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事業單位考試案例分析(一)(共5則)

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第一篇:事業單位考試案例分析(一)

案例分析題詳解

1.監察部和地方各級監察廳、局同中國共產黨的各級紀律檢查委員會從幾年前就開始實行“合署辦公”、“一套人馬,兩塊牌子”,而且主要領導互相兼職。對此一些人很是想不通,認為這是黨政不分、黨的權力過度集中的表現,會影響行政監察的作用談談你的看法。

2.今年1997年,北京市在中華人民共和國人事部的支持下,面向社會招考副司局高級公務員。此項舉措引起社會轟動,應考者不絕。而且許多是中央政府機關干部和具有碩士、博士學歷的應考者。

試問:北京市采取的是何種方式的干部錄用制度?有何優點?

3.郭某,男,42歲,某村黨支部書記。該村有兩戶村民的羊被盜,懷疑是本村兩名村民所 為,便報告給村黨支部書記郭某。郭某命治保主任把其中的一名村民叫到村部詢問,并派人向鄉里報告。當晚,郭某對這名村民辱罵、踢打、刑訊逼供。這個村民交待了偷羊的過程。為追查其他戶失羊的事,又將這個村民捆綁起來,威脅說:“不老實就把你吊到梁上去!”時已深夜,郭某見這個村民不承認再有偷羊的事,便將他鎖在小屋里。次日,郭某與支部副書記提繩持棍對這名村民威脅逼供。但該村民仍不承認再有偷羊的事,于是繼續被關在磨房內;下午2時,這個社員自縊身亡。當地法院依法追究了郭某的刑事責任。

問:郭某違反了憲法的哪些規定?

4.A市某公司業務員甲某和本公司另一名業務員乙某代表公司按合同接受4萬打進口某產品時,兩人發現有溢袋現象,即港商多發了200打。甲某讓乙某不要把這一情況告訴別人。幾天后,甲某將200打該產品賣給B市個體商經營者丙某,單價為200元,并要丙將貨款4萬元匯到C市甲原工作過的C市外貿公司帳上。然后,甲經多方疏通關系,從C市外貿公司帳

戶上提走了4萬元現金,甲與乙二人平分了4萬元。后港方發現多發了貨,找到A市光明公司,遂案發。案發后,甲與乙對上述事實供認不諱。

問:①如果光明公司是國有公司,則甲與乙構成了什么罪?

②如果光明公司全部股東均為私人,則甲與乙的行為構成了什么罪?

5.趙某接到某市政府勞動教養管理委員會的勞動教養決定書后,立即提出復議申請。該市勞動教養管理委員會在長達四個月的時間未對趙某的申請進行復議。

問:趙某是否可以向法院提起行政訴訟?并說明理由。

1.答案要點:

監察部是政府系統內部的專門監察機構,對所有行政機關及其公務員實施全面性的監督。而中國共產黨的各級紀律檢察委員會是黨組織中專門行使監督、檢查權的機構。兩者有明確的分工,監督對象、性質也不同。因此案例中的論點是有一定道理的。但同時還要結合我國政治、行政現狀考慮這個問題。

首先,我國當前黨政職能尚未安全分開,由于中國共產黨是執政黨,國務院和各級政府受中共中央和各級黨委的領導,因此黨政不分在我國現在還很常見。但這種行政體制是過渡型的,隨著市場經濟體制的確立,行政體制向成熟型過渡后,黨政職能 分工會明確下來。

另外,比起行政處分,在我國,黨紀處分更有威懾力,加之大多數公務員,特別是領 導人員多數是黨員,在我國當前腐敗、違紀現象大量出現的情況下將政黨監督與行政監察結合在一起,可以加大懲戒力度,提高行政監督的威懾力。

2.答案要點:

北京市是采用考任制方式,面向社會進行招考,而產生的行政領導者。考任制,即由用人單位在符合規定條件的基礎上,按照公開考試,擇優錄取的原則產生行政領導者的制度。它的長處在于充分體現公平原則,可以廣開才源、拓寬視野,同時有效防止任人惟親。

