第一篇:外語系團總支學(xué)生會招新
應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會招新計劃
新學(xué)年開始了,為了更好地配合學(xué)院開展各項學(xué)生工作,更好地推動本系的活動開展,同時,為了擴充應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會的力量,給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會,現(xiàn)外語系團總支學(xué)生會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一.領(lǐng)導(dǎo)小組:
指導(dǎo)老師:
應(yīng)用外語系主任 梁志華 應(yīng)用外語系副主任 郭 航 應(yīng)用外語系團總支書記 同軍紅 應(yīng)用外語系輔導(dǎo)員 胡桂花
負責(zé)人:
團總之副書記 周佳鳳
學(xué)生會主席 郭 威 學(xué)生會副主席 王 慧 學(xué)生會秘書長 洪希琳
二、招新對象:08級新生
1)招新要求:思想品德好,責(zé)任心強,溝通能力好,處事能力佳,愿意鍛煉自身能力,具有一定的創(chuàng)新能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。2)招新數(shù)量:
學(xué)生會:秘書部4-6人、學(xué)習(xí)部4-6人、體育部5-7人
生活部6-7人、文娛部8-10人、舞蹈隊15-20人
團總支:組織部4-6人、宣傳部7-9人、紀檢部5人
編輯部10-13人
注:各部門招新人數(shù)根據(jù)實際而定,其中編輯部面向全院招新
3)招新形式:根據(jù)應(yīng)聘者的意向提交應(yīng)聘表參加面試。三.招新流程: 1.報名:
時間:10月7號-10月8號
要求:以班級為單位向各班班長發(fā)放《08年度應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會招聘干事通知》、《08年度應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會個部門招新計劃要求》及《08年度應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會干事應(yīng)聘表》,最遲8號下午收齊交給主席團。
負責(zé)部門:秘書部(打印通知與應(yīng)聘表)
組織部(收發(fā)通知與應(yīng)聘表)
2.宣傳
1)宣傳部利用海報的形式告知總支學(xué)生會招新信息;
負責(zé)部門:宣傳部
2)利用廣播站廣播的形式詳細介紹宣傳招新信息, 保證在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳;
負責(zé)部門:學(xué)習(xí)部 3.面試: 面試分為兩輪: 1)時間:待定 地點:C棟教學(xué)樓
? 參加人員:團總支學(xué)生會主席團、各部部長
要求:本輪面試要求應(yīng)聘者全方面了解所聘部門的職責(zé)并最終確定招新名單
負責(zé)部門:主席團 4.公布名單
時間:待定
負責(zé)部門:秘書部
三、各部門招新情況
秘書部招新計劃
協(xié)助團總支日常辦公,聯(lián)系、協(xié)調(diào)團總支學(xué)生會各部門間工作,負責(zé)學(xué)生會全會及常委會的會議記錄以及學(xué)生干部日常考勤,同時負責(zé)團總支學(xué)生會通知的起草、整理、收發(fā)和各文件的存檔管理工作。招新人數(shù)4-6人 招新要求:
1、遵紀守法,無任何違法違紀行為;
2、熱情主動,能吃苦耐勞,愿意投身團總支學(xué)生會的工作;
3、溝通能力好,處事能力佳,愿意鍛煉自身能力;
4、有擔(dān)任學(xué)生會干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,必要時可免試入選團總支學(xué)生會。
生活部招新計劃
招新人數(shù)6-7人 生活部的目標(biāo):
生活部作為學(xué)校關(guān)注同學(xué)生活的前哨站,一直都竭誠為同學(xué)提供一個展示個性生活,豐富大學(xué)生活的平臺。注重同學(xué)生活細節(jié),關(guān)心同學(xué)日常生活,生活部一直努力著。生活部的宗旨:
立足生活,注重細節(jié);睿智實干,期冀未來。生活部的職責(zé):
1、定期進行院系學(xué)生宿舍評比,給您一個改進的提醒和繼續(xù)保持的動力;
2、負責(zé)各院系學(xué)生會大型活動的后勤工作;
3、對于學(xué)生普遍關(guān)注的問題及時與校總務(wù)協(xié)調(diào)處理,維護學(xué)校的日常生活紀律,實現(xiàn)學(xué)生的自我管理。
文娛部招新計劃
負責(zé)團總支學(xué)生會的文藝活動,如配合各個節(jié)日舉行的文藝晚會、各類聯(lián)歡晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽等,組織系同學(xué)積極參加學(xué)院組織的文藝活動,為有意展示自己文藝才能的同學(xué)提供施展的舞臺。干事:招新人數(shù)6-8人
要求:吃苦耐勞,服從上級安排,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。舞蹈隊:男女不限(15-20)人
要求:吃苦耐勞,服從上級安排,具有一定舞蹈基礎(chǔ)者優(yōu)先。面試要求:1.自我介紹;
2.自編舞蹈------半分鐘個人表演; 3.模仿舞蹈------模仿1—2個8拍。
