第一篇：4月份工作例會

檔案管理工作

1.購買檔案盒30只2.2017年項目資料、生產部合同編訂頁碼制作卷內目錄3.接收王蓉移交的保健品的廣告審查資料3份4.完成50ML生脈補充申請資料1本，項目資料歸檔如產品檔案7本5.接收2018年注射液GMP證書及認證批件 圖書資料管理工作

完成日常圖書報刊借閱工作外廢舊報紙已交收廢品發賣 GMP文件管理工作

1.2017年GMP修訂替換下的老文件12本歸檔裝訂2.GMP修訂文件3個3.驗證文件歸檔1本 日常工作

1.完成考勤匯總表2.禮品領用（項目、科協等處使用）3.17年11-12月培訓記錄根據新要求更換4.完成第二季度辦公用品計劃5.4月份培訓計劃6.完成發文5個

行政事務工作 用印管理：1.介紹信（發票信息登記 蘇通）申請用印申請2.20ml生脈說明書500張、20ml生脈資質50套、生脈50ml省檢21份、說明書備案 各21份、GMP公示及情況說明150份用印

CS-031 劉文艷

委托書 上崗證 各200份、生脈軟盒1000只、20ml生脈資質50套、資質600張用印 2.外出蓋章二次3.用印流程114個

合同管理：按日完成合同流程匯總工作，合同審批流程17個。完成合同返回情況、付款情況核對

會務工作：1.票務申請流程2個2.清潔企業復審會議室招待并提供合同等資料查詢。3.政協領導招待工作

車輛管理：1.主卡充值1萬元已完成2.完成日常維修前申請3.財務部3月份汽油費報銷 其他工作

1.完成3月份在線培訓學習.2.完成2月份經營報表3.完成專利繳費二個4.購買招待用煙二條5.2018年電話分配表已更新6.完成醫藥科技公司工商年報7.廣告公司制作編號貼紙完成8.平面圖已完成，需交機動車間安裝，完成熱源儀 預留刻字各一組，車牌二個。9.電子屏維修完成10.完成常熟雷允上制藥有限公司工商年報10.完成辦公室衛生標準11.完成繳納省中小企業協會會費12.省價格協會會費仍未收到繳費通知

4月份工作計劃

1、完成4月份培訓課程學習。

2、按時完成月度經營會計報表費用分攤。

3、完成5月份資金計劃。

4、完成廣告公司制作物品。

5、GMP修訂文件4月份約10個。

6、省價格協會會費

第二篇：月份工作總結例會紀要

月份工作總結例會紀要

12月2日上午，校長嚴鐵軍主持召開了XX年11月份工作總結例會。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會議。會議聽取了各分管領導11月份的主要工作匯報。嚴校長回顧總結了11月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。

會議認為，11月份是我校強化教學工作，推進校園文化建設，全方位開展素質教育活動，進一步加強安全管理，實現校園安全穩定的一個月。突出表現在以下工作中：

1、召開了全校干部大會。傳達了11月18日市“桃都講壇”學習會精神并結

合學習會對xx屆六中全會精神的解讀對我校下一步校園文化建設的發展目標和規劃進行了安排部署。

2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強一行來我校巡視指導。對我校在工作中嚴抓常規，狠抓重點，致力創新給予了充分肯定，并就下一步學校的總體發展提出具體意見。

3、召開了全市第二屆“五項全能”教學大比武選拔賽動員會。為下一階段推動和檢驗學校教學工作，選拔優秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎。

4、與兄弟學校聯合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學活動。借助ta30青年志愿者團隊的支持，在學生、家長、老師之間組織了開放的體驗式溝通，為建立良好的師生、父母子女關系提供了幫助，促進了學校、家庭對學生成長成才、學習生活環境質量的提高。

5、協調教與學，全面提高了教學工作的管理水平。先后開展了校長與學

生面對面、學長與學弟話高

三、學習方法座談指導、優秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎勵教學比武獲獎教師等，在全校營造了“認真教”、“努力學”的良好氛圍。

6、認真組織了級部階段性的教學質量總結。在嚴格級部階段性教學檢測的基礎上，分頭召開了三個級部階段性教學質量分析會，總結了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學工作的整改措施，為學期末教學質量的提升做了準備。

