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如何全面評估一個人

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《如何全面評估一個人》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何全面評估一個人》。

第一篇:如何全面評估一個人

如何全面評估一個人

1.看情商。情感商數(shù),是指你對自己和他人情緒的識別和理解的能力,以及用這種意識管理你的行為,處力人際關系的能力。

2.看智商。智力商數(shù),是指一個人的聰明程度。對人對事的感知與理解,悟性,以及洞察力

3.看性格。性格是一個人做事表現(xiàn)出來的傾向與特點。把情商,智商和性格放在一起進行評估,是對一個人做出全面評估的最佳途徑。情商,智商和性格是我們大家都擁有的三種不同特征。它們一起決定了我們如何思考和行事。根據(jù)其中一項來推測另外兩項的情況,幾乎不可能做到。有人可能很聰明,但情商很低。而各種性格的人都可能擁有高情商或高智商。智商和情商沒有什么聯(lián)系,你不能根據(jù)一個人的聰明程度來預見他的情商。無論任何工作,人們的工作表現(xiàn)58%取決于情商指數(shù)。情商是在工作場所表現(xiàn)出的最大可預見因素,也是領導力和個人能力表現(xiàn)優(yōu)異的最強驅動力。在研究的所有在職人員中,90%的高效率工作者都是高情商的人。高情商的人會賺更多的錢------平均每年收入比低情商者多29000元。情商與收入緊密掛鉤:情商指數(shù)每高出一分,年收入就會增加2000元。為了事業(yè)成功與生活充實,我們必須學會最大程度地提高情商技能。那些有著獨特思路與情商感受的人們可以取得最大的成就。

第二篇:2006--2007學校全面評估匯報材料

2006--2007學校全面評估匯報材料

全面推進課程改革 辦家長滿意的學校

太谷縣陽邑鄉(xiāng)陽邑小學

陽邑小學是一所“雙軌”制農村小學,服務區(qū)陽邑村人口有4000多人。學校占地面積約13669平方米,建筑面積3400多平方米,是1999年投資200萬元在原址上新建的,包括教學樓、幼兒樓、生活樓各一座和寄宿院一所,有標準教室12個,辦公室7個,以及儀器室、準備室、實驗室、體育器材室、圖書室、微機室、多媒體教室、美術活動室、音樂活動室、舞蹈室、綜合活動室各一個。全校共有12個教學班,在校生470多名,學生入學率、鞏固率都達到了100%。有教職員工25名,其中專任教師22名,全部達到大專以上的學歷,所有教師的計算機模塊、普通話等都達到了相應的等級。

近年來,在縣教育局的正確領導和鄉(xiāng)中心校精心指導下,學校以“創(chuàng)辦人民滿意的教育”為宗旨,以課程改革為契機,與時具進,改革創(chuàng)新,學校各項工作全面推進,不斷邁上新的臺階。學校在全面評估中連續(xù)五年被評為“紅旗學校”,2002年被評為“市級文明學?!?,2003年被縣政府命名為“文明單位”。現(xiàn)將學校一年來的發(fā)展情況向領導匯報如下:

一、確定目標,明確方向

為了實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高教育教學質量,經過深入地了解、慎重的思慮,結合學校的實際,學校確定了“為學生的明天思考,為學生的將來設計,為學生的終身負責”的辦學理念,確立了以“甘為人梯的服務精神、無私有為的奉獻精神、克難求進的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、不斷超越的攀高精神”為內涵的陽小精神,按照“校有特色、師有特點、生有特長”的辦學思路,創(chuàng)“規(guī)范+特色”的學校、建“敬業(yè)+專長”的師資、育“合格+特長”的人才。力爭三年內,把學校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質量提升、整體高效、師生滿意、家長放心”的學校。

二、強化管理,提高成效

學校工作的成敗,管理是關鍵;管理質量高低,制度是保障。為了使學校工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,學校實施了“科學+感情”的管理方式。經過多次的論證,大膽的探索,制定了一套科學的、合理的教育管理、教學管理、后勤管理、考核評估和獎懲制度。這一系列制度的出臺,不僅有效地指導各項工作的開展,而且提高了管理的效率和質量。在硬性管理上力求科學公正,在軟性管理上增強感情投資。

三、隊伍建設,常抓不懈

1、加強領導班子建設

領導班子的思想素質、業(yè)務能力、管理水平、協(xié)作精神決定著學校的榮辱興衰。為此,學校加強了領導班子的思想建設,以公立身,以公興校,增強事業(yè)心、責任感,使領導班子成為團結進取、勇于創(chuàng)新、樂于為大家服務的集體。強化班子成員的學習和研究意識,有效地指導教學和教研。加強政策、法規(guī)學習,堅持以法治校、以法治教,規(guī)范辦學行為,科學管理。加強作風建設,形成團結務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、勤奮高效的領導集體。

2、加強師資隊伍建設

師資隊伍的職業(yè)道德和業(yè)務能力是提高辦學質量的關鍵。為此,學校開展了“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”的師德和師能工程。

(1)師德工程:

以“正行風、修師德、樹師表”為宗旨,大力弘揚陽邑小學精神,以考核評比為驅動機制,結合師德師風整頓,大力推動師德建設,提高教師隊伍道德素質,建立了一支“愛生、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教師隊伍。

在今年開展的師德師風整頓中,學校按照學習提高、深刻反思、公開承諾、認真總結的程序,組織全校教師開展了學文件、談體會、找問題、嚴剖析、立承諾等活動,確立了“樹師表形象,做文明教師”的理念。

(2)師能工程:

為了提高教師隊伍的業(yè)務素質,學校強化了教師基本功訓練,深入開展了基本功訓練和多媒體課件制作培訓,教師全部掌握了計算機操作技術,能夠熟練地上網(wǎng)查閱、下載資料、制作多媒體課件,今年十一月順利完成了縣教育局現(xiàn)代教育信息技術中心布置的制作多媒體課件的任務。在教導主任王建國老師的指導下,全校專任教師全部在太谷教育信息網(wǎng)上建立了自己的教師博客。

針對學校新教師多的特點,學校建立了《年輕教師長期培養(yǎng)計劃》,對新教師提出了“一年合格、兩年勝任、三年成為學校骨干”的要求。為了加快年輕教師的發(fā)展,學校為年輕教師:引路子(聘請名師指導,定期開展研究),搭臺子(按學科分類,開展系列技能比賽),壓擔子(擔任公開課,安排研究課題),提供機遇。以“走出去學習、請進來輔導”為指導思想,優(yōu)先選派年輕教師外出學習,邀請縣城名校名師來我校做課,指導年輕教師上好過關課、大賽課、觀摩課、示范課。

四、德育為首,鑄造?;?/p>

德育工作是學校的首位工作,是落實教育方針,培養(yǎng)一代新人的根本保證。為此,學校提出了“六年學業(yè)滿,成人又成才”、“陽小生活滿六年,輻射人生六十年”的德育培養(yǎng)目標。調動一切可以調動的力量,采用一切正確、有效的措施,全方位、系列化、規(guī)范化地開展德育工作。

1、健全德育機制,形成德育網(wǎng)絡。充分發(fā)揮了學校的主導作用,建立、健全了“學?!彝ァ鐣比灰惑w、“學校—教導處—班主任”三級管理、“學校—大隊部—少先隊員”三線合一的德育網(wǎng)絡,建立了社區(qū)委員會、家長委員會、家長學校,形成了“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。

2、構建校園文化,打造育人環(huán)境。為了達到環(huán)境育人的目的,學校加大了校園文化建設的力度。經過全校師生討論,確立了以“甘為人梯的服務精神、無私有為的奉獻精神、克難求進的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、不斷超越的攀高精神”為內涵的陽小精神,確定了代表陽邑小學人“奮發(fā)向上、不斷進取、團結和諧”的?;?、校旗、校歌。名人畫像、名言警句整齊地懸掛于走廊四壁,時刻提醒著孩子們求真知,做真人;一扇扇櫥窗在各班級學生的布置下,每周有新意,每期有主題,成了同學們學習交流的窗口;校園內綠樹成茵,與醒目的雕塑和美麗的噴泉交相輝映,把四季的校園裝扮得格外美麗。創(chuàng)設了一個教書育人的好場所、一方探知求學的芳草地。

在給校園增添一份美的同時,學校還開通了校園廣播系統(tǒng),成立了廣播小組,每天利用課余時間進行播音。既豐富了學生的課余生活,又起到了對學生教育的作用。

3、開展豐富多彩的活動,營造德育氛圍。我校定期組織德育講座、法制教育講座、安全知識講座,定期到德育基地接受教育,成功舉辦了“六一”文藝匯演、以“祖國在我心中”為主題的國慶演講比賽、中華魂征文演講比賽、校園讀書節(jié)、以“我陽光、我運動、我健康、我快樂”為主題的“陽光體育”啟動儀式和校園集體舞比賽等活動。

在校園讀書節(jié)活動中,學校以“生命因讀書而精彩”為主題,構建書香校園,在全校師生中倡導“讀萬卷書,行萬里路,品萬種人”的理念,開展了“訂一份讀書計劃、讀一本書、講一個故事、畫一幅畫、寫一篇體會、做一次演講、推薦一本好書、影響一個家長”的八個一讀書系列活動,掀起了“好讀書、讀好書”的熱潮,許多同學和老師的讀書成果在全鄉(xiāng)展覽,受到全鄉(xiāng)教師和家長的好評。這一活動成為學校構建校園文化、推動德育工作的一大亮點。