舞種:各種舞種均可(現(xiàn)代舞,街舞,民族舞等)
紀檢部招新計劃
紀檢部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門,在學(xué)生會中有著十分重要的作用,是系內(nèi)維持紀律的保障。招新人數(shù)5人
招新要求:
1、態(tài)度端正,入會動機正當(dāng);
2、思想積極,有一定的管理欲望者優(yōu)先招收;
3、有一定的管理能力和掌管大局的能力,以及合理處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、以身作則,嚴守紀律,團結(jié)友愛;
5、結(jié)合實際,維持系內(nèi)的學(xué)習(xí)工作紀律,協(xié)助學(xué)生會各部門順利開展工作。
宣傳部招新計劃
宣傳應(yīng)用外語系,樹立應(yīng)用外語系在學(xué)校的良好形象,負責(zé)團總支學(xué)生會的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做好宣傳工作,如出海報、發(fā)宣傳單等, 使應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會的工作深入人心
招新人數(shù)4-6人
招新要求:1.善于繪畫、板報、海報設(shè)計策劃 2.想象力豐富,有創(chuàng)新思維,構(gòu)思新穎
3.具有強烈的責(zé)任心與吃苦耐勞的精神,組織紀律強
學(xué)習(xí)部招新計劃
組織系內(nèi)部與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,如講座、英語角、各種學(xué)科競賽、演講朗誦比賽等,通過自己的工作,調(diào)動應(yīng)用外語系系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性,并為他們提供發(fā)揮才能的機會,組織學(xué)校的學(xué)習(xí)類活動(如辯論賽、演講、朗誦比賽)的院內(nèi)初賽,做好推薦工作。招新人數(shù)4—6人
招新要求:
1、熱情主動,能吃苦耐勞,愿意投身團總支學(xué)生會的工作;
2、溝通能力好,處事能力佳,愿意鍛煉自身能力;
3、服從上級安排,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
組織部招新計劃
掌握各班團支部和團員的基本情況:做好團員發(fā)展審批工作:督促、指導(dǎo)、檢查各級團組織過好組織生活。負責(zé)團員證的注冊和團費的定期收繳工作,對團的組織生活提出計劃和建議,指導(dǎo)和督促基層團組織開展或定,組織開展對團員的思想教育工作 招新人數(shù)4-6人
招新要求:1.政治立場堅定、具有較強的策劃、組織能力; 2.工作責(zé)任要強、思維敏捷、具有開拓性思維; 3.顧全大局、謙遜謹慎、善于與人協(xié)調(diào)溝通; 4.具備領(lǐng)導(dǎo)才能、能服從組織安排;
5.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責(zé)任心、樂觀開朗; 6要求有較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和較強文字表達能力。
編輯部招新計劃
編輯部主要負責(zé)編輯外語系系刊,準確及時的編輯出外語系特色的活動報道,使全員師生能夠更加了解外語系。招新人數(shù)10--15人 招生對象:面向全院學(xué)生 招新要求:1.具有排版,編排,寫作等能力;
2.具有攝影,制作圖片等技能;
3.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責(zé)任心、樂觀開朗 4.工作責(zé)任要強、思維敏捷、具有開拓性思維 5.會熟練掌握計算機知識
附件:
廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系 了擴充應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會的力量,給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會,應(yīng)用外語系團總支學(xué)生會進行公開招聘,廣納賢才。
經(jīng)過前期的宣傳,我系進行了初試和復(fù)試兩個階段招聘新干事,經(jīng)過層層選拔,我們確定了新干事的最后名單,并開了動員大會,進一步培訓(xùn)新干事的工作能力和態(tài)度,為新干事提供一個培養(yǎng)能力,展示自我,豐富大學(xué)生活的平臺。
第二篇:團總支學(xué)生會招新試題
團學(xué)干部2011學(xué)年招新筆試卷
姓名_______專業(yè)班級__________聯(lián)系方式_____________ 競聘部門(注明團總支、學(xué)生會)第一志愿____________ 第二志愿____________
考試說明:
1.答題前,考生在卷頭上務(wù)必用黑色墨水簽字筆將自己的姓名、班級等信息填寫清楚。2.本考試將作為選拔優(yōu)秀學(xué)生干部的重要依據(jù),所有應(yīng)聘人員務(wù)必認真對待;
一、選擇題(每題1分,共15分;選擇題答案統(tǒng)一寫在題前數(shù)字旁)
1、我院團總支學(xué)生會的宗旨是()
A.民主集中、協(xié)商一致B、用心第一、聰明第二C、以鍛煉自己為目的D、以服務(wù)同學(xué)為宗旨
2、對于一篇規(guī)范的論文,因版面問題而去砍綜述、刪注釋,實在是()的不明智之舉。
