第一篇:燃氣的管理和提升
50、生產經營單位按規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的,保證安全生產的責任就由受委托的工程技術人員負責。(仍由本單位負責)(×)
51、特種作業人員經過培訓,如考核不合格,可在兩個月內進行補考,補考仍不及格,可在一個月內再進行補考。(應重新進行培訓,培訓后重新考核)(×)
52、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。(√)
53、運輸危險化學品途中需要停車住宿或者遇有無法正常運輸的情況時,應當向當地交通管理部門報告。(當地公安部門)(×)
54、生產經營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。(×)
55、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,可以邊作業邊報告本單位負責人。(有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所)(×)
56、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(√)
57、根據《安全生產法》規定從業人員在作業過程中,應當服從管理,所以對違章指揮仍要服從。(從業人員應當服從的是正當、合理的管理,對違章指揮,從業人員有權拒絕。)(×)
58、燃燒必須具備的三個條件是可燃物、助燃物、氧氣。(氧氣是助燃物,第三個條件應為火種)(×)
59、建筑施工安全“三件寶”:它們是安全帽、安全帶及腳手架。(腳手架應為安全網)(×)60、國家標準規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。(√)
61、安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。這種說法正確還是錯誤?(√)
62、天然氣比空氣輕,一旦泄漏向大氣逸散,危險性小。(√)
63、使用燃氣時應注意調節火焰大小,使燃燒火焰呈黃色錐體,火苗穩定。(╳)解析:火焰應是淺藍色錐體,黃焰是不完全燃燒。64、直排式燃氣熱水器國家已明令禁止銷售使用。(√)
解析:由于這種熱水器沒有排氣的通道,其供氧和一氧化碳的排放均在室內,使用中室內的一氧化碳逐漸升高,很容易引起中毒事故。故國家自1999年10月1日起,禁止生產浴用直排式燃氣熱水器,從2000年5月1日起,禁止銷售浴用直排式燃氣熱水器。
65、燃氣灶具,液化石油氣和天然氣熱水器判廢年限為8年。(√)
解析:按國家規定,從售出當日起人工煤氣熱水器的判廢年限應為6年,液化石油氣、天然氣熱水器判廢年限為8年。
三、選擇題
1、撲救燃氣火災,使用什么滅火劑最合適?(C)
A.二氧化碳 B.水 C.干粉 D.泡沫
2、天然氣的主要成分是(A),天然氣具有易燃、易爆的特性。
A.甲烷 B.乙烷 C.乙炔 D.甲醇
3、燃氣灶輔助系統:包括(D)、灶架、鍋支架等。
A.安全閥 B.水封 C.過濾器 D.灶面
4、敲打帶氣管道時,應使用(A)。
A.銅制工具 B.鐵制工具 C.鋼制工具 D.任何工具
5、埋壓、圈占或者損毀消火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設施或者將消防器材、設備挪作他用,經公安機關通知不加改正的,可處(B)。
A.15日以下拘留 B.一百元以下罰款或者警告 C.警告 D.200元以下罰款
6、空氣中正常的含氧量應該是(C)%。
A.2.1 B.15 C.21 D.79
7、安全思想教育是安全教育的基礎,包括安全生產方針、政策、法規、勞動紀律及(B)教育。
A.常識 B.制度 C.操作規程 D.系統
8、王某強令工人違章冒險作業,發生重大傷亡事故,可處(C)有期徒刑或者拘役。
A.7年以上 B.3年以下 C.3年以上7年以下 D.1年
9、在燃氣設施的地面和地下規定的安全保護范圍內,禁止修建建筑物、構筑物,禁止堆放物品和挖坑取土
(A)A、4 24 B、24 4 C、8 12 D、12 30、直埋通信電纜與燃氣管道水平凈距(B)米
A 1 B 0.5 C 1.2 D 1.5
31、地下污水、雨水、排水管與中壓燃氣管道水平凈距(C)米
A 1 B 0.5 C 1.2 D 1.5
32、物資部門必須實現計劃、采購、供應、統計、核算、核銷、倉庫、質量、消耗(儲備)定額等管理工作的(A)
A、標準化 B、現代化 C、安全化 D、務實
33、《城市燃氣管理辦法》中明確規定,燃氣供應企業應當實行每日(C)小時值班制度。
A.8 B.12 C.24 D.16
34、采購人員在采購時,同等產品比質量,同等質量比價格,同等價格比(A)
A、服務 B、效益 C、利潤 D、美觀
35、安裝車輛進行燃氣充裝,充裝壓力不得超過(A)。用檢漏儀器或發泡液檢查各接頭是否漏氣。
A.20Mpa B.10Mpa C.5Mpa D.30Mpa
36、開挖溝槽,挖出的泥土應堆放在溝邊(A)米以外,高度不得高于1.5米。
A.0.5 B.1 C.2 D.3
37、燃氣管道氣密性檢查通常選用(B)。
A.明火查漏 B.刷肥皂水法 C.聞味法 D.目測法
38、地下低壓燃氣管道與建筑物基礎水平凈距(A)米 A 0.7 B 1 C 1.5 D 1.2
39、在導管內通信電纜與燃氣管道水平凈距(C)米 A 1.2 B 0.5 C 1 D 1.5 40、燃氣居民小區市場用戶調研情況不包括(B)
A、小區數量、名稱、小區規模(棟數、戶數)B、小區人數、物業條件、整體管理水平
C、安裝意向:炊事用具安裝意向、熱水器安裝意向、采暖爐安裝意向; D、小區居民:職業結構、收入水平、消費結構、單位住宅樓集中情況;
41、市場發展技巧不包括(B)
A、饋贈接近法 B、關系介紹法 C、聊天接近法 D、調查接近法;
42、調壓裝置的巡檢內容應包括調壓器、(C)、閥門、安全設施、儀器、儀表等設備的運行工況,不得有泄漏等異常情況。
A.安全閥 B.水封 C.過濾器 D.膨脹節
43、天然氣公司員工舉止行為規范包括以下哪幾項(ABCD).A、每日上班須按要求著裝和佩戴工作牌。
B、在辦公區域要精神飽滿,不打瞌睡。坐立要端正,不準有坐在桌面上、腳放在桌面上等不雅觀行為。
C、辦公場所保持環境清潔,不隨地吐痰、亂丟廢棄物,辦公用品擺設整齊。D、離開辦公室辦事應主動向同事打招呼說明事由及離開時間。
44、倉庫人員四個做到不包括:(D)
A做到存放整齊、整潔; B做到防火、防盜、防潮、防霉;
C做到帳、物、卡、資金四相符; D、做到白條或不符合手續經領導同意后可出庫
45、地下燃氣管道泄露檢查如是高壓、次高壓管道每年不少于(A)次。
A. 1 B. 2 C.3 D.4
46、對待火災 “三會”:指會報警、會使用消防器材、會撲救 A 火災。A.初級 B.中級 C.前期 D.后期
47、接到用戶對服務進行投訴,投訴在()日進行答復,()日內進行處理。(C):
A.7 15 B.7 20 C.3 7 D.15 20
48、下列語句中不屬于文明用語的是?(ABD)A、我正在忙,請稍等 B、沒零錢,自己去換去
C、您好,請稍等一會。D、有什么事情,等我們領導來到再說
49、地下中壓燃氣管道與建筑物基礎水平凈距(C)米 A 0.7 B 1 C 1.5 D 1.2 50、街樹(至樹中心)與燃氣管道水平凈距(C)米以上 A 0.2 B 0.5 C 0.75 D 1
51、輸氣管網發生故障,我公司將做到一般故障不超過()小時,大故障不超過()小時。(A)A.4 24 B.24 4 C.8 12 D.12 8
52、提高業務修養的途徑有哪些?(ABCD)
5)搶險人員應搞好安全防護,防止自身出現傷害;
6)根據氣體泄漏情況劃定警戒范圍,并隨氣體擴散及時擴大警戒范圍。
7)險情基本排除后,用可燃氣體濃度檢測儀進行檢測,確認無危險,方可解除警戒;
8)搶先結束后,要認真清點搶險人員和設施,確保無人員傷亡,設施無丟失現象后,再撤離現場。
4、換了管道天然氣以后,以前的灶具和熱水器還能使用嗎?為什么改裝以后不給與點火通氣?
