第一篇：論質量的重要性和必要性

論證質量的重要性和必要性

論證質量的重要性和必要性

摘要：21世紀是質量的世紀。質量對于國家和企業以及個人都具有重要的意義。本文將用理論和實例來證明質量的重要性和必要性，以引起人們對質量、質量意識的重視。

關鍵詞：質量 重要性 必要性

目錄

1緒論....................................................................................................................................2 2從宏觀和微觀層面分析質量的重要性和必要性............................................................2 3質量的重要性....................................................................................................................3

3.1質量是效益的基礎.................................................................................................3

3.1.1質量與成本..................................................................................................3 3.1.2質量與利潤..................................................................................................3 3.1.3質量與社會價值..........................................................................................3 3.2質量是企業立足的根本。.....................................................................................4

3.2.1質量與品牌..................................................................................................4 3.2.2質量與顧客滿意度......................................................................................4 3.2.3質量與企業文化..........................................................................................5 3.3質量是提高國家綜合實力的重要組成部分.........................................................5

3.3.1質量與經濟發展..........................................................................................5 3.3.2質量與民族素質..........................................................................................6 3.3.3質量與反傾銷..............................................................................................6 3.4質量是安全的保障.................................................................................................7 4質量的必要性....................................................................................................................7

4.1質量無可替代.........................................................................................................7 4.2質量問題無法逃避.................................................................................................7 5結語....................................................................................................................................8 參考文獻...............................................................................................................................9

論證質量的重要性和必要性

1緒論

在質量管理的發展過程中，企業的質量管理思路已發生了質的轉變，從產品質量有“檢驗”到“預防”，由“堵”到“疏”，再到生產的“全面質量管理”，我們不難看出在生產過程中的精細化要求與質量水平要求越來越高，人們對質量越來越重視。各發達國家和許多發展中國家都高度重視產品質量和服務質量，并把贏得和保持質量優勢作為經濟發展戰略的重要目標和爭奪世界市場的主要武器；一些有遠見的企業家都把當今時代看成一個質量競爭的時代，都在圍繞著“質量既是挑戰，又是機遇”這一主題改善經營管理，發展科學技術，培訓高級管理和技術人才。所以，無論對于國家還是企業，質量都是頭等大事，就如美國質量大師約瑟夫.朱蘭所說：“人類在質量大堤下生活；在質量管理的防護堤后面，不僅有個人，而且有國家及其經濟??；如果說20世紀是效率的世紀，那么21世紀是質量的世紀。”

2從宏觀和微觀層面分析質量的重要性和必要性

從微觀上來說，質量是企業賴以生存和發展的保證，是開拓市場的生命線；用戶對產品質量的要求越來越高，提高質量能加強企業在市場中的競爭力；產品質量是形成顧客滿意的必要因素，因此較好的質量會給企業帶來較高的利潤回報；質量管理是公司品牌的保護傘，嚴抓質量管理可以提高品牌美譽度；加強質量管理也是維護人們的生活以及身心健康的必要措施[1]。

從宏觀上來說，當今世界的經濟競爭，很大程度上取決于一個國家的產品和服務質量。質量水平的高低可以說是一個國家經濟、科技、教育和管理水平的綜合反映。當今市場環境的特點之一是用戶對產品質量的要求越來越高。在這種情況下，就更要求企業將提高產品質量作為重要的經營戰略和生產運作戰略之一。因為，低質量會給企業帶來相當大的負面影響：它會降低公司在市場中的競爭力，增加生產產品或提供服務的成本，損害企業在公眾心目中的形象等等。另一方面，以前，價格被認為是爭取更多的市場份額的關鍵因素，現在情況已有了很大變化。很多用戶現在更看重的是產品質量，并且寧愿花更多的錢獲得更好的產品質量。在今天，質量穩定的高質量產品會比質量不穩定的低質量產品擁有更多的市場份額，這個道理是顯而易見的。較好的質量也會給生產廠商帶來較高的利潤回報。高質量產品的定價可 以比相對來說質

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量較低產品的定價高一些。另外，高質量也可以降低成本，而成本降低也就意味著公司利潤的增加。

3質量的重要性

3.1質量是效益的基礎

3.1.1質量與成本

一個企業的利潤多少，關鍵在于對其成本的控制！著名的美國質量管理專家克勞士比有句名言：“質量是免費的”。他認為“真正費錢的是不符合質量標準的事 情——沒有第一次就把事情做對。”因為，那些不符合質量標準的工作，那些沒有第一次就做好的工作，就必須補救，就會使企業產生額外的支出，包括時間、金錢 和精力，由此而產生的質量損失可能會用高出其成本數倍的人力、物力與時間予以補救，既讓公司的質量信譽受損也浪費了大量的物質財富。世界上許多成功的公司如美國福特汽車公司、英國的英國通訊公司、日本的富士和豐田公司、墨西哥的克萊斯勒公司等都把全面質量管理作為20世紀90年代最主要的成功因素，因為全面質量管理能夠減少成本。

3.1.2質量與利潤

前面說了提高質量能降低成本，并且當企業產品質量大于顧客的期望質量時，顧客就會傾向于購買該企業的產品，所以，當一個企業做到成本基本不變，但質量有一個質的改變時，產品就會受到顧客的歡迎，市場份額就會增加，反過來就可以促進產品生產規模，進而降低成本，所以，從這個角度看，高質量就意味著高利潤。

