第一篇：儲運崗位職責

儲運部主管崗位職責

1、保持樂觀、向上心態，積極開展各項工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴于律已，寬以待人。

3、認真貫徹落實公司文化，及各項規章制度。

4、服從上級安排，積極主動地完成工作。

5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；

6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發、制票、核數、統計庫存。

7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。

8、對貨物進出庫數量、型號的核對及產品質量的檢查，組織對配送的產

品，外包裝要標明其數量、型號、規格，對易碎、易壞產品的特殊注明。

9、對進出貨物有質量、數量等異常情況的，要第一時間通知相關部門，積極處理，決不配送有質量和數量差異的貨物。

10、對產品分門別類的擺放和排列，相關區域要有明顯的標示。

11、對庫存積壓、盤損、報廢產品的統計和報告，并提出相應的處理措施；

12、組織貨物的配送及協助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協調工作。

13、積極配合售后服務部門工作，對客戶發貨需求要盡最大可能滿足。

14、負責庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；

15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排；監督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質量。

16、堅持不懈做好6s工作。積極配合相關部門的檢查。

17、密切配合各部門工作，保證工作的連續性、完整性。

18、積極配合上級領導工作，完成上級臨時交辦的其他工作。

19、對客戶中心經理負責。篇二：儲運部部門職能

儲運部門職能說明

收貨員/出貨員職務說明 篇三：儲運部工作職責

儲運部工作職責

儲運部部長工作職責：

1、主持部門例會，制定部門日常工作計劃，并總結分析；

2、及時傳遞公司管理制度及上級指示，并嚴格貫徹執行；

3、協調部門之間相關工作保障物流工作正常運作；

4、制定倉儲作業標準、流程及相關制度，經批準后執行；

5、實施倉庫的規范化管理；

6、負責倉庫帳目的建立和管理；

7、嚴格控制倉儲成本；

8、定期組織相關人員對倉庫進行盤點并對盤點后盈虧情況進行分析，結果上報上級；

9、妥善處理公司貨物在倉儲過程中的突發事件，并形成書面報告上報直接上級；

10、監督、檢查倉庫理貨員認真保管好各類貨物，并對貨物嚴格分類管理； 督辦理貨員嚴格按單據配貨；

11、負責各類貨品的收貨、入庫、處庫的審驗，并進行帳務處理；

12、負責各類報表的及時上報與校對，并將報表、單據等整理歸檔；

13、審校入庫單、發貨單等單據的合理性；

14、組織做好倉庫的安全、防火、衛生等工作；

負責安排貨物的運輸；

15、進行庫存結構及周轉分析，及時向上級和有關部門反饋相關信息；

16、完成直接上級交辦的其它工作。

儲運部管理人員工作職責：

1、熟悉所管貨品的顏色及存放位置，按品種、規格、型號結合倉庫條件分門別類進行堆放，做到堆放整齊、貨號明顯、方便出、入庫及盤點；

