第一篇：學(xué)校加班的暫行規(guī)定

關(guān)于教職工加班的暫行規(guī)定

為確保正常的教育教學(xué)秩序，提高工作效率，規(guī)范對(duì)教職工加班的管理，特制訂關(guān)于教職工加班的有關(guān)規(guī)定：

一、加班原則

各類人員加班是指部門因工作需要在節(jié)假日及正常工作時(shí)間以外安排的非正常工作性加班。所有教職員工均須自覺、認(rèn)真完成自己的崗位職責(zé)。各部門加班要本著提高工作效率，節(jié)約學(xué)校開支，更好地做好工作的原則合理安排。部門負(fù)責(zé)人要按工作的內(nèi)容、性質(zhì)、具體要求決定是否組織加班，可以在工作時(shí)間內(nèi)完成的不得組織加班。

二、處理方法

1、因工作實(shí)際確實(shí)需要加班的，加班部門必須提前將加班的任務(wù)、原因及所需天數(shù)、人數(shù)做出計(jì)劃，寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)同意，由院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行。因特殊情況需延長(zhǎng)加班時(shí)間的，必須辦理延長(zhǎng)手續(xù)。遇特殊情況不能及時(shí)審批的加班，須在事后補(bǔ)辦審批手續(xù)（以加班記錄為準(zhǔn)）。

2、各部門在加班期間一定要嚴(yán)格管理，做好出勤記錄，實(shí)事求是，不得虛報(bào)數(shù)字，更不得虛報(bào)冒領(lǐng)，對(duì)不能完成工作任務(wù)者不能發(fā)給加班補(bǔ)貼。

3、各部門不得擅自提高加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如確屬任務(wù)繁重、工作量大或是突擊性質(zhì)，需要提高標(biāo)準(zhǔn)的，必須寫出書面說(shuō)明并由院主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見方可執(zhí)行。

4、加班部門按月將院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的加班申請(qǐng)與加班出勤 記錄交學(xué)院組織部。

三、加班補(bǔ)貼

1、教職工加班的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。中午、晚上加班兩次作為一天計(jì)算。

2、加班補(bǔ)貼隨工作量每月發(fā)放一次。

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，由學(xué)院組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：加班及其補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)

教職工加班及其補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，保障教職工的合法權(quán)益和身心健康，提高工作效率，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于與學(xué)校已形成正式的勞動(dòng)關(guān)系的教職員工因?qū)W校工作需要而安排在正常工作時(shí)間之外（雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日及寒暑假）的勞動(dòng)行為。臨時(shí)性用工和專業(yè)承包項(xiàng)目用工不適用于本規(guī)定。

二、加班的界定(一)平時(shí)加班

教職工應(yīng)提高工作效率，在正常工作時(shí)間內(nèi)完成崗位職責(zé)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)在正常工作時(shí)間外完成本職工作的不視為加班。

由學(xué)校統(tǒng)一安排的突擊性工作任務(wù)必須利用正常工作時(shí)間外完成的，可視為加班。

(二)法定節(jié)假日加班

非特殊情況不得安排教職工在法定節(jié)假日加班。一些特殊崗位如必須連續(xù)工作的，可視為加班。(三)寒暑假加班

寒暑假期間教職工必須履行值班義務(wù)。教職工在寒暑假期間除完成學(xué)校規(guī)定的值班任務(wù)外，因工作需要繼續(xù)加班的，可視為加班。

三、審批程序

(一)平時(shí)因特殊工作任務(wù)須加班的，由所在部門提前填寫加班審批表（見附表一），報(bào)分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)處分別審批并交辦公室備案。

(二)法定節(jié)假日因工作需要加班，由所在部門提前填寫加班審批表，報(bào)分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)處分別審批并交辦公室備案。

(三)寒暑假期間因工作需要加班的，所在部門應(yīng)在放假前兩天將加班計(jì)劃報(bào)分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)處分別審批并交辦公室備案。特殊情況的應(yīng)在加班前將加班計(jì)劃報(bào)分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)處分別審批并交辦公室備案。

