第一篇：博湖縣新聞宣傳工作管理辦法

博湖縣新聞宣傳工作管理辦法

博湖縣新聞宣傳工作管理辦法

博湖縣新聞宣傳工作管理辦法

第一章總則

第一條為了進一步做好博湖縣新聞宣傳工作，加強博湖縣新聞宣傳工作的管理，使新聞宣傳更好地為博湖縣改革和發展服務，根據國家有關規定，制定本辦法。

第二條博湖縣新聞宣傳工作必須堅持以鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，貫徹黨的“一個中心，兩個基

本點”的基本路線，服從和服務于黨和國家以及博湖縣行業的中心工作；必須堅持團結、穩定、鼓勁，以正面宣傳為主的方針，把握正確的導向，遵循客觀、準確、及時、實事求是的原則。

第三條在博湖縣新聞宣傳中，要嚴格執行國家新聞出版和博湖縣的保密規定，統一宣傳口徑，嚴防發生泄密事件。第四條博湖縣宣傳是一項政策性強、社會影響大的工作，應嚴格審批制度，加強統一管理。

第五條根據博湖縣“三定”方案，博湖縣新聞宣傳工作由縣委宣傳部歸口管理。

第六條本辦法適用于博湖縣各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各黨委、各部門和縣屬企事業單位新聞宣傳管理工作。第二章新聞發布會

第七條凡對博湖縣事業的發展有重大影響的情況和事件，需及時向國內外介紹的，可舉辦新聞發布會對外發布。主要內容：

國家頒布的有關博湖縣的法律、法規和規范性文件；

博湖縣頒布的重要部門規章和重要行業技術標準；

博湖縣改革與發展的重大舉措及成就；

局級以上評定的最新博湖縣科技成果；

其他有必要發布的內容。

第八條新聞發布全的審批程序： 有關部門一般應在新聞發布會前15日向縣委宣傳部提出書面申請，并提交擬發布內容的有關材料；

縣委宣傳部根據發布會的內容，擬定舉辦新聞發布會的計劃，報請主管領導批準后組織實施，并登記備案。

第九條新聞發布會由兩辦及縣委宣傳部領導主持。新聞發言人發布新聞，有關領導負責介紹新聞發布會的內容并回答記者提出的問題。

第十條新聞發布會涉及對外宣傳，需邀請對外新聞機構的記者參加的，由縣

委宣傳部會同有關部門組織，并登記備案。

第十一條縣屬企事業單位如舉辦新聞發布會，必須在舉辦日期15日前報縣政辦審核，持審核批準的批件提前7日到縣委宣傳部辦理登記手續，批準后可自行組織。

任何單位不得用博湖縣的名義舉辦新聞發布會。

第十二條縣直屬企事業單位產品上市等商業活動一般不宜舉辦新聞發布會。凡涉及物質產品、科技成果、技術專利等內容的新聞發布會，申報時應提供質量、監督、檢驗、專利等主管部門的認定書或證明書。

第三章新聞通氣會

第十三條根據博湖縣工作的需要，在一定范圍內向有關部門和新聞單位通報情況，可召開新聞通氣會。主要內容： 博湖縣頒布的部門規章、行業技術標準和規范性文件；

博湖縣制定的工作規劃、要點和主要

措施；

以博湖縣名義組織的重大活動； 各各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各黨委、各部門組織的重要業務活動； 經局領導批準的其他內容。

第十四條新聞通氣會的審批程序： 有關部門須在新聞通氣會前15日向縣委宣傳部提出書面申請，并提交需要通報的有關材料；

縣委宣傳部擬定召開新聞通氣會的計劃，報請主管領導批準后組織實施。第十五條新聞通氣會由縣委宣傳部組織，縣主管領導主持，部門領導負責通報具體內容并回答記者提問。

第十六條縣屬企事業單位召開新聞通氣會，必須報送博湖縣縣委宣傳部備案，備案后可自行組織。

第十七條新聞通氣會不邀請境外新聞機構的記者參加。第四章記者招待會

第十八條凡以回答記者提問為主的事項，可舉行記者招待會。主要內容：

縣各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各黨委、各部門的專業性、專題性工作； 在社會上有影響的有關博湖縣的事件或活動；