A.削足適履B.揚揚止沸C.矯枉過正D.舍本逐末
3、團的基層組織不包括下列哪一個()
A、基層委員會B、學(xué)生會 C、總支部委員會 D支部委員會
4、人際關(guān)系是社會生活中人與人之間的直接交往關(guān)系,人際關(guān)系本質(zhì)上是一種()
A.社會關(guān)系 B.群體關(guān)系C.思想關(guān)系D.血緣關(guān)系
5、數(shù)字規(guī)律題:4,3,1,12,9,3,17,5,()
A.12B.13C.14D.156、在高速公路上,從3千米處開始,每隔4千米經(jīng)過一個限速標(biāo)志牌;并且從10千米處開始,每隔9千米經(jīng)過一個速度監(jiān)控儀.剛好在19千米處第一次同時經(jīng)過這兩種設(shè)施,那么第二次同時經(jīng)過這兩種設(shè)施的千米數(shù)是().A、36B、37C、55D、907、《紅樓夢》中詩句“空對著,山中高士晶瑩雪;終不忘,世外仙姝寂寞林”,指的是()
A、林黛玉B、薛寶釵C、史湘云D、賈探春
8、一個盛有水的圓柱形容器,底面內(nèi)半徑為5厘米,深20厘米,水深15厘米。今將一個底面半徑為2厘米,高為17厘米的實心鐵圓柱垂直放入容器中,求這時容器水深是多少厘米?()
A、17.72B、16.64C、15D、22.69、言語理解與表達。世界主要經(jīng)濟發(fā)達國家和地區(qū)目前已就發(fā)展低碳經(jīng)濟達成共識:以經(jīng)濟發(fā)展模式由“高碳”向“低碳”轉(zhuǎn)型為(),通過市場機制下的經(jīng)濟手段推動低碳經(jīng)濟的發(fā)展,以減緩人類活動對氣候的破壞并逐步達到一種互相()的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>
A.目標(biāo)協(xié)調(diào)B.手段促進C.標(biāo)志制約D.契機適應(yīng)
10.有人說,凡是知識都是科學(xué)的,凡是科學(xué)都是無顏色的,并且在追求知識時,應(yīng)當(dāng)保持沒有顏色的態(tài)度。假使這種說法不隨意擴大,我也認同。但我們要知道,只要是一個活生生的人,便必然有顏色。對無顏色的知識的追求,必定潛伏著一種有顏色的力量,在后面或底層加以推動。這一推動力量不僅決定一個人追求知識的方向與成果,也決定一個人對知識是否真誠。
這段文字中“有顏色的力量”指的是:()
A.研究態(tài)度B.價值取向C.道德水準D.興趣愛好
11.類比推理。每道題先給出一組相關(guān)的詞,要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近、相似或匹配的詞。
()對于建筑相當(dāng)于計劃對于()
A.設(shè)計成果B.圖紙工作C.材料戰(zhàn)略D.施工目標(biāo)
12、除了書本上的知識之外,我們更要明白“常識”的重要。只有學(xué)問而無常識,與人談話時,會缺少輕松平易的話題。有你在座,空氣即會緊張嚴肅,你就成為不受歡迎的人物。所謂常識,包羅萬象,一切都該去留神,才可使你活潑風(fēng)趣,談起話來左右逢源。這段話支持的主要論點是()。
A.沒有常識的人是沒有價值的人
B.缺乏常識的人很難與人交往 C.常識包羅萬象 D.常識比學(xué)問更重要
13、一個人在小的時候,父母不僅要為他提供衣食住行,而且要十分關(guān)心他的學(xué)習(xí)和與人交往的情況;但是當(dāng)一個
人已經(jīng)長大以后再一切依賴父母,他絕不會是個有用的人。上面這段話意味著()。A.有用的人從不依賴父母
B.一個人長大后應(yīng)該學(xué)會獨立處理自己的事情 C.父母無力照顧他們已經(jīng)長大的孩子 D.一個人還是在小時候生活比較幸福
14、職業(yè)性發(fā)展的過程,從根本上說是一種完成自我概念的過程。這是一種折衷、調(diào)和的過程。“自我”是個人自身條件與外界各種條件、各種反響的相互作用的產(chǎn)物。一個人的職業(yè)滿意程度,視個人的才能、興趣、人格特 征和價值觀能否找到對應(yīng)的歸宿而定。職業(yè)性發(fā)展的各個階段可以通過指導(dǎo)而加以改善。這里既包括培養(yǎng)人的職業(yè)才能與職業(yè)興趣,使人達到成熟;也包括幫助人在職業(yè)選擇上的試行選擇和幫助人的自我概念的發(fā)展。對這段話的主旨最準確的概括是()。
A.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性
B.職業(yè)是一個強調(diào)自身的領(lǐng)域——“自我”是與外界折衷的產(chǎn)物 C.職業(yè)是一個強調(diào)外界的領(lǐng)域
D.職業(yè)指導(dǎo)是培養(yǎng)人的職業(yè)才能與興趣,使人達到成熟
15、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,建立重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案十分必要。這其中蘊涵的哲理是()A.意識對客觀事物的發(fā)展起推動作用
B.能否作出科學(xué)預(yù)見是實踐成功與否的決定因素C.對后果的科學(xué)預(yù)見有利于正確指導(dǎo)我們的實踐
D.規(guī)律具有客觀性,要按規(guī)律辦事
以下主觀試題答案寫于試卷背面并標(biāo)明題號
二、填空題(每空2分,共20分)
1.中國共產(chǎn)主義青年團團徽的內(nèi)容為”五字的綬帶。,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的具有光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的先進青年的群眾組織。3.社會主義的道德核心是
