第一篇：侯工樓調(diào)度辦公室管理規(guī)定

調(diào)度辦公室日常管理制度

第一章 總則

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)直覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二章 員工行為規(guī)范

1、員工著裝要求得體、大方、整潔。

a）員工上班期間要求統(tǒng)一穿著公司配發(fā)的工作服，不得穿著奇裝異服。

b）男員工不得著背心、短褲、拖鞋；女員工上班時(shí)間不可著濃妝，不得佩戴過(guò)多飾品；領(lǐng)口過(guò)低、裙、褲過(guò)短的服裝禁止穿著。

2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a）上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，樂(lè)觀進(jìn)取。b）對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要禮貌，對(duì)待客戶要熱情，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。c）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

d）出入候工室或者辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意，出入房間隨手關(guān)門(mén)。

3、員工言談要求親切、誠(chéng)懇、謙虛。

a）與他人交談，要專心致志，面帶微笑，言語(yǔ)平和，語(yǔ)意明確。b）嚴(yán)禁說(shuō)臟話、忌語(yǔ)，使用文明用語(yǔ)。

c）同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應(yīng)本著“換位思考，解決問(wèn)題”的原則，語(yǔ)言應(yīng)禮貌，平和。d）見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是。

第三章 員工日常行為規(guī)范

1、辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

2、禁止在上班時(shí)間玩游戲、進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

3、辦公室的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、對(duì)講機(jī)原則上不能用于私人用途，除了部門(mén)調(diào)度員有權(quán)使用，其它人員不得私自動(dòng)用辦公室辦公設(shè)備。

4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司電話撥打私人電話；上班期間如需接聽(tīng)或者撥打私人手機(jī)，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人電話。

5、工作時(shí)間禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

6、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。

7、辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放，資料須定期整理歸檔。

8、辦公桌椅不能隨意擺放，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自調(diào)換桌椅或挪動(dòng)辦公設(shè)備。

9、工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

10、工作中同事之間應(yīng)本著公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。（第四章）辦公室安全衛(wèi)生管理規(guī)范

（一）衛(wèi)生管理

辦公室是大家日常工作的勞動(dòng)場(chǎng)所，衛(wèi)生情況能直接影響到個(gè)人的工作情緒，為使大家能夠擁有一個(gè)舒暢、美好的辦公心情，營(yíng)造潔凈、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度。

1、公共衛(wèi)生

候工樓辦公區(qū)域的衛(wèi)生由4個(gè)作業(yè)班組成員輪流打掃，每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干凈、整潔的辦公環(huán)境。具體維護(hù)措施如下：

公用設(shè)備：電水壺、對(duì)講機(jī)等公用設(shè)備不得隨意亂放，必須放在指定地點(diǎn)，電水壺不用時(shí)須切斷電源。

會(huì)議室：不得做休息室使用，會(huì)議使用過(guò)后需將桌面整理干凈，煙灰缸、水杯、紙簍各自歸位，并將會(huì)議椅子推進(jìn)會(huì)議桌下面，保持橫面平行。

休息室：沙發(fā)、桌椅使用過(guò)后主動(dòng)整理干凈，不允許放雜志，更不允許放零食。

地面：保持地面干凈整潔、無(wú)污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

2、員工個(gè)人衛(wèi)生

員工在維護(hù)好公共衛(wèi)生的同時(shí)，還須負(fù)責(zé)個(gè)人辦公區(qū)域的干凈整潔，須做到：

辦公電腦：要定期清理，做到干凈整潔、無(wú)污漬灰塵。

資料：擺放整齊，分類歸檔，不得隨意亂放。

桌面：保持干凈、整潔、無(wú)污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

3、軟環(huán)境

吸煙：調(diào)度辦公室禁止吸煙，需要吸煙的人可以去樓道或者不影響他人的地方。

食品：禁止調(diào)度辦公室內(nèi)食用有氣味的食品及零食。(二)安全管理

為保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、防盜意識(shí)

重要文件資料：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放重要文件資料，對(duì)于裝卸船作業(yè)清單，碼頭靠泊安全協(xié)議，各項(xiàng)臺(tái)賬等要重點(diǎn)保護(hù)管理，不得隨意亂放；辦公室電腦，打印機(jī)等辦公設(shè)備只有當(dāng)班調(diào)度有權(quán)使用，其他人員如需使用必須向部門(mén)主管申請(qǐng)，電腦中的重要數(shù)據(jù)資料必須加密保存，密碼不得隨意泄露。

公司鑰匙：

辦公室門(mén)、調(diào)度電瓶車的鑰匙由當(dāng)班調(diào)度保管，不得轉(zhuǎn)交本崗位以外的人使用；調(diào)度辦公室文件資料柜鑰匙指定由調(diào)度班長(zhǎng)保管，未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得私自配辦公室鑰匙。

外來(lái)人員:員工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留，嚴(yán)禁將外人單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。

手機(jī)、對(duì)講機(jī)： 調(diào)度辦公用的對(duì)講機(jī)、手機(jī)不得給他人使用，也不得用于私用，當(dāng)班調(diào)度必須隨身攜帶，負(fù)責(zé)其安全，及時(shí)充電維護(hù)保養(yǎng)。如有因個(gè)人疏忽大意而導(dǎo)致的損壞或者丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

門(mén)窗：

辦公室門(mén)窗要牢固，人離開(kāi)時(shí)要關(guān)鎖門(mén)窗，員工不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品，以防被盜。

2、安全意識(shí)

危險(xiǎn)品：?jiǎn)T工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公區(qū)域。

空調(diào)：

開(kāi)啟空調(diào)時(shí)必須按照公司相關(guān)要求調(diào)整溫度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于26℃），人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。

電：要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)；不得攜帶大功率電器進(jìn)入辦公室使用，插排不得亂托亂接。

3、節(jié)約意識(shí)

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，鼓勵(lì)大家繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)美德。

節(jié)約用水：水是生命之源，洗手或者洗涮杯具時(shí)，盡量將水量調(diào)慢速，用后立即關(guān)閉水龍頭。如發(fā)現(xiàn)有滴漏或水龍頭關(guān)不嚴(yán)，要立即報(bào)修。節(jié)約用電：長(zhǎng)白班人員下班后要立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)，關(guān)燈斷電。夜間值班調(diào)度工作結(jié)束后，也要及時(shí)關(guān)電腦關(guān)燈斷電，到候工室休息。

節(jié)約用紙：使用打印機(jī)時(shí)，需事先設(shè)置好打印格式，檢查好打印區(qū)域，避免錯(cuò)打和重打，非重要需存檔的紙張，可正反面打印，盡量循環(huán)再利用。

