第一篇：不平等條約---政治試題答案

1.《南京條約》的內(nèi)容：

1、宣布結束戰(zhàn)爭。兩國關系由戰(zhàn)爭狀態(tài)進入和平狀態(tài)。

2、五口通商。清朝政府開放廣州、廈門、福州、寧波、上海等五處為通商口岸，準許英國派駐領事，準許英商及其家屬自由居住。

3、賠款。清政府向英國賠款2100萬銀元，分4年付清，倘未能按期交足，則酌定每年百元應加利息5銀元。

4、割地。清朝政府將香港島割讓給英國。

5、協(xié)定關稅。中國向英國商人征收進出口貨物稅，必須同英國政府商議。

6、廢除公行制度，準許英商與華商自由貿(mào)易。

《南京條約》附件的內(nèi)容：

1.領事裁判權；

2.片面的最惠國待遇；

3.準許英人在五口通商口岸出租地建屋，永久居住等。

意義：

１.《南京條約》簽訂后，雖然暫時實現(xiàn)了?；?，但《南京條約》的簽訂打開了不平等條約的先例，西方列強趁火打劫，相繼強迫清政府簽訂了一系列不平等條約；

2.破壞中國主權,損害了中國的領土完整，使香港成為英國進一步侵華的基地；

3、對中國人民的無恥掠奪,開創(chuàng)侵略者勒索賠款的先例；巨額的賠款，增加了清政府的財政負擔，同時轉嫁到勞動人民的身上，使他們的生活更加艱苦，激化階級矛盾，影響中華民族資本主義發(fā)展。

4、打開了我國東南沿海門戶,便于外國資本主義勢力入侵，有利于外國資本主義的資本輸出；

5、使中國開始喪失關稅自主權,為外國侵略者對中國進行經(jīng)濟掠奪提供了有利條件；

6、使中國開始淪為半殖民地半封建社會。

2.《天津條約》的內(nèi)容：

1.在通商口岸設立領事館，并準許外國公使進駐北京； 2.增開牛莊、登州、臺灣（臺南）、潮州、瓊州、漢口、九江、南京、鎮(zhèn)江、淡水為通商口岸；

3.外國人可以到中國內(nèi)地游歷、經(jīng)商、傳教； 4.外國軍艦和商船可以在長江各口岸自由航行；

5.清政府賠償英法兩國軍費各200萬兩白銀，賠償英商損失200萬兩白銀； 6.確定領事裁判權和擴大片面的最惠國待遇；

7.中英兩國派員在上海舉行會議，修改關稅稅則；

意義： 1.對中國主權的又一次嚴重的破壞，使外國又獲得了一系列侵略特權；

2.外國公使的進駐北京拉近了與清政府的距離，可以近一步的操縱清政府以干涉中國的內(nèi)政和經(jīng)濟；

3.新口岸的開放，使外國侵略勢力從沿海擴展到了內(nèi)地；

4.長江各口岸的開放，使得各國資本主義的侵略勢力擴展到了華南、長江流域和東北，以及更加靠近出口貨物的產(chǎn)地和進口貨物的行銷地，從而更加有利于其向中國傾銷商品和掠奪中國的原料，對中國社會經(jīng)濟造成巨大的破壞，破壞了中國經(jīng)濟的發(fā)展，對中國進行經(jīng)濟侵略；

5.巨額的賠款更加加重了中國人民的負擔，使人民的生活更加困苦，加重的社會的矛盾；

6.來中國游歷的人、經(jīng)商的人和傳教的人往往是侵略者的一個幌子，借用這些幌子來進行侵略行為；

7.半殖民地半封建社會化程度大大加深；

3.中英法《北京條約》的內(nèi)容：

1.清政府承認《天津條約》有效； 2.增開天津為商埠；

3.割讓九龍司地方一區(qū)給英國； 4.準許英、法招募華工出國；

5.對英、法兩國賠款各增至 800 萬兩白銀；

意義：

1.中國社會半殖民地半封建化的程度加深了；

2.中國喪失了大片領土和主權，進一步破壞了中國主權和領土的完整；

3.清王朝投靠外國侵略者，開始成為他們的附庸和工具，中外反動勢力公開勾結，共同鎮(zhèn)壓中國人民的反抗；

4.經(jīng)濟上，外國侵略勢力擴張到沿海各省，并伸向內(nèi)地，方便了它們傾銷商品，掠奪廉價原料和勞動力，使中國難以抵擋資本主義經(jīng)濟侵略的沖擊；

5.英、法侵略者可以公開掠賣中國人口出國，使販賣人口合法化，使中國人民的災難日益深重；

4.中俄《璦琿條約》的內(nèi)容：

1.黑龍江以北、外興安嶺以南60多萬平方千米的中國領土劃歸俄國，僅在璦琿對岸精奇哩江（今俄羅斯結雅河）以南的一小塊地區(qū)（后稱江東六十四屯）仍保留中國方面的永久居住和管轄權；

2.烏蘇哩江（今烏蘇里江）以東的中國領土劃為中俄“共管”；

3.原屬中國內(nèi)河的黑龍江和烏蘇哩江，此后只準許中、俄兩國行船，別國不得航行。

意義：

1.中國的領土和主權蒙受了巨大的損害；

2.俄國從中獲得巨大的領土利益和黑龍江、烏蘇里江的航行權，以及通往太平洋的出?？?；

3.《璦琿條約》的簽訂，為沙俄進一步掠奪中國領土開了一個罪惡的先例； 4.損害了《尼布楚條約》規(guī)定的內(nèi)容； 5.中俄《北京條約》的內(nèi)容：

1．中俄東段邊界以黑龍江、烏蘇里江為界，黑龍江以北、烏蘇里江以東劃歸俄國；原住這一地區(qū)的中國人，仍準留住。

2．中俄兩國未經(jīng)劃定之西部疆界，今后應順山嶺的走向、大河的流向以及中國現(xiàn)有常駐卡倫路線而行，即從沙賓達巴哈界牌起，經(jīng)齋桑湖、特穆爾圖淖爾至浩罕一線為界。

3．俄國在伊犁、塔爾巴哈臺、喀什噶爾設領事官；

4．東北新定邊界地區(qū)準許兩國之人隨便貿(mào)易，并不納稅；新疆貿(mào)易除伊犁和塔爾巴哈臺外，增辟喀什噶爾為商埠；恰克圖貿(mào)易，俄國商人可由恰克圖照舊到京。

意義：

1.中俄北京條約》確認了中俄《璦琿條約》的效力，再次承認了沙俄對中國黑龍江以北領土的侵占，并把《璦琿條約》規(guī)定為中俄“共管”的烏蘇里江以東40多萬平方公里的中國領土強行割占；

2.中俄北京條約》的簽訂，又為沙俄進一步割占中國西部領土制造了“條約依據(jù)”；

3.極大地破壞了中國的領土完整；

6中俄《勘分西北界約記》的內(nèi)容：

1.重新規(guī)定從沙賓達巴哈起至浩罕邊界為止的中俄西段邊界，新界以西原屬中國的土地劃歸俄國。

2.劃界后，新邊界線附近居民，“地面分在何國，其人丁即隨地歸為何國管轄”。

3.換約后滿240天，兩國立界大臣會同，“按照議定界址，建立界牌鄂博”，并擬定國界記文，互換為憑。4.立界后，位于新界俄國一側的原有中國卡倫，應于一個月內(nèi)遷往中國一側。塔爾巴哈臺所屬巴克圖卡外民莊五處，限10年內(nèi)內(nèi)遷。

意義：

1.中國進一步淪為半殖民半封建社會；

2.中國的大量領土被割占，使中國的領土主權進一步被破壞；

7.《中法新約》的內(nèi)容：

1.清政府承認法國對越南的保護權，承認法國與越南訂立的條約；

2.中越陸路交界開放貿(mào)易，中國邊界內(nèi)開辟兩個通商口岸，在保勝以上，一在諒山以北，允許法國商人在此居住并設領事； 3.日后中國修筑鐵路，“應向法國業(yè)者之人商辦”；

4.此約簽字后六個月內(nèi)，中法兩國派員到中越邊界“會同勘定界限”； 5.法軍退出臺灣、澎湖。

6.降低中國云南、廣西同越南邊界的進出口稅率；

意義：

1.打開了中國的后門，確立的法國的侵略權益，中國西南地區(qū)逐漸成為法國的勢力范圍；

2.承認了法國對越南的殖民統(tǒng)治；

8.《馬關條約》的內(nèi)容：

1.中國從朝鮮半島撤軍并承認朝鮮的“自主獨立”；中國不再是朝鮮之宗主國 ；

2.中國割讓臺灣島及所有附屬各島嶼、澎湖列島和遼東半島給日本； 3.中國賠償日本軍費2億兩（二萬萬兩）； 4.中國開放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠；