（四）正常工作時(shí)間之外、雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日或寒暑假，臨時(shí)由校領(lǐng)導(dǎo)口頭安排的教職工個(gè)人加班，必須及時(shí)口頭報(bào)分管校長(zhǎng)和校長(zhǎng)審批，并在返校后七個(gè)工作日內(nèi)，由安排加班校領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)填加班審批表，報(bào)校長(zhǎng)審批并交辦公室備案。

凡未辦理審批手續(xù)的不發(fā)加班費(fèi)。

四、加班待遇

(一)教職工加班可申請(qǐng)補(bǔ)休或領(lǐng)取加班費(fèi)。

(二)如教職工加班后要求補(bǔ)休的，一天內(nèi)加班時(shí)間在3小時(shí)以上6小時(shí)以下，可以補(bǔ)休半天；一天內(nèi)加班時(shí)間在6小時(shí)以上的，可以補(bǔ)休1天。教職工申請(qǐng)補(bǔ)休應(yīng)報(bào)本處室或主管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可補(bǔ)休。當(dāng)補(bǔ)休與工作發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以工作為主。

(三)節(jié)假日、寒暑假期間加班，申領(lǐng)加班費(fèi)時(shí)必須扣除義務(wù)值班天數(shù)。加班總天數(shù)不足義務(wù)值班天數(shù)的不可領(lǐng)取加班費(fèi)。

(四)完成有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的工作任務(wù)的部門，應(yīng)在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支取薪酬，不得領(lǐng)取加班費(fèi)。

(五)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：不統(tǒng)一管伙，半天按25元計(jì)發(fā)，全天按50元計(jì)發(fā)。統(tǒng)一管伙，半天按15元計(jì)發(fā)，全天按30元計(jì)發(fā)。往返車費(fèi)單獨(dú)填寫旅差費(fèi)報(bào)銷單，張貼車票簽字后給予報(bào)銷。

五、監(jiān)督管理

(一)各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)加班情況認(rèn)真審核并從嚴(yán)掌握。加班費(fèi)申領(lǐng)表（附件二）應(yīng)在學(xué)校公開張貼三天以上，接受教職工的監(jiān)督。

(二)加班按照“誰(shuí)安排、誰(shuí)管理”的原則由各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考勤、考核制度，如實(shí)上報(bào)加班天數(shù)。如有虛報(bào)加班或重復(fù)領(lǐng)取加班費(fèi)的，查實(shí)后將如數(shù)追回并在全校通報(bào)。

六、發(fā)放時(shí)間及程序

加班補(bǔ)貼每學(xué)期末發(fā)放一次。

由安排加班校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)審批的加班安排及考勤、工作任務(wù)完成等情況制定加班補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放表，經(jīng)安排加班領(lǐng)導(dǎo)審核、校長(zhǎng)審批后，報(bào)總務(wù)處發(fā)放。

七、其它有關(guān)要求及說(shuō)明

（一）嚴(yán)格加班的審批與管理。為保證教職員工的休息時(shí)間，學(xué)校原則上不提倡加班。各處室應(yīng)科學(xué)合理地安排工作，實(shí)行“滿負(fù)荷”工作，努力提高崗位工作效率，避免不必要的加班。如遇特殊、緊急或上級(jí)安排限時(shí)完成的工作任務(wù)，確需安排加班的，要本著“節(jié)儉、奉獻(xiàn)”的精神，經(jīng)學(xué)校審批后安排。凡未經(jīng)報(bào)批的加班一律不計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。

（二）加班安排經(jīng)審批后，原則上不得隨意更改和調(diào)整，確需更改和調(diào)整的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)批手續(xù)不全或超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)限的，一律不發(fā)放加班補(bǔ)貼。

（三）加班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行加班計(jì)劃安排和工作紀(jì)律。按要求辦理簽到，做好加班記錄，履行好工作職責(zé)。加班無(wú)簽到、無(wú)紀(jì)錄的不發(fā)放補(bǔ)貼；遲到早退的要通報(bào)批評(píng)；不到崗的按曠工處理，如加班期間發(fā)生責(zé)任事故的，要追究加班當(dāng)事人責(zé)任。

