第一篇：工傷處理與費(fèi)用結(jié)算流程

工傷處理與費(fèi)用結(jié)算控制流程

一、目的

為更好規(guī)范和完善員工工傷的管理，確保發(fā)生工傷事故時(shí)能得到更好、更快、更規(guī)范的辦理，完善因工傷事故而發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算程序，特制定本程序。

二、范圍

適用于公司范圍內(nèi)員工工傷辦理的作業(yè)程序。

三、內(nèi)容

1、員工發(fā)生工傷后的處理

（1）員工發(fā)生工傷后，所在分廠或部門必須即時(shí)向生產(chǎn)設(shè)備部、綜合部報(bào)告。

（2）分廠員工由當(dāng)班班長或分廠廠長陪同、護(hù)送受傷員工到醫(yī)保部門指定醫(yī)院就診。（3）分廠接獲工傷報(bào)告后，在發(fā)生工傷起24小時(shí)內(nèi)，向保險(xiǎn)公司報(bào)案，同時(shí)報(bào)上工傷發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人物、現(xiàn)狀等，同時(shí)記錄“報(bào)案號”。

2、工傷的申請審批

分廠填報(bào)《人身設(shè)備事故登記表》，綜合辦審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后按工傷處理。

3、工傷的借款辦理（1）借款

員工如產(chǎn)生借款意向或行為，分廠應(yīng)協(xié)助財(cái)務(wù)做好借款手續(xù)辦理，原則上由工傷員工簽名辦理。如出現(xiàn)工傷事故，受傷員工不方便辦理借款手續(xù)的，由受傷員工家屬應(yīng)代為申請借款，填寫《借款單》，受傷員工以后能自行辦理，由受傷員工借款。（2）監(jiān)管

員工借款原則上不得超過該員工（上月）工資金額；

借款超過50%，由生產(chǎn)設(shè)備部、管理部、綜合辦同意，報(bào)總經(jīng)理批示，財(cái)務(wù)按批示意見辦理。

3、工傷的費(fèi)用結(jié)算（1）領(lǐng)取單據(jù)

受傷員工經(jīng)過治療后經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)痊愈、可出院或已無須進(jìn)一步治療時(shí)，員工須即時(shí)帶回《治療診斷證明》、《費(fèi)用清單》、《收費(fèi)單據(jù)》等各式單據(jù)。（2）辦理索賠

受傷員工將醫(yī)院各式單據(jù)原件送綜合部，綜合部整理索賠資料，填寫保險(xiǎn)公司發(fā)放的賠償申請表格。

綜合部向主管經(jīng)理報(bào)告后，向保險(xiǎn)部門協(xié)調(diào)辦理工傷索賠手續(xù)，期間崗位部門和受傷員工有協(xié)助公司繼續(xù)提供必要資料或有關(guān)工傷相關(guān)信息的義務(wù)。

綜合部接到可以領(lǐng)取理賠款的通知后，由綜合部通知工傷員工自行領(lǐng)取。

4、領(lǐng)取賠款

（1）無借款、理賠款與借款金額相同

員工接到領(lǐng)款通知，到財(cái)務(wù)領(lǐng)取理賠款。（2）借款金額多于理賠款

財(cái)務(wù)將要求該員工返還多借的金額。

第二篇：工傷處理流程

工 作 流 程

一、工傷辦理流程

1.一般工傷：工傷發(fā)生后，安全環(huán)保部派車，我們安排款項(xiàng)同傷者到市立醫(yī)院，直接送員工到急診處就診，然后到門診部繳費(fèi)，辦理就診卡（收據(jù)要收好，以后退卡需以此單據(jù)為依據(jù)）。拿就診卡及病歷給主治醫(yī)生進(jìn)行就診，就診完畢請主治醫(yī)生開疾病證明書（疾病證明書要到門診繳費(fèi)處蓋章，以后工傷認(rèn)定或報(bào)賬必須要提交的）。員工完全康復(fù)后，到醫(yī)院繳費(fèi)處退卡，退卡時(shí)要打印清單、發(fā)票。如有住院，出院10天后到住院部15樓復(fù)印出院資料（如果經(jīng)辦人代為復(fù)印出院資料，需帶經(jīng)辦人身份證和傷者身份證原件）。