第二篇：調(diào)度管理規(guī)定

調(diào)度管理規(guī)定

1、各任務(wù)單的下發(fā)方式要有記錄，并留存（語(yǔ)音錄音、傳真、工地來(lái)人送任務(wù)單、去工地

取任務(wù)單）

2、任務(wù)單填寫(xiě)內(nèi)容：工程名稱、工程部位、預(yù)計(jì)澆筑時(shí)間、澆筑方量、澆筑方式、坍落度、混凝土標(biāo)號(hào)、混凝土種類、對(duì)混凝土有無(wú)特殊要求、對(duì)設(shè)備和人員有無(wú)要求、工地聯(lián)系方式、聯(lián)系人員（詳見(jiàn)生產(chǎn)任務(wù)單）

3、調(diào)度員對(duì)各工地要求必須提前24小時(shí)下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)，4、調(diào)度下發(fā)任務(wù)單到：攪拌樓、試驗(yàn)室、生產(chǎn)經(jīng)理、5、開(kāi)盤(pán)前2小時(shí)再次確認(rèn)開(kāi)盤(pán)時(shí)間。

6、通過(guò)《材料日?qǐng)?bào)表》，掌握材料的庫(kù)存量，開(kāi)盤(pán)前要確認(rèn)材料庫(kù)存量能保證生產(chǎn)需要。

7、調(diào)度員要掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，泵車和罐車的出勤情況，攪拌樓維修維護(hù)的時(shí)間安排（維

修維護(hù)要和調(diào)度員協(xié)商）。

8、生產(chǎn)任務(wù)的安排，安排原則是攪拌樓的生產(chǎn)能力、車輛供應(yīng)能力能保證的前提下可以開(kāi)

新盤(pán)，否則等前邊的生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束，生產(chǎn)和供應(yīng)能力有保證后再開(kāi)新盤(pán)。

9、制定《當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)安排表》，用白板公布，在車輛和攪拌能力不能保障的情況下，與

銷售部協(xié)調(diào)，妥善做好生產(chǎn)安排。

10、安排車輛和泵車，租賃罐車和泵車后，在開(kāi)盤(pán)前2小時(shí)應(yīng)再次確認(rèn)是否能夠到位。

11、做好發(fā)車記錄，掌握現(xiàn)場(chǎng)澆筑速度、澆筑間隔（挪泵、“吃飯”、接管、設(shè)備故障），掌

握運(yùn)輸路線和時(shí)間，掌握站內(nèi)、現(xiàn)場(chǎng)和路途上的車輛數(shù)量，合理安排發(fā)車時(shí)間，12、做好調(diào)度日志，在調(diào)度日志里包括電話記錄、電話內(nèi)容，工地所反映的質(zhì)量問(wèn)題，站內(nèi)

與站外的設(shè)備故障，站內(nèi)與站外的混凝土質(zhì)量問(wèn)題，13、做好剩、退灰的記錄

14、做好交接班記錄

15、交接班是填寫(xiě)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表

16、收集資料回執(zhí)、運(yùn)輸小票，資料回執(zhí)轉(zhuǎn)交試驗(yàn)室，運(yùn)輸小票轉(zhuǎn)交銷售統(tǒng)計(jì)

第三篇：調(diào)度管理規(guī)定

鑫發(fā)煤礦一井

生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定

為進(jìn)一步安全生產(chǎn)調(diào)度管理，提高調(diào)度工作質(zhì)量，強(qiáng)化調(diào)度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保信息傳遞準(zhǔn)確、可靠、迅速，使調(diào)度室真正成為礦井安全、生產(chǎn)指揮中心。特制訂本規(guī)定。

一、調(diào)度工作的性質(zhì)和任務(wù)

1、調(diào)度室是煤礦安全生產(chǎn)的指揮中心，是聯(lián)絡(luò)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的紐帶，是各類信息匯總的平臺(tái)，直接代表各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)調(diào)度命令，所屬單位和個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)調(diào) 度命令。

2、調(diào)度工作的基本任務(wù)是認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全、生產(chǎn)的一系列方針、政策，堅(jiān)持安全為天，合理組織生產(chǎn)，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3、調(diào)度工作是：有令必行、有禁必止，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，圓滿完成日常調(diào)度工作和上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、調(diào)度工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的調(diào)度、指揮，保證礦井各項(xiàng)工作按照計(jì)劃按質(zhì)按量完成施工；保證按班、按日、按旬、按月完成原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)總進(jìn)尺、重點(diǎn)工程、煤炭銷售等生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全、生產(chǎn)的一系列方針、政策、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”進(jìn)行調(diào)度指揮，對(duì)威脅安全、生產(chǎn)的重大問(wèn)題，及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)采取措施，要出隱患。凡發(fā)生事故，都要及時(shí)組織分析，查明原因，迅速組織有關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行處理和現(xiàn)場(chǎng)搶救，并按事故匯報(bào)程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，盡快消除事故，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

3、要經(jīng)常分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握生產(chǎn)趨勢(shì)，抓好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。要按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，實(shí)行班班跟蹤調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

4、要超前指揮安全生產(chǎn)，做好隱患排查工作。對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵問(wèn)題，特別是工作面初采、撤面、巷道預(yù)透、開(kāi)門(mén)等實(shí)行跟蹤調(diào)度，并將調(diào)度情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度部門(mén)匯報(bào)。

5、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)調(diào)度管理，對(duì)煤炭產(chǎn)、銷、存情況實(shí)行天天調(diào)度，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、匯報(bào)及時(shí)。

6、做好安全隱患的調(diào)度排查工作。對(duì)制約安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題要列入跟蹤調(diào)度內(nèi)容，班班調(diào)度。特別是高溫火點(diǎn)、瓦斯異常區(qū)、突水或受水威脅的工作面等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須納入專項(xiàng)調(diào)度內(nèi)容，實(shí)行跟蹤調(diào)度，并及時(shí)向上級(jí)調(diào)度部門(mén)匯報(bào)，直至問(wèn)題全部解決為止。

7、要及時(shí)組織新面驗(yàn)收工作。同時(shí)將自檢驗(yàn)收情況報(bào)能源公司調(diào)度室，并對(duì)盯面人員、初撐力檢測(cè)情況班班調(diào)度、及時(shí)匯報(bào)，達(dá)到工作面初采期間動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，保證初采面安全生產(chǎn)。

8、加強(qiáng)季節(jié)性生產(chǎn)調(diào)度工作。對(duì)節(jié)假日、農(nóng)忙季節(jié)及雨季“三防”和冬季“四防”等，做到有預(yù)見(jiàn)性調(diào)度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，采取針對(duì)性措施，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

9、調(diào)度人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)影響安全、制約生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題，要提出整改意見(jiàn)，并調(diào)度落實(shí)情況。調(diào)度人員下井次數(shù)要達(dá)到礦規(guī)定覆蓋率要求，并認(rèn)真填寫(xiě)下井記錄。