2、入庫驗收：按有效入庫單所列規格、型號、數量等項目與實物進行詳細核對，并認真查驗其質量后確認。若不符合或有質量問題，要做好詳細記錄并及時通知有關部門；

3、出庫校對：應履行貨物出庫手續，對規格、型號、數量、實物進行核對，若有誤時，及時予以糾正，糾正無誤后，確認后才能讓物品出庫；

4、配貨時按“推陳出新、先進先出”原則發貨，發貨堅持“一配貨、二校對、三發貨、四通知”。同時堅持單貨不符不出庫；

5、配合公司、部門做好盤點工作和抽點工作；

6、協助部長保管好庫存商品和其它相關工作；

7、配合做好倉庫的安全、防火和衛生工作，確保倉庫和物資安全完整、庫容整潔；

8、完成直接上級交辦的其它工作。

儲運部管理人員工作分工

1、零售的出庫及借用；

2、入、出庫的電腦單據的處理；

3、各類報表的上報、校對；

4、根據實際情況支援相關人員；

5、盤點工作。

1、入庫驗收，出庫配貨及退貨；

2、盤點工作；

3、退貨異常反饋處理的記錄（負責自己管轄部分）。

1、配件的入庫驗收，出庫配貨、退貨；

2、盤點工作；

3、退貨異常反饋處理的記錄（負責自己管轄部分）。

1、附件的入庫驗收，出庫配貨以及登錄；

2、部分取貨、退總部貨品的發貨；

3、貨物的出庫校對、裝箱；

4、售后服務部交辦的返回、返修的質量貨品的移交；

5、盤點工作；

6、根據實際工作量的多少情況支援相關人員。篇四：儲運員崗位職責

儲運員（發貨員）職責

本公司儲運員司機崗位為同一人

儲運員崗位職責：

1、工作時間：早上10月1日—次年4月30日早晨9：00必須出車，5月1日—當年9月30日早晨8:30必須出車，延時1小時之內扣一分，延時兩小時 之內扣3份，延時逾兩小時，按曠工一天處理，如有特殊情況（如要接原料，需以信息方式通知行政備案，可以延后壹個半小時。原則上，車上的貨物當天發完，不能滯留到第二天發。

2、接銷售單后仔細檢查所發客戶的電話及到貨地址，嚴格按各銷售公司提供的發貨單據內容及時發貨、接貨。（原則上接到內勤發貨單，在不缺貨的情況下，最遲于次日下午前將貨物運至貨運站）（2分）

3、仔細檢查物流公司單據類別（如：提付、現付、自提、代收貨款、送貨上門）等，接到提貨單后，按照所提供的提貨信息及要求，及時發（提）貨并送到所指定地點。（2分）

4、按各銷售公司要求，到指定的物流公司發貨；如特殊原因不能到指定物流發貨，需向內勤申請，經同意后方可選擇其他物流，但貨物必須按時到達目的地.（1）

5、及時向內勤反饋相關發（收）貨環節信息，每次報運費時，發（收）貨要填寫發貨記錄單，在接退貨返廠，要保管在憑單上簽字確認收到貨品。內勤根據發（收）記錄審核簽字后，方可報帳。（1分）

6、熟悉市內客、貨運、中鐵、快遞公司等物流信息處情況，熟悉南昌往返各地市客車時間表。

7、在接發貨的同時，積極聽取和收集貨運資料的反饋意見，并及時反饋給內勤主客，幫助其開拓其他新的貨運渠道。

8、每星期報帳2次，（周二與周五），特殊情況除外（必須向內勤主管申請，經同意后方可），及時填寫發貨記錄單，方可報銷貨運費用。（2分）

9、節假日如超過50件貨，內勤主管根據實際情況要求發貨。儲運員要給予支持及配合。如需請假（含節假日）要提前書面申請，并辦理相應的相交手續，批準后方可。（2分）

10、不得向貨運公司索要錢財或物品，一經發現公司有權解除勞動合同，并處罰金，并視情節嚴重移交司法部門處理。(10分)

