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提高全員的質量安全意識的重要性

時間:2019-05-13 21:22:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《提高全員的質量安全意識的重要性》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提高全員的質量安全意識的重要性》。

第一篇:提高全員的質量安全意識的重要性

加強全員的質量安全意識

質量意識是一個企業從領導層到每一個員工對質量和質量工作的認知和態度,不能狹隘的理解為質量安全工作只是領導層和質量管理部門的事,其他人就不去關心或者睜一只眼閉一只眼,所以我們要加強全體員工的質量安全意識。

意識指導行動,藥企只有用良心制藥才能生產“良心藥”,作為藥品生產企業最根本的宗旨就是生產良心藥,禁止生產、銷售假藥和劣藥,并且每個人都要清楚的意識到生產、銷售劣藥所要承擔的行政責任。

不同的環節,有不同人控制,采購環節、物料驗收、質量檢驗、生產控制、儲存養護、運輸環節等每一個環節的人都能把關好自己的質量不讓問題流到下一環節,所以大家一起來保證藥品的質量安全。

公司要加強對員工進行入職培訓、質量標準培訓、設備操作培訓、GMP管理、安全生產、安全操作等培訓。

質量安全是公司的生命線,保證質量,才能守住品牌、要守住品牌就要保證質量。所以每一個員工都要有質量安全意識。

第二篇:如何提高全員安全意識

如何提高全員安全意識

安全生產、健康管理就必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,把員工的健康、生命安全作為核心工作之一。加強對員工的安全培訓,強化現場管理,定期開展安全大檢查,遏制重、特大事故發生,預防、控制和消除職業危害,為員工創造有利于健康的工作環境和勞動條件,就必須要求員工牢固樹立安全生產意識和“以人為本”的安全理念。

安全生產教育培訓是企業為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓必須要做的工作,是搞好企業安全生產和安全思想建設的一項重要基礎工作。

安全教育首先能增強企業領導和廣大職工做好勞動保護工作的責任感和自覺性。其次,安全教育能普及安全技術知識,提高職工安全技術操作水平,掌握檢測技術,控制技術的有關技能。另外,安全教育能使廣大職工了解生產過程中存在的職業危害因素及其作用規律,了解預防工傷事故和職業病的基本要求,增強自我保護意識,有利于安全生產的開展,勞動生產率的提高和勞動條件的改善,從而有效防止事故發生。

一、加強安全生產教育,全面提高職工安全意識

安全意識是安全生產重要性在人們頭腦中反映的程度,職工的行為是由其思想意識支配的,往往是在越安全的地方越容易發生事故,這是因為安全系數越大,人們的思想越麻痹,安全意識就有所減弱,職工對安全生產認識和態度與事故發生率之間存在著密切的關系,職工對安全重視的單位事故發生的概率就低,反之,事故發生的概率就高。因此只有加強安全意識的宣傳教育,牢固樹立“安全第一”的觀點。認真貫徹落實國家和企業的安全生產方針、政策、法律、法規、制度,有針對性的做好安全思想工作,克服各種不利于安全生產的錯誤思想,使廣大職工具有強烈的安全生產責任心;提高廣大職工對安全生產重要意義的認識,弄清做好安全工作對促進企業生產建設發展的重要性和必要性,在日常生產工作中正確處理好安全與生產的關系,自覺地做好安全工作,做到人人關心安全,時時注意安全,事事想到安全,這樣才能把安全生產工作落到實處。

二、加強安全生產教育,積極培養職工更新安全知識和實際操作技能 良好的安全意識對于安全生產固然重要,但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技能也難免會發生事故。由于不懂安全知識,沒有熟練的安全操作技術而發生事故也為數不少。因為企業職工是不斷變動更新的,使用的材料、設備、工藝也會發生更新,不進行安全知識和技術的更新教育,就很難避免事故的發生,只有通過安全生產教育,有目的、有步驟、有指導地嚴格按照標準化作業要求來進行培訓。使職工掌握安全技術知識,提高安全操作技能,才能保證安全生產。