10、認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)檢查貫徹執(zhí)行情況，圓滿

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)的情況和問(wèn)題做到準(zhǔn)確無(wú)誤地迅速上報(bào)。

11、建立各種調(diào)度記錄、牌板，并做到記錄準(zhǔn)確、字跡清楚。

三、調(diào)度工作權(quán)限

1、調(diào)度室是安全生產(chǎn)的指揮中心，對(duì)生產(chǎn)管理實(shí)行集中統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)解決安全、生

產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，有權(quán)向有關(guān)單位和部門(mén)發(fā)布調(diào)度通報(bào)和通令，進(jìn)行工作部署，相關(guān)

單位必須執(zhí)行。

3、對(duì)威脅安全、生產(chǎn)的重大問(wèn)題，有權(quán)下達(dá)調(diào)度命令，督促有關(guān)部門(mén)積極采取措施。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和生產(chǎn)急需，有權(quán)調(diào)動(dòng)人力物力等統(tǒng)一使用。責(zé)任單位必須堅(jiān)決服從

調(diào)度命令。

5、根據(jù)工作需要，調(diào)度人員有權(quán)要求同級(jí)或下級(jí)單位、部門(mén)匯報(bào)工作，調(diào)取有關(guān)資料，有關(guān)單位和人員必須如實(shí)提供資料和情況。

四、調(diào)度值班制度

1、礦設(shè)立調(diào)度管理機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)調(diào)度管理工作。

2、要建立調(diào)度臺(tái)賬、安全隱患排查整改記錄、調(diào)度會(huì)議記錄。各種記錄要準(zhǔn)確、及時(shí)、條理清楚、字跡工整。調(diào)度問(wèn)題要件件有著落，事事有回音，條條有記錄，并按時(shí)間順序分類存檔。

3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦一系列安全規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一”的原則組織生產(chǎn)，做到及時(shí)有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題或隱患。

4、做到有令必行、有禁必止，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，圓滿完成日常調(diào)度工作和上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、調(diào)度人員要按時(shí)值班、交接班，保證24小時(shí)有人值守，隨時(shí)接聽(tīng)電話；每天早會(huì)后進(jìn)行交接，上一班的調(diào)度人員要將本班重點(diǎn)調(diào)度內(nèi)容交接給下一班接班人員，以便及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。

6、調(diào)度人員要自覺(jué)按照排好的值班順序循環(huán)值班，因事不能值班的要找好替班人，不能空班。

五、調(diào)度管理制度

1、日常調(diào)度工作制度。以作業(yè)計(jì)劃為依據(jù)，組織指揮生產(chǎn)，掌握礦井各項(xiàng)工作進(jìn)展情

況，掌握日、旬、月的原煤產(chǎn)量、總進(jìn)尺、開(kāi)拓進(jìn)尺，煤款回收、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。調(diào)度記錄內(nèi)容要具體，能反映和指導(dǎo)生產(chǎn)，并做到記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、條理清楚、字跡工整，使調(diào)度問(wèn)題件件有著落，事事有回音，條條有記錄，并按時(shí)間順序分類存檔。組織安全生產(chǎn)，做到及時(shí)有效的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

2、經(jīng)營(yíng)調(diào)度制度。對(duì)礦產(chǎn)、銷、存情況天天調(diào)度，及時(shí)匯報(bào)，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容

齊全。特別是對(duì)煤炭庫(kù)存情況，要做到每旬一盤(pán)點(diǎn)，每月一盤(pán)點(diǎn)。

3、調(diào)度傳達(dá)制度。對(duì)上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)指示、指令、通知、通報(bào)等，能及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，并有領(lǐng)導(dǎo)簽字和處理意見(jiàn)，然后按時(shí)間順序分類存檔。

4、重點(diǎn)工作調(diào)度制度。掌握生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)工程、安全隱患，對(duì)單位安排的重點(diǎn)工

程和排查的安全隱患，如井巷擴(kuò)修、高溫火點(diǎn)、瓦斯異常區(qū)、巷道貫通、開(kāi)門(mén)、工作面準(zhǔn)備、初采、撤面以及水患等重大問(wèn)題實(shí)現(xiàn)班班調(diào)度、跟蹤調(diào)度，并做好記錄，做到內(nèi)容全面、具體、有始有終。

5、嚴(yán)格調(diào)度交接班制度。堅(jiān)持24小時(shí)值班，調(diào)度電話時(shí)時(shí)有人值守，并設(shè)專門(mén)調(diào)度

電話。值班領(lǐng)導(dǎo)干部和調(diào)度人員都要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人員在交接班前要認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班情況，并填寫(xiě)好交接班記錄；對(duì)未解決的問(wèn)題要詳細(xì)交接，接班人員要認(rèn)真聽(tīng)取交班人所交情況，仔細(xì)查看調(diào)度記錄，并在交接班簽字處簽字。

6、堅(jiān)持事故分析制度。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生各類安全事故，調(diào)度室必須組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)責(zé)任事故要按“四不放過(guò)”(即事故原因分析不清不放過(guò)；責(zé)任人不追究不放過(guò)；干部工人不受到教育不放過(guò)；防范措施不落實(shí)不放過(guò))原則進(jìn)行分析處理，并寫(xiě)出分析處理報(bào)告。

7、調(diào)度室要根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求和工作需要逐步完善調(diào)度裝備，礦井井下各個(gè)施工地

點(diǎn)要有直達(dá)地面調(diào)度室直通電話，保證調(diào)度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、調(diào)度匯報(bào)制度

1、班、日匯報(bào)

（1）、礦采掘區(qū)隊(duì)的跟班區(qū)長(zhǎng)或工長(zhǎng)、安監(jiān)員每班要在井下向調(diào)度室匯報(bào)不少3次，匯

報(bào)內(nèi)容包括工作地點(diǎn)的生產(chǎn)情況、出勤人數(shù)、安全狀況以及需要解決的問(wèn)題等。

（2）、調(diào)度值班人員每天將值班中的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、重點(diǎn)問(wèn)題按要求向公司總部及能源公司

調(diào)度室做一次全面匯報(bào)，力求做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、匯報(bào)全面、事實(shí)求是。并對(duì)第二天重點(diǎn)工作安排做簡(jiǎn)要說(shuō)明。

2、專題匯報(bào)

（1）、凡是領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度臨時(shí)部署的專項(xiàng)任務(wù)，由調(diào)度人員按上級(jí)要求時(shí)間、內(nèi)容進(jìn)行專題調(diào)度和匯報(bào)，其匯報(bào)內(nèi)容都應(yīng)整理成文字材料，并留存底稿備查、存檔。，（2）、做好季節(jié)性專題匯報(bào)，各單位及各礦調(diào)度室要對(duì)雨季防洪、防排水、放雷電，冬季防寒、防凍、防火、防中毒等進(jìn)行具體安排，并將安排意見(jiàn)、進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)能源公司調(diào)度值班室。