博湖縣國際交流與合作的重大項目或事件；

各種必要的答謝活動。

第十九條記者招待會的審批程序： 有關部門在記者招待會前15日向縣委宣傳部提出書面申請，并提交有關材料；

縣委宣傳部擬定舉行記者招待會的計劃，報請主管領導批準后組織實施。第二十條記者招待會由縣委宣傳部組織，縣主管領導主持，部門領導負責回答記者提問。

第二十一條記者招待會涉及對外宣傳，需邀請對外新聞機構的記者參加的，由縣委宣傳部會同有關組織，并登記備案。

第二十二條縣屬企事業單位，一般不舉行中外記者招待會。個別確需舉行的，應提前15日報博湖縣縣委宣傳部審核批準，批準后可自行組織。第五章記者采訪

第二十三條國內記者采訪縣領導，由縣委宣傳部會商辦公室，經領導同意后予發安排。根據采訪提綱，由相關部門提供材料。

第二十四條國內記者對各部門的專題采訪，由縣委宣傳部商相關部門領導，確定接談人員后組織實施。

第二十五條境外記者的采訪事宜，由縣委宣傳部會同外事部門根據國家有關規定，商定接待采訪計劃，報主管領導批準后實施。

第二十六條國內記者采訪縣屬企事業單位，由各單位自行組織實施。

第二十七條區外記者采訪縣屬企事業單位，由各單位擬定接待采訪計劃，報本單位領導審核后實施。

第二十八條任何人員原則上不得接受境外新聞機構記者的電話采訪，遇有特殊情況，縣委宣傳部與外事部門商議并

報主管領導批準后，按批準口徑答問。第六章新聞報道

第二十九條凡涉及到博湖縣方針、政策和發展方向等政策性比較強的報道，發表前要遵循宣傳紀律報送博湖縣委宣傳部審閱。

第三十條根據國家有關規定，對突發事件的報道，要加強統一管理。博湖縣突發事件的報道，由縣委宣傳部歸口協調，報請縣主管領導批準或備案后組織實施。

第三十一條對外報道或對外辟謠工作由縣委宣傳部會同有關部門后組織實施，突發事件所涉及到的任何部門或單位不得自行向外提供消息。

第三十二條對敏感問題和突發事件的報道，應注意保持社會安定，有利于博湖縣事業的改革和發展。報道中涉及到的重要數字、重要情節，一定要核實清楚，并經博湖縣委宣傳部審閱蓋章后，方可發表。

第三十三條各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各黨委、各部門舉辦的重要活動，需邀請新聞單位出席并做報道的，有關部門應提前10日與縣委宣傳部聯系，由縣委宣傳部負責組織邀請新聞單位。第三十四條縣屬企事業單位組織的重大新聞宣傳報道，需報送博湖縣縣委宣傳部備案。第七章附則

第三十五條博湖縣組織的新聞宣傳活動所需材料，由相關部門起草，縣委宣傳部或主管領導審定，有關費用由有關部門承擔。

第三十六條如違反本辦法有關規定，視情節的輕重，對負直接責任的有關部門和直接責任人給予批評教育或行政處分。

第三十七條本辦法由博湖縣委宣傳部負責解釋。

第三十八條本辦法自發布之日起施行。

中共博湖縣委員會辦公室

博湖縣人民政府辦公室 年十一月二十日

第二篇：公司新聞宣傳工作管理辦法[最終版]

公司新聞宣傳工作管理辦法

第一條 目的

為規范和加強公司新聞宣傳工作，維護和樹立公司良好社會形象，充分發揮新聞宣傳工作對公司發展穩定的促進作用，結合分公司實際，制定本考核辦法。第二條 適用范圍

本制度適用于公司對內、對外各類新聞宣傳工作的考核管理。第三條 組織機構

成立公司新聞宣傳工作領導小組：黨委書記擔任組長，黨委副書記、政治工作部負責人擔任副組長，各部門、車間宣傳負責人構成組員。

成立公司新聞宣傳工作考核小組：黨委書記任考核組組長，黨委副書記任副組長，政治工作部負責人和相關職能人員構成考核組成員。第四條 定義和原則

（一）本辦法所稱公司新聞宣傳工作是指參與上級公司報紙、電視、廣播、網站、期刊、簡報等及以公司名義，通過新聞媒體進行宣傳報道，進行企業形象宣傳等活動。

大事件。

（二）公司先進人物和先進事跡。

（三）公司生產成果。

（四）公司在安全管理、成本控制、技術創新、黨群工作等方面的良好成效。

（五）分公司的社會公益活動，如募捐、救助等。第七條 稿件發布管理

（一）各單位對所投新聞宣傳稿件要嚴格把關，所有稿件必須由單位主管領導審核后，方可按照公司erp投稿管理規定程序對外提交發布；特別對涉及到生產、設備改造、實驗、企業秘密等稿件要嚴格審核，必要時須提交政治工作部主任經公司分管經理審核后方可投稿。

