第一篇：企業主要負責人安全生產責任書

企業主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作； 7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

XXX工程有限公司XXX項目

第二篇：企業主要負責人安全生產責任書

企業主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；

6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。

總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年月日年月日

第三篇：企業負責人安全責任書

企業主要負責人安全生產責任書 一.安全目標

1.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發生，確保全年工傷事故率低于上。

3.維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。9.組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年 月 日年 月 日篇二：企業法定代表人與各部門安全責任狀 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

總經理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與公司總經理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2．編制本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。3．建立健全本單位安全生產責任制。

4．組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。5．保證安全生產的投入和落實。

6．監督、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。8．及時、如實上報生產安全事故。

二、獎懲制度

公司將在每年底，根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

負責人進行安全工作綜合評價打分，評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位，將按照公司管理規定對責任人進行行政處罰。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（蓋章）：

公司總經理（簽字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

董事長助理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與董事長助理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．協助董事長貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2．協助董事長編制本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。3．建立健全本單位安全生產責任制。

4．組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。5．協助董事長保證安全生產的投入和落實。

6．監督、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。8．及時、如實上報生產安全事故。

二、獎懲制度

公司將在每年底，根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

負責人進行安全工作綜合評價打分，評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位，將按照公司管理規定對責任人進行行政處罰。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（蓋章）：

董事長助理（簽字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

工程副總經理安全生產責任狀

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監察站下達的2012安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業法人決定與工程副總經理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

一、安全工作目標：

1．對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人貫徹執行安全生產的方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。2．組織實施本企業中長期、、特殊時期的安全工作規劃、目標及實施計劃，落實安全生產責任制。

3．參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目的施工方案；審核本企業工程項目中的安全技術管理措施；制定施工生產安全技術措施經費的使用計劃。4．組織本企業安全生產的宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，組織對本企業勞務隊伍的安全培訓、考核與審查工作。

5．領導組織本企業的安全生產檢查，及時解決施工中的安全生產問題。6．組織制定本企業安全生產考核指標并實施考核。

7．在事故調查組的指導下，參與重大傷亡事故的調查、分析和處理，篇三：企業分管領導安全生產責任書

企業安全生產責任書

一、貫徹執行公司安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，公司主要負責人要認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

三、成立安全生產工作領導小組，建立健全安全生產責任制度，全方位落實安全生產主體和各崗位安全生產責任。

四、組織審定并批準公司安全生產規章制度和操作規程，按規定審批公司安全生產費用，并對其投入的有效實施進行監督。

五、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

七、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

八、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

九、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

十、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

十一、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

十二、發生事故，要及時、如實上報有關部門，做到不瞞報、謊報、遲報，并保護好事故現場。

十三、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

十四、防止和減少事故的發生，完成本績效目標：重大事故發生率低于1‰。

十五、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。

第四篇：安全管理負責人安全生產責任書

安全管理負責人安全生產責任書

安全管理負責人安全生產責任書1

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

安全管理負責人安全生產責任書2

1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業活動中。

3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業作業場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業場所(地點)防護設施使用的方法。

5、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。

安全管理負責人安全生產責任書3

一 職責

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;

2.協助安全生產委員會制定本公司的安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入計劃;

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;

4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織自評;

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

7.指導各部門和班組安全員工作;

8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，鉆研處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

12.負責對兇險作業的審批和監管工作;

13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

二 目標

(1)安全生產目標

1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產責任事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

三 獎懲考核辦法

依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四 說明

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全管理負責人安全生產責任書4

一、簽訂《責任書》的相關方

甲方：

乙方：

二、雙方的權利和義務

一)甲方的權利和義務

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規及項目部安全生產、文明施工各項管理規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、對危險性較大的施工作業及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、督促和教育從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育、培訓從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權勸其退場。

10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權利和義務

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于40學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。

5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。

8、乙方對轄區內的安全防護裝置和消防器材的管理負責，發現設施不達標、有義務及時報告;

9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

三、其他

1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。

3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規定。

4、本責任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日

5、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，本《責任書》自簽訂日起生效。

甲方

_________年_________月_________日

乙方：

_________年_________月_________日

第五篇：部門負責人安全生產責任書

****有限公司

部門經理安全環境責任書

一.為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.部門長為本部門第一安全環境責任人，負責本部門的安全環境、職業健康、工傷預防教育及安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主”為方針，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

三、掌握本部門安全環境生產工作重點防范事項，包括安全設施、易發生 事故工序和區域、勞保防護等，對發現的安全環境問題安排解決，重大問題向相關職能部門提出改進意見和要求，共同制定相關措施，實施重點管理。結合生產實際對員工進行安全生產意識、安全環境技術知識和遵章守 紀的部門教育，杜絕違章作業行為的發生

四、部門長對本部門區域內消防設施、通道、設備、電線、管道、生產、生活用品的特性、使用情況正常負責，按計劃安排檢查、保證規范、合格、有效。建立本部門義務消防隊，并配合安全環境科對義務消防隊員進行防災、應急訓練。

五、部門長負責教育引導、管理本部門員工遵守勞動紀律、標準作業，積極參與安全環境、職業健康、工傷預防工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

六.發生人身、安全環境事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；相關員工沒有受到教育的不放過；安全事故責任者沒受到處理不放過）。

七.公司對各部門安全環境、職業衛生、工傷事故管理實行考核評價，并根據考核結果在部門長的考評、升級、合同簽訂中反映，表現優秀或存在問題的部門長將按照國家相關法律政策、公司相關管理制度進行獎勵、處罰。

總經理：部門：

安全環境責任人： 日期：日期：