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安踏實訓論文(5篇)

時間:2019-05-13 21:32:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安踏實訓論文》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安踏實訓論文》。

第一篇:安踏實訓論文

安踏:小鞋坊如何到大集團

1991年安踏成立,在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了安踏的標志,經過二十幾年的發展,安踏體育用品有限公司現已成為國內最大的綜合體育用品品牌公司。

1999年簽約孔令輝塑造品牌。推出“我選擇我喜歡”的品牌口號,并在國內率先開創了“體育明星+央視”的營銷模式。品牌的提升拉動銷售的強勁增長,營業額迅速從2千多萬突破了2個億。從那以后,安踏完成了從生產到品牌批發的構建,并著重在二三線城市滲透。2004年贊助CBA,企業迎來高速發展期,連續三年贊助中國男子籃球職業聯賽,成為CBA職業聯賽運動裝備唯一指定合作伙伴,打破了國際品牌壟斷國內頂級賽事的格局。2005年成立國內首家運動科學實驗室,花費近千萬資金,先后推出了雙重減震技術、服裝領域的吸濕排汗技術和“三防”功能,新的減震技術持久減震鞋墊、彈力“果凍”技術、彈力足弓結構,超輕EVA材料、柔軟EVA材料等多項專業技術,帶動了安踏品牌的全方位“技術升級”。

2012年成為中國體育用品行業第一,安踏業績達人民幣76.2億元,安踏成功成為國產體育用品品牌的老大。2013年啟動零售轉型戰略,從零售文化建設、管理效率提升、柔性化供應鏈、庫存有效控制、渠道優化等方面著手,對企業進行全方位的轉型升級。

2013年續約中國奧委會,2014年簽約體操中心,2014年簽約NBA,不斷升級體育資源,走向國際。2016年安踏發布智能跑鞋,2016年安踏發布巴西奧運龍服,向全世界展示中國體育的力量,這也標志著安踏的奧運營銷正式開啟。

安踏:“雙11”去打破(2015年與2016年對比)

15分鐘1000萬,90分鐘5000萬,8小時1億元,24小時1.7億元??”2015年11月11日0時開始,“雙十一”安踏集團銷售額如火箭般飛升,屢創新高。最終以1.7億元圓滿收官,領跑“體育用品”行業。那么安踏是如何做到的呢。

線上線下同步啟動 “雙十一”精選上千款新品 早在11月初,安踏就在全國終端店鋪啟動“雙十一”五折促銷活動。今年,安踏在線上線下同步啟動“雙十一”活動,消費者不僅可以在線上享受到購物體驗和便利,同樣也能在線下得到折扣和優惠。

與快遞公司簽訂“對賭”協議 確保消費者購物體驗 安踏不僅與順豐、圓通、韻達、郵政等多家快遞巨頭合作,保證客戶的多樣選擇,同時還與一些快遞公司簽訂“對賭”的合作協議。也就是說,只要快遞公司在規定時間內把商品送到客戶手上,那我們還會給予額外獎勵;反之,我們就對快遞公司作一定金額的處罰,同時再把“罰金”回饋給消費者,帶給消費者更多實惠。通過這一創新合作模式,能夠鼓勵快遞公司以最快的速度確保商品送到客戶手中。在服務方面,今年安踏集團將投入近千人參與會戰,確保活動的高效開展,特別是客服上面,安踏把所有的客服精英都投入到這次活動中,提前做足了培訓充電,用專業嫻熟的技能和滿意的服務態度,來做“一對一”的客戶服務,以滿足和解答消費者的需求。攜手阿里巴巴 強化創新營銷互動性和趣味性 事實上,各大商家在“雙十一”不僅拼的是價格,更比拼營銷。今年,安踏與阿里巴巴集團簽訂戰略合作,共享阿里的優勢資源。據悉,天貓、淘寶將在導流、排名、廣告、宣傳、折扣等方面給予安踏更多權限和優惠,吸引網民關注和購買安踏的產品。另外,安踏也通過建立百度品牌專區,設置和優化關鍵詞,及時引流到安踏天貓店。隨著消費方式和媒體環境的轉變,越來越多的消費者通過手機端和移動端來購物,安踏的消費者通過手機端購買的比例已經非常高。因此,安踏提前通過微博、微信、手機APP、論壇、朋友圈等新媒體平臺,運用新媒體手段和形式做口碑營銷,讓“雙十一”活動更有效及時、更貼近網民、更有趣味互動性。“未來,安踏將繼續強化集團電商業務,積極擁抱互聯網,主動適應和引領消費變革,帶給廣大消費者和網民更加便利、實惠、優質的購物體驗。”