3.1.3質量與社會價值

產品質量不僅與企業本身的經濟效益有關，而且與社會價值密切相關。好的質量意味著廢品率、次品率的降低，壽命增加，這意味著在消耗單位資源的情況下，浪費盡量少的資源，排放了更少的廢物，相當于增加了社會總財富，這是社會價值的一種體現。而一家能產生較高社會價值的企業也更能夠得到國家和人們的青睞，王老吉的“添加門”事件就體現了這一點。

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3.2質量是企業立足的根本。

3.2.1質量與品牌

產品或服務的質量才是品牌的本質、基礎，也是品牌的生命，可以說質量決定品牌[2]。世

界上的知名品牌如奔馳、索尼、松下、希爾頓等，無不體現著高質量。沒有高質量的產品或服務，就不可能成為真正的名牌，甚至可能會導致在市場上的挫敗；反之，高質量的產品或服務會帶來品牌的成長，會帶來更高的市場份額。

3.2.2質量與顧客滿意度

即使企業領導有可能對“質量”一詞感到厭煩，顧客也永遠不會。廣告商不厭其煩地通過平面廣告、電視廣告和電臺廣告對產品質量進行宣傳，因為他們深知顧客對“質量”一詞的反應。

無論是企業用戶還是個人用戶，都希望買到自己真正需要的產品。他們會告知朋友某件產品是否滿足了自己的期望。如果他們的期望得到滿足，他們就會變得忠誠起來。如果顧客有多種選擇，無論是在產品市場還是股票市場，他們都會給生產了高質量產品的企業以獎賞，給落后者以懲罰。因此，質量和對質量的期望是企業在產品市場提高客戶滿意度和忠誠度的重要因素。

下面是東京理工大學教授狩野紀昭(Noriaki Kano)和他的同事Fumio Takahashi于1979年10月提出的KANO模型。

顧客認為當然質量是產品和服務所必須提供的，對顧客滿意度影響不

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大。

2.期望質量是指對產品或服務有具體要求的質量特性.這類質量特性上的重要程度與顧客的滿意程度同步增長。

3.迷人質量指產品或服務所具備的超越了顧客期望的、顧客沒有想到的質量特性.這類質量特性(即使重要程度不高)能激起顧客的購買欲望, 并導致顧客十分滿意。

由此可知當之高質量對顧客滿意度的顯著影響，低質量只能吃力不討好，高質量有很大的發展空間。

3.2.3質量與企業文化

質量是一種企業文化，同時也是一種企業戰略。在競爭日益激烈的現代市場經濟中，以質量求生存，以信譽求發展?已成了企業制勝的法寶。實踐證明，企業要想在競爭中長盛不衰，最關鍵的因素不是先進的設備和技術，也不是嚴格的規章制度，而是依靠先進的質量管理和質量文化。

奔馳公司生產的轎車品質可稱是世界一流，奔馳在全球市場上名牌的桂冠與其卓越的企業質量文化有密切的關系。凡是參觀過奔馳公司的人都會有一種體會：即使是一顆小小的螺絲釘，在安裝到車上以前，也要經過仔細的檢查，每一道組裝工序完成后都要有專門的技師檢查后簽字。有優秀的質量作為后盾，戴姆勒——奔馳公司對自己的產品十分有信心：如果有人發現奔馳牌汽車發生故障被修理車拖走，我們將贈您一萬美元。正是因為對產品質量的精益求精，奔馳公司在獲得卓越質量的同時，也獲得了銷售商和消費者的信賴。奔馳車的高質量，奔馳公司的成功，得益于公司嚴格的管理制度和其優秀的企業質量文化。

3.3質量是提高國家綜合實力的重要組成部分

3.3.1質量與經濟發展

沒有質量的經濟是沒有生命力的經濟，把質量作為經濟工作的生命線，是一個國家的實力象征，也是一個民族的素質體現，它寄托和反映著一個國家和民族的精神和希望。加強質量工作是興國之道、富國之本、強國之策。一個不重視質量的民族，是沒有希望的民族；沒有質量的發展，不是科學發展[3]。

質量對于一個國家和地區發展的巨大推動作用早已被無數事實所證實。美國在上

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世紀四十年代憑借統計過程控制使產品質量達到國際領先水平，以強勁的質量競爭力逐步樹立了世界第一強國的霸主地位；日本之所以能在二戰的廢墟上發展為世界第二經濟強國，依靠的是日本政府確立的“質量立國”的基本國策和日本企業廣泛開展的質量管理活動量改進活動。

3.3.2質量與民族素質

產品質量反映了一個民族的科學技術水平。任何一件物質產品都是人們改造自然的產物。產品質量的提高則主要是依靠科技的廣泛應用, 依靠先進的技術裝備, 依靠精密的檢測手段等。因此，一個國家產品質量的高低，往往被當做這個國家科學技術水平的尺度，被用來判斷這個國家民族素質的高低[4]。

產品質量反映了一個國家的企業管理水平。一個國家的產品質量好, 不僅要有科學的管理理論, 而且要有大批管理人才；不僅要有高水平的管理人才, 而且生產者要有較高的文化素質、技術水平和強烈的質量意識，這一切正是一個民族素質的具體體現。

產品質量反映了一個民族的經濟活力。一個民族是否強大, 歸根結底要看這個民族是否有強大的經濟實力。產品質量高, 殘次品降到了最低點，投入產出率才會高, 在竟爭激烈自市場上才能立于不敗之地, 從而提高整個社會經濟效益。高效益的社會, 才是充滿活力的社會。