答:不可以,液化氣灶具和天然氣灶具不能互換使用。如果您的燃器具使用時間已經比較長,為安全起見,建議您將灶具和熱水器全部更新成天然氣專用燃具。如果您想改裝,可以聯系燃器具廠商進行咨詢,改造后必須要有改造商出示的合格證明方可使用。
5、當廚房內充滿天然氣時,為了避免爆炸應采取什么措施?(1)當室內出現燃氣泄漏時,首先應該打開門、窗,讓天然氣自然擴散到空氣中,加強室內外空氣的對流,以減低室內空氣中天然氣的濃度;
(2)切斷氣源,關閉上游閥門,防止天然氣進一步蔓延;(3)查找漏氣點,搶修漏氣點;(4)嚴禁明火(包括嚴禁啟動電器)。
6、天然氣泄漏的特點是什么?(1)擴散范圍廣,且難以控制;(2)易發生爆炸;
(3)易產生靜電,并因靜電放電而引起爆炸;(4)易使人員窒息;(5)易形成大面積火災。
7、聚乙烯管道和鋼骨架聚乙烯復合管道埋設最小覆土厚度是多少?、埋設在車行道下,不得小于 0.9m;、埋設在非車行道(含人行道)下,不得小于 0.6m; 3、埋設在機動車不可能到達的地方時,不得小于 0.5m; 4、埋設在水田下時,不得小于 0.8m
8、三級安全教育指哪三級? 公司級、部門級、班組級
9、燃燒分為哪幾個階段?
答:分五個階段:初起階段;發展階段;猛烈階段;下降階段;熄滅階段。
10、四個能力指?
答:檢查消除火災隱患能力;撲救初級火災能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力。
11、什么叫火險隱患?
答:所謂火險隱患,是指生產和生活中有可能直接造成火災危險,或發生火災后可能阻礙影響滅火工作順利進行等不安全因素。
12、物質燃燒必須具備哪幾個條件?
答:必須具有可燃物、助燃物、著火源三個條件。同時三者相互發生作用才能發生燃燒。
13、在逃離火場時應采取那些自救措施? 答:A應用濕毛巾捂住口鼻
B在通過燃燒區時還應把、濕床單或衣服披在身上防止燒傷。C要不斷以各種方式向外界發出求救信號。
14、天然氣有那些特性?
答:易燃、易爆、易擴散、比空氣輕、無毒、無味。
15、追究生產安全事故法律責任的對象主要包括哪些? 答:追究生產安全事故法律責任的對象主要包括:(1)生產經營單位;(2)各級地方政府主要領導;(3)生產經營單位主要負責人;(4)生產事故直接責任人;(5)涉及安全生產事故負責行政審批的責任單位等。
16、滅火基本方法有哪幾種?
答:冷卻、窒息、隔離、抑制四種方法。
17、懸掛標示牌有什么作用?
答:懸掛標示牌可以提醒有關人員引起注意,向正確方面引導,不發生錯誤或及時糾正不正確的行為。
18、吸煙引起火災相當嚴重,請問煙頭表面及中心溫度是多少? 答:表面溫度200-300度,中心溫度700-800度。
19、什么是爆炸極限?天然氣爆炸極限是多少?
答:可燃物質(可燃氣體、蒸氣和粉塵)與空氣(或氧氣)必須在一定的濃度范圍內均勻混合,形成預混氣,遇著火源才會發生爆炸,這個濃度范圍稱為爆炸極限,或爆炸濃度極限
21、天然氣低壓灶具額定壓力是多少? 答:2000Pa
32、身上衣服著火時,應立即采取什么樣的正確滅火自救方法?就地打滾壓滅身上火苗
33、安全生產中所指的“三不傷害”是什么?不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害
34、危險物品主要包括三大類,除易燃易爆物品、危險化學品之外,還包括什么?放射性物品
35、國家規定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色安全色中紅色代表什么含義?紅色表示禁止、停止
36、國家規定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色安全色中藍色代表什么含義?藍色表示指令,必須遵守的規定
37、國家規定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色安全色中黃色代表什么含義?黃色表示警告、注意
38、國家規定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色安全色中綠色代表什么含義?綠色表示提示、安全狀態通行
39、由于人的過失引起火災,造成嚴重后果的行為的,可構成什么罪?失火罪
40、煙頭中心溫度一般是多少℃?超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點,若亂扔煙頭容易引起燃燒,甚至造成火災。700~800℃
41、對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員,在什么時間內搶救成功率是最高的?5分鐘內
42、建筑物起火后,在什么時間內是滅火的最好時機,超過這個時間,就應設法逃離火災現場。5~7分鐘內
43、使用滅火器撲救火災時要對準哪里噴射?火焰根部
44、滅火的基本方法有哪幾種?冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法
45、我國規定,安全帽的重量不應超過多少克?400克
46、凡在墜落高度基準面多少米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業?2米
47、在進行室處高處作業時,如遇到風力多少以上時,必須停止作業?6級
48、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是什么?缺氧
49、安全標志分為哪四類?禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志 50、消除靜電最簡單、最基本的方法是什么?靜電接地
51、火災致人死亡的最主要原因是什么?缺氧、窒息、中毒或燒傷
52、《安全生產法》規定的誰對企業安全負全面責任?企業主要負責人
53、處理安全生產事故的“四不放過”原則的內容是什么?事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過
54、目前我國將火災類型分為哪五類?A類:固體物質火災;B類:液體物質火災;C類:氣體物質火災;D類:堿金屬類物質火災;E類:電氣火災
55、引發事故的四個要素(事故條件)是什么?人的不安全行為、物的不安全狀態、不良的環境、管理上的缺陷
56、《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,如果造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故,按事故嚴重程度分應屬于哪類事故?重大事故
57、《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于多少小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。1小時
第二篇:燃氣安全管理
燃氣安全管理
作者:徐姜 文章來源:網絡論文 點擊數:1568 更新時間:2007-3-1 9:43:49、燃氣安全工作的探討:
1)當前燃氣安全中存在的令人深思的現象
隨著我國社會主義商品經濟的發展,燃氣行業特別是液化石油氣市場出現巨大變化,價格改革,經營形式,供應競爭等促進了燃氣事業的壯大,也帶來一些突出問題,并發生事故,給公共安全、生命財產、環境保護等帶來較大的影響和隱患。特別是燃氣企業“以包代管”、忽視技術、放松管理、輕視管理;上崗人員無證、資質不足、設備老化、維修保養粗放;追求經濟效益,安全投資減少;把安全狹義理解為企業內部事務,忽視用戶管理;以上級檢查來代替管理,突擊應付;視安全為一個獨立工作與技術、管理脫離;防而不預、舉一反三成了接二連三等等。這些現象集中反映出對安全工作的性質和特征模糊不清。
2)安全工作的性質安
全工作不是一個獨立工作。它是技術工作、管理科學和人員素質在實施安全預備方案的過程和結果。安全是企業所有管理和技術工作的綜合效果,是企業生存過程中的一種動態狀態。為安全抓安全是無的放矢,因為不存在一個獨立的安全工作。而是要確保企業管理規范、技術完好的狀態下得到良好的生產經營環境。可見,安全是企業在嚴謹管理、技術完好的運作中,保持無事故運行的動態狀態。因此,安全管理的目標是保證保持企業無事故運行。要使這個目標得已實現。必須也只能是管理嚴謹、技術完好缺一不可。(技術設備完好還反映在新技術、新設備、新材料的應用來提高和完善技術設備上)而這兩條的落實在人員素質這個根本因素上。
對事故的狹義理解往往把整個安全工作偏重于“火災火險”,因而不能從管理體系和每條管理鏈中把握關鍵所在,難以達到舉一反三,只陷入事故或隱患的整改,缺少全面解決的措施和力度。退一步說,認定爆炸、火災才算是燃氣事故,也只能說這是燃氣企業內部事故的外部表象和失控惡化,其核心還是管理、技術、人員素質的事故和缺陷所致。對安全是企業的某種程度動態狀態的認識出發,事故應該是廣義,不僅僅是火災、爆炸,也包含人身事故、設備事故、質量事故、技術事故、工藝事故、信息事故等等。只有所有這些方方面面正常工作,才能說企業此時此刻保持了一種狀態,達到一個新的效果,也即是企業現時安全。可見,什么時候全部管理職能到位、技術措施能保證管理職能落實,什么時候企業安全,是動態的狀態。如果看成靜態,就會就事論事對待安全管理,不可能在生產經營活動的變化中,在環節發展中發現薄弱環節以及內部聯系,采取有效措施來杜絕事故苗頭。只能是忙亂于事后檢查、所謂“總結提高、進一步完善之中”。
下面這些現象也能說明上述問題:
(1)隱患的發現往往是所謂大檢查,而按照企業的制度,為什么本單位多次多方式檢查不能奏效。
(2)防而不預,所有方案都是對付火情。思想方法是一定會出事。而不是認識到“靠管理和技術的完善,事先把所有環節控制,因而決不會出事”。
(3)從事安全管理人員不懂燃氣技術和管理知識。滿足于應付檢查。
二、安全工作的指導思想
燃氣安全管理的指導方針:預防為主,安全第一。隱患大于明火,防范勝于救災,責任重于泰山就明確提出了預防不是針對出現火災。而是強化責任來保證無事故狀態的連續性。由此,企業安全工作的指導思想應這樣表述:以保證無事故的觀念來審查企業在管理活動、技術工作中存在和潛在的薄弱環節,并監督和落實改進,達到嚴謹管理,完善技術,實現企業安全的整體效果,保持無事故運行的動態狀態。這也是安全工作的定義。
燃氣安全管理是一個技術性、管理性非常強的綜合性工作,作為燃氣工作人員在進行各項生產經營服務活動時,還要清醒地記住“氣體的性質”這一技術工作中的指導思想。因為氣種不同,管理方法和采用的技術方式有很大的區別。比喻,在燃氣設施維修保養時,氣體不同其采用的放散方式就大相徑庭。
三、安全管理的范圍
根據燃氣設施、器具使用的不同區域,可分為對廠(站)內部、外部和用戶的管理。這三個范圍的管理,實質是對設施器具使用環境和條件的管理。無論在什么范圍內,安全工作的核心是牢牢抓住“不泄漏”這個關鍵環節。
一)、安全工作的核心
只要有連接和密封,漏氣是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要發生燃氣事故,必須具備條件,除了不可抗拒的事件。能引發燃氣火災的條件只有兩個:漏氣和明火。而且漏氣要達到濃度極限范圍內。能造成泄漏也與設備狀況、工藝過程、操作水平、維護保養等有關,更與管理有關。因此,燃氣企業安全工作首當其沖的核心任務是對密封的管理,或者說,實現無泄漏。要做好對所有密封點不發生泄漏(準確的講,控制發生危險泄漏量)的管理,應做好以下工作:
1)、對會發生泄漏的部位和條件心中有數
作為燃氣工作人員對所負責任區內的燃氣設施設備的會發生泄漏點作為自己日常工作常備不懈的焦點。哪些地方漏、為什么會漏、怎樣產生漏、哪些時間漏、會漏多少、漏了怎么辦等等都是要平時考慮到位的問題。從廠(站)內部來看,除了腐蝕,所有漏點都與動靜密封有關。因此有多少密封、在那些區位、密封的方式、材料、安裝的時間、怎樣維護、監控方式等等都能研究出一系列問題。另外,怎么能知道漏氣,什么時候、用什么方法、對不同類型的密封有什么不同的方法來處置、誰來做這些工作、會不會做等也需要做到事前準備就緒。
2)、密封的管理要有章法和可操作性
要做好一項工作,要有一套制度來規范行為。這些制度要有章法,有操作性,不能簡單從事,敷衍塞責。首先,管理方法得當:比如說對泄漏的檢查不是所有人都能聞、聽、看。每個人的敏感性不一樣。氣質不合要求有些方法就不適用,密封結構、材料、使用時間不同,操作方法、檢查方法、維護方法和周期都是不一樣的。其次要根據廠(站)工藝流程的具體安排,分類明確管理范圍,責任區、責任人、管理方法、時間、器具以及預案。一句話,任何一個管理活動,都要具體化,按照“4w1h”的方法去制訂管理制度,切忌大、空、浮。再次,防漏還有一個重要方面,即防止人為的燃氣放散違章,違反工藝要求,形成余氣余液過量釀成災禍。需要強調的是,管理制度、標準的制定、審核、修改、通過、發布、反饋等應有一套嚴謹、科學、完整的程序。來保證燃氣企業制定的制度能落實到每個崗位去實施、操作。
3)泄漏量的判定
泄漏是不可避免的,但達不到事故狀態的泄漏量是完全能夠控制的。那么,泄漏多少構成威脅怎么定量分析,對于泄漏量危險性的判定可以這樣表達,每小時泄漏量為若干克,經過一段時間在相當體積內可達到最低爆炸極限。一般地說,每小時泄漏1.5—2克的氣體,判定為危險。但這與氣體性質有直接影響,液化石油氣在一個大空間的局部地區亦可形成達到爆炸極限的混合氣體,而不一定充滿整個空間。泄漏量計算方法為:克/小時=π*(直徑)立方*個數*60/6*410
說明:個數是指汽泡每分鐘的平均數。直徑的單位為厘米。系數410是丁烷在攝氏15度時質量為0.58,體積系數為235,故一克液體氣化體積為410立方厘米(0.41升)。例如,每16秒一個氣泡、直徑12毫米,則每小時泄漏0.5克。每秒兩個氣泡,直徑3毫米,則每小時泄漏0.25克。每秒20-30個氣泡,直徑1—5毫米,則每小時泄漏7.5克。一個30立方米的房間,如每小時泄漏6.8克,則8天達到爆炸極限,如每小時泄漏1.5克則一個月達到爆炸極限。需要說明的是,對于擺設和裝修復雜的房間,液化石油氣在局部地區先達到爆炸極限的混合物,遇明火就會成災。不一定要均布整個空間。