（二）凡對外發布、提供公司的生產、質量、財務、技術指標等重要統計數據，一律由計劃與財務部核準，其他任何單位和個人都不得提供和使用與其不一致的數據。第八條 通訊員隊伍管理與培養

（一）通訊員的新聞宣傳工作的完成情況將按照考核細則納入績效考核。通訊員要及時、準確報送新聞。各類新聞信息在事件發生后及進進行宣傳，以免時效過期。

（二）公司將結合實際情況，適時開設通訊員培訓班。

（三）各單位要把本單位通訊員隊伍的建設工作當作宣傳工作的重中之重來抓，對于新聞寫作方面有特長的員工應予以重視，積極培養，并給他們采訪、寫作提供必要的條件，調動其對宣傳工作的熱情和撰寫稿件的積極性，保障本單位宣傳任務全面完成。第九條 保密要求

加強新聞宣傳工作中的保密工作。接待新聞媒體采訪及提供資料，必須真實、準確，所有新聞宣傳內容必須嚴格遵守國家及公司保密規定，保持口徑一致。第十條 考核細則

（一）員工撰寫的有關公司的稿件、信息、政工類論文等文字資料及各種文藝作品，在各類報刊（含內部刊物）或電臺、電視臺采用的，均在獎勵范疇內。

（二）如未經請示自行以本單位名義對外發布各種信息，均由當事者承擔全部責任。造成技術信息外泄、經營成果信息與實際不符等嚴重問題的，分公司可做出嚴肅處理。

（三）新聞中心用稿：各單位稿件數以新聞中心采用篇數為準，分公司按月考核，每個基層黨支部每月完成標準定額為3 篇(詳見附件)，每少完成1篇考核單位績效100元，考核單位黨支部、團支部各1分；第二個月仍未完成任務的，除考核單位外，考核黨支部書記績效200元。超出規定任務，每超1篇獎勵績效50元，獎勵黨支部、團支部考核分各0.5分。

（四）公司黨建網用稿：各單位必須按考核標準在分公司黨建網刊發稿件，少1篇考核單位績效40元；超出1篇獎勵20元。

（五）電視新聞宣傳：各單位要認真做好電視新聞宣傳工作，每個單位全年電視新聞報道不少于4次，每少一次考核績效100元，超一次獎勵績效100元，年底進行考核。

（六）為激勵廣大通訊員工作熱情，年底被新聞中心評為“優秀通訊員”者，公司給予同等獎勵。參加公司舉辦各類征文活動，獲獎征文、論文、心得體會等按公司獎勵標準給予同等獎勵。

第三篇：新聞宣傳工作

關于新形勢下如何做好新聞宣傳工作的思考

【摘要】新聞宣傳作為黨的事業重要組成部分，歷來被視為黨和人民的喉舌，在推動經濟發展方面起到獨到而重要的作用，而隨著改革發展的進一步深入，如何做好新形勢下新聞宣傳工作，成為新聞宣傳工作者面臨的一項重要課題。【關鍵詞】 加強 新形勢 新聞宣傳 從事新聞工作多年，下面試從以下幾個方面對如何做好當前新聞宣傳工作，提高自身能力進行一些探討。

1.提高認識，充分把握新聞宣傳和輿論引導的重要意義

新聞宣傳和輿論引導工作是黨和國家的意志通過人民群眾的自覺行動而形成的一種共識。這項工作的開展情況直接關系到國家和社會的和諧穩定，關系到黨的方針政策能否得到真正的貫徹和落實，關系到能否凝聚最廣大的員工力量投身企業發展建設，關系到社會新風尚、正能量能否有效傳播。因此，我們必須充分認識到新聞宣傳和輿論引導的重要意義，不斷增強做好新聞宣傳和輿論引導的責任感、使命感和緊迫感，引導和教育全體宣傳工作以對企業發展和社會和諧高度負責的態度，全身心地投入到宣傳工作中；要將新聞宣傳和輿論引導納入企業長期發展規劃，全力營造新聞宣傳和輿論引導人人關心、人人支持的良好氛圍，不斷提高新聞宣傳和輿論引導水平。