4.年齡在以上,以下的中國青年,可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
5.我們學(xué)院現(xiàn)有的四個本科專業(yè)分別是、三、詞語題(每題5分,共15分)
1、這也許是你們來大學(xué)的第一次考試,請用5個詞語表達一下你的心情。
2、來到大學(xué)你們都經(jīng)歷過令人難忘的軍訓(xùn),請用幾個詞語寫出軍訓(xùn)中學(xué)到了什么。
3、我們校園內(nèi)有一方曾給同學(xué)們帶來歡樂的池塘,現(xiàn)在卻有各種漂浮物。為了保持池水的清凈,學(xué)校準備制作一塊告示牌,請你代寫一句恰當(dāng)?shù)臉?biāo)語。(20字以內(nèi))
四、簡答題(任選兩題;每題10分,共20分)
1、請結(jié)合具體事例闡明你的做事做人基本原則。
2、當(dāng)幾個部門需要共同完成一個活動時,你認為該怎么做才能降低推諉,或過度競爭等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)嗎?
3、當(dāng)幾個部門同時希望你加入其部門時,你會怎么做?
4、請簡單闡述一下你的大學(xué)生活規(guī)劃。
五、應(yīng)用文寫作(每題15分,共30分)
1、寫一份競選部門的演講稿,500字以內(nèi)。
2、開學(xué)第一天的所見所聞所感。
第三篇:2011下半年外語系學(xué)生會招新策劃書
2011下半年外語系學(xué)生會招新策劃書
一、招新背景
臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存。
二、招新目的
為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
三、招新細則
1)招新對象:外語系11級所有新生 2)招新要求:
1、自覺遵守學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
3)招新形式:在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,經(jīng)各部門審核通過后上報辦公室由主席團討論后確定成員名單,交于辦公室人員公布。
4)招新時間及地點
時間:2011年10月9日——2011年10月13日
地點:一教
四、招新流程
(一)前期宣傳
1.具體流程
(1)2011級輔導(dǎo)員向新生公布分團委學(xué)生會招新 信息。
(2)宣傳部利用海報的形式告知本系學(xué)生會招新 的信息。
(3)將招新信息在本系網(wǎng)站上公布。
2、時間 2011年10月9日開始招新工作
3、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在宿舍,本系宣傳欄地點張貼海
報進行前期宣傳。
(二)報名面試階段 1.具體流程 報名部分
(1)由各負責(zé)人安排在面試地點組織會場,每
個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
2、面試階段工作的要求:
(1)每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。
(2)主席團做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。(3)各部門將新成員名單交于辦公室人員。(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。
(三)審核確定人員名單
1.各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)
等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報學(xué)生會主席團。
2.學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。
3.公布學(xué)生會干事名單。(辦公室負責(zé)公布)。
(四)召開學(xué)生會成員見面會
1.召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)生會主席團
組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學(xué)生會的工作。
2.以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、注意事項
1.各部門要按照學(xué)生會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2.各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好。3.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
2011年9月19日 外語系辦公室
第四篇:外語系團總支學(xué)生會管理制度
外語系團總支學(xué)生會管理制度
外語系學(xué)生會干部本著“提高自我,服務(wù)大家”的宗旨,以“積極、主動、認真、負責(zé)”的工作態(tài)度,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。為了充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高學(xué)生會整體的綜合素質(zhì),促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、集中化、統(tǒng)一化方向發(fā)展,特制定河南工程學(xué)院外語系學(xué)生會管理制度。