10分鐘5000萬,30分鐘1個億,2小時1.7個億,18小時突破3億······2016年11月11日凌晨“雙11”全球購物狂歡節正式啟動后,安踏集團電銷售額如火箭般飛升,震撼著每個人的神經。今年“雙11”安踏集團電商以同比增長超100%的銷售業績再創新高,持續領跑國內體育用品行業。安踏集團執行董事兼集團銷售總裁吳永華介紹,安踏作為國內體育用品領導品牌,非常積極進行各種模式創新,安踏一切以消費者為中心,始終致力于三方面的工作:滿足消費者個性需求、消費體驗和數據營銷創新。對此,業內人士分析,安踏今年“雙11”取得井噴式的業績,除了近年來品牌影響力的提升和多品牌戰略帶來的強大資源外,更是因為安踏在線上商品上投入了大量的資源,做足了全面的功課。同時,安踏不斷與天貓、淘寶、京東等電商平臺創造性的合作,以及“雙11”前充足的產品預熱和營銷引流,讓這一切水到渠成。

“今年‘雙11’安踏集團電商營銷運用了很多新的方式和新的渠道,積極與消費者和粉絲互動,其中最大的一個亮點就是加入了時下大熱的網絡直播營銷。從10月份開始,我們就陸續啟動了何雯娜、鄒市明、鄭智三場明星直播,通過明星大咖們的著裝演繹和粉絲互動,展示了安踏在‘雙11’活動上的主推熱門商品,也拉近了明星和粉絲的關系,通過‘邊看邊買’直接引導收藏購物,實現品牌與銷售的雙贏。”據統計,這三場直播為安踏贏得了巨大的關注度,僅拳王鄒市明一場直播,就帶來近2000萬的點贊,評論數更是超過了25萬。

事實上,安踏集團電商今年與天貓等平臺創造性的合作,也為前期的造勢和引流起到了極大的幫助。作為中國奧委會的合作伙伴,安踏在里約奧運會期間充分運用了奧運這個大IP與天貓、淘寶及京東開展了一系列創新合作,雙方整合了各自的優勢資源,為廣大消費者和網友帶來了一場史無前例的奧運盛宴。在10月23日天貓舉行的全球潮流盛典中,安踏更是作為國內唯一的體育用品品牌與國際一線大牌同臺亮相,吸引了全球的目標,獲得了各方好評;而上述的三場明星直播,天貓等平臺更是拿出了最好的位置為安踏引流,實現營銷變現。營銷只是一種手段,好的營銷更需要好的產品和好的服務。“說到最后還是要靠產品說話,靠品質說話,我想這不單是安踏,所有的企業最終都會回歸到這一初心。”安踏今年“雙11”能取得超100%的增長,重點在于安踏始終圍繞消費者切身需求,早早準備了一盤高性價比的、充足的貨源。

據介紹,安踏上線了近千款產品供大家挑選,其中大部分都是當季的新品和期貨,更增加了只在電商平臺銷售的電商專供款。安踏希望讓消費者買到真正高性價比的商品,讓利給消費者。此外,安踏也在線下同步啟動了“雙11”活動,讓線下的消費者同樣能夠享受線上的福利,實現線上線下共贏!得益于快速供應鏈的建設,安踏集團電商能更快速的將捕捉到的市場潮流訊息投諸于產品上并產生銷售。比如前段時間很流行的小白鞋,安踏便能很快的反饋和跟進,將安踏經典白鞋款融入當下潮流元素,滿足網友和消費者新的需求,用最好的產品服務好消費者,這是安踏電商能夠實現爆發式增長的基礎所在。自全面發力電商以來,如今的安踏儼然已成為了國內運動品牌電商領域的新標桿。從產品到品牌,從營銷到服務,從物流到客服,安踏集團電商已經形成了一套完整的運營模式和管理體系,電商在整個安踏集團的戰略中占有越來越重要的位置,這對于正在尋找突破口的國內體育鞋服行業來說,或許是一個值得借鑒的方向。

安踏:成功背后對大學生創業的啟示

明確主打“我是誰”和品牌的邊界。

安踏能夠在過去10年里迅速崛起,并且即便在行業衰退期里依舊屹立不倒的根本原因在于,這家公司一直十分清楚自己是誰。安踏就是一個定位大眾的運動品牌。“每個品牌想要活下去必須要做的事情就是知道自己是誰,貴的東西誰都會做,又好又便宜質量還不錯,這就不是所有人都會做的了。高性價比的產品,正是今天安踏的核心競爭力所在。

對于任何一家企業,想要弄清楚自己是誰,首先要搞明白自己的消費者是誰。對 于本土品牌的消費人群來說,相對高昂的價格將不少用戶拒之門外,另一方面,國際品牌的用戶出于消費習慣的原因,短時間內也很難突然轉向購買本土品牌的產品。所以,在很長一段時間里,本土品牌的旗艦產品都處在一個非常尷尬的位置。安踏并非做不出一線城市消費者眼中“高端、大氣、上檔次”的產品,問題的關鍵在于,為什么要那么做?如果現在的消費者滿意和認可自己的做法,那為什么一定要改變呢?