11、配合各銷售公司進行的各種采購銷售用品及其它工作。（2分）

12、做好工作日志，除正常收（發）貨外。領導交辦的其他事項要做好工作日志。每星期內勤主管檢查一次（2分）

13、遵守公司的相關規章制度，及時完成領導交辦的其他工作。（1分）

14、酒后開車扣20分，一年有兩次，直接除名。

15、遵守高勝公司《司機崗位工作制度》的相關規定。

第二篇：儲運安全部門崗位職責

儲運安全部門職責

一、貫徹落實國家和上級公司與儲運安全環保、庫存商品、投資建設有關的法

律、法規、標準規范、管理規章制度，制定公司有關安全、消防、環保、職業衛生、庫存商品、投資建設等方面的管理辦法、規劃和計劃。

二、負責督導、檢查企業安全生產、環境保護、健康、庫存商品管理等責任制的實施，制定相關考核指標并監督企業執行。

三、負責組織建立和完善HSE管理體系并指導實施，組織審核。

四、負責組織調查、處理一般安全和環保等事故，組織協調、處理安全、環保

等方面的爭議和糾紛。

五、負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全監督；負責勞動防護

工作的指導監督;負責安全生產費用的實施管理。

六、負責組織健康監察、安全生產監察、環境監測、消防和交通安全檢查。

七、負責協調工程建設項目的安全、環保、職業病防治等項工作的評價評估；

八、負責安保基金的管理、理賠、使用等相關業務。

九、負責安全、環保等項工作的統計、培訓工作管理

1、負責制修訂公司職業

健康規章制度；組織健康、安保基金宣傳培訓工作。

十、負責組織編寫部門工作規劃、工作計劃、部門工作經費計劃，組

織編制、實施和檢查總部及專業公司安保基金、安全生產費用（以下簡稱安保基金）使用計劃，組織制定安全、環保業績指標并配合人事部門進行考核

十一、負責安保基金日常管理工作。對安保基金的使用情況進行檢查、考核和總

結；組織對受損現場進行核查，理賠；配合審計部門對安保基金使用情況進行審計；建立并維護安保基金投保臺賬、理賠數據庫和理賠檔案。

十二、負責組織職業健康監護、作業場所職業病危害因素監測以及職業病防治工

作，實施職業健康工作的監督管理；指導企業施工作業健康管理工作，監督作業場所職業病危害的整治，協調職業病危害事故的應急處理工作，組織重大以上公共衛生事件的調查處理。

十三、負責職業健康統計、健康網頁的建立和維護工作，指導企業職業衛生檔案

建立與完善；制定企業職業健康管理工作考核指標，并進行檢查考核；負責監督、指導、協調新建、改建、擴建工程項目的職業衛生“三同時”工作；開展職業衛生科研和新技術推廣工作，指導職業衛生技術服務機構工作。

第三篇：儲運車間各崗位職責

儲運車間各崗位職責

一、工藝員職責

1、負責工藝技術文件的起草、編寫、制定、修訂工作；建立健全設備檔案、臺帳，運行及維修檔案，圖紙資料的整理及保管。

2、負責設備的日常搶修、停車檢修、技術改造等檢維修工作和設備日常維護的材料、備品備件計劃的編制和能耗管理和物料平衡工作。

3、負責開停車、技改技措方案的制定落實和合理化建議征集工作；負責實施設備改造與更新工作，參與安技措項目的移交驗收工作。

4、負責生產運行質量、產品質量管理工作和設備保運單位人員的管理和工作的安排。

5、負責現場工藝紀律的檢查工作和臨時材料申報、領料、管理及合格證的驗收和保管工作。

6、負責技術培訓、崗位練兵工作。

7、做好與相關專業及上級主管部門的協調工作.8、負責固定資產的基礎管理工作。

9、值班負責參加交接班、查崗、衛生檢查。

10、負責儲運車間布置的臨時性工作。

二、安全員職責

1、在儲運車間領導下負責各崗位安全技術工作，貫徹上級安全生產的指令和規定，并檢查督促執行，業務上接受安全生產車間的指導，并對班組安全員進行業務指導。

2、參與制定、修訂儲運車間有關安全生產管理制度和安全規程，并檢查執行情況。

3、負責編制儲運車間安全生產技術措施和隱患整改方案，及時上報和檢查落實情況。

4、協助儲運車間領導做好職工安全思想、安全技術教育考核工作,負責新入廠人員二級安教工作，督促檢查班組三級安全教育。

5、負責安排檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、每日深入現場檢查,及時發現隱患，制止和糾正違章作業，緊急情況對不聽勸阻者，有權停止其工作

