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新聞宣傳工作考評辦法

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第一篇:新聞宣傳工作考評辦法

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唐山中潤煤化工有限公司

新聞宣傳工作考評辦法

為強化公司新聞宣傳工作,及時反映公司發展成果,更好地發揮新聞宣傳工作對示范型企業建設的推動作用,制定本考評辦法。

一、考評范圍

第一組:綜合辦公室、人力資源部、安全管理部、生產部、技術部、財務部、供應部、原料部、銷售部、精苯營銷部、設備部、計控部。

第二組:煉焦分廠、甲醇分廠、精苯分廠、備煤車間、凈化車間、動力分廠、熱力車間、化驗室、運輸部、保衛部。

二、新聞稿件反饋的主要內容

(一)本單位落實公司發展戰略所采取的優秀工作成果;創新性的管理工作思路;具體實踐過程中形成的具有推廣意義的經驗和方法。

(二)重點工程、重點項目進展情況;科技創新取得的最新成果。

(三)降本增效工作取得的優秀成績。

(四)本單位創新舉辦的特色活動。

(五)本單位黨支部黨建工作創新點,企業文化創新及和諧

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企業建設工作進展情況。

(六)優秀員工或團隊的先進事跡。

(七)日常工作中具有一定影響力的工作動態。

(八)公司要求各單位反饋的其他內容。

三、新聞稿件的具體要求

(一)新聞質量要求:

1.新聞線索應具有時效性、代表性和可延伸性,具有宣傳價值。

2.消息和現場短新聞要標題突出,主題明確,內容簡練,及時上報。每條消息字數控制在500字以內。

3.通訊、評論、專訪類和紀實類等綜合性文稿,要保證選材得當,標題突出重點,內容真實可靠,豐富完整,具備新聞六要素,用詞準確,層次清晰,杜絕錯別字。每條新聞字數控制在1500至1800字左右,最高不多于2000字。

(二)新聞稿件格式:

1.字體:主標題為二號黑體(加粗),副標題為三號黑體,正文為三號仿宋體。

2.段落:行距為固定值26磅,首行縮進2字符;段落中的小標題加粗。

3.文件類型為word文檔,名稱為新聞稿件標題。

4.上報新聞稿件一律實行實名制,要注明所在單位、姓名、寫作日期。所報稿件經本單位主要負責人審核后,統一經通訊員-2-

以電子版形式報送到黨群工作部曲曉亮(辦公電話:3039204)。

四、新聞稿件考評標準

(一)評分標準和獎勵情況

1.黨群工作部將各單位上報符合要求的新聞稿件(不含文藝副刊稿件)擇優推薦上報到開灤日報社及其他外部報紙媒體。

(1)消息類稿件:各單位上報消息,每條計2分;在《開灤日報》上發布的,每條計5分,獎勵作者稿酬50—100元;在市級媒體發布的,每條計10分,獎勵作者稿酬100-200元;在省級或行業級媒體發布的,每條計20分,獎勵作者稿酬200-300元;在國家媒體發布的,每條計30分,獎勵作者稿酬300-500元。

(2)綜合性新聞稿件:各單位上報綜合類稿件,每條計5分。在《開灤日報》上發布的,每條計10分,獎勵作者稿酬200元;在市級媒體發布的,每條計20分,獎勵作者稿酬300元;在省級或行業級媒體發布的,每條計30分,獎勵作者稿酬500元;在國家媒體發布的,每條計50分,獎勵作者稿酬800元。

同時符合上述條件的,分數進行累加,稿酬擇高發放。

(二)考核內容

1.為保證新聞稿件數量,提升新聞稿件質量,在上述評分獎勵基礎上,對各單位上報的新聞作為重點考核內容。要求第一組(機關部室)和第二組(基層單位)每月至少報送2條消息類或綜合性新聞稿件。

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2.按照上述評分標準,黨群工作部每月對各單位完成情況進行考核,每月將各單位積分在公司內部網站公布,并向各單位負責人發“新聞宣傳工作通報卡”,及時反饋各單位新聞宣傳工作情況。每半年對新聞工作優勝單位、先進單位和優秀通訊員進行評比并給予相應獎勵。