2.創新載體，提高新聞宣傳和輿論引導科學化建設

企業黨政工團組織要高度重視強新聞宣傳和輿論引導工作，根據自身實際，認真制定新聞宣傳和輿論引導等方面的規章制度，從人力、物力、財力等方面加大對新聞宣傳和輿論引導的支持力度，形成新聞宣傳、輿情監測、引導等良好的工作機制。要加強統籌，協調各方，共同行動、形成新聞宣傳整體合力，迅速快捷傳達上級黨組織的聲音，及時全面地反映員工群眾的心聲，營造強有力的主流輿論態勢和社會氛圍。要高度重視互聯網的新聞宣傳和輿論引導，集中精力積極抓好網絡管理，進一步整合宣傳、信息、維穩等相關部門的力量，建立靈活、有效的協調機制，切實提高輿情監控和引導水平。要不斷解放思想，更新觀念，持續加強宣傳陣地建設，充分利用網絡、展板、報刊等新聞媒體，宣傳黨的方針政策、重點工作的經驗做法、員工群眾中的先進典型，不斷提高正面導向能力。要建立新聞宣傳稿件分級審核機制，對于涉及敏感信息、技術參數等方面的宣傳稿件，要組織綜合管理、生產管理、安全管理等各歸口管理部門進行嚴格審核，提高稿件質量，杜絕因稿件審核不嚴造成的泄密、影響大局穩定的情況發生。

3.突出重點，加強新聞宣傳隊伍建設

新聞宣傳和輿論引導隊伍建設關系企業新聞宣傳工作水平，我們要特別注重人才隊伍建設，努力打造一支政治堅定、作風優良、素質過硬等新聞宣傳隊伍。要建立和完善企業專兼職宣傳隊伍和輿論監測、研判力量，按照新形勢下對宣傳工作人員提出的要求，不斷加強教育培訓，增強企業宣傳人員的政治敏銳性、信息鑒別力和輿論導向力，使他們嚴格遵守宣傳紀律，自我加壓，履職思成，提高自身素質，堅信新聞宣傳一項使命崇高、責任重大、意義非凡的工作，做到工作中付出辛苦，學習時做到刻苦，思想上學會艱苦。要要按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的總要求，教育企業宣傳人員緊緊圍繞企業改革、發展、穩定開展宣傳工作，加強生產經營報道，多深入基層和生產一線，將員工艱苦創業的事跡和精神以及現場鮮活的典型事跡報道出來，切實發揮新聞宣傳的導向作用；要引導宣傳工作者走進員工生活，同員工打成一片，用員工的語言增強宣傳效果。要大力倡導“短、新、實”的文風，說群眾想說的話、講群眾能懂的話，使新聞報道可親可信、深入人心，使新聞宣傳和輿論引導工作始終保持旺盛的生機活力

4.注重實效，持續推動新聞宣傳和輿論引導工作

要加強調查研究和現場采訪，及時了解和掌握員工群眾的思想動態，有針對性地做好新聞宣傳和輿論引導工作。要挖掘亮點，總結經驗，為企業發展鼓勁加油；要充分發揮宣傳陣地的優勢和宣傳工作的“喉舌”作用，全面宣傳黨的方針政策以及企業改革發展、創造和諧的重要舉措，引導廣大員工統一思想、增強信心。要堅持輿論引導為全局工作服務，進一步加大正面輿論宣傳力度，引導員工以理性合法的方式表達利益訴求，促進員工隊伍穩定和社會和諧。要有計劃、分步驟、多角度地挖掘重要題材，適時推出有深度、有影響的新聞報道，為黨組織了解情況、科學決策提供信息支持。要加強典型宣傳，宣傳典型的光輝事跡，推廣典型的經驗做法，擴大典型的影響，努力營造形成學習先進、崇尚先進的良好輿論氛圍。要加強信息收集和輿情監控力度，高度關注和及時發現員工隊伍中的敏感性、傾向性問題，積極反映和協助解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保隊伍和諧穩定，要堅持實事求是原則，認真進行輿情調查核實，確保信息真實準確。

