第一篇：客服中心負責人安全生產責任書

客服中心負責人安全生產責任書

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進，安全發展”的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規范，特制定本責任書。

一、責任單位。客服中心

二、考核對象。客服中心負責人

三、考核內容。3.1 安全生產管理目標

3.1.1 認真學習、貫徹和落實《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規，嚴格執行公司《安全管理規范》中已明確的各項規章制度、操作規程和國家制定的安全技術標準。特別是按照公司《安全管理工作層層落實責任制》的具體分工和職責要求，抓好安全生產崗位責任落實，加強安全管理基礎，提升安全管理水平。3.1.2 完善“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員、相互制約”的安全生產管理機制。按照單位、部門行政主管對本單位、部門安全生產負全面領導責任，分管安全的副職負具體領導責任，分管其它工作的副職負相應責任的原則；建立單位、部門與班組、崗位和生產者的安全生產責任簽約制度，形成“誰主管、誰負責；誰簽字、誰負責；誰經辦、誰負責”的逐級連環責任制，將安全生產責任制層層落實到位。

3.1.3 加強安全宣傳教育學習制度，做好痕跡化管理工作。充分利用安全培訓、安全生產知識競賽等形式多樣、生動活潑、針對性強的教育方式開展安全宣傳教育活動，堅持每月不低于2次的安全學習和安全教育活動，不斷增強員工的安全生產意識，形成人人自覺遵章守法、個個重視安全生產的良好氛圍。

3.1.4 建立健全各種安全規章制度和安全管理臺帳，加強安全生產管理，加大對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等行為的查處、監督和檢查力度；加大對車輛的技術狀況檢測、檢驗力度，特別是要嚴把專業技術人員、特種作業人員和從事危險作業人員的資質審查考核關。要做好監控平臺的使用和監管、維護工作，利用科技手段做好動態的、源頭的管理，消除安全生產隱患，為企業的安全發展創造條件，確保生產安全。

3.1.5 加強對安全生產事故和隱患的整改與處罰。對生產經營過程中發生的安全事故和隱患，嚴格按“四不放過”原則嚴處，并根據事故危害程度進行相應處罰，使當事人和員工受到教育，強化“安全發展”的安全生產意識和提升生產安全的理念。

3.1.6 認真開展單位年度安全生產狀況評估、分析，認真排查整改安全隱患，及時按規定上報各種安全資料報表、總結、分析材料。

3.1.7必須嚴格按要求做到“安全促統籌、統籌保安全”良性循環發展。

3.2 安全生產責任目標及量化評分指標。詳見各部門分解的目標。3.3 部門職責履行情況

3.4 與各部門溝通、協調情況。

四、評分

4.1 評分根據安全科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。

4.2 發生較大事故負有責任的單位取消當年先進評比資格；違章作業造成工傷事故的單位取消當年先進評比。

4.3 79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予部門主要負責人黃牌警告，并給予適當罰款。

本責任書一式兩份，公司和各單位主要負責人各一份。責任書有效期一年，即2014 年1 月1 日起至2014 年 12月31 日止。

總經理(簽字)：

責任人(簽字)：

年 月

日

第二篇：安全管理負責人安全生產責任書

安全管理負責人安全生產責任書

安全管理負責人安全生產責任書1

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

安全管理負責人安全生產責任書2

1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業活動中。

3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業作業場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業場所(地點)防護設施使用的方法。

5、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。

安全管理負責人安全生產責任書3

一 職責

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;

2.協助安全生產委員會制定本公司的安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入計劃;

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;

4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織自評;

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

7.指導各部門和班組安全員工作;

8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，鉆研處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

12.負責對兇險作業的審批和監管工作;

13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

二 目標

(1)安全生產目標

1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產責任事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

三 獎懲考核辦法

依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四 說明

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全管理負責人安全生產責任書4

一、簽訂《責任書》的相關方

甲方：

乙方：

二、雙方的權利和義務

一)甲方的權利和義務

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規及項目部安全生產、文明施工各項管理規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、對危險性較大的施工作業及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、督促和教育從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育、培訓從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。

10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權利和義務

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。

5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。

8、乙方對轄區內的安全防護裝置和消防器材的管理負責，發現設施不達標、有義務及時報告;

9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

三、其他

1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。

3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規定。

4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日

5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，本《責任書》自簽訂日起生效。

甲方

_________年_________月_________日

乙方：

_________年_________月_________日

第三篇：部門負責人安全生產責任書

****有限公司

部門經理安全環境責任書

一.為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.部門長為本部門第一安全環境責任人，負責本部門的安全環境、職業健康、工傷預防教育及安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主”為方針，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

三、掌握本部門安全環境生產工作重點防范事項，包括安全設施、易發生 事故工序和區域、勞保防護等，對發現的安全環境問題安排解決，重大問題向相關職能部門提出改進意見和要求，共同制定相關措施，實施重點管理。結合生產實際對員工進行安全生產意識、安全環境技術知識和遵章守 紀的部門教育，杜絕違章作業行為的發生

四、部門長對本部門區域內消防設施、通道、設備、電線、管道、生產、生活用品的特性、使用情況正常負責，按計劃安排檢查、保證規范、合格、有效。建立本部門義務消防隊，并配合安全環境科對義務消防隊員進行防災、應急訓練。