5.允許日本人在中國通商口岸設立領事館和工廠及輸入各種機器； 6.彼此的最惠國待遇；

7.中國不得逮捕為日本軍隊服務的人員；

8.臺灣澎湖內(nèi)中國居民，兩年之內(nèi)任便變賣產(chǎn)業(yè)搬出界外，逾期未遷者，將被視為日本臣民；

9.條約批準后兩個月內(nèi)，兩國派員赴臺辦理移交手續(xù)； 10.增辟通商口岸；

意義：

1.臺灣等大片領土的割讓，進一步破壞了中國主權的完整，刺激了列強瓜分中國的野心，民族危機進一步加深。

2.巨額賠款，加重了中國人民的負擔。清政府大借外債，列強控制了中國的經(jīng)濟命脈..3.通商口岸的開放，使帝國主義侵略勢力深入到中國內(nèi)地。

4.允許在華投資辦廠，嚴重阻礙了中華民族資本主義的發(fā)展。

5.馬關條約》是繼《南京條約》以來最嚴重的不平等條約，它給近代中國社會帶來嚴重危害，《馬關條約》反映了帝國主義資本輸出，分割世界的侵略要求。6..外國資本主義對中國的侵略進入一個新的階段，中國社會半殖民地化程度大大加深了。7.對日本而言，促進了日本資本主義的進一步發(fā)展，加速了日本軍國主義的發(fā)展，而且便利了日本對遠東地區(qū)的進一步侵略。8.中國人民挽救民族危亡的運動高漲。

9.《辛丑條約》的內(nèi)容：

1．賠款。中國賠款白銀4．5億兩，分39年還清，年息4厘，本息共計9．8億兩，以海關稅、常關稅和鹽稅作擔保。

2．劃定使館區(qū)。將北京東交民巷劃定為使館區(qū)，成為“國中之國”。在區(qū)內(nèi)中國人不得居住，各國可派兵駐守。

3．拆炮臺、駐軍隊。拆除大沽及有礙北京至海通道的所有炮臺，帝國主義列強可在自山海關至北京沿鐵路的12個地方駐扎軍隊。4．脅迫清政府承諾鎮(zhèn)壓反帝斗爭。永遠禁止中國人民成立或加入任何“與諸國仇敵”的組織，違者處死。各省官員必須保證外國人的安全，否則立予革職，永不錄用。5．對德、日“謝罪”。

6．懲治附合過義和團的官員。

7．設立外務部。將總理衙門改為外務部，班列六部之首，成為清政府與列強交涉的專門機構。

意義：

1、巨額的賠款，是列強對中國空前的大規(guī)模勒索；為支付這筆賠款，清政府加緊搜刮人民，使中國人民生活更加貧困，社會經(jīng)濟更加凋敝。

2、在北京設立的“使館界”，實際上是“國中之國”，是帝國主義策劃侵略中國的大本營。

3.外國侵略者控制京津地區(qū)，使清政府完全處于軍隊的控制之下，成為帝國主義統(tǒng)治中國的工具，便于侵略者直接派兵鎮(zhèn)壓中國人民的反帝斗爭。

4、按照條約規(guī)定，清朝官吏嚴厲鎮(zhèn)壓中國人民的反帝斗爭，進一步成為帝國主義幫兇。

5、該設外務部的規(guī)定，便于清政府能夠按照外國侵略者的意旨實行賣國的外交政策。

《辛丑條約》是中國近代史上賠款數(shù)目最龐大、主權喪失最嚴重、精神屈辱最深沉，從而給中國人民帶來空前災難的不平等條約。確立了清政府為資本主義列強的忠實走狗的地位，從此，清政府成為資本主義列強統(tǒng)治中國的工具。它的簽訂，標志著中國完全淪為半殖民地半封建社會。

10.中美《望廈條約》內(nèi)容：

1.協(xié)定關稅。

2.擴大領事裁判權范圍。3.侵犯中國的領海權。

4.規(guī)定了12年后可以“修約”的條款。5.同樣規(guī)定了片面最惠國待遇。

意義：

1.美國強迫中國簽訂的第一個不平等條約，并成為日后其他帝國主義與中國簽訂不平等條約的范本；

2.中國的司法、關稅、領海的主權進一步喪失；

11.中法《黃埔條約》內(nèi)容：

1、法國人可以在五個通商口岸永久居住，自由貿(mào)易，設立領事，停泊兵船等。對法國人的家產(chǎn)、財貨，中國政府負責保護，中國人均不得欺凌侵犯。

2、中國將來如改變海關稅則，應與法國“會同議允后，方可酌改”。

3、法國享有領事裁判權，法國人與中國人或其他外國人之間發(fā)生訴訟，中國官員均不得過問。

4、片面最惠國待遇。

5、法國人可以在五口建造教堂、墳地，清政府有保護教堂的義務。

意義：

1.給中國造成了災難性的影響；

2.進一步破壞了中國的司法、關稅、領海的自主權。

3.外國侵略者利用傳教權利進行公開的侵華活動埋下了第一塊基石。

第二篇：政治試題答案及解析

第五課企業(yè)與勞動者高考試題答案及解析

1.【答案】D

【解析】本題考查勞動者的權利和義務的關系，考查學生理解和運用知識的能力。權利的實現(xiàn)要求義務的履行，故勞動者要獲得權利、維護權益必須自覺履行應盡的義務，故D項符合題意；其余各項均不符合題意。

2.【答案】A

【解析】本題考查市場秩序與市場規(guī)則的知識，考查學生理解和運用知識的能力。食品生產(chǎn)者要依照食品安全標準進行生產(chǎn)、檢驗，這實際是要求食品生產(chǎn)者嚴格遵守市場規(guī)則，故A項正確；其余各項均不符合題意。

3.【答案】A

【解析】本題考查考生理解和運用知識的能力，屬于中等難度題。企業(yè)依托科研機構進行技術研發(fā)，進而帶動了新產(chǎn)品的問世及企業(yè)的銷售和利潤的增長，可以看出科技創(chuàng)新能增強企業(yè)的競爭力，故①正確；這樣做可以實現(xiàn)科研機構和企業(yè)的聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，故②正確；③的說法與題目設問構不成因果關系；科技產(chǎn)品應該屬于高檔耐用品，需求彈性較大，故④的說法錯誤。故本題選A項。

4.【答案】B

【解析】本題考查考生理解和運用知識的能力，屬于中等難度題。要提高我國的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計算公式看，可以從兩個方面入手，一是擴大就業(yè)人口增長率，二是縮小GDP的年增長率。從實際來看，只有第一個方面的措施是可行的切合實際的。故①③的做法正確；②④的做法均不符合題意。

5.【答案】C

【解析】本題考查考生理論聯(lián)系實際的能力，屬于中等難度題。從題干中看出，奶聯(lián)社經(jīng)營成功之處在于統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理，適度規(guī)模化經(jīng)營，降低了農(nóng)戶散養(yǎng)的經(jīng)營風險和飼養(yǎng)成本，故①③的說法正確；②的說法材料沒有體現(xiàn)；奶價由價值決定，并受供求關系影響，④的說法錯誤。故本題選C項。

6.【答案】C

【解析】題干強調了國家對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國家，據(jù)此可以排除A項；B項說法不符合題意；D項說法過分強調了個人的興趣愛好是錯誤的。做好本題要把勞動者應該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。

7.【答案】A.【解析】本題以當前的大熱點國際金融危機和“家電下鄉(xiāng)”為背景，考查了學生對企業(yè)經(jīng)營成功的要素、中國企業(yè)如何應對措施等主干知識，旨在考查學生調動和運用知識的能力以及探究參與的能力，屬于中等難度題。在“家電下鄉(xiāng)”的利好政策的機遇下，海爾集團一方面實施了“即需即供”的商業(yè)模式，又建立了各種營銷網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務網(wǎng)，為其贏得了不菲的市場份額，是其制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略的詮釋。這里材料稍微長些，但是抓住了“實施了”“建立了”等關鍵詞，就不難選出A項。

8.【答案】C

【解析】首先應該注意的是此題要求選擇“屬于不正當競爭”的選項。依法進行廣告宣傳是正當?shù)钠髽I(yè)競爭行為；我國法律規(guī)定，企業(yè)進行有獎銷售的獎勵最高限額為5000元，因此乙企業(yè)的行為是不正當競爭；通過捐建希望小學的方式來提高企業(yè)的知名度，不僅符合我國的法律，而且還具有良好的社會效益，是應該大力倡導的，屬于企業(yè)的正當行為；企業(yè)間聯(lián)合達成價格協(xié)議的行為屬于對市場的壟斷，是不正當競爭。②④符合題意。

9.【答案】D

【解析】本題考查工資集體協(xié)商制度的積極意義。①②兩項與題干無關，勞動者競爭意識的提高一般是通過用人單位與勞動之間雙向選擇或勞動者之間競爭加劇等內(nèi)容來體現(xiàn)。②項強調是勞動者權利和義務間的統(tǒng)一，材料中沒有關于勞動者義務的內(nèi)容，沒有體現(xiàn)勞動者權利和義務間的關系。勞動者參與到自己工資協(xié)議的制定，實行協(xié)議工資，既保護了勞動者的合法權利，也體現(xiàn)勞動者和企業(yè)間當事人雙方的意志，③④兩項符合題意，正確。

10.【答案】 ACD

【解析】題目體現(xiàn)了A項，應選；公務員招考競爭的激烈程度反映了人們對公務員的態(tài)度，提倡職業(yè)平等與材料內(nèi)容相符合；解決就業(yè)壓力的重要方法就是樹立多種方式的就業(yè)觀，增加選擇的機會；B項中內(nèi)容是對政府的要求，與題目要求不相符合。