五、相關要求

(一)各單位要高度重視新聞宣傳工作,提高報送新聞的主動性和針對性。單位負責人要對重要新聞上報工作負領導責任,認真組織,親自把關,確保高質量完成新聞上報工作。

(二)各單位要建立健全相應的新聞宣傳工作制度,指定專門的通訊員。如通訊員發生變動,要做好工作交接,并及時通知黨群工作部。

(三)各單位通訊員要認真鉆研新聞業務知識,提高個人業務水平。要以實際工作內容為基礎,積極挖掘和采寫新聞稿件,及時反饋重點工作內容和新聞線索,確保新聞稿件的真實性、及時性、準確性。

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第二篇:宣傳工作考評辦法

宣傳工作考評辦法

一、指導思想

以科學發展觀為指導,利用校內外媒體深度報道學校工作,宣傳學校的辦學特色與創新工作,宣傳學校教師的先進事跡,弘揚敬業、精業、樂業精神,突出重點,服務大局,精心策劃,挖掘亮點,充分發揮學校教育在園區的示范性、輻射性作用,提升教育品質,推進我校教育事業持續、健康、快速發展。

二、考評及獎勵辦法

考評采取學期累計積分、考核兌現的辦法。

(一)部門、級部考核

1.各部門、年級組有關責任人每月向校務辦公室報送符合質量要求稿件至少2篇。2.被校園網或被淮安市網上家長學校網站錄用發表的每篇積1分,被淮安教育信息網錄用發表的每篇積2分,被省級網站錄用發表的每篇積3分,被國家級網站錄用發表的每篇積5分,精心制作并在學校對外視頻播放的新聞每個積10分。一篇被多家錄用取高分,2個作者積分均分。

3.在市、省、國家級報刊發表的文章每篇分別積5分、10分、15分,在市、省、國家電視臺播放的新聞每個分別積5分、10分、15分,納入學期末先進年級部考核。

4.各部門、級部有關責任人每月向校園網上傳符合質量要求的稿件分別至少2篇、4篇;級部每月上傳學生的優秀作品至少4篇,但同一主題盡量減少重復,特別優秀的除外。未按要求及時上傳扣2分。

5.學校策劃的專題宣傳或總結性匯報收集素材,按數量、質量參照市級宣傳獎勵標準給予積分。

6.每學期末累計積分,按部門和級部得分高低分別評比宣傳工作先進集體(校務辦公室不參與此項評比),并予以獎勵。

(二)個人獎勵

1.在市、省、國家級報刊發表的宣傳類文章(500字以上)或頭版頭條(策劃人、撰稿人)每篇分別積40分、120分、200分;其他圖片新聞或短訊等(500字以下)每篇分別積20分、60分、100分。在市、省、國家電視臺播放的專題(策劃人、撰稿人)每個分別積40分、120分、200分;新聞每個分別積20分、60分、100分。學期末學校核實,學末給予相應的獎勵。

2.每學期根據校園網上傳、編審管理的質量,對校園網管理員評選出合格、優秀個人,學期末學校核實,學末給予適當獎勵。

3.每學期根據“陽光紀檢”輿情的工作情況,依據網帖回復、審核、跟帖的質量數量記錄進行考核,學期末學校核實,學末給予適當獎勵。

4.每學期根據個人發表的新聞稿件數量和質量及校園網、陽光紀檢工作考核情況,綜合評選出宣傳工作先進個人,發證書表彰。

三、工作規范

1.新聞格式要求:主標題為三號黑體加粗,副標題和正文為小四號宋體,正文中小標題為小四號宋體,頁邊距上下左均為2.5,右為2,行間距取固定值25。文件標題格式:淮安工業園區實驗學校某部門(級部):新聞標題,作者。如:淮安工業園區實驗學校一年級部:家校攜手,共育希望,(張三)。

2.對部門、級部和班級開展的特色活動以及傳統工作,能善于捕捉,并圍繞學校的辦學理念和要求,站在學校的角度去總結、提煉,注重質量。各年級部每周至少上報1條新聞信息(200字以上)到校辦,各部門根據開展的實際工作,每月至少上報2條新聞信息,所有新聞稿件均請發送至指定郵箱。學校校園網站中的相關新聞內容由各部門(各年級)自行上傳、更新并留好記錄學校做好中期督促和期末統計、考評工作。