7、填寫用火證，并檢查落實用火安全措施，確保安全用火，并負責重點要害部位和較危險用火場所監護工作

8、負責儲運車間安全裝備、滅火器材、消防設施、防護器材和急救器具的管理，掌握儲運車間塵毒情況，提出改進意見和建議

9、健全完善安全管理基礎資料和各類安全管理臺帳

10、參加儲運車間各類事故調查處理，做好統計分析，按時上報

11、值班負責參加交接班、查崗、衛生檢查

三、工段長職責

1、生產管理

1.1.本工段安全生產第一責任人； 1.2組織搶修人員，聯系搶修物資； 1.3對下達各種生產指標進行監督和考核；

1.4組織本工段人員順利完成開、停工及配合裝置生產運行工作； 1.5組織本工段人員檢修的全面工作；

1.6做好本工段的節能工作，冬季防凍凝，春季防化凍。

2、值班負責參加交接班、查崗、衛生檢查 2.1值班必須參加白班、夜班的交接班； 2.2值班至少查崗一次；

2.3值班對崗位的衛生進行一次檢查； 2.4值班到崗位簽字一次；

3、勞動紀律管理

3.1嚴格遵守公司的各項規章制度； 3.2服從儲運車間的工作安排； 3.3檢查工段各崗員工勞動紀律。

4、現場環境管理

4.1衛生分擔區要窗明幾凈，四壁無灰塵，無衛生死角； 4.2室內物品擺放整齊,無晾曬衣物；

四、班長職責

1、交接班管理

1.1交班前30分鐘組織監督抽查崗位室內外衛生，要求清掃干凈，負責交接班室及分擔區衛生的打掃；

1.2當班生產情況向調度和儲運車間及時匯報；

1.3交班前監督檢查把物品及交接班日記、記錄、臺帳定點定位擺放整齊； 1.4交接班工具、對講機等檢查是否完好，做好交接記錄；

1.5接班時檢查本班人員是否按規定著裝，是否佩戴勞動保護，如：工作服、工作帽、安全帽、防護眼鏡、女工帽等；

1.6交班清晰明確，使新生產任務及儲運車間要求及時向下班傳達交接； 1.7白班8：00、夜班20：00按時組織交接； 1.8接班要有安全講話，要組織交接儀式； 1.9 人員未到齊及時向領導和值班人員匯報； 1.10按規定進行交接班；

1.11接班后及時簽字、交班先離開。

2、巡回檢查管理

2.1每班隨機巡檢四次，并做好巡檢記錄 ； 2.2巡檢時掌握崗位人員動態； 2.3巡查發現問題要及時處理；

2.4站牌內容詳細及時反映出來、大小牌不缺。

3、交接班日記得管理 3.1交接班日記內容記詳細；

3.2涉及到上下游裝置的操作要作記錄；

3.3重大調整操作、通知和事故狀態時要有事件的時間和當事人的記錄； 3.4內容要真實可靠有可取性；

3.5字跡顏色要一致，無錯別字、無涂改、整潔。

4、生產管理

4.1完成儲運車間及生產調度下達的各項生產任務；

4.2冬季生產各單元伴熱必須保持暢通、凍線必須及時處理； 4.3平穩生產無生產事故的發生。

5、勞動紀律管理

5.1班長在崗期間應該起模范帶頭作用，嚴禁出現違紀行為； 5.2班長在崗期間管理好班組人員杜絕違紀現象； 5.3加強考勤的管理。

6、安全紀律管理

6.1班前4小時、班中嚴禁飲酒，酒后不準上崗； 6.2在生產崗位上按規定著裝；

6.3現場動火、進入受限空間等，監火、監護人員在現場； 6.4做好早、夜班現場動火等安全工作安排，安全措施落實到位； 6.5嚴禁在生產崗位抽煙；

6.6消防器材不得挪用或占用，更不能損壞； 6.7班組應按時開展安全活動；

6.8安全活動記錄等安全記錄應及時記錄。

五、罐區人員職責

1、生產管理方面

1.1及時完成儲運車間及生產調度下達的各項生產任務； 1.2接班前做好巡檢；

1.3當班未完成的工作要交待清； 1.4崗位要有對交對接；

1.5接班人同意接班后應及時在交接班日記上簽字； 1.6開好班前班后會； 1.7崗位衛生要在交班前完成； 1.8巡檢要有記錄；

1.9按時巡檢，時刻；號牌要一致； 1.10巡檢號牌要插掛齊全；

1.11交接班日記的內容要記錄齊全； 1.12操作記錄要記錄完整；

1.13記錄字體為仿宋體，無涂抹、破損； 1.14保證工作電話暢通；

1.15熟練掌握本崗位工藝卡片、技術規程和操作法并嚴格的執行；

1.16原油罐區正常接收汽車卸油入罐及原油供常壓，常壓大循環工作；正常接收石腦油、蠟油、瀝青、柴油入罐、倒罐及裝車任務。1.17按要求做好油品脫水工作； 1.18按規定認真進行油品檢尺、計量； 1.19按規定對油品管線放壓；

1.20禁止長流水、長明燈、浪費蒸汽，做好本崗位節能降耗的工作； 1.21做好防凍防凝和防化凍工作。

2、安全管理方面 2.1安全事故率為零；

2.2嚴格按照《安全規程》進行各項操作； 2.3熟悉掌握本崗位《安全規程》及事故預案； 2.4當班期間按規定配戴好勞保護具及著工裝；

2.5檢查本崗位消防設施、器材是否好用及對其維護保養； 2.6消防設施按規定位置擺放，不得隨意挪動，損壞； 2.7冬季按規定對消防栓，消防井，消防器材進行除雪； 2.8冬季按規定對消防井進行檢查； 2.9嚴禁在生產崗位吸煙；

