第一篇：企業主要負責人安全生產責任書

企業主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；

6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。

總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年月日年月日

第二篇：企業主要負責人安全生產責任書

企業主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作； 7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

XXX工程有限公司XXX項目

第三篇：企業負責人安全責任書

企業主要負責人安全生產責任書 一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年 月 日年 月 日篇二：企業法定代表人與各部門安全責任狀 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

總經理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與公司總經理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2．編制本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。3．建立健全本單位安全生產責任制。

4．組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。5．保證安全生產的投入和落實。

6．監督、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。8．及時、如實上報生產安全事故。

二、獎懲制度

公司將在每年底，根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

負責人進行安全工作綜合評價打分，評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位，將按照公司管理規定對責任人進行行政處罰。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（蓋章）：

公司總經理（簽字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

董事長助理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與董事長助理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．協助董事長貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2．協助董事長編制本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。3．建立健全本單位安全生產責任制。

4．組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。5．協助董事長保證安全生產的投入和落實。

6．監督、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。8．及時、如實上報生產安全事故。

二、獎懲制度

公司將在每年底，根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

負責人進行安全工作綜合評價打分，評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位，將按照公司管理規定對責任人進行行政處罰。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（蓋章）：

董事長助理（簽字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

工程副總經理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與工程副總經理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人貫徹執行安全生產的方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。2．組織實施本企業中長期、、特殊時期的安全工作規劃、目標及實施計劃，落實安全生產責任制。

3．參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目的施工方案；審核本企業工程項目中的安全技術管理措施；制定施工生產安全技術措施經費的使用計劃。4．組織本企業安全生產的宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，組織對本企業勞務隊伍的安全培訓、考核與審查工作。

5．領導組織本企業的安全生產檢查，及時解決施工中的安全生產問題。6．組織制定本企業安全生產考核指標并實施考核。

7．在事故調查組的指導下，參與重大傷亡事故的調查、分析和處理，篇三：企業分管領導安全生產責任書

企業安全生產責任書

一、貫徹執行公司安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，公司主要負責人要認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

三、成立安全生產工作領導小組，建立健全安全生產責任制度，全方位落實安全生產主體和各崗位安全生產責任。

四、組織審定并批準公司安全生產規章制度和操作規程，按規定審批公司安全生產費用，并對其投入的有效實施進行監督。

五、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

七、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

八、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

九、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

十、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

十一、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

十二、發生事故，要及時、如實上報有關部門，做到不瞞報、謊報、遲報，并保護好事故現場。

十三、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

十四、防止和減少事故的發生，完成本績效目標：重大事故發生率低于1‰。

十五、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。

第四篇：企業主要負責人安全生產責任書

企業主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自2016年1月1日至2016年12月31日。

主要負責人：（簽字）

安全生產責任書

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司2016年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達2016年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從2016年1月1日至12月31日經簽字生效。

企業主要負責人（簽字）： 安全科（簽字）：

員工安全生產責任書

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。審核修改各部門起草的上報、下發、外送的公司編號文件，交總經理核定簽發，并在打印后負責最后核對，保證文稿質量。

3、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛和設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。

5、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

6、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

7、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：2016年1月1日-2016年12月31日。

公司(簽字)蓋章：員工簽字：

日 期：____________ 日 期：____________

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2016安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

5、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

6、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

7、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。

有效期為：2016年1月1日-2016年12月31日。

總經理： 目標責任人：

日期： 日期：

第五篇：部門負責人安全生產責任書

****有限公司

部門經理安全環境責任書

一.為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.部門長為本部門第一安全環境責任人，負責本部門的安全環境、職業健康、工傷預防教育及安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主”為方針，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

三、掌握本部門安全環境生產工作重點防范事項，包括安全設施、易發生 事故工序和區域、勞保防護等，對發現的安全環境問題安排解決，重大問題向相關職能部門提出改進意見和要求，共同制定相關措施，實施重點管理。結合生產實際對員工進行安全生產意識、安全環境技術知識和遵章守 紀的部門教育，杜絕違章作業行為的發生

四、部門長對本部門區域內消防設施、通道、設備、電線、管道、生產、生活用品的特性、使用情況正常負責，按計劃安排檢查、保證規范、合格、有效。建立本部門義務消防隊，并配合安全環境科對義務消防隊員進行防災、應急訓練。

五、部門長負責教育引導、管理本部門員工遵守勞動紀律、標準作業，積極參與安全環境、職業健康、工傷預防工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

六.發生人身、安全環境事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；相關員工沒有受到教育的不放過；安全事故責任者沒受到處理不放過）。

七.公司對各部門安全環境、職業衛生、工傷事故管理實行考核評價，并根據考核結果在部門長的考評、升級、合同簽訂中反映，表現優秀或存在問題的部門長將按照國家相關法律政策、公司相關管理制度進行獎勵、處罰。

總經理：部門：

安全環境責任人： 日期：日期：