在學生中開展了“學守則、遵規(guī)范、自查自糾”的系列活動,規(guī)范了學生的言行舉止,形成了“宏志、崇德、博學、健體、尚美”的校風,“愛生、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教風和“好學、樂學、勤學、善學、博學”的學風。同時,以學校少先隊大隊部牽頭,開展了“弘揚民族精神月”活動,組織高年級學生按時收看了專題講座,交流了心得體會。年內,學校少先隊大隊部被晉中市教育局授予“紅旗大隊”的稱號,有兩名同志被晉中市教育局分別授予“優(yōu)秀德育管理工作者”和“優(yōu)秀班主任”的稱號。

五、深化課改,提高質量

教育質量是學校工作的生命線,是立校之本。而教育質量的提高,離不開課堂教學改革。

1、校本研訓是提高教師教育教學能力的最佳途徑。今年我校一直積極參加鄉(xiāng)中心校組織的周六研訓活動。另一方面堅持開展我校的校本研訓工作,鼓勵教師進行自我研訓,認真研讀有關教育理論書籍,積極開展課題研究,認真進行教學反思。根據(jù)中心校的安排,每位教師每周至少寫一篇敘事研究,認真梳理自己在教育教學中發(fā)生的事件,寫出自己的感受體會,從而不斷積累經驗調整自己的教學方法。學校積極組織教師開展研訓工作,利用周二、周四下午的一個小時,進行理論學習、集體備課、觀看優(yōu)秀課例、公開課研討等活動。為教師錄制了公開課錄像,利用下午研訓時間進行回放、評析。教師們看到了自己在課堂上的表現(xiàn),找到了自己在教學中存在的不足和問題。一年來教師的許多教學論文,在省、市、縣教研活動中獲獎。

每位教師都定期在自己的博客上寫教學案例、教學反思、讀書筆記、管理心得、課改專題、成長歷程、優(yōu)秀評語等,通過自己的博客,與本校教師或外校教師進行教學研究,交流體會。陽邑小學教師博客深受教育同行的青睞,點擊率非常高。這一形式讓教師獲得了很大的提高,也推動了學校教研教改的深入開展。教師博客的建立和使用,成為學校教學研究的一個亮點、一種特色、一大法寶。

2、學校以師資建設為根本,以教育科研為先導,以課堂改革為契機,主抓教學,狠抓教研。通過組織教師到杜郎口中學實地學習和參觀,深入學習杜郎口中學的課堂教學改革經驗。圍繞縣教研室“二十四字”模式,教導處、學科組根據(jù)學校實際情況,制定了課堂教學模式研究計劃,并組織教師按照計劃逐步開展研究。

六、其它工作,穩(wěn)步推進

1、進一步規(guī)范了辦學行為。我校嚴格控制學生的在校時間,還學生更多的自由。嚴格控制學生的作業(yè)量,把學生從繁重的家庭作業(yè)中解放出來。嚴格控制各種教輔資料的征訂,堅決取消了補課。進一步規(guī)范了學校經費的管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線,嚴格開支審批制度,實行了校務、財務定期公開制度。

2、逐步改善了辦學條件。在經費緊張的情況下,改建了校園圍墻。為了改善住校生的住宿條件,解決擁擠臟亂的問題,把長短不齊的通鋪更換為高低床。在教學設施設備方面,更換了二十多臺電腦主機,配備了十一臺教師備課機,增添了1300多冊圖書,購置了電貝司、電吉它、兩用吉它和體育器材。還安裝了校園廣播系統(tǒng)。使教學條件有了明顯的改善。

3、繼續(xù)加強了學校安全工作。成立了以校長為第一責任人的《安全工作領導組》,制定了各種安全應急預案,以多種形式對學生進行安全教育,對校舍、宿舍、食堂、鍋爐、體育器材等定期進行安全檢查并認真填寫《學校安全日志》,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即排除。學生放學實行路隊管理,與教職工、家長簽訂了安全教育責任書,有效地提高了師生的安全防范意識,創(chuàng)建了和諧平安校園。

4、認真完成了“科教興縣”現(xiàn)場會的工作,成功地完成了接待省、市科教興縣工程驗收小組的工作。

存在的問題:

1、教育經費不足。

2、取暖鍋爐急需更換,住校生宿舍房頂漏水急需改造,學生餐廳需要新建。

總之,一年來在上級的正確領導下,在全校教職員工的共同努力下,學校取得了一定的成績,但是和兄弟學校相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我們要更加努力,使陽邑小學的工作再上一個新的臺階!

2007年12月

第三篇:全面深化改革工作的評估報告

【篇一】

一、**年推進民政改革。有序穩(wěn)妥推進**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整。加強志愿服務站點和隊伍建設、推進社會救助統(tǒng)籌體系建設,制定**縣貫徹落實社會救助暫行辦法的實施細則。加快建立以“居家為主、社區(qū)為依托、機構為支撐、規(guī)模適當、覆蓋城鄉(xiāng)”的社會服務養(yǎng)老服務體系。**年7月《**縣撤**鎮(zhèn)建子營街道和**鎮(zhèn)方案》獲省人民政府批復,11月子營街道掛牌,新**鎮(zhèn)和子營街道正式運行;

積極開展志愿服務站點和隊伍建設,培育志愿服務工作者,廣泛宣傳廣大社會人士參與愿意服務隊伍;

**年9月縣人民政府制定下發(fā)了《**縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障審核審批暫行辦法》(余府辦發(fā)〔**〕120號),標志著我縣城鄉(xiāng)低保工作逐漸步進入規(guī)范化、制度化軌道,在惠民生、解民憂、促和諧、保穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。**年8月,縣人民政府制定下發(fā)了《**縣臨時救助實施細則》(余府辦發(fā)〔**〕106號),進一步健全完善社會救助體系,有效解決了城鄉(xiāng)居民突發(fā)性、緊迫性、臨時生活困難。**年8月,縣人民政府制定下發(fā)了《**縣特困人員救助供養(yǎng)實施細則》(余府辦發(fā)〔**〕159號),進一步建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策銜接、運行規(guī)范、與經濟社會發(fā)展水平相適應的特困人員救助供養(yǎng)制度;對全縣范圍內開展了“老有所養(yǎng)”基本情況調查,進一步摸清了老年人在養(yǎng)老、醫(yī)療、生活照料等方面的情況,根據(jù)調查的實際情況,確定了恒愛老年服務中心和上里日間照料中心開展居家養(yǎng)老服務試點工作。明確了實施步驟、方式方法、實施時間及服務范圍進行有序推進。

二、根據(jù)《遵義市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案》工作要求,有序推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。我縣依法登記社會組織35個,其中社會團體23個,民辦非企業(yè)12個。在23個社會團體中,行業(yè)協(xié)會13個,依法直接登記的5個,應參與改革脫鉤試點的經濟類行業(yè)協(xié)會有8個。**年完成了第一批試點改革任務7個,**年完成了第二批試點改革任務1個。全面完成行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤。通過兩批脫鉤試點,全縣8家行業(yè)協(xié)會與商會脫鉤工作全部完成,達到了行業(yè)協(xié)會達到了人員、財務(資產)、職能、機構等方面與行政機關徹底脫鉤的規(guī)定,確保了脫鉤工作嚴格規(guī)范,脫得徹底。

三、完善社會救助機制,穩(wěn)步推進“兩線合一、減量提標”,逐步將無業(yè)可扶、無力脫貧的“兩無”人口納入民政低保保障范圍。我局與縣扶貧辦定期進行數(shù)據(jù)比對。經過數(shù)據(jù)比對進一步強化精準脫貧,通過全力推進精準扶貧工作,各級對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的認識更加到位,對發(fā)揮農村低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用,認識更加充分;

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌推進戶均保障人口、按戶保比例,進而實現(xiàn)更高質量上的融合率,使兩項制度銜接不折不扣地得到全面落實,也使低保整體保障水平得到明顯的提升,農村低保對象更加精準上,減少甚至杜絕人情保、關系保、錯保和漏保等現(xiàn)象。

四、加強基層民主自治建設。我縣城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率已于**年達100%。全縣71個村(居)按照“兩推一選”方式選齊配強黨組織和監(jiān)督委員會,以“海選”方式選舉產生了村(居)委會,規(guī)范組建了“五組六會二代表”村(居)管理組織和“五員二隊”基層自治隊伍。建立健全了“一章二約十制度六職責”10多項制度。在村(居)打造“975222”工程,取得了如下成效。村(居)務公開工作基本達到了公開的時間、形式、程序、內容和監(jiān)督管理“五規(guī)范”,密切了黨群、干群關系,推動了基層民主政治建設,化解了熱點、難點問題,維護了農村社會穩(wěn)定,加強了基層組織建設。

五、創(chuàng)新開展社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”工作,啟動“社工+義工”模式。全縣15個社區(qū)居委會均設立了便民綜合服務窗口,規(guī)范管理,實行“一個中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務的一站式管理和服務,解決居民辦事難問題,為群眾提供快捷、優(yōu)質、高效的服務,實現(xiàn)為民辦事透明公開。各社區(qū)注重通過各種途徑提高社工隊伍技術水平和服務能力,大力推進志愿者注冊登記制度,根據(jù)社區(qū)居民的需求,提供日常服務、家庭服務、青少年服務、義工服務等服務。成立了**縣志愿協(xié)會,各社區(qū)成立了老年協(xié)會,備案登記了50余個社區(qū)公益服務類社會組織,積極向社區(qū)居民開展信息、健康、科普三項服務。