11.【答案】A

【解析】《勞動合同法》的制定為維護勞動者的合法權益提供了法律保障，明確了雙方權利義務，為構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律依據(jù)。因此，①②③可以入選。此外，《勞動合同法》體現(xiàn)了國家利用法律手段加強宏觀調控，不體現(xiàn)市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導性作用，因此，排除④。

12.【答案】A

【解析】根據(jù)《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》的解釋，個人獨資企業(yè)是指依照本法在中國境內(nèi)設立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。故本題選A項。

13.【答案】D

【解析】某地初步形成了汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡，這為眾多汽車廠商提供了優(yōu)越的生產(chǎn)條件，減少了這些工廠進行配套設施的投資，降低了生產(chǎn)成本。生產(chǎn)成本降低只是降低企業(yè)經(jīng)營風險的一個方面，也只是有利于提高市場占有率的一個因素，但并不意味著一定提高企業(yè)管理水平。故直接原因只能是D。

14.【答案】A

【解析】本題考查企業(yè)的知識，考查記憶能力。企業(yè)經(jīng)營的目的是獲得利潤，選A項。

15.【答案】D

【解析】本題考查對企業(yè)兼并破產(chǎn)的認識。價值規(guī)律促使商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰，這有利于資源的優(yōu)化配置，企業(yè)的兼并破產(chǎn)是價值規(guī)律作用的結果，也是優(yōu)化資源配置的客觀要求。因此，①④說法正確，該題選D項。

16.【答案】ABC

【解析】企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織。公司制是現(xiàn)代企業(yè)的基本組織形式。一家企業(yè)要營業(yè)需有一定數(shù)量的資本、員工和管理人員以及經(jīng)營場所，而是否擁有大量的顧客并不是其基本要素。

17.【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)的知識，考查提取材料信息和解決問題的能力。從材料看出企業(yè)要自己做好，這就必須面向市場，①應選，還要服務社會，③選；材料中有增加就業(yè)，但企業(yè)無法做到充分就業(yè)，②不選；企業(yè)發(fā)展目標是經(jīng)濟效益，而不是簡單增長，④不選。

18.【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)經(jīng)濟效益的知識，考查推理能力。從材料看出，2006年

企業(yè)經(jīng)濟效益提高的原因是自主創(chuàng)新能力增強，銷售增加，這體現(xiàn)了科技進步和市場規(guī)模擴大，①④應選；能耗和居民存款在材料中未涉及，②③不是主要原因。

19.【答案】A

【解析】本題考查價值觀、集體主義與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的知識，考查判斷能力。材料中該企業(yè)既能獲得經(jīng)濟效益，又能為社會做出貢獻，其價值觀對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，也說明了追求經(jīng)濟效益與堅持集體主義的一致性，①③正確；價值觀不能決定企業(yè)發(fā)展，②錯誤；材料未說明企業(yè)管理，④不能體現(xiàn)。

20.【答案】（1）保障勞動者的基本生活需要，維護社會穩(wěn)定；保障勞動者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動者享受到改革發(fā)展成果；以縮小收入差距，緩解消費需求不足的問題；調動勞動者積極性，有利于提高勞動生產(chǎn)率。（4分，答出其中任意3項即可得4分）

（2）可以通過投訴、協(xié)調、申請調解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護自己的權益。

（3）短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動成本，是企業(yè)追求利潤的一種選擇；但從長期年，突出裁員犧牲了員工利益，造成勞動關系緊張，忽視了企業(yè)的社會責任，企業(yè)的社會形象和長遠利益會因此受到損害。

【解析】本題以《勞動合同法》有關內(nèi)容做背景材料，來考查企業(yè)與勞動者有關知識。在我國，實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。第1問要回答實行最低工資制對勞動者的意義，這是勞動者取得勞動報酬的權力的表現(xiàn)，《勞動合同法》規(guī)定了最低標準是構建社會主義和諧社會的要求，對勞動者生活、實際收入、勞動積極性、社會貧富差距都會產(chǎn)生重大影響。第2問是在第1問的基礎上進行設問，要求回答當勞動者權益受到侵害，怎樣維護自己的權益，主要途徑有投訴、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等，但不能采用非法手段施加報復。第3問要求對材料中有關企業(yè)提前“裁員”行為進行分析，這要從企業(yè)的盈利性質來分析“裁員”原因首先看到企業(yè)的做法是合法的，短期內(nèi)看是一種有效的做法，但從長遠看，又是不正確的做法。本題是一道考查基礎知識試題。應緊緊圍繞“勞動者”這個主體來做題，比如第2問就是考查學生記憶能力，第1、3問體現(xiàn)了《思想政治》課本身的教育功能，要求學生拓展思維，提高辨證分析經(jīng)濟現(xiàn)象的能力。

21.【答案】（2）①國家運用宏觀調控手段，增加財政支出，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如教育、醫(yī)療、就業(yè)等。②有利于提高農(nóng)村人口素質和人民生活水平；有利于維護勞動者就業(yè)和享受社會保險的權利；有利于實現(xiàn)社會公平和共同富裕。

【解析】第(2)題應從經(jīng)濟常識的角度回答兩個方面的內(nèi)容。一要回答政府解決民生問題的措施。材料中體現(xiàn)出政府的措施主要有加大宏觀調控，增加財政支出，解決上學難、看病難和就業(yè)難等民生中的突出問題。二要回答解決“三難”的重大意義，要從農(nóng)民的素質、生活水平、勞動者的權利和社會主義本質等方面全面作答。

22.【答案】(1)①就業(yè)是民生之本，是勞動者的基本權利。擴大就業(yè)是我國當前和今后長期重大而艱巨的任務。

②政府應當遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律，運用經(jīng)濟、法律和行政手段，規(guī)范攤點設置，調節(jié)經(jīng)濟活動。

③上海市政府出臺《導則》，設置和規(guī)范攤點，發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)擴大就業(yè)的優(yōu)勢，既有利于實現(xiàn)自謀職業(yè)者的就業(yè)權利，又方便居民生活，有利于促進經(jīng)濟發(fā)展和

社會安定。

【解析】本題考查就業(yè)、國家的宏觀調控、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等具有較強的綜合性，考查提取材料信息、分析說明問題和語言表達能力等。第(1)題注意上海市政府的做法是在進行宏觀調控，發(fā)展了第三產(chǎn)業(yè)，增加了就業(yè)，圍繞這些方面回答即可。

23.【答案】（2）①進行技術革新；促進產(chǎn)品升級換代；降低成本，提高經(jīng)濟效益。

②任用優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營者；正確預測市場，順應需求變化。（從專業(yè)化生產(chǎn)角度回答也可得分）

③企業(yè)兼并和強強聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，提高競爭力。

④實行股份制，進行規(guī)范的公司制改革；實施“走出去戰(zhàn)略”，利用國際資本市場籌集資金。

【解析】第(2)題，該題考查企業(yè)的發(fā)展，考查靈活運用知識解決實際問題的能力。形式設計新穎，容易作答。關鍵是要注意提煉所給材料的中心意思，把握每一則材料的考查意圖，準確使用教材知識作答。

財政收入?yún)⒖即鸢福?/p>

選擇題：

14①第一，我國基本公共服務總體水平偏低。除少數(shù)地區(qū)外，多數(shù)地區(qū)尚屬“不足”。

第二，我國基本公共服務發(fā)展不平衡。東部地區(qū)整體優(yōu)于中西部地區(qū)。

②市場調節(jié)作用不是萬能的，基本公共服務應主要靠國家宏觀調控來解決。

③第一，在經(jīng)濟發(fā)展、財政收入增加的基礎上，加大財政支出中基本公共服務的比重。

第二，中央財政支出向中西部傾斜，彌合東西部之間在基本公共服務上的差距。第三，通過發(fā)揮財政支出的作用，調節(jié)資源配置，促進科、教、文、衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，促進人民生活水平提高。

15.參考答案：

（7）實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，西部絕大多數(shù)省市的城鄉(xiāng)居民家庭恩格爾系數(shù)都有較大幅度下降，城鄉(xiāng)居民生活質量明顯提高；（2分）西部所有省市財政教育經(jīng)費支出均有較大幅度上升，教育投入明顯增加。（2分）

（8）①財政是促進社會公平、改善人民生活的物質保障。（1分）

②財政通過國民收入的再分配，縮小收入分配差距等，可以保障和提高西部各省市的人民生活水平。（3分）

③財政通過增加教育經(jīng)費支出，可以促進西部各省市教育發(fā)展，逐步實現(xiàn)教育公平。（2分）④發(fā)揮財政作用可以促進資源合理配置，推動建設社會主義和諧社會，實現(xiàn)我國西部與其他地區(qū)的協(xié)調發(fā)展。（3分）

16.經(jīng)濟發(fā)展水平和分配政策

17.（1）材料主要說明稅收具有強制性特征，虛開增值稅專用發(fā)票等偷稅行為要受法律制裁。

（2）稅收是國家為實現(xiàn)其職能，憑借政治權力，依法取得財政收入的基本形式。

虛開增值稅專用發(fā)票等行為，造成國家稅收流失，影響國家職能的充分發(fā)揮，破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序和法制建設。因此，國家要依法制裁。

