第一篇：長治事業(yè)單位招聘網(wǎng)：壺關(guān)縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員136名公告

長治事業(yè)單位招聘網(wǎng)：壺關(guān)縣2012年公開招聘事業(yè)單位工

作人員136名公告

為進一步做好我縣人才工作，加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，報長治市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員136名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員共計136名。

1、教育系統(tǒng)40名

其中：壺關(guān)一中20名、常平中學15名，專設(shè)研究生崗位5名(壺關(guān)一中3名、常平中學2名)。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)70名

其中：縣人民醫(yī)院12名、疾病預(yù)防控制中心3名、中醫(yī)院10名、婦幼保健院5名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院30名，專設(shè)研究生崗位10名（縣人民醫(yī)院6名、中醫(yī)院4名）。

3、廣播電視臺6名

其中:播音主持4名(男性2名、女性2名)、記者2名。

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作服務(wù)中心12名

5、政府信息中心2名

6、金融工作辦公室1名

7、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2名

8、太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心3名（女性）具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具有較強的法制意識，遵紀守法；

4、年齡及戶籍條件：

①、年齡要求為年滿18周歲以上、30周歲以下（1982年6月30日至1994年7月1日期間出生）；研究生及以上學歷可放寬至35周歲（1977年 6月30日以后出生）；

部分崗位有特殊年齡要求的，詳見《招聘簡章》。

②、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作服務(wù)中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、政府信息中心崗位，縣人民醫(yī)院信息管理、壺關(guān)一中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位，常平中學體育、信息技術(shù)崗位，報考人員僅限壺關(guān)戶籍（2012年 7 月16 日18時前落戶），未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生需提供入學前戶籍證明；

③、教育系統(tǒng)（除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位外）、衛(wèi)生系統(tǒng)（除縣人民醫(yī)院信息管理、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院崗位外）的其他崗位及廣播電視臺記者崗位，報考人員為長治市（含各縣、市、區(qū)）戶籍;④、金融工作辦公室、太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心、廣播電視臺播音主持崗位戶籍不限；

⑤、具有全日制研究生及以上學歷的，戶籍不限。

5、學歷及專業(yè)條件：

①、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作服務(wù)中心、廣播電視臺播音主持招聘崗位，報名人員須具有全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

②、政府信息中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘崗位和廣播電視臺記者、縣人民醫(yī)院信息管理、影像醫(yī)師、影像技師，中醫(yī)院影像醫(yī)師，疾病預(yù)防控制中心護士崗位，報名人員須具有全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有與崗位需求相同或相近的專業(yè)；

③、金融工作辦公室招聘崗位，報名人員須具有全日制本科（二本）及以上學歷，具有與崗位需求相同或相近的專業(yè)；

④、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院招聘崗位，報名人員須具有全日制專科及以上學歷。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格、執(zhí)業(yè)護士資格的，可放寬至國家承認的中專及以上學歷，且具有與崗位需求相同或相近的專業(yè);⑤、縣人民醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、中醫(yī)院、婦幼保健院（除縣人民醫(yī)院信息管理、影像醫(yī)師、影像技師，中醫(yī)院影像醫(yī)師，疾病預(yù)防控制中心護士崗位外）的其他崗位條件為全日制本科及以上學歷。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可放寬至全日制?？茖W歷，報考人員須具有與報考崗位需求相同或相近的專業(yè)； ⑥、教育系統(tǒng)招聘的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位為全日制本科及以上學歷或第一學歷為全日制師范類?？啤⑶矣泻笕页姓J的本科及以上學歷；其他崗位均為全日制師范類本科（二本）及以上學歷。具有與報考崗位需求相同或相近的專業(yè)，并具有相應(yīng)學科的高中教師資格證。

⑦、太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心旅游接待崗位為全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。旅游類專業(yè)的可放寬至全日制?？茖W歷。

⑧、報考專設(shè)研究生崗位的須具有全日制研究生及以上學歷，不參加筆試，直接進行面試。具有全日制研究生及以上學歷者，報考其他崗位須參加筆試、面試。具有與報考崗位相同或相近的專業(yè)。

具體各崗位學歷、專業(yè)及其他條件，詳見《招聘簡章》。

6、社會在職人員報考須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

7、凡有下列情形之一的不得報考：

①、曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；犯罪嫌疑尚未查清的； ②、現(xiàn)役軍人； ③、試用期未滿的人員；

④、在校專升本、在讀研究生不得以原取得的?？啤⒈究茖W歷報考。

四、報名

1、發(fā)布公告：

通過《長治日報》、《上黨晚報》、長治電視臺、長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)、壺關(guān)政府網(wǎng)、壺關(guān)人才網(wǎng)、壺關(guān)電視臺、《壺關(guān)工作》等網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘公告。