4)廠(站)外部管道的管理
外單位的施工造成燃氣管道、設施損壞、管道點腐蝕、地下井室的泄漏與其他地下設施連通是管理的重點。加強管網巡查、對重點地段的監控、對違章行為的制止等三項工作的切實到位是有效的手段。
5)用戶的安全管理
燃氣企業與用戶的關系,通過規范服務特別是通過給予用戶安全、穩定、可靠、便利的用氣服務來維系、鞏固、發展。用戶的安全管理,基于燃氣的商品特殊性,更是安全管理的重要方面。其中(1)指導用戶安全用氣,宣傳科學用氣的安全可靠性。如用戶裝修住房,燃氣企業如何做到讓用戶了解裝修與用氣安全,真正做到通風條件良好,保證通風條件的物質性和技術性。(2)真心誠意地把用戶當作自己的上帝,千方百計為用戶設計用氣環境和服務,宣傳亦要得法。不能讓人產生用氣危險的片面印象,有危險不等于就是危險。按章依法、科學用氣,一定安全。(3)為用戶創造良好的用氣條件,氣質要合格、用具要合格、灶前壓力要合格、戶內安裝(用戶的住房、燃氣設施)要合格。因為漏點在戶內,所以燃氣企業一定要重視戶內的安全管理。隨著燃氣工程建設市場的運行機制變化,燃氣戶內設施的產權和管理權屬會有變化,但對用戶的安全管理作為企業為顧客的一種服務還要加強。
四、安全管理的責任
安全是企業的某種動態狀態,是此時此刻全部管理工作系統良好運行的結果。因此也是企業整體質量,按照企業管理理論,管理的責任在最高層。而不是第一線的執行者。要實現安全目標,關鍵在于如何調動企業的全部系統落實各自的職責和義務。
一)、安全檢查常遇到的問題
在安全檢查中常出現外部來的檢查人員發現隱患要求整改,對此,可以提出一系列問題,為什么本單位管理者沒有發現、為什么外部人員會發現、現場人員為什么不能發現或報告、操作人員能否發現、為什么你的下級沒有發現或向你報告、為什么沒有解決、企業的制度有沒有規定、為什么沒有貫徹實施等。這些問題反映出一個突出現象,安全管理的責任、職責和義務未能落實。
二)、安全責任分析
燃氣現場操作者操作環境平凡,條件簡單、工藝過程單調、重復性反復性頻繁、技術要求低、更換工作機會少、創造性低,因而心理上不易緊張,無新意,易疲憊,很難敏感地發現問題。管理者不同,他們所處的地位和環境使他們應能完成安全管理目標所賦予的職責。安全心理學所做的“雙猴遭到不同程度電擊”實驗充分證明了不同環境條件下,所能承擔責任的區別。
從管理理論講,質量管理責任不能下移,管理人員制章監作,操作員按圖索驥。圖畫不準,馬不合格,只能是管理者的失職。可見,安全隱患存在的問題實際是管理目標、管理職責、管理崗位、管理層次、管理技術落實不到位的問題。很明顯,這是企業最高峰的責任。
三)、人員素質直接影響安全管理
操作者的素質要求最基本要“四懂四會”(懂原理、懂結構、懂性能、懂用途、會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。管理人員要求懂管理理論、方法、懂技術、工藝。否則,操作員不會,管理者不懂,企業當然隱患重重。而操作者、管理者的素質不能適應保證安全狀態的需要,顯然是企業安全管理的最大缺陷,這種缺陷的產生只能是高層管理的素質或職責原因所致。
安全管理工作是管理、技術、人員三者素質的結合,燃氣企業高層決策者要使責任承擔變成無承擔責任,必須做好這三項工作。
五、安全工作的核心基礎建設——預案
預案是針對可能發生事故的所有因素的對策和管理工藝過程的規定。是對管理要素的針對性細分到源頭后的逆向控制和改善。而不僅僅是發生火情的處置措施。制訂預案通常采用“故障樹”方法。
一)所針對的問題要具體、準確、清楚。不能大而化之。如對漏氣閥門,一定要明確規定是哪一個或哪一級。
二)產生某項問題的原因要準確無誤,無遺漏。構成大原因的要素(小原因)要全面,層次分明合理,不要因果倒置。
三)針對每個原因都明確規定解決問題的措施。
四)預案一旦制定,要演習校正。修改后,作為企業制度明確落實到人,到崗。這樣一來,事故的前期原因遠在導致其他原因前已經控制,企業的無事故運行狀態當然會得到保持。
具體地說,在執行過程中,燃氣企業的人員應掌握以下內容,氣體的物理性質、正確地工場設備操作、火災搶救控制的基本原理、主要開關的位置和使用、各類閥門的位置和使用、火警系統、搶救設備在緊急狀態下如何使用、監察系統如何運作等等。
特別要強調預案的可操作性和科學性。從全面環節而不僅僅是火災火險,從所有程序而不僅僅一個部門。它是企業管理和技術工作的細化到防止事故這一具體范圍內的系統工程。
六、安全管理的主要工作方法
一)管理方法的要害是抓關鍵環節
既然安全是動態狀態,就有時間空間的發展變化過程。在不同的階段,會有不同的有影響力的事件成為當時工作的關鍵環節。這些環節都不是孤立的,牽涉一系列鏈節,任何一個鏈節不完好,就不能保證企業無事故。因此,抓住關鍵環節,可牽一發而動全身,較系統地解決問題。
二)管理應是閉環
信息的發布、要有一個嚴謹的程序保證;信息的處理要有一個嚴肅的過程;信息的反饋要有一個嚴格的控制,這三個方面在“P、d、C、a”循環中操作。保證在管理活動中得到真實,可靠,及時的管理信息,使安全工作始終保持受控狀態。
三)管理人員的心理素質
雖然責任在最高峰,但企業全系統要履行崗位職責和義務。每一個管理人員在安全管理中的心理素質對此項工作有直接意義。
1)經理意識,如果我是經理,我會怎么辦;我在現場時應做什么;要實現什么,為此要解決哪些問題;現場對我有什么意義,有什么異常,如果你是如此思考,你就能每天都用不同的眼光來考查身邊的生產經營服務活動,從中找出你必須解決的問題。
2)察微知著,敏銳力來自心態的求異,求新,來自對工作的精和勤,對技術和管理的熟悉,與責任感的結合。這會使管理人員能從別人不能找出弊端的地方發現事故苗頭,從而提出解決問題的方法。這就是預防。
燃氣企業的管理人員具備勝任安全工作的能力和素質,安全管理的各項制度和預案切實可行,全體人員都按照確保無事故的要求有條不紊地從事生產經營服務活動,就一定能保持企業無事故運行的狀態,始終安全地獲得經濟效益和廣大市場。
第三篇:燃氣工程施工管理
燃 氣 工 程 施 工 管 理
城鎮燃氣工程分為干管工程和應用工程,干管工程主要是配合市政道路的施工進行的,應用工程是配合房屋建筑的施工進行的。
一、簡單介紹工程公司的施工管理
工程公司實行項目管理,公司拿到施工任務后,與項目部簽訂《經濟責任書》,明確項目部的責任。
工程公司從2003年通過ISO9001質量管理體系認證,2005年11月通過GB/T28001職業健康安全管理體系認證,編制了《質量安全管理手冊》,工程公司的施工管理活動都依據手冊來進行。文件控制、質量記錄控制、采購控制、人力資源控制、危險源管理等等都制定了專門的控制程序。再往下,制定了一系列的管理制度和管理辦法以及作業指導書,作為第二層次和第三層次文件,加強工程的管理。
二、燃氣工程施工管理
拿到施工圖后,首先要明確工程目標,確定工程組織機構,編制施工組織設計。
(一)、施工組織設計的編制