從過去做出一雙高端的籃球鞋,變為怎么才能把一款球星代言的籃球鞋賣出更多。“我要做真正的‘國民球鞋’,讓更多的人真正買得起,我要讓100萬人穿著我的球鞋去打籃球,這個就是我們的戰略。”安踏的目標是要挑戰耐克和阿迪達斯。但是這并不意味著安踏要以耐克和阿迪達斯同樣的模式挑戰他們。在現階段的中國市場,完全模仿國際品牌的玩法,未必就能取得很好的效果。2010年,李寧進行了激進的品牌重塑,背后的核心就是要向耐克看齊,但是結果卻是栽了大跟頭。

正是這些消費者支撐起了安踏這個品牌,安踏眼下所做的一切,都是針對這普通人群的。所以,即便安踏的消費人群與國際品牌消費人群間的重合度較低,但是安踏方面并不認為這是一個問題。出于品牌和消費人群定位的不同,安踏并不在意放棄一些在目標人群之外的高端用戶。當然,安踏也并非真的放棄了高端用戶,安踏旗下還擁有意大利休閑運動品牌Fila在中國的代理權,爭奪高端用戶的使命落在了這個洋牌子的身上。而安踏品牌本身則堅定不移的服務于“大眾消費者”。

對于安踏來說,只要中國的社會經濟結構不發生根本性的轉變,那么它“實用至上”的方法論就會一直延續并且奏效下去。

大學生創業不是一個賣情懷的詞匯,而是一個打拼的真正責任詞匯,記住,是責任。著名科技網站尾猿會CEO、學習尾猿董事長賴仲達說過,創業,就是挖坑,因為,夢想的種子根特別深。然而一旦生根發芽,就是燦爛的果實。創業還要有堅實的信心。安踏初期也是一樣,丁世忠先生曾經說過,哪怕所有團隊成員都否決我的提案,我一個也要把鞋子做起來。

創業不是吹噓,而是真打真的苦難過程,最后成長為大集團,幾十是苦難,也是在享受這個苦難過程。所以,給創業者一個警示:拿著創業者這一名詞來吹噓,就是一個泡沫而已,真正的創業,沒有這個時間可以去吹。真正的創業要靠時間檢驗和歷練,靠自我的打拼才能贏得財富與成功。

[1]冬繼峰.中國商貿.中國市場出版社.2011.21-22 [2]徐金明.科技信息.中國礦業大學出版社.2011.133-134 [3]于海.企業家信息.中國商業出版社.2012.77-78 [4]李穎.海峽都市報.閩南報社.2015.B6 [5]張全有.安踏體育官方微信.2016

第二篇:網安論文

太原學院

課程設計報告書

課程名稱網絡安全與管理

設計題目網絡安全與網絡安全文化 專業班級 學號 姓名

2016年12月20日

目錄

一、引言.......................................1

二、網絡安全文化的產生背景和構成...............1

三、網絡安全文化的作用機制.....................2 3.1 網絡安全文化的作用方式..................2 3.2 網絡安全文化的作用過程..................3

四、網絡安全文化建設的意義及其作用.............3五、結束語.....................................4

一、引言

網絡環境的出現極大地方便了人們之間的信息交流,推動了人類社會的進步。但同時,它也是一把雙刃劍,它在為我們提供了便利的同時,也帶來了許多問題。其中網絡安全問題已成為日漸棘手、迫切需要解決的一項任務。以往,人們注重從技術上去著手解決這個問題,而往往忽略了其它防護,雖然收到了一定的效果,卻不能從根本上解決網絡安全問題。事實上,信息管理的成功,關鍵在于人的因素。加人的因素管理,是保障網絡安全的重要途徑。而人是社會的人,他生活在一定的文化背景之中,文化對人的信息安全行為產生巨大影響。因此,筆者從文化、網絡文化、安全文化三者的內在聯系入手,試圖探討一種新的文化—“網絡安全文化”。本文就“網絡安全文化”相關概念、與其它文化的聯系及其意義進行了分析與探討。有關“網絡安全文化”的結構體系與實施途徑等內容,將在另外的論文中予以研究,在此不作贅述。

二、網絡安全文化的產生背景和構成

互聯網出現以后,人們的網絡活動日見頻繁,并隨之產生網絡文化,網絡活動總會有意識或無意識地包含著安全活動。因此,安全文化便自然地融入其中,引導和制約著人們的網絡信息安全行為,起到約束和管理人的網絡信息行為的作用,形成了一種全新的、而被人們忽視了的“網絡安全文化”。基于此,本文提出網絡安全文化的概念,它是安全文化的子類,是安全文化和網絡文化相互滲透的結果。它繼承了安全文化與網絡文化的共性,同時又具有自己的特性。它通過影響網絡操控者人的行為來影響網絡安全,它對網絡安全的影響貫穿人們網絡活動的始終。因此,我們認為網絡安全文化是安全文化和網絡文化的一個子類,它指人們對網絡安全的理解和態度,以及對網絡事故的評判和處理原則,是每個人對網絡安全的價值觀和行為準則的總和。如前所述,網絡安全文化是網絡文化與安全文化的交集,既是安全文化發展到網絡時代的產物,屬于安全文化的一部分,也是網絡文化的安全影響因素,屬于網絡文化的一部分。