2.10班前4小時和班中嚴禁飲酒，嚴禁酒后上崗； 2.11現場動火，監火人必須在現場。

3、遵守勞動紀律

3.1標準同公司《員工違紀處罰條例》；

4、負責現場環境；

4.1嚴格執行儲運車間的設備管理考核標準；

4.2操作室更衣室要窗明幾凈，四壁無灰塵，無衛生死角； 4.3室內物品擺放整齊,無晾曬衣物；

4.4所管轄分擔區平整無雜物, 按規定冬季除雪、夏季除草； 4.5按要求對閥門進行擦拭上油。

六、泵房崗位職責

1、生產管理

1.1及時完成儲運車間及生產調度下達的各項生產任務； 1.2接班前做好巡檢；

1.3當班未完成的工作要交待清； 1.4崗位要有對交對接；

1.5接班人同意接班后應及時在交接班日記上簽字； 1.6開好班前班后會； 1.7崗位衛生要在交班前完成； 1.8巡檢要有記錄；

1.9按時巡檢，時刻、號牌要一致； 1.10巡檢號牌要插掛齊全；

1.11交接班日記的內容要記錄齊全； 1.12操作記錄要記錄完整；

1.13記錄字體為仿宋體,無涂抹、破損； 1.14保證工作電話暢通；

1.15熟練掌握本崗技術規程和操作法并嚴格的執行； 1.16嚴格執行《設備盤車制度》和《設備潤滑制度》； 1.17做好泵房內管線的放壓工作； 1.18現場設備檢修必須做好記錄；

1.19泵上的壓力表如發生損壞或不準應及時匯報；

1.20禁止長流水、長明燈、浪費蒸汽，做好本崗位節能降耗的工作。

2、安全管理

2.1安全事故率為零；

2.2嚴格按照《安全規程》進行各項操作； 2.3熟悉掌握本崗位《安全規程》及事故預案；

2.4工作時配戴好勞保護具及著工裝，女工將長發放入帽子里； 2.5檢查本崗位消防設施、器材是否好用及對其維護保養； 2.6消防設施按規定位置擺放，不得隨意挪動，損壞； 2.7嚴禁在生產崗位吸煙；

2.8班前4小時和班中嚴禁飲酒，嚴禁酒后上崗； 2.9現場動火監火人必須在現場。

3、勞動紀律管理

3.1標準同公司《員工違紀處罰條例》。

4、現場環境管理

4.1嚴格執行儲運車間的設備管理考核標準；

4.2泵房更衣室要窗明幾凈，四壁無灰塵，無衛生死角,無油污； 4.3室內物品擺放整齊,無晾曬衣物；

4.4所管轄分擔區平整無雜物,冬季按規定除雪，夏季按規定除草； 4.5按要求對閥門進行擦拭上油。

七、汽車卸原油崗位工作標準 1.交接班管理

1.1.按規范做好交接班前的準備工作； 1.2接班時應在要求的時間內到達崗位； 1.3接班前做好巡檢；

1.4按規范中指定的順序做好接班前的準備； 1.5接班人同意接班后應及時在交接班日記上簽字； 1.6崗位要有對交對接； 1.7當班未完成的工作交待清楚； 1.8開好班后會；

1.9崗位衛生須在離崗前30分鐘完成。2.巡回檢查管理 2.1巡檢有記錄；

2.2站牌、小牌要插掛齊全； 2.3大小牌清楚可辨認； 2.4大小牌不準弄污或缺損； 2.5按時巡檢，時刻、牌號一致； 2.6站牌內容不詳細及時反映出來。3.交接班日記及記錄的管理

3.1交接班日記內容詳實； 3.2必須有涉及到上下游裝置的操作記錄； 3.3記錄事件須有時間和當事人； 3.4內容要符合實際； 3.5記錄的字跡工整； 3.6操作記錄要記錄完整； 3.7操作記錄數據真實； 3.8操作記錄無涂改； 3.9操作記錄用仿宋字體填寫。4.生產管理