3、事故匯報(bào)制度

（1）、發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員)必須立即向本單位調(diào)度室匯報(bào)。

（2）、發(fā)生死亡或傷及頭部、腰部、頸椎、腰椎、胸椎以及大出血、神志不清、血壓異

常、脈搏異常、較嚴(yán)重的骨折等傷勢(shì)較重事故，調(diào)度室必須立即通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位和人員，并在30分鐘內(nèi)向能源公司調(diào)度室匯報(bào)。

（3）、發(fā)生較大非人身事故，如冒頂堵人、局部垮面、性質(zhì)嚴(yán)重的冒頂、井上下跑車、電機(jī)車追尾和碰頭、礦井停電等重特大機(jī)電運(yùn)輸事故，水量超過(guò)5立方/小時(shí)的突水事故、老空透水、井下明火、瓦斯超限、鍋爐壓力容器爆炸、火災(zāi)等，事故發(fā)生單位人員必須立即向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度室接到事故匯報(bào)后，必須立即按事故匯報(bào)程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，并在30分鐘內(nèi)通知能源公司調(diào)度室。

（4）、對(duì)井下發(fā)生輕微傷事故及影響2小時(shí)以上的機(jī)電事故，由調(diào)度室進(jìn)行分析處理。

（5）、所有事故匯報(bào)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確，事故一時(shí)不清楚的必須先匯報(bào)概況，以后再補(bǔ)充匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要原因、傷及部位、傷情及受傷者籍貫、姓名、年齡、傷者當(dāng)前情況等。

（6）、對(duì)影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的非人身事故，特別是采掘工作面及運(yùn)輸系統(tǒng)事故，必須立即組織有關(guān)人員搶修，事故分析報(bào)告各單位調(diào)度室要注意存檔。

六、調(diào)度責(zé)任追究規(guī)定

（1）、任何單位和個(gè)人不執(zhí)行調(diào)度命令、拖延時(shí)間、貽誤有利時(shí)機(jī)的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，給予100元以內(nèi)的罰款；造成嚴(yán)重后果的，給予警告以上行政處分，并給予300-500元的罰款。

（2）、調(diào)度值班人員要按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行班、日、月匯報(bào)，匯報(bào)不及時(shí)的，考核責(zé)任人30元。匯報(bào)內(nèi)容不實(shí)，給領(lǐng)導(dǎo)決策造成失誤的，考核責(zé)任人100元。

（3）、調(diào)度值班人員接到事故匯報(bào)及各單位提出的問(wèn)題后要積極協(xié)調(diào)解決，不積極協(xié)調(diào)解決、拖沓辦理影響生產(chǎn)的考核責(zé)任人50元。

（4）、調(diào)度值班人員接到事故匯報(bào)后，調(diào)度指揮不利、搶救失誤的，不及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的，考核責(zé)任人200元。造成嚴(yán)重后果的，考核500-1000元，調(diào)離調(diào)度工作崗位。

（5）、對(duì)各類事故，調(diào)度室不及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析、處理的，對(duì)責(zé)任考核100元。

（6）、調(diào)度人員要熟知調(diào)度崗位的權(quán)利和義務(wù)，要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)信息，每周對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢查。對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)了解不細(xì)致、掌握不足的，一次考核20元。

（7）、調(diào)度值班人員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要有落實(shí)、有匯報(bào)、有記錄，要以“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作態(tài)度，圓滿完成當(dāng)天值班任務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作不落實(shí)的，每次考核50元。

（8）、各種調(diào)度記錄要齊全。《調(diào)度綜合記錄》、《調(diào)度值班記錄》、《安全重點(diǎn)及隱患記錄》、《調(diào)度專業(yè)會(huì)議記錄》、《非人身事故登記》、《人身事故登記》、《收、轉(zhuǎn)上級(jí)傳真通知電文登記表》等，沒(méi)缺1中考核調(diào)度負(fù)責(zé)人50元。

（9）、對(duì)記錄不屬實(shí)，書(shū)寫(xiě)不清晰、不認(rèn)真的沒(méi)發(fā)現(xiàn)1次考核責(zé)任人20元。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

鑫發(fā)煤礦一井

2012年1月1日

第四篇：煤礦調(diào)度管理規(guī)定

煤礦調(diào)度管理規(guī)定（2011年版）

**煤電股份公司 目 錄

第一章 總 則 1 第二章 事故匯報(bào)及搶險(xiǎn)處理 2 第一節(jié) 事故匯報(bào) 2 第二節(jié) 搶險(xiǎn)處理 5 第三章 生產(chǎn)調(diào)度及匯報(bào) 7 第一節(jié) 生產(chǎn)調(diào)度 7 第二節(jié) 生產(chǎn)匯報(bào) 9 第四章 雨季“三防”和冬季“三防” 11 第一節(jié) 建立“三防”管理機(jī)構(gòu) 11 第二節(jié) 雨季“三防” 12 第三節(jié) 冬季“三防” 13 第五章 下井匯報(bào) 14 第六章 附 則 15

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范調(diào)度管理，強(qiáng)化調(diào)度指揮，充分發(fā)揮調(diào)度職能作用，制定本規(guī)定。

第二條 各級(jí)調(diào)度部門(mén)必須建立健全崗位責(zé)任制。

礦井必須建立健全領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議制度、事故追查分析制度、調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、調(diào)度交接班制度、調(diào)度資料保管制度等規(guī)章制度。

第三條 各單位必須建立健全調(diào)度信息體系，做好上傳下達(dá)工作，確保信息暢通。

第四條 各單位必須對(duì)調(diào)度工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

第五條 調(diào)度匯報(bào)要及時(shí)、真實(shí)，杜絕遲報(bào)、漏 報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。

第六條 調(diào)度工作人員應(yīng)掌握安全生產(chǎn)方針、政策，熟知《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

第七條 調(diào)度工作人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。

第八條 調(diào)度工作人員必須制止違章指揮和違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。第二章 事故匯報(bào)及搶險(xiǎn)處理 第一節(jié) 事故匯報(bào)

第九條 發(fā)生事故時(shí)必須按事故匯報(bào)處理程序及時(shí)、準(zhǔn)確向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

發(fā)生重大事故（冒頂埋人、煤與瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸、突水、火災(zāi)事故等）時(shí)，必須按事故匯報(bào)處理程序立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

第十條 重大事故匯報(bào)必須遵守下列規(guī)定：

（一）發(fā)生重大事故時(shí)，必須在發(fā)生事故30分鐘內(nèi)向公司調(diào)度室匯報(bào)，及時(shí)匯報(bào)事故處理進(jìn)展情況。

（二）發(fā)生重傷或死亡事故時(shí)，必須將事故快報(bào)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送公司調(diào)度中心；對(duì)當(dāng)時(shí)傷情不清的，必須在醫(yī)院鑒定后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)報(bào)事故報(bào)告。