3.我國憲法第37條規定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經人民檢察院批準或者人民法院決定,并由公安機關執行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體”。郭某違反了上述規定,因而受到了法律的制裁。

4.①如果光明公司是國有公司,則甲與乙構成了貪污罪。

②如果光明公司全部股東均為私人,則甲與乙的行為構成了職務侵占罪。

本案涉及的法律要點是公司業務人員非法占有公司財物的行為構成貪污罪與職務侵占罪的界限,以及200打溢貨之歸屬的問題。

貪污罪,是指國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。職務侵占罪,是指公司、企業或其他單位的人員利用職務上的便利,將本單位財物占為已有,數額較大的行為。

兩罪的主要區別在于:1.犯罪對象不同。貪污罪侵犯的是公共財產;而職務侵占罪侵犯的是私有財產。2.犯罪主體不同。貪污罪的主體是國家工作人員,即國家機關中從事公務的人員,國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員;而職務侵占罪的主體是非國家工作人員身份的公司、企業或者其他單位的人員。在本案中,200打溢貨與光明公司到底是一種什么樣的關系呢?這是解決本案的關鍵。顯然,從民事法律來看,200打溢貨的產生無論是出于港方的錯誤,還是光明公司的錯誤,光明公司對200打溢貨物均不具有所有權,所有權仍屬于港方,因而,光明公司構成了不當得利。不當得利是指無法律上的原因,因一定事實而致他人受損,自己取得財產上的利益。在本案中,甲與乙的收貨的行為是光明公司的法人行為,而非他們個人的行為。所以,光明公司對港方負不當得利之責。從而,港方可基于請求權要求光明公司返還原物,如果原物受損,則將由光明公司賠償,也就是說,當港方因溢貨問題找到光明公司時,承擔責任的是光明公司,而不是接受委托的甲某與乙某,因此,甲某與乙偷賣200打溢貨的行為侵犯了光明公司的財產所有權。從而,甲某與乙某的行為構成了貪污罪或者職務侵占罪,具體是哪一個罪,取決于甲某與乙某是否具有國家工作人員的身份。

5.根據我國《行政訴訟法》的規定,不服勞動教養處理決定的行政案件,屬于人民法院的受案范圍。若公民、法人或者其他組織對行政機關作出的處理決定不服,除法律、法規規定應當先向行政機關申請復議,對復議不服再向法院起訴的外,既可以先向上一級行政機關或法律、法規規定的行政機關申請復議,對復議不服的再向法院起訴,也可以直接起訴。另外還規定,除法律、法規另有規定外,公民、法人或者其他組織向行政機關申請復議的,復議機關應當在收到申請書之日起兩個月內作出決定。申請人不服復議決定的,可以在收到復議決定書之日起15日內向法院起訴。復議機關逾期不作決定的,申請人可以在復議期滿之日起15日內向法院起訴。在本案中,趙某先向勞動教養管理委員會申請復議,而未直接向法院起訴。行政復議的期限應為兩個月,但在此期限內,勞動教養管理委員會未對趙某的 2 復議申請進行復議,那么,趙某就應當在復議期滿之日起15日內向法院起訴,現在趙某的起訴期限已過,趙也就喪失了起訴權,所以法院對此案將不予受理。如果趙某認為勞動教養管理委員會所作出的決定確有錯誤,可以向有關的勞動教養管理委員會或其上級機關申訴。

第二篇:事業單位考試案例分析(二)

2006公務員考試案例分析題詳解

1.某縣人民檢察院報經縣人大常委會批準,于2002年4月6日以貪污、受賄嫌疑將縣人大代表李某逮捕,同月26日向縣人民法院提起公訴。同年5月20日縣人民法院對李某作出一年管制的判決。李某不服,上訴至市中級人民法院。市中級人民法院認為,一審判決認定事實證據不足,于同年7月2日作出撤銷原判、宣告李某無罪的終審判決。2004年5月10日李某以對其錯誤逮捕、判決為由,向縣人民法院請求賠償,請求賠償其被限制人身自由期間的誤工損失、參與刑事訴訟費用以及精神損害費共計8000元,并要求為其恢復名譽。問:①李某是否超過賠償請求期限?