3.部門和級部也可根據自身條件,打通渠道,搞好宣傳,但前提是經分管校長審批且不能與學校層面的計劃性報道發生沖突。各級部切記要按計劃及時上報新聞稿件,不能等到學期末為了完成任務頻繁撰寫。

4.學校對外宣傳實行扎口管理。校辦負責學校層面的宣傳材料存檔工作。各部門、級部也要將有關材料保存好,待期末考評時上交校辦。校務辦公室負責來稿質量把關、文字審核、稿件上報和錄用情況統計等工作。未經校辦批準,自行在宣傳媒體報道如造成不良影響的,其后果自負。

2015政務信息工作考核辦法

根據當前政務信息工作面臨的新形勢、新情況及省、金華市政務信息工作考核辦法有關精神,結合我市實際,特制定本辦法。

一、考核對象

各鎮鄉人民政府,各街道辦事處,市府各部門,各政務信息直報點,垂直管理部門和金融部門等。

二、考核內容

(一)信息工作網絡建設情況;

(二)信息報送情況;

(三)報送信息被國辦、省府辦、金華市府辦和本辦采用情況;

(四)報送信息被領導批示及批示反饋情況;

(五)緊急信息或其它要求報送的重要信息遲報、漏報、瞞報、誤報情況。

三、任務指標

分設四檔任務指標:

(一)達標分為80分的單位

發改局、經信局、教育局、公安局、民政局、財政局、人力社保局、國土局、交通局、農業局、林業局、環保局、統計局、市場監管局、建管局、旅游局、國稅局、橫店影視文化管委會

(二)達標分為60分的單位

農辦、科技局、監察局、司法局、建設局、水務局、行政執法局、商務局、文化局、衛計局、安監局、糧食局、招商局、經濟開發區、吳寧街道、南市街道、白云街道、江北街道、城東街道、六石街道、橫店鎮、南馬鎮、巍山鎮

(三)達標分為40分的單位

規劃局、公共資源交管辦、行政服務中心、五創辦、東白山管委辦、總部中心辦、東陽日報社、廣電臺、人行、農商銀行、歌山鎮、千祥鎮、湖溪鎮、畫水鎮、虎鹿鎮、東陽江鎮、馬宅鎮、佐村鎮、三單鄉、上盧管理處

(四)達標分為20分的單位

史志辦、審計局、外事辦、體育局、供銷總社、檔案局、出入境檢驗檢疫辦、煙草局、氣象局、供電公司、郵政局、電信公司、銀監辦、工行、建行、農行、中行、農發行、金華銀行、郵政儲蓄銀行、興業銀行、交通銀行、平安銀行、稠州銀行、浙商銀行、中信銀行、移動公司、聯通公司

四、計分方法

(一)信息工作網絡健全,有明確的分管信息工作領導、專職(或兼職)信息員,信息網絡暢通,信息約稿都能按規定及時上報的,具備參評先進資格。

(二)來稿不計分,被上報的簡訊每條計2分、綜合信息酌情加分;被市本級普刊采用,每條計10分,本級專報采用的每條計20分,市本級《工作交流》采用的每條計20分。來稿被金華市府辦《每日要訊》采用的每條計20分,《專報信息》、《工作交流》采用的每條計40分。來稿被省府辦《昨日要情》、《上報國辦信息》采用的每條計40分,《專報信息》采用每條計80分,《政務工作交流》采用的每條計100分。被國辦采用的每條計200分以上。

(三)被東陽市領導和金華市領導批示的信息按原采用分值加倍記分;被省領導批示的信息每條另加200分;被國辦領導批示的信息每條另加400分。

(四)每條信息不同層級采用可以累計計分。

(五)各單位選派信息工作人員到市府辦政務信息科頂崗培訓的,按表現每單位每月加15-30分。

(六)由于瞞報、漏報、遲報或誤報重要信息,造成工作被動、受領導批評的,根據實際情況每發生一起酌情扣除責任單位10-50分;情節嚴重的,再予以通報批評,并取消評先資格。