參照傳統的文化結構劃分方法,我們將網絡安全文化分為三層,即網絡安全物質文化、網絡安全制度文化和網絡安全精神文化。網絡安全物質文化是網絡安全文化的外顯部分,也是最基本、最常見構成部分,它主要指包括像防火墻之類的各種網絡安全硬件設備和軟件產品,網絡安全制度文化是更深一層次的文化,包括各種維護網絡安全的法律法規和規章制度,網絡安全精神文化是網絡安全文化的核心,包括人們對網絡安全的意識、心理、理論等。在這三層中,網絡安全物質文化是物質體現,同時也是決定因素,它決定網絡安全制度文化與網絡安全精神文化,網絡安全制度文化是中間層,既由網絡安全物質文化決定,也受網絡安全精神文化的影響,同時也反作用于網絡安全物質文化和網絡安全精神文化,網絡安全精神文化是核心,是網絡安全文化的本質,由網絡安全物質文化和網絡安全制度文化決定,同時內在于前二者,反作用于前二者,三者相互影響,相互促進。

三、網絡安全文化的作用機制

3.1 網絡安全文化的作用方式

(1)網絡安全文化影響人們的網絡安全觀念,安全觀念即人們對網絡安全的認識與評判準則,這個認識可以用幾個問題來描述:網絡應不應該安全;什么是網絡安全;怎么評價網絡安全;如何保證網絡安全。這些問題都會影響到網絡的安全,作為一種價值觀,它可以直接影響到人的行為及其它方面。(2)網絡安全文化影響網絡安全相關法律法規的制定,法律法規是統治階級意志的表現,而這種意志毫無疑問是受價值觀影響的,安全法律法規一旦頒行后就成為強制性的手段規范人們的網絡安全行為。(3)網絡安全文化影響網絡倫理的形成,網絡倫理包括道德意識、道德關系、道德活動三個層次,與法律法規不同,網絡倫理道德是人們在網絡活動中慢慢形成的共同的價值觀與行為準則,它雖然不像法律那樣有強制性,但它能在不知不覺中制約人們的網絡行為,起到一種軟制約的作用,這種作用有時甚至比法律更有力。(4)網絡安全文化影響技術的發展,技術總是為生產力發展服務,而生產力又受到生產關系的制約,當人們越來越注意到網絡安全的時候,那些更能滿足安全需要的技術總能得到較快的發展,像各種安全理論和防火墻之類的安全設備正變得越來越科學與可靠,從而使網絡更安全。(5)網絡安全文影響組織結構與權力分配,在網絡發展初期,人們更看重的是速度與共享,人們自愿地接入網絡而較少考慮安全方面的問題,那時的發展行成了今天網絡的雛形,隨著網絡的發展及安全事故的增加,安全問題越來越受到人們的重視,安全考慮也越來越融入到網絡建設中去,從而各種各樣的網絡安全管理組織應運而生,雖然在互聯網中每個人都是平等的,但也總存在著一些特權組織與用

戶,他們擁有一般用戶所沒有的超級權限以便能夠對網絡安全進行管理與監控。

3.2 網絡安全文化的作用過程

網絡是計算機技術與通信技術的結合,它從一開始就是為人們通信服務,它的根本任務始終是信息共享與交流,它的主體是人,客體是信息。網絡安全文化則產生于人的網絡信息活動并影響人的網絡信息活動,它的影響過程是全過程的,即從信息的收集、加工、存儲,到發布傳輸的整個過程。(1)網絡安全文化對信息選取、收集的影響。網絡安全文化通過前述各種方式對網絡主體的信息收集行為的影響可以從以下幾個問題來闡述:應該從哪些地方收集信息,原創還是下載;應該怎樣收集信息,用合法手段還是非法手段;應該收集什么樣的信息,有益信息還是有害信息,或者非法信息;為什么要收集信息,合法目的還是非法目的。網絡安全文化就是通過回答這些問題而在行為主體心中形成一定的價值取向從而制約他們的安全行為。(2)網絡安全文化對信息加工、存儲的影響。網絡安全文化對信息加工與存儲的影響可以通過以下幾個問題闡述:為什么要加工信息,合法目的還是非法目的;加工什么樣的信息,有益的還是有害的,或者是非法的;怎樣加工、存儲信息,安全可靠,還是不安全可靠。(3)網絡安全文化對信息發布、傳輸的影響。網絡安全文化對信息發布、傳輸的影響可以從以下幾下問題來闡述:應該發布什么樣的信息,有益的信息還是無用信息,抑或非法信息,應該怎樣發布信息,通過安全合理的渠道還是相反;如何保證信息傳輸的安全性,用技術手段還是管理手段抑或二者兼有。