（四）完成以下工作任務(wù)均不計(jì)算加班補(bǔ)貼。

1、教職工工作職責(zé)內(nèi)的工作必須在正常工作時(shí)間內(nèi)完成，自行安排在八小時(shí)之外的工作；

2、教師調(diào)課后在正常工作時(shí)間之外的補(bǔ)課。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，由槐樹關(guān)中小校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué) 二0一三年十二月五日

附件：

1、“ 槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工加班申報(bào)審批表”

2、“槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工加班費(fèi)申領(lǐng)表 ”

第三篇：倉(cāng)儲(chǔ)部考勤和加班暫行規(guī)定

倉(cāng)儲(chǔ)部考勤和加班暫行規(guī)定

（一）考勤制度

（1）工作時(shí)間：倉(cāng)儲(chǔ)部門實(shí)行兩種工作時(shí)間，操作文員為5天半制，其余人員為6天制。周一至周五：上午： 8 ：30 － 12 ：00

下午: 13 ：30 － 17 ：30 為工作時(shí)間

周六：上午： 8 ：30 － 12 ：00 為工作時(shí)間

（2）員工打卡規(guī)定：

a.每天上下班一定要打指紋，否則作遲到或曠工處理。

b.如因早上有急事要提前出去辦理，或下午在外辦事不能及時(shí)回公司打考勤者，一定要當(dāng)日或次日寫好申請(qǐng)單，由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，再交由財(cái)務(wù)經(jīng)理審批，否則一律按缺勤半天處理；

c.如有忘記打考勤而事后想起者，可提交申請(qǐng)，由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，再交由財(cái)務(wù)經(jīng)理處審批。(每月限兩次機(jī)會(huì),第三次起按遲到1小時(shí)處理)；

d.忘記打考勤者，公司每月給予兩次機(jī)會(huì)，第三次起按遲到1小時(shí)處理。

（3）考勤辦法：

a.全體職工應(yīng)忠于職守，按規(guī)定的作息時(shí)間上下班，(早上8點(diǎn)30分上班，下午5點(diǎn)30分下班)不得遲到、早退、脫崗。

b.上班時(shí)間遲到在10分鐘以內(nèi)的，公司每月給予兩次機(jī)會(huì)，從第三次開始做處罰處理，遲到在 1小時(shí)以內(nèi)的按請(qǐng)假1小時(shí)論(按總工資算)，超過(guò)1小時(shí)按請(qǐng)假半日論.c.早退者一律作曠工半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充，違者作曠工半日論.d.員工請(qǐng)事假要事先提出申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。不履行請(qǐng)假手續(xù)按曠工一天處理。如有緊急突發(fā)事件可電話告知部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示批準(zhǔn)，其事后補(bǔ)寫《請(qǐng)假單》。

e.員工請(qǐng)假，兩天之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過(guò)兩天以上的須經(jīng)總經(jīng)理同意，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

f.有受到遲到處罰的員工，公司必須每月發(fā)布通報(bào)批評(píng)。

g.遲到和請(qǐng)假者都會(huì)影響公司優(yōu)秀員工的評(píng)定。

（4）員工請(qǐng)假工資的計(jì)算：

a上五天半制的員工請(qǐng)假工資按24天計(jì)算(例:某人基本工資1500元，請(qǐng)假一天,應(yīng)扣工資為1500/24*1=62.5元)，休息日不扣工資。

b上六天制的員工請(qǐng)假工資按26天計(jì)算（例：某人基本工資1500，請(qǐng)假一天，應(yīng)扣工資為1500/26*1=57.7元）,休息日不扣工資.c對(duì)于曠工員工處罰：曠工一天要扣除三天基本工資，累計(jì)次數(shù)達(dá)三次者，公司給予辭退處罰。

（5）新來(lái)員工及辭職員工工資的核算：

a新來(lái)員工及辭職員工的工資按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)計(jì)算，（如：某人10月14號(hào)開始來(lái)上班，基本工資1500元，則該員工當(dāng)月工資為1500/31*18=871元）。

b 新來(lái)員工及辭職員工的工資發(fā)放時(shí)間和公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間一致。