第三篇：不平等勞動合同

篇一：面對不公平的勞動合同,你敢說“不”嗎？ 面對不公平的勞動合同，你敢說“不”嗎？ 作者：李迎春 來源：《職業(yè)》2008年第03期 廣東瀚宇律師事務所執(zhí)業(yè)律師 中國勞動學會會員 勞動法專家

ｑ：我是深圳一家公司的員工，在這家公司里已經(jīng)工作了十多年了，廠方跟我們簽訂勞動合同時，沒有簽無固定期限的勞動合同。但這還不要緊，最令人氣憤的是公司在勞動合同上簽的是深圳的最低工資750 元。而我們本來的工資是2500 元的底薪，其他的錢包括津貼和獎金。不知解除合同時經(jīng)濟補償是按750 元算還是按實際工資計算呢？我們上社保的時候，據(jù)說也是按750 元的標準計算的，請問我們又該怎么辦呢？ 老 王

ａ：您在公司已經(jīng)工作了十多年，已經(jīng)符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，《中華人民共和國勞動法》第20 條規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第14條做出了更有利于勞動者的規(guī)定，明確規(guī)定勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。

公司在勞動合同中約定的勞動報酬為深圳最低工資750 元，但您實際上的月工資為2500 元以上，在解除或終止勞動合同時，經(jīng)濟補償應當以您在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資作為基數(shù)計算。需要注意的是，這里的工資是您的月工資總額而不是勞動合同上所約定的750 元。在你參加社會保險時，社會保險費的繳納也應當按照您的實際工資計算。公司如果僅僅按照勞動合同中約定的工資750 元繳納社會保險費，您可以向當?shù)厣鐣ｋU征繳機構投訴。

ｑ：我是剛離校的學生，2007 年12 月18 日通過學校組織的招聘會，到了現(xiàn)在的企業(yè)。企業(yè)的地址在青島流亭工業(yè)園，是一家韓資企業(yè)。2008 年1 月3 號，企業(yè)讓我們?nèi)w職工去簽勞動合同，說可以簽可以不簽，我仔細看了看，合同是幾張復印紙粘在一起的，上面落款的日期是2007 年12 月31 日，而且沒有蓋章。合同一式三份，說是青島城陽勞動局來函，過兩天蓋了章再把另一份給我們。上面有一些條款，我感覺很不公平：1.周一到周五加班4 元/ 小時，周末是特勤5 元/ 小時。實際情況是我們平時一般每天都加班1 ～ 5 小時不等。2.值日生要7：30 到車間打掃衛(wèi)生，如果檢查不合格，每人罰款5 元。3.企業(yè)每月30 號發(fā)工資，但是新員工要扣押一個月的工資作為押金（企業(yè)說春節(jié)之前會借給我們每人500 元回家過年）。4.如果辭職要提前15 天，如果在線專家：

不這么做就不發(fā)工資，按規(guī)定提出辭職后工資會過了3個月再發(fā)。我想問：公司的這些規(guī)定合法嗎? 還是公司想怎么規(guī)定就怎么規(guī)定？ 小 何

ａ：就您提到的幾個問題解答如下：

1.關于“周一到周五加班4 元/ 小時，周末為特勤5 元/ 小時，平時一般每天都加班1 ～ 5 小時不等”是否合法的問題。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第44 條之規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150% 的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200% 的工資報酬。您可以將您的時薪乘以1.5 倍或2 倍，判斷公司支付的加班費是否符合法律規(guī)定。第41 條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3 小時，但是每月不得超過36小時。公司平時安排加班1 ～ 5 小時，不符合法律規(guī)定，您可以拒絕。

2.關于“值日生要7：30 到車間打掃衛(wèi)生，如果檢查不合格，每人罰款5 元”是否合法的問題。目前司法實踐中大多數(shù)法院支持用人單位對違紀行為進行經(jīng)濟處罰，且有部分地區(qū)的地方性法規(guī)也規(guī)定了違紀經(jīng)濟處罰的合法性。但是，必須有規(guī)章制度進行明確，且規(guī)章制度需經(jīng)民主程序制定，并已向勞動者公示方可生效。打掃衛(wèi)生被檢查不合格，并不一定是勞動者違反勞動紀律，需具體情況具體分析。

3.關于“企業(yè)每月30 號發(fā)工資，但是新員工要扣押一個月的工資作為押金”是否合法的問題?！秳趧雍贤ā返? 條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第84 條第二款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500 元以上2000 元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，你們完全可以向勞動行政部門投訴。4.關于“辭職要提前15 天，如果不提前15 天提出，工資不發(fā)，提出辭職后工資會過了3 個月再發(fā)”是否合法的問題。工資是勞動者付出勞動的對價，用人單位無權克扣。但勞動者如果未提前通知用人單位而解除勞動合同，造成用人單位經(jīng)濟損失的，需承擔賠償責任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第9 條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。您所在的公司規(guī)定員工提出辭職后工資會過3 個月再發(fā)是不符合法律規(guī)定的。篇二：不平等勞動合同范本 合同書 甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同

法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿協(xié)調一致，誠實信用的原則訂立本合同。一合同期限：

乙方在順德奧太樂廚衛(wèi)電器有限公司工作，工作期限暫 定為叁年，從 年 月 日至 年 月日止。二崗位與職責：

1、崗位、職務

2、職責：具體見《崗位責任制》

3、在合同期內(nèi)，乙方全面負責公司交代的各項任務。三 甲方的權利與義務：

1、甲方為乙方提供工作所必須的各種用具、工作臺及 運輸工具等。

2、乙方收入分配為：①、弧型歐機每臺陸元（￥：6元 ∕臺）。其它歐式煙機、消毒柜按每臺拾元（￥：10元∕臺）計。

3、乙方用工人數(shù)在甲方同意許可下為3-5人，工資按甲方所定標準統(tǒng)一發(fā)放。

4、甲方對乙方以及員工嚴格實行統(tǒng)一行政管理，具體 辦法參照《公司行政管理制度》

5、若乙方不能很好地完成工作目標及任務，甲方有權 單方終止合同，并沒收乙方所提供的機器設備。四乙方權利和義務

1、乙方將其原廠沖壓設備機器等經(jīng)甲乙雙方核定價格、數(shù)量和使用狀況他噢噢那個是帶來甲方工作地，保證正常運轉。

2、在合同期內(nèi)，乙方不得跳槽，不得在其它公司兼職，并有為公司保守商業(yè)機密的義務。

3、乙方所帶進來員工，必須具有一定素質和工作能力。五附則：

未經(jīng)事宜雙方協(xié)商解決，出現(xiàn)爭議不能協(xié)商一致時，申 請勞動仲裁。

六本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

簽約代表： 身份證號碼

月篇三：職工拒簽勞動合同的應對措施 職工拒簽勞動合同的應對措施

時間：2010-11-22 18:57:36 文章分類：勞資管理 職工不愿意簽訂勞動合同的幾種原因

但是，不是所有的勞動者都愿意與企業(yè)簽訂合同，勞動者拒絕與企業(yè)簽訂合同的原因是各種各樣的：（1）、員工擔心流動性受到約束拒絕簽訂勞動合同

比如餐飲行業(yè)，簽勞動合同的比例就非常低，為什么呢？因為他們在年中或春秋忙活的時候不簽訂合同可以隨時回家，簽訂了勞動合同還要終止勞動關系還需要提前一個月通知企業(yè)，否則，還要承擔賠償責任，基于以上原因，職工是不愿意簽訂勞動合同的（2）、員工為了逃避應當交納的個人社保而拒絕簽訂勞動合同

員工拒絕簽訂勞動合同的另外一種情況是，作為企業(yè)與員工簽訂勞動合同后，企業(yè)應當為員工交納個人保險，包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險，該保險除了企業(yè)交納一部分費用外，職工個人也需要交納一部分費用，許多職工認為交納保險沒有實際意義，不愿意交納自己應當支付的費用，所以不愿意簽訂勞動合同，防止企業(yè)辦理保險，在工資中扣除保險費。許多職工認為，保險退休以后才能享受到退休金，很多職工并不看好將來的退休保險金，反而是在現(xiàn)有的情況下，特別是剛剛入職的大學生，根本不在乎保險，更多的是在乎現(xiàn)有的工資，所以，出現(xiàn)許多員工為了逃避交納保險而拒絕簽訂勞動合同的情形

（3）、保險不好轉移也是職工拒絕簽訂勞動合同的一個原因

鑒于我們國家現(xiàn)有的保險政策，保險不好轉，流動差的情況，職工交納保險后，如果到另外一個地方，能否將保險續(xù)接起來就比較困難了，所以，職工認為交了白交，所以才會導致職工不愿意交納保險。從而拒簽勞動合同。（4）、員工擔心自己與老板口頭約定的工齡工資得不到保護

員工與企業(yè)拒絕簽訂勞動合同的另外一個原因是許多企業(yè)的員工擔心自己與老板口頭約定的工齡工資得不到保護。這種現(xiàn)象，在廣東的東莞是比較普遍的，由于企業(yè)與員工多數(shù)都是每年簽訂一次合同，特別是簽訂合同后，原來的勞動合同都基本被企業(yè)收回，如果簽訂勞動合同，一般的企業(yè)老板可能會矢口否認原有的工齡，職工也就不能享受到企業(yè)支付的工齡工資，所以。很多企業(yè)員工吧不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同（5）、擔心勞動合同中存在陷阱而拒絕簽訂勞動合同