一、基本要求
1.學(xué)生會成員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì),愛國、愛黨、愛校、堅持正義、堅持真理、反對邪教、崇尚科學(xué),做文明的四有新人。
2.熱心學(xué)生會工作,有團結(jié)協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,以身作則,嚴于律己,遵守各項規(guī)章制度,在學(xué)生中起模范帶頭作用。
3.密切聯(lián)系學(xué)生,虛心聽取學(xué)生建議,注重調(diào)查研究,解決同學(xué)日常生活中的問題。
4.監(jiān)督學(xué)生會工作的開展情況,積極提出有利于學(xué)生會發(fā)展的意見。
5.工作態(tài)度端正、勤勤懇懇、認真做事、踏實做人、嚴于律己。
6.工作方式得體、有創(chuàng)新力、注重效率、從大局出發(fā)、不一意孤行、不搞個人主義。
7.各部門相互配合,相互協(xié)調(diào),發(fā)表個人觀點、看法,凝聚集體智慧。
8.樹立為同學(xué)服務(wù)的意識,不擺學(xué)生干部的架子,積極熱心地位同學(xué)服務(wù),做好學(xué)生干部工作。
9.工作中公平、公正、公開,對同學(xué)一視同仁,不濫用職權(quán)。
10.積極參加系里和學(xué)院的各項工作和活動,做出學(xué)生干部的榜樣,起到模范帶頭作用。
11.積極與同學(xué)們溝通,了解同學(xué)們中間的生活、學(xué)習(xí)、和工作的情況,以更好的工作,更好地為同學(xué)們服務(wù)。
12.密切配合老師,及時向老師反映學(xué)生情況,并提出新的想法和建議,真正起到師生之間的橋梁作用。
13.學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目的明確、情分刻苦、正確處理好工作和學(xué)習(xí)二者之間的關(guān)系,不能顧此失彼,做到學(xué)習(xí)上進,工作積極。
14.積極主動地幫助學(xué)習(xí)落后的同學(xué)提成績,對于生活上有困難的同學(xué),爭創(chuàng)勤工助學(xué)崗位和獻愛心活動。
15.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作和生活習(xí)慣,努力提高自己的道德文化修養(yǎng)和工作能力。積極開展批評和自我批評,堅決抵制各種不正之風(fēng)。積極反對營私舞弊、以權(quán)謀私、誹謗攻擊他人等有害組織的行為。
16.學(xué)生干部工作期間嚴謹吸煙喝酒、講粗話、吃零食,不穿拖鞋、背心、短褲或參與賭博等違反校規(guī)校紀的活動。
17.學(xué)生會成員在工作期間不能大聲喧嘩、追逐打鬧以及做一切與工作無關(guān)的事情。
18.鼓勵先進集體(個人),征納班級意見,接受班級監(jiān)督,做到學(xué)生會帶動班級發(fā)展、班級促進學(xué)生會進步。
19.加強版基于學(xué)生會之間的溝通、聯(lián)系,達到集中化、統(tǒng)一化的發(fā)展目的。
20.工作中積極維護學(xué)院和外語系的聲譽,樹立外語系學(xué)生的良好形象,展示外
語系學(xué)生文明、守紀的精神面貌。
二、工作守則
1.主席團協(xié)調(diào)安排各部門工作,具體工作有各部長負責(zé),實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工責(zé)任制。
2.各部長要配合主席團工作,各部員要聽從部長指揮,做事做細、做精、不偷工減料、不中途退縮。
3.學(xué)生干部必須遵守學(xué)生會管理制度,做到例會、活動、值班,到會、到場、到崗。
4.學(xué)生干部要本著全心全意位同學(xué)的態(tài)度,發(fā)揮開拓創(chuàng)新和實事求是的精神,虛懷納諫,爭取在任期內(nèi)有開創(chuàng)性成果,提倡新發(fā)明、新新創(chuàng)作。
5.學(xué)生干部應(yīng)謙虛謹慎,不隨意泄露本系機密工作,做到平易近人,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正。
6.學(xué)生干部要認真對待每一相關(guān)者,做到分工明確,責(zé)任到人,積極按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),并在此基礎(chǔ)上做到各部門工作協(xié)調(diào)、合作。
7.學(xué)生干部代表著學(xué)生會的形象,應(yīng)時刻注意自己的言行舉止,公正、客觀地對待每項工作。工作上有意見應(yīng)及時提出,不得存在有損學(xué)生會聲譽的行為。
8.積極宣傳學(xué)生會的政策決定,及時反映同學(xué)的意見和要求,維護同學(xué)的正當(dāng)利益。
9.學(xué)生會所有工作以促進團結(jié)、加強成員之間的配合工作為主旨,做到分工不分家。
10.加強與其他系的溝通聯(lián)系、取長補短,學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要學(xué)會創(chuàng)新、發(fā)揮本系特長。
三、干部考核
(一)考核目的對學(xué)生會干部在工作期間的表現(xiàn)及貢獻,以考核方式作為借鑒,以鼓勵先進,促使學(xué)生會體制化、規(guī)范化的發(fā)展。