5.把握關鍵，始終掌握輿論的主導權

要將宣傳工作與企業廠務公開、黨務公開等工作相結合，把信息的發布作為常態性的工作來抓，推行透明化、陽光管理模式，及時發布員工群眾關心、了解愿望迫切的信息，保障員工群眾知情權，消除誤解。要加強輿情監控，一般信息要有人監控，重大信息要有完善的信息報送、處理、發布機制。要加強對重大突發事件的輿論引導，按照“別人說不如自己說，被動說不如主動說，外行說不如內行說，明天說不如今天說，說一次不如反復說”的原則，在出現突發事件時，企業宣傳部門要積極配合生產部門及時了解情況，及時匯報上級領導，統一宣傳口徑，根據事態進展，及時發布信息，公開事實真相，達到統一思想、解疑釋惑、化解矛盾、服務大局的目的。要把輿論引導納入突發性事件處置的重要內容，重視互聯網、手機等新興媒體的管理和使用，提高駕馭新興媒體的能力，牢牢掌握輿論引導的主動權，提高輿論引導水平。

一、著眼于服務大局，提高新聞輿論引導力

“輿論引導正確，利黨利國利民；輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民”。輿論引導是新聞宣

傳的核心和靈魂，把握正確的輿論導向，必須要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。同時，要從社會輿論多層次、多種類的實際出發，以黨報黨刊、電臺、電視為主，整合各類網絡和新聞媒體資源，努力構 建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。要堅持以團結穩定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會 主義服務，為黨和國家工作大局服務。只有這樣，新聞宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局，為發展吶喊助威，為改革解疑釋惑，為開放造勢鼓勁。當前，我們要認真宣傳貫徹好黨的十七屆三中全會以及省委七屆三次、四次全會精神，把人民群眾的思想和行動統一到中央和省委決策部署上來；大力宣傳好當地黨委、政府在經濟社會發展中實踐科學發展觀所獲取的新 思路、新作法、新經驗、新成果，推出一批深化改革、加快發展的先進典型，為改革、發展和穩定大局提供輿論支持。同時，還要緊緊圍繞發展這個第一要務，全力宣傳好“節能減排”、“城鎮面貌三年大變樣”、加快現代服務業發展、推進農村改革發展、改善民生等各項重點工作，真正實現科學發展、和諧發展、跨越發展。通過輿論引導進一步凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，努力在全社會營造一心一意謀發展，聚精會神干事業的濃厚氛圍。

二、著眼于以人為本，提高新聞報道吸引力

堅持以人為本，是做好新聞宣傳工作的根本要求。要堅持把實現好、維護好、發展好最 廣大人民的根本利益作為新聞宣傳報道工作的出發點和落腳點，堅持貼近實際、貼近生活、群眾，把黨的聲音傳播到每個角落，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，保證廣大人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。一是深入基層、服務群眾。把宣傳報道工作重點轉向基層、走向群眾，在基層挖掘出具有時代感、具有感染力的先進典型，重點宣傳一批扎根基層的工人、農民、知識分子和科技人員典型，宣傳在落實科學發展觀的道路上涌現出的先進人物典型，真正用廣大群眾身邊的人和事教育和影響自己身邊的人，全力打造一批富有時代色彩、充滿生活氣息、群眾喜聽愛看的精品佳作，進一步增強新聞宣傳的吸引力和感染力。二是創新載體，宣傳典型。典型就是形象，就是旗幟。各類新聞媒體在宣傳典型過程中，要注重創新載體，運用多種形式進行全方位、立體式的宣傳報道，更好地發揮典型的輻射帶動效應。近年來，圍場把典型宣傳作為推動工作開展的有效載體，先后推出了一心為民的好支書魏素琴，扎根壩上為了教育事業的田艷華，五年如一日贍養無親無故聾啞老人的張國富，見義勇為舍身救人的打工青年李文龍等先進典型30余個，他們的事跡在社會上引起了強烈反響。通過對這些典型的宣傳報道，感染和啟迪了人們的思想，激勵和指導了人們的行動，在全縣營造了“學先進、趕先進、做先進”的良好社會氛圍。三是關注民生，共創和諧。要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，集中力量，突出主題，加大對就業、看病、求學、養老等方面的宣傳報道力度，從根本上維護群眾的合法權益，大力營造共創和諧的社會氛圍。四是借助外力，增強效果。要積極借助名人效應、依托強勢媒體、選擇有效載體，舉辦重大宣傳活動，有組織、有計劃、有重點地邀請中央、省市新聞媒體記者來對本地的特色產業、人文景觀等進行全方位采訪，形成強大的宣傳合力，擴大對外影響力。