有許多員工是沒有法律意識的，或者有法律意識但沒有法律常識，擔心企業(yè)在勞動合同中設定陷阱，所以拒絕簽訂勞動合同。（6）很少一部分職工想惡意造成企業(yè)不能與職工簽訂勞動合同的現(xiàn)象，為將來索要雙倍工資做準備。

職工拒簽勞動合同的應對措施

但是，對于一些存心不良的職工，我們暫且叫做惡意職工，你讓他簽訂合同他就是不簽訂，你通知他簽訂合同，他在通知上就是不簽字，有意造成存在事實勞動關系的狀況，為將來向企業(yè)索賠雙倍工資創(chuàng)造條件，你應該怎么辦呢？我認為，可以從如下幾個方面構建防御措施：

1、對該員工采取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保 障。

2、說明公司的立場，即假如不簽定合同的話，公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽定合同的話，公 司將立即解除勞動關系。（事實也是如此，勞動法也規(guī)定員工任用必須簽定權責分明的合同）pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/

3、假如該員工仍不簽定合同，說明該員工已經(jīng)存在隨時走的想法，那么，晚走不如早走，因為沒有合同的勞動關系

一旦持續(xù)了一段時間，一旦員工再發(fā)生任何離職糾紛或勞動仲裁，將往往出現(xiàn)：公司處于仲裁的不利一方（原因：勞動法現(xiàn)在是偏向勞動者的，模糊處理大多數(shù)對勞動者有利）。同時，給勞動部門的印象是企業(yè)操作不規(guī)范，這對企業(yè)的社會形象有不利的影響。pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/ pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/

4、在新職工入職的時候，如果是考察的比較滿意的職工，建議在入職時直接簽訂勞動合同，約定好試用期等，對于

不辦理入職手續(xù)，不簽訂勞動合同的職工，建議不用聘用。

5、對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工，建議不要錄用，如果因為工作需要，必須錄用的，建議直接

要該職工在入職時明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同，或者直接在入職時向該職工送達簽訂勞動合同通知書，規(guī)定職工簽訂勞動合同的時間，通知職工簽訂勞動合同，如果職工拒絕簽訂，責任就不再企業(yè)了，當然，簽訂合同通知書的樣式要進行設計，防止職工扯皮，主張他們根據(jù)通知書要求簽訂合同，企業(yè)拒絕簽訂的相關說法，關于通知書的設定，本書稿會專門講解，再次不再多說。

6、對于招用的職工，沒有立即簽訂勞動合同，馬上就到一個月的，應該怎么辦呢？因為根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，職

工在入職后一個月內(nèi)企業(yè)必須與職工簽訂勞動合同，否則，職工有權要求企業(yè)自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施，目的是為了促進企業(yè)與職工積極簽訂勞動合同，防止一些企業(yè)為了規(guī)避法律，用工后不簽訂勞動合同，勞動者在與企業(yè)發(fā)生爭議后，沒有任何依據(jù)，只能承擔不利后果，為此，國家在此次勞動合同法中明確規(guī)定企業(yè)不與職工簽訂勞動合同的嚴重后果，就是支付雙倍工資的賠償。對于這種情況，企業(yè)應當即時向職工書面下達簽訂勞動合同通知書，要求職工書面簽收，企業(yè)保留好證據(jù)。如果更穩(wěn)妥一些，建議在下達書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時，最好要職工寫一份聲明，聲明內(nèi)容大體為，“職工由于個人原因，拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同，由于沒有簽訂勞動合同的一切后果由職工自己承擔，與企業(yè)無關，職工不得以未簽勞動合同為有主張2倍工資。”

7、建議在規(guī)章制度里面明確約定，職工要限期簽訂勞動合同，如果職工不簽訂勞動合同，視為公司企業(yè)通知職工簽 訂勞動合同，職工拒絕簽訂。

8、建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間，并明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職

工簽訂勞動合同，職工拒絕簽訂的字樣，防止職工將來有意拖延簽訂合同，企業(yè)承擔不利后果。

9、企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于職工離職后的一年，防止職工

離職后的一年內(nèi)隨時主張雙倍工資。

10、企業(yè)可以召開全體職工會議，以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同，并將會議記錄由每位參會職工進行簽

字確認，特別是沒有簽訂勞動合同的職工，公司做好備案。

11、企業(yè)在運作過程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知職工簽訂勞動合同，職工不明確表示拒絕簽署，但是，職工手中還有許多企業(yè)非常重要的工作沒有完成，或者是公司的一些老員工，不好意思辭退，經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對于企業(yè)書面通知拒絕簽字，企業(yè)最終也沒有辦法，往往得過且過，結果，等項目結束，職工離職了，反過來告企業(yè)沒有簽訂勞動合同，索要雙倍工資，我們建議的辦法就將是，如果對于拒絕接收通知的職工，可以采取郵寄送達的方式進行通知。在郵寄送達的備注欄目及中，明確寫明書面送達簽訂合同通知書的字樣，以備將來進行訴訟時可以有回旋余地。

12、除此之外，建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的職工，最好是解除勞動關系。只有這樣，企業(yè)的風險才可以將到最

低。當然，因為拒絕簽訂勞動合同，雙方解除勞動關系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬但是企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟補償金。

13、針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況，建議企業(yè)最好與職工解除勞動關系，如果不能與職工解除

勞動關系的，一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因，企業(yè)做好備案，以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。

14、針對一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動合同，目的是為了擔心需要個人交納社保的問題，可以與職工約定提高職工的

部分工資待遇，職工個人應當交納的社保由企業(yè)承擔，包含在社保以內(nèi)。

15、關于一些職工擔心簽訂合同會影響職工的跳槽問題，如果企業(yè)真的想保留該職工，需要該職工提供工作，企業(yè)

可以在勞動合同中作出讓步，比如，可以約定職工需要離職時，可以隨時離職，企業(yè)不追究職工的責任。

16、當然，需要明確說明的事情是，現(xiàn)在，對于職工明確表示不簽訂勞動合同，企業(yè)到底應當怎么做，勞動合同法規(guī)定的并不特別明確，通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會的杜仲裁官認為，企業(yè)通知職工簽訂勞動合同的，企業(yè)就要與職工終止勞動關系，如果企業(yè)不與勞動者終止該勞動關系，繼續(xù)聘用該員工，如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業(yè)還是需要支付雙倍工資的。

各位，公司有一個員工，去年進來的，那個時候還是在校生，在公司做了一年了，今年七月份才拿畢業(yè)證書，一直沒有與其簽定勞動合同（在校生可以簽合同嗎？），后來我來了，要求他簽，一直拒簽，工作狀態(tài)也不好，就是不太想在公司做的那種，但又暫時還沒提出辭職申請。請問這種情況應該怎么辦、? 1.過去的一段時間，他是在校學生不可以簽勞動合同。你要求簽也是沒有用的。

2.現(xiàn)在他畢業(yè)了，公司應該積極要求其簽訂勞動合同，否則企業(yè)承擔更大的損失，這個你肯定知道的。他工作經(jīng)常不在狀態(tài)，由于你們沒有合同，所以不存在解除勞動合同的問題。如果你們要這個人的話，就迅速簽訂合同；如果不要，則給予必要的賠償，雙方就兩清了！引用、不知不覺 2011-8-17 11:45 在校生只可以簽訂實習協(xié)議吧，拿到畢業(yè)證之后，再改簽勞動合同。你可以給他講明勞動合同的實質作用，讓他消除那種“賣身契”的感覺，嘗試和他溝通，，引用 芋兒 2011-8-17 11:45 樓上說的挺清楚了，基本上從這個員工畢業(yè)之日起，如果他仍在你公司就職，就應該簽定勞動合同了。如果感覺他狀態(tài)不太好，盡早溝通，有利于公司，也有利于他本人。引用 lilac0094 2011-8-17 11:57 lz說的情況應該屬于學生畢業(yè)實習了﹐這種情況下我公司是一定會與學生簽訂勞動合同﹐畢竟學生的畢業(yè)實習也是與其它正式職員享有等同的工資福利待遇﹐所以沒有l(wèi)z的煩惱。公司可以出通告要求員工于**時間內(nèi)與公司簽訂正式的勞動合同（同時將通告以郵局速遞方式寄至員工身份証地址﹐速遞單上必須明確寫明簽訂勞動合同通告字眼﹐并保留好相關証據(jù)）﹐通告內(nèi)容中可聲明如員工仍不按通告內(nèi)容簽訂勞動合同﹐將視為員工自行終止與公司的勞動關系等字眼。

做完上述操作后﹐公司的風險會小很多。

發(fā)出簽訂勞動合同通知書，要求在指定日期內(nèi)簽訂（畢業(yè)證書發(fā)出一個月內(nèi)），否則視作申請離職；如果員工還在公司上班，那可以讓他馬上簽收知悉；如果他不上班就按5樓的所說發(fā)快遞了！盡量規(guī)避勞動用工風險

其實員工應該在實習期內(nèi)表現(xiàn)還是不錯的，不想失去一個有能力的員工，那關鍵還是溝通，和他的經(jīng)理溝通相關工作情況，然后和員工溝通，消除顧慮或者看看員工是否有什么想法。引用 taopeach 2011-8-17 14:56 有那麻煩嗎？對他發(fā)個通知要求簽字確認，內(nèi)容就是公司提出簽合同，自己本人不簽，后果自附上日期。如果連通知也不簽，直接叫她走人，反正沒有簽合同，也不存在什么賠償?shù)膯栴}。