2.工傷發(fā)生金額在200元以上要送工傷認(rèn)定（工傷后一個(gè)月內(nèi)必須辦理）。工傷認(rèn)定流程：

① 準(zhǔn)備文件：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份、工傷說明兩份（以公司名義一份，以個(gè)人名義一份）、工傷認(rèn)定申請書（輕傷3份，重傷2份）、傷者員工合同復(fù)印件一份、傷者身份證復(fù)印件一份、疾病證明書復(fù)印件一份（重傷有住院者，疾病證明書如果字跡太草，需多復(fù)印一份出院小結(jié)）、重傷還需提供材料清單一式兩份。

② 以上文件均需加蓋公司公章，文件準(zhǔn)備完畢后，送勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，輕傷勞動(dòng)局當(dāng)場就可審批完畢，直接領(lǐng)取經(jīng)審批的工傷認(rèn)定書。重傷則另外等勞動(dòng)局通知進(jìn)行工傷

鑒定（工傷鑒定需目擊證人和傷者本人親自到場），工傷監(jiān)定完畢之后，等工傷認(rèn)定審批，審批完成后，勞動(dòng)局會(huì)電話通知公司經(jīng)辦人去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。

3.工傷認(rèn)定完成后，拿工傷認(rèn)定決定書原件（勞動(dòng)局簽發(fā)）、工傷申請表原件（重傷）、病歷復(fù)印件、傷者身份證復(fù)印件、疾病證明書原件、《企業(yè)職工因工傷殘（亡）待遇申報(bào)審批表（表十七）》一式三份、醫(yī)療發(fā)票原件（另外復(fù)印一份給社保局蓋章后帶回，報(bào)賬時(shí)需交財(cái)務(wù)）、清單正本、出院資料。以上資料準(zhǔn)備完畢后，交社保局即可。等次月15日到社保局查詢審批情況。

4.社保局審批完成后，領(lǐng)取審批完畢后的《企業(yè)職工因工傷殘（亡）待遇申報(bào)審批表（表十七）》，然后連同發(fā)票復(fù)印件（有社保局或泰康蓋章的）、工傷事故報(bào)告，填寫付款申請單，到財(cái)務(wù)報(bào)賬。所有領(lǐng)導(dǎo)簽字后，所有報(bào)賬資料掃描電子存檔后，原件交財(cái)務(wù)部。工傷處理完畢。

第三篇：工傷處理流程

華工后勤集團(tuán)工傷處理流程

第一條為了從源頭上預(yù)防工傷事故的發(fā)生，不斷規(guī)范工傷事故發(fā)生后的處理流程，盡量減少工傷事故引發(fā)的勞動(dòng)爭議，特制定此流程。

第二條本規(guī)定由集團(tuán)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人和實(shí)體負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

第三條本規(guī)定中的工傷主要特指法定諸多情形中的以下三種情形：

（一）各實(shí)體單位在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）各實(shí)體單位工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

（三）在上下班途中，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及必經(jīng)的道路上，因非主觀原因發(fā)生交通事故的。

第四條工傷預(yù)防

（一）各實(shí)體單位應(yīng)按集團(tuán)規(guī)定要求做好各類操作安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工學(xué)習(xí)完畢后應(yīng)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表上簽名確認(rèn)，原件交集團(tuán)人力資源部存檔留存。

（二）各實(shí)體單位應(yīng)在實(shí)體內(nèi)部張貼相關(guān)操作安全說明及注意事項(xiàng)，并明確安全責(zé)任人（使用人、頂班使用人、檢查人），做到隨時(shí)提醒，按人追責(zé)。實(shí)體員工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生。

（三）各實(shí)體單位應(yīng)定期組織做好各類操作設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