五、部門長負責教育引導、管理本部門員工遵守勞動紀律、標準作業，積極參與安全環境、職業健康、工傷預防工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

六.發生人身、安全環境事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；相關員工沒有受到教育的不放過；安全事故責任者沒受到處理不放過）。

七.公司對各部門安全環境、職業衛生、工傷事故管理實行考核評價，并根據考核結果在部門長的考評、升級、合同簽訂中反映，表現優秀或存在問題的部門長將按照國家相關法律政策、公司相關管理制度進行獎勵、處罰。

總經理：部門：

安全環境責任人： 日期：日期：

第四篇：拌和站負責人安全生產責任書

拌和站負責人安全生產責任書

甲方：長深高速通化公路工程有限公司CSL11合同段項目經理部 乙方：

為在長深高速工程項目施工過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好項目的安全管理工作，特簽定安全生產責任書。

一、甲方職責

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、總結和評比。

3、不定期的對工程的安全生產進行檢查，就檢查出的問題向乙方通報，并提出書面整改意見，并對整改情況進行復查直至整改完畢。

4、根據國家《安全管理規章制度》，對乙方進行獎勵和處罰。對安全生產不負責任、未達到安全生產目標的項目經理、注冊安全主任和安全負責人視情節輕重可作出撤換等方面的處理。

5、協助乙方一起處理安全生產事故。

二、乙方責任及義務：

1、在項目經理的領導下，全面負責項目拌和站監督檢查工作。

2、對在拌合站工作的員工進行經常性安全教育，并制定出有針對性的安全保障措施。

3、負責拌合站現場的安全防護設施、防范措施齊全，嚴格遵守安全操作規程。

4、拌合設備運轉前，必須認真檢查各部位狀況，認真做好啟動前的準備工作。

5、嚴格監督機械操作手是否持證上崗，嚴禁非本工種人員操作。

6、對拌合站現場定期進行檢查，對查出的隱患和事故苗頭，落實到人，限期整改。一旦發生事故，要及時報告，進行調查，搞清事故狀況和性質，嚴格按照“四不放過”的原則，做好善后處理工作。

7、確保拌合站的各類機械設備定期進行維修與保養，以便于施工的順利進行。

8、夜間施工時，要配備足夠的照明設備，做好施工防護，在顯眼處設置警示標志，以提醒行人和司機注意。違約責任 如果甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責任。

三、本責任書自簽訂之日起生效，截止本工程完工后自行失效。

本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字生效，至

工程竣工結算清并全部退場止。

甲方：長深高速通化公路工程有限公司CSL11合同段項目經理部

代表人：

乙方:

日期：

****年**月**日

第五篇：中心學校安全工作責任書(負責人)

銅鼓鄉中心學校安全工作責任書

1、各學校負責人和幼兒園園長是學校安全工作的第一責任人，必須加強安全工作領導，建立健全學校安全組織機構，專門負責學校安全工作，逐級簽定安全責任書，層層落實安全責任。

2、認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理二十條》的規定，建立健全并嚴格執行學校安全工作會議制度、安全工作崗位責任制度、安全工作管理細則、日常教育與管理制度、大型活動申報審批制度、安全事故即報制度、安全事故責任追究制度、重大活動安全應急預案、突發性公共事件應急預案等各項安全工作管理制度。

3、做好校舍安全、消防安全、交通安全、疾病預防與飲食衛生安全、教學（實驗實習、勞動、集體活動）安全和師生心理健康教育等工作。

4、優化學校教育教學環境。各校要積極協調并配合有關部門開展好學校及周邊環境專項整治行動。

5、加強師生安全教育。各校要制定教職工安全培訓計劃，通過各種培訓途徑和方法，使教職工全面掌握學校安全制度和安全救護知識，指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險。要通過安全教育課、綜合實踐課等多種渠道，對學生進行安全教育和避險演練。每學期至少開展一次大型安全避險演練，注重避險演練的針對性和實效性，真正做到安全教育有計劃、有課時、有教師、有教材、有教案、有作業、有演練，并在開學初、放假前，有目的地對學生集中開展安全教育，不斷提高學生的安全意識和自救能力。

6、制定切實可行的實施方案，開展好“強化安全管理，共建和諧校園”活動。重點組織開展好“五個一”（一日一次巡檢并記錄，一周一次安全通報，一月一次校內安全聯席會議，一學期一次安全工作總結，一學年一次安全工作表獎）活動。

7、加大學校安全工作投入力度，用于學校治安防控體系建設和對師生的安全教育，不斷提高人防、物防、技防水平。

8、建立健全和不斷完善學校安全工作檔案，做到安全工作檔案與安全工作同時布置、同時檢查、同時總結、同時驗收，實現安全工作檔案規范化。

9、嚴格執行學校安全責任追究制度，發生安全事故，追究有關人員責任；發生重大安全事故，實行“一票否決”。

10、各責任單位要根據本責任狀所規定的責任目標要求，制定出具體的工作方案和措施，并認真地進行責任目標的分解和落實。同時，要加大學校安全工作監督檢查力度，及時反饋信息。

11、本責任狀一式二份，由中心校和責任單位留存。

12、本責任狀自簽字之日起生效。

銅鼓鄉中心學校責任單位：

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

2011年9月1日