六、全縣第十屆村(居)民委員會和監(jiān)督委員會換屆選舉工作。**年10月制定了實施方案,成立了指導小組,**年10月24日召開了啟動會和培訓會,**年11月25日召開了調度會,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)70個村(居)進行了指導。截止**年12月17日,全縣56個村,14個(社區(qū))居委會,共計70個村(居)民委員會依法選舉產生了第十屆領導班子成員356人。各村(居)于**年12月28日、29日選出210名監(jiān)督委員會成員。**年9月,新成立的積善社區(qū)通過“海選”選舉產生了居民委員會,“兩推一選”選舉產生了監(jiān)督委員會。

七、加強社會工作從業(yè)人員教育培訓,積極孵化培訓社會工類社會組織,努力探索社區(qū)、社會組織、社區(qū)“三社聯(lián)運”工作模式,加強“社工+義工”兩工聯(lián)運,組織社會工作者和社會志愿者專業(yè)技能培訓,定期開展服務居民以及特殊群體的服務活動。

為滿足群眾多層次、多方面需求為目標,充分發(fā)揮社區(qū)的平臺作用、社會組織的協(xié)同作用、社會工作人才的專業(yè)作用,提升民生服務水平;

圍繞扶老救孤、助殘助學、精神衛(wèi)生、社區(qū)矯正、心理疏導、人文關懷、流動人口管理服務、“三留守”人員關愛、環(huán)境保護等重點領域開展試點,加強社區(qū)治理結構改革、培育扶持社會組織健康發(fā)展、調動鼓勵社會工作人才參與社區(qū)服務。采取政府購買服務、設立項目資金、補貼活動經費等措施,加大對社區(qū)社會組織的扶持力度,重點培育為老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員、農民工、服刑人員未成年子女、困難家庭、嚴重精神障礙患者、有不良行為青少年、社區(qū)矯正人員等特定群體服務的社區(qū)社會組織對試點社區(qū)其他工作人員開展社工知識與專業(yè)方法普及性培訓;

對試點社區(qū)其他工作人員開展社工知識與專業(yè)方法普及性培訓。我縣現(xiàn)有志愿者協(xié)會1個,志愿工作隊18支,注冊志愿者1.8萬人、西部志愿者66人,對社會工作者和社會志愿者專業(yè)技能培訓共計7次。

八、開展以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點工作。完善村務公開陣地,強化村務監(jiān)督委員會建設。在村民小組或自然村探索村民自治多種有效實現(xiàn)形式。召開了專題會議,擬定了以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點工作方案,方案結合城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點工作。同時,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照2萬元經費進行了預算撥付,完善了村務公開陣地,擴展公開形式,豐富公開內容。建設好村務公開欄。同時將村務公開擴展到廣播電視、網(wǎng)絡、“明白紙”等形式。凡農村事務中的計生政策落實、救災救濟款物發(fā)放、宅基地使用、村級經濟收入支出、村干報酬必須公開,財務公開為村務公開的重點,財務收支必須逐項逐筆公布明細賬目。進一步明確了村務監(jiān)督委員會職責。各村進一步完善其職責制度員,監(jiān)督委員會對村務公開的時間、內容、程序等進行監(jiān)督,村務公開材料必須通過監(jiān)督委員會簽字方能進行公開,監(jiān)督委員會每半年要向村民代表大會報告工作情況。規(guī)范了規(guī)范村務公開、民主決策和村集體財務收支審批“三個基本程序”。健全完善了村務公開、村民會議和村民代表會議、決策責任追究、民主評議村干部“四個制度”。

九、醫(yī)養(yǎng)結合改革工作。我縣堅持從老年人的需求出發(fā),著力解決老年人的實際困難,使老年人優(yōu)待水平與**經濟社會發(fā)展水平相適應;

建立項目儲備庫,對符合要求的養(yǎng)老機構進行補貼,完善城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構的營運和管理制度,打造社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心和社區(qū)老年人日間照料中心項目建設工作,多形式創(chuàng)辦公辦民營養(yǎng)老機構,打造一所100張床位的示范性養(yǎng)老機構,不斷提升養(yǎng)老服務管理水平和服務質量,滿足老年人的不同層次服務需求;

制定了《醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構聯(lián)系服務制度》和《醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構對接制度》兩項制度,為養(yǎng)老機構入住老人進行健康檢查,分別建立個人健康檔案,為轄區(qū)內老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生機構健康養(yǎng)老服務;

開通老年人就醫(yī)綠色通道,優(yōu)先提供就診、檢查、住院、中醫(yī)康復等醫(yī)療服務及全天候接診服務,對試點內老年人需要就診服務時,做到“零手續(xù)”診療和“先醫(yī)后結”的便捷診療模式。

十、推進社會救助“精準”保障示范建設,重點指導子營街道社區(qū)精準保障示范,健全完善困難家庭經濟收入信息核對平臺機制,進一步強化對象認定精準;

協(xié)同相關部門,大力扶持低保對象就業(yè),從根本上解決其生計發(fā)展問題。我局對子營街道積善社區(qū)開展了精準保障示范建設。積善社區(qū)共有1367戶住戶,5559人,精準扶貧建檔立卡有1338戶5466人,魁龍水庫移民搬遷29戶93人(其中低保戶:350戶1035人月發(fā)放低保金464433元),殘疾人:404人,就學896人。(其中:幼兒園145人,小學535人,中學216人,高中及以上在校生427人),就業(yè)人數(shù)1916人,其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)1473人,靈活就業(yè)有443人。就近務工889,縣外市內260人,市外766人。未就業(yè)的有1561人(主要是殘疾無勞動力戶和在校學生,其中殘疾無勞動能力405人,16歲以上在校生427人)。共發(fā)放1941戶7919人1187.85萬元,其中**年發(fā)放了573戶2549人382.35萬元;

**年發(fā)放了971戶3768人565.2萬元。**年共發(fā)放397戶1602人240.3萬元。

【篇二】

根據(jù)崇辦字〔**〕66號文件和縣委全面深化改革委員會辦公室崇改辦字〔**〕1號《關于認真做好**全面深化改革考評工作的通知》要求,我局對照縣委明確的改革工作任務,扎實開展鄱陽湖流域生態(tài)環(huán)境“十大行動”,抓好河湖長升級牌提升工程建設,現(xiàn)將自評情況報告如下:

一、河長制工作

1、加強領導,高位推動河長制工作。

一是召開縣級總河長會議比以往更早。4月24日縣委、縣政府召開了**年縣級總河長會議,傳達貫徹了省、市總河(湖)長會議精神,審議并通過了《**年**縣河長制工作要點》、《**年**縣河長制考核方案》、《**年縣級河長巡河督導方案》。為高位推動河長制工作,縣委、縣政府先后3次召開縣、鄉(xiāng)河長制工作會議,及時研究部署河長制工作。二是開展了多次巡河巡庫督導工作。4月26日,縣長陪同市級河長、市政府副市長**到**河巡河督導工作,并就巡河發(fā)現(xiàn)問題清單承諾了整改期限,與此同時,縣委程書記到縣國有中型水庫巡察并在水利局召開了防汛會商工作會,縣政府周縣長結合防汛工作調度親臨**縣城集中飲用水水源地督導工作,縣委副書記**帶水利局長開展了**、**巡河工作并對相關水庫水質情況進行督導。三是開展了河長制公示牌核實和更換工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委、縣政府領導高度重視和親自帶動下,各自核實境域內公示牌并及時進行更換,已從“掛名”實現(xiàn)“有實”上崗。

2、全力推進**河流域工程建設治理工作

①全力推進批復總投資為2821.71萬元的沙堤圩堤澇區(qū)治理工程建設,目前工程形象進度達85%。

②橋南城市防洪、曹坊堤除險加固、航埠鎮(zhèn)河道整治等3個工程已完成招投標工作,正在開工建設。

③縣城區(qū)重點項目光明北大道濕地公園工程預算總投資1500萬元,其中建安工程1373.58萬元,現(xiàn)已開工建設。

④抓好投資800萬元的縣城區(qū)“一河兩岸”景觀再提升工程尾工建設。

⑤**河**河段河道整治工程實施方案已上報省廳,待批復。

⑥開展了全縣14座小型水電站清理整改工作,11月13日撫州市人民政府對14座小水電站清理整改綜合評估已批復。

3、完善體制機制,開展了河湖劃界工作。

今年上半年,在**年已完成**水、宜黃水**段、樂豐水庫河湖劃界基礎上,聘請了河南省豫北水利勘測設計院對列入縣級管理的13條河流、4座水庫、2條萬畝圩堤開展河湖劃界工作,于11月24日對**年劃界成果進行驗收且對**年河湖劃界實施方案進行審查,現(xiàn)正將**年劃界成果上報縣政府,待縣政府批復。

4、多措并舉,開展了河道和水庫水質整治工作。

①2月1日啟動了**縣河湖衛(wèi)士“春雷**”河道整治專項行動,持續(xù)開展了非法采砂整治:一是規(guī)范采砂源頭管理,清理規(guī)范采砂船舶、作業(yè)人員的相關證件;

二是嚴格了采砂中端管理,落實“聯(lián)單”管理制度,確保河道采砂有序進行,穩(wěn)定砂石市場。

②繼續(xù)推進水庫水質專項整治工作。為確保全縣143座?。?)型以上水庫水質在9月30日前全部達到Ⅲ類水質標準,首先,一是縣級財政年初安排了300萬元水庫水質專項經費,用于水庫消殺;

二是縣水質污染專項辦公室不定期組織人員明查暗訪,及時曝光,責任整改;

三是對水庫水質進行取樣檢測,**年對水庫水質仍未達標的,聘請中介機構進行水生物治理;

四是將河湖環(huán)境衛(wèi)生采取ppp模式納入城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理和考核;