（四）各實(shí)體單位應(yīng)利用各類會(huì)議宣講工傷預(yù)防相關(guān)知識，整體提高員工工傷預(yù)防意識。

第五條工傷應(yīng)急處理流程

工傷事故一旦發(fā)生，部門或?qū)嶓w負(fù)責(zé)人應(yīng)視情節(jié)輕重妥善做好應(yīng)急處理工作。

（一）第一時(shí)間上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門。

（二）各單位實(shí)體應(yīng)當(dāng)在事故當(dāng)事人黃金治療期內(nèi)采取措施使事故當(dāng)事人得到及時(shí)救治。如需入院治療，妥善辦理入院手續(xù)。送醫(yī)院救治把握以下原則：

1.就近原則；

2.受傷類型對口專科醫(yī)院原則；

3．送醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院原則；

4．先保守治療再開刀治療原則。

5．治療費(fèi)用先由個(gè)人自行墊付，事件處理完畢后單位根據(jù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。特殊情況下經(jīng)請示集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)后，可由單位先行墊付。

整個(gè)救治過程須由集團(tuán)人力資源部和實(shí)體負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)參與完成；相關(guān)資料如病歷、診斷說明書、各類拍片等，必須交由集團(tuán)人力資源部保管。

（三）做好現(xiàn)場保護(hù)，全面了解事故發(fā)生經(jīng)過。

（四）做好證據(jù)收集相關(guān)工作。

證據(jù)材料收集內(nèi)容一般包括但不僅限于：權(quán)威職能部門如公安機(jī)關(guān)、交管部門等的當(dāng)場的勘驗(yàn)結(jié)論、當(dāng)事人參與相關(guān)安全培訓(xùn)教育的簽名或記錄材料、部門或?qū)嶓w負(fù)責(zé)人擬寫《事故情況說明》、當(dāng)事人擬寫《事故情況說明》、當(dāng)事故發(fā)生現(xiàn)場第三方目擊者擬寫的《事故情況說明》，三個(gè)事故情況說明由擬寫人簽名后，由部門或?qū)嶓w負(fù)責(zé)人一并上交集團(tuán)人力資源部。

事故說明報(bào)告應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、單位、崗位、入職時(shí)間；

2、事故的具體經(jīng)過；

3、事故的原因分析；

4、事故的責(zé)任初步認(rèn)定及理由；

5、建議處理意見；

6、事后的整改及預(yù)防措施。

第六條工傷認(rèn)定

（一）對于已按照國家法律法規(guī)要求，辦理了工傷保險(xiǎn)的員工在發(fā)生事故傷害后，由集團(tuán)人力資源部針對收集的證據(jù)材料，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)要求向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請時(shí)提交的材料包括：

1、工傷認(rèn)定申請表，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；

2、發(fā)生事故員工與單位實(shí)體存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明。

（二）如因特殊原因公司暫未辦理工傷保險(xiǎn)的員工在發(fā)生事故傷害后，由公司參照國家規(guī)定的工傷認(rèn)定的流程及標(biāo)準(zhǔn)對事故傷害進(jìn)行認(rèn)定。

（三）發(fā)生事故員工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人實(shí)體單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第七條 勞動(dòng)能力鑒定

（一）對于已按照國家法律法規(guī)要求，辦理了工傷保險(xiǎn)的員工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由實(shí)體單位、工傷職工或者其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

（二）如因特殊原因公司暫未辦理工傷保險(xiǎn)的員工發(fā)生工傷后，由公司參照國家規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定的流程及標(biāo)準(zhǔn)提出相關(guān)意見。

第八條工傷待遇

（一）對于已按照國家法律法規(guī)要求，辦理了工傷保險(xiǎn)的員工發(fā)生工傷事故后，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條款享受各項(xiàng)工傷待遇。

（二）如因特殊原因公司暫未辦理工傷保險(xiǎn)的員工發(fā)生工傷后，其相應(yīng)工傷待遇由公司參照國家規(guī)定工傷待遇條款并結(jié)合實(shí)際情況擬定執(zhí)行。

第十條本流程由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本流程規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