引用 不會飛的貓 2011-8-18 13:59 時間掌握好，一個月內(nèi)必須要簽訂勞動合同，否則超出一個月了發(fā)什么通知都沒用，如果被告了一樣要給賠償?shù)?，管他還做不作，一定要簽。引用 最愛天齊 2011-8-18 16:32 這種明顯的就是騎驢找馬型的，可能目前的他不滿意，但是在沒有找到更合適的之前又不會走，我覺得盡早溝通，盡早攤牌，如果實在拒簽，就請他走人。引用 shiyiyue 2011-8-18 21:28 同意wingwingsugar 的說法，對于這個問題我咨詢過相關律師，一個月內(nèi)不與公司簽訂合同的，直接通知其走人就行。當然公司層面的告知證據(jù)必須得有。引用 點點甜心 2011-8-26 13:33 看來現(xiàn)在這種心態(tài)的人還不少，我們也遇到了，跟他口頭溝通了幾次還不簽，所以給他一個郵件提醒簽訂合同的截止日期，并且其直線主管也會幫助溝通這個問題，仍不接受，只能走人。

引用 sghlp 2011-9-2 13:27 一個月之內(nèi)公司動議簽合同，關鍵是要留下公司想與之簽訂合同的證據(jù)。引用 karin208 2011-9-7 14:42 我覺得盡早溝通，盡早攤牌引用 xiaoqi0424 2011-10-18 09:55 一個月內(nèi)不與公司簽訂合同的，直接通知他走人。贊同留下他不愿意簽訂合同的證據(jù)。引用 liuxingyie 2011-10-20 08:14 這樣的人留在公司也是禍害，不遵守游戲規(guī)則的，干掉。引用 yingkuaizi 2011-11-9 10:40 如果勞動合同的無法訂立，是由勞動者的借故不簽導致的，用人單位應書面通知勞動者終止勞動關系（保留好證據(jù)），同時，根據(jù)下述具體情況確定經(jīng)濟補償金的支付：

1、自用工之日起1個月內(nèi)，書面通知勞動者終止勞動關系的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

2、自用工之日起超過1個月不滿1年，書面通知勞動者終止勞動關系的，用人單位應當根據(jù)勞動者的工作年限支付經(jīng)濟補償金。

值得注意的是，用人單位以勞動者不簽勞動合同為由終止勞動關系，最遲必須在用工之日起1年內(nèi)作出。如超過1年，無論是雙方誰的原因導致的勞動合同未訂立，都視為雙方已經(jīng)訂立了無固定期限勞動合同，用人單位也無權再以勞動者不簽勞動合同為由終止勞動關系，同時，還面臨被追索11個月雙倍工資的法律風險。

員工拒簽勞動合同怎么辦？ 2011-7-21 15:45:00 相關評論()現(xiàn)在在餐飲業(yè)、建筑業(yè)這類人員流動性較大的行業(yè)，卻出現(xiàn)了另一種怪現(xiàn)象：用人單位求著員工簽訂勞動合同，員工還不愿意簽。在現(xiàn)在就業(yè)壓力很大的環(huán)境下，為何會出現(xiàn)這種狀況呢？

近日，山東德州晚報新聞熱線接連接連接到關于勞動合同糾紛的電話。據(jù)了解，原來的用工狀況是員工求著企業(yè)簽合同，好讓自己的未來有保障。而現(xiàn)在在餐飲業(yè)、建筑業(yè)這類人員流動性較大的行業(yè)，卻出現(xiàn)了另一種怪現(xiàn)象：用人單位求著員工簽訂勞動合同，員工還不愿意簽。在現(xiàn)在就業(yè)壓力很大的環(huán)境下，為何會出現(xiàn)這種狀況呢？記者帶著這個問題分別調查采訪了員工、企業(yè)、律師和市人力資源與社會保障局的相關人員。員工：把錢攥到自己手里才踏實

19歲的小娟來自陵縣農(nóng)村，今年春節(jié)過后經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，來到了位于德城區(qū)大學路的一家酒店上班。過了兩個月的試用期，當酒店人事部門負責人找她簽訂勞動合同時，她卻猶豫了。幾天后，小娟告訴經(jīng)理她決定不簽合同了。

其實像小娟這樣不簽勞動合同的員工并非少數(shù)，尤其是像餐飲業(yè)、建筑業(yè)這種外來人員較多、人員流動性較大的行業(yè)。一家海鮮酒店的餐飲部李經(jīng)理說：“大多數(shù)員工在試用期后應該簽訂勞動合同的時候，都顯得格外大方，說只要酒店講信譽，按時發(fā)工資，不簽勞動合同也無所謂。后來跟幾個員工深入交談才明白，其實是他們打心眼里就不想簽這個合同?！彪m然從事這些行業(yè)的人員文化程度相對不高，但是他們也都清楚不簽訂勞動合同對自己也沒有保障。選擇不簽勞動合同是因為他們覺得簽了合同就限制了自己的自由，沒有勞動合同限制，如果不想在這里工作就能隨時離開，不用考慮合同的法律效力。

另外，不簽勞動合同就不用從工資里扣錢繳納各種社會保險，這樣每個月拿到自己手里的錢會多一些。來自武城的小夏說：“現(xiàn)在的餐飲業(yè)大多長期招人，不受合同限制，看到哪家待遇好，就可以隨時跳槽。要是簽了合同，每月扣除保險，到自己手里的錢就變少了，把錢攥到自己手里才踏實。”

企業(yè)：讓員工聲明“自愿放棄”

通過調查，記者發(fā)現(xiàn)，餐飲業(yè)的服務員大多是18歲至25歲之間的青年男女，人員流動性很大。一家酒店人事部門的負責人表示：“現(xiàn)在餐飲行業(yè)招服務員太難了，我們幾乎是常年在勞動力市場掛著招聘啟事。我們的要求現(xiàn)在也放寬了，只要你愿意干就行。我們也想利用勞動合同留住員工，要不等到年底忙起來，人手根本不夠用。” 為了避免日后產(chǎn)生糾紛，多數(shù)企業(yè)會要求員工寫一份自愿放棄繳納保險的承諾書，并聲明“本人不愿與酒店簽訂勞動合同”。但記者從市人力資源與社會保障局獲悉，這樣的承諾和聲明是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定，如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，將面臨處罰。即使勞動者本人書面提出不愿意簽勞動合同，也是不符合法律規(guī)定的?！捌鋵嵅晦k保險對我們這種小餐館來說也省去了很多麻煩?！币幻綘I業(yè)主說出了務工者穩(wěn)定性差的情況和用工市場出現(xiàn)的“潛規(guī)則”——企業(yè)和員工不簽訂任何用工合同，也不替員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)等保險，而作為補償，企業(yè)除付給員工約定工資外，會再多支付一定數(shù)額的現(xiàn)金。

主管部門：保險關系轉移仍需完善

目前這種人員流動性較大的企業(yè)員工不愿簽合同、繳保險的現(xiàn)狀，除了員工本身不愿意簽訂的因素外，保險關系的轉移不便也是一個重要因素。記者在市人力資源與社會保障局了解到，根據(jù)規(guī)定，員工簽訂勞動合同需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等幾項險種。養(yǎng)老保險雖然可以轉移到新單位繼續(xù)參保，但由于現(xiàn)階段農(nóng)村養(yǎng)老保險并不完善，養(yǎng)老保險從城市轉移到農(nóng)村的具體操作辦法還未形成，過程也比較繁瑣。所以為了避免麻煩，也為了多拿到點錢，很多務工者選擇不簽合同、不繳保險。

第四篇：2018模擬政治畢業(yè)試題答案

2018-2019學廣東東莞初中生畢業(yè)卷

《思想品德》

考前提示：1．答卷前，考生務必用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡填寫自己的準考證號、姓名、考場號、座位號。用2B鉛筆把對應該號碼的標號涂黑。

2選擇題每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題卡上對應題目選項的答案信息點涂黑，如

需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案，答案不能答在試題上：

3．非選擇題必須用黑色字跡鋼筆或簽字筆作答、答案必須寫在答題幸各題目指定區(qū)域內(nèi)

相應位置上；如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用鉛筆和

涂改液。不按以上要求作答的答案無效。

4．考生務必保持答題卡的整潔。考試結束時，將答題卡交回。

5..本卷由2018中考備考組編寫，此卷只有選擇題，沒有答題，請認真作答后尋求閱卷員獲取答案，21題為重點考題，不計入總分，此卷根據(jù)2018最新考綱編寫，要求認真答題。

一． 單項選擇（每小題5分，共100分）1.“假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急！”憂郁的日子里需要鎮(zhèn)靜，相信吧！快樂的日子將會來臨。俄國著名詩人普希金這首詩告訴我們（D）①面對挫折困境，要善于調節(jié)情緒

②要有廣泛的興趣

③要有樂觀的生活態(tài)度

④學會正確認識與評價自己

A, ②④

B.③④

C.①②

D.①③

2.老師在上課的開場白中引用了“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬嵩人！”這一經(jīng)典詩句。據(jù)此判斷，這堂課的主題是（C）A.自尊