三、著眼于增強素質，提高新聞隊伍戰斗力

在當今社會，新聞宣傳工作責任越來越重，對新聞工作者的要求也越來越高。各級新聞媒體及單位要將增強素質、提高戰斗力作為做好新聞宣傳工作的根本，采取有效措施，打造一支政治過硬、素質較高、業務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍，使之與新的工作要求相適應。一是要強化理論學習。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握正確的輿論導向，緊密結合構建社會主義和諧社會和實踐科學發展 觀這一主題，努力在學深學透、融會貫通、把握實質上下功夫，在統一思想，更新觀念，提 高認識上做文章，在指導實踐，解決問題，推動工作中求實效。二是要強化思想教育。在堅 持馬克思主義新聞觀，繼續深化“三項學習教育”活動的基礎上，要把思想政治工作貫穿于新聞宣傳工作的全過程，采取多種形之有效的措施，幫助廣大新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的能力，努力提高道德水準，樹立良好的新聞 宣傳干部形象。三是要強化教育培訓。每年要對新聞宣傳工作者進行一次政治理論和業務知識培訓，提高自身素質和寫作水平。同時要積極創造條件，建立健全新聞工作者培養選拔機 制，切實把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉新聞宣傳工作、富有改革創新精神的優秀干 部選拔到領導崗位上來，確保新聞宣傳工作的領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義、忠于黨、忠于人民的人手里。

四是要強化作風建設。要通過開展一系列演講比賽、研討會、座談會等活動，在新聞工作者隊伍中形成敬業奉獻、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇于創新的優良作風，通過求真務實、廉潔高效的工作成果，維護新聞媒體的公信力和宣傳文化系統的良好形象。

第四篇：廬江縣衛生局衛生新聞宣傳工作管理辦法

廬江縣衛生局衛生新聞宣傳工作管理辦法

第一條為進一步做好衛生新聞宣傳工作，充分發揮新聞宣傳工作在衛生改革與發展中的積極作用，促進衛生新聞宣傳工作的規范化、制度化，制定本辦法。

第二條衛生新聞宣傳工作必須嚴格遵守國家有關法

律法規規定，自覺服從和服務于全縣衛生工作，堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，遵循客觀、準確、及時、實事求是的原則。

第三條衛生新聞宣傳工作由局黨委統一領導，各股室負責同志負責與本股室有關的衛生新聞宣傳工作，人秘股具體負責衛生新聞宣傳的審核、上報、發布和管理工作。局屬各單位應明確一名領導分管衛生新聞宣傳工作，并確定一名衛生新聞宣傳工作通訊員或聯絡員，具體負責本單位衛生新聞信息的搜集、整理、撰寫和上報工作。

第四條衛生新聞宣傳工作的主要內容是：

（一）貫徹落實上級政策、文件和會議精神過程中的具體做法和經驗、特色。

（二）黨委、政府、衛生主管部門以及本單位的重要決策和重要工作部署的貫徹落實情況。

（三）衛生改革與發展中出現的新情況、新問題、新思路、新舉措、新成果及涌現出的先進集體和先進個人。

（四）本地、本單位較大的突發性公共衛生事件應急處置情況。

（五）上級有關主管部門專門指定要求報送的信息。

（六）其他需要宣傳、報送的內容。

第五條衛生新聞宣傳的主要渠道包括：各級電視臺、廣播電臺等新聞媒體；各級黨報黨刊；各級黨委、政府和衛生主管部門的信息刊物；《廬江縣政府網》、《廬江縣衛生局網》以及其他官方網站；本單位設置的衛生信息刊物或網站。

第六條報送衛生新聞信息要突出“新”“實”“快”“精”，即信息有新情況、新內容；內容要真實，主題明確，文題相符，有情況、有分析、有建議；反饋信息要及時、快捷，重、特、大突發事件必須在第一時間內報送；文字精煉，數據準確。

第七條實行衛生新聞宣傳工作領導負責制。

（一）凡以縣政府或縣衛生局名義召開的工作會議、舉行重大活動等，由局人秘股提供會議或活動的相關材料，擬定報道計劃，報局主要領導審閱把關，局人秘股負責邀請新聞單位，進行宣傳報道工作。

（二）以縣衛生局名義召開的專業性會議、舉辦各種活動，需進行新聞報道的，由承辦股室提供會議或活動的相關材料，報局分管領導審閱同意后，由承辦股室聯系落實新聞單位，進行宣傳報道。