施工組織設計的編制應依據設計文件和合同,以及有關法律法規并符合公司的相關規定;并且要通過項目經理的審核。審核完成后報監理和業主相關部門。施工組織設計通常應包括工程概況、質保措施、進度計劃、人員安排、以及施工技術措施。當然,如果是投標還要滿足業主的招標文件的規定。
(二)施工技術管理
1、項目工程管理文件、規范標準收集和管理
收集和管理適用于工程的現行技術標準、施工及驗收規范、設計圖及相關說明、設計變更等設計文件,并及時發放到項目部,項目部根據需要再將它們分別發放到責任人員,發放情況予以記錄。并將過期或作廢的技術資料撤除施工現場,確保在施工時都使用有效的技術資料。
2、圖紙會審
通過圖紙會審,使施工人員都理解設計意圖,并掌握相應的操作規程和技巧,明確質量要求。開工前,對設計圖紙進行會審是項目部熟悉設計圖紙、了解設計意圖和明確工程項目的質量要求、結合工程特點查找圖紙設計失誤、避免技術事故、進行工程質量優化控制的主要方法。
(1)綜合會審
由業主主持,設計單位、監理、施工單位共同參加 此階段應完成以下工作:
a 設計要求不明確有疑問的地方; b 提出對施工現場與設計圖不符的地方;
c 掌握本工程項目的質量要求和評定標準和特殊地段的工藝要求;
d 明確與其它配合單位之間的職責與工程有關的其它事項。(2)專業會審
專業會審在綜合會審之后開工之前進行,由項目部自行組織,這一工序中,可提出任何需經業主、設計單位和自行解決的問題,需業主和設計單位解決的問題,報請他們解決。
(3)圖紙會審應有專人記錄,記錄作為設計的依據(4)對分批到達的圖紙應分批進行圖紙會審。(5)未經圖紙會審的工程不得開工。
3、施工方案/施工技術措施的編制
對重要的穿跨越,應編制施工方案,報監理和業主的批準,作為決算依據。
4、施工技術交底
技術交底分為工程項目技術交底和專項技術交底。(1)項目技術交底內容包括: a 施工圖、施工組織設計和施工方案 b工程執行的技術規范和質量要求。c 解答施工人員提出的疑問。d 對難點工序實施方法和注意事項
(2)專項技術交底由施工隊技術員在需要時組織組織實施,交底內容為關鍵工序、重要部位的施工技術措施和施工質量要求。
(3)在技術交底后因條件和要求有較大變化時,應補充技術交底。
(4)技術交底人應填寫技術交底記錄,交專人保存。(5)未經技術交底的工程不得施工。
5、施工記錄表格確認
按建設單位、監理、質監部門要求采用的施工記錄、質量評定表格來確定。
6、開工報告
核實具備開工條件后,填寫《開工報告》,在計劃開工前,提交建設單位,監理單位審批,按批準的開工日期組織開工。
(二)施工質量管理
1、建立項目質量保證組織結構
2、質量控制
(1)施工質量控制須嚴格執行的有關標準、規范和文件; a.各部、委頒發的有關施工標準、規范; b.設計文件; c.合同文件;
d.公司內部的各種管理制度(2)施工前控制
a.對施工中所選材料、設備配件進行檢驗和試驗,保證未經檢驗和不合格的產品不投入使用。施工中所需貨物必須由材料設備供應部門提供或認可,且必須具有廠家提供的產品合格證、材質證明書和檢驗報告。
b.施工方案和技術交底
根據施工組織設計中列出的需編制的施工技術方案目標,在項目施工前應將這些施工方案編制完成,對參與該項目施工的人員逐級進行技術交底。提出施工的要求和建議及有關注意事項。并現場進行踏勘,了解現場地形、地貌、工程地質、水文地質、地下其它管線和障礙物、水、電源情況。
c.檢驗、測量和試驗設備控制
按照質量檢驗、測量和試驗設備的要求,配備滿足項目施工需要的檢驗、測量和試驗設備,確保質量控制的真實性、準確性、精密性。對于要求強檢的設備,都應在強檢有效期內。
d.人員資格
有特殊資格要求的參加項目施工的管理人員和操作人員須經資格審查和確認,持證上崗。
(3)施工過程控制
a.實行三檢制度,即自檢、互檢、交接檢。b.工序檢驗
工序檢驗是控制施工質量的關鍵,工序檢驗嚴格執行三級質量檢查制度,分為一般工序、重要工序、關鍵工序。
c.理化檢驗和無損檢測
無損檢驗是特殊專業檢驗和試驗。通常需要委托其他單位進行的,需經業主與監理工程師認可后方可進行。
(4)最終檢驗控制
通過實施分項、分部和單位工程的最終檢驗,完成施工項目的最終檢驗。
a.分項、分部工程的全部施工工序均完成,檢驗、試驗合格,檢驗和試驗報告或施工記錄齊全。
b.技術負責人填報《分項工程質量評定表》、《分部工程質量評定表》,經施工負責人簽字、質量檢查員和監理工程師審定。
c.公司質量管理部門組織內部驗收,驗收合格后報監理和業主有關部門。
f.業主組織最終驗收,合格后,該工程最終檢驗完畢。
3、質量事故或不合格品的處理
a、凡施工現場出現的質量事故或不合格品,均按照規定進行評審鑒定,評審結果分為報廢、讓步接收、降級處理、返工或返修五類。
b、經過返工或返修后的工程或部位須重新檢驗和評審鑒定。c、由公司質量管理部門組織對質量事故或不合格品產生的原因進行分析,寫出質量事故或不合格原因報告。
d、主要責任部門制定糾正措施計劃,經審批后實施。e、質量管理部門組織有關部門和人員對糾正措施效果進行驗證,并寫出糾正措施驗證報告。
f、建立質量獎懲制度,如果質量達到要求并取得優秀的給予獎勵,對達不到質量要求的則酌情予以處罰,引以為戒。
(三)施工安全管理
1、目的:為防止并杜絕安全、意外事故發生,減少不必要的損失,確保工期,同時提高參與競爭的能力,依據我國《建筑法》等其他法規和公司有關規定,實行責任落實到人,落實到崗的安全管理制度。
2、管理方針: a.嚴格遵守國家、地方政府和行業有關健康、安全和環境的法律、法規、標準及規定。
b.牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導思想
c.養成良好的衛生習慣,以充沛的精力和體力保障安全文明施工。
d.堅持崗位培訓教育,履行崗位職責和操作規程。
3、管理目標
a.杜絕各類重大安全事故發生。
b.提高施工人員的安全意識和自我保護意識。
4、安全管理措施
(1)建立安全管理組織機構
(2)制定安全管理制度和安全操作規程。(3)安全教育
各級領導和有關部門要對職工進行經常性的進行安全思想、安全技術、遵章守紀和文明施工教育,增強職工的安全意識,開工前也應對施工人員進行進場前的安全培訓。
(4)安全檢查
安全檢查要采取綜合檢查與專業檢查、定期檢查與日常檢查相結合的方法,及時發現和查明各種危害、影響安全的因素和隱患,監督安全管理制度的實施,制止違章作業、違章指揮、違反操作規程行為。
三、介紹幾個關鍵工序施工技術措施
1、鋼管焊接 a、焊接工藝評定 評定辦法:
(1)焊接工程師根據工程所用管材和質量要求編寫焊接工藝。(2)選擇優秀焊工參加針對性操作培訓;(3)對管材進行外觀檢查,選取合格材料;
(4)焊接試件,作射線探傷,探傷合格后,送檢,做強度、拉伸等試驗。
(5)依據評定結果編制《焊接工藝指導書》。
b、焊工資格:焊工應具有國家有關部門頒發的合格證。其所焊的位置、鋼材類別、焊材類別、施焊形式均應考試合格。
c、焊接材料的要求
(1)焊條和焊絲應具有使用說明書、合格證、出廠時間等。(2)焊條超過有效期不能使用。
(3)焊絲應保存于干燥的地方,防止受潮。