B.自立

C.自信

D.自強

3.2017年8月11日上午9時，廣東省東莞市中級人民法院判決，梁耀輝犯組織賣淫、串通投標、單位行賄三宗罪，被決定執(zhí)行無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。這一材料體現(xiàn)了法律最主要的特征是（B）A.法律是由國家制定或認可的 B.法律靠國家強制力保護實施

C.法律對全體社會成員具有普遍約束力 D.我國法律是公民意志和利益的體現(xiàn) 4.子曰;“當仁，不讓于師?！保ā墩撜Z.衛(wèi)靈公》）孔子的這句話對我們的成長的啟示是（C）

A.學生可以不尊重老師

B.弟子不必不如師

C.仁德之事應積極為之

D.應與老師多爭論

5.“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”這句中國古語啟示我們（C）

①精準可以激發(fā)人的潛能

②合作是事業(yè)成功的土壤

③開拓創(chuàng)新，積極進取

④團結的集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力 A.①②

B.①③

C.②④

D.③④ 6.2017年10月18日9點，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會開幕。習近平主席在報告中指出:“一大批惠民舉措落地實施，人民獲得感顯著增強。脫貧攻堅戰(zhàn)取得決定性進展，六千多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從10.2％下降到4％以下”我們從中認識到（D）

A.我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，建成社會主義強國指日可待 B.我國生產(chǎn)力水平低，仍處于社會主義初級階段 C.我國已經(jīng)完成了社會主義初級階段的根本任務 D.我國經(jīng)濟建設成效顯著，人民生活質量不斷提高

7.當?shù)貢r間2017年6月5日，世界知識產(chǎn)權組織和康奈爾大學等機構聯(lián)合發(fā)布2017年全球創(chuàng)新指數(shù)報告，中國國際排名從2016年的25位升至22位，成為唯一進入前25名集團的中等收入國家。以下說法不正確的是（C）

A.中國還處于社會主義初級階段

B.中國的改革開放取得了巨大的成就 C.中國創(chuàng)新能力是世界最強的D.我國的創(chuàng)新能力有了一定的提升

8.我國憲法規(guī)定的公民基本權利涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個領域，涵蓋家庭生活、學校生活、社會生活等諸多方面?？梢?，我國公民享有的權利具有（B）A.一致性

B.廣泛性

C.真實性

D.公平性

9.某校九年級（1）班同學在復習關于“公民權利”的內(nèi)容時，遇到了幾個觀點需要作出判斷，其中正確的是（D）①具有中國國籍的人都是國家的主人 ②我國公民的基本權利是法律賦予的 ③在某單位退休后的張伯仍享有選舉權 ④遵守課堂紀律就是在尊重他人的權利 A.①②

B.②④

C.③④

D.②③

10.下列屬于我國公民基本權利的是（C）A.維護國家統(tǒng)一和全國民族團結 B.尊重社會公德、愛護公共財物 C.積極參加社會公益活動，服務社會

D.對國家機關及其工作人員提出批評和建議 11.俗話說：“眾人拾材火焰高”“三個和尚沒水喝”。對集體的力量理解正確的是（B）

A.人多力量大

B.團結的集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力

C.集體的力量取決于成員數(shù)量的多少

D.集體離不開個體，只有維護個體利益，集體利益才有保障

12.下列哪句名言不能反映“承擔社會責任”這一內(nèi)容的是（B）A.先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 B.己所不欲勿施于人 C.天下興亡，匹夫有責 D.為中華之崛起而讀書

13.“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。歌德的這句話告訴我們（B）A.責任是一個人一個做的事情

B.我們要勇于承擔責任，做一名負責任的公民 C.我們扮演著不同角色，都承擔著相同的責任 D.我們只需要對喜歡做的事情負責 14.2017年3月15日，十二屆全國人大五次會議通過了《中華人民共和國民法總則》。這表明全國人民代表大會具有最高（A）A.立法權

B.任免權

C.決定權

D.監(jiān)督權

15.2017年3月8日，總書記在四川代表團參加審議時表示，當前脫貧工作，關鍵要精準發(fā)力，向基層聚焦聚力，有的需要下一番“繡花”功夫。下列舉措有利于實現(xiàn)脫貧目標的有（D）①以經(jīng)濟建設為中心，深化改革開放

②完善基本分配制度，堅持共同富裕

③堅持發(fā)展共同經(jīng)濟，共享改革成果

④堅持各民族共同繁榮的原則 A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

16.李克強總理強調，推動中國經(jīng)濟科學發(fā)展，必須掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮，形成“萬眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”新姿勢。以下理解正確的是（B）①人人都應該進行自主創(chuàng)業(yè)

②創(chuàng)新是國家興旺發(fā)達的不竭動力

③倡導自主創(chuàng)業(yè)有利于擴大就業(yè)和社會穩(wěn)定

④創(chuàng)新是民族振興和社會進步的基石 A.①④

B.②③

C.①③

D.②④

17.2017年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京勝利召開。此次大會的主題是：（A）

A.不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

B.高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

C.不忘初心，繼續(xù)前進，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

D.高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心，繼續(xù)前進，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

18.十九大報告指出，實現(xiàn)偉大夢想，必須建設偉大工程。這個偉大工程就是：（D）

A.我們黨正在深入推進的深化改革新的偉大工程

B.我們黨正在深入推進的依法治國新的偉大工程

C.我們黨正在深入推進的全面小康新的偉大工程

D.我們黨正在深入推進的黨的建設新的偉大工程

19.十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉為：（A）

A.人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

B.人民日益增長的物質文化需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

C.人民日益增長的美好生活需要和落后的社會生產(chǎn)的矛盾

D.人民日益增長的物質文化需要和落后的經(jīng)濟發(fā)展的矛盾

20.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入__D___的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。

A.新時期 B.新階段 C.新征程 D.新時代 21.五年來，我們統(tǒng)籌推進“_A___”總體布局、協(xié)調推進“____”戰(zhàn)略布局，“十二五”規(guī)劃勝利完成，“十三五”規(guī)劃順利實施，黨和國家事業(yè)全面開創(chuàng)新局面。

A.五位一體 四個全面 B.四位一體 五個全面 C.五個全面 四位一體 D.四個全面22.五位一體

第五篇：七年級下政治試題答案

一、最佳選擇（把最符合題意的一個選項填在括號內(nèi)。）

1、在校運會上，小江打破了初中男子100米的校運會紀錄，在一片贊許聲中，小江登上了領獎臺。此時，他的心里格外激動，這是因為（）

①他的虛榮心得到了滿足②他的自尊心得到了滿足③他的成績得到了他人的肯定④他缺乏自制力

A、①② B、②③④ C、①④ D、②③

2、孟子云：人不可以無恥，無恥之恥，無恥矣。這句話告誡我們（）

①做人不可有恥辱感②不知羞恥，就永遠不會有自尊③知恥就會失去自尊④不知恥是可恥的A、①② B、②③ C、②④ D、①④

3、我國著名教育家陶行知先生說：滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事自己干，靠人靠天靠祖上，不算是好漢！陶先生的這句話要求我們（）

A、依賴自尊 B、自立自強 C、自尊自賞 D、自憐自愛

4、為了人生的目標執(zhí)著追求是所有自強者的（）

A、個人愛好 B、家庭特點 C、共同特點 D、共同目的5、要做到自強，就要克服自身的懶惰、依賴等。從這個意義上講，自強的關鍵是（）

A、自尊自信 B、樹立理想 C、揚長避短 D、戰(zhàn)勝自我6、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。這句名言反映了（）

①自尊的人不大看重自己的人格②一個人的高風亮節(jié)不會隨環(huán)境的變化而變化③自尊的人不圖虛榮，拒絕沾染不良習氣④為了維護自尊，可以舍棄許多東西，但不可喪失人格，不做有損人格的事

A、①③④ B、①②④ C、①②③ D、②③④

7、適度的自尊有助于我們面對批評、改正錯誤；過度的自尊，則使我們過于敏感、作繭自縛。下列同學的表現(xiàn)屬于適度自尊的有（）

①政治課上，小呂在回答老師提問時，說錯了一道簡單的計算題，盡管老師沒有批評他，但他還是感到無地自容，在同學面前覺得抬不起頭②小青考試成績不理想，看到考得好的同學興高采烈，她發(fā)誓發(fā)奮學習，把學習成績趕上去③小華上學遲到，受到老師的批評，他不服氣，沖出了教室④小雪一獲得好成績就喜歡自吹自擂，同桌提醒她后，她變得謙虛多了

A、①② B、②④ C、③④ D、①④

8、小娟因為別人說了一句你怎么這么胖，就覺得自己難看，想盡辦法節(jié)食，以致得了厭食癥，身體極度虛弱，不得不休學。這說明，小娟有（）

A、自強的優(yōu)良品質 B、自信的優(yōu)良品質

C、自尊的優(yōu)良品質 D、自卑的不良品質

9。在大街上，小杉毫不在乎地學一位殘疾人走路，行人都用責怪的目光盯著他。這表明（）

A、街上的人都知道應該尊重自己

B、不尊重他人就不可能贏得他人的尊重

C、街上的人有意跟小杉過不去

D、自尊與尊重他人有著必然聯(lián)系

10。下列行為屬于自負的是（）

A、課堂上不敢舉手，不敢當眾表達自己的看法

B、對別人說的話過于敏感

C、常常過高地估計自己，看不起別人，自以為是

D、既能看到自己的優(yōu)點，也能看到自己的不足

11、每個人都有自己的弱點，下列關于弱點的說法中，錯誤的是（）

A、自強的人勇于并善于戰(zhàn)勝自己的弱點

B、要發(fā)揚自己的長處，避開自己的短處

C、應該正確看待自己的弱點，不能自暴自棄

D、要善于掩蓋自己的短處，不要暴露自己的弱點

12、每個青少年學生都盼望真正獨立，成為與眾不同的人。這里的真正獨立是指（）

A、擺脫家庭的控制，不要家長撫養(yǎng)