（二）倉(cāng)管兼叉車人員和經(jīng)理助理的加班制度：

（1）加班時(shí)間的核定：

1、周一至周六，晚上5點(diǎn)30起計(jì)。

2、周日為加班時(shí)間。

（2）加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

① 晚上5點(diǎn)30到當(dāng)日午夜12時(shí)前，加班補(bǔ)貼5元/小時(shí)；不足1小時(shí)但超出30分鐘的仍按1小時(shí)計(jì)算；

② 加班超過(guò)晚上12點(diǎn)的，以小時(shí)為單位，晚上12點(diǎn)后每延長(zhǎng)加班1小時(shí)，允許次日上班延后1小時(shí)。不足1小時(shí)但超出半小時(shí)的，仍按1小時(shí)計(jì)算，施行補(bǔ)休，不另行現(xiàn)金補(bǔ)貼；

③ 周日加班補(bǔ)貼30元/次。

注：5點(diǎn)半到7點(diǎn)間，如無(wú)貨物，允許倉(cāng)管離崗用餐，在貨物已經(jīng)就位，或者涉及搬運(yùn)工人且搬運(yùn)工人已經(jīng)就位的，嚴(yán)禁以脫崗方式讓貨物等到7點(diǎn)再開始作業(yè)，如出現(xiàn)類似情況并引起投訴，取消安全生產(chǎn)獎(jiǎng)并按照公司規(guī)定予以處罰。

（3）加班的規(guī)定：

① 無(wú)特殊情況，原則上只允許一名倉(cāng)管兼叉車加班，以免影響倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員次日工作。

② 12點(diǎn)前完成加班，次日上班時(shí)間按正常考勤執(zhí)行，不得以加班為由遲到或早退。③ 無(wú)特殊情況，原則上加班不實(shí)行替班制度，每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的加班任務(wù)由該倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管負(fù)責(zé)執(zhí)行，避免貨物收發(fā)的管理因作業(yè)人員的不熟悉而產(chǎn)生混亂。

④ 加班的核定和統(tǒng)計(jì)工作由統(tǒng)計(jì)員和經(jīng)理助理共同負(fù)責(zé)，每周一對(duì)上一周的加班情況進(jìn)行清理核對(duì)后由部門經(jīng)理審批簽字。

（4）倉(cāng)管兼叉車人員周日輪值制度：

倉(cāng)儲(chǔ)部所有倉(cāng)管都參與輪值，以倉(cāng)儲(chǔ)部規(guī)定的輪值表為準(zhǔn)！

（5）倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理和經(jīng)理助理加班輪值：

詳見輪值表！

本暫行規(guī)定從2日1日起實(shí)施，具體內(nèi)容還將隨著公司和部門發(fā)展的需要進(jìn)行調(diào)整，在此前望倉(cāng)儲(chǔ)部同事切實(shí)遵行。

第四篇：關(guān)于加班、值班與用餐補(bǔ)貼的暫行規(guī)定word模板

版本號(hào)：

1.0

簽發(fā)人：

陳凱

華潤(rùn)置地（上海）有限公司

關(guān)于加班、值班及用餐補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

目的：

為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，規(guī)范公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼，特制定本規(guī)定。

范圍：

本制度適用于華潤(rùn)置地（上海）有限公司，駕駛員加班另行規(guī)定。

管理部門：

部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審核本部門員工加班申請(qǐng)及值班管理工作；

人事行政部負(fù)責(zé)加班、值班及由此產(chǎn)生的用餐補(bǔ)貼的復(fù)審、統(tǒng)計(jì)、歸檔；

總經(jīng)理對(duì)公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼擁有監(jiān)督權(quán)。

加班及值班的申請(qǐng)、審核、統(tǒng)計(jì)、備案

4.1

公司職員應(yīng)充分利用正常工作時(shí)間，提高工作效率，控制加班加點(diǎn)。確因工作需要而加班的，部門副經(jīng)理以下員工需提前填寫《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字確認(rèn)。部門經(jīng)理每月27日前將下一月度周末值班人員名單報(bào)人事行政部備案。各部門值班人員填寫《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。部門副經(jīng)理以上（含副經(jīng)理級(jí)別）不計(jì)算加班、值班。