五是開展了全縣取水工程、設施核查登記工作。

5、密切配合上級工作,做好河長制其它相關工作。

①開展了**年**縣“生態(tài)環(huán)境問題全面排查和整改”。今年3月,縣水利局牽頭開展了岸線利用項目、采砂、小水電、入河排污口、圍湖占湖等5個方面排查,列出清單,制定整改方案。加快了長江經濟帶審計問題的整改落實,今年4月已完成縣政府下發(fā)關于**水、寶塘水河段河道采砂規(guī)劃(**-2022年)的批復與縣水利局許可給**贛撫公司年采砂量數(shù)量存在誤差的問題,完成六家橋南岸入河排污口修正為排澇口的整改工作。

②不斷完善智慧河長信息平臺建設??h政府撥款50萬元通過政府采購方式,于今年4月完成了河長制信息平臺設施建設,對水功能區(qū)、入河排污口、跨河建筑等實行實時監(jiān)控,保護河湖生態(tài)提升**河水質;

健全河湖水質水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡平臺、河湖管理地理信息系統(tǒng)平臺和水生態(tài)污染綜合執(zhí)法平臺,最大程度發(fā)揮“河長制”信息公開,河長履職、溝通互動等作用。

二、工程建設管理工作

①孫坊、沙堤2條萬畝圩堤加固整治工程已開工建設,已完成形象進度40%,計劃2020年底完工。

②中小河流治理巴山圩堤除險加固主體工程已完工,現(xiàn)正加快尾工建設。

③中小河流治理橋南城市防洪工程、曹坊堤除險加固工程、航埠鎮(zhèn)河道整治工程已全面開工建設,已完成形象進度30%。

④農村水系綜合整治工程已開標,外業(yè)測量已完成,正在編制內業(yè)設計,今年選擇5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點正式啟動,配合實施農村振興戰(zhàn)略。

⑤堅持以全省深化小型水庫管理體制改革示范縣為載體,以水庫標準化管理為目標,籌措600萬元采取購買社會服務模式,聘請中介機構對全縣141座?。?)型以上水庫實行規(guī)范化管理;

對已完工驗收的水利項目及時交付鄉(xiāng)村管理,落實各級管護經費,確保水利工程發(fā)揮應有效益,現(xiàn)已完成57座小型水庫標準化建設,其余84座將在2020年12月底全面完成標準化建設任務。

⑥聘請省水科院編制完成了《**縣生態(tài)流域綜合治理規(guī)劃》,已審查,待省廳批復。

⑦飲用水水源地保護工程已完成方案編制,已審查,待省廳批復。

⑧**年安排1000萬元用于3個千噸萬人農飲工程水源地整治和6個百噸千人項目整改,12月底全面完成整改。

⑨11月25日中央水利發(fā)展資金及省級水利專項資金績效考評獲全省第二名。

三、農村安全飲水工作開展情況

①對**年至**年的農飲工程進行了摸底。截止**年底,全縣已實施農飲項目258個,還在運行的有100個,對未運行工程,已制定整改方案,同時,開展了全縣農村飲水貧困人口調查,已按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類建檔。

②對**年實施的55個安全飲水工程進行審查、批復,目前已在陸續(xù)開工建設中。

③加強農村飲水安全工作監(jiān)管。目前已開展了5處千噸萬人的農村集中飲用水水源地調查核實。并按照環(huán)保要求對3個飲用水水源地進行整改,確保飲水安全。

④根據(jù)水利部及省廳、市局要求,我縣正在著手制定《農村安全飲水管理辦法細則》,建立農村飲水安全管理責任體系。

四、水土保持工作

今年共治理水土流失面積3.08km2,推進水土保持方案審批“一稿制”,審批了5個生產建設項目水土保持方案,收繳水土保持補償費84.17萬元,按要求完成生產建設項目水土保持方案管理資料錄入,派員參加了省市組織的各項培訓,完成**年生產建設項目水土保持遙感監(jiān)管工作,現(xiàn)場復核圖斑158個,同時結合現(xiàn)場復核進行了執(zhí)法檢查。

【篇三】

根據(jù)市委深改委《**年改革工作安排》(茂改委發(fā)〔**〕1號)的要求及部署任務,現(xiàn)將我局有關工作情況報告如下:

一、加快工程項目審批制度改革

我局于**年6月17日召開局黨組會議,專題研究工程建設項目審批制度改革工作。,會議會上解讀了我省工程建設項目審批制度改革工作,并對及部署我局工程建設項目審批制度改革工作進行部署,并制定了《**市自然資源局全面開展工程建設項目審批制度改革任務分解表》,將工作任務具體細化,制定每項工作的具體完成時限,每個月定期收集報送進度情況。

(一)制定《**市土地資源和技術控制指標清單實施細則》政策文件。我局牽頭擬定土地資源和技術控制指標清單,該文件已于**年10月28日經市政府批準實施。建立“土地資源和技術控制指標清單”制度,在出讓土地前,以多規(guī)合一為基礎,全面明確建設項目相關管控要求、技術設計要點和市政公用基礎設施連接設計、遷改要求并形成一張清單,在出讓土地前一并交付用地單位,并作為項目審批管理、技術審查的主要依據(jù)制度。引導企業(yè)拿地后辦理相關審批手續(xù),最終實現(xiàn)“企業(yè)拿地后即可開工建設”的目標。

(二)推行區(qū)域評估。我局牽頭擬定的政策文件《**市工程建設項目區(qū)域評估管理辦法》已于**年11月13日由**市工程建設項目審批制度改革小組領導辦公室印發(fā)。在我市各類開發(fā)區(qū)、產業(yè)園區(qū)、新區(qū)和其他有條件區(qū)域推行房屋建筑和城市基礎設施等工程建設項目的壓覆重要礦產資源、環(huán)境影響、節(jié)能、地質災害危險性、地震安全性、氣候可行性、洪水影響、水資源論證、水土保持、文物考古調查勘探、雷電災害等事項的區(qū)域評估工作,具體由縣級以上人民政府統(tǒng)一組織有關部門或者委托第三方機構進行。

(三)實行聯(lián)合測繪。我局與市住房和城鄉(xiāng)建設局于**年11月12日聯(lián)合印發(fā)《關于印發(fā)<**市工程建設項目聯(lián)合測繪實施方案(試行)>》的通知(茂自然資發(fā)〔**〕363號),對于工程竣工驗收階段涉及的規(guī)劃條件核實測量、人防測量和不動產測繪等測繪工作,通過優(yōu)化工作流程、明確技術要求、測繪成果共享等,實行一次委托、聯(lián)合測繪、成果共享,將。我局與市住房和城鄉(xiāng)建設局與聯(lián)合聯(lián)合測繪將打破行業(yè)壟斷,解決多部門重復測繪問題,形成高效高質量的聯(lián)合測繪工作體系,鑒定聯(lián)合測繪的服務定位,切實優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)劃撥用地項目選址意見書與用地預審合并辦理、建設用地規(guī)劃許可與建設用地批準手續(xù)合并辦理。推進工程建設項目立項規(guī)劃用地許可階段用地和規(guī)劃“多審合一”改革,整合工程建設項目規(guī)劃選址和用地預審,將建設項目選址意見書和用地預審意見合并為“建設項目用地預審意見與選址意見書”,不再單獨受理規(guī)劃選址申請或用地預審申請。統(tǒng)籌建設用地審批供應管理和建設用地規(guī)劃許可,將涉及房屋建筑和城市基礎設施等工程建設項目的建設用地規(guī)劃許可、建設用地批準手續(xù)合并為建設用地規(guī)劃許可證,不再單獨受理建設用地規(guī)劃許可證或建設用地批準書申請。國有土地劃撥決定書實行同步辦理。涉及劃撥土地項目的,建設用地規(guī)劃許可與國有土地劃撥決定書同時受理、同步辦理。

針對立項用地規(guī)劃階段存在行政許可事項多、審批流程長、申報材料復雜等問題現(xiàn)象,通過合并或者同步辦理部分用地和規(guī)劃許可事項,極大縮短相關審批工作時間,助推各類工程建設項目快速立項、快速上馬,如將建設用地規(guī)劃許可、建設用地批準手續(xù)、國有土地劃撥決定書三項行政許可由原來的串聯(lián)審批整合為同步辦理由原來串聯(lián)審批60個工作日的辦理時限大幅壓縮到10個工作日以內,為工程建設項目開工建設節(jié)省大量時間。目前,我局擬定的政策文件《關于貫徹落實工程建設項目審批制度改革整合辦理部分規(guī)劃用地改革要求有關問題的通知》已征求完市相關單位意見,修改完善后報市工程建設項目審批制度改革小組辦公室印發(fā)實施,(該工作擬在12月上旬完成)。

(五)“多規(guī)合一”形成“一張藍圖”。統(tǒng)籌整合各類規(guī)劃,劃定各類控制線,構建“多規(guī)合一”的“一張藍圖”,在同一空間坐標上實現(xiàn)各類規(guī)劃相互銜接和規(guī)劃信息共享。完善規(guī)劃實施機制,依托工程建設項目審批管理系統(tǒng),加強“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同,統(tǒng)籌提出項目建設條件以及需要開展的評估評價事項等要求,加速項目前期策劃生成;

依托“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同,牽頭組織發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境等相關部門提前介入,并邀請行業(yè)專家對項目建設的內容、標準、規(guī)模等進行聯(lián)合評審,加快穩(wěn)定工程建設方案,簡化項目審批或核準手續(xù)。