(二)考核方法
1.建立《河南工程學(xué)院外語系學(xué)生會干部檔案》、《河南工程學(xué)院外語系學(xué)生會干部考核制度表》、《河南工程學(xué)院外語系個人量化考核表》和《河南工程學(xué)院外語系班級考核制度表》
2.考核制度表一個月考核一次,一學(xué)期匯總一次,干部檔案表一學(xué)年考核一次,以綜合考評為標(biāo)準。
3.主席和團副由團總支考核,副主席由主席考核,各部長由主席團考核,各干事由各部長考核,考核每月進行一次。
(三)考核內(nèi)容
主要通過以下三個方面進行綜合考評:
第一、工作成績
1.工作素質(zhì)
要求學(xué)生會干部態(tài)度端正、責(zé)任心強、具有大局觀念、不計較個人得失、勤于思考、注重實踐、講究方法、注重效率、勇于創(chuàng)新,在學(xué)生中發(fā)揮一個干部應(yīng)有的職能。
2.工作作風(fēng)
要求學(xué)生會干部具備“吃苦在前,享樂在后”理念,堅持真理,堅持原則,實事求是,腳踏實地,富有活力,富有朝氣,經(jīng)常性的深入基層工作的實踐調(diào)研中。
3.工作能力
要求學(xué)生會干部具備過硬的本領(lǐng)和技巧
(1)決策能力
要求學(xué)生會干部在組織每一項活動時,能把握大局,抓住主要矛盾果斷解決。這是學(xué)生會干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力
要求學(xué)生會干部能搞好團結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率的完成各項任務(wù)。
(3)宣傳表達能力
要求學(xué)生會干部在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達思想,把握好說話的機會和分寸,同時還應(yīng)有較強的文字表達能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。
(4)交際能力
要求學(xué)生干部處理好院、系、學(xué)生會、社團及其班級、同學(xué)關(guān)系
(5)調(diào)研能力
要求學(xué)生會干部能夠深入到學(xué)生中去,掌握學(xué)生中存在的問題和實際要求,通過分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進學(xué)生會的工作。
第二、日常行為規(guī)范
要求學(xué)生干部要要嚴于律己,具有較高的思想品質(zhì),即待人真誠,任勞任怨,尊敬老師,團結(jié)同學(xué),助人為樂,謙虛謹慎,以身作則,敢于自我批評,敢于同一切不良行為作斗爭。
第三、學(xué)習(xí)成績
要求學(xué)生會干部學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,上課積極主動回答問題,課下熱心幫助成績差的同學(xué),按時按點上好早晚自習(xí),善于思考,敢于創(chuàng)新,做到不動就要問。
(四)考核形式:
總分為100分,對其學(xué)生會工作成績的評價為60分,日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)成績各占20分。半個學(xué)期進行一次成績的考核,90——100分(含90分)為優(yōu)秀,75——90分(含75分)為良好,60——75分(含60分)為合格,60分以下為不合格,對于不合格者實行淘汰制,由部長級以上的干部參與投票,或勸其推出學(xué)生會即不再擔(dān)任學(xué)生會任何職務(wù)。
(五)考評細則:
一、學(xué)生會工作評價(60分)
1、個人得分(5分)
由學(xué)生會主席團對學(xué)生會干部的工作態(tài)度、工作能力成績進行綜合評價:
2、部門得分(21分)
A、團總支書記、輔導(dǎo)員及其他老師的評價共計5分
B、凡團總支、學(xué)生會主席團要求傳達的精神,扭曲事實,不按時完成,延誤工作進展扣5分。
C、凡團總支、學(xué)生會主席團要求上交的書面資料(含工作策劃書)未按時上交,遲交一天者扣5分,兩天者扣6分,三天者扣7分,三天以上者扣10分。
D、各部門分配的任務(wù),不去認真組織安排,包過明顯超越工作權(quán)限、消極怠瞞者酌情扣1——8分。
E、工作態(tài)度不端正,做事效率低,不按正常程序走,偷工減料,敷衍潦草者酌
情扣1——5分。
F、凡老師及辦公室安排的任務(wù)(本部、非本部)不去執(zhí)行者扣3分,或延誤執(zhí)行者酌情扣1——3分。
G、凡學(xué)生會提意見且意見可行并采用者,視實際情況加1——3分。H、凡對學(xué)生會有突出貢獻者,敢于創(chuàng)新者加2分
I、因人為原因(老師請假、機器出故障)不能按時完成任務(wù),但又不上報者酌情扣1——3分。
J、故意欺騙老師、主席團及其他工作人員,視情節(jié)輕重扣1——5分。K、未按時完成本職工作,每次扣5分,不執(zhí)行或頂撞者扣10分。
3、出勤得分(24分)
A、值班(8分)
按照外語系值班制度規(guī)定,曠到一次者扣1分,曠到兩次者扣2分,扣完為止。如有病假、事假必須由本人提前向辦公室主任請假并上報主席團,否則按曠到處理。
B、會議考勤(8分)
學(xué)生會各種例會及其他臨時性的會議(5分鐘內(nèi))遲到一次扣2分,無故缺席者扣4分(兩次以上缺席者按出勤率的70%扣除)病假,事假必須向部長說明并請假,部長上報主席團,否則按曠到處理。
C、活動考勤(8)
(1)院里面組織的活動,相關(guān)負責(zé)人及主席團必須到場,遲到一次(5分鐘內(nèi))