三、加強生產安全教育,促進職工參與安全管理

企業安全管理的目的是否得以實現。在一定意義上,取決于廣大職工對安全的認識水平、事業心和責任感。只有人人都確實感到搞好安全生產是自己的切身利益所在是與自己本身的家庭幸福息息相關的大事,是自己義不容辭的責任,職工才會積極行動起來自覺參與企業安全管理,做到“我要安全,我會安全”。為此,必須通過廣泛的宣傳教育,才能使安全生產深入人心,才能喚起廣大職工強烈的安全意識,安全管理才有堅實的群眾基礎。

四、加強安全生產教育,大力弘揚企業安全文化

通過安全生產教育大力弘揚企業安全文化,在企業形成人人重視安全的文化氛圍,促進企業經濟建設,建立起自保、互愛、互救,以企業為家,以企業安全為榮的企業形象和風貌。提高自我保護意識和自我保護能力,減少或避免傷亡事故的發生,全面提高企業職工的安全文化素質,從而加強企業的精神文明和物質文明建設,創建出獨具特色的安全文化,以此增強企業職工的原動力、向心力和凝聚力,使企業安全生產工作穩步推進,長治久安。

“安全生產,人人有責”,企業員工是實現安全生產的關鍵,對安全生產起著決定性作用,對企業員工施加和強化安全教育,防止一切麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒,使他們學會消除工傷事故和預防職業病的本領,熟練穩妥地解決生產過程中發生的不安全因素,從根本上改變員工的行為和意識,提高員工安全技術水平和防范事故的能力。把安全教育工作作為企業安全管理的重要內容,充分發揮其作用,從而保證企業實現安全生產。因此,要把安全教育培訓作為企業安全生產的重要基礎工作抓實、抓好、抓牢、抓出成效。每個崗位員工的具體生產經營活動安全了,整個生產經營單位的安全生產就得到了保障。因此,企業對員工進行安全生產教育培訓,保證每位員工具有在本職工作崗位進行安全生產操作的知識和技能,這樣大大提高全員綜合素質,做到人人懂安全、人人會安全、人人抓安全,把風險降到最低,保證安全生產的穩定運行,是至關重要的。搞好企業的安全穩定生產是一項綜合性的系統工程,需要齊抓共管,群策群力,全員奮斗,全方位的通力合作,長期堅持不懈的努力。

第三篇:提高職工的安全意識的重要性

提高職工的安全意識的重要性

隨著社會的進步和經濟的發展,安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產工作,保證人民群眾的生命和財產安全,是實現我國國民經濟可持續發展的前提和保障,是提高人民群眾的生活質量,促進社會穩定的基礎。當前,我們在強化安全管理,落實安全責任,保障企業生產持續的各項工作中,已經形成了比較全面和細致的管理規范和操作規程,但是在施工現場實踐中,還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發生,其主要原因,就是還有很多現場操作安全意識不強。

人只有有了安全意識,才會有安全行為;有了安全行為,才能保證安全。對水泥企業來說,最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節,增強員工的安全意識,讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,以人為本”的安全理念作為一切工作的出發點和落腳點,真正意識到“安全的重要性”,讓每一名員工從執行制度開始,接受安全的培訓教育,形成行為規范,逐步從感性上升到理性,再由理性上升到通過意識的能動性來指導施工安全工作,做到可以在現場施工中及時預見隱患,消除隱患,達到安全生產的目的。

一、安全意識在安全中的重要性

安全生產是企業生存發展過程中的主題,是職工身心健康、安全和效益的保障。隨著社會的進步和經濟的發展,安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視,“安全為天”是領導對廣大職工生命安全尊重和關懷的基本要求。作為我們的水泥行業來說,安全就是形象,安全就是發展,安全就是需要,安全就是效益,搞好安全生產工作,保證廣大員工的生命和財產安全,是實現我們企業經濟可持續發展的前提和保障,是提高和改善職工家庭生活質量,促進和諧穩定發展的基礎。從多年的現場實踐中我們認識到,要搞好安全工作,首要的前提與任務,就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識。

安全意識是人腦對生活、生產等活動中安全觀念的反映,是對客觀現實的反映,意識的存在會對事物發展進程起到巨大的促進或阻礙作用。安全管理工作就必須以“預防為主、預防為上”的方針進行,即在事故發生之前,就需要及時發現、并采取解決措施、進行有效防范或制止,不能坐等事故的發生,再就事論事的進行認識、教育。