4.2

經(jīng)公司安排值班或經(jīng)批準(zhǔn)加班的員工需打卡上下班，員工加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)以考勤卡記錄為準(zhǔn)；如因工作需要外出不能打卡上下班的，需在申請(qǐng)表予以注明后，由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

4.3

《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》于次月5日前統(tǒng)一交人事行政部作為考勤依據(jù)。

4.4

因工作需要加班時(shí)間超過(guò)22:30的員工可乘坐出租車回家，月末一次填單報(bào)銷。

4.5

所有批準(zhǔn)加班或值班的員工應(yīng)先由部門經(jīng)理安排當(dāng)調(diào)休（可延用至次年2月）；并在《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》中注明是否選擇調(diào)休；如無(wú)法安排調(diào)休的，由人事行政部每月按加班人員日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班或值班費(fèi)（節(jié)假日加班、值班以正常工作時(shí)間為計(jì)算依據(jù)）。

4.6

所有加班或值班人員的午餐標(biāo)準(zhǔn)為12元/頓（節(jié)假日工作滿7.5小時(shí)享有午餐），晚餐標(biāo)準(zhǔn)為6元/頓(工作滿1小時(shí)享有晚餐)，以實(shí)際出勤情況為計(jì)算依據(jù)。月末統(tǒng)一由人事行政部根據(jù)《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》及考勤記錄于次月予以發(fā)放，因工作需要在外陪同相關(guān)協(xié)作單位就餐并在公司報(bào)銷餐費(fèi)的不再發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。

本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可后生效，內(nèi)容的解釋權(quán)歸總經(jīng)理及經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)人。

本制度自頒布之日起執(zhí)行，未盡事宜按國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇版本更新，原版本自動(dòng)失效。

華潤(rùn)置地（上海）有限公司

人事行政部

二零零五年十一月四日

附件：《員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表》

第五篇：學(xué)校安全工作暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)校安全工作應(yīng)堅(jiān)持教育先行、預(yù)防為主、多方配合、責(zé)任到人的原則，實(shí)行安全責(zé)任由主管單位和活動(dòng)主辦機(jī)構(gòu)負(fù)全責(zé)的管理制度。

第三條 學(xué)校應(yīng)主動(dòng)與社會(huì)各有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)校安全工作。

第四條 學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。全體教職工都是安全工作者。

第五條 學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是：宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實(shí)施安全防范教育，提高師生安全意識(shí)和防范能力，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。

第六條 學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)牢固樹立“安全第一”思想和法制觀念，熟練掌握和自覺遵守國(guó)家頒布的各類安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，熟悉組織學(xué)校各類大型活動(dòng)的安全措施和審批權(quán)限；根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)變化，定期對(duì)師生進(jìn)行安全教育，檢查安全工作，及時(shí)消除隱患，積極防范事故發(fā)生并妥善處置突發(fā)性事故。

第七條 教職工應(yīng)自覺遵守國(guó)家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，認(rèn)真履行安全教育職責(zé)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段保護(hù)學(xué)生和自身的合法權(quán)益；掌握組織各類大型活動(dòng)的安全知識(shí)、申報(bào)制度、處理突發(fā)事故的方法，以及緊急狀態(tài)下組織學(xué)生自救自護(hù)的辦法，具備分辨安全、危險(xiǎn)的能力和防范事故的能力。

第二章 安全教育和培訓(xùn)

第八條 學(xué)校安全教育應(yīng)以學(xué)生為主，同時(shí)對(duì)教職員工開展教育。學(xué)校安全教育包括以下內(nèi)容

（一）交通安全教育；

（二）消防安全教育；

（三）食品衛(wèi)生安全教育；

（四）用電安全教育；

（五）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐安全教育；

（六）體育運(yùn)動(dòng)安全教育；

（七）勞動(dòng)及日常生活安全教育；

（八）其他方面的安全教育。

第九條 學(xué)校應(yīng)有針對(duì)性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練，重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育，增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救的能力。