由此可以看出，提高質量也能夠提高一個國家的技術水平、管理水平以及經濟活力，這也是為什么有些國家如此重視質量甚至直接將“質量興國”定為基本國策的原因之一。

3.3.3質量與反傾銷

在2008年全球金融危機后，各國紛紛采取貿易保護措施，以產品質量限制我國產品出口，質量問題已成為許多國家設置貿易壁壘的主要手段之一。

2013年，歐美等發達國家不地對中國商品實施反傾銷調查，甚至對中國的產品設置各種各樣的貿易壁壘，尤其是美國在一天內對中國進行了4次反傾銷裁決，使中國企業遭受重大損失甚至面臨危機，原因不只是西方國家的貿易保護主義，還因為中國的許多產品質量不過關，達不到相關標準，中國的質量監督體系也不健全。所以，加強質量意識、完善質量監督體系刻不容緩。

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3.4質量是安全的保障

根據馬斯洛需求5個層次，安全作為第二個需求，屬于人的基本需求，至關重要。食品安全、醫藥安全、施工安全、網絡安全等等都關系到人們的生命財產安全，備受重視，而這都與質量息息相關。產品質量是保證人們日常生活安全與幸福的“大堤”，與人們的生活息息相關，一旦產品質量出了問題，輕則造成經濟損失，重則導致人員傷亡。多年來，在我國時有發生假酒案、蘇丹紅、地溝油、橋梁倒塌、樓房倒塌、校車失事等惡性案件，嚴重損害了人們的生命財產安全，敗壞了社會道德。而只有從根本上入手，才能保障人民的安全。

4質量的必要性

4.1質量無可替代

當前，世界經濟的發展正經歷著由數量型增長向質量型增長的轉變，市場競爭也由以價格競爭為主轉向以質量競爭為主。在開放的世界經濟環境中，國際貿易和經濟合作是任何國家發展經濟所不可缺少的條件，國家間的相互依賴是當代世界的一個主要特點。在國際市場上，產品、服務、資源和技術的競爭十分激烈，而質量是進入市場參與競爭的通行證。沒有質量優勢，勢必在競爭中處于劣勢。各發達國家和許多發展中國家都高度重視產品質量和服務質量，并把贏得和保持質量優勢作為經濟發展戰略的重要目標和爭奪世界市場的主要武器。

可以說，一個企業成功的因素有很多，如企業文化、技術、管理方法、銷售渠道等，但這些因素無法代替質量；而一個國家的綜合實力很大一部分取決于經濟水平，而經濟水平取決于企業的發展水平，而企業的發展也離不開質量。所以，無論是從宏觀層面還是微觀層面，質量都不可替代，不可缺少。

4.2質量問題無法逃避

質量出現問題，不分大小，都是大問題，必須正面面對，無可逃避，否則會得不償失。三菱汽車就是一個反面例子。

三菱此車從1992年到2004年發生的93起交通事故，其原因都是由于汽車外殼龜裂、破損、使傳動軸脫落，回管自動損壞，造成制動系統失靈。但三菱汽車沒有尋

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找原因，而是采取欺上瞞下的消極態度20年直至曝光。事件曝光后，三菱汽車品牌形象嚴重受損，股價大跌，合作伙伴背離，2003年，三菱汽車凈虧損2150億日元（19億美元），比預期的700億日元虧損要高出3倍，而且，三菱汽車在這一年成為2003年唯一虧損的日本汽車企業。三菱痛定思痛，開始正視質量問題，狠抓質量才最終免于破產危機。

由此可以看出，質量問題不容忽視，質量是企業立足之本，不重視質量，即使其他方面做得再好也不會長久。

5結語

徐世明說：“全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。”一位美國現代質量大師曾說過：現在世界上正進行著一場第三次世界大戰，這場戰爭的主要武器就是質量，誰的質量好，誰就能贏得這場戰爭。在激烈的市場競爭中，一個企業要想持續經營、永續發展，必須牢記一個永恒的話題——質量是企業的生命。不僅對于產品和企業，質量對于一個國家乃至個人都至關重要。

一個企業、一個國家要想在更大范圍、更廣闊的領域、更高層次上參與國際競爭，要想在經濟全球化進程中贏得主動，就必須樹立“以質取勝”的戰略意識，正確處理好質量與經濟發展速度的關系，正確處理好質量與市場競爭的關系，正確處理好質量與地方經濟的關系，把質量工作貫穿于經濟發展全過程，以過硬的質量不斷為經濟發展“強精壯骨”，促進經濟社會又好又快、持續健康的發展。

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參考文獻

[1]格雷戈里H·沃森,鄒長宏,秦毅.質量的重要性:通過設計減少社會浪費[J].設備監理,2014,06:32-36.[2]周曉航.質量決定品牌[J].交通世界(建養.機械),2011,07:10.[3]王君君.淺談質量和經濟發展的關系[J].現代經濟信息,2010,20:8.[4]張兆民.為什么說產品質量的好壞從一個側面反映了全民族的素質?[J].研究,1988,02:37.學習與

第二篇：論質量的重要性

論質量的重要性

質量管理部-何慧霞

質量之于企業，猶如健康之于人的生命，它是企業發展的靈魂和競爭的核心，關系到企業的盈利與發展；

質量之于消費者，關系到消費者的身心健康和我們每一個人的衣食住行，只有用合格的產品質量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創造出更好的效益，提高企業持續競爭力的優勢；

質量之于社會經濟，猶如陽光之于小草的生長，優質的產品質量促進社會和人類文明的進步，促進社會經濟和生產力的發展，生產力水平的提高了反過來又可促進企業的盈利。

在社會經濟高度發達的今天，企業要生存和發展下去，首先必須以產品的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽，如市場上賣的最好的藥膏，當屬“云南白藥膏”，大家如果有個腰酸腿疼，一去藥店定想到“云南白藥膏”，無非是應該它的質量好，有效，一貼準不疼，建立了良好的信譽。可見，好質量這條生命線，在企業的發展中起很大的作用。