(六)優(yōu)化化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程。在設計方案審查時,建設工程規(guī)劃許可證核發(fā)部門按需統(tǒng)一,由我局限時征求交通運輸、公安交管、住房建設(人防)、消防、氣象等部門意見,其他部門不再對設計方案進行單獨審查,把部門間多個串聯(lián)辦理的審批事項整合為“并聯(lián)”審批,收到并聯(lián)審批業(yè)務的部門,在5個工作日內通過系統(tǒng)填寫審查意見或上傳審查意見,我局在收到各并聯(lián)審批部門反饋意見且各部門審批通過后,辦理建設工程規(guī)劃許可審批事項。

優(yōu)化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程,政府投資項目已通過工程建設方案聯(lián)合評審的,將不再進行設計方案審查;

推行工業(yè)項目土地帶方案出讓制度,對于帶方案出讓土地的項目,不再對設計方案進行審查;

同時,將用地預審意見作為使用土地證明文件申請辦理建設工程規(guī)劃許可證。我局牽頭擬定的政策文件《**市優(yōu)化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程實施方案》已征求完市相關單位意見,修改完善后報市工程建設項目審批制度改革小組辦公室印發(fā)實施,(該工作擬在12月上旬完成)。

二、研究出臺解決中小企業(yè)用地難的政策措施

(一)我局草擬的《關于進一步解決用地難促進中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施的通知》,旨在通過十一項舉措,解決中小企業(yè)用地難的問題;

目前該文件已通過局務會議會審議,下一步將發(fā)各部門會簽并報市政府審定、發(fā)布。

(二)我局草擬了《**市城市規(guī)劃區(qū)國有建設用地使用權公開出讓預審請制度》,通過出讓預申請制度,貼近市場需求,在產業(yè)用地、工業(yè)用地出讓方面會有一定的創(chuàng)新和突破。該制度正按規(guī)范性文件的程序廣泛征求社會意見。

三、墾造水田工作情況

(一)工作情況。

截至目前,我市自行墾造項目已有37個項目完成施工,建設規(guī)模8845.92畝,預計新增水田面積8353.21畝,超過我市7263.9135畝的總承諾任務數(shù)。其中:有32個項目通過了市級驗收并核發(fā)了驗收意見函,初定新增水田面積5750.22畝;

有27個項目完成了系統(tǒng)及耕地核定表報備到廳,核定新增水田面積4984.88畝。省建工集團實施的4個項目,均在高州市,已全部通過市級驗收并已全部核發(fā)了驗收意見函,核定新增水田面積6735.64畝,4個項目均已完成了系統(tǒng)及耕地核定表報備到廳,并已通過廳審查。

綜上,全市已完成墾造水田項目總共41個,面積16000余畝,改善耕作面積及耕作條件15000余畝,新修多條田間道,灌溉農渠,泵站,通過項目的建設,大大改善了當?shù)剞r田的耕作條件和生產條件,提高了糧食的畝產,昔日雜草叢生的荒地變成了一望無際的良田,改善了村容村貌,為美麗鄉(xiāng)村建設貢獻了一份力量。同時,貧困村的群眾通過耕種或者出租耕地,取得了收益,從“扶我脫貧”真正走向“自我脫貧”。項目直接受益群眾2.5萬余人。

(二)相關制度落實情況。

為進一步統(tǒng)籌調制水田指標,健全指標交易機制,我局做好以下工作:一是嚴格執(zhí)行《廣東省國土資源廳關于建立水田指標預購制度的通知》(粵國土資耕保發(fā)[**]196號)、《廣東省自然資源廳關于水田指標管理使用的辦法》及耕地指標省級平臺交易有關制度,指導各地及單獨選址用地單位跨地級市購買水田指標;

二是制定并落實《**市耕地指標交易管理暫行辦法》及《**市跨縣級行政區(qū)域耕地儲備指標公開競價交易規(guī)則》,指導各地通過市級交易平臺在本市內開展跨縣級市耕地指標交易工作,健全指標交易機制;

三是根據(jù)市政府領導的有關指示,通過交易、借用等形式,按有關規(guī)定完成跨縣級市統(tǒng)籌調制耕地指標(含水田指標)的區(qū)域調劑使用,使各項目用地得到保障。

四、拆舊復墾工作情況

截至**年12月5日,我市**年拆舊復墾工作已立項11167.4545畝,已財審6886.4141畝,已動工5157.0756畝,已驗收1590.2725畝,交易面積405.8954畝。自開展拆舊復墾工作以來,我市累計立項面積為11819.9815畝,驗收面積為2195.3046畝,交易面積為1010.9275畝,交易金額為62049.2258萬元。

五、深化空間規(guī)劃管理體制改革

我市正緊鑼密鼓的開展國土空間規(guī)劃編制的相關前期工作。目前,已經成立國土空間規(guī)劃編制工作領導小組;

已選定包括**大學、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院、廣東國地規(guī)劃科技股份有限公司、**市規(guī)劃設計研究院、**市國土資源勘探測繪院5家單位組成的**市國土空間規(guī)劃編制聯(lián)盟;

已開展國土空間規(guī)劃實施現(xiàn)狀評估,評估成果正在征求意見;

已按**市建設工程改革辦公室的要求提供基礎數(shù)據(jù)給數(shù)字廣東公司建設“多規(guī)合一”項目策劃生成業(yè)務協(xié)同平臺。

特此報告。

第四篇:全面深化改革工作的評估報告

全面深化改革工作的評估報告三篇

【篇一】

一、**年推進民政改革。

有序穩(wěn)妥推進**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整。加強志愿服務站點和隊伍建設、推進社會救助統(tǒng)籌體系建設,制定**縣貫徹落實社會救助暫行辦法的實施細則。加快建立以“居家為主、社區(qū)為依托、機構為支撐、規(guī)模適當、覆蓋城鄉(xiāng)”的社會服務養(yǎng)老服務體系。**年7月《**縣撤**鎮(zhèn)建子營街道和**鎮(zhèn)方案》獲省人民政府批復,11月子營街道掛牌,新**鎮(zhèn)和子營街道正式運行;積極開展志愿服務站點和隊伍建設,培育志愿服務工作者,廣泛宣傳廣大社會人士參與愿意服務隊伍;**年9月縣人民政府制定下發(fā)了《**縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障審核審批暫行辦法》(余府辦發(fā)〔**〕120號),標志著我縣城鄉(xiāng)低保工作逐漸步進入規(guī)范化、制度化軌道,在惠民生、解民憂、促和諧、保穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。**年8月,縣人民政府制定下發(fā)了《**縣臨時救助實施細則》(余府辦發(fā)〔**〕106號),進一步健全完善社會救助體系,有效解決了城鄉(xiāng)居民突發(fā)性、緊迫性、臨時生活困難。**年8月,縣人民政府制定下發(fā)了《**縣特困人員救助供養(yǎng)實施細則》(余府辦發(fā)〔**〕159號),進一步建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策銜接、運行規(guī)范、與經濟社會發(fā)展水平相適應的特困人員救助供養(yǎng)制度;

對全縣范圍內開展了“老有所養(yǎng)”基本情況調查,進一步摸清了老年人在養(yǎng)老、醫(yī)療、生活照料等方面的情況,根據(jù)調查的實際情況,確定了恒愛

老年服務中心和上里日間照料中心開展居家養(yǎng)老服務試點工作。明確了實施步驟、方式方法、實施時間及服務范圍進行有序推進。

二、根據(jù)《遵義市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案》工作要求,有序推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。

我縣依法登記社會組織35個,其中社會團體23個,民辦非企業(yè)12個。在23個社會團體中,行業(yè)協(xié)會13個,依法直接登記的5個,應參與改革脫鉤試點的經濟類行業(yè)協(xié)會有8個。**年完成了第一批試點改革任務7個,**年完成了第二批試點改革任務1個。全面完成行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤。通過兩批脫鉤試點,全縣8家行業(yè)協(xié)會與商會脫鉤工作全部完成,達到了行業(yè)協(xié)會達到了人員、財務(資產)、職能、機構等方面與行政機關徹底脫鉤的規(guī)定,確保了脫鉤工作嚴格規(guī)范,脫得徹底。

三、完善社會救助機制,穩(wěn)步推進“兩線合一、減量提標”,逐步將無業(yè)可扶、無力脫貧的“兩無”人口納入民政低保保障范圍。

我局與縣扶貧辦定期進行數(shù)據(jù)比對。經過數(shù)據(jù)比對進一步強化精準脫貧,通過全力推進精準扶貧工作,各級對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的認識更加到位,對發(fā)揮農村低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用,認識更加充分;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌推進戶均保障人口、按戶保比例,進而實現(xiàn)更高質量上的融合率,使兩項制度銜接不折不扣地得到全面落實,也使低保整體保障水平得到明顯的提升,農村低保對象更加精準上,減少甚至杜絕人情保、關系保、錯保和漏保等現(xiàn)象。

四、加強基層民主自治建設。

我縣城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率已于**年達100%。全縣71個村(居)按照“兩推一選”方式選齊配強黨組織和監(jiān)督委員會,以“海選”方式選舉產生了村(居)委會,規(guī)范組建了“五組六會二代表”村(居)管理組織和“五員二隊”基層自治隊伍。建立健全了“一章二約十制度六職責”

10多項制度。在村(居)打造“975222”工程,取得了如下成效。村(居)務公開工作基本達到了公開的時間、形式、程序、內容和監(jiān)督管理“五規(guī)范”,密切了黨群、干群關系,推動了基層民主政治建設,化解了熱點、難點問題,維護了農村社會穩(wěn)定,加強了基層組織建設。

五、創(chuàng)新開展社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”工作,啟動“社工+義工”模式。