重大事故匯報(bào)程序圖

第十一條 值班調(diào)度員聽(tīng)取事故匯報(bào)時(shí)必須記錄準(zhǔn)確，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十二條 值班調(diào)度員向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)必須記錄匯報(bào)時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)安排的處理意見(jiàn)，并記錄領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的傳達(dá)與落實(shí)情況等。

第十三條 生產(chǎn)礦井發(fā)生下列情況之一者，必須當(dāng)班匯報(bào)：

（一）影響范圍為一個(gè)工作面且影響時(shí)間3小時(shí)以上（包括3小時(shí)）的。

（二）影響范圍為一個(gè)采區(qū)且影響時(shí)間2小時(shí)以上（含2小時(shí)）的。

（三）影響范圍為整個(gè)井下生產(chǎn)且影響時(shí)間為30分鐘及其以上的。

（四）生產(chǎn)系統(tǒng)更換設(shè)備等影響生產(chǎn)1小時(shí)及其以上的。

（五）全礦范圍跳電，主扇停止運(yùn)行的。

（六）因責(zé)任事故造成井下中央變電所、重要車間停電5分鐘內(nèi)未恢復(fù)供電的。

（七）壓風(fēng)機(jī)風(fēng)包和出風(fēng)管路因積塵著火、爆炸，壓風(fēng)機(jī)搗缸的。

（八）主排水泵房排水管炸管、環(huán)形管路炸管的。

（九）主提升機(jī)發(fā)生放大滑，過(guò)卷蹲罐，卡箕斗、卡罐、提升容器墜物、斷尾繩、尾繩相互纏繞的。

（十）主要運(yùn)輸巷道因事故中斷運(yùn)輸四小時(shí)以上的。

（十一）主運(yùn)輸皮帶因事故影響生產(chǎn)四小時(shí)以上的。

（十二）發(fā)生斜井跑車事故的。

（十三）礦車墜井以及電機(jī)車碰頭、側(cè)撞、追尾的。

（十四）因責(zé)任事故造成設(shè)備損失十萬(wàn)元以上的。

第十四條 地面生產(chǎn)系統(tǒng)、廠發(fā)生下列情況之一者，必須及時(shí)匯報(bào)：

（一）凡影響生產(chǎn)時(shí)間達(dá)3小時(shí)及以上的。

（二）因地面生產(chǎn)系統(tǒng)更換設(shè)備等影響生產(chǎn)1小時(shí)及以上的。

（三）大面積停電影響生產(chǎn)和安全的。

（四）地面主排水泵房排水管炸管，淹泵房。

（五）因責(zé)任事故造成設(shè)備損失十萬(wàn)元以上的。

（六）地面鐵路運(yùn)輸，主要車站或主要正線行車中斷而影響煤炭外運(yùn)長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)的。

第十五條 發(fā)生下列事故之一者，必須及時(shí)匯報(bào)：

（一）井下發(fā)生重傷或死亡

事故的。

（二）地面發(fā)生輕傷（需住院治療的）或輕傷以上事故的。

（三）一次事故造成二人以上輕傷的。

（四）放炮崩人、炮煙熏人的。

（五）垮棚、冒頂、冒頂埋人或堵人的。

（六）瓦斯窒息、中毒事故的。

(七)井下出現(xiàn)高溫火點(diǎn)、一氧化碳超限或明火的。

（八）透水，誤透老峒、老塘的。

（九）墜眼，車輛放大滑的。

（十）井下無(wú)計(jì)劃停電造成瓦斯積聚的。

（十一）煤和瓦斯突出的。

（十二）瓦斯和煤塵爆炸的。

（十三）主扇停止運(yùn)行時(shí)間超過(guò)10分鐘的。

（十四）全礦停電時(shí)間超過(guò)10分鐘的。

（十五）井上下觸電事故的。

（十六）井下淹泵房的。

（十七）其它重大事故的。第二節(jié) 搶險(xiǎn)處理

第十六條 對(duì)礦(基層)匯報(bào)影響生產(chǎn)的一般性事故時(shí)，由當(dāng)班調(diào)度員聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)處室（科室）負(fù)責(zé)處理并匯報(bào)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)。

第十七條 發(fā)生下列事故時(shí)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)匯報(bào)、處理，并做好原始記錄：

（一）采掘工作面發(fā)生冒頂事故時(shí)，必須調(diào)清現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，以及現(xiàn)場(chǎng)組織搶救情況和事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及事故處理經(jīng)過(guò)等，并及時(shí)、準(zhǔn)確的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)匯報(bào)、處理，做好原始記錄。

（二）發(fā)生突水事故時(shí)，必須調(diào)清出水時(shí)間、地點(diǎn)、水量、水溫、水源和可能波及到的范圍，危險(xiǎn)區(qū)域人員撤離情況，現(xiàn)場(chǎng)疏、排水情況及采取的措施。

（三）發(fā)生煤（巖）、瓦斯突出事故時(shí)，必須調(diào)清煤（巖）、瓦斯突出的時(shí)間、地點(diǎn)和原因，突出物堆積狀況，巷道堵塞情況，瓦斯?jié)舛群筒胺秶瑸?zāi)區(qū)和可能受威脅地區(qū)的人員撤離情況，遇險(xiǎn)人員情況，通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施情況，供電系統(tǒng)情況，搶險(xiǎn)救災(zāi)情況等。

（四）發(fā)生瓦斯煤塵爆炸事故時(shí)，必須調(diào)清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、波及范圍，災(zāi)區(qū)和受威脅區(qū)域人員的撤離情況，遇險(xiǎn)人員情況，火源情況，通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施情況，供電系統(tǒng)情況，搶險(xiǎn)救災(zāi)情況等。

（五）發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，必須調(diào)清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因，災(zāi)區(qū)通風(fēng)、瓦斯、煤塵和一氧化碳及其它有害氣體情況，現(xiàn)場(chǎng)滅火情況，火勢(shì)情況，災(zāi)區(qū)和受威脅區(qū)域人員的撤離情況，供電系統(tǒng)情況，搶險(xiǎn)救災(zāi)情況等。

第十八條 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生重大人身和非人身事故的處理，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）公司（礦）值班調(diào)度員接事故匯報(bào)后，立即按事故匯報(bào)處理程序向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理和安排有關(guān)業(yè)務(wù)處室（科室）追查分析事故原因，并提出具體處理意見(jiàn)和防范措施。