(七)信息約稿未能及時完成的,酌情一次扣10-30分;對不按要求參加信息例會、培訓及其他相關活動的,每人每次扣10分。

(八)各級領導在信息上批示須反饋的,在7個工作日內未作出反饋的,每次扣20分。

五、其它

(一)以《東陽政務信息》【增刊】形式每季通報一次政務信息采用情況。

(二)信息稿酬按用稿得分計發。

(三)根據全年采用得分情況,評選出政務信息工作先進集體、優秀信息員、先進信息員和政務信息工作組織領導獎等。

中國食品報社社長黃國勝來校洽談合作 柯炳生張建華會見

本網訊 10月28日下午,中國食品報社社長、黨委書記黃國勝,副社長兼總編輯張建斌一行來訪,校長柯炳生、副校長張建華會見,就加強雙方合作進行了座談。

中國食品報是中國食品行業唯一的專業報。創辦30多年來,報紙以指導性、科學性、知識性和趣味性為特色。版面設置既有食品行業要聞、信息、科技等內容,特單獨開辟包裝與機械、添加劑、農產品、飲料與乳品等周刊或專刊,涉及“大食品”生產、流通、消費各領域。黃國勝等介紹,報社辦報以“指導食品生產、引導食品消費”為宗旨,依托一報多網,為公眾傳達準確、客觀的咨訊,普及科學的食品知識,努力搭建多方交流、合作的平臺,服務消費者、支持實業發展。中國農業大學是農業科技教育領域的領軍者,在農業全產業鏈都發揮著重要作用、產生著重要的輻射和影響,希望在專家資源、科技支持等層面加強合作,講好“食品故事”“農大故事”。

柯炳生、張建華對黃國勝社長、張建斌副社長一行表示歡迎和感謝。柯炳生說,我校的定位是圍繞人類營養與健康,開展高水平科學研究、社會服務和文化傳承與創新。為十幾億中國人的溫飽、營養和健康做貢獻,以此為共同目標,學校、報社合作空間非常大。他在簡要介紹學校學科布局、科研優勢、食品學科及北京市高精尖中心進展后說,學校將發揮科技、人才優勢,對食品科學知識普及、新技術傳播等方面給予支持;另一方面,學校有很多重要成果,要讓這些成果為社會所知、所用;學校有很強的實力和水平,要讓社會了解,都需要借助傳媒最有效地傳播,期待雙方富有成效的合作。

張建華在座談中就公眾食品科普、學校科學成果推介宣傳等做了進一步交流,也希望報社更多關注和跟蹤報道學校科學研究、人才培養、產業發展方面的進展和成果,正面宣傳科教工作者為食品安全、營養與健康發展做出的努力;期待雙方在多方面對接,以合作促進雙方發展,以合作更好地為社會服務。

中國食品報社總編室主任粘新、經營管理處處長肖延喜、新媒體部主任李葆華、會展部主任趙鋒及副主任李洪華、采訪部主任李松隨同來訪;學校科研院常務副院長段留生、食品學院分黨委書記張普光和動醫學院、宣傳部、學工部、校產辦相關負責人參加座談并進行了初步對接。

關于印發《2015政務信息工作考核辦法》的通知

各鎮、鄉人民政府,各街道辦事處,市府各部門,各政務信息直報點:

經市政府領導同意,現將《2015政務信息工作考核辦法》印發給你們,請結合實際抓好貫徹落實。

東陽市人民政府辦公室

2015年6月19日

2015政務信息工作考核辦法

根據當前政務信息工作面臨的新形勢、新情況及省、金華市政務信息工作考核辦法有關精神,結合我市實際,特制定本辦法。

一、考核對象

各鎮鄉人民政府,各街道辦事處,市府各部門,各政務信息直報點,垂直管理部門和金融部門等。

二、考核內容

(一)信息工作網絡建設情況;

(二)信息報送情況;

(三)報送信息被國辦、省府辦、金華市府辦和本辦采用情況;

(四)報送信息被領導批示及批示反饋情況;

(五)緊急信息或其它要求報送的重要信息遲報、漏報、瞞報、誤報情況。

三、任務指標

分設四檔任務指標:

(一)達標分為80分的單位

發改局、經信局、教育局、公安局、民政局、財政局、人力社保局、國土局、交通局、農業局、林業局、環保局、統計局、市場監管局、建管局、旅游局、國稅局、橫店影視文化管委會

(二)達標分為60分的單位

農辦、科技局、監察局、司法局、建設局、水務局、行政執法局、商務局、文化局、衛計局、安監局、糧食局、招商局、經濟開發區、吳寧街道、南市街道、白云街道、江北街道、城東街道、六石街道、橫店鎮、南馬鎮、巍山鎮

(三)達標分為40分的單位

規劃局、公共資源交管辦、行政服務中心、五創辦、東白山管委辦、總部中心辦、東陽日報社、廣電臺、人行、農商銀行、歌山鎮、千祥鎮、湖溪鎮、畫水鎮、虎鹿鎮、東陽江鎮、馬宅鎮、佐村鎮、三單鄉、上盧管理處

(四)達標分為20分的單位

史志辦、審計局、外事辦、體育局、供銷總社、檔案局、出入境檢驗檢疫辦、煙草局、氣象局、供電公司、郵政局、電信公司、銀監辦、工行、建行、農行、中行、農發行、金華銀行、郵政儲蓄銀行、興業銀行、交通銀行、平安銀行、稠州銀行、浙商銀行、中信銀行、移動公司、聯通公司

四、計分方法

(一)信息工作網絡健全,有明確的分管信息工作領導、專職(或兼職)信息員,信息網絡暢通,信息約稿都能按規定及時上報的,具備參評先進資格。

(二)來稿不計分,被上報的簡訊每條計2分、綜合信息酌情加分;被市本級普刊采用,每條計10分,本級專報采用的每條計20分,市本級《工作交流》采用的每條計20分。來稿被金華市府辦《每日要訊》采用的每條計20分,《專報信息》、《工作交流》采用的每條計40分。來稿被省府辦《昨日要情》、《上報國辦信息》采用的每條計40分,《專報信息》采用每條計80分,《政務工作交流》采用的每條計100分。被國辦采用的每條計200分以上。

(三)被東陽市領導和金華市領導批示的信息按原采用分值加倍記分;被省領導批示的信息每條另加200分;被國辦領導批示的信息每條另加400分。

(四)每條信息不同層級采用可以累計計分。

(五)各單位選派信息工作人員到市府辦政務信息科頂崗培訓的,按表現每單位每月加15-30分。

(六)由于瞞報、漏報、遲報或誤報重要信息,造成工作被動、受領導批評的,根據實際情況每發生一起酌情扣除責任單位10-50分;情節嚴重的,再予以通報批評,并取消評先資格。

(七)信息約稿未能及時完成的,酌情一次扣10-30分;對不按要求參加信息例會、培訓及其他相關活動的,每人每次扣10分。

(八)各級領導在信息上批示須反饋的,在7個工作日內未作出反饋的,每次扣20分。

五、其它

(一)以《東陽政務信息》【增刊】形式每季通報一次政務信息采用情況。

(二)信息稿酬按用稿得分計發。

(三)根據全年采用得分情況,評選出政務信息工作先進集體、優秀信息員、先進信息員和政務信息工作組織領導獎等。

第三篇:區民政局宣傳工作考評辦法[模版]

湘東區民政局宣傳工作考評辦法

為進一步調動全局干職工對信息采編工作的積極性,加強宣傳報道,提升民政整體形象,根據省、市民政部門對宣傳工作的要求,結合本局工作實際,特制訂本辦法。

一、考評對象:

社救局、扶貧和移民辦、辦公室、救災股(減災辦)、優撫安置股、基層政權與社區建設股、社會事務股、社會福利股。

二、報送信息應當符合下列要求:

(1)反映的事件應當真實可靠,重大事件上報前應當進行核實;

(2)信息中的事例、數字、單位應力求準確;

(3)急事、要事和突發性事件應當迅速報送,必要時,應當續報事件發展動態及其處理情況;

(4)主題鮮明,文題相符,言簡意賅,力求用簡煉的文字和有代表性的數據反映事物的概貌和發展趨勢;