一說到質量事件，大家一定不會忘記2008年爆發的中國毒奶粉事件，雖已過去8年，但吃成了多少大頭娃娃的教訓，在某些人的心中仍然是抹不去的陰影。據稱三鹿集團委托甘肅省質量技術監督局對三鹿奶粉進行了檢驗，結果顯示各項標準符合國家的質量標準。不過事后甘肅省質量技術監督局召開新聞發布會，聲明該局從未接受過三鹿集團的委托檢驗。上述事件之后，三鹿集團奶粉公司信譽嚴重受損，董事長判無期徒刑。由此我們可以得出，一個企業要長期經營下去，一定得是一個良心企業，賣好的產品，講誠信，消費者用的放心，賺良心錢。

由“毒奶粉事件”我們可以引發出，作為一名藥廠QC，在質量檢驗過程中，需要保持一顆積極負責的心態，嚴格按照藥品質量管理規范生產，嚴格把控生產的全程，按《中國藥典》等相關標準對原料、中間產品、產品進行相關項目的檢驗，不可忽略任何細節。掌握好細節就是把握住質量，我們要像呵護生命一樣呵護產品質量。讓我們時刻以如履薄冰的心態對待質量工作，因為我知道，金錢買不走質量，它是一種完整的服務，更是一種完善的信譽。質量就是效益,質量就是生命，質量是企業長遠生存的根基，任何產品都要經受市場無情的考驗。“今天的質量”就是“明天的市場”。

第三篇：論全面依法治國的重要性及必要性

論全面依法治國的重要性及必要性

2014年10月，中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議首次專題討論依法治國問題。10月28日，《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》發布。

那么，我黨為什么要提出依法治國的思想呢？眾所周知，時代在發展，社會在進步，人們的物質生活越來越豐富，精神世界也越來越豐滿。同黨和國家事業發展要求相比，同人民群眾期待相比，同推進國家治理體系和治理能力現代化目標相比，法治建設還存在許多不適應、不符合的問題，主要表現為：有的法律法規未能全面反映客觀規律和人民意愿，針對性、可操作性不強，立法工作中部門化傾向、爭權諉責現象較為突出；有法不依、執法不嚴、違法不究現象比較嚴重，執法體制權責脫節、多頭執法、選擇性執法現象仍然存在，執法司法不規范、不嚴格、不透明、不文明現象較為突出，群眾對執法司法不公和腐敗問題反映強烈；部分社會成員尊法信法守法用法、依法維權意識不強，一些國家工作人員特別是領導干部依法辦事觀念不強、能力不足，知法犯法、以言代法、以權壓法、徇私枉法現象依然存在。

我們來舉一個案例：劉迎霞違法收購案留下深刻的法治警示。“最美政協委員”劉迎霞非法收購齊齊哈爾自來水公司，十年來造成大量負面社會效果，這一改革殘局留下深刻的法治警示。警示一：不受制約的權力將肆意踐踏法律。孔凡榮介紹，支持劉迎霞的政府官員以權

壓法不斷升級。由于職工和部分中層干部不同意劉迎霞收購企業，不少人受到打擊報復。警示二：沒有重大決策的科學化、民主化和法制化，就談不上法治政府。有群眾指出，這次改革過程多次違反了政府依法行政原則，甚至多有違反《公司法》《合同法》《招標投標法》以及相關條例等行為。警示三：不依法行政難保市場經濟運行。這次改革留下的后遺癥，不僅涉及國有資產處置、職工就業、居民飲水安全、城市基礎設施等方面的問題。齊齊哈爾市一位不愿具名的官員說，一些地方政府錯誤理解了市場化的內涵，市場在資源配置中未起到應有作用，反被政府主導。這件事的警示意義，還在于“法無授權不可為”。

在時局的要求下，中共中央正式提出了依法治國，并逐步實行。這些問題，違背社會主義法治原則，損害人民群眾利益，妨礙黨和國家事業發展，必須下大氣力加以解決。顯而易見，依法治國是中國共產黨領導全國各族人民治理國家的基本方略。

依法治國的主體是中國共產黨領導下的人民群眾；人民群眾是歷史的創造者。恩格斯曾經說過：歷史活動是群眾的事業。決定歷史發展的是“行動著的群眾”。人民群眾是一個歷史范疇，人民群眾從質上說是指一切對社會歷史發展起推動作用的人們，從量上說是指社會人口中的絕大多數。在不同的歷史時期，人民群眾有著不同的內容，包含著不同的階級，階層和集團。人民群眾的最穩定的主體部分始終是

從事物質資料生產的勞動群眾及其知識分子。在歷史的發展過程中，人民群眾起著決定性的作用。

依法治國的本質是崇尚憲法和法律在國家政治、經濟和社會生活中的權威，徹底否定人治，確立法大于人、法高于權的原則，使社會主義民主制度和法律不受個人意志的影響；因為憲法集中體現了廣大人民的共同意志和根本利益，是國家根本大法，是治國安邦的總章程，具有最高法律效力，也是公民權利的最重要法律保障。只有一切國家機關、組織和個人以憲法為最高行為準則，在憲法和法律規定的范圍內活動，才能真正體現公民權利至上的憲法原則，實現人民的權利和自由。