第十條 學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力和法律行為能力，確定各學(xué)段安全教育目標(biāo)，形成教育遞進(jìn)層次。安全教育應(yīng)使學(xué)生樹立安全觀念，自覺遵守安全法規(guī)，保護(hù)公共安全設(shè)施；熟悉學(xué)校、家庭、社會(huì)中須知的安全知識(shí)，掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法，具備一定的危險(xiǎn)判斷能力和防范事故、抵御暴力侵害的能力。

第十一條 學(xué)校應(yīng)根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn)，利用活動(dòng)類課程時(shí)間，每月定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全集中教育，并將安全教育滲透到教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、日常生活及各類大型活動(dòng)中。

第十二條 學(xué)校應(yīng)將放假前、開學(xué)初作為安全教育的重要時(shí)段，重點(diǎn)向?qū)W生介紹水陸交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等。

學(xué)校應(yīng)利用每年的全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”等活動(dòng)，針對(duì)安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動(dòng)主題，開展宣傳教育活動(dòng)。

第十三條 學(xué)校應(yīng)與家庭密切配合，注重學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。學(xué)校應(yīng)把安全工作作為家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的重要內(nèi)容，增強(qiáng)安全教育效果。

第十四條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。

第十五條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開展宣傳教育活動(dòng)。

第三章 安全制度和檢查

第十六條 建立安全工作責(zé)任制度。學(xué)校應(yīng)層層建立安全責(zé)任制度，切實(shí)做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。

第十七條 建立完善學(xué)校安全工作安全常規(guī)管理制度。學(xué)校應(yīng)對(duì)教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)提出安全要求，并對(duì)校內(nèi)安全防范重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)管理，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。

第十八條 建立學(xué)校安全工作檢查制度。學(xué)校應(yīng)在每月第一個(gè)星期對(duì)校舍（含食堂）、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況及學(xué)校化學(xué)藥品、食品衛(wèi)生、安全警示語(yǔ)等進(jìn)行全面檢查，特別在開學(xué)前、雨（雪）季前學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)防范，杜絕事故發(fā)生。

第十九條 學(xué)校每學(xué)年的工作總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。重點(diǎn)安全專項(xiàng)檢查的學(xué)校應(yīng)形成書面總結(jié)報(bào)告，上報(bào)主管教育行政部門。

第二十條 建立學(xué)校安全工作考核制度。將學(xué)校安全工作列入每位教師評(píng)估的重要內(nèi)容。實(shí)行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故的教師，一律取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，考核為不稱職；后果嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

第四章 校內(nèi)設(shè)施安全

第二十一條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校舍管理和監(jiān)控，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)校校舍的設(shè)計(jì)、建設(shè)、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行。

第二十二條 學(xué)校應(yīng)定期進(jìn)行校舍勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情（危房、危樓、危墻、危廁等）應(yīng)立即報(bào)告主管教育行政部門或當(dāng)?shù)卣Ｒ蛐Ｉ岣慕āU(kuò)建、改變用途等引起荷載變化或超過(guò)設(shè)計(jì)年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報(bào)主管教育行政部門和城建部門，及時(shí)予以處理。

第二十三條 學(xué)校應(yīng)依據(jù)《消防法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)消防和用電安全管理。學(xué)校應(yīng)按規(guī)定在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、鍋爐房、學(xué)生宿舍等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效，有關(guān)管理人員能熟悉使用滅火器等消防設(shè)施。學(xué)校應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標(biāo)志，開展夜間活動(dòng)（包括上晚自習(xí)等）應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。

學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)電源、電器、電網(wǎng)及散熱器的檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。

學(xué)生宿舍床鋪應(yīng)避開電源插座，遠(yuǎn)離吊燈。嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍私自接線安裝各類電器，嚴(yán)禁使用電褥子、電爐子等大功率電器，嚴(yán)禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入宿舍。

第二十四條 學(xué)校不得允許在校內(nèi)制作、存放、銷售煙花爆竹，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加此類活動(dòng)。嚴(yán)禁在校（園）內(nèi)焚燒紙張、垃圾。