(5)適應局黨組科學決策的需要。

三、考核指標:

1、各股室或單位每月信息報送不少于2條(其中社救局不少于3條、扶貧和移民辦不少于1條)。全年國家、省、市民政系統用稿16篇以上,要求各考評單位不少于2篇;區級政務信息用稿12篇以上且各考評單位不少于2篇,其他黨報黨刊用稿

5篇以上。

2、要求班子成員,各股(室、站)、局屬各單位每年不少

于1篇調研文章。

四、獎懲措施:

1、區政務信息采稿1篇獎勵50元。

2、市級黨報黨刊采稿1篇獎勵60元。

3、省級黨報黨刊采稿1篇獎勵200元。

4、市級民政網采稿1篇獎勵60元。

5、省級民政網或民政報刊采稿1篇獎勵200元。

6、國家民政網或民政報刊采稿1篇獎勵400元。

7、各部門每少完成1篇報送任務扣工作目標獎50元,市

級以上民政系統(民政網或民政報刊)采稿每少完成1篇扣工作目標獎100元,每少完成1篇調研文章扣工作目標獎200元。

8、一條信息多處錄用,以錄用的最高級別進行獎勵。

五、注意事項:

1、各考核對象編寫的信息以電子文檔形式發到辦公室郵

箱。由辦公室統一發送和上報。

2、辦公室將每月通報一次信息上報和網上用稿情況。

3、考核歸口辦公室,辦公室對用稿情況要及時掌握,留存。

4、各鄉(鎮、街)民政所采稿情況可參照執行。

區局郵箱地址:xdqmzj@163.com

第四篇:全市工商聯系統信息宣傳工作考評辦法

各縣區、經濟技術開發區工商聯,各會員企業:

現將《全市工商聯系統信息宣傳工作考評辦法(試行)》(征求意見稿)印發你們,請結合工作實際,認真提出修改意見,并于2014年3月30日前反饋市工商聯辦公室。

聯 系 人:宋廣輝

電話:3199199***

電子郵箱:lhsgslbgs@163.com

漯河市工商業聯合會

2014年3月14日

全市工商聯系統信息宣傳工作

考評辦法(試行)

(征求意見稿)

為進一步加強全市工商聯系統信息宣傳工作,加大對民營經濟發展和工商聯工作的宣傳力度,根據工作實際,制定本辦法。

一、指導思想

堅持“總結經驗、選樹典型、正面引導”的原則,全面加強全市工商聯系統信息、宣傳、調研工作,大力宣傳民營經濟發展和工商聯工作中的先進經驗和典型事跡,樹立民營企業和企業家的良好形象,提升工商聯的社會影響力,爭取全社會對民營企業發展和工商聯工作的關注和支持,為全市民營經濟健康快速發展營造良好輿論環境。

二、考評對象和內容

1、考評對象:各縣區、經濟技術開發區工商聯,市工商聯直屬行業商(協)會,會員企業,機關各部室。

2、考評內容:主要包括有關民營經濟發展和工商聯工作的信息宣傳、典型報道和課題研究等。

3、計分范圍:在《人民政協報》、《中華工商時報》、《河南日報》、《河南工商界》、《漯河日報》、《漯河商會》等中央、省、市級報刊及網站刊發的反映我市民營經濟發展和工商聯工作的 -1-

信息、報道和理論文章、調研報告,以單位或個人署名為準。

三、目標任務

(一)各縣區工商聯

1、在中央或省級刊物刊發稿件1篇以上。

2、在市級刊物刊發稿件5篇以上。

3、向市工商聯報送信息、宣傳稿件100條以上。

4、向《工商聯直通車》提供有價值的線索20條以上。

5、向市工商聯報送調研報告、理論文章2篇以上。

5、完成市工商聯安排的其它信息調研任務。

(二)市工商聯直屬行業商(協)會

1、向市工商聯報送信息、宣傳稿件15篇以上。

2、向《工商聯直通車》提供有價值的線索5條以上。

3、向市工商聯報送調研報告、理論文章1篇以上。

4、完成市工商聯安排的其它信息調研任務。

(三)會員企業

1、向市工商聯報送信息10篇以上。

2、向《工商聯直通車》提供有價值的線索2條以上。

3、完成市工商聯安排的信息調研任務。

(四)機關各部室

1、辦公室:在中央或省級刊物發稿5篇以上,市級刊物發稿20篇以上,在市工商聯網站發布信息300條以上,《漯河商會》3期以上,視情編報《工商聯直通車》,完成調研報告2篇以上。-2-

