第一篇：職代會(huì)財(cái)務(wù)決議草案

關(guān)于《2010年財(cái)務(wù)決算完成情況及2011年財(cái)務(wù)經(jīng)營

計(jì)劃安排意見》的決議（草案）

****職工代表大會(huì)，認(rèn)真審議了《2010年財(cái)務(wù)決算完成情況及2011年財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃安排意見》。

大會(huì)對公司去年的財(cái)務(wù)管理工作表示滿意。大會(huì)認(rèn)為，財(cái)務(wù)決算報(bào)告，客觀、準(zhǔn)確、詳實(shí)的總結(jié)了去年各項(xiàng)主要指標(biāo)的完成情況，實(shí)事求是的總結(jié)了2010年財(cái)務(wù)經(jīng)營工作取得的成績，提出了財(cái)務(wù)經(jīng)營工作中存在問題，使公司的財(cái)務(wù)工作朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向不斷邁進(jìn)。

大會(huì)對2011年財(cái)務(wù)經(jīng)營工作進(jìn)行了安排部署，確定了六個(gè)方面的工作重點(diǎn)。

大會(huì)號召，公司各戰(zhàn)線、各單位要根據(jù)《2011年財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃安排意見》的要求，強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)，樹立開源節(jié)流、增收節(jié)支思想，采取行之有效的對策和措施，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，健全內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)計(jì)劃管理，嚴(yán)格指標(biāo)考核，堵塞管理漏洞，努力完成2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)“*******”現(xiàn)代化示范企業(yè)而努力奮斗！

現(xiàn)將此決議（草案）提交大會(huì)表決。

第二篇：2013年職代會(huì)決議草案

電力公司

職工代表大會(huì)關(guān)于工作報(bào)告的決議

（草案）

公司十一屆四次職工代表大會(huì)暨2013年工作會(huì)議于2013年2月5日至

6日在公司本部召開。

大會(huì)審議并通過公司總經(jīng)理某某某同志所作的題為《抓改革 保發(fā)展 抓

提升 保效益 為推進(jìn)公司做強(qiáng)做優(yōu)爭創(chuàng)集團(tuán)公司龍頭企業(yè)而努力奮斗》的工作報(bào)告；審議并通過公司總會(huì)計(jì)師某某某同志所作的《2012年預(yù)算執(zhí)行情況和2013年預(yù)算安排的報(bào)告》。會(huì)議高度評價(jià)了某某某同志所作的行政工作報(bào)告。認(rèn)為報(bào)告全面回顧總

結(jié)了公司2012年的工作，深刻分析了面臨的形勢，明確了2013年的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作。報(bào)告立意高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施得力，振奮人心，對于公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，全力以赴做好2013年的工作，推進(jìn)公

司科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。

會(huì)議認(rèn)為，2012年公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行有力、成效顯著，2013年的財(cái)務(wù)

預(yù)算安排科學(xué)合理，措施有力，會(huì)議給予支持和肯定。

大會(huì)要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)某某某總經(jīng)理的工作報(bào)告，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到報(bào)告精神上來，統(tǒng)一到公司工作部署上來。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)安全發(fā)展為基礎(chǔ)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以穩(wěn)中求進(jìn)為工作總基調(diào)，努力通過扎實(shí)有效的工作，推進(jìn)公司整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力全面提高，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。大會(huì)號召，全體員工要倍加珍惜來之不易的大好發(fā)展局面，切實(shí)把思想

和行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，迎接新挑戰(zhàn)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)，早日成為集團(tuán)公司龍頭企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：職代會(huì)通過工資集體合同草案的決議

職工代表大會(huì)關(guān)于通過《集體合同草案》、《工資集體協(xié)商協(xié)議書草案》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同草案》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案》的決議

職工代表大會(huì)于 年 月 日在公司會(huì)議室召開。參加會(huì)議的應(yīng)到職工代表 人，實(shí)到職工代表 人，超過全體職工代表的三分之二。全體參會(huì)人員認(rèn)真聽取了《 集體合同（草案）》、《 工資集體協(xié)商協(xié)議書（草案）》、《 勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（草案）》、《 女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同（草案）》（以下簡稱四個(gè)合同）以及集體協(xié)商過程的說明。職工代表一致認(rèn)同四個(gè)合同符合企業(yè)的實(shí)際，體現(xiàn)了企業(yè)認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，其中對《 工資集體協(xié)商協(xié)議書（草案》中職工月工資達(dá)到 元以上，并且要隨著企業(yè)效率增長比例而增長。經(jīng)大會(huì)對四個(gè)合同無記名投票表決，《 集體合同（草案）》 票同意，票不同意，0棄權(quán)，《 工資集體協(xié)商協(xié)議書（草案》 票同意，票不同意，0棄權(quán)，《 勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（草案》 票同意，票不同意，0棄權(quán)，《 女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同（草案）》 票同意，票不同意，0棄權(quán)，以上四個(gè)合同同意票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)職工代表半數(shù)以上，此四個(gè)合同獲得通過。