依法治國的根本目的是保證人民充分行使當家作主的權利，維護人民當家作主的地位。依法治國是一切國家機關必須遵循的基本原則；人民主權，公民權利即民權至重。按照現代社會的人民主權原則，不論是普通百姓還是各級官吏，都是平等的公民，人民當家作主是國家政治的實質內容，公民權力是國家政治的根本。人民是一切權力的本源，也是一切活動或行為的價值或意義的本源，人民的意愿和利益是構建國家權力的至高無上的權威。執政要以人民的意愿為信號，以人民滿意不滿意高興不高興作為出發點和落腳點。要不斷提高人民群眾的生活水平和創造創新能力，使人民群眾充分享受現代化建設帶來的發展成果，使現代化的發展過程本質上體現為一個人的的不斷發展和

完善的過程。

全面推進依法治國基本方略的新方針：“科學立法，嚴格執法，公正司法，全民守法。”這條方針是建設“法治中國”的基本要求，同時也是實現“法治中國”的基本標準。科學立法是建設法治中國的前提，嚴格執法是建設法治中國的關鍵，公正司法是建設法治中國的防線，全民守法是建設法治中國的基礎。四者缺一不可。

立法機關要嚴格按照立法法制定法律，逐步建立起完備的法律體系，使國家各項事業有法可依。有法可依是實現依法治國的前提條件。所謂“有法可依”，是指要制定反映以工人階級為領導的廣大人民的共同意志和利益的、確認和保護有利于社會主義事業的社會關系和社會秩序的法律、法令、條例、決議、命令和方性法規，等等。這樣才能使得社會主義社會中重要的和基本的社會關系，具有法律化、制度化的性質；也才能在事關國家和社會共同利益的重大問題上，形成工人階級為領導的廣大人民的共同意志，并上升為國家意志，取得全體公民一體遵守的法律效力，以便使人們在這些領域有章可循。

行政機關要嚴格依法行政。依法行政就是要求各級政府及其工作人員嚴格依法行使其權力，依法處理國家各種事務。它是依法治國的重要環節。依法行政原則有著豐富的內涵和具體要求，如何理解其內涵，落實其要求，關鍵在于能否建立起一套完備的法律體系和監督保障機制，包括權力機關、行政機關和司法機關的監督和保障機制。只

有建立起完善的法律體系，才談得上法律優先和法律保留，才能夠保障行政機關有法可依，嚴格依照法律辦事。也只有健全各項監督和保障機制，才能防止行政機關自立“章法”、違法行政、濫用權力。可以說，我國憲法和法律已經初步建立起了依法行政的保障機制，無論是權力機關的立法和監督活動，還是行政機關自身的監督體制，抑或是司法機關對行政機關及其工作人員的監督機制，都對保障依法行政原則的貫徹落實發揮了重要作用。當然，推進依法行政，建設社會主義法治國家是一項長期的歷史任務，不可能一蹴而就。因此，建立健全依法行政的保障機制也有一個過程。這就需要權力機關、行政機關和司法機關不斷努力，盡快完善各項監督和保障機制，推進依法行政的順利實施。

司法機關要公正司法、嚴格執法。總之，依法治國要求各級國家機關切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

“理國要道，在于公平正直。”在日新月異的改革時代，人民更加期待公平正義，折射出社會和諧發展對法治的更高要求。“全面深化改革必須以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點”，這是黨面對新形勢的鄭重宣示。“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”，這是黨對人民的莊嚴承諾。全面推進依法治國，就是要以人民的期待為導向，以法治鞏固人民主體地位、維護人民合法權利；在堅持依法治國和以德治國相結合中，把法治精神融入規范社會行為的核心價值觀，為建設法治中國打牢群眾基礎，給全面推進依法治國注入澎湃動力。

當今世界，綜合國力角逐日趨激烈；當代中國，完備治理體系、提升治理能力任務愈發緊迫。中國正在經歷現代化進程中具有決定性的深刻變革。越是社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的改革攻堅期、矛盾凸顯期、發展關鍵期，越需要發揮法治的引領和推動作用，確保在法治的軌道上推進改革，更好統籌社會力量、平衡社會利益、調節社會關系、規范社會行為，把治理體系和治理能力的整體提升轉化為現代化建設的巨大推力，讓深刻變革中的我國社會既井然有序又生機勃勃，使中國特色社會主義制度更加成熟更加定型。

中華文明上下五千年，從戰國時代的“萬事皆歸于一，百度皆準于法”，到今天中國共產黨人全面推進依法治國，綿延數千年的法治實踐，推動我們這個偉大民族不斷砥礪前行。我們堅信，隨著黨的十八屆四中全會研究作出全面推進依法治國若干重大問題的決定，一幅繪制中國邁上法治新境界的宏偉藍圖即將展開。我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中華民族必將在現代化征程上拓展更加廣闊的法治天空，讓民族復興的偉大夢想振翅高飛。

第四篇：論新時期領導干部理論學習的重要性和必要性

論新時期領導干部理論學習的重要性和必要性

思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學習的結果,現在似乎已是通病，在一些領導干部中尤為嚴重。現在有的領導干部自我感覺良好，自認為有文化，不愿意學習；有的忙于應酬，熱衷于跑關系，沒有心思學習；有的玩風過甚，整天“圍長城”，不屑于學習；有的淺嘗輒止，斷章取義，不刻苦學習；有的工作作風不扎實，對中央的方針、政策不了解，對上級的指示不明了，工作中上有政策下有對策，片面追求政績，因而這些地方的黨群關系、干群關系時有惡化。就其原因在于事業心、責任感不強，學習的內在動力不足。

