第一篇:工會第屆次職代會決議
********工會第*屆*次職代會決議
**********工會第*屆*次職代會于2014年*月*日在**********召開。會議應到職工代表*名,實到代表*名,到會代表符合規定人數。全體與會人員認真聽取了《柿莊商業一條街區域性工資集體協議》中企業行政方與工會方協商一致,訂立的內容符合企業行政實際情況。
經大會無記名投票表決,同意**票,不同意*票,棄權*票,同意人數超過應到會代表半數,《********區域性工資集體協議》獲得通過。
公示責任單位:************工會覆蓋的各企業
職代會(工會代章)
2014年*月*日
第二篇:2010職代會關于工會工作報告的決議
劉家堡鄉中心學校2010年教職工代表大會 關于劉家堡鄉中心學校2010年工會工作報告的決議
(2010年12月17日劉家堡鄉中心學校教職工代表大會通過)劉家堡鄉中心學校教職工代表大會全體代表,經過認真審議,一致認為:曹龍梅同志代表工會委員會所作的工會工作報告實事求是地總結了一年來的工作,既肯定了成績,又找出了不足,同時還提出了今后工會工作的主要任務,符合我鄉教育工作實際,決定予以批準。
大會決定,今后工會將堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實中國工會十五大精神,堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,切實發揮組織教職工、引導教職工、服務教職工和維護教職工合法權益的重要作用,為推進教育創新,深化教育改革,促進我鄉教育事業又好又快發展建功立業。
第三篇:職代會決議
XXX x屆x次職代會決議(草案)
今天,x?屆?次職代會的隆重召開,標志著我們醫院管理朝著民主、科學的方向又邁出了可喜的一步,跨上了一個全新的發展臺階,迎來了新的曙光,對今后各項工作的順利開展有著極為重要的意義。
會議聽取了醫院工作報告、工會工作報告、財務預決算報告,大家一致認為報告是符合我院實情,是比較客觀實際的,對今后的工作方向也是明確的。
大會指出,x年是全面貫徹落實黨的科學發展觀的一年,是醫院改建完成后全面發展的至關重要的一年,也是全面落實醫改新政,開創全新醫療衛生工作的一年,時代的發展要求我們廣大職工抓住機遇,開拓進取,確保衛生事業持續、穩定、健康的發展。
大會決定同意、批準上述三個報告。
會議號召,全院職工要更加緊密地團結起來,發揚主人翁精神,增強責任感,在院黨支部、院部的領導下,全面落實科學發展觀,統一思想,振奮精神,與時俱進,開拓創新,為全面提升醫院綜合競爭力、推動衛生事業發展而努力奮斗!
x年x月x日
第四篇:職代會決議
職工代表大會決議
根據《公司法》及本公司章程的有關規定,XXXXXXX有限公司職工代表大會于XX年XX月XX日在公司會議室召開。公司已于會議召開20日前以書面方式通知全體職工代表,應到會職工代表X人,實際到會職工代表X人,代表公司100%的職工。會議形成決議如下:
選舉XXX為公司職工代表監事。
以上事項表決結果:同意X人,占職工代表總數100%
不同意0人,占職工代表總數0%
棄權0人,占職工代表總數0%
(以下無正文)
(本頁無正文,為職工代表大會決議簽字頁)
與會職工代表簽字:
XX年XX月XX日
第五篇:職代會決議
xxx公司第七屆職工代表大會第五次會議,審議并通過公司經理xxx同志所作的《公司行政工作報告》。
大會肯定了公司在xxxx年開展的富有成效的工作,《工作報告》對過去工作的總結是實事求是的。
大會認為,過去的一年中,公司在xxxx有限責任公司的領導下,各級干部和全體職工以江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導,圍繞“以開拓市場、擴大市場份額為主線,以深化改革、機制創新為動力,以強化管理、提高效率為基礎,以提高企業核心競爭力為目標,通過施工經營和優化服務相結合的方式,開創企業發展新局面”的總體思路,上下團結一致,積極進取,基本完成了全年的各項工作目標,公司實現了上海市重點工程實事立功競賽十五連冠、xx市重大工程“建設金杯”三連冠榮譽目標,企業的物質文明和精神文明建設均取得了顯著成績。
大會特別肯定,在七屆職代會第三次聯席會議上通過的《關于對公司管理人員進行工資改革的辦法》,該方案有利于調動管理人員積極性,提高企業管理能級,體現了企業強化內部管理的指導思想,增強了企業的凝聚力,符合企業改革的精神。
大會指出,xxxx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年,也是公司加快發展的至關重要的一年。點多面廣的施工格局,激烈競爭的市場形勢,使公司面臨著嚴峻的挑戰。時代的發展要求我們,廣大職工要求我們,抓住機遇,開拓進取,在上海新一輪發展中贏得主動,確保企業發展持續、健康、穩定。
公司的工作目標和重點已經明確,關鍵是貫徹落實,抓出實效。大會號召,全體職工積極行動起來,緊緊圍繞公司兩個文明建設的任務和目標,認真貫徹執行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,在上海電力建設有限責任公司的領導下,緊密結合企業實際,進一步解放思想,樹立與時俱進的觀念,深化改革、強化管理、開拓創新,不斷提高企業核心競爭力,推動企業發展再上新臺階。