2、報名時間、方式：

①、報名時間：2012年8月1日——2012年8月10日18時前。②、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：hppt://123.232.113.228：8000。

報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報。按照報名條件，報名時，報名人員要認真閱讀《誠信承諾書》提交報名申請，填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，上傳本人電子照片（近期免冠紅底正面證件照，jpg格式，20KB以下）。報考人員要根據(jù)招聘崗位要求認真填寫相關(guān)信息。同時，報考廣播電視臺播音主持崗位的人員須上傳本人播音主持的視頻資料（mpg格式，新聞播音和散文閱讀兩個內(nèi)容，時間各3分鐘）,要在視頻資料上標注報名序號。

報名與考試必須使用二代身份證，報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確?！秹仃P(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》所填寫畢業(yè)時間、學校、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考、聘用資格。

3、資格審查

報名人員在提交報名申請2個工作日后，可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審者，在報名結(jié)束后，相關(guān)情況可通過http:// 123.232.113.228：8000 進行查詢。

報名序號是報考人員上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請務(wù)必牢記。通過資格初審的報名人員需進行報名確認并按網(wǎng)上提示的繳費方式繳納報名考務(wù)費100元，時間為8月12日下午18時前。未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，于2012年8月22日至26日，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

準考證打印時，如遇問題請與壺關(guān)縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0355-3508151

4、報名比例

太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心、廣播電視臺播音主持崗位實際報名人數(shù)應(yīng)達到擬招聘人數(shù)8：1以上方可開考。比例不達8：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。其他各崗位實際報名人數(shù)應(yīng)達到擬招聘人數(shù)3：1以上方可開考。比例不達3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。報名結(jié)束后，將不能開考需調(diào)劑的崗位予以公布，需調(diào)劑崗位的報名人員可根據(jù)自身情況重新選擇報名或放棄，如放棄報名可憑銀行交款單到壺關(guān)縣人力資源和社會保障局辦理退費手續(xù)。

5、招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡章》，可于2012年7月27日開始通過長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://

2、資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人員的確定。筆試結(jié)束后，合格線以上人員按招聘崗位要求進行資格復(fù)審。太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心、廣播電視臺播音主持崗位按1：8的比例從高分到低分的順序確定面試人員進行資格復(fù)審；金融工作辦公室崗位按1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人員進行資格復(fù)審，其他崗位按1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員進行資格復(fù)審。

筆試成績達到合格線以上的，同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生，可共同列入面試資格復(fù)審人選。達不到面試規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進行面試資格復(fù)審。

凡參加資格復(fù)審人員須提供畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護士資格證，在職人員單位同意報考證明(未取得畢業(yè)證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校學籍證明，學籍證明應(yīng)包括：學歷、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，確定為面試人員；資格復(fù)審不合格，取消資格，按合格線以上人員，依次遞補，進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，如證件不全或所提供的證件（證明）與報考條件不相符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消資格。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。

3、面試成績滿分100分。當場亮分，采用結(jié)構(gòu)化面談、實踐技能測試、講課等方式進行。

按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人員。達不到面試比例，已形成競爭的，按資格復(fù)審合格的實有人數(shù)參加面試,以筆試和面試總成績計算，依次排序確定體檢人員。若擬聘崗位只有一名考生參加面試，該考生的面試成績必須達到或超過本場面試成績平均分，否則不予體檢。

若2名以上考生筆試和面試總成績相同的，考《專業(yè)知識》的以《專業(yè)知識》成績確定體檢人員，考《申論》的以《申論》成績確定體檢人員。

4、總成績的計算方法

教育系統(tǒng)教師崗位筆試、面試成績比為5：5，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心、廣播電視臺崗位筆試、面試成績比為3：7，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

其他崗位筆試、面試成績比為6：4，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌荚嚳偝煽兊梅炙纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。面試時間、地點另行通知。

六、體檢

按照所招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察考核

按各個招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核。

考察考核由縣組織、紀檢、人社局、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況?？疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。并進行體檢。

八、聘用審批

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示（公示時間為七個工作日），接受社會監(jiān)督。公示無異議，填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報壺關(guān)縣人力資源和社會保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會保障局報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，不再遞補。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

被聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，取消聘用資格。在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

九、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由組織、紀檢等部門及社會各界進行監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為將嚴肅查處。

提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)，請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

二○一二年七月二十七日 附：招聘職位表如下

教育、廣播電視臺、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、民政工作中心 太行山大峽谷旅游開發(fā)管理中心、金融工作辦公室

衛(wèi)生系統(tǒng)

第二篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務(wù)費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。進入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應(yīng)所報崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結(jié)束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機構(gòu)封閉運行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當次人事考試考核過程中違規(guī)違紀的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告?？己藞蟾鎯?nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分數(shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠信報考。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

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吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第四篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應(yīng)聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。(考試時間待定)