2、會員部、經聯部:在中央或省級刊物刊發稿件1篇以上,市級刊物刊發稿件5篇以上,在市工商聯網站發布信息100條以上,向《工商聯直通車》提供有價值的線索5條以上,完成調研報告1篇以上。

四、考評計分辦法

考評采取量化計分制。完成目標任務的單位參加年終考評,否則取消考評資格。

1、在《人民政協報》、《中華工商時報》等國家級刊物刊發文章,500字以上計20分/篇,500字以下計15分/篇。

2、在《河南日報》、《河南工商界》等省級刊物刊發文章,500字以上計15分/篇,500字以下計10分/篇。

3、在《漯河日報》等市級刊物刊發文章,500字以上計10分/篇,500字以下計5分/篇。

4、向《工商聯直通車》提供線索計5分/條,被采用另加10分/條,被市領導批示累計加10分/條。

5、各縣區工商聯、機關各部室向《市工商聯網站》上傳信息稿件計1分/篇(上傳稿件質量較差的,網站管理員有權刪除);各行業商(協)會、會員企業報送信息稿件計1分/篇,信息稿件被《市工商聯網站》采用另加1分/篇。被《漯河商會》采用的,簡訊計2分/條、信息計5分/篇。

6、報送理論文章、調研報告計10分/篇(2000字以上)。理論文章、調研報告被中央、省、市、縣(區)級領導批示分 -3-

別計100、80、50、30分;在中央、省、市級刊物(含《漯河商會》刊發或被中央、省、市級部門表彰的,分別另加50、30、20分/篇。

五、激勵措施

1、根據考核成績,每年評選信息宣傳工作先進單位和先進個人,在全系統通報表彰。

2、各縣區工商聯年終考核,按得分評出一、二、三等獎若干名,分別給予1000元、800元、500元獎勵。

3、各行業商會年終考核,按得分評出一、二、三等獎若干名,分別給予800元、500元、300元獎勵。

4、會員企業年終考核,按得分評出一、二、三等獎若干名,分別給予500元、300元、200元獎勵。

5、機關各部室年終考核,按得分評出若干名,給予500元獎勵。

6、信息宣傳工作實行季通報制度,每季度末將各單位得分情況通報各單位主要領導。

六、考評說明

1、文學作品、學術論文、雜感隨筆等非信息宣傳工作范疇的文稿及其他網站轉載的內容不列入考核計分范圍。

2、同一篇目內容在不同級別的刊物上刊發,獲得不同級別領導批示或嘉獎時,考核統計取最高分,不累計加分。

3、各縣區工商聯、市工商聯機關各部室報送的信息數量 -4-

以市工商聯網站后臺統計為準,市工商聯直屬行業商(協)會、會員企業報送的信息數量以郵箱(lhsgslbgs@163.com)記錄為準。

4、各單位于下季度首月5日前整理報送上季度有關考評材料復印件等證明材料(《市工商聯網站》、《漯河商會》除外)。

5、市工商聯辦公室具體負責信息宣傳工作的考評管理,并負責解釋本辦法。

-5-

第五篇:市公安宣傳工作綜合考評辦法

市公安宣傳工作綜合考評辦法

2006年,全市公安宣傳工作要緊緊圍繞局黨委的工作部署和公安中心工作,加大公安機關先進典型的宣傳力度,形成濃厚宣傳氛圍,促進各項公安工作任務的完成。根據市局xxx部《2006年政治思想工作意見》,2006年宣傳工作繼續實行綜合考評。

一、考評辦法

綜合考評分

為基本任務和評先創優兩部分,市局表彰總分前五名單位。基本任務部分100分,與全市公安工作綜合考評掛鉤,完成90以上評為好,得滿分;完成80-89評為較好,扣0.5分;完成70-89為一般,扣1分;69以下為較差,扣1.5分,不滿60為差,不得分。