集團(tuán)人力資源部

二〇一三年七月一日

第四篇：工傷處理流程

工傷處理流程：

1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3.提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(1)工傷認(rèn)定申請表;(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4.申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

5.職工對是否存在勞動(dòng)關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任：有勞動(dòng)合同的，提交勞動(dòng)合同;沒有勞動(dòng)合同的，提交證明材料，如工資條、銀行卡等工資報(bào)酬領(lǐng)取的證明或者是單位同事的書面證明。

6.用人單位與職工就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，可以提交勞動(dòng)仲裁解決，確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

7.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

8.勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

9.申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

二、勞動(dòng)能力鑒定流程的說明

1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3.勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4.設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

5.申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。

6.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第五篇：關(guān)于加工費(fèi)用結(jié)算流程

加工費(fèi)用結(jié)算流程

一、加工廠車裁結(jié)算單據(jù)要求：

（一）裁床單：（附件一）

（1）本廠裁床，裁床主管簽名及外廠加工廠確認(rèn)簽字裁床表；（2）外廠裁床，外加工廠確認(rèn)簽字和本廠QC簽字表格；（3）所有的裁床單據(jù)，必須經(jīng)計(jì)劃部經(jīng)理簽字。

（4）面料開裁后，五日內(nèi)將裁床單原件匯總由生產(chǎn)中心指定專人統(tǒng)一交給財(cái)務(wù)；

（二）生產(chǎn)通知單：（附件二）（1）必須雙方簽字確認(rèn)；（2）必須注明成品入庫期；（3）必須注明收款方銀行帳號；（4）必須注明下單數(shù)量及金額；

（5）必須注明加工單價(jià)。此單價(jià)為包含了裁床、尾部價(jià)格。如為本廠裁剪，或者尾部由本廠代做，則按照本廠的工價(jià)從總工價(jià)中扣出。如合同價(jià)格為20元，本廠裁剪和做尾部的為3元，則外發(fā)簽定的工價(jià)為17元。為本廠代裁的，必須注明。

（6）加工單價(jià)必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部蓋章確認(rèn)后有效。

（7）所有《生產(chǎn)通知單》經(jīng)財(cái)務(wù)部確認(rèn)后，方可發(fā)料生產(chǎn)。否則，由生產(chǎn)總監(jiān)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一次罰款100元。

（9）生產(chǎn)部應(yīng)嚴(yán)格按照公司核定的權(quán)限審批表。（附件三）

（三）單價(jià)超標(biāo)審批表；由生產(chǎn)部填寫相關(guān)表格后，交至財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部經(jīng)與技術(shù)部審核后，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)，兩日內(nèi)將批復(fù)單據(jù)反饋至生產(chǎn)中心（附件三）

（四）雙方簽字的有效加工合同；（一個(gè)季度簽定一份）（附件四）

（五）成品送貨交接明細(xì)單；送貨交接明細(xì)單必須經(jīng)公司品控人員簽名確認(rèn)質(zhì)量。對于有異議的數(shù)量，成品倉與兩個(gè)工作日內(nèi)反饋至生產(chǎn)中心，否則視為成品送貨數(shù)據(jù)無誤。（附件五）

（六）入庫單據(jù)（附件六）

(1)成品入庫單據(jù)必須依據(jù)倉庫打印出來并由倉庫主管簽名的入庫單據(jù)作為最終確認(rèn)數(shù)據(jù)；(2)半成品送貨單據(jù)，必須經(jīng)本廠或外廠指定的收貨人簽字收貨的單據(jù)；如：洗水廠拿到加工廠的貨品時(shí)，以洗水廠與加工廠交接的單據(jù)做為確認(rèn)的數(shù)量。