d、施焊前,應對焊條進行烘烤,在施工現場必須用保溫桶裝存,使用一根取出一根。經烘干的低氫形焊條(不包括在恒溫箱內存放的焊條),次日使用應重新烘干,重新烘干次數不得超過兩次。
e、焊接
(1)按照焊接作業指導書選擇焊接電流。(2)施焊環境應滿足要求,否則嚴禁施焊。
(3)定位焊 定位焊應有3~4處,均勻分布在管道周圍,定位焊總長度應不小于焊道總長度的5%。
(4)焊接層數根據壁厚確定,不少于兩層。f、注意事項
(1)管口對好后,用點焊固定。管子、管件組對固定點焊的工藝措施及焊接材料與正常焊接一致,縱向焊縫端部不得進行點焊。(2)焊接時應保護焊接區不受惡劣天氣影響,否則應采取措施保證焊接正在進行,在氬弧焊打底時可在管道兩端用彩條布封口防止穿堂風。
(3)焊接時應注意起弧和收弧處的質量,收弧時應將弧坑填滿。(4)管子焊接時應墊牢,不得搬動,不得將管子懸空或處于外力作用施焊。凡是可以轉動的管子都應轉動焊接,盡量減少固定焊口,以提高焊接速度和焊接質量。
(5)管道焊口應自然冷卻,嚴禁澆水冷卻,焊口冷卻前不準做防腐層和修補焊口。
(6)焊接完成后,在沿著氣流上游方向距焊口100mm處打上焊工代號和焊口編號。
g.焊接檢驗
焊縫質量檢驗應分別進行外觀檢查、無損探傷。
焊接外觀檢驗標準及無損探傷比例按照設計文件規定進行,如果設計文件沒有規定按照《城鎮燃氣設計規范》(GB50028-93)(2002版)規定執行。
所有進行無損探傷的焊縫,其不合格部位必須返修,返修后仍按原標準進行探傷,且最多不得超過兩次,超過兩次的重新進行焊接。
2、塑料管焊接 熱熔對接焊接
對接焊機由機架、液壓系統(電動或手動)、銑刀(電動或手動)、電加熱板、電源箱組成,機架配有各檔管徑的夾具夾板作夾持管件用。操作步驟如下幾個階段: 準備階段:
⑴ 連接機具,配置電源,根據管材規格設置吸熱時間和冷卻時間。⑵ 將待焊管材夾緊固定在基架上,通過調節力求平直、同軸,一定要將錯邊量控制在壁厚的10%以內。
⑶ 打開機架,放入銑刀,鎖緊旋鈕,啟動銑刀。
⑷ 閉合機架,對管子端面進行銑削,當形成連續的切削時,打開機架,取下銑刀。
⑸ 閉合機架檢查管子端面的間隙和同軸度,間隙量不得大于0.3 mm,錯邊量符合要求。
⑹ 測量系統的拖動壓力(P0)并記錄。⑺ 檢查加熱板的溫度是否適宜。閉合加熱階段:
加熱板的溫度適宜后,將其置于機架上。立即閉合機架,設定系統壓力為 PA(PA=P0+P1)吸熱階段:
待管端的凸起高度達到1mm時,將壓力降為PB(PB近似等于拖動壓力P0),同時按下吸熱記時按鈕,記錄時間。開閉階段:
到達吸熱時間,蜂鳴器發出嘀的聲音,打開機架取下加熱板。均勻升壓階段:
閉合機架,迅速均勻升壓至PC,同時按下記時按鈕,記錄冷卻時間。PC=P0+P3。保壓冷卻階段:
到達冷卻時間,取下焊好的管子,準備焊接下一根管子。電熔連接
電熔連接在電熔焊機上進行,具體操作步驟如下: ⑴ 焊機接通電源。
⑵ 取待焊管材或管件,對照電熔管件確定需要刮除氧化皮區域做記號并刮除氧化皮。
⑶ 將待焊管件或管材插入到電熔管件內,注意:管材或管件外徑與電熔管件內徑要有一定間隙,不能過緊,插入深度一定要到位,確保管材接縫部位在管件的冷料區內。
⑷ 取掉電熔管件的防塵帽,將電熔焊機的接線插入。
⑸ 開啟電熔焊機,將掃描器對準電熔管件上的條碼掃描,讀入焊接參數,啟動焊機進入工作狀態。
⑹ 焊接完畢機器自動停止,請按復位鍵使焊機回到初始狀態。接口處于冷卻狀態,此時絕對不準移動接口,到達冷卻時間后此焊口才算焊好。冷卻時間參數在管件條碼上。注意事項
⑴ 應注意焊機電源電壓,接錯電源是施工中最常見故障。⑵ 對接焊機熱板紅燈亮表明達到焊接溫度,此時方可焊接。⑶ 熱熔對接焊過程中,取出加熱板時,用力要均勻,不宜太快或太慢,保護熔融的PE 管且達到閉合時間要求。
⑷ 電熔焊接可通過觀察管件的觀察孔,確保焊機有能量輸出,焊接工作完成后,管件的觀察孔會有一個凸起。
⑸ 焊機必須防水,如被雨淋濕后不準立即開機,直到確認機干燥后方可開機。
3、補口補傷
煤氣管道下溝前,應用電火花檢漏儀仔細檢查有無漏點,如有,應立即修補。
焊口在探傷合格后才可進行防腐,補口前先對鋼管表面處理,除去鐵銹、塵土、油污等,仔細清理焊縫刺使之光滑,同時清理干凈管道防腐與補口搭接部位,再進行補口,補口補傷完成后,再按要求進行外觀、厚度、剝離強度及電火花檢漏,合格后才可下管或回填。管道回填后,應用防腐層破損檢漏儀進行防腐層完整性檢測。
燃氣工程施工管理習題
1、燃氣工程施工質量管理中施工前應做些什么?
2、安全管理的目標是什么?有哪些主要措施?
3、塑料管焊接主要有哪些方法,有哪些注意事項?
第四篇:強化措施 提升燃氣管理水平
強化措施 提升燃氣管理水平
xxx市xxx局嚴格按照《xx省燃氣管理辦法》要求,維護燃氣供應企業和用戶的合法權益,規范燃氣市場,提高經營企業服務質量,降低事故隱患,保障社會公共安全,促進xxx市燃氣事業健康發展。
強化措施、解決燃氣安全生產管理難點。xxx局認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,深入開展安全檢查,健全完善各項安全管理制度抓好落實,加強燃氣安全監督管理工作,確保xxx市燃氣行業的安全,穩定運行。一是積極開展燃氣專項規劃編制工作。2015年委托成都華潤燃氣設計有限公司編制《xxx市(城區)燃氣專項規劃》,計劃年內通過評審。二是規劃管道天然氣工程驗收備案工作。自xxx市天然氣工程建設以來,建設工程竣工驗收工作滯后,建設管網存在極大安全隱患。xxx局積極主動協調云南省燃氣工程質量監督檢驗站專家,對xxx市云投新奧燃氣有限公司已建設竣工的工程進行驗收。目前,正在進行第三次驗收,預計今年可完成全部驗收工作。三是推行餐飲業用氣安全責任制。督促由供氣企業與餐飲店業主簽訂《xxx市餐飲業使用瓶裝液化石油氣安全責任書》,進一步加強餐飲業主在使用瓶裝液化石油氣安全中的隱患自查、風險自查、責任自負的安全管理理念。今年燃氣企業與餐飲店業主簽訂安全責任書687份。四是抓住重點開展專項整治活動。今年5月對xxx市4家燃氣企業和11家燃氣換瓶點開展汛期安全生產大檢查,檢查涉及影響汛期安全度汛的有14家,并督促其及時對周邊溝渠進行清理。同時于今年9月對全市餐飲場所燃氣安全開展地毯式大排查,主要整治全市餐飲場所燃氣管串連、燃氣管老化、違規存瓶等不規范使用行為;檢查燃氣企業與餐飲業主簽訂安全責任書落實情況、燃氣安全使用宣傳畫冊發放粘貼情況。使餐飲業用氣安全隱患和監管薄弱環節得到全面排查、治理。五是規范瓶裝液化石油氣供應站建設。結合實際,合理利用資源,將盤龍河沿岸公廁配套用房(符合《云南省液化石油氣瓶裝供應站安全運行技術規程》要求)規范建設為瓶裝氣供應站,現共選點5個,已投入使用2個(巴厘島和盤龍體育城公廁配套用房),另3個預計2016年3月份可投入使用。力爭2016年再規范建設3個點,實現瓶裝液化石油氣供應站全城區覆蓋,有效解決城區瓶裝氣運送距離遠,導致運輸安全隱患問題,又節約運送時間、方便了群眾。七是加強燃氣工程建設管理,落實燃氣工程建設項目開工許可證。實行燃氣管道設施與主體工程項目同步設計、同步審查、同步施工、同步驗收及竣工驗收備案制度。八是初定《xxx市城市燃氣事故應急預案》,進一步增強應急隊伍應對突發事件的快速反應能力、應急處置能力和協調作戰能力,提高應急救援水平。九是擴大宣傳,增強全民安全責任和意識。在認真完成常規安全宣傳任務的基礎上,在xxx州電視臺就燃氣安全防范、燃氣安全使用進行了電視專題專訪宣傳;并要求各企業向用戶發放安全用氣常識宣傳畫頁。