第二十五條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室應(yīng)遵守《化學(xué)危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例》等法規(guī)，按公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，熟知危險(xiǎn)化學(xué)品的特性和安全防范、救治措施，并嚴(yán)格按照要求開展實(shí)驗(yàn)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外，各種危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)存放在危險(xiǎn)品庫(kù)或?qū)Ｓ梦ｋU(xiǎn)品櫥柜內(nèi)，實(shí)行雙人雙鎖管理。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)用、消耗，學(xué)校應(yīng)隨時(shí)登記。

第五章 校外活動(dòng)安全

第二十六條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校外大型集體活動(dòng)的管理。學(xué)校組織學(xué)生參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)等各種大型活動(dòng)應(yīng)以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。

第二十七條 實(shí)行學(xué)校大型活動(dòng)批準(zhǔn)制度。學(xué)校組織學(xué)生到外地或較遠(yuǎn)地方旅游、參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)公益勞動(dòng)等大型校外集體活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)主管教育行政部門同意。學(xué)校組織學(xué)生參加集會(huì)、結(jié)社活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。學(xué)校在教育計(jì)劃內(nèi)安排的學(xué)生外出活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

學(xué)校在外出前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì)，必要時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)不安全或安全措施不落實(shí)的地方，嚴(yán)禁組織學(xué)生前往。

第二十八條 學(xué)校組織學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持無(wú)毒、無(wú)害和力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規(guī)程，有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、組織紀(jì)律教育，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。

第二十九條 學(xué)校不得組織學(xué)生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)。學(xué)校校長(zhǎng)有義務(wù)拒絕任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加的沒有安全保障的社會(huì)活動(dòng)。

第三十條 學(xué)校應(yīng)重視和加強(qiáng)車輛管理。學(xué)校集體活動(dòng)租用的車輛、船只等交通工具，應(yīng)經(jīng)交通管理部門檢查、許可，按規(guī)定運(yùn)行。嚴(yán)禁學(xué)校租用證件不全、車況不良及農(nóng)用車、拖拉機(jī)等不符合規(guī)定的交通工具，嚴(yán)禁聘用無(wú)證和技術(shù)不良的司機(jī)，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。如遇風(fēng)、雨、雪、霧天等惡劣天氣，應(yīng)堅(jiān)決停運(yùn)。

第六章 健康與衛(wèi)生安全

第三十一條 學(xué)校體育器械、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施應(yīng)嚴(yán)格按照安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配備，并定期進(jìn)行檢修。

第三十二條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)早操、課間操、體育課教學(xué)等校內(nèi)活動(dòng)的組織工作以及運(yùn)動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)、準(zhǔn)備、整理活動(dòng)等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外傷害事故。學(xué)校體育課教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和地理、氣候條件。

建立學(xué)生健康檔案，對(duì)不適宜參加體育競(jìng)賽、軍訓(xùn)以及其他劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生，應(yīng)予以勸阻。

第三十三條 學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生集體服用藥品和保健品的有關(guān)規(guī)定，按衛(wèi)生部門要求做好疾病防治工作。學(xué)校按國(guó)家規(guī)定對(duì)學(xué)生常見病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防的用藥，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導(dǎo)原則進(jìn)行。地方自行安排的學(xué)生群體性預(yù)防用藥，應(yīng)經(jīng)某某、某級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，商同級(jí)教育行政部門實(shí)施。

任何單位、團(tuán)體和個(gè)人不得以預(yù)防和保健等名義自行組織學(xué)生集體服用藥品和保健品。學(xué)校有責(zé)任抵制向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。

第三十四條 學(xué)校應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

學(xué)校應(yīng)為師生提供衛(wèi)生合格的飲用水。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開辦。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購(gòu)、運(yùn)輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)應(yīng)符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，學(xué)校采購(gòu)食品必須索證，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)。學(xué)校不得從無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人處購(gòu)進(jìn)食品，不得允許無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)食品，堅(jiān)決杜絕過(guò)期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。

學(xué)校食堂工作人員應(yīng)經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準(zhǔn)，實(shí)行持證上崗，并進(jìn)行定期查體。學(xué)校不得聘用傳染性病源攜帶者或患有傳染病的人員從事食堂工作。食堂工作人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

第四十五條 對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的；對(duì)事故未及時(shí)組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的考核不稱職，后果嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十六條 學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的，學(xué)校給予行政處分或者解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。