②李某向縣人民法院請求賠償是否正確?本案的賠償義務機關是誰?③李某的賠償請求是否都能得到實現?

④國家賠償法規定的賠償方式有哪些?

2.段某,男,46歲,某單位人事科長。段某在當人事科長期間,于1983年4月15日,在上級主管部門批給的招工指標中,利用職權私自安插其親友5人。對此,本單位職工潘某向上級紀檢部門寫信揭發,使段某受到通報批評,其私自安插的5人也被除名。之后,段某借調整工資之機,捏造、散布潘某有流氓行為,致使潘某未升級。潘某向紀律檢查機關提出控告,上級主管部門給予段某撤職的行政處分。

問:處分段某的憲法根據是什么?

3..畢某與他人發生糾紛,訴至法院后,法院經審理作出裁決,要求畢某賠償對方當事人經濟損失,畢某不服,提出上訴,二審法院維持一審判決。畢認為法院處理有錯誤,拒不履行法院的判決,被法院拘留15日。問:(1)畢某是否可以對法院或其審判人員提起行政訴訟?并說明理由。

4.監察部和地方各級監察廳、局同中國共產黨的各級紀律檢查委員會從幾年前就開始實行“合署辦公”、“一套人馬,兩塊牌子”,而且主要領導互相兼職。對此一些人很是想不通,認為這是黨政不分、黨的權力過度集中的表現,會影響行政監察的作用談談你的看法。

5.今年1997年,北京市在中華人民共和國人事部的支持下,面向社會招考副司局高級公務員。此項舉措引起社會轟動,應考者不絕。而且許多是中央政府機關干部和具有碩士、博士學歷的應考者。

試問:北京市采取的是何種方式的干部錄用制度?有何優點?

參考答案

1.【答案要點】①李某未超過賠償請求期限。國家賠償法第32條規定:“賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年,自國家機關及其工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起計算,但被羈押期間不計算在內。”本案中縣人民檢察院與縣人民法院違法行為的確認依據是市中級人民法院的二審判決,時間是2002年7月2 日,從這一天算起二年內李某均有權提出賠償請求。

②李某向縣人民法院請求賠償是正確的。首先,本案中,縣人民檢察院和縣人民法院為共同賠償義務機關。國家賠償法第19條規定:“二審改判無罪的,作出一審判決的人民法院和作出逮捕決定的機關為共同賠償義務機關。”本案中,作出一審判決的是縣人民法院,作出逮捕決定的是縣人民檢察院,因此他們應為共同賠償義務機關;其次,李某向縣人民法院請求賠償是正確的。國家賠償法第10條規定:“賠償請求人可以向共同賠償義務機關中的任何一

個賠償義務機關要求賠償,該賠償義務機關應當先予賠償。”因此縣人民法院對李某的請求應當先予賠償。

③李某的賠償請求不能全部實現。我國國家賠償法主要是對當事人的直接損害、物質損害給予賠償。因此,對李某要求賠償精神損害費不予支持。

④關于賠償方式,根據國家賠償法第25條和第30條的規定,主要有以下幾種:第一,國家賠償以支付賠償金為主要方式。

第二,能夠返還財產或者恢復原狀的,予以返還財產或者恢復原狀。

第三,對依法確認有國家賠償法第3條第(1)、(2)項、第15條第(1)、(2)、(3)項規定的情形之一,并造成受害人名譽權、榮譽權損害的,應當在侵權行為影響的范圍內,為受害人消除影響,恢復名譽,賠禮道歉。本案中,應采用以支付賠償金為主,并為李某恢復名譽的賠償方式。

2.【答案要點】我國憲法第41條規定:“中華人民共和國對于任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權利,對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為,有向有關國家機關提出申訴、控告或檢舉的權利,但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對于公民的申訴、控告或者檢舉,有關國家機關必須查清事實,負責處理,任何人不得壓制和打擊報復”。申訴、控告、檢舉權是憲法賦予公民的權利。段某打擊報復控告人,是對公民憲法權利的公然侵犯,理當受到處分。