與此同時也存在一些問題,如:天燃氣管道工程建設項目開工許可證核發機構不明確;燃氣企業人員持證上崗制度落實難;科學化、制度化監管體系尚未建立,管理工作推進困難等。xxx局將加強燃氣工程建設管理,認真落實燃氣企業開工許可和竣工驗收備案制度。加強送氣工和餐飲業主安全技術培訓學習,切實提升燃氣從業人員專業技能和業務素質,提高從業人員在工作中的業務技能和安全意識,有效的為xxx市燃氣的健康發展、穩定供氣和安全運營提供有力的人員保證和技術支持。加強與安監局、市場監督管理局、消防和街道辦事處等相關單位聯合執法,消除執法盲點,確保我市燃氣行業的安全管理,防范燃氣安全事故的發生。
第五篇:論文 燃氣安全管理
燃氣安全管理
一、燃氣安全工作的探討:
1)當前燃氣安全中存在的令人深思的現象
隨著我國社會主義商品經濟的發展,燃氣行業特別是液化石油氣市場出現巨大變化,價格改革,經營形式,供應競爭等促進了燃氣事業的壯大,也帶來一些突出問題,并發生事故,給公共安全、生命財產、環境保護等帶來較大的影響和隱患。特別是燃氣企業“以包代管”、忽視技術、放松管理、輕視管理;上崗人員無證、資質不足、設備老化、維修保養粗放;追求經濟效益,安全投資減少;把安全狹義理解為企業內部事務,忽視用戶管理;以上級檢查來代替管理,突擊應付;視安全為一個獨立工作與技術、管理脫離;防而不預、舉一反三成了接二連三等等。這些現象集中反映出對安全工作的性質和特征模糊不清。
2)安全工作的性質
安全工作不是一個獨立工作。它是技術工作、管理科學和人員素質在實施安全預備方案的過程和結果。安全是企業所有管理和技術工作的綜合效果,是企業生存過程中的一種動態狀態。為安全抓安全是無的放矢,因為不存在一個獨立的安全工作。而是要確保企業管理規范、技術完好的狀態下得到良好的生產經營環境。可見,安全是企業在嚴謹管理、技術完好的運作中,保持無事故運行的動態狀態。因此,安全管理的目標是保證保持企業無事故運行。要使這個目標得已實現。必須也只能是管理嚴謹、技術完好缺一不可。(技術設備完好還反映在新技術、新設備、新材料的應用來提高和完善技術設備上)而這兩條的落實在人員素質這個根本因素上。
對事故的狹義理解往往把整個安全工作偏重于“火災火險”,因而不能從管理體系和每條管理鏈中把握關鍵所在,難以達到舉一反三,只陷入事故或隱患的整改,缺少全面解決的措施和力度。退一步說,認定爆炸、火災才算是燃氣事故,也只能說這是燃氣企業內部事故的外部表象和失控惡化,其核心還是管理、技術、人員素質的事故和缺陷所致。對安全是企業的某種程度動態狀態的認識出發,事故應該是廣義,不僅僅是火災、爆炸,也包含人身事故、設備事故、質量事故、技術事故、工藝事故、信息事故等等。只有所有這些方方面面正常工作,才能說企業此時此刻保持了一種狀態,達到一個新的效果,也即是企業現時安全。可見,什么時候全部管理職能到位、技術措施能保證管理職能落實,什么時候企業安全,是動態的狀態。如果看成靜態,就會就事論事對待安全管理,不可能在生產經營活動的變化中,在環節發展中發現薄弱環節以及內部聯系,采取有效措施來杜絕事故苗頭。只能是忙亂于事后檢查、所謂“總結提高、進一步完善之中”。
下面這些現象也能說明上述問題:
(1)隱患的發現往往是所謂大檢查,而按照企業的制度,為什么本單位多次多方式檢查不能奏效。
(2)防而不預,所有方案都是對付火情。思想方法是一定會出事。而不是認識到“靠管理和技術的完善,事先把所有環節控制,因而決不會出事”。
(3)從事安全管理人員不懂燃氣技術和管理知識。滿足于應付檢查。
二、安全工作的指導思想
燃氣安全管理的指導方針:預防為主,安全第一。隱患大于明火,防范勝于救災,責任重于泰山就明確提出了預防不是針對出現火災。而是強化責任來保證 無事故狀態的連續性。由此,企業安全工作的指導思想應這樣表述:以保證無事故的觀念來審查企業在管理活動、技術工作中存在和潛在的薄弱環節,并監督和落實改進,達到嚴謹管理,完善技術,實現企業安全的整體效果,保持無事故運行的動態狀態。這也是安全工作的定義。
燃氣安全管理是一個技術性、管理性非常強的綜合性工作,作為燃氣工作人員在進行各項生產經營服務活動時,還要清醒地記住“氣體的性質”這一技術工作中的指導思想。因為氣種不同,管理方法和采用的技術方式有很大的區別。比喻,在燃氣設施維修保養時,氣體不同其采用的放散方式就大相徑庭。
三、安全管理的范圍
根據燃氣設施、器具使用的不同區域,可分為對廠(站)內部、外部和用戶的管理。這三個范圍的管理,實質是對設施器具使用環境和條件的管理。無論在什么范圍內,安全工作的核心是牢牢抓住“不泄漏”這個關鍵環節。
一)、安全工作的核心
只要有連接和密封,漏氣是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要發生燃氣事故,必須具備條件,除了不可抗拒的事件。能引發燃氣火災的條件只有兩個:漏氣和明火。而且漏氣要達到濃度極限范圍內。能造成泄漏也與設備狀況、工藝過程、操作水平、維護保養等有關,更與管理有關。因此,燃氣企業安全工作首當其沖的核心任務是對密封的管理,或者說,實現無泄漏。要做好對所有密封點不發生泄漏(準確的講,控制發生危險泄漏量)的管理,應做好以下工作:
1)、對會發生泄漏的部位和條件心中有數
作為燃氣工作人員對所負責任區內的燃氣設施設備的會發生泄漏點作為自己日常工作常備不懈的焦點。哪些地方漏、為什么會漏、怎樣產生漏、哪些時間漏、會漏多少、漏了怎么辦等等都是要平時考慮到位的問題。從廠(站)內部來看,除了腐蝕,所有漏點都與動靜密封有關。因此有多少密封、在那些區位、密封的方式、材料、安裝的時間、怎樣維護、監控方式等等都能研究出一系列問題。另外,怎么能知道漏氣,什么時候、用什么方法、對不同類型的密封有什么不同的方法來處置、誰來做這些工作、會不會做等也需要做到事前準備就緒。
2)、密封的管理要有章法和可操作性
要做好一項工作,要有一套制度來規范行為。這些制度要有章法,有操作性,不能簡單從事,敷衍塞責。首先,管理方法得當:比如說對泄漏的檢查不是所有人都能聞、聽、看。每個人的敏感性不一樣。氣質不合要求有些方法就不適用,密封結構、材料、使用時間不同,操作方法、檢查方法、維護方法和周期都是不一樣的。其次要根據廠(站)工藝流程的具體安排,分類明確管理范圍,責任區、責任人、管理方法、時間、器具以及預案。一句話,任何一個管理活動,都要具體化,按照“4w1h”的方法去制訂管理制度,切忌大、空、浮。再次,防漏還有一個重要方面,即防止人為的燃氣放散違章,違反工藝要求,形成余氣余液過量釀成災禍。需要強調的是,管理制度、標準的制定、審核、修改、通過、發布、反饋等應有一套嚴謹、科學、完整的程序。來保證燃氣企業制定的制度能落實到每個崗位去實施、操作。
3)泄漏量的判定