全縣15個社區(qū)居委會均設立了便民綜合服務窗口,規(guī)范管理,實行“一個中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務的一站式管理和服務,解決居民辦事難問題,為群眾提供快捷、優(yōu)質、高效的服務,實現(xiàn)為民辦事透明公開。各社區(qū)注重通過各種途徑提高社工隊伍技術水平和服務能力,大力推進志愿者注冊登記制度,根據(jù)社區(qū)居民的需求,提供日常服務、家庭服務、青少年服務、義工服務等服務。成立了

**縣志愿協(xié)會,各社區(qū)成立了老年協(xié)會,備案登記了50余個社區(qū)公益服務類社會組織,積極向社區(qū)居民開展信息、健康、科普三項服務。

六、全縣第十屆村(居)民委員會和監(jiān)督委員會換屆選舉工作。

**年10月制定了實施方案,成立了指導小組,**年10月24日召開了啟動會和培訓會,**年11月25日召開了調度會,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)70個村(居)進行了指導。截止**年12月17日,全縣56個村,14個(社區(qū))居委會,共計70個村(居)民委員會依法選舉產生了第十屆領導班子成員356人。各村(居)于**年12月28日、29日選出210名監(jiān)督委員會成員。**年9月,新成立的積善社區(qū)通過“海選”選舉產生了居民委員會,“兩推一選”選舉產生了監(jiān)督委員會。

七、加強社會工作從業(yè)人員教育培訓,積極孵化培訓社會工類社會組織,努力探索社區(qū)、社會組織、社區(qū)“三社聯(lián)運”工作模式,加強“社工+義工”兩工聯(lián)運,組織社會工作者和社會志愿者專業(yè)技能培訓,定期開展服務居民以及特殊群體的服務活動。

為滿足群眾多層次、多方面需求為目標,充分發(fā)揮社區(qū)的平臺作用、社會組織的協(xié)同作用、社會工作人才的專業(yè)作用,提升民生服務水平;圍繞扶老救孤、助殘助學、精神衛(wèi)生、心理疏導、人文關懷、流動人口管理服務、“三留守”

人員關愛、環(huán)境保護等重點領域開展試點,加強社區(qū)治理結構改革、培育扶持社會組織健康發(fā)展、調動鼓勵社會工作人才參與社區(qū)服務。采取政府購買服務、設立項目資金、補貼活動經費等措施,加大對社區(qū)社會組織的扶持力度,重點培育為老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員、農民工、服刑人員未成年子女、困難家庭、嚴重精神障礙患者、有不良行為青少年、***人員等特定群體服務的社區(qū)社會組織對試點社區(qū)其他工作人員開展社工知識與專業(yè)方法普及性培訓;對試點社區(qū)其他工作人員開展社工知識與專業(yè)方法普及性培訓。我縣現(xiàn)有志愿者協(xié)會1個,志愿工作隊18支,注冊志愿者1.8萬人、西部志愿者66人,對社會工作者和社會志愿者專業(yè)技能培訓共計7次。

八、開展以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點工作。

完善村務公開陣地,強化村務監(jiān)督委員會建設。在村民小組或自然村探索村民自治多種有效實現(xiàn)形式。召開了專題會議,擬定了以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點工作方案,方案結合城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點工作。同時,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照2萬元經費進行了預算撥付,完善了村務公開陣地,擴展公開形式,豐富公開內容。建設好村務公開欄。同時將村務公開擴展到廣播電視、網(wǎng)絡、“明白紙”等形式。凡農村事務中的計生政策落實、救災救濟款物發(fā)放、宅基地使用、村級經濟收入支出、村干報酬必須公開,財務公開為村務公開的重點,財務收支必須逐項逐筆公布明細賬目。進一步明確了村務監(jiān)督委員會職責。各村進一步完善其職責制度員,監(jiān)督委員會對村務公開的時間、內容、程序等進行監(jiān)督,村務公開材料必須通過監(jiān)督委員會簽字方能進行公開,監(jiān)督委員會每半年要向村民代表大會報告工作情況。規(guī)范了規(guī)范村務公開、民主決策和村集體財務收支審批“三個基本程序”。健全完善了村務公開、村民會議和村民代表會議、決策責任追究、民主評議村干部“四個制度”。

九、醫(yī)養(yǎng)結合改革工作。

我縣堅持從老年人的需求出發(fā),著力解決老年人的實際困難,使老年人優(yōu)待水平與**經濟社會發(fā)展水平相適應;建立項目儲備庫,對符合要求的養(yǎng)老機構進行補貼,完善城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構的營運和管理制度,打造社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心和社區(qū)老年人日間照料中心項目建設工作,多形式創(chuàng)辦公辦民營養(yǎng)老機構,打造一所100張床位的示范性養(yǎng)老機構,不斷提升養(yǎng)老服務管理水平和服務質量,滿足老年人的不同層次服務需求;制定了《醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構聯(lián)系服務制度》和《醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構對接制度》兩項制度,為養(yǎng)老機構入住老人進行健康檢查,分別建立個人健康檔案,為轄區(qū)內老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生機構健康養(yǎng)老服務;開通老年人就醫(yī)綠色通道,優(yōu)先提供就診、檢查、住院、中醫(yī)康復等醫(yī)療服務及全天候接診服務,對試點內老年人需要就診服務時,做到

“零手續(xù)”診療和“先醫(yī)后結”的便捷診療模式。

十、推進社會救助“精準”保障示范建設,重點指導子營街道社區(qū)精準保障示范,健全完善困難家庭經濟收入信息核對平臺機制,進一步強化對象認定精準;

協(xié)同相關部門,大力扶持低保對象就業(yè),從根本上解決其生計發(fā)展問題。我局對子營街道積善社區(qū)開展了精準保障示范建設。積善社區(qū)共有1367戶住戶,5559人,精準扶貧建檔立卡有1338戶5466人,魁龍水庫移民搬遷29戶93人(其中低保戶:350戶1035人月發(fā)放低保金464433元),殘疾人:404人,就學896人。(其中:幼兒園145人,小學535人,中學216人,高中及以上在校生427人),就業(yè)人數(shù)1916人,其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)1473人,靈活就業(yè)有443人。就近務工889,縣外市內260人,市外766人。未就業(yè)的有1561人(主要是殘疾無勞動力戶和在校學生,其中殘疾無勞動能力405人,16歲以上在校生427人)。共發(fā)放1941戶7919人1187.85萬元,其中**年發(fā)放了573戶2549人

382.35萬元;**年發(fā)放了971戶3768人565.2萬元。**年共發(fā)放397戶1602人240.3萬元。

【篇二】

根據(jù)崇辦字〔**〕66號文件和縣委全面深化改革委員會辦公室崇改辦字〔**〕1號《關于認真做好**全面深化改革考評工作的通知》要求,我局對照縣委明確的改革工作任務,扎實開展鄱陽湖流域生態(tài)環(huán)境

“十大行動”,抓好河湖長升級牌提升工程建設,現(xiàn)將自評情況報告如下:

一、河長制工作

1、加強領導,高位推動河長制工作。

一是召開縣級總河長會議比以往更早。

4月24日縣委、縣政府召開了**年縣級總河長會議,傳達貫徹了省、市總河(湖)長會議精神,審議并通過了《**年**縣河長制工作要點》、《**年**縣河長制考核方案》、《**年縣級河長巡河督導方案》。為高位推動河長制工作,縣委、縣政府先后3次召開縣、鄉(xiāng)河長制工作會議,及時研究部署河長制工作。二是開展了多次巡河巡庫督導工作。4月26日,縣長陪同市級河長、市政府副市長**到**河巡河督導工作,并就巡河發(fā)現(xiàn)問題清單承諾了整改期限,與此同時,縣委程書記到縣國有中型水庫巡察并在水利局召開了防汛會商工作會,縣政府周縣長結合防汛工作調度親臨**縣城集中飲用水水源地督導工作,縣委副書記**帶水利局長開展了**、**巡河工作并對相關水庫水質情況進行督導。三是開展了河長制公示牌核實和更換工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委、縣政府領導高度重視和親自帶動下,各自核實境域內公示牌并及時進行更換,已從“掛名”實現(xiàn)“有實”上崗。

2、全力推進**河流域工程建設治理工作

①全力推進批復總投資為2821.71萬元的沙堤圩堤澇區(qū)治理工程建設,目前工程形象進度達85%。

②橋南城市防洪、曹坊堤除險加固、航埠鎮(zhèn)河道整治等3個工程已完成招投標工作,正在開工建設。

③縣城區(qū)重點項目光明北大道濕地公園工程預算總投資1500萬元,其中建安工程1373.58萬元,現(xiàn)已開工建設。

④抓好投資800萬元的縣城區(qū)“一河兩岸”景觀再提升工程尾工建設。

⑤**河**河段河道整治工程實施方案已上報省廳,待批復。

⑥開展了全縣14座小型水電站清理整改工作,11月13日撫州市人民政府對14座小水電站清理整改綜合評估已批復。

3、完善體制機制,開展了河湖劃界工作。

今年上半年,在**年已完成**水、宜黃水**段、樂豐水庫河湖劃界基礎上,聘請了河南省豫北水利勘測設計院對列入縣級管理的13條河流、4座水庫、2條萬畝圩堤開展河湖劃界工作,于11月24日對**年劃界成果進行驗收且對**年河湖劃界實施方案進行審查,現(xiàn)正將**年劃界成果上報縣政府,待縣政府批復。