四、網絡安全文化建設的意義和作用

網絡安全文化存在于人的心里,是引導和規范人的網絡行為的“心鏡”。人們通過將自己的行為與之相比較,來判斷自己的行為是否應該發生。它和行為主體的動機、情緒、態度等要素一起作用于主體,在很大程度上影響著主體的行為,并使得網絡更加安全和諧,因此培育優秀、先進的網絡安全文化具有重大的現實意義和作用。

(1)能減少網絡安全事故的發生,提高網絡的安全系數并減少由網絡安全事故帶來的經濟損失。

(2)它能增強網絡的安全性和提高網絡的運行效率,網絡安全文化通過影響人的行為來保證網絡的安全高效運行。

(3)它能營造和諧的網絡環境,在網絡中,沒有種族、地域、財富的限制,人人平等,人們可以自由地交流,可以充分地展示自己。

(4)能促進計算機網絡技術的發展,先進的網絡安全文化總是促使人們去自覺發掘網絡中的不安全因素并解決它們,不斷地改進網絡性能,使網絡更加安全,促進計算機網絡技術的發展。

(5)它促進了人類文化的發展,豐富了文化的內涵,推動了人類社會的進步,它能

促使人類文化的交融,使優秀的文化得以發揚,使落后的文化得以摒棄。

五、結束語

綜上所述,網絡安全文化是安全文化在網絡時代的發展,是網絡文化的一個重要組成部分,它產生于人們的網絡安全活動,又反過來影響和制約人們的網絡安全活動,它對解決目前日益緊迫的網絡安全問題有著重大的意義,培養積極、健康的網絡安全文化是我們目前面臨的一個重要且緊迫的任務。

參考文獻:

[1] 羅益群.信息社會學[M].長沙:湖南人民出版社,2001.[2] 劉守華.文化學通論[M].北京:高等教育出版社,1992.[3] 孫成志.組織行為學[M].北京:中央廣播電視大學出版社,2001.

第三篇:安全月論文

? 建筑安全分析

據統計,由于各種事故, 國建筑行業每年奪去近兩千條人命。2003年1月至10月,全國建筑施工發生事故1001起,死亡1174人,每百億元產值死亡率為6 42,與往年相比,雖然每百億元產值死亡率略有下降,但事故的起數和死亡數呈上升趨勢,2004年1月至5月15日,全國共發生建筑施工事故285起、死亡360起,與去年同期相比(發生事故351起,死亡392人),事故起數、死亡人數分別下降18.8%和8.17%.其中發生一次死亡3人以上事故14起,死亡70人,比去年同期(事故10起,死亡48人)分別上升40%和45 8%(以上數據最后統計時間2004年5月20日)施工事故帶來的經濟損失,造成的社會影響,是人們有目共睹的,同時傷亡和損失是無法逆轉的。這就是為什么 們要非常迫切地從不同角度來研究建筑安全的原因。

1、一般均衡論對建筑安全的分析

經濟學中的一般均衡論一直在經濟學的研究方法中占統治地位,它所采用的研究方法從根本上徹底改變了人們的思維方式。一位著名的經濟學家曾說過:一旦以這樣的方式來思考問題,很難想象還會由什么別的方法讓你感覺自己可以更加接近真理。

一般均衡論,既多個產品市場在價格引導下的同時出清的理論,無論在宏觀經濟學還是在微觀經濟學中都是基礎的理論,在建筑安全的領域也可以得到很好的應用。從時間上分析,建筑安全利益一般經歷負擔期———微利期 持續強利期 利益萎縮期 無利期的階段循環。

從建筑安全的作用對象上看,建筑安全的目的首先是避免或減少人員的傷亡及職業病;第二是使設備、工具、材料等免遭毀損以及保障和提高勞動生產率,維護社會經濟的發展;第三是消除或減少環境危害核工業污染,使人的生存條件免遭破壞,促進人類整體利益的增大。從經濟的著眼點看,建筑安全具有兩項主要功能:一是避免與減少事故的經濟損耗和損失;二是,維護生產力與保障社會經濟財富增值的雙重功能和作用。

事故損失函數l(s)是一條向右下方傾斜的曲線,它隨著建筑安全性的增加而不斷減少。當系統無任何建筑安全性時,系統的損失為最大值(趨于無窮大),既當系統無任何建筑安全性時(s=0),從理論上將損失趨于無窮大,具體值取決于機會因素;當建筑安全性達到100%時,損失趨于零。損失函數和增值函數曲線在建筑安全性為s0時相交。當建筑安全性小于s0時事故損失大于建筑安全增值產出,當建筑安全性大于s0時建筑安全增值產出大于事故損失,此時系統獲得正的收益,建筑安全性越高,系統的建筑安全效益越好。