工會(huì)（蓋章）年 月 日

注：此決議將連同四個(gè)合同申報(bào)審批表、四個(gè)合同正本一同上交備案。

《集體合同》文本、《工資集體協(xié)商協(xié)議書》文本、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》文本、《女職工特殊權(quán)益

專項(xiàng)集體合同》文本的公示

年 月 日對《集體合同》文本、《工資集體協(xié)商協(xié)議書草》文本、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》文本、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案》（以下簡稱四個(gè)合同）文本已在職工代表大會(huì)上通過，現(xiàn)將此四個(gè)文本在廠務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，如職工對《集體合同》文本、《工資集體協(xié)商協(xié)議書》文本、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》文本有意見和建議的，請到我公司工會(huì)辦公室進(jìn)行投訴，投訴電話。

特此公示

工會(huì)（蓋章）年 月 日

《集體合同》文本、《工資集體協(xié)商協(xié)議書》文本、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》文本、《女職工特殊權(quán)益

專項(xiàng)集體合同》文本的公示的情況報(bào)告

****年**月**日

至

****年**月**日

工會(huì)對以上四個(gè)合同文本進(jìn)行了公示，公示期間，沒有收到職工的任何意見和建議，此四個(gè)文本從簽訂之日（生效。

工會(huì)（蓋章）

年 月 日

****年**月**日）

第四篇：職代會(huì)決議

XXXXXXXXXX有限公司

第X屆X次職工代表大會(huì)決議

（二0X年X月X日通過）

XXXXXXX有限公司第X屆X次職工代表大會(huì)于2XXX年X月X日在公司舉行。本次會(huì)議應(yīng)到代表XX人，實(shí)到XX人，參加會(huì)議人數(shù)符合有關(guān)規(guī)定。與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議通過了公司工會(huì)起草的《XXXX有限公司集體合同》（草案）《XXXXX有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》（草案）。

為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《四川省集體合同條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，會(huì)議決定職工方代表與企業(yè)方代表就本職工工資問題進(jìn)行集體協(xié)商。

會(huì)議決定由工會(huì)主席XX同志作為首席代表，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX作為代表，代表公司職工向企業(yè)方提出工資集體協(xié)商要約書，并進(jìn)行溝通協(xié)商。

協(xié)商內(nèi)容包括：職工工資總收入、工資水平、工資調(diào)整辦法、工資正常增長水平及分配辦法；企業(yè)各崗位的勞動(dòng)定額、工價(jià)、工資分配辦法；職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法；企業(yè)工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間；加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工保險(xiǎn)福利待遇；雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)。

20XX年X月XX日

第五篇：職代會(huì)決議

xxx公司第七屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，審議并通過公司經(jīng)理xxx同志所作的《公司行政工作報(bào)告》。

大會(huì)肯定了公司在xxxx年開展的富有成效的工作，《工作報(bào)告》對過去工作的總結(jié)是實(shí)事求是的。

大會(huì)認(rèn)為，過去的一年中，公司在xxxx有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部和全體職工以江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以開拓市場、擴(kuò)大市場份額為主線，以深化改革、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理、提高效率為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，通過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面”的總體思路，上下團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，基本完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司實(shí)現(xiàn)了上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽十五連冠、xx市重大工程“建設(shè)金杯”三連冠榮譽(yù)目標(biāo)，企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)均取得了顯著成績。

大會(huì)特別肯定，在七屆職代會(huì)第三次聯(lián)席會(huì)議上通過的《關(guān)于對公司管理人員進(jìn)行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，符合企業(yè)改革的精神。

大會(huì)指出，xxxx年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年，也是公司加快發(fā)展的至關(guān)重要的一年。點(diǎn)多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

公司的工作目標(biāo)和重點(diǎn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是貫徹落實(shí)，抓出實(shí)效。大會(huì)號召，全體職工積極行動(dòng)起來，緊緊圍繞公司兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，在上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，深化改革、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。