3.【答案要點】所謂行政訴訟是基于公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯了其合法權益,不服行政機關的處理決定而引起的訴訟。行政訴訟的被告只能是作出具體行政行為的行政機關。這就是說:首先,只有行政機關才能作為被告,法院是國家的審判機關,不在行政機關的范圍之內。第二,法院對案件依法做出裁判,不是具體行政行為,而是行使國家審判權的行為。第三,作為行政訴訟的被告是機關而不是個人。所以說,任何人都不能對法院或其審判人員提出行政訴訟。如果畢某認為法院的處理不當,則可以依法向法院提出再審申請,在法院決定進行再審之前,必須履行法院的判決。

4.【答案要點】

監察部是政府系統內部的專門監察機構,對所有行政機關及其公務員實施全面性的監督。而中國共產黨的各級紀律檢察委員會是黨組織中專門行使監督、檢查權的機構。兩者有明確的分工,監督對象、性質也不同。因此案例中的論點是有一定道理的。但同時還要結合我國政治、行政現狀考慮這個問題。

首先,我國當前黨政職能尚未安全分開,由于中國共產黨是執政黨,國務院和各級政府受中共中央和各級黨委的領導,因此黨政不分在我國現在還很常見。但這種行政體制是

過渡型的,隨著市場經濟體制的確立,行政體制向成熟型過渡后,黨政職能分工會明確下來。另外,比起行政處分,在我國,黨紀處分更有威懾力,加之大多數公務員,特別是領導人員多數是黨員,在我國當前腐敗、違紀現象大量出現的情況下將政黨監督與行政監察結合在一起,可以加大懲戒力度,提高行政監督的威懾力。

5.【答案要點】北京市是采用考任制方式,面向社會進行招考,而產生的行政領導者。考任制,即由用人單位在符合規定條件的基礎上,按照公開考試,擇優錄取的原則產生行政領導者的制度。它的長處在于充分體現公平原則,可以廣開才源、拓寬視野,同時有效防止任人惟親。

1.小王曾是某部委的一名公務員,因種種原因而辭職下海,奮斗幾載后,覺得還是部委機關工作條件好并且適合自己,于是他又準備報考公務員。而小李目前是一名公務員,從事機要工作,長期以來想到某企業任職,但是受到有關機構和人員的阻撓,一直未成功。請問他們各自能否成功?需要什么條件?

答案;1.答案要點:小王與小李在一定條件下都可以成功。

小王曾是公務員,辭職后又想回到公務員系統,他的報考需經原來部委任免機關之批準,取得報考資格后,才能參加新一輪的競爭,只要考試通過且各項手續齊全,他就會重新成為一名公務員。

小李因從事機要工作,涉及保密問題,他的離開需要經過一定的程序并符合某些條件。按規定,小李應當離開機密崗位到保密期限以后,才可以離開機關到某企業任職。因此,調離一方面是主觀同意,另一方面客觀上會有限制,所以,小王、小李經過努力,達到一定要求、符合一定條件后,都是可以成功的。

第三篇:事業單位考試案例

五、案例分析題(認真閱讀案例,并根據案例回答所附問題,本部分共2題,每題5分,共10分。)

1.張強因犯故意殺人罪被判有期徒刑10年。刑滿釋放后無業謀生,遂糾集李大、李

二、李三組成“自由幫”經常進行盜竊、搶劫等犯罪活動。一日張強與李大、李二商量搶劫生意興隆的千里馬鞋店。李三知道后不想去,張強便騙他說,大家只是挑兩雙鞋穿罷了,出了事由張強一人頂著。四人在搶劫時被片警和附近老百姓抓獲。請問:

(1)“自由幫”屬于何種性質?為什么?

(2)李三是否具有法定減輕情節?為什么?

(3)對張強應如何量刑?

2.某市工商局和衛生局根據群眾舉報及調查,以出售變質食品為由,對某餐廳予以罰款1500元的處罰。該店店主王某不服,以工商局為被告向人民法院提起行政訴訟。請問:

(1)本案是行政訴訟案件還是民事案件?