理論貧困，必然導致思想貧困，而解決理論貧困的途徑首先是學習。馬克思主義理論，有不少人沒有認真讀過，更不要說讀懂理解其精神實質并運用于實踐。黨的事業的每一次歷史飛躍，總是以馬克思主義理論的重大創新為先導的。沒有毛澤東同志的理論創新，就沒有中國革命的勝利和社會主義制度的確立；沒有鄧小平同志的理論創新，就沒有建設中國特色社會主義事業的開創和發展；沒有江澤民同志的理論創新，建設有中國特色社會主義事業就不能在國內外形勢的深刻變化中不斷開創新局面。“三個代表”早在毛澤東思想中就有所體現，有的同志天天高喊“革命”，但沒有從理論上弄明白什么叫“革命”，怎么去“建設”。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系。領導干部不系統的學習、理解，并用其指導實踐、科學決策、民主決策，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀、政績觀、人才觀、群眾觀、發展觀，構建社會主義和諧社會將無從談起。

我們黨歷來高度重視學習特別是領導干部的學習。江澤民同志要求我們“學習學習再學習，實踐實踐再實踐”，十六大提出了“創建學習型社會”，而且將其作為全面建設小康社會的一個目標。三十萬黨員的大調查使中央作出了在全黨范圍內開展以實踐“三個代表”為主要內容的“保持共產黨員先進性”教育活動，意義不可謂不重大而深遠。

一、新時期領導干部理論學習欠缺的表現

1、毛澤東用“實事求是”概括黨的思想路線，言簡意賅。但唯有言簡意賅，才長期被膚淺化，簡單化，庸俗化得不成樣子。這句似乎世人皆知的名言，相當多的黨員甚至干部未必真懂。不信問問？往往是說：話要老老實實說，事要老老實實做，老老實實，便是實事求是。這句典自《漢書》的古語，被詮釋為黨的思想路線時，毛澤東在理論上作過系統闡述：“實事”就是客觀存在的一切事物，“是”就是客觀事物的內部聯系，即規律性，“求”就是我們去研究。說得明白，卻有不少人聽得并不明白。回顧建國以來所走過的彎路，仿佛都是吃虧在沒有“實事求是”上。“實事求是”是不易達到的境界，而許多人壓根連“實事求是”的意思都沒有懂，又怎能指導其實踐呢？

2、鄧小平同志表述黨的思想路線加了“解放思想”四個字，又有不少人認為“解放思想”即指膽子要大，“實事求是”才指不脫離實際，于是就有了兩者相統一的要求。其實，“解放思想”講的就是主觀愿望要與客觀事實相符合，而這不就是“實事求是”嗎？市場經濟下我國國企的發展困難與部分企業的沒落，其主要原因在于既不敢于解放思想，又不善于實事求是。

3、東部干部能抓住機遇大力發展區域經濟，華西村領導班子能做到思想過硬、工作過硬、作風過硬、廉潔過硬“四個過硬”。而部分西部領導干部大嘆機會不如別人，怨天尤人，等、靠、要思想嚴重，工作不能做到“四個過硬”，更無創新可言，踐行“三個代表”之說。

4、沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。有的地方上項目搞開發，絞盡腦汁、耗資巨大，但產品一上市就危機重重、四面楚歌，有的甚至企業倒閉，工人下崗，政府還債。就其原因，還是缺乏理論指導，市場調查不足，盲目實踐。

5、城鎮建設工作中，今天才規劃建設，明天又重新規劃，后天又要拆除擴建，結果是年年建，年年改，造成了人力物力的浪費，群眾怨聲載道，就其原因，還是缺乏科學發展觀、政績觀，急功近利，好大喜功，作風漂浮。追根溯源，這是理論學習不夠的必然結果。

6、西部普遍存在人才儲備不足的現象。專業人才成了制約事業發展的主要因素，就其原因，還是對鄧小平“科學技術是第一生產力”的論斷沒有理解，對科學技術的重視不夠，缺乏前瞻性的必然結果。

7、領導干部學習不夠，素養較差表現在駕馭全局的綜合能力上，單位凝聚力不強，人心渙散，紀律松懈，甚至出現隨波逐流，不思進取，單位缺乏活力。

8、領導干部學習不夠，素養較差還表現在工作中獨斷專橫，黨的民主集中制原則執行較差，工作中失誤現象較多。

9、領導干部不加強學習，不自覺進行知識更新表現在思想僵化，觀念守舊，工作方法簡單，與時代發展不相適應，不能做到與時俱進。

10、領導干部不加強學習，理論功底薄弱，還表現在對社會主義市場經濟建設中出現的一些現象，認為是馬克思主義所不能解釋的，從而推論馬克思主義理論已經過時，不值得學習的錯誤觀點。

二、新時期領導干部加強理論學習的內容，重要性和必要性

由上述現象可知，領導干部理論貧困到了何等地步？當今社會理論學習是何等的需要？我們黨歷來高度重視學習問題。三代領導核心毛澤東、鄧小平、江澤民都反復強調，全黨同志特別是領導干部要堅持和加強學習，始終把它作為一項關系黨的事業興旺發達的戰略任務來抓。領導干部不但要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，學習當代和把握當代世界經濟、法律、科技、軍事和思潮等方面的最新知識和基本動向，學習和研究領導科學。從而達到夯實理論基礎、拓展世界眼光、發展戰略思維、加強黨性修養，提高領導能力和執政能力的目的。