（3）毛衫的半成品、成品由品控部負(fù)責(zé)對質(zhì)量查驗(yàn)同時(shí)，清點(diǎn)數(shù)量。

（七）殘次品報(bào)廢單：（附件七）

(1)對于所有的殘次品，必須根據(jù)簽字的合同殘次品報(bào)廢比例予以核算；超過殘次品的扣減比例，嚴(yán)格按照雙方簽定的合同予以扣款。任何部門要求以其他方式扣款的，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字。(2)對于成品的殘次品，必須由本廠品控部主管簽名確認(rèn)；經(jīng)品控部主管簽字確認(rèn)的殘次品，必須交由倉庫打單，進(jìn)入次品倉。對于無配片的裁片，也要同貨品一起拿回公司經(jīng)品控部確認(rèn)。財(cái)務(wù)部根據(jù)品控部經(jīng)理簽字的殘次品報(bào)廢單，予以核銷數(shù)量。

（八）貨期延期申請表（附件九）

對于貨期未按照《生產(chǎn)通知單》入庫的貨品，超過三日的，必須經(jīng)加工廠（或生產(chǎn)外發(fā)）填寫貨期延期申請表，否則財(cái)務(wù)部視為單據(jù)不齊，不予結(jié)算加工費(fèi)。

(九)請款單：貨品入庫后，由外發(fā)加工廠出具請款單交至跟單QC手上，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)簽名后，與相關(guān)的單據(jù)整理齊全交于財(cái)務(wù)。（附件八）

二、工藝結(jié)算單據(jù)要求：

1、由技術(shù)部與訂貨會(huì)結(jié)束后25日內(nèi)將所有當(dāng)季款式工藝列示。同時(shí)按款式將所有的工序價(jià)格及基礎(chǔ)工藝價(jià)格，交于財(cái)務(wù)存檔。

2、報(bào)價(jià)單：所有的報(bào)價(jià)必須經(jīng)加工廠申請，工藝QC復(fù)查，在技術(shù)部提供的基礎(chǔ)價(jià)格之類，由外發(fā)部經(jīng)理簽字確認(rèn)，經(jīng)財(cái)務(wù)部蓋章后生效；高于技術(shù)部提供的基礎(chǔ)價(jià)格10%，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)簽名確認(rèn)，財(cái)務(wù)部蓋章后生效；超過此價(jià)格的，必須經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)后，交于財(cái)務(wù)部履行審批手續(xù)。（附件十）

3、4、工藝驗(yàn)收報(bào)告：（附件十二）

送貨單：以生產(chǎn)單位簽字確認(rèn)數(shù)量作為結(jié)算依據(jù)。對于超過裁床數(shù)的，根據(jù)工藝驗(yàn)收報(bào)告單核定的，是由于工藝供應(yīng)商出現(xiàn)質(zhì)量問題，由工藝供應(yīng)商承擔(dān)；由生產(chǎn)單位要求工藝供應(yīng)商加工的數(shù)量超過裁床數(shù)量的，相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算給工藝供應(yīng)商，并從生產(chǎn)單位加工費(fèi)中扣出。（附件十三）

5、殘次品報(bào)廢單：對于繡花、洗水、訂珠等工藝損耗，嚴(yán)格按照公司的損耗表執(zhí)行。超過損耗范圍的，按照公司規(guī)定賠償。（附件十四）

6、對帳單：每月5號前，必須將上月對帳單交至財(cái)務(wù)部。（附件十五）

三、結(jié)算時(shí)間：

（1）月結(jié)工藝單據(jù)超過5號上交對帳單據(jù)的，財(cái)務(wù)部自動(dòng)會(huì)順延至下月結(jié)算。（2）財(cái)務(wù)部對于月結(jié)貨款將在月末28號---30號統(tǒng)一安排資金。

（3）生產(chǎn)單位在貨品入齊倉庫后，五個(gè)工作日內(nèi)必須將相關(guān)單據(jù)收集齊全，上交給財(cái)務(wù)部。如財(cái)務(wù)部到收到單據(jù)后，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)交單，對于跟單QC一次罰款20元，在工資中扣出；

（4）對于加工廠款項(xiàng)結(jié)算，財(cái)務(wù)部自收到單據(jù)之日起，五個(gè)工作日內(nèi)予以結(jié)算。

廣僖瀅服飾有限公司財(cái)務(wù)部

二零壹四年七月二十五日