(2)如果人民法院認為應把衛生局列為共同被告,而原告不同意,該如何處理?

(3)如果原告起訴后,工商局和衛生局改為對餐館罰款800元,并退還了700元罰款,原告表示同意,但未申請撤訴,法院應如何處理?如果原告申請撤訴,法院應如何處理?

1.【要點】(1)屬于犯罪集團。其符合犯罪集團特征:①三人以上;②經常糾集在一起進行一種或數種嚴重的犯罪活動;③重要的成員固定或基本固定,有明顯的首要分子;④都是有預謀的實施犯罪;⑤不論作案次數多少,對社會造成的危害和所具有的危險性都很嚴重。

(2)李三不具有法定減輕情節。李三不是脅從犯,因為他不是被脅迫參加犯罪的;被欺騙參加犯罪的,新刑法規定不屬于脅從犯的情形。

(3)對張強應按照犯罪集團所犯的全部罪行處罰;張強同時構成累犯,對累犯應當從重處罰。

2.【要點】(1)本案是行政訴訟案件,因其是針對行政機關作出的具體行政行為而提起的訴訟。(2)法院只能以工商局為被告進行審理。(3)原告未申請撤訴的,法院應繼續審理,此時被訴訟行為仍為改變前的行為。如原告申請撤訴,法院應進行審查,確定被告的改變是合法的則裁定準許撤訴,若確認違法則裁定不許撤訴,繼續審理,依法判決。

五、案例分析題(認真閱讀案例,并根據案例回答所附問題,本部分共2題,每題5分,共10分。)

1.被告人肖某,女,27歲。曾于1985年12月到1988年1月先后拐騙少女三人分別賣給某縣農民陳某等為妻,獲款共4100元。1988年12月,肖某又在西安××旅社以騙術拐賣了一少女楊某到×縣賣給農民官×為妻。此案案發后,某縣公安局派出人員偵查,偵查終結于1989年6月17日,向某縣人民檢察院移送,人民檢察院審查后于1989年7月10日向某縣人民法院提起公訴。同年9月7日某縣人民法院以拐賣人口罪判處肖某有期徒刑5年。人民檢察院認為縣法院量刑過輕提起抗訴,經某地區二審改判肖某拐賣人口罪有期徒刑7年。請問:此案公安機關、人民檢察院和人民法院是如何分工負責,互相配合,互相制約的?

2.某科研單位張研究員寫了一篇論文在研究刊物上發表,作者吳某亦寫了一篇學術論文,在另一雜志上發表,該文中75%以上內容與張研究員所寫論文相同,但卻沒有在文章中注明出處。張研究員發現后,向吳某提出,指出是侵權行為。吳某提出以下解決辦法供張研究員選擇:一是在作品上去掉自己的名字,將作者改為張研究員,稿酬也歸張研究員;二是保證在該雜志上發表聲明,將張作為論文的第一作者。請問:

(1)你認為以上兩種解決方法是否合法?為什么?

(2)本案應如何處理?為什么?

【要點】此案辦理過程體現了“分工負責、互相配合、互相制約”的刑事訴訟原則。(1)分工負責、互相配合:公安機關負責偵查,檢察機關負責提起公訴和案件的審查,人民法院負責審理。三機關在分工的基礎上通力合作,互相支持共同查清案件合理斷案。(2)互相制約:三機關的配合是有制約的配合。公安機關執行逮捕要經檢察機關批準;法院對人民檢察院的起訴罪行給以判處刑罰或免予刑事處分的結論,實質上是對檢察機關工作的制約;同時,檢察機關的抗訴也說明檢察機關對法院工作的制約。正是在這樣的彼此制約中,三機關達到配合查清案件的目的。

【要點】(1)兩種方法都不合法。第一種解決方法,因該作品的20%是吳某的智力成果,不是張研究員獨立完成的著作,所以不合法。第二種解決方法實際上是按合作作品處理,但該文在創作過程中,張研究員與吳某二人并無共同創作目的,也未形成共同創作權,不構成合作作品。(2)本案吳某的做法屬剽竊他人的作品,構成侵權,應依法公開消除影響,賠禮道歉,賠償損失。