（三）各單位召開重要會議、舉辦重要活動，需進行新聞報道的，由本單位主要領導審閱把關。

（四）各單位通訊員提供的文字、圖片、視頻等信息，由本單位分管宣傳工作的領導審閱把關。

（五）對突發事件、敏感事件的新聞宣傳報道，要從維護改革、發展、穩定的大局出發，加強管理，有效運作。報道中涉及到的重要數字、重要情節，一定要核實清楚，并經局分管領導審核，局主要領導同意后方可報送或發布。

（六）嚴禁未經審核私自對外報送新聞宣傳信息，否則文責自負。

第八條實行衛生新聞宣傳工作考核制度。衛生新聞

宣傳工作考核采用積分制，分基本得分、加分和扣分三部分。

（一）基本得分。向縣衛生局報送衛生新聞信息的基本任務分別為：局機關各股室和縣醫院、縣中醫院、縣合管中心、縣疾病預防控制中心、縣衛生監督所、縣婦幼保健所每月不少于2篇，其他縣直衛生單位和各鎮衛生院每月不少于1篇。當月完成報送任務的得10分，未完成報送任務的不得分。每月得分的累計數即為全年基本得分。

（二）加分。各單位報送的衛生新聞信息、正面新聞報道、典型事跡、經驗總結、調研報告、圖片新聞等被《廬江衛生信息》、《廬江縣衛生局網》采用的每條加5分，被縣及縣以上各類媒體或信息刊物采用的每條加10分。但不包括宣傳廣告、科研論文、科普作品等。

（三）扣分。瞞報、漏報、遲報緊急信息的，一經發現，除按有關規定處理外，發生一例扣10分；在國家級媒體上每出現一次負面報道扣30分；在省級媒體上每出現一次負面報道扣20分；在市級媒體上每出現一次負面報道扣15分；在縣級媒體上每出現一次負面報道扣10分。

第九條實行衛生新聞宣傳工作表彰和獎勵制度。

（一）表彰。

先進單位：領導重視衛生新聞宣傳工作，有專（兼）職通訊員或聯絡員，報送的信息數量多、質量高、時效性強，無重要信息漏報和失實、失密現象，全年考核得分位于全縣前三名的，由縣衛生局授予“衛生新聞宣傳工作先進單位”稱號。當年出現兩次以上負面報道的，取消當年評先資格。

先進個人：熱愛新聞宣傳工作，積極報送信息，完成報道任務；信息意識強，遵守新聞紀律，全年無一篇失實、違紀報道；積極撰寫有深度、質量高的稿件，被采用的新聞信息數量多的個人，經單位推薦、衛生局研究后，由縣衛生局授予“衛生新聞宣傳工作先進個人”稱號。

（二）獎勵。

通訊員或聯絡員撰寫報送的衛生新聞信息被《廬江衛生信息》、《廬江縣衛生局網》采用的每條獎勵30元，被縣及縣以上各類媒體或信息刊物采用的每條獎勵50元。獎金由各單位支付。

第十條本辦法由縣衛生局負責解釋。

第十一條本辦法自印發之日起施行。原《廬江縣衛生系統信息工作管理辦法》同時廢止。

第五篇：公司新聞宣傳工作管理辦法（共）

公司新聞宣傳工作管理辦法

第一章

總

則

第一條

為進一步加強規范中國能建東電二公司（以下簡稱公司）新聞宣傳工作，及時準確宣傳公司改革發展穩定成果，積極營造良好輿論環境，不斷提升公司新聞宣傳水平和品牌影響力，結合公司實際，制定本規定。

第二條

嚴格遵守黨的路線方針政策和國家有關法律法規，按照客觀、準確、及時、實事求是的原則，開展新聞宣傳工作。

第三條

本辦法所稱新聞宣傳工作是指公司通過公司信息報、外部網站等形式開展的新聞宣傳活動的總稱。

第四條

本辦法適用于公司機關各職能管理部門、各項目經理部、專業工程處及多經單位（以下簡稱各單位）。

第二章

主要任務和目標要求

第五條

新聞宣傳工作要牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，大力宣傳公司改革發展穩定和生產經營的新成績、新舉措，大力傳播公司企業文化和品牌形象，為公司科學發展服務。

第六條

新聞宣傳工作主要任務是：

（一）展示經營業績，傳播企業價值，推介企業品牌，提高公司品牌的知名度、美譽度。

（二）搭建溝通橋梁，引導員工思想，培育企業文化，提高企業的凝聚力、向心力和聚合力。

（三）回應公眾關注，表明觀點立場，引導公眾輿論，避免或化解輿情危機，維護企業形象。

第七條 從事新聞宣傳工作的人員要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和職業道德，遵守公司有關精神及相關要求，堅持新聞的真實性原則，堅決反對虛假新聞和失實報道。