“學歷史使人明智，學哲學使人善辯，學理論使人深刻，學文藝使人豐富”。新時期領導干部加強理論學習，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大和十六屆三中，四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，立黨為公、執政為民的要求。是堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定工作實際和加強黨的隊伍建設的需要。是加強黨的執政

能力建設，鞏固黨的執政地位,完成黨的執政使命的重要舉措。是為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證的需要。

三、新時期領導干部理論學習的途徑

1、向理論學

江澤民指出“我們黨是以馬克思列寧主義毛澤東思想作為指導思想的工人階級先鋒隊。馬克思主義是深深植根于實踐并在實踐中不斷發展的科學。建設有中國特色社會主義的理論，是馬克思主義同中國實際相結合的最新成果，是當代中國的馬克思主義，是指引我們實現新的歷史任務的強大思想武器。”“馬克思主義具有與時俱進的理論品質”，其特點就是它的革命性和實踐性，創新是馬克思主義永葆生命力之奧秘所在。

江澤民在中國共產黨第十五次全國代表大會上的報告中指出“在當代中國，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是一脈相成的統一的科學體系。堅持鄧小平理論，就是真正堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想；高舉鄧小平理論的旗幟，就是真正高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想的旗幟”。我們要學習和運用馬克思主義立場、觀點、方法，在復雜情況下觀察世界、把握大局。它是我們研究和解決新情況新問題的偉大認識工具。學習和運用馬克思主義，還必須堅持理論聯系實際，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，這樣才是真正的堅持馬克思主義。馬克思主義理論素養是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因而，新時期領導干部加強理論學習具有重大的現實意義，并有助于：

（1）、堅定社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑和各種消極腐敗現象。

（2）、提高理論水平和政策水平，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法進行戰略思維和解決實際問題的能力, 增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅決性，加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

（3）、提高新時期領導干部的理論素養和道德修養。成為勤奮學習、善于思考、銳意創新的模范。

2、向實踐學

沒有偉大的理論，就沒有偉大的實踐，理論的意義在于指導實踐。馬克思主義中國化的二次歷史性飛躍都充分證明了“馬克思主義理論的革命性和實踐性”。改革開放二十多年來，我國在社會主義現代化建設中所取得的偉大成就更是處處閃爍著這“一脈相承的科學理論體系”的光芒。

領導干部向實踐學習就是要多深入基層、深入群眾，從群眾中來，到群眾中去，由淺入深，去把握事物的全局與整體,其重要方法就是調查研究。調查研究是把理論與實際聯系起來的重要環節，也是克服主觀主義、官僚主義、粗枝大葉、夸夸其談的有效辦法，是我們“謀事之基，成事之道”。領導干部在調查研究的過程中，一方面要廣泛聽取群眾意見，詳細考察實際情況，另一方面又通過深入實際，向群眾宣傳和解釋黨的路線、方針、政策，引導和

幫助群眾解決一些實際問題。這樣的調查研究，就會使黨員干部與群眾的心貼得更近，情通得更深，勁鼓得更足，氣理得更順，從而增強責任感、緊迫感和使命感，才能真正做到不唯書、不唯上、只唯實，才能真正做到理論與實踐相結合，講正氣，辦實事，求實效，使精神世界得到凈化和提升。這就是向實踐學習的奧妙與精華所在。

向實踐學，還要善于從實踐中總結、提高、創新，在實踐中掌握新知識，積累新經驗、增長新本領。第一，歷史的經驗告訴我們：舉起毛澤東思想的正確旗幟，給黨和人民帶來偉大勝利；舉起“文化大革命”和“無產階級專政下繼續革命理論”錯誤旗幟，給黨和人民帶來巨大災難；糾正“文化大革命”實踐和理論的錯誤，在新的歷史條件下繼承、豐富和發展毛澤東思想，舉起鄧小平理論的正確旗幟，中國社會主義事業從危難中重新奮起，取得改革開放和現代化建設的偉大勝利。第二，歷史的經驗告訴我們：堅持社會主義初級階段理論“一百年不動搖”；堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放是發展社會主義經濟的有效途徑。理論是行動的先導，在全面建設小康社會偉大實踐的今天，我們應以怎樣的科學態度去努力工作呢？它要求我們特別是在一些重大工作的決策上，一定要注重“實事求是”的工作方法，認真思考，注重調查研究，集思廣益，避免工作的失誤。因而，新時期領導干部加強向實踐學習具有重大的現實意義，并有助于：

（1）、進一步的學習體悟理論對實踐的指導意義。

（2）、進一步深刻體悟每一次偉大實踐所蘊涵的偉大理論。

（3）、樹立和落實正確的科學的權力觀、政績觀、發展觀。

（4）、避免工作中的盲目實踐和獨斷專橫。

（5）、積累工作經驗，提高工作方法。

（6）、增強踐行“三個代表”的自覺性。

3、向挫折和教訓學

一個人沒有犯過錯誤，那么就沒有做過決策。這就是說，領導干部在工作和實踐中，不犯錯誤是不可能的，一生沒有經歷挫折和教訓也是很難的。毛澤東同志指出：“錯誤常常是正確的先導”。以良好的心態和修養對待錯誤和挫折，從而認真總結教訓，找準根源，以此為鏡，不斷加以改進和提高，就能完善自我，豐富人生。

4、向身邊的優秀領導干部和同志學

優秀的領導干部特別是較高層次的優秀領導干部（如鄭培民等），是一面鏡子，是學習的楷模。身邊的優秀領導干部和同志都有他們的長處，總有我們值得學習的地方，因而，我們要善于觀察，認真總結，取人所長、補己所短，學習他們認識世界的觀點和方法、學習他們認識問題解決問題的辦法、學習他們執行上級指示和履行職責的方法、學習他們處理同志間關系的方法、學習一切有助于提高我們綜合能力的觀點和方法。