（二）由公司（礦）值班調(diào)度員負(fù)責(zé)將事故處理意見(jiàn)和防范措施反饋到礦調(diào)度所（基層單位）并督促執(zhí)行。

（三）由礦調(diào)度所負(fù)責(zé)及時(shí)將落實(shí)情況以書(shū)面形式傳公司調(diào)度中心備查。

第十九條 各礦醫(yī)院（所）在接到搶救工傷的調(diào)度通知后，必須迅速組織有關(guān)人員做好工傷搶救的準(zhǔn)備工作，同時(shí)在初診結(jié)束后，20分鐘內(nèi)向公司調(diào)度中心匯報(bào)，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)工傷進(jìn)行搶救。

第二十條 各礦醫(yī)院（所）要將工傷治療情況及時(shí)向公司調(diào)度中心匯報(bào)。

第二十一條 救護(hù)隊(duì)在接到事故搶救調(diào)度命令后，必須按救護(hù)規(guī)程規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，并將事故處理情況定時(shí)向公司調(diào)度中心匯報(bào)。

第二十二條 公司（礦）值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)日公司（礦）安全生產(chǎn)的安排和處理工作。發(fā)生下列事故時(shí)，由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門(mén)追查處理：

（一）影響生產(chǎn)的重大非人身機(jī)電事故，公司機(jī)運(yùn)管理部（礦機(jī)電科）負(fù)責(zé)。

（二）影響生產(chǎn)的重大非人身頂板事故，公司生產(chǎn)技術(shù)部（礦技術(shù)科）負(fù)責(zé)。

（三）影響生產(chǎn)的重大非人身透水、地測(cè)責(zé)任事故以及瓦斯超限事故，公司通防地測(cè)部（礦地測(cè)科）負(fù)責(zé)。

（四）重傷及重傷以上事故，公司安全監(jiān)察局（礦安監(jiān)處）負(fù)責(zé)。

第三章 生產(chǎn)調(diào)度及匯報(bào)

第一節(jié) 生產(chǎn)調(diào)度

第二十三條 交接班時(shí)必須將上班安全生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)指示交接清楚。

第二十四條 接班后及時(shí)跟蹤調(diào)度上班存在問(wèn)題及處理情況，并做好記錄。

第二十五條 班中全面調(diào)度各采掘工作面的安全生產(chǎn)情況、主要系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，并及時(shí)匯報(bào)處理存在的問(wèn)題。

第二十六條 重要采掘工作面和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要重點(diǎn)調(diào)度。重點(diǎn)調(diào)度應(yīng)做到：

（一）高瓦斯區(qū)域

1.每次通風(fēng)排查會(huì)議所提出的重點(diǎn)頭面，必須進(jìn)行跟蹤調(diào)度。

2.遇瓦斯超限時(shí)，必須調(diào)清瓦斯超限的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍，瓦斯?jié)舛燃巴咚钩薜脑蚝退扇〉拇胧⒓皶r(shí)匯報(bào)、處理，做好原始記錄。

3.石門(mén)揭煤和突出煤層采掘工作面，要調(diào)清現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、進(jìn)度和采取的措施等，并及時(shí)協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問(wèn)題，做好記錄。

（二）水文異常區(qū)域 1.臨近采空區(qū)、斷層破碎帶及其他可能出水地區(qū)和縮小防水煤柱、提高回采上限開(kāi)采的采掘工作面，必須調(diào)清工作面的進(jìn)度、采高、頂板和地質(zhì)變化情況以及現(xiàn)場(chǎng)采取的措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、處理，并做好記錄。

2.出現(xiàn)水患（異常）時(shí)，必須要求現(xiàn)場(chǎng)停止作業(yè)、撤出威脅區(qū)人員，調(diào)清出水的時(shí)間、地點(diǎn)、出水量、水溫和采取的措施等，及時(shí)匯報(bào)處理，做好記錄。

（三）采掘工作面

1.采煤工作面安裝時(shí)，必須調(diào)清切眼頂板、支護(hù)、隱蔽工程情況及采取的措施。2.采煤工作面初放期間，推進(jìn)度、頂板冒落情況、特殊支護(hù)和采取的措施等。3.采煤工作面收作期間，必須調(diào)清工作面支護(hù)、頂板、出口、通風(fēng)、瓦斯、水 4.掘進(jìn)工作面開(kāi)工撥門(mén)期間，必須調(diào)清支護(hù)、頂板、放炮管理和采取的措施等。

5.掘進(jìn)巷道貫通施工期間，要調(diào)清貫通剩余距離、每班進(jìn)尺情況、被貫通巷道的瓦斯、水、頂板和采取的措施等情況。

6.采掘工作面過(guò)斷層或異常帶時(shí)，必須調(diào)清斷層或異常帶的實(shí)際情況、頂板情況、水和瓦斯變化情況及采取的措施等。

（四）礦井停產(chǎn)檢修期間，必須調(diào)清檢修進(jìn)度、存在問(wèn)題及采取的措施等。

第二十七條 交班前全面調(diào)度當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，調(diào)清存在問(wèn)題。

第二十八條 必須及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指令，并督促落實(shí)，做好記錄。

第二十九條 認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)度日志和有關(guān)牌板，并做好值班、交接班，重點(diǎn)調(diào)度等記錄。

第三十條 調(diào)度記錄要字跡清楚、內(nèi)容完整、詳細(xì)規(guī)范。

第三十一條 匯報(bào)問(wèn)題要及時(shí)、準(zhǔn)確，用語(yǔ)文明規(guī)范。

第三十二條 各類傳真、電文和通知要及時(shí)處理、分類歸檔。

第三十三條 調(diào)度交接班應(yīng)做到“五交清”，即交清當(dāng)日（班）生產(chǎn)任務(wù)完成情況；交清安全生產(chǎn)事故、重點(diǎn)工作情況；交清領(lǐng)導(dǎo)指示、上級(jí)通知通報(bào)的貫徹執(zhí)行情況；交清待處理問(wèn)題；交清下一工作日（班）的生產(chǎn)任務(wù)。

第三十四條 調(diào)度資料保管應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）班、日調(diào)度記錄應(yīng)保存5年以上。

（二）調(diào)度日?qǐng)?bào)、旬報(bào)和文字分析資料要保存2年以上。

（三）有關(guān)通知、通報(bào)、傳真電文要保存2年以上。

（四）死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項(xiàng)記錄、非傷亡事故分類綜合統(tǒng)計(jì)資料要永久保存。

（五）統(tǒng)計(jì)資料不得隨意對(duì)外公布。第二節(jié) 生產(chǎn)匯報(bào)

第三十五條 班日匯報(bào)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）上一班實(shí)際產(chǎn)量完成情況及存在問(wèn)題。

（二）當(dāng)班安全生產(chǎn)情況：影響生產(chǎn)的各種因素（采掘工作面條件變化，生產(chǎn)、提升、運(yùn)輸?shù)戎饕到y(tǒng)發(fā)生的事故以及所采取的主要措施）和安全事故。

（三）各綜采、機(jī)采工作面當(dāng)班割煤情況。

（四）礦井原煤日產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、重點(diǎn)工程、開(kāi)拓進(jìn)尺、入洗原煤量和精煤產(chǎn)量。