最適建筑安全:建筑安全系統的功能與社會經濟水平的統一,與科學技術水平的統一,在有限的經濟和科技能力的狀況下,獲得盡可能大的建筑安全性。人們對建筑安全度的要求是盡可能地提高以使建筑安全投資有巨大的社會效益和潛在的經濟效益,應在經濟能力允許的條件下適當地考慮提高建筑安全投資量;要大幅度地提高系統建筑安全度和建筑安全的總體效益,其根本出路是依靠科技進步,采用新技術和先進的管理方法,提高人的建筑安全意識和技術素質,而不是一味地追求最大的投資額。但考慮到建筑安全是“功能產品”:具有建筑安全條件、健康保障減損和免害的功能,還應該考慮事故與建筑安全的獨特性。

由于事故是一種“非正常事件”、“稀少事件”,從空間和時間上,人們對它們的把握有很大的不確定性。所以,在處理建筑安全問題時,應使不平衡狀態向“保守”、“冗余”、“超前”的“建筑安全過余”方向傾斜。這一點可從如下兩方面論證:首先,從宏觀過程上看,建筑安全對生產和經濟發展的作用具有“滯后性”,既建筑安全活動的效果不是在一開始就能顯現出來,而是貫穿于

整個過程,甚至在過程之后相當一段時間才出現。因此,建筑安全措施和對策應先于服務系統功能的出現,“超前”著手。其次,從微觀手段上看,建筑安全手段的效果往往是“預防型”的;而事后“搶救型”的,即從整體上分析,建筑安全措施具有時效性,建筑安全系統相對服務系統,是控制系統。因此,建筑安全系統在時間上應“優先”,在功能標準上應“優越”。基于上述兩方面的原因,在制定建筑安全發展規劃時,還應考慮建筑安全的超前發展原則,以充分實現建筑安全與社會經濟的“本質協調”。

2、建筑安全的保險分析

意外導致的損失是一定會發生的,當它們發生時,人們必須采取某些融資措施予以彌補。損失融資可通過自留和轉移來實現。一些潛在的損失被自留,是因為它們的重要性被低估了。許多單位自留某些風險,不是因為他們沒有意識到,而是因為他們認為不可能遭受這一損失。轉移風險則是將風險的經濟負擔轉給了別人。如保險公司利用概率論和大數法則,本著一人受損眾人分攤的辦法來使受災者相對減少損失。2003年5月7日,經國務院第5次常務會議討論通過《工傷保險條例》,工傷保險形式上是經濟補償,國外實踐的成功經驗表明:其運行的機制和措施包含事故預防作用,工傷保險“兩個費率”的經濟杠桿作用以及所展開的事故預防工作更容易為企業接受。

保險公司的經濟效應產生于邊際效用遞減效率。投機和保險市場,由于信息市場失靈,會出現許多不確定性和風險。市場失靈的兩個重要因素是:“逆向選擇”和“道德風險”及風險最大者成為最能購買保險的人群和惡意。在市場失靈時,就需要由社會保險,即由政府提供的強制性保險來發揮作用。政府具有稅收和調節權利,加上有能力通過擴大保險的覆蓋面以避免逆向選擇。

3、對策論在建筑安全理論方面的分析

由于對策論的推動,現代經濟學的發展又達到了一個新的高度,現代對策論為經濟學的發展注入

了新的活力,是進入當今主流經濟學的鑰匙和必經途徑。1994年三位對策論專家榮獲了諾貝爾經

濟學獎;人們都能看到用對策論重構經濟學理論的發展趨勢,并且對策論已成為現代經濟學的基本分析工具。用著名經濟學家克雷普斯(kreps.d.)的話來說,沒有掌握對策論的經濟學家不能算真正的經濟學家,而只能在當代經濟學殿堂的大門外徘徊。

從經濟學本身發展的角度來說,由于對策論對經濟行為從效用最大化拓展到效用均衡化,經濟對

策論在刻畫人的行為方面所提供的方法的精確性,遠遠超過了其他方法。這就正好抓住了經濟系統研究最關鍵問題的本質,該學科用于研究經濟問題的合理性和優越性也就不言自明了。

納什均衡是一人在其他博弈者的策略給定時,沒有一方還能改善自己的獲利情況。

為什么納什均衡反而在博弈雙方收益,受益相對較少的時候存在?請記住亞當。斯密的格言:“做相同生意的人是很少相聚的??在一些人想努力提價時??談話終止了。”“追逐個人利益的結果,是他經常地增進社會利益,其效果要比他真的想要增進社會的利益時好。”

在現實世界,建筑企業在對建筑安全投入進行決策時存在的問題會更加嚴重。通常不僅是兩個建筑公司的競爭,而是更多的家建筑公司之間的競爭,從而更難達成合作協議,仍然難以避免上述現象的發生。這時唯一的解決的辦法就是外力的干涉,建立專門的建筑安全生產監督機構。在表1左上角均衡下,建筑企業可以獲得與非建筑安全世界同樣的利潤。