五、案例分析題(認真閱讀案例,并根據案例回答所附問題,本部分共2題,每題5分,共10分。)

1.某部辦公廳張副主任接到幾份登載任免有關人員的《人事信息》。其中,第一份是國務院任命五位同志為有關部副部長,相應免去有關同志的職務;第二份是某直轄市人大黨委會任命一位主管全市農業的副市長,并免去他原任職務,第三份是某市電子辦任命一批所轄電視機廠、廣播器材廠等車間主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名財政局長,并且該局財政局長仍是該市人大大常委委員。

問:張副主任接到的《人事信息》中哪項任免合法?哪項任免不合法?并說明理由。

2.2002年11月,甲、乙兄弟倆到某縣百貨大樓購買衣服,在挑選衣服時,甲不小心將衣服掉在地上,并脫落了兩個衣扣,遭到售貨員的責罵,并要求甲、乙賠償100元,甲、乙兄弟倆氣憤不過,與售貨人員發生了爭吵,這時大樓的服裝部經理金某出來,不由分說打了甲一記耳光。甲、乙二人推拉著金某要去找總經理評理,在推拉中將一節柜臺擠壞,金某的眼鏡也被摔壞,并因此使商店停業一小時,后來縣公安局的人員出面才平息了這場爭吵。縣公安局根據以上情節,依照《治安管理處罰條例》的規定,對甲、乙二人處以拘留7天。甲、乙二人仍不服,向市公安局申請行政復議,市公安局作出維持縣公安局處罰決定的裁決。甲、乙二人不服,在收到復議裁決的第二天向人民法院提起訴訟,請求撤銷公安機關的裁決。問:(1)人民法院是否應受理甲、乙二人的訴訟?

(2)該案應由何地人民法院管轄?

(3)誰是本案的被告?

(4)原告起訴是否有舉證的義務

1.按照國家公務員任免權限的有關規定,《人事信息》第一份登載國務院任命五位同志為有關部副部長的做法是合法的,因為國務院各工作部門非政府組成的人員中擔任領導職務的公務員應由國務院任免;《人事信息》第二份登載的直轄市人大常委會任命一位主管全市農業副市長的決定也是合法的,因為在市人大閉會期間,市人大常委會可以決定副市長的個別任免;《人事信息》第三份登載的做法不合法,市電子辦無權直接任命企業內設機構車間主任職務,應由廠長按《全民所有制工業企業法》的規定任命;《人事信息》第四份登載的做法也不合法,因為市政府無權任命政府工作部門首長,作為市政府組成人員的工作部門首長,只能由市長提請市人大黨委會決定任命,且一旦任職就不應再擔任市人大常委會委員職務。

2.(1)人民法院應當受理甲、乙二人的訴訟。根據《行政訴訟法》有關條款規定:“公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益,有權

依照本法向人民法院提起訴訟。”公民對拘留、罰款等行政處罰不服的可以向人民法院提起行政訴訟,甲、乙二人的訴訟符合以上規定,所以人民法院應當受理。

(2)我國《行政訴訟法》規定,行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。經復議的案件,復議機關改變原具體行政行為的,也可以由復議機關所在地人民法院管轄。本案中復議機關沒有改變原縣公安局的行政行為,所以該案應由某縣人民法院管轄。

(3)我國《行政訴訟法》規定,公民、法人或其他組織直接向人民法院起訴的,作出具體行政行為的行政機關是被告;經復議的案件機關決定維持原具體行政行為的,作出原具體行政行為的行政機關是被告,所以本案應以某縣公安局為被告。

(4)我國《行政訴訟法》規定,被告對作出的具體行政行為負有舉證責任,應當提供作出該具體行政行為的證據和所依據的規范性文件。所以,原告不負舉證義務,但人民法院有權要求包括原告在內的當事人提供或補充證據,當事人不得拒絕。

五、案例分析題(認真閱讀案例,并根據案例回答所附問題,本部分共2題,每題5分,共10分。)

1.潘某系某工藝品進出口公司(國有)特藝科、包裝科業務員。某年某日,某印刷社找潘某,要求調撥紙張給該社。潘提出白版紙、玻璃紙每令分別加收15元和25元“獎金”。印刷社領導研究認為,即便付“獎金”,也比買高價紙張便宜,便同意潘的要求,印刷社先后9次向潘買紙,潘本人從中獲款1萬多元。另外,潘某還違反規定,先后5次向另一印刷廠低價賣出30多噸白版紙,從中獲取好處費1萬多元。

問:潘某前后兩次行為構成了什么罪?