7、牛安樂老師應邀在泰安市骨干班主任培訓班上作典型發言。成為我校第二名在高層次的專題會議上發言并得到上級業務部門和領導高度重視的教師，牛安樂老師的職業發展充分體現了教師與學校發展的高度統一。

8、素質教育蓬勃開展，社團建設全面推進。認真開展了班級文化建設，在教室內營造了良好的學習氛圍。先后組織開展了籃球比賽、拔河比賽、書畫

比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動。在創辦了美術社團、橄欖球社團、文學社團的基礎上，新建了體育舞蹈社團、羽毛球社團等。

9、安全工作常抓不懈，平安校園建設有新作為。全面落實了放心水工程，防止了自來水污染事件的發生。開展了健康衛生知識的宣傳推廣，實施了食品衛生安全管理自檢和整改。嚴抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對消防設備進行了全面補充完善，保證了校園安全穩定。

第三篇：工作例會

※※※※集團有限公司制度

月度工作例會制度

一、會議目的1、以實現有效管理,促進公司上下的溝通與合作；

2、提高公司各部門工作效率,追蹤各部門工作進度；

3、集思廣益，提出改進性及開創性的工作方案；

4、協調各部門的工作方法、工作進度及人員調配。

二、例會時間、地點及會議主持人

會議時間：每個月的10日前，具體時間由辦公室另行通知。

地點：辦公樓四樓會議室

會議主持人：集團公司行政副總

三、參加例會人員

1、※※集團公司董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、財務總監、藝術總監；

2、辦公室、財務部、工程部、招商部、策劃部、采購部的主要負責人；

3、各子公司或項目的主要負責人；

4、列席人員：視需要安排其他有關人員出席；

5、實際參加人員以辦公室通知為準，因故不能參會的，應提前向辦公室請假，說明原因。

四、例會內容

1、各單位（部門）負責人在例會前需向集團辦公室遞交上月工作總結及下月工作計劃的書面材料。

2、聽取各單位（部門）負責人對本月工作目標、計劃完成情況、次月工作目標與計劃的匯報。

3、對涉及各單位（部門）配合、支持，對項目進度有一定影響的問題集體探討，尋求解決問題的方法，不能達成共識時，由總經理裁決。

4、追蹤并改進日常管理工作。

五、例會要求與會議紀律

1、會議時間已確定的原則上不再另行通知，如遇節假日等特殊情況或例會日期未確定的應以會議組織部門正式通知為準。

2、會議召開前由集團辦公室負責做好會議準備（含會議議題、文件資料等會議材料），下發 1

※※※※集團有限公司制度

會議通知（或電話通知）。

3、會議發言和會議上形成的決定、決議等，由公司秘書人員整理出會議紀要，由公司領導審閱簽發。

4、會議按照民主集中制的原則召開，與會人員應本著對公司負責的態度，做到“知無不言、言無不盡”，積極發表自己的意見，主動進行溝通交流，于會上達成共識并形成決議。

5、對于會上意見比較分散，一時難以形成集中意見的問題，可留待下次會議進行研究。

6、會上允許發表不同意見，但在會議形成決議后，會后不得發表或作出與會議決定相悖的言行，對違反者將給予相應的紀律處分。

7、執行回避制度，會上研究的議題如涉及到參會人員或親屬的個人利益時，參會人員應主動回避。

8、執行保密紀律，所有參會人員不得將會議上的個人發言與意見在會后向利益相關人透露，對違反者將給予相應的紀律處分。

9、所有參加會議人員應準時到會，不得遲到或無故提前退出會場。

10、所有參會人員應保持會場安靜，進入會場后應將手機置于震動檔，不得隨意進出會場或大聲接聽電話。

本《月度工作例會制度》于2011年9月1日起執行。

第四篇：2013教研室月份主要工作

教研室月份主要工作

一月：

1、中小學教學質量監測活動。2、2012年教研工作總結。

3、召開小學教學工作經驗交流會暨優秀教案評選推進會。二月：

1、組織北師大研究生課程班寒假學習。

2、部署2013年教研工作。

3、學科優秀教案評選專題研討會。

4、中小學生綜合實踐活動調度。

5、中小學特色品牌建設工作調度。三月：

1、組織參加全市高三統一模擬考試。

2、組織參加2013高考研討會。

3、召開全區“優秀教案評選活動”現場會。

4、初中學業水平考試學科教學調研。

5、組織未達標教師賽課活動。

6、組織參加市教學工作“學、查、糾”活動現場會。四月：

1、召開初中學業水平考試學科復習研討會。