二、影響員工在生產中安全意識的因素

在生產工作中,影響員工安全意識的因素主要有心理素質、思想素質、業務素質和安全管理素質。心理素質是員工對安全生產的一種心理狀態的反映。在接受一項工作后,心理素質高的人,往往要啟動自己的思維運作,聯想工作的全過程,考慮較多。如工作如何高效地去完成,達到怎樣的效果,工作安全性是否能達到保證等。經過較全面的考慮之后,就會形成一整套的工作思路,然后付諸實

施。這樣,在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序,工作的質量和安全就會得到保證。而心理素質低的人,往往表現出工作考慮不全面,你安排什么就干什么,達到完成任務為目的。這種心理狀態的人,工作必然是被動的,工作準備不充分,甚至工作過程中就會存在這樣那樣的漏洞。最后結果是工作質量沒有保證、工作標準低、工作組織混亂、工作安全性差,工作完畢后還可能會留下安全隱患;思想素質是員工工作責任心的集中體現,反映出員工對安全生產的重視程度,在安全生產的過程中起著至關重要的作用。

現在,在大多數的員工中,對安全生產有足夠的重視,對不安全的危害有充分的認識,從事每一項工作,都能夠時刻把安全生產牢記在心,能夠自覺遵守規章制度,自覺落實完善安全措施。但有些員工,在工作上存在僥幸心理,往往認為工作中做這樣那樣的措施太麻煩,不履行必要的安全程序,從思想上放松了警惕,工作中就出現違章,久而久之就難免會出現人身傷害、各類事故、設備損壞的問題;業務素質是員工對自己所從事的工作,能否全面正確地掌握其安全要求、技術要求,能否勝任自己的工作。員工的業務素質,決定了工作過程的安全性。業務素質不高、知識掌握不全面,就很可能出現各種違反規程的偶然性違章及工作標準不高的問題,而且一旦發生了危害就很大,人身安全就會受到威脅,設備的安全運行就得不到保障。

安全管理是一個全過程的管理,如果沒有嚴格的管理,就不可能使生產過程中的每項工作、每個環節按照規定做得細、做得實、做得有成效,就不能有效控制設備和人身的安全,員工思想就會松懈,員工的安全意識就無法提高。這就是安全管理素質。在實際行動中切實把“安全第一”放在首位,明確闡明“安全第一,質量第二,進度第三”,能夠做到“不保證安全不開工、不解決安全問題不放過”,把安全問題當作工程施工中的頭等大事來抓。

三、如何提高員工的安全意識

第一、首先是抓好新入工地人員的三級安全教育。良好的三級安全教育會在新進員工頭腦中留下最深刻的印象,在今后的工作中會對安全生產有足夠的重視,做到時刻想到安全。施工安全管理工作的重點是在基層,提高安全意識,搞好施工安全,本身也是每一名工程施工人員的職責。在工程施工當中,如果每一名施工人員都可以很好的履行自己的安全職責,積極提高自己的安全意識,那么,我們在工程施工當中的安全管理工作就會變的極為樂觀。

第二,加強安全生產的宣傳力度。安全生產的宣傳是多方面的,宣傳部門應及時對生產中的好人好事進行報道。要不斷地對安全生產情況進行分析總結,不斷使員工認識到安全不僅是企業的事,也是自己的事,好的會受到表彰,不好就會受到制度的約束,從而在工作中做到自覺注意安全。“安全為天”對每位職工來講,就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個人,對你的父母、妻兒,對你的家庭來說,那就是天。如果你出了事,那就是天塌下來了。所以我們職工也要樹立正確的安全觀,不僅僅是對你自己負責,還要對你的家庭負責。

第三,堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能保證員工的安全意識不會松懈,使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感,特別安全意識不高的員工,應加強對其安全生產的教育,才能將安全記錄保持長久。關鍵的問題,就是要在每個施工管理人員和參與施工人員的腦際當中建立起安全意識,能夠較好的理解安全規則,并自覺的去遵守安全規則。這一層面,最基本的手段就是安全生產教育。我們可以采取誘導的方式,通過一些安全事例和安全事故發生的后果描述等,從對危險源的認識開始,讓施工人員從感性的認識上升到理性的認識,讓他們從機械的執行規章制度,認識到執行這此規章制度的必要性。從而在工程施工的過程中,極大的提高安全管理的科學性。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習慣了”的思想,提高安全意識,自覺遵守規章制度去營造一個良好的生產、生活環境,促進員工安全意識培養和提高,確保企業安全生產、經營安全順利運行。

第四篇:如何提高全員質量意識

如何提高全員質量意識?