第八條 新聞宣傳工作要遵循規律，突出重點、展示亮點、關注焦點，注重新聞策劃，拓展工作領域，創新工作形式，增強工作實效。

第三章 管理體系和工作職責

第九條

新聞宣傳工作由公司黨委統一領導，公司政治工作部是公司新聞宣傳工作的主管部門，根據單位劃分下設若干分支機構：公司機關以部門為單位，每個部門主任負總責，其他各單位（包括項目部、專業工程處、多經后勤單位）黨支部書記負總責。各部門、各單位要積極配合實施。主要職責分工如下：

（一）政治工作部是新聞宣傳工作主管部門，負責協調制定各項管理制度，構建新聞宣傳網絡，制定重大活動新聞宣傳方案，公共關系管理，新聞發布管理，指導、監督、考核各單位新聞宣傳工作。

（二）各部門、項目部、專業工程處、多經后勤單位是新聞宣傳工作配合部門，各部門新聞宣傳報道員負責與本部門管理業務相關的領導活動、牽頭召開的會議、舉辦的活動的新聞采寫。對部門（單位）完成有困難的重大事件的報道，負責向公司政治工作部提供詳細線索和訊息。

（三）各單位新聞宣傳工作由各單位黨支部書記領導，負責制定本單位新聞宣傳工作管理制度，宣傳網絡的建立，落實公司新聞宣傳方案，承擔本單位新聞報道相關工作。

（四）各單位新聞宣傳報道員負責本部門（單位）向公司報紙、公司網絡投遞文章的及時審核和傳送，負責報紙的有序、按時下發和稿費的及時發放。定期（每季度）在本單位范圍內征集對公司新聞媒介（報紙、網絡）的意見和建議，并及時反饋到公司政治工作部。第十條

公司各部門、單位要選派新聞捕捉能力強、文字寫作素質較高、工作責任意識強的人員作為新聞宣傳報道員。各單位新聞宣傳報道員要協助政治工作部完成新聞宣傳的總體規劃、具體落實及重大新聞宣傳報道。

第四章

日常新聞宣傳管理

第十一條

新聞宣傳要堅持日常動態報道與重點、專題、系列報道相結合，圍繞本單位范圍內的總體工作形勢、工程進展、工作動態、重大事件以及先進人物、事跡等的及時宣傳報道，并對不良現象予以曝光。把握正確的新聞輿論導向，促進公司各項工作的順利進行。

第十二條

各部門（單位）上報的稿件應在每月26日之前送達政治工作部。所上報的稿件新聞時效性要求在3天之內，對上稿不及時、責任意識較差的單位，將追究網絡宣傳負責人的責任，并在一定范圍內通報。

第十三條

公司政治工作部負責對上報稿件進行審核、編輯，每月出版一期內部報刊。及時對公司網絡“新聞中心”版塊進行更新。

第十四條

嚴格執行新聞稿件審核制度。所有報送的新聞稿件必須經各部門和各單位支部書記審定后，報送政治工部審核。

第五章

獎

懲

第十五條

公司每年對各單位宣傳工作進行一次評比，對成績優異的單位和個人將給予一定獎勵，評比根據各單位向公司報紙及網絡投稿數量、見稿數量、稿件質量、對外宣傳完成情況、投稿及時率等幾項內容進行。各單位應制定出本單位的獎懲條例，對表現突出的人員進行獎勵。

第十六條

各單位宣傳報道工作的開展情況將作為評先評優的重要條件之一。

第十七條

發表在公司報紙上第一、二、三版的文章，字數500字以下的，稿費20元；字數500～1000字的，稿費30元；1000字以上的40元。第十八條

發表在第一、二、三版上的照片每張20元。第十九條

發表在公司報紙上第四版字數在1000字以下的，稿費30元；1000字以上的稿費40元；詩歌稿費40元。發表在第四版上的照片每張30元。

第二十條

外投稿件被集團公司報刊、網絡刊用的，公司將另外付給作者二倍稿酬。

第二十一條

報紙稿費原則上每半年發放一次（內部稿酬和外部刊稿獎勵）。

第七章 附

則

第二十二條

本辦法由政治工作部負責解釋，自發布之日起施行。