3、考試方式

音樂類人員由院里專門組織業(yè)務(wù)考試，聘請國內(nèi)外本領(lǐng)域?qū)＜胰卧u委，根據(jù)考試綜合成績和本院崗位需要情況擇優(yōu)錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4、身體檢查

經(jīng)面試確定的擬錄用人員，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，將由單位指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)組織進行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術(shù)中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、資金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態(tài)請關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日

第五篇：黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘職位及計劃

2013年擬招聘事業(yè)單位工作人員32名。招聘職位、人數(shù)及有關(guān)條件見《黃驊市2013年事業(yè)單位公開招聘職位信息表》（附件一）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須同時具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德； 3、1983年7月17日（含）以后出生（應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制）；

4、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、資格、技能和身體條件；

5、具備招聘職位所需的其他條件。定向“服務(wù)基層四項目人員”招聘的職位，限具備以下條件人員報考：

（1）2013當年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2010年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員（即2010招聘的服務(wù)期3年的、2011招聘的服務(wù)期2年的、2012招聘的服務(wù)期1年的以上人員，簡稱“服務(wù)基層四項目人員”）；

（2）現(xiàn)仍在“服務(wù)基層四項目”崗位工作；

（3）任職（工作）考核合格（稱職）及以上等次。曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報名

1、時間地點：2013年7月23日—24日（8︰30—12︰00，14︰30—17︰00）在驊西小學現(xiàn)場報名。采取分職位報名的辦法。

2、資格初審及報名：在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)。每人限報一個職位。（1）二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）全日制學歷、后取學歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（3）招聘職位對從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格有明確要求的，需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件一份；

（4）“服務(wù)基層四項目人員”報考定向招聘職位的，須提供由服務(wù)項目所在地主管部門（縣級）出具的資格審查證明材料（附件二）；（5）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件三，從網(wǎng)上下載并按制式填寫、打印）一份；

（6）近期免冠、正面、一吋、即貼式照片6張；（7）報名考務(wù)費100元。

報考同一職位要形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃之比原則上不低于2︰1。達不到這一比例河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

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時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少（或取消）該職位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布，報考取消職位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他職位。

3、領(lǐng)取準考證：考生本人持身份證于8月1日（8︰30—12︰00）到驊西小學領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動棄考。

（二）、考試

1、形式：采取筆試、閉卷形式。

2、考試科目、成績合成及合格線確定：考試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩科，公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面，考試時限120分鐘；職業(yè)能力測驗主要考察應(yīng)試者適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，考試時限90分鐘。滿分各為100分。不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗按4︰6比例合成考試總成績（滿分為100分）。確定考試總成績合格分數(shù)線為60分（含），低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、考試時間及地點：8月3日上午8︰00—10︰00進行公共基礎(chǔ)知識考試；10︰30—12︰00進行職業(yè)能力測驗考試。考試地點以準考證通知為準（特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準備涂卡專用鉛筆、橡皮等文具）。

4、成績公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。

（三）、確定入闈人選、資格復(fù)審

根據(jù)各職位招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定入闈人選。如末位總成績并列并超計劃時，依次按全日制學歷、后取學歷、職業(yè)能力測驗成績高低順序確定。合格分數(shù)線以上人員少于該職位招聘計劃時，相應(yīng)核減該職位招聘計劃，不再調(diào)劑。

8月15日在市人才市場對入闈人選報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。

（四）、體檢、考核

8月15日—16日對通過資格復(fù)審的考生進行體檢、考核。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。同時對報考人員、家庭主要成員、主要社會關(guān)系政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況進行考核。

（五）、聘用公示

資格復(fù)審、體檢、考核合格人員，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定為擬聘人員，于8月20日—28日在黃驊人事人才網(wǎng)進行公示。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。

四、聘用人員待遇及管理

1、經(jīng)批準聘用的，應(yīng)聘市中醫(yī)醫(yī)院人員列差額事業(yè)編制，其他人員列全額事業(yè)編制。

2、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過六個月，從各類學校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

五、紀律監(jiān)督

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問題嚴重的要追究責任。監(jiān)督舉報電話: 5322346（市紀委執(zhí)法糾風室）。

六、其它

1、本《公告》在黃驊在線（http://www.tmdps.cn.com/

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2、資格復(fù)審、體檢、考核、公示四個環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，在本專業(yè)招聘計劃內(nèi)由招聘辦即時按照“招聘程序

（三）確定入闈人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補。

3、未盡事宜由市人社局負責解釋。咨詢電話：5335311。

附件：

黃驊市2013年事業(yè)單位公開招聘職位信息表.doc 黃驊市2013年公開招聘教師工作日程安排表.doc

黃驊市2013年事業(yè)單位定向招聘考試報名人員資格審查表.doc 黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考場規(guī)則及考生守則.doc

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