4.1保證工作電話暢通；

4.2對儲運車間安排工作不準推諉、延誤、未辦； 4.3崗位物品定點定位擺放；

4.4嚴禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它能源浪費現象的發生； 4.5遇生產突發事件應及時、準確向相關組織人員報告現場情況； 4.6現場設備檢修情況必須做好記錄；

4.7現場設備發生緊急情況須檢修應及時與班長和檢修人員聯系； 4.8潤滑油三級過濾器具的清洗及日常管理由當班負責； 4.9機泵電機在清掃衛生時不準用水澆；

4.10泵上的壓力表如發生損壞或不準應及時更換； 4.11每班必須盤車； 4.12按規定檢尺； 4.13卸車過程中禁止跑冒油

4.14熟練掌握本崗位工藝卡片；技術規程和操作法并嚴格的執行； 5.勞動紀律管理

5.1標準同公司《員工違紀處罰條例》。6.安全紀律管理 6.1公司相關規定。

八、汽車裝車崗位工作標準

1.生產管理 1.1保證通訊暢通；

1.2對儲運車間安排工作不得推諉、延誤、未辦； 1.3崗位物品定點定位擺放；

1.4嚴禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它浪費能源現象； 1.5遇生產突發事件應及時、準確向相關組織人員報告現場情況； 1.6現場設備檢修情況必須做好記錄；

1.7現場設備發生緊急情況須檢修應及時與班長和檢修人員聯系； 1.8熟練掌握技術規程和操作法并嚴格的執行； 1.9汽車槽車符合規定；

1.10做好本崗位冬季防凍凝，春季防化凍；

1.11嚴格執行《巡回檢查制度》發現問題及時處理并匯報； 1.12裝車過程中嚴禁跑冒油； 1.13及時通知泵房停泵；

1.14所管轄分擔區平整無雜物,冬季除雪； 1.15棧臺無油污；

1.16操作室更衣室要窗明幾凈，四壁無灰塵，無衛生死角。2.交接班日記及記錄的管理

2.1交接班日記的內容詳實； 2.2有涉及到上下游裝置的操作的記錄； 2.3記錄中有事件的時間和當事人； 2.4內容要符合實際； 2.5記錄的字跡工整； 2.6操作記錄要記錄完整； 2.7操作記錄數據真實 ； 2.8操作記錄無涂改； 2.9操作記錄用仿宋字體填寫。3.勞動紀律管理 3.1標準同公司《員工違紀處罰條例》。4.安全紀律管理 4.1公司相關規定。