二、基本任務內容、要求及評分標準,總分100分。

(一)新聞宣傳部分(60分)

1.完成省廳、市局統一部署的各項重大宣傳任務,得10分。如發生以下情況,按扣分處理。

(1)任務不落實,每項扣1分。

(2)未能按市局要求提供線索或有關文字、圖象素材,每次扣1分。

(3)未能按市局要求及時上報宣傳計劃或總結材料,每次扣1分。

2.組織策劃一個典型宣傳活動,得10分。標準要求:在市級以上主流媒體刊登2000字以上事跡的文章或在電視上播出不少于8分鐘專題片。本局以上機關發出學習(表彰)決定。

3.積極向新聞媒體投稿,完成任務得40分,未完成一條扣1分。

(1)xx、xx、xx、xx縣完成在《xxx報》用稿3篇、《xx日報》5篇、《中國xx報道》電視欄目供稿1條;xx、xx、xx、xx縣完成在《xxxx報》用稿2篇、《xx日報》4篇、《中國xx報道》電視欄目供稿1條;xx、xx、xx、xx縣完成在《xxxx報》用稿1篇、《xx日報》3篇、xx電視臺專題一條。(報紙中縫不計)。

(2)xx、xx縣在《xx日報》用稿30篇、在xx電視臺各頻道用稿30條,xx、xx縣在《xx日報》用稿25篇、在xx電視臺各頻道用稿15條,其它各縣在《xx日報》用稿20篇、在xx電視臺各頻道用稿10條。

(3)完成《xxxx報xx版》專版一個。未完成扣5分。

(二)基礎工作部分(20分)

(1)6月20日和12月20日分別上報半年和工作總結,考評憑證,遲報不報扣1分。

(2)有宣傳專用攝像機、照相機、能上外網、內網電腦各一臺,少一件扣1分。

(3)在省廳宣傳處網頁《各市宣傳動態》刊登信息3條,少一條扣1分。

(4)做好xx部一報三刊和有關報刊的學習宣傳工作,組織各級公安機關學報用報,充分占領公安報刊陣地,完成宣傳發行任務。按核定任務計分,未完成按比例扣分。共10分。

(三)公安文化部分(20分)

1.認真完成市局統一部署的大型公安文化藝術活動。10分。

2.組織全局性警察公共關系或公安文化藝術活動(如:警察開放日、警察文化周、藝術節、衛士之光展覽、文藝晚會、匯演等),有策劃、方案、創意、總結材料,10分。

三、評先創優內容、要求及評分標準

(一)在市局組織的專項宣傳活動中,被評為一等獎,加10分;二等獎,加8分;三等獎,加5分。

(二)撰寫文章獲得省廳“金盾新聞獎”每篇獎勵10分。

(三)被省廳評為“十佳新聞報道能手”每人次加10分。

(四)超額完成《xxx報》用稿任務每篇加5分,在《中國xx報道》電視欄目用稿1篇加2分。xx日報超一篇加1分。

(五)超額完成xx部一報三刊的學習宣傳任務按比例加分獎勵。

(六)獲得市局授予的優秀組織獎,每項加10分。封頂20分。

(七)作品獲得國家級獎勵每篇加10分,省級每篇獎勵5分,市級每篇獎勵2分。

(八)宣傳干部榮立三、二等功分別加5、10分。

(九)配合上級公安機關和省級新聞媒體開展專題宣傳,每次加5分。

(十)《xx報xx版》每多一個專版加5分。

四、扣分

(一)工作不落實被上級公安機關通報批評,每次扣5分;

(二)違反宣傳紀律被上級公安機關通報批評,每次扣5分;

(三)發生其他問題,視情扣1-5分。

五、考評時間

從2006年1月1日起至12月31日止。

六、考評執行與表彰獎勵

1.采取檢查驗收與情況反饋相結合辦法,半年通報一次考評情況。

2.xx、xx、xx、xx單位參照本辦法執行。

3.按屬地原則,交警、消防稿件列入各地統計范圍。

4.市局政治部表彰獎勵綜合考評前五名的先進單位。

5.市局宣傳處負責執行本辦法的檢查、考評和解釋工

作。

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