4、多措并舉,開展了河道和水庫水質整治工作。

①2月1日啟動了**縣河湖衛(wèi)士“春雷**”河道整治專項行動,持續(xù)開展了非法采砂整治:一是規(guī)范采砂源頭管理,清理規(guī)范采砂船舶、作業(yè)人員的相關證件;二是嚴格了采砂中端管理,落實“聯(lián)單”管理制度,確保河道采砂有序進行,穩(wěn)定砂石市場。

②繼續(xù)推進水庫水質專項整治工作。為確保全縣143座?。?)型以上水庫水質在9月30日前全部達到Ⅲ類水質標準,首先,一是縣級財政年初安排了300萬元水庫水質專項經費,用于水庫消殺;二是縣水質污染專項辦公室不定期組織人員明查暗訪,及時曝光,責任整改;三是對水庫水質進行取樣檢測,**年對水庫水質仍未達標的,聘請中介機構進行水生物治理;四是將河湖環(huán)境衛(wèi)生采取PPP模式納入城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理和考核;五是開展了全縣取水工程、設施核查登記工作。

5、密切配合上級工作,做好河長制其它相關工作。

①開展了**年**縣“生態(tài)環(huán)境問題全面排查和整改”。今年3月,縣水利局牽頭開展了岸線利用項目、采砂、小水電、入河排污口、圍湖占湖等5個方面排查,列出清單,制定整改方案。加快了長江經濟帶審計問題的整改落實,今年4月已完成縣政府下發(fā)關于**水、寶塘水河段河道采砂規(guī)劃(**-2022年)的批復與縣水利局許可給**贛撫公司年采砂量數(shù)量存在誤差的問題,完成六家橋南岸入河排污口修正為排澇口的整改工作。

②不斷完善智慧河長信息平臺建設??h政府撥款50萬元通過政府采購方式,于今年4月完成了河長制信息平臺設施建設,對水功能區(qū)、入河排污口、跨河建筑等實行實時監(jiān)控,保護河湖生態(tài)提升**河水質;健全河湖水質水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡平臺、河湖管理地理信息系統(tǒng)平臺和水生態(tài)污染綜合執(zhí)法平臺,最大程度發(fā)揮“河長制”信息公開,河長履職、溝通互動等作用。

二、工程建設管理工作

①孫坊、沙堤2條萬畝圩堤加固整治工程已開工建設,已完成形象進度40%,計劃2020年底完工。

②中小河流治理巴山圩堤除險加固主體工程已完工,現(xiàn)正加快尾工建設。

③中小河流治理橋南城市防洪工程、曹坊堤除險加固工程、航埠鎮(zhèn)河道整治工程已全面開工建設,已完成形象進度30%。

④農村水系綜合整治工程已開標,外業(yè)測量已完成,正在編制內業(yè)設計,今年選擇5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點正式啟動,配合實施農村振興戰(zhàn)略。

⑤堅持以全省深化小型水庫管理體制改革示范縣為載體,以水庫標準化管理為目標,籌措600萬元采取購買社會服務模式,聘請中介機構對全縣

141座?。?)型以上水庫實行規(guī)范化管理;對已完工驗收的水利項目及時交付鄉(xiāng)村管理,落實各級管護經費,確保水利工程發(fā)揮應有效益,現(xiàn)已完成57座小型水庫標準化建設,其余84座將在2020年12月底全面完成標準化建設任務。

⑥聘請省水科院編制完成了《**縣生態(tài)流域綜合治理規(guī)劃》,已審查,待省廳批復。

⑦飲用水水源地保護工程已完成方案編制,已審查,待省廳批復。

⑧**年安排1000萬元用于3個千噸萬人農飲工程水源地整治和6個百噸千人項目整改,12月底全面完成整改。

⑨11月25日中央水利發(fā)展資金及省級水利專項資金績效考評獲全省第二名。

三、農村安全飲水工作開展情況

①對**年至**年的農飲工程進行了摸底。截止**年底,全縣已實施農飲項目258個,還在運行的有100個,對未運行工程,已制定整改方案,同時,開展了全縣農村飲水貧困人口調查,已按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類建檔。

②對**年實施的55個安全飲水工程進行審查、批復,目前已在陸續(xù)開工建設中。

③加強農村飲水安全工作監(jiān)管。目前已開展了5處千噸萬人的農村集中飲用水水源地調查核實。并按照環(huán)保要求對3個飲用水水源地進行整改,確保飲水安全。

④根據(jù)水利部及省廳、市局要求,我縣正在著手制定《農村安全飲水管理辦法細則》,建立農村飲水安全管理責任體系。

四、水土保持工作

今年共治理水土流失面積3.08km2,推進水土保持方案審批“一稿制”,審批了5個生產建設項目水土保持方案,收繳水土保持補償費84.17萬元,按要求完成生產建設項目水土保持方案管理資料錄入,派員參加了省市組織的各項培訓,完成**年生產建設項目水土保持遙感監(jiān)管工作,現(xiàn)場復核圖斑158個,同時結合現(xiàn)場復核進行了執(zhí)法檢查。

【篇三】

根據(jù)市委深改委《**年改革工作安排》(茂改委發(fā)〔**〕1號)的要求及部署任務,現(xiàn)將我局有關工作情況報告如下:

一、加快工程項目審批制度改革

我局于**年6月17日召開局黨組會議,專題研究工程建設項目審批制度改革工作。,會議會上解讀了我省工程建設項目審批制度改革工作,并對及部署我局工程建設項目審批制度改革工作進行部署,并制定了《**市自然資源局全面開展工程建設項目審批制度改革任務分解表》,將工作任務具體細化,制定每項工作的具體完成時限,每個月定期收集報送進度情況。

(一)制定《**市土地資源和技術控制指標清單實施細則》政策文件。

我局牽頭擬定土地資源和技術控制指標清單,該文件已于**年10月28日經市政府批準實施。建立“土地資源和技術控制指標清單”制度,在出讓土地前,以多規(guī)合一為基礎,全面明確建設項目相關管控要求、技術設計要點和市政公用基礎設施連接設計、遷改要求并形成一張清單,在出讓土地前一并交付用地單位,并作為項目審批管理、技術審查的主要依據(jù)制度。引導企業(yè)拿地后辦理相關審批手續(xù),最終實現(xiàn)“企業(yè)拿地后即可開工建設”的目標。

(二)推行區(qū)域評估。

我局牽頭擬定的政策文件《**市工程建設項目區(qū)域評估管理辦法》已于**年11月13日由**市工程建設項目審批制度改革小組領導辦公室印發(fā)。在我市各類開發(fā)區(qū)、產業(yè)園區(qū)、新區(qū)和其他有條件區(qū)域推行房屋建筑和城市基礎設施等工程建設項目的壓覆重要礦產資源、環(huán)境影響、節(jié)能、地質災害危險性、地震安全性、氣候可行性、洪水影響、水資源論證、水土保持、文物考古調查勘探、雷電災害等事項的區(qū)域評估工作,具體由縣級以上人民政府統(tǒng)一組織有關部門或者委托第三方機構進行。

(三)實行聯(lián)合測繪。

我局與市住房和城鄉(xiāng)建設局于**年11月12日聯(lián)合印發(fā)《關于印發(fā)<**市工程建設項目聯(lián)合測繪實施方案(試行)

>》的通知(茂自然資發(fā)〔**〕363號),對于工程竣工驗收階段涉及的規(guī)劃條件核實測量、人防測量和不動產測繪等測繪工作,通過優(yōu)化工作流程、明確技術要求、測繪成果共享等,實行一次委托、聯(lián)合測繪、成果共享,將。我局與市住房和城鄉(xiāng)建設局與聯(lián)合聯(lián)合測繪將打破行業(yè)壟斷,解決多部門重復測繪問題,形成高效高質量的聯(lián)合測繪工作體系,鑒定聯(lián)合測繪的服務定位,切實優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)劃撥用地項目選址意見書與用地預審合并辦理、建設用地規(guī)劃許可與建設用地批準手續(xù)合并辦理。

推進工程建設項目立項規(guī)劃用地許可階段用地和規(guī)劃“多審合一”改革,整合工程建設項目規(guī)劃選址和用地預審,將建設項目選址意見書和用地預審意見合并為“建設項目用地預審意見與選址意見書”,不再單獨受理規(guī)劃選址申請或用地預審申請。統(tǒng)籌建設用地審批供應管理和建設用地規(guī)劃許可,將涉及房屋建筑和城市基礎設施等工程建設項目的建設用地規(guī)劃許可、建設用地批準手續(xù)合并為建設用地規(guī)劃許可證,不再單獨受理建設用地規(guī)劃許可證或建設用地批準書申請。國有土地劃撥決定書實行同步辦理。涉及劃撥土地項目的,建設用地規(guī)劃許可與國有土地劃撥決定書同時受理、同步辦理。

針對立項用地規(guī)劃階段存在行政許可事項多、審批流程長、申報材料復雜等問題現(xiàn)象,通過合并或者同步辦理部分用地和規(guī)劃許可事項,極大縮短相關審批工作時間,助推各類工程建設項目快速立項、快速上馬,如將建設用地

規(guī)劃許可、建設用地批準手續(xù)、國有土地劃撥決定書三項行政許可由原來的串聯(lián)審批整合為同步辦理由原來串聯(lián)審批60個工作日的辦理時限大幅壓縮到10個工作日以內,為工程建設項目開工建設節(jié)省大量時間。目前,我局擬定的政策文件《關于貫徹落實工程建設項目審批制度改革整合辦理部分規(guī)劃用地改革要求有關問題的通知》已征求完市相關單位意見,修改完善后報市工程建設項目審批制度改革小組辦公室印發(fā)實施,(該工作擬在12月上旬完成)。