2.陳某,妻子早逝,有兩個兒子,大兒子已參加工作,小兒子剛上小學。陳某因患有嚴重疾病,故立下錄音遺囑,將財產平均分給兩個兒子。1996年5月陳某病發被送進醫院,危急之時立下口頭遺囑將財產全部留給小兒子。經搶救陳某脫離危險回家,有感于大兒子病中照顧,又立下代書遺囑將財產全部讓大兒子繼承。三個月后,陳某摔傷致死,整理遺產時發現死前一天所立一份自書遺囑將財產全部留給小兒子。請問:陳某所立各份遺囑效力如何?陳某的遺產如何繼承?

1.潘某的行為構成了受賄罪。受賄罪是指國家工作人員利用職務便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為。本罪在客觀方面的表現是利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為,潘某的職責就是管理紙張的銷售,他在銷售過程中,訂立名目,從中索取“獎金”和接受不正當利益,其行為已完全符合受賄罪的特征。再者新刑法規定,國有公司中從事公務的人員,以國家工作人員論。潘某正好具備了國家工作人員的身份,符合受賄罪的主體特征。所以,被告人潘某構成了受賄罪。

2.【要點】:(1)錄音遺囑和自書遺囑有效。口頭遺囑無效,因為危急情況解除后,遺囑人能夠用書面或其他形式立遺囑時,所立口頭遺囑無效。代書遺囑無效,因為剝奪了缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的繼承份額。(2)按自書遺囑繼承遺產,因為后立遺囑優先。

第四篇:北京事業單位招聘考試:案例分析答案

北京事業單位招聘考試:案例分析答案

案例一答案:

本案中交通檢查站執勤人員宋丙對司機郭甲所實施的罰款的行政處罰違反了行政處罰法的規定,具體體現在以下幾個方面:

①罰款決定沒有事實根據。行政機關實施行政處罰,是以當事人確實存在違法行為為前提的,違法行為的構成又以存在違法事實為條件。因此,作出行政處罰,必須首先查明當事人是否有違法事實。行政處罰法第30條明確規定,對于違反行政管理秩序的行為,依法應當給予行政處罰。本案中宋丙對郭甲所實施的罰款行為,沒有對事實進行查實,是在沒有事實依據的情況下作出的處罰。

②未向當事人郭甲說明理由和告知權利,直接給予處罰。行政處罰法第31條規定,行政機關在作出行政處罰決定之前,應當告知當事人作出處罰決定的事實、理由及依據,并告知當事人依法所享有的權利。本案中宋丙未對郭甲說明任何事項,就直接交付了罰款決定書。

③不聽取郭甲的陳述和申辯。根據行政處罰法第6條和第32條的規定,當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見,對當事人提出的事實、理由和證據,應當進行復核;當事人提出的事實、理由或者證據成立的,行政機關應當采納;行政機關不得因為當事人申辯而加重處罰。本案中宋丙不僅不聽取郭甲的申辯,反而因郭甲的申辯對其加罰20 ④處罰決定書的內容不符合行政處罰法的規定。行政處罰法第34條第2款對當場處罰的處罰決定書應載明的事項作了具體規定,當場處罰的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱,并由執法人員簽名或者蓋章。本案是適用簡易程序,即當場處罰程序進行的罰款,其處罰決定書只有罰款數額和行政機關印章兩項,其他事項沒有載明;決定書中“根據有關規定”字樣不能作為處罰依據,處罰依據應當明確具體,寫明根據哪部法律、法規的哪一條款。