綜上所述，新時期領導干部加強理論學習是時代發展的需要；是堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，全面推進黨的建設的需要；是加強黨的執政能力建設，提高領導干部領導水平和執政水平的需要；是領導干部執政為民的需要；是我黨培養高素質的干部隊伍的需要；是領導干部落實科學發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀的需要；是我黨加強黨風廉政建設和反腐敗工作的需要；是構建社會主義和諧社會的需要。理論是行動的先導，在全面建設小康社會的今天，我們每一位干部特別是黨的領導干部在新形勢下，應從講政治的高度來認識和增強理論學習的重要性和必要性，真正形成人人講政治、人人講學習的社會氛圍，把思想統一到黨的偉大事業上來，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響，全心全意搞建設、一心一意謀發展，我深信十六大提出的各項目標任務就一定能早日實現！

第五篇：重要性和必要性

一、重要性和必要性

二、活動的精神內涵

三、要達到的目標：一是貫徹落實科學發展觀和自覺性堅定性有新增強；二是推進改革創新，破解發展難題的能力有新提高；三是服務創新創業、促進科學發展；四是拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進；五是應對風險挑戰、推進事業發展和各項工作有新業績。

四、并提出“五種理念”，即：零停留理念，要求工作人員辦理公文、處理事務要馬上辦，辦得好；當日事當日畢理念，要求工作人員每天對工作來個回頭看，要做到手里的活不過夜，所有事情今日畢；協作無間隙理念，完善溝通協調機制；工作無盲區理念，無論承辦任何工作，都要盯住、盯緊、一盯到底，全程負責，做到謀劃早、考慮全、安排細。崗位無差錯理念，堅決杜絕忙中出錯，不因事小而疏忽大意，不因事多而出現紕漏，整體工作的準確以每個辦理環節、每個崗位的準確來保證。活動中要緊密聯系改革發展穩定的實際，要針對當前存在的突出問題，抓住關鍵環節和重點工作，努力在“兩轉變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關由審批型向服務型轉變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變；完善機關各項工作制度，靠制度管人管事。

我們這個集體是講政治、顧大鄉、能打硬仗的。同志們努力工作，默默奉獻，較好地完成了各項任務。但是，在極少數干部中，確實存在一些突出問題，有的缺乏宗旨意識，缺失民本思想和責任；有的不講標準效率不高、得過且過，有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，有的無視工作紀律，竟然在上班時間擅離職守、聊天、打游戲等。我們開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動，就是要切實糾正工作中的這些不良作風，要努力做到“五個轉變”，樹立“五種理念”。即：由觀念落后，不思進取，向解放思想，開拓創新轉變；由工作飄浮，得過且過，向腳踏實地，求真務實轉變；由自由散漫，紀律松馳，向自覺律己，遵守制度轉變；由本領不強、不講標準，向注重學習，提高能力轉變；由不盡其責、缺乏主動，向盡職盡責，勇挑重擔轉變

第一，講嚴謹求實，就是要狠抓落實。我認為，對辦公室工作，什么叫質量？落實就是質量；什么叫效率？迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風行、不折不扣地落實到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現，工作質量和效率就有了根本前提和基礎。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風邪氣，這是市委、市政府制定的改進作風兩個“八條規定”的主要內容，也是辦公室工作抓落實、保質量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件，以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細、認真的態度去求實，抓落實，辦公室工作就能夠出質量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規范化來保障（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）辦公室工作的質量和效率。

各級黨委政府辦公廳室努力適應新的標準和要求，逐步規范政務管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應的問題。

在現代經濟和社會高效運轉，領導決策活動快節奏，經濟市場化、行政法制化的條件下，各級辦公室的工作必須以嚴格科學的制度規范來管人、管事，以好的制度出質量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統辦公室的培訓工程；二是堅持公文季度審讀、錯情周報和優秀公文交流制度；三是實行公文業務講評和考核制度；四是嚴格實行每日公文“533”審核把關制度；五是堅持退文制度，就是對不合規范要求的請示、報告等，文電室、業務處兩道把關堅決退回。通過建立制度和執行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質量和效率明顯提高 您可以訪問本網（www.tmdps.cn）查看更多與本文《在辦公室主任會議上的講話》相關的文章。

第三，靠知識，就是要以強化干部的業務素質來促進辦公室工作的質量和效率。

這就要不斷加強學習。要在學好政治理論和黨的路線、方針、政策的同時，努力學習各種新知識，特別是現代經濟管理知識、現代科技知識、文秘知識等，更新知識結構，大力提高適應現代辦公室工作的各項基本能力，使辦公室干部成為既是“頭腦型”、“智囊型”，又是實干型、操作型的復合型人才。有的同志辦文辦會辦事經常出現一些常識性的錯誤，重要的原因就是理論功底不扎實，“底子薄弱”，知識老化。面對日新月異的經濟社會發展和一往無前的新科學技術革命浪潮，我們只有勤奮學習，增加知識，才能夯實基礎，練好“內功”，全面提高辦公室工作的質量和效率，充分發揮“三個作用”，搞好“三個服務

“磨腦水（髓），喝墨水，流汗水，沒油水”。應當說，這是對辦公室工作辛苦和清苦的寫照；也應當說，這是對辦公室干部辛勤工作、清正廉潔的贊揚。腦水墨水汗水流在一起就是腦勤、手勤、腿勤，再加上“沒有油水”，