扣1分,無故缺席者扣2分。
(2)系里面組織活動,相關(guān)負責(zé)人及主席團組織的活動,曠到一次扣2分。
(3)部門組織的活動,本部門成員必須按時到場,曠到一次者扣2分。
(4)大型活動,學(xué)生會成員必須提前且全部到場,曠到一次者扣2分。
4、群眾考核和內(nèi)部考核(5分)
群眾考核:我系各年級學(xué)生可隨時監(jiān)督學(xué)生會成員的言行,對學(xué)生會成員工作進行考核,并可向團總支書記或?qū)W生會主席反應(yīng)。學(xué)生會成員認真干好自己的本職工作,積極主動為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末,對學(xué)生會成員工作情況進行民意抽查(部內(nèi)評定占30%,學(xué)生會內(nèi)部評定占30%,所在年紀評定占40%),滿意率80%以上者加5分,80%——70%加3分,不足40%者由主席團討論是否予以勸退處理。
內(nèi)部考核:學(xué)生會內(nèi)部成員之間彼此考核,對學(xué)生會所有成員進行目標(biāo)管理。學(xué)期初對每一位成員工作情況進行全面評估,工作成績顯著者繼續(xù)任用,反之,提出調(diào)轉(zhuǎn)方案,直至除名
5、學(xué)生會成員應(yīng)積極參加院、系各項活動,參加院級活動獲名次者加5分,系級活動獲名次者加3分,參加但未獲名次者,院級加3分,系級加1分。
二、日常行為規(guī)范(20分)
要求全體學(xué)生會成員在校期間不遲到,不得燙發(fā)染發(fā),不得打架斗毆,不得和老師頂撞,注意儀表。且不違反校紀校規(guī)。
1、遵守校紀校規(guī),遵守班級班規(guī),維護系里的聲譽,樹立文明學(xué)生干部榜樣加5分,反之扣5分。
2、團結(jié)同學(xué)、尊敬師長,在學(xué)生的當(dāng)中樹立主人翁意識,人心主動幫助同學(xué),解決同學(xué)日常生活、學(xué)習(xí)上的小困難。受到老師同學(xué)表揚者加5分。
3、注意個人修養(yǎng),衣著樸素大方,不講大話、粗話,行為舉止得當(dāng)。共計5分。
4、工作熱情高,認真負責(zé),態(tài)度端正,辦事效率高,在大型活動中服裝統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)服裝不統(tǒng)一者扣5分。
三、學(xué)習(xí)成績(20分)
要求學(xué)生會成員成績優(yōu)異,不得掛科,每學(xué)期提交成績單復(fù)印件一份,一學(xué)期掛科兩門者自動離職。
1、學(xué)生會干部不得無故遲到、曠課(除學(xué)生會工作外),考試不得作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2分。系里通報批評者扣4分,并扣除相應(yīng)的班級量化分。
2、學(xué)生會成員干部在校報、通訊社、系網(wǎng)頁發(fā)表文章以及參加其他一些競賽者加2分,獲獎?wù)甙吹燃壊煌謩e加1~3分。
3、學(xué)生會干部期末統(tǒng)考成績在班內(nèi)部排名前五者加5分,前十者加4分,前二十者加2分。
注:
1、系里通報批評扣10分,嚴重警告扣40分,留校察看扣50分,院里通報批評扣15分;系內(nèi)獎勵加10分。
2、每月例會按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。
每次活動按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。
每次工作安排按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。
3、凡預(yù)備退出學(xué)生會者,必須事先向主席或者副主席遞交辭職申請書,經(jīng)所在部門部長同意,部長例會討論通過,最后經(jīng)系團總支核準,方可退出學(xué)生會。弱無故退出學(xué)生會者,給予嚴厲通報批評,并取消一切評優(yōu)評先資格,并記入學(xué)生會檔案。
(六)考核注意事項:
1、考核工作是一項原則性極強的制度,學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視。
2、學(xué)生會干部自任命當(dāng)月須建立考核表。
3、考核情況可以不對本人公開,未經(jīng)主席團批準,任何人不得泄露情況,凡違反者,受到會內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。
4、每學(xué)期進行一次組織評定。
5、學(xué)生會主席團負責(zé)整體把握考核各部長,各部長負責(zé)副部長、部員,實行層層負責(zé)。
6、任期不到半年的學(xué)生會干部不參加本學(xué)期干部考核。
(七)本條例解釋權(quán),修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸外語系學(xué)生會所有。為使考核工作公開、透明,特設(shè)監(jiān)督渠道:
(1)學(xué)生會電子信箱:wyxxsh@163.com
(2)設(shè)立民主意見箱:學(xué)生工作辦公室(地下室)
(3)監(jiān)督電話:62503833
河南工程學(xué)院外語系團總支學(xué)生會
2011年9月
第五篇:外語系團總支學(xué)生會工作總結(jié)
2008~2009學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)