提高全員質量意識的方法與途徑:

初期:

1、質量知識研修手法:相關質量的圖解與故事講解基層員工

2、宣傳手法:畫報、板報、員工手冊(全員)、員工大會

3、質量管理控制知識強化手法:監督層以上人員接受質量控制的專題培訓或委外培訓

4、過程控制質量意識的形成手法:監督層以上人員參與質量體系文件編制

5、崗位質量意識的形成6、質量成本意識的形成中期:

1、質量保證知識的強化

2、實施崗位質量保證責任制

3、“三現主義、5W1H”等管理意識的強化

4、最高管理者質量意識的傳播

5、質量成本意識強化

后期:

1、質量意識的機會教育

2、質量指標目視化管理

3、倡導6S、QCC和提案改善活動

4、質量失敗案例課題化監督層以上人員接受體系文件編制培訓并培訓下屬文件編制前先以討論的方式展開質量失敗案例自我反省 手法:各崗位人員識別崗位質量要素并參與崗位職責制定崗位職責的編寫應以討論的形式展開明確崗位質量責任度并制定考核制度質量失敗案例自我反省 手法:接受質量成本意識之培訓并建立質量成本管理制度 手法:監督層以上人員接受質量保證的專題培訓或委外培訓 手法:考核崗位質量管理業績,進行失敗質量管理案例的自我反省手法:管理層從報告開始強化手法:從報告、現場、員工大會上傳播質量管理意識 手法:質量管理資源配置與失敗成本納入經費控制并作反省 手法:管理者對員工身邊質量問題應從“小事”開始教育。手法:以看板形式管理質量動態指標并以團隊確認方式跟進指標手法:制定活動激勵與管理機制并定期公成成果。手法:以團隊方式實施對策并進行成果發表。

第五篇:安全意識重要性

安全生產的重要性

安全是身心健康、家庭美滿、企業安身、社會和諧的共同基礎,也是我們全廠職工的共同期望。我們在工作中經常會看見高高興興上班來,平平安安回家去等安全提示標語,也經常會開展安全檢查整治活動,可以說,安全話題無處不在。然而在這濃厚的安全氛圍中,違章違紀問題卻時而發生。追根溯源,不難發現有法不依、有章不循、管理失嚴、措施不力等問題因素,認真分析問題實質,大都總歸于“安全意識淡薄”。

事故苗子千千萬,安全意識是關鍵。有人認為意識不是安全的決定性因素,因為每年都會開展眾多的安全系列活動。從表面看,確實對安全工作極為重視,但在落實過程中,有些職工走馬觀花,敷衍了事,只為重“視”,而卻從未重“實”,安全思想猶如一陣風,風過而止,并未真正將安全入腦入心。

思想是行動的先導,安全意識的淡薄與濃厚決定著我們日常工作中的安全警惕性。安全意識的核心是尊重生命的價值,是對生命理念的傳達。所以,輕視自我和他人價值是造成安全意識淡薄的根本原因。增強安全意識,不僅僅是為了生產生活,而是服務于生命本身的一種責任,是安全工作的靈魂。安全意識決定著人們的安全行為,通過提高安全意識達到糾正危險行為是安全工作的重要任務。在許多安全問題中,最難以克服的屬于習慣性違章。安全行為意識在一般情況下,無論是有無文化、無論是干部職工,在任何時候做任何事情時都存在著僥幸和懶惰心理,安全意識薄弱,于是在日常的生產生活中逐漸形成習慣性的潛意識違章行為。

安全意識的培養是一項長期持久的工程,我們要積極動員,全方位開展各項安全工作。切實發揮好親情助安全、技術保安全、教育促安全、協作助安全等安全保障作用,不斷增強干部職工的安全意識,促進干部職工從要我安全的保護型升華到我要安全的自覺型,構建安全防范長效機制,真正從自身做起,從點滴做起,為安全生產持續穩定奠定堅實基礎

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉,請珍惜和尊重我們的生命,讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想,始終牢記安全才能生產,生產必須安全,讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。

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