（五）高瓦斯頭面的瓦斯情況。

（六）水文變化情況。

（七）礦值、帶班領(lǐng)導(dǎo)名單。

（八）礦井分區(qū)隊(duì)回采產(chǎn)量。

（九）當(dāng)班煤炭外運(yùn)情況。

第三十六條 班日匯報(bào)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）早班匯報(bào)時(shí)間：7：00～8：00；中班匯報(bào)時(shí)間：14：00～15：00；夜班匯報(bào)時(shí)間：21：30～22：30。

（二）礦井分區(qū)隊(duì)回采產(chǎn)量匯報(bào)時(shí)間：7：00～8：00。

（三）礦井原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、重點(diǎn)工程、開(kāi)拓進(jìn)尺、入洗原煤量、精煤產(chǎn)量及綜、機(jī)采園班割煤刀數(shù)匯報(bào)時(shí)間：15：00前。

（四）礦值、帶班領(lǐng)導(dǎo)名單匯報(bào)時(shí)間：17：30前。

（五）當(dāng)班安全生產(chǎn)情況匯報(bào)每班不少于3次。

（六）出現(xiàn)瓦斯異常時(shí)，必須在當(dāng)班匯報(bào)。

（七）水文異常且水量超過(guò)5m3/h的必須在當(dāng)班匯報(bào)。

（八）采掘工作面出現(xiàn)冒頂時(shí)，必須在當(dāng)班匯報(bào)。

第三十七條 隨機(jī)匯報(bào)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）采煤工作面回采前將工作面放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單傳公司調(diào)度中心。

（二）巷道貫通施工期間，必須匯報(bào)日進(jìn)度和剩余距離。

（三）采煤工作面收作前，必須將接替面的準(zhǔn)備情況匯報(bào)公司調(diào)度中心。

（四）各級(jí)安監(jiān)部門(mén)停頭（面）情況應(yīng)在頭（面）被停當(dāng)班以書(shū)面形式報(bào)公司調(diào)度中心。

第三十八條 月度總結(jié)匯報(bào)材料應(yīng)包括月度生產(chǎn)指標(biāo)完檢修期間，必須調(diào)清檢修進(jìn)度、存在問(wèn)題及采取的措施等。

第二十七條 交班前全面調(diào)度當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，調(diào)清存在問(wèn)題。

第二十八條 必須及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指令，并督促落實(shí)，做好記錄。

第二十九條 認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)度日志和有關(guān)牌板，并做好值班、交接班，重點(diǎn)調(diào)度等記錄。

第三十條 調(diào)度記錄要字跡清楚、內(nèi)容完整、詳細(xì)規(guī)范。

第三十一條 匯報(bào)問(wèn)題要及時(shí)、準(zhǔn)確，用語(yǔ)文明規(guī)范。

第三十二條 各類傳真、電文和通知要及時(shí)處理、分類歸檔。

第三十三條 調(diào)度交接班應(yīng)做到“五交清”，即交清當(dāng)日（班）生產(chǎn)任務(wù)完成情況；交清安全生產(chǎn)事故、重點(diǎn)工作情況；交清領(lǐng)導(dǎo)指示、上級(jí)通知通報(bào)的貫徹執(zhí)行情況；交清待處理問(wèn)題；交清下一工作日（班）的生產(chǎn)任務(wù)。

第三十四條 調(diào)度資料保管應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）班、日調(diào)度記錄應(yīng)保存5年以上。

（二）調(diào)度日?qǐng)?bào)、旬報(bào)和文字分析資料要保存2年以上。

（三）有關(guān)通知、通報(bào)、傳真電文要保存2年以上。

（四）死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項(xiàng)記錄、非傷亡事故分類綜合統(tǒng)計(jì)資料要永久保存。

（五）統(tǒng)計(jì)資料不得隨意對(duì)外公布。第二節(jié) 生產(chǎn)匯報(bào)

第三十五條 班日匯報(bào)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）上一班實(shí)際產(chǎn)量完成情況及存在問(wèn)題。

（二）當(dāng)班安全生產(chǎn)情況：影響生產(chǎn)的各種因素（采掘工作面條件變化，生產(chǎn)、提升、運(yùn)輸?shù)戎饕到y(tǒng)發(fā)生的事故以及所采取的主要措施）和安全事故。

（三）各綜采、機(jī)采工作面當(dāng)班割煤情況。

（四）礦井原煤日產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、重點(diǎn)工程、開(kāi)拓進(jìn)尺、入洗原煤量和精煤產(chǎn)量。

（五）高瓦斯頭面的瓦斯情況。

（六）水文變化情況。

（七）礦值、帶班領(lǐng)導(dǎo)名單。

（八）礦井分區(qū)隊(duì)回采產(chǎn)量。

（九）當(dāng)班煤炭外運(yùn)情況。第三十六條 班日匯報(bào)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）早班匯報(bào)時(shí)間：7：00～8：00；中班匯報(bào)時(shí)間：14：00～15：00；夜班匯報(bào)時(shí)間：21：30～22：30。

（二）礦井分區(qū)隊(duì)回采產(chǎn)量匯報(bào)時(shí)間：7：00～8：00。

（三）礦井原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、重點(diǎn)工程、開(kāi)拓進(jìn)尺、入洗原煤量、精煤產(chǎn)量及綜、機(jī)采園班割煤刀數(shù)匯報(bào)時(shí)間：15：00前。

（四）礦值、帶班領(lǐng)導(dǎo)名單匯報(bào)時(shí)間：17：30前。

（五）當(dāng)班安全生產(chǎn)情況匯報(bào)每班不少于3次。

（六）出現(xiàn)瓦斯異常時(shí)，必須在當(dāng)班匯報(bào)。

（七）水文異常且水量超過(guò)5m3/h的必須在當(dāng)班匯報(bào)。

（八）采掘工作面出現(xiàn)冒頂時(shí)，必須在當(dāng)班匯報(bào)。

第三十七條 隨機(jī)匯報(bào)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）采煤工作面回采前將工作面放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單傳公司調(diào)度中心。

（二）巷道貫通施工期間，必須匯報(bào)日進(jìn)度和剩余距離。

（三）采煤工作面收作前，必須將接替面的準(zhǔn)備情況匯報(bào)公司調(diào)度中心。

（四）各級(jí)安監(jiān)部門(mén)停頭（面）情況應(yīng)在頭（面）被停當(dāng)班以書(shū)面形式報(bào)公司調(diào)度中心。

第三十八條 月度總結(jié)匯報(bào)材料應(yīng)包括月度生產(chǎn)指標(biāo)完制度，及時(shí)通報(bào)防汛工作情況。

第五十三條 防汛值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位，掌握雨情汛情動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