泄漏是不可避免的,但達不到事故狀態的泄漏量是完全能夠控制的。那么,泄漏多少構成威脅怎么定量分析,對于泄漏量危險性的判定可以這樣表達,每小時泄漏量為若干克,經過一段時間在相當體積內可達到最低爆炸極限。一般地說,每小時泄漏1.5~2克的氣體,判定為危險。但這與氣體性質有直接影響,液化石油氣在一個大空間的局部地區亦可形成達到爆炸極限的混合氣體,而不一定充滿整個空間。泄漏量計算方法為:克/小時=π*(直徑)立方*個數*60/6*410
說明:個數是指汽泡每分鐘的平均數。直徑的單位為厘米。系數410是丁烷在攝氏15度時質量為0.58,體積系數為235,故一克液體氣化體積為410立方厘米(0.41升)。例如,每16秒一個氣泡、直徑12毫米,則每小時泄漏0.5克。每秒兩個氣泡,直徑3毫米,則每小時泄漏0.25克。每秒20-30個氣泡,直徑1—5毫米,則每小時泄漏7.5克。一個30立方米的房間,如每小時泄漏6.8克,則8天達到爆炸極限,如每小時泄漏1.5克則一個月達到爆炸極限。需要說明的是,對于擺設和裝修復雜的房間,液化石油氣在局部地區先達到爆炸極限的混合物,遇明火就會成災。不一定要均布整個空間。
4)廠(站)外部管道的管理
外單位的施工造成燃氣管道、設施損壞、管道點腐蝕、地下井室的泄漏與其他地下設施連通是管理的重點。加強管網巡查、對重點地段的監控、對違章行為的制止等三項工作的切實到位是有效的手段。
5)用戶的安全管理
燃氣企業與用戶的關系,通過規范服務特別是通過給予用戶安全、穩定、可靠、便利的用氣服務來維系、鞏固、發展。用戶的安全管理,基于燃氣的商品特殊性,更是安全管理的重要方面。其中(1)指導用戶安全用氣,宣傳科學用氣的安全可靠性。如用戶裝修住房,燃氣企業如何做到讓用戶了解裝修與用氣安全,真正做到通風條件良好,保證通風條件的物質性和技術性。(2)真心誠意地把用戶當作自己的上帝,千方百計為用戶設計用氣環境和服務,宣傳亦要得法。不能讓人產生用氣危險的片面印象,有危險不等于就是危險。按章依法、科學用氣,一定安全。(3)為用戶創造良好的用氣條件,氣質要合格、用具要合格、灶前壓力要合格、戶內安裝(用戶的住房、燃氣設施)要合格。因為漏點在戶內,所以燃氣企業一定要重視戶內的安全管理。隨著燃氣工程建設市場的運行機制變化,燃氣戶內設施的產權和管理權屬會有變化,但對用戶的安全管理作為企業為顧客的一種服務還要加強。
四、安全管理的責任
安全是企業的某種動態狀態,是此時此刻全部管理工作系統良好運行的結果。因此也是企業整體質量,按照企業管理理論,管理的責任在最高層。而不是第一線的執行者。要實現安全目標,關鍵在于如何調動企業的全部系統落實各自的職責和義務。
一)、安全檢查常遇到的問題
在安全檢查中常出現外部來的檢查人員發現隱患要求整改,對此,可以提出一系列問題,為什么本單位管理者沒有發現、為什么外部人員會發現、現場人員為什么不能發現或報告、操作人員能否發現、為什么你的下級沒有發現或向你報告、為什么沒有解決、企業的制度有沒有規定、為什么沒有貫徹實施等。這些問題反映出一個突出現象,安全管理的責任、職責和義務未能落實。
二)、安全責任分析
燃氣現場操作者操作環境平凡,條件簡單、工藝過程單調、重復性反復性頻繁、技術要求低、更換工作機會少、創造性低,因而心理上不易緊張,無新意,易疲憊,很難敏感地發現問題。管理者不同,他們所處的地位和環境使他們應能 完成安全管理目標所賦予的職責。安全心理學所做的“雙猴遭到不同程度電擊”實驗充分證明了不同環境條件下,所能承擔責任的區別。
從管理理論講,質量管理責任不能下移,管理人員制章監作,操作員按圖索驥。圖畫不準,馬不合格,只能是管理者的失職。可見,安全隱患存在的問題實際是管理目標、管理職責、管理崗位、管理層次、管理技術落實不到位的問題。很明顯,這是企業最高峰的責任。
三)、人員素質直接影響安全管理
操作者的素質要求最基本要“四懂四會”(懂原理、懂結構、懂性能、懂用途、會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。管理人員要求懂管理理論、方法、懂技術、工藝。否則,操作員不會,管理者不懂,企業當然隱患重重。而操作者、管理者的素質不能適應保證安全狀態的需要,顯然是企業安全管理的最大缺陷,這種缺陷的產生只能是高層管理的素質或職責原因所致。
安全管理工作是管理、技術、人員三者素質的結合,燃氣企業高層決策者要使責任承擔變成無承擔責任,必須做好這三項工作。
五、安全工作的核心基礎建設-預案
預案是針對可能發生事故的所有因素的對策和管理工藝過程的規定。是對管理要素的針對性細分到源頭后的逆向控制和改善。而不僅僅是發生火情的處置措施。制訂預案通常采用“故障樹”方法。
一)所針對的問題要具體、準確、清楚。不能大而化之。如對漏氣閥門,一定要明確規定是哪一個或哪一級。
二)產生某項問題的原因要準確無誤,無遺漏。構成大原因的要素(小原因)要全面,層次分明合理,不要因果倒置。
三)針對每個原因都明確規定解決問題的措施。
四)預案一旦制定,要演習校正。修改后,作為企業制度明確落實到人,到崗。這樣一來,事故的前期原因遠在導致其他原因前已經控制,企業的無事故運行狀態當然會得到保持。
具體地說,在執行過程中,燃氣企業的人員應掌握以下內容,氣體的物理性質、正確地工場設備操作、火災搶救控制的基本原理、主要開關的位置和使用、各類閥門的位置和使用、火警系統、搶救設備在緊急狀態下如何使用、監察系統如何運作等等。
特別要強調預案的可操作性和科學性。從全面環節而不僅僅是火災火險,從所有程序而不僅僅一個部門。它是企業管理和技術工作的細化到防止事故這一具體范圍內的系統工程。
六、安全管理的主要工作方法
一)管理方法的要害是抓關鍵環節
既然安全是動態狀態,就有時間空間的發展變化過程。在不同的階段,會有不同的有影響力的事件成為當時工作的關鍵環節。這些環節都不是孤立的,牽涉一系列鏈節,任何一個鏈節不完好,就不能保證企業無事故。因此,抓住關鍵環節,可牽一發而動全身,較系統地解決問題。
二)管理應是閉環
信息的發布、要有一個嚴謹的程序保證;信息的處理要有一個嚴肅的過程;信息的反饋要有一個嚴格的控制,這三個方面在“P、d、C、a”循環中操作。保證在管理活動中得到真實,可靠,及時的管理信息,使安全工作始終保持受控狀 態。
三)管理人員的心理素質
雖然責任在最高峰,但企業全系統要履行崗位職責和義務。每一個管理人員在安全管理中的心理素質對此項工作有直接意義。
1)經理意識,如果我是經理,我會怎么辦;我在現場時應做什么;要實現什么,為此要解決哪些問題;現場對我有什么意義,有什么異常,如果你是如此思考,你就能每天都用不同的眼光來考查身邊的生產經營服務活動,從中找出你必須解決的問題。
2)察微知著,敏銳力來自心態的求異,求新,來自對工作的精和勤,對技術和管理的熟悉,與責任感的結合。這會使管理人員能從別人不能找出弊端的地方發現事故苗頭,從而提出解決問題的方法。這就是預防。
燃氣企業的管理人員具備勝任安全工作的能力和素質,安全管理的各項制度和預案切實可行,全體人員都按照確保無事故的要求有條不紊地從事生產經營服務活動,就一定能保持企業無事故運行的狀態,始終安全地獲得經濟效益和廣大市場。