4、政府經濟學在建筑安全方面的分析

政府決定一經形成,就有強制貫徹的效力,也就是說必然影響現實的經濟。于是政府決定的形成過程是否符合效率資源配置的一種機制。政府決定的過程是一個非常現實的問題。它不可能像上述抽象模型那樣去決策,而是要分析現實的機制,看他是否大體符合效率原則,是否可以進行某種改

進。

對實際的狀況的調查研究發現,發生事故后大部分的事故損失并非由企業承擔,而是雇員及其家

庭,以及社會共同承擔。但是這種損失的轉移,使事故的成本不進入企業的利潤損失核算中。這樣就會造成企業決策者對建筑安全投資的決策,在僅僅依據利潤最大化原則指導下進行,如果政府不加干預,則建筑企業建筑安全投入的積極性是有限的,并常常處于虧欠的狀態。

經濟理論告訴 們,外部損失的存在使得個體投資決策這可能做出與社會利益最大化相違背的決

策,看一下損失負擔的結構,大部分損失由社會承擔。由于通常是建筑企業控制事故風險方面起主導作用,事故水平將大大超過經濟范圍。這時,可以首先采取措施縮小內部損失和總損失的差距,使得損失更多的落在雇主肩上。在工業革命早期,即如此。其次,社會可以建立一個規范體系,使得建筑企業超脫利益限制,來改善工作環境。只有將兩者結合起來,才能滿足建筑安全生產的需要。故此, 們提出“外部損失內部化”的策略:一方面加大經濟激勵,另一方面加強規章體系的約束力。

5、結論

建筑安全生產工作涉及人民群眾生命和國家財產建筑安全,其不再僅僅是死不死人、傷不傷人的問題,而是轉變為真正的以人為本、全面關注每個勞動者的職業建筑安全健康上來。勞動者不但要求生命的保障,還對舒適的工作場所和生活環境、職業病防治等方面提出了需求,這是人的可持續發展的重要組成部分。建筑安全生產是一門科學,有其特有規律性,本文從經濟學角度進行分析,使其市場與現場的關系更加緊密,從決策的角度研究建筑安全理論。

參考文獻:

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所謂“高”就是思想認識要高。安全生產月活動是國家在安全生產管理方面的重大舉措,是對安全基礎管理和隱患治理工作的再落實,其目的是為了進一步強化安全基礎管理,落實煤炭生產企業的安全生產主體責任,加大隱患治理力度,使企業始終保持良好的安全生產秩序,杜絕各類事故,確保實現安全生產狀況的根本好轉。特別是在當前抗震救災和迎奧運的非常時期,做好安全工作顯得尤為重要。各級煤炭生產企業、各級領導干部必須切實提高思想認識,要站在講政治、顧大局,求穩定、謀發展的高度來看待此次活動,自覺做到認識同一,目標同向,落實同步。

所謂“新”就是活動方式要新。我們每年都要開展安全生產月活動,每年的活動都應該賦予新的內容,創新活動方式,使活動寓教于樂,寓教于心,收到好的效果。因此,要認真總結往年開展“安全生產月”活動的經驗,探索安全生產宣傳教育的規律特點,結合實際,不斷創新宣傳教育形式,豐富教育內容,拓寬活動思路,找準切入點和著力點,使黨和國家的安全生產方針政策更加深入人心,積極營造抓安全促生產的良好氛圍。

所謂“實”就是管理責任要實。要明確各級管理責任,進一步落實各級領導干部的安全生產責任制,形成自上而下,一級向一級負責,層層傳遞安全壓力,齊抓共管安全生產的良好氛圍,做到行政管長,黨委管黨,工會管網,團委管崗,女工管幫。要針對各自的實際情況,制定得力的管理措施,實施責任追究,使各級領導干部把落實體現在具體的行動上,切實把精力集中到當前的安全生產和目標任務上來,把安全生產的現場做為轉變作風的課堂,把安全生產的難點做為對自己作風的考驗,自覺帶領職工抓安全促生產,千方百計地完成既定的工作目標。

2007年安全生產月即將結束。本報接到大量讀者來信,來信對本地區、本單位的安全月活動進行了認真總結和思考,給編輯深深的啟迪。讀者的意愿就是本報的方向,本報將部分來信摘登如下,與讀者共享,也為來年的安全月活動提供一面鏡子。

力戒“五多五少”

安全月期間,大街小巷安全條幅花枝招展,花費多少不說,活動逐步形式化,使人們出現了審美疲勞,主要體現在“五多五少”:喊口號的多,解決問題的少;活動花樣多,切合實際少;內容重復性的多,有針對性的少;活動數量多,含金量少;浮在面上的多,沉入基層的少。這顯然不是開展安月活動的初衷。