第五十四條 加強(qiáng)與氣象部門(mén)的聯(lián)系，注意天氣變化情況，根據(jù)需要及時(shí)成立和組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍。

第三節(jié) 冬季“三防”

第五十五條 冬季“三防”要做到人力、物力、財(cái)力“三落實(shí)”。

第五十六條 結(jié)冰期前，礦井要對(duì)地面生產(chǎn)系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)、主副井口、絞車房、變電所、壓風(fēng)機(jī)房等崗位，車輛、管道、通道等設(shè)備設(shè)施，重點(diǎn)崗位員工的安全教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。根據(jù)檢查情況，研究制定本單位冬季“三防”工作方案，于11月10日前報(bào)公司調(diào)度室。

第五十七條 必須確保在結(jié)冰期前安裝或檢修好取暖鍋爐，整修和保護(hù)好通往井口、等候室、洗煤廠、出煤系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)、浴室等崗位的供氣和供水管道，整修好井口房、絞車房、壓風(fēng)機(jī)房、變電所、主扇風(fēng)機(jī)房等要害地點(diǎn)的墻壁和門(mén)窗。

第五十八條 要采取切實(shí)可行的措施，防止井筒結(jié)冰。

第五十九條 各單位要強(qiáng)化用火、用電和消防器材的管理工作和礦區(qū)的治安保衛(wèi)工作。加強(qiáng)對(duì)要害部位及易燃、易爆場(chǎng)所用火、用電的監(jiān)督檢查和管理。要認(rèn)真安排好治安保衛(wèi)人員的值班和巡查工作，切實(shí)做好礦區(qū)的防火、防盜和綜合治安工作。

第六十條 運(yùn)送職工上下班大客車的單位要加強(qiáng)車輛管理，保證行車安全和車內(nèi)保暖。

第六十一條 結(jié)冰期前對(duì)礦內(nèi)、外的低壓供電線路要進(jìn)行全面整理,杜絕亂拉亂掛現(xiàn)象。

第六十二條 各單位應(yīng)加強(qiáng)與氣象部門(mén)的聯(lián)系，注意天氣變化情況，及時(shí)調(diào)度防寒、防凍情況。

第五章 下井匯報(bào)

第六十三條 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班必須遵守下列規(guī)定：

（一）礦井每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司調(diào)度中心匯報(bào)帶班重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢查巡視情況和帶班地點(diǎn)的安全生產(chǎn)狀況。

（二）礦井每月28日前排定下月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃，并報(bào)公司安全監(jiān)察局、調(diào)度中心。

第六十四條 礦井重點(diǎn)頭面跟、帶班人員必須做到“一班三匯報(bào)”，即每班開(kāi)工前、班中、班末向公司調(diào)度中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。第六十五條 公司領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人下井須向公司調(diào)度中心匯報(bào)所到礦井、現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及安排解決情況。第六章 附 則

第六十六條 本規(guī)定從2011年1月1日起執(zhí)行，公司原《調(diào)度管理規(guī)定》（**煤電生技﹝2010﹞12號(hào)附件8）同時(shí)廢止，解釋權(quán)在公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度中心。

第五篇：機(jī)械設(shè)備調(diào)度管理規(guī)定

機(jī)械設(shè)備調(diào)度管理規(guī)定

為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的調(diào)度管理，使機(jī)械設(shè)備得到準(zhǔn)確及時(shí)的維修，使機(jī)械設(shè)備始終保持良好的技術(shù)性能，保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制訂本制度。

一、機(jī)械設(shè)備的調(diào)度安排：

1、機(jī)務(wù)科是代表公司管理機(jī)械設(shè)備的部門(mén)，機(jī)務(wù)科根據(jù)各項(xiàng)目部工程施工需要負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司所有機(jī)械設(shè)備，機(jī)務(wù)科的機(jī)務(wù)管理員負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存機(jī)械設(shè)備的調(diào)度手續(xù)。

2、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部施工隊(duì)的機(jī)械設(shè)備調(diào)度由項(xiàng)目經(jīng)理審批，機(jī)務(wù)管理員辦理有關(guān)手續(xù)。

3、項(xiàng)目部之間機(jī)械設(shè)備的臨時(shí)借用調(diào)度，必須由機(jī)務(wù)科或項(xiàng)目經(jīng)理同意，機(jī)務(wù)管理員辦理調(diào)度手續(xù)。

二、機(jī)械設(shè)備的調(diào)度手續(xù)：

1、調(diào)出部門(mén)在調(diào)出機(jī)械設(shè)備前，機(jī)務(wù)管理員應(yīng)組織人員對(duì)調(diào)出的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保機(jī)械設(shè)備調(diào)出時(shí)完好，并如實(shí)填寫(xiě)機(jī)械設(shè)備調(diào)度表（或小型機(jī)具設(shè)備調(diào)度單），調(diào)度表一式兩份，調(diào)出部門(mén)留檔一份，另一份隨設(shè)備交調(diào)入部門(mén)存檔。

2、調(diào)入部門(mén)在接收機(jī)械設(shè)備時(shí)，機(jī)務(wù)管理員應(yīng)組織人員對(duì)調(diào)入的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，并將檢查內(nèi)容如實(shí)填入機(jī)械設(shè)備調(diào)度表（或小型機(jī)具設(shè)備調(diào)度單）。

3、項(xiàng)目部撤場(chǎng)機(jī)械設(shè)備（或小型機(jī)具設(shè)備）移交，機(jī)務(wù)管理員應(yīng)組織人員對(duì)移交設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，必須對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行維修驗(yàn)收合格后移交機(jī)務(wù)科，并到機(jī)務(wù)科辦理撤場(chǎng)交接手續(xù)。

三、機(jī)械設(shè)備調(diào)度臺(tái)帳：

1、機(jī)械設(shè)備調(diào)度表、小型機(jī)具設(shè)備調(diào)度單見(jiàn)附表。

2、調(diào)出、調(diào)入部門(mén)機(jī)務(wù)管理員應(yīng)建立調(diào)度臺(tái)帳，并根據(jù)調(diào)度表建立健全設(shè)備臺(tái)帳。

四、考核：

1、調(diào)出部門(mén)機(jī)務(wù)管理員不組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，每臺(tái)次扣機(jī)務(wù)管理員考核分2分，檢查不詳細(xì)每臺(tái)次扣1分。

2、機(jī)械設(shè)備調(diào)度時(shí)，調(diào)出、調(diào)入部門(mén)必須有調(diào)度表交接，每缺少一份，扣責(zé)任部門(mén)考核分2分，扣責(zé)任部門(mén)機(jī)務(wù)管理員考核分2分。

3、項(xiàng)目部撤場(chǎng)機(jī)械設(shè)備（或小型機(jī)具設(shè)備）有非正常損壞或遺失，一律按機(jī)務(wù)事故處理規(guī)定處理。