第四篇：油品儲運車間崗位職責

儲運車間崗位職責

一、主任崗位職責

1、認真貫徹執行公司下達的文件和指示，并做出具體的實施計劃；

2、認真貫徹執行安全生產方針、定期組織安全生產檢查，提出防范措施，及時消除隱患，保證安全生產、文明生產；

3、認真貫徹執行勞動保護、勞動紀律工作，并做出具體的監督和檢查；

4、負責車間的日常生產工作；

5、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛生的考核工作；

6、熟練掌握本車間的操作規程和安全防護措施，處理車間突發性事故；

7、監督車間設備的維護和保養監督工作；

8、抓好儲運部門的思想政治工作，培訓出一批德才兼備的員工；

9、監督學習新工藝的操作，提高員工的工作能力；

10、監督好班組的安全檢查工作；

11、抓好車間的節能降耗工作；

12、組織部門員工完成公司交給的各項任務；

13、負責協調好本車間與其他車間部門的工作關系。

二、工藝副主任崗位職責

1、認真貫徹執行公司下達的文件和指示，并監督車間員工認真完成；

2、認真貫徹執行公司安全生產方針，主抓安全生產工作；

3、負責車間工藝性改造工作；

4、熟悉生產工藝流程和生產工藝守則，及時準確解決生產技術問題，協助車間開展技術革新活動；

5、編制及修訂車間的工藝技術規程；

6、負責生產技術資料的整理、保管；

7、對車間內的安全生產工作提出合理化的建議和意見；

8、監督員工學習新工藝的操作，提高員工的業務水平；

9、監督班組做好收、發油、油品的轉輸等工作；

10、協助車間抓好勞動紀律，環境衛生工作；

11、協助車間做好節能降耗工作。

三、設備副主任崗位責任

1、認真貫徹執行公司下達的文件和指示，并監督車間員工認真完成；

2、認真貫徹執行公司安全生產方針，主抓設備的管理及維護工作；

3、負責車間內設備的管理工作，保證設備運行完好；

4、對車間內設備的改進工作提出合理化的意見和建議；

5、監督員工做好設備的保養、日常維護工作；

6、監督設備臺賬的建立和完成情況；

7、協助車間抓好勞動紀律，環境衛生工作；

8、協助車間做好節能降耗工作；

四、工藝技術員兼統計員崗位職責

（一）工藝技術員崗位職責

1、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理；

2、負責編制崗位操作法、工藝技術規定；

3、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案；

4、檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標；

5、統一思想，發揚民主，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質；

6、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；

7、在公司的統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核；

9、負責作業區的職工教育工作，抓好崗位練兵；

10、經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。

（二）統計員崗位職責

1、各項報表的領取，發放及保存；

2、維修材料的領取，維修費、原材料消耗等統計；

3、各材料的整理和保存；

4、各項費用及補助的領取及發放；

5、負責工具的檢查；

6、配合相關部門，月底對各種油品的盤點。

五、設備技術員兼安全員崗位職責

（一）設備技術員崗位職責

1、貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產設施維護保養管理工作；

2、負責建立設備臺帳，對日常設備進行維修管理；

3、參加設備更新、改型工作，需添置設施，由生產部提出申請，設備管理員辦理；

4、根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力要求；

5、參加設備質量事故分析，堅持公司安全生產方針；

6、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；

7、負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備宣傳指導和培訓；

8、負責制定公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。

（二）安全員崗位職責

1、負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指標和規定并檢查督促執行；

2、負責或參與制定修改車間有關安全管理制度和安全技術操作規程，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施，并檢查執行情況；

3、負責編制車間安全技術措施、計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實；

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作；

5、負責新入廠人員的車間的安全教育指導并督促檢查班組的安全教

育；

6、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織事故演習；

7、負責車間安全技術裝備，滅火器材防護和急救器具的管理掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議；

8、每天深入現場檢查發現隱患及時整改，制止違章作業，檢查落實安全動火措施確保動火安全；

8、參加車間各類事故的調查處理，負責統計分析按時上報；

9、健全完善安全管理基礎資料做到齊全實用規格化。

六、班長崗位職責

1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度和操作規程，積極響應公司項號召；

2、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產；

3、合理組織本班組人員接受、完成生產任務；

4、負責本系統產品的脫水、加溫和發油工作，做到不錯發、不錯輸；

5、負責相關設備的使用和維修及責任區的衛生；

6、樹立安全意識定期巡查，對各儲油罐、輸油管線的完好情況心中有數；

7、建立登記臺帳，杜絕跑、冒、滴、漏和一切事故隱患，做好安全消防工作；

8、積極協助領導搞好系統內油品管理工作；

9、責任本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；

10、堅持文明用語，禮貌帶客，對用戶周到服務。

七、操作工崗位職責

1、遵守公司制定的各項規章制度，嚴格執行操作規程；

2、作業期間必須嚴守崗位，嚴禁擅自離崗，做好交接班手續；

3、認真履行工作職責，完成車間交辦的其他工作任務，發現職責內不能獨立解決的問題及時報告主任；

4、熟悉本廠區各種產品的存放情況和油泵的使用及維修；

5、嚴格執行收、發油手續，見單收、發貨，仔細核對收、發油通知單各項內容；

6、定期維護油罐、管線和油泵作到完好率百分百；

7、積極學習崗位技能，干好本崗位的工作；

8、做好設備的維護與衛生清理工作；

9、再周到服務客戶的同時，嚴守公司的商業秘密，不把任何內部數據違規提供給客戶。

第五篇：購銷儲運科科長崗位職責

1.負責購銷儲運科日常管理工作。

2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作，監督管理市糧食購銷活動；協調產銷區購銷業務關系，發展訂單農業。

3.指導、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的安全倉儲工作，做好科學保管和防治檢測；監督、指導市糧食企業的安全生產管理工作。

4.組織糧食行業先進技術和科研成果的應用、交流與合作，推動糧食行業科技進步和技術創新工作。

5.監督、指導糧食企業技術更新改造項目的實施工作。

6.完成領導交辦的其他工作。