2、組織參加市課堂教學改革特色共同體研討會。

3、特色品牌建設“校長論壇”。

4、迎接市中小學特色品牌建設跟蹤督查活動。

5、組織參加市精品學校課程評選活動。

6、舉辦全區中小學生實踐與創新技能成果展評活動。五月：

1、組織參加高考備考指導會。

2、組織參加全市第四屆中小學生實踐與創新技能成果展評活動。

3、“十二五”市級“教學能手”培養計劃人選教學能力展示活動。

4、全區“三字一話”教師基本功大賽。

5、組織中小學考試命題研討活動。六月：

1、開展初中、高中學業考試和高考研究活動。

2、組織全區開展課改聯系點制度交流活動。

3、組織參加市“十二五”千名能手培養計劃首批評選工作。

4、全區優秀教案評選活動經驗交流會。

5、開展教學質量監測活動。七月：

1、組織參加市第二學期優秀教案評選活動經驗交流會。

2、組織參加中小學教師暑期培訓活動。

3、組織北師大研究生課程班暑假學習。八月：

1、組織參加召開全市中小學教學工作總結表彰會。

2、組織2014屆高三教研組長培訓活動。

3、籌備召開全區中小學教學工作總結表彰會。九月：

1、啟動優秀教案共享與評選活動。

2、組織參加市級教學能手候選人考評活動。

3、迎接市級教學示范校驗收。

4、全區中小學教師優質課展評活動。

5、全區優秀教案評選活動推進會。

6、召開全區中小學教學工作總結表彰會。

7、推薦參加山東省素質教育論壇特色經驗。

8、中小學教師教學實績考核。

9、組織高中生暑期綜合實踐活動成果展評活動。十月：

1、組織參加市“十二五”千名能手培養計劃之課堂教學能力考核活動。

2、繼續組織全區中小學教師優質課展評活動。

3、組織參加市中小學教師優質課展評活動。

4、全區教學質量先進經驗交流活動。

5、優秀教案評選活動“教導主任論壇”。

6、組織參加市優秀教案評選活動推進會。十一月：

1、參加市教學質量先進經驗交流活動。

2、繼續組織參加市中小學教師優質課展評活動。

3、全區中小學課程實施水平評估活動。

4、第四批“合格課”驗收。

5、組織2011年省級立項科研課題結題驗收。十二月：

1、迎接市中小學課程實施水平評估活動。

2、課改聯系點工作專題研討活動。

3、總結2013年工作，制訂2014年計劃。

第五篇：月份工作及計劃

9月份已完成工作

1、檔案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、專題民主生活會材料已上報；

4、重陽節退休人員活動已完成；

5、公務員招錄工作已完成；

6、固定資產清查已完成，未處理廢舊資產（原因：區財政局未到我局檢查數量）；

7、信訪制度、車輛管理制度、機關黨支部工作規范和職責已完成。

10月份工作計劃

1、固定資產處理（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善（左秀云、馬少波）；

3、制度制定（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算（馬立紅）；

6、醫保卡更換（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作（田蕊、楊澤富）；

10月份已完成工作

1、固定資產處理工作已完成（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善已完成（左秀云、馬少波）；

3、制度制定已完成（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗已完成（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算已完成（馬立紅）；

6、醫保卡更換未完成（原因：更換時間推至11月份）（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作已完成（田蕊、楊澤富）；

11月份工作計劃

1、黨員發展工作；（楊澤富）

2、宣傳換屆選舉工作；（楊澤富）

3、與組織部聯系，安排好幫扶工作；（張同強楊澤富）

4、整理2009年檔案；（左秀云 馬少波）

5、計生、保密、婦聯、信訪工作總結上報；（左秀云 馬少波）6、2012年預算、2011年決算；（郭紅霞 馬立紅）

7、新醫保卡更換；（郭紅霞 馬立紅）

8、更換空調的手續辦理。（張同強）