安全月濃厚的活動氛圍和鮮明的安全主題有利于喚醒大家的安全意識,但安全月活動貴在持之以恒,貴在活動質量,針對性要強,覆蓋面要廣,活動形式要有創意。安全月不是掛條幅。活動只有深入人們的思想靈魂,讓大家都學到了安全知識,才是成功的活動。否則,那種“弄虛作假”的安全月活動將失去其本身的意義。

(重慶建榮發電有限責任公司黃裕濤)

希望月月都是

安全月里,各級領導、一各單位對安全生產的重視程度空前提高,人們的安全意識增強了,責任心提高了,安全宣傳教育形式活了。從上到下,人們都視安全月為天,惟恐安全月里出事。

現在,安全月即將過去了,人們擔心:安全月一過,是不是就萬事大吉了。筆者呼吁:安全月不能走,但愿月月都是安全月。如果從上到下,人人都有安全月里抓安全的責任意識;如果一年365天,有關負責人天天都能有安全月里認認真真抓安全的精神,那么,安全生產將會是一片艷陽天。

有了安全,生活永遠是春天

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“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。

小時候,“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡:上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳??那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后,從學校畢業走上工作崗位,“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體:綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車??從生產崗位走上了管理崗位,從喧鬧中步入寧靜的工作環境,腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的木魚,“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶著“安全”就是千家萬戶的幸福,就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時,我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如:人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路??電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題;被認為安全保險的路上行人,仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式:幸福=零違章+零事故。有這樣一句話:幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時,眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景,想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候,一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程??每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時,我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體工友的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度,“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事,追求卓越;作為一種責任,“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷,遵規守制避免重蹈覆轍;作為一種境界,“重視安全”就能在規范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有著不同的身份,肩負著不同領域不可推卸的安全責任。堅

持“安全第一”的方針,嚴守勞動紀律,反對“雙違”,加強安全監督,做到“三不傷害”,是每一名工友對企業應承擔的責任;而作為家庭一名成員,提高家人的安全知識和防范意識,教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動,那么,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

讓我們重溫并記住這條至理名言:有了安全,生活永遠是春天,但愿我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

第四篇:工作踏實

工作踏實,老老實實 白費功夫,白白拉拉 領導說話,不可相信 做完自己的事情,管他東南西北,該玩就玩,該工作工作 遵守規定,稱職就行

第五篇:踏實工作

踏實工作,堅守崗位

自李書記主持豫辦全面工作以來,辦事處的面貌發生了很大的變化,環境變美了,辦公條件更加優越了,大伙的干勁更足了。雖然自己已經快要退休了,但在這種積極向上的氛圍中,我感覺自己年輕了許多,工作的熱情更加高漲了。干勁更大了。

在工作中始終堅持真心待人,誠心辦事。我負責計劃生育流動人口和四術工作,在與流動人口打交道的過程中,我始終用一顆真誠的心去對待他們,把他們的事情看做自己的事情來解決,耐心的與他們溝通,與他們交朋友。不論在生活上還是工作上都積極主動的幫助他們解決困難,贏得了流動人口的一致好評。在四術工作中,每逢普查,我就用真心和育齡婦女交心,起早貪黑的為育齡夫婦搞好普查服務,受到了育齡婦女的好評,為做好計劃生育工作打下了良好的基礎。他們都親切的叫我阿姨、大姐。有了這種親近的關系,做起他們的工作來也就得心應手了。

在征收社會撫養費時,大多數超生戶都不愿意繳納外生費,這就要靠我們想辦法,找切入點,一次次的上門做工作,給他們講政策,催交罰款。對于這項工作,不僅要有耐心,還要用心的去想辦法,找突破口,把思想工作真正做到老百姓的心坎上。為了完成催繳罰款任務,我們一次又一次的登門做工作,即使被拒之門外也從不氣餒(nei),用我們的誠心和耐心來打動老百姓,認真的給他們講解法律法規,讓他們明白計生政策,配合我們的工作。

一個人的力量是有限的,只有大家齊心協力才能更好的完成工作任務。在工作中我時常注意團結同志,幫助年輕人,幫助他們進步。將自己多年來的計生工作經驗傳授給他們,并從他們身上吸收新鮮的觀念、知識,豐富自己的才干,促進自身進步,更好的完成各項工作。

所有的努力和付出都是以結果為衡量標準,對待工作,我始終以結果為導向,以出色的完成工作為最終目標,想盡一切辦法,克服一切困難,朝著目標前進。在短短

幾十天的時間內,完成了50多萬元的社會撫養費費征收任務。

做好一件事很容易,不容易的是做好每一件事。積極的心態每個人都可以擁有,但是長久的保持這種積極的心態就不是每個人都能做到的。我參加工作已有30多年,對待工作我始終兢(jing)兢業業,踏踏實實。如今雖然我即將退休,但我仍然會以一顆熱忱的心積極投入到工作中去,以李書記提出的十五字方針為行為準則,站好最后一班崗,為廣大育齡群眾搞好服務。為完成各項工作交一份滿意的答卷。

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