白駒過隙,時光飛逝。本學(xué)期,外語系團總支學(xué)生會在院黨委、團委的正確指導(dǎo)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,堅持以黨十七大、團十六大精神為理論指導(dǎo),本著“以人為本,服務(wù)社會,內(nèi)涵發(fā)展,彰顯特色”的辦學(xué)理念,傳承外語系團總支學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)協(xié)助,圓滿地完成了本學(xué)期的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),精壯干部隊伍
外語系團總支學(xué)生會共有十三個部門、五個社團。各個部門、社團既有其特殊的常規(guī)性的工作職能,又有跨部門合作的聯(lián)合職能,使各項工作的開展各具條理,更有秩序。9月下旬,團總支學(xué)生會進行招新、吸收新力軍,經(jīng)過嚴格的篩選,最后確定了 99名成員,使干部隊伍更精壯。同時,不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),切實做到“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。為了加強機構(gòu)內(nèi)部的向心力,團總支學(xué)生會定期召開例會,及時反饋情況,總結(jié)和分享經(jīng)驗。在全系師生的共同努力與積極探索中,外語系團總支學(xué)生會日趨制度化、系統(tǒng)化。
二、團建黨建
為進一步加強我系團建黨建工作,我系組織部于10月中旬整理新生團檔,進行新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。11月上旬,團總支開始進行2008~2009第一學(xué)期“先進團支部”的考評工作。為了加強對黨積極分子的培養(yǎng)、教育和指導(dǎo),我系發(fā)展了21名團員,49名入黨積極分子,并組織參加學(xué)院的入黨培訓(xùn)。本學(xué)期,我系還發(fā)展了20名黨員對象。
三、校園文化建設(shè)
1、積極開展寬松和諧又充滿競爭氣息的班級活動。適時安排各種主題班會,開展文明
班評比及教室衛(wèi)生布置評比活動,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、積極引導(dǎo)同學(xué)熱心于社會公益慈善活動,從獲得中學(xué)會感恩,從感恩中學(xué)會奉獻。我系愛心社繼續(xù)本著“關(guān)愛弱勢,扶貧助殘,弘揚愛心、奉獻社會”的宗旨,定期到血 站做義工及慰問福利院,昭示了我系學(xué)生的社會奉獻精神和社會歸屬感,實踐部也積極組織并參與公益活動。10月,為加強師范專業(yè)學(xué)生的實踐性和職業(yè)責(zé)任感,實
踐部組織志愿者到新樓小學(xué)進行義教工作。12月份,實踐部在社區(qū)開展以“科技、法律、文明、衛(wèi)生”為主題的四進社區(qū)活動,得到社會公眾的好評。
3、開展英語特色活動。為帶動全系學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情,我系商英俱樂部在新學(xué)期開始之初,在希望之星開展新一學(xué)期晨讀活動;另商英俱樂部還組織各班開展形式、主題多樣的英語角活動,為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)、交流英語的平臺。同學(xué)們積極參與,掀起學(xué)習(xí)英語的熱潮,此類活動盡顯我系專業(yè)特色,獲得老師、同學(xué)的一致好評。
4、重視同學(xué)們文學(xué)水平的提高,為文學(xué)愛好者提供交流平臺,綠窗文學(xué)社舉辦“歲月無痕,品味生活”的征稿活動,豐富同學(xué)們的精神糧食。
5、課余生活充實,展現(xiàn)個人風(fēng)采。為充實同學(xué)們的課余生活,12月27日,青年愛心社與外聯(lián)部協(xié)手開展了“傾情義賣,用雙手編織愛”的愛心義賣商業(yè)街,以增加愛心基金,幫助弱勢群體。晚上我系在陶行知廣場隆重舉行了“感恩的心”大型文藝晚會,并獲得了廣大師生的一致好評。
四、工作不足及待改進方面
我系團總支學(xué)生會一直致力于提高學(xué)生綜合素質(zhì),豐富課外文化生活,建設(shè)校園文化。但仍存在一些不足之處,希望能在以后的工作中有所改善:
1.系團總支學(xué)生會各方面制度基本完善,但在執(zhí)行力度上仍欠火侯。
2.部分干事由于工作經(jīng)驗不足,工作時常處于被動。
3.個別社團、部門內(nèi)部成員缺乏溝通,工作分配安排缺乏靈活性。
4.在工作方法上仍需不斷總結(jié),尋找有效的工作方法。
綜觀我系本學(xué)期的團總支學(xué)生會工作,真正地體現(xiàn)了“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”和“服務(wù)同學(xué)”的宗旨,積極和其他兄弟系合作,做好學(xué)生工作。回顧過去,展望未來,希望下學(xué)期,我系團總支學(xué)生會不僅在工作態(tài)度上走向一個新的臺階,而且在工作方法、工作效率上出現(xiàn)更多的閃光點,充分發(fā)揮每位成員的積極主動性。在系團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我們團結(jié)一致,以高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力盡心盡力做好我系團總支學(xué)生會工作。我們有信心,也相信我們有能力在以后的工作中更上一層樓!
外語系團總支學(xué)生會
二00八年十二月二十五日