⑤實施處罰沒有告知當事人復議與訴訟的權利。對行政處罰不服,當事人有權申請復議或者起訴。在處罰過程中,執法人員應告知當事人申請復議和起訴的權利,以及申請復議或者提起訴訟的期限。行政處罰法第39條規定,行政處罰決室書中應載明不服行政處罰決定,申 請復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。本案中行政處罰決定書中沒有載明此項內容,宋丙也未口頭告知郭甲。

⑥當場收繳罰款未向當事人郭甲出具收據。行政處罰法第49條規定,行政機關及其執法人員當場收繳罰款的,必須向當事人出具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據;不出具北京事業單位考試網http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

財政部門統一制發的罰款收據的,當事人有權拒絕繳納罰款。本案中宋丙收繳了郭甲當場繳納的40元罰款后,未向郭甲出具省級財政部門統一制發的收據。

案例一答案:

《民法通則》規定,“代理人知道被委托的事項違法仍然進行代理活動的,??由被代理人和代理人負連帶責任”。被告某汽車修配廠未經報主管部門批準和中國汽車工業聯合會鑒定、批準、檢驗合格、開具準予生產的證明,也未經交通管理部門核發牌照,未經工商行政管理機關登記注冊、核發經營汽車的營業執照,私自組裝汽車并出售,違反了工商行政管理法規。被告張某明知該汽車是私自組裝,屬違法商品,仍然代其出售,也是錯誤的。因此,人民法院判令代理人張某與被代理人某汽車修配廠負連帶責任是正確的。

文章來源:中公教育北京分校

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第五篇:2015上海事業單位考試備考:案例分析模擬題(二十四)

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2015上海事業單位考試備考:案例分析模擬題(二十

四)

【材料】

據中紀委監察部網站近日發布消息,中央紀委日前對6起黨員干部參賭涉賭問題發出通報,分別涉及湖北、重慶、天津、江西、寧夏、江蘇等地。其中,湖北省襄陽市高新區國土資源分局副局長李開勤等人參與賭博問題被點名。

據悉,今年4月,李開勤和襄陽市高新區國土資源分局地籍科科長藺波、團山鎮土地管理所副所長鄧雪以打麻將形式進行賭博。李開勤、鄧雪因此受到黨內嚴重警告處分并被免職,藺波受到黨內嚴重警告處分。

中紀委通報指出,賭博是社會一大公害。中央三令五申嚴禁黨員干部參賭涉賭,在中央八項規定出臺以后,這些黨員干部仍然我行我素,頂風違紀,性質惡劣,影響很壞,必須嚴肅懲處。對此紀檢監察機關切實履行職責,嚴肅查處黨員干部參賭涉賭行為,對黨的十八大和中央八項規定出臺以來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來的頂風違紀行為,要發現一起查處一起,并予以通報曝光,形成使之“不敢”的氛圍,以優良的黨風政風帶動民風社風好轉。

問題:請根據給定材料,如果你是湖北省紀委工作人員,請寫一則通報。要求:條理清楚、要點齊全、無格式要求,字數350字以內。【參考答案】

通 報

各級紀檢委單位:

賭博是社會一大公害。中央三令五申嚴禁黨員干部參賭涉賭。在中央八項規定出臺以后,有些黨員干部仍然我行我素,頂風違紀,性質惡劣,影響很壞,必須嚴肅懲處,現特此通報:

湖北省襄陽市高新區國土資源分局副局長李開勤等人參與賭博問題。2014年4月,李開勤和襄陽市高新區國土資源分局地籍科科長藺波、團山鎮土地管理所副所長鄧雪以打麻將形式進行賭博。李開勤、鄧雪受到黨內嚴重警告處分并被免職,藺波受到黨內嚴重警告處分。

各級黨委(黨組)要結合貫徹執行中央八項規定精神、堅決糾正“四風”工作,把禁止黨員干部參賭涉賭作為作風建設的重要內容,切實落實主體責任。黨員干部要培養健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,堅決抵制賭博等不正之風。

湖北省紀委 X年X月X日

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