(五)“多規(guī)合一”形成“一張藍圖”。

統(tǒng)籌整合各類規(guī)劃,劃定各類控制線,構建“多規(guī)合一”的“一張藍圖”,在同一空間坐標上實現(xiàn)各類規(guī)劃相互銜接和規(guī)劃信息共享。完善規(guī)劃實施機制,依托工程建設項目審批管理系統(tǒng),加強“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同,統(tǒng)籌提出項目建設條件以及需要開展的評估評價事項等要求,加速項目前期策劃生成;依托“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同,牽頭組織發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境等相關部門提前介入,并邀請行業(yè)專家對項目建設的內容、標準、規(guī)模等進行聯(lián)合評審,加快穩(wěn)定工程建設方案,簡化項目審批或核準手續(xù)。

(六)優(yōu)化化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程。

在設計方案審查時,建設工程規(guī)劃許可證核發(fā)部門按需統(tǒng)一,由我局限時征求交通運輸、公安交管、住房建設(人防)、消防、氣象等部門意見,其他部門不再對設計方案進行單獨審查,把部門間多個串聯(lián)辦理的審批事項整合為

“并聯(lián)”審批,收到并聯(lián)審批業(yè)務的部門,在5個工作日內通過系統(tǒng)填寫審查意見或上傳審查意見,我局在收到各并聯(lián)審批部門反饋意見且各部門審批通過后,辦理建設工程規(guī)劃許可審批事項。

優(yōu)化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程,政府投資項目已通過工程建設方案聯(lián)合評審的,將不再進行設計方案審查;推行工業(yè)項目土地帶方案出讓制度,對于帶方案出讓土地的項目,不再對設計方案進行審查;同時,將用地預審意見作為使用土地證明文件申請辦理建設工程規(guī)劃許可證。我局牽頭擬定的政策文件《**市優(yōu)化工程建設項目規(guī)劃許可審批流程實施方案》已征求完市相關單位意見,修改完善后報市工程建設項目審批制度改革小組辦公室印發(fā)實施,(該工作擬在12月上旬完成)。

二、研究出臺解決中小企業(yè)用地難的政策措施

(一)我局草擬的《關于進一步解決用地難促進中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施的通知》,旨在通過十一項舉措,解決中小企業(yè)用地難的問題;

目前該文件已通過局務會議會審議,下一步將發(fā)各部門會簽并報市政府審定、發(fā)布。

(二)我局草擬了《**市城市規(guī)劃區(qū)國有建設用地使用權公開出讓預審請制度》,通過出讓預申請制度,貼近市場需求,在產業(yè)用地、工業(yè)用地出讓方面會有一定的創(chuàng)新和突破。

該制度正按規(guī)范性文件的程序廣泛征求社會意見。

三、墾造水田工作情況

(一)工作情況。

截至目前,我市自行墾造項目已有37個項目完成施工,建設規(guī)模8845.92畝,預計新增水田面積8353.21畝,超過我市7263.9135畝的總承諾任務數(shù)。其中:有32個項目通過了市級驗收并核發(fā)了驗收意見函,初定新增水田面積5750.22

畝;有27個項目完成了系統(tǒng)及耕地核定表報備到廳,核定新增水田面積4984.88

畝。省建工集團實施的4個項目,均在高州市,已全部通過市級驗收并已全部核發(fā)了驗收意見函,核定新增水田面積6735.64畝,4個項目均已完成了系統(tǒng)及耕地核定表報備到廳,并已通過廳審查。

綜上,全市已完成墾造水田項目總共41個,面積16000余畝,改善耕作面積及耕作條件15000余畝,新修多條田間道,灌溉農渠,泵站,通過項目的建設,大大改善了當?shù)剞r田的耕作條件和生產條件,提高了糧食的畝產,昔日雜草叢生的荒地變成了一望無際的良田,改善了村容村貌,為美麗鄉(xiāng)村建設貢獻了一份力量。同時,貧困村的群眾通過耕種或者出租耕地,取得了收益,從“扶我脫貧”真正走向“自我脫貧”。項目直接受益群眾2.5萬余人。

(二)相關制度落實情況。

為進一步統(tǒng)籌調制水田指標,健全指標交易機制,我局做好以下工作:一是嚴格執(zhí)行《廣東省國土資源廳關于建立水田指標預購制度的通知》(粵國土資耕保發(fā)[**]196號)、《廣東省自然資源廳關于水田指標管理使用的辦法》及耕地指標省級平臺交易有關制度,指導各地及單獨選址用地單位跨地級市購買水田指標;二是制定并落實《**市耕地指標交易管理暫行辦法》及《**市跨縣級行政區(qū)域耕地儲備指標公開競價交易規(guī)則》,指導各地通過市級交易平臺在本市內開展跨縣級市耕地指標交易工作,健全指標交易機制;三是根據(jù)市政府領導的有關指示,通過交易、借用等形式,按有關規(guī)定完成跨縣級市統(tǒng)籌調制耕地指標(含水田指標)的區(qū)域調劑使用,使各項目用地得到保障。

四、拆舊復墾工作情況

截至**年12月5日,我市**年拆舊復墾工作已立項11167.4545畝,已財審6886.4141畝,已動工5157.0756畝,已驗收1590.2725畝,交易面積405.8954畝。自開展拆舊復墾工作以來,我市累計立項面積為11819.9815畝,驗收面積為2195.3046畝,交易面積為1010.9275畝,交易金額為62049.2258萬元。

五、深化空間規(guī)劃管理體制改革

我市正緊鑼密鼓的開展國土空間規(guī)劃編制的相關前期工作。目前,已經成立國土空間規(guī)劃編制工作領導小組;已選定包括

**大學、廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院、廣東國地規(guī)劃科技股份有限公司、**市規(guī)劃設計研究院、**市國土資源勘探測繪院5家單位組成的**市國土空間規(guī)劃編制聯(lián)盟;已開展國土空間規(guī)劃實施現(xiàn)狀評估,評估成果正在征求意見;已按**市建設工程改革辦公室的要求提供基礎數(shù)據(jù)給數(shù)字廣東公司建設“多規(guī)合一”項目策劃生成業(yè)務協(xié)同平臺。

特此報告。

第五篇:如何對培訓進行全面評估

如何對培訓進行全面評估?

對于培訓評估,總的規(guī)則是:一級評估:觀察學員的反應;二級評估:檢查學員的學習結果;三級評估:衡量培訓前后的工作表現(xiàn);四級評估:衡量公司經營業(yè)績的變化。

多年來,業(yè)內權威人士認為要使與工作相關的培訓做得好,至少對一部分培訓課程要進行三級評估甚至四級評估。然而,限于公司的精力、實力和財力,大多數(shù)的培訓在做完一級評估或二級評估后就草草了事了。

如今員工對培訓的要求已有所改變。學習是一件好事,但這還不夠,不能改變經營業(yè)績的學習是毫無用處的。因此,培訓部的職責將必然從單純統(tǒng)計培訓時數(shù)和感到滿意的學員人數(shù),轉向對培訓效果的評估。這種壓力促使培訓者不得不進行更深層次的三級和四級評估。其實,深層評估不但能發(fā)現(xiàn)培訓對實現(xiàn)公司目標是否真的有所貢獻,還有以下好處:

首先,培訓的評估給內部客戶帶來增值的服務,培訓部可以借此向一線經理推銷自己的服務。另外,三級和四級評估還可用來全面檢查大學課程表。英特爾公司對英特爾大學(Intel University)的全部商務課程都進行了三級和四級評估。結果,5%的課程被取消,20%的課程進行了大幅度的改進。

此外,深層評估的另一優(yōu)點還在于可暴露培訓內容在工作中難以運用的障礙。

在進行三級和四級評估時,在內容設計前就讓客戶參與進來非常關鍵。提出培訓要求的經理不僅要講清楚團隊需要解決的問題,同時也要說明他期望得到什么樣的表現(xiàn)。如果能做到這一點,他們就可以提供衡量一個人行為轉變的數(shù)量標準。

正因為有這么多事要做,所以對許多公司來講,對所有課程都進行三級和四級評估顯得不切實際。那么,該如何決定取舍呢?把精力集中在最昂貴、最受高層管理者重視的課程上!可利用決策樹狀分析圖,來取決需做全面評估的課程,其中側重學員人數(shù)(學員越多,總成本越高)和課程的戰(zhàn)略價值等因素。

所有課程都可以進行一級評估。

要使學員需掌握一些課程中所講的某些特殊知識或運用某一具體技能,可以進行二級評估,如安全知識課。管理者都希望員工不僅學會與安全相關的各種程序,而且能夠真正掌握并加以運用。

三級評估適用于那些意在改變工作表現(xiàn),而且客戶對實際效果期望很高的課程。例如,在開放的電信業(yè),負責修電話的技工不只負責裝電話機和拉電話線。作為一線客戶服務的技工,他們必須有效地跟客戶交流,有時甚至要說服客戶繼續(xù)購買他們的換代產品。他們這些工作將直接影響公司業(yè)績。這時,做客戶服務培訓課的三級評估時就要慎重,以確保他們真正做到學以致用。

四級評估需要一些硬性數(shù)據(jù)。有時候,這種硬性數(shù)據(jù)并不難確定。假如財務部每天平均有700萬美元的應收款,那么就可以為他們開設一門課程,教他們如何更有效地追討欠款。四級評估只要查看一下每天的應收款項是否下降就可以了。由于改善員工工作表現(xiàn)的責任落在經理們身上,他們就需要培訓部建立一套三級和四級評估系統(tǒng),以衡量手下員工的工作表現(xiàn)是否有所提高。因此,對這些評估感興趣的不應該只是培訓部門。

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