B、突出個性，標新立異，與眾不同

C、逐漸擺脫依賴，勇于對自己的行為負責

D、真正的個性在于從內(nèi)心深處散發(fā)的魅力

13、下列能力中，屬于自主生活基本能力的有（）

①聽到不同意見能自我反省的能力②自主管理自己時間的能力③投身社會實踐的能力④遇事有主見，能對自己的行為負責的能力

A、①②③ B、①③④ C、①②④ D、②③④

14、下列不屬于自強精神表現(xiàn)的是（）

A、在困難面前不低頭，不喪氣 B、與同學鬧矛盾不認輸

C、自尊自愛，不卑不亢 D、勇于開拓，積極進取

15、當你第一次自己上學，第一次考試得了100分，第一次幫助媽媽做飯，得到父母的夸獎時，你從中感受到（）

A、被他人尊重的喜悅 B、個人的成長離不開父母的批評

C、自己的事情自己做的好處 D、獨立生活的喜悅

二、明辨是非（辨別下列觀點的正誤，正確的在括號內(nèi)填，錯誤的填。）

16、金無足赤，人無完人。一個人有缺點并不可怕，關鍵是能夠正確對待自己的優(yōu)點，以己之長比人之短。（）

17、在困難面前不低頭，不喪氣；自尊自愛、不卑不亢；勇于開拓，積極進?。恢敬娓哌h，執(zhí)著追求。這些都是自強精神的具體表現(xiàn)。（）

18、自負與自卑是一對孿生子，二者都是以自我為中心；在很多時候，自負者和自卑者所追求的目標都是真實的。（）

19。成功需要自信，自信是成功的基石，我們要唱起自信之歌，必須找到自信的基礎，即培養(yǎng)勇敢的精神。（）

20。支撐信心最重要的杠桿是實力。（）

21、要做到尊重他人，就應該善于欣賞、接納他人，由衷地欣賞和贊美他人的優(yōu)點和長處；不做有損他人人格的事，不取笑他人的缺陷和侮辱他人；不允許別人超越自己。（）

三、簡答

22、英國有句諺語：樂觀者于一個災難中看到一個希望，悲觀者于一個希望中看到一個災難。這句諺語說明了什么道理？

23、古人學問無遺力，少壯功夫老始成。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。陸游的這首詩啟示我們應該如何培養(yǎng)自立能力？

四、辨別分析（辨別下列觀點是否正確，簡要說明理由。）

24、有同學認為我們現(xiàn)在還小，需要各方面的幫助和照顧，談不上自強，等長大了才能自強。你贊成這種觀點嗎？少年是否能自強？

25、下面是一些人常有的想法：

我應該成為人人羨慕的人；

我可不能在別人面前出丑；

如果讓別人知道我有所不知，就很沒面子；

我必須永遠高人一等；

以上想法有什么共同之處？你是否贊同這些想法？為什么？

五、分析說明

26、著名作家蕭伯納在國外訪問期間，曾遇到一個聰明伶俐、活潑可愛的小女孩，并和她在一起玩了很長時間。分手時，蕭伯納對小女孩說：回家后告訴你媽媽，今天同你一起玩的是世界有名的蕭伯納。小女孩望著蕭伯納，學著大人的口氣說：你回家后告訴你媽媽，今天同你玩耍的女孩是（小女孩的名字）。這使蕭伯納大吃一驚，立刻感到自己太傲慢了。此后，他常?；貞涍@件事，并感慨地說：一個人無論有多大成就，都要永遠謙遜。這就是那個小女孩給我的教訓！

（1）蕭伯納的教訓是什么呢？

（2）在日常生活中，我們怎樣才能贏得他人的尊重？

六、透視自我27、夸夸自己，體驗自尊。請寫出自己身上的五個優(yōu)點，并說說你的感受。

優(yōu)點一：_______________________________________________________________。

優(yōu)點二：_______________________________________________________________。

優(yōu)點三：_______________________________________________________________。

優(yōu)點四：_______________________________________________________________。

優(yōu)點五：_______________________________________________________________。

我的感受是：___________________________________________________________。

七、為我加油

28、有位老師，注意到一個特別的學生，久而久之，竟深受感動，寫成了下面這篇文章：《讓孩子自己走》。

我發(fā)現(xiàn)全班45名學生，只有一個孩子沒人接，他每天放學總是一個人獨自離隊回家?？粗⌒〉纳碛霸谌肆髦写┧?，我會多注視一會兒。后來我了解到他父母都是下崗工人，為了生活，他們要在上下班的高峰期做販賣蔬菜的生意，沒有時間來接他，就教他遵守交通規(guī)則，走路靠右走，過馬路要等綠燈才能走，每天按時回家，不能在路上貪玩。而孩子也很聽父母的話，總是小心地走路，安全地按時回家。每逢雨雪天氣，別的孩子都有人接，或背著走，或乘公交車，或打的，只有這個沒人接的孩子依然自己撐一把小雨傘走回家。

有一次，我們班里舉行野營活動，許多孩子帶的是家長準備好的成品半成品食物，有的則是從超市里購買的現(xiàn)成食品，唯獨那個下崗夫婦家的孩子帶的是蔬菜和大米，自己動手做飯，而那個孩子做出來的飯令許多孩子還有我嘖嘖稱贊。

看著孩子做飯時麻利的動作，我看到生活教會了他許多，不僅僅是做飯，還有自立、堅強、剛毅這些正是當代孩子所缺少的。

如果愛孩子，就讓孩子自己走，給他指出一條正確的路，告訴他要遵守規(guī)則，懂得哪些需要避讓，哪里需要暫停，然后讓他朝自己想去的方向走。做父母的只要用關懷的目光注視著就行了。

（1）文中哪些地方表現(xiàn)了部分孩子的依賴？請寫出來。

（2）這個孩子是怎樣學會自立、堅強、剛毅的？

（3）今后你打算怎樣走？

參考答案

一、最佳選擇

1、D2、C3、B4、C5、D6、D7、B8、D9。B10。C11、D12、C13、D14、B15、A

二、明辨是非（略）

三、簡答

22、說明承受挫折的能力來自樂觀向上的生活態(tài)度，人應該有樂觀主義精神，無論遭受什么打擊、挫折，都不應消沉、垂頭喪氣。

23、要培養(yǎng)自立能力，就要大膽投身社會實踐。只有在社會生活中反復鍛煉，不斷實踐，才能逐步提高自立能力。

四、辨別分析

24、這種觀點是錯誤的。

（1）人生自強少年始，少年階段是學習知識、涵養(yǎng)道德、增長才干、發(fā)展自己的最佳時期，同時，自強也是一個人通向成功的階梯，自強品質對人生有重要意義。因此，人生要趁少年的大好時光，去培養(yǎng)自強品質，努力學習，奮發(fā)進取。

（2）少年能自強，因為只要我們選準航向，戰(zhàn)勝自身的弱點，發(fā)揮自己的特長，從小事做起磨煉自己，就能在自強的人生征途中，劈波斬浪，抵達成功的彼岸。

25、這些想法的共同點都是以自我為中心。這些想法都是過于自負的表現(xiàn)，我們不能做自負者。因為自負者從一開始所追求的目標就是虛假的、根本不可能達到的。

五、分析說明

26、（1）蕭伯納的教訓就在于他把自己看得太高了，忘記了尊重別人，而天真直率的小女孩用獨立人格回敬了他的傲慢。

（2）①自尊的人能贏得他人的尊重。因為贏得他人尊重的前提，是自我尊重。如果一個人連自己都不尊重，就既談不上尊重他人，更不會得到他人的尊重。

②要想贏得他人的尊重，就要尊重他人。要尊重他人的人格；尊重他人的勞動；對他人有禮貌，不做傷害他人自尊心的事；要欣賞他人，善待他人，從內(nèi)心接納他人。

六、透視自我27、善良、溫柔、勤奮、好學、樂觀、自立、樂于助人等。

我的感受是：如我是有價值的、為人所需的，我感到很高興，很自豪等。

七、為我加油

28、（1）放學時有人接；下雨時或背著走，或乘車，或打的野營時帶的是家長準備好的成品半成品食物，或是從超市購買的現(xiàn)成食品。

（2）放學時，沒有人接他，他要自己一個人獨自回家。即使遇上下雨天，也只能一個人打著傘回家。爸爸媽媽沒有時間照顧他，他只能自己照顧自己。他學會了做飯，學會怎樣面對困難和克服困難，學會了生活中的豐富知識，也使他學會了自立、堅強和剛毅。

（3）結合自己的體會和想法談，言之有理即可。幫助！