第一篇：關于規范加值班的規定

關于規范周末、節假日值班及加的

規

定

公司各分廠：

為促進公司規范化管理，結合各分廠實際生產情況，為了各分廠工作能得到有效更好的開展。

一、加、值班待遇規定

1、加班工資的計算：加班以小時計算，不足半小時的不予計算，累計4小時為半天，按40元計算，累計8小時按80元計算，值班人員按80元計算。

二、加、值審批規定

1、各部門、分廠涉及值班、加班需填寫加、值班申請條由部門領導審核后交總經理簽字認可，交行政人事部備案。沒有加、值班申請條的一律不給予加、值班費用。

2、屬于加班規范：1）在休息日或法定節假日內，公司因為生產、業務等原因要求員工加班的；2）必須利用休息日、法定節假日進行物資盤點、對賬，為不影響日常工作而在休息日；3）法定節假日召開會議的 ；4）八小時工作時間以外需要加班的。

3、不屬于加班范圍內的1）公司高層管理人員及駕駛員在法定節假日以外的延時工作時間；2）在正常上班以外的業務時間；4）凡屬于正常工作范圍內；但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續上班的；5）因工作需要出席社交場合的；6）因公差旅期間；7）加班時的就餐時間，實行輪休/排班制度的休息日工作的崗位。7）參加培訓或會議者。

本規定自下發之日生效

特此通知

2014年2月27日

第二篇：班牌規范

蜀西實驗學校班牌規范要點

校園文化是學校教育不可缺少的重要組成部分，是學校所具有的特定的精神環境和文化氛圍，它體現了一所學校的校風。健康和諧的校園文化能給師生創造一個有形而莊重的心理“磁場”，能在無形中統攝全體師生的靈魂，起到“潤物細無聲”的教育魅力。正是認識到校園文化的重要性，因此，做出以下的要求和規范：

整體要求：規范整潔大方美觀，1、班級展示牌上不能張貼任何買的裝飾物及不干膠的畫，2、班級宣言里的字要規范，不能出班級宣言的方框。

3、班牌上的照片、圖片、紙張都不能有所損壞，如有，應立即更換

4、班級展示牌上所有要張貼的內容全部用透明膠張貼。

一、班級展示牌

將班級展示牌分為三個主題欄：

（一）、榜樣的力量（每月一換）

內容：根據各班的實際情況在“十星”（博學之星、自強之星、藝術之星、孝悌之星、體育之星、文明之星、關愛之星、勞動之星、科技之星）中推選“三星”。

將這三位同學的照片（7寸橫式或者5寸豎式）貼在前面，介紹該同學的相應事跡。

要求：白紙下要有卡紙做底色，留邊。

（二）、心靈雞湯

每周一文（每周一換）

內容：積極向上的精煉有趣的短文4篇。（心靈雞湯）

要求：A4大小，橫式貼上去，打印紙下面要有有色卡紙做底留邊。

（三）、青春風采（每月一換）

內容：書法和繪畫作品，班級活動的照片。

要求：大小要統一整潔，板式自己安排設計，整體規范美觀。

二、圖書角

三、教室內

分主題和板塊張貼規范美觀。

第三篇：班班級管理規定

2017電會一班 班級管理規定

一、出勤管理

1.星期一至星期五為封閉式管理，無特殊情況，不給予批假，特殊情況如病假、突發事件等除外。無假單逃課或偷出校外者，扣10分。違反3次以上送交學生科給予紀律處分納入學生檔案。

2.如國家法定假期放假，無特殊原因不能遲到早退。不能提前請假回家，假后必須按時返校，如在規定的時間內無特殊原因出現遲到早退現象者，扣5分。3.每周全勤，無遲到早退請假現象，加2分。

4.請假一次，扣1分（病假一天扣2分，半天1分；事假一天扣3分，半天1.5分）。

二、衛生管理

1.值日學生在規定值日當天，必須到位值日，無特殊原因缺席者，責令補掃兩天，扣操行分2分。如補掃間再缺席，則打掃一個星期衛生，并扣操行分5分。對三次不打掃衛生不聽勸告者，停課處理。

2.值日者當天有不認真，不負責任者，責令罰掃一天，并扣1分。3.值日當天有0分者，值日生扣2分。4.凡值日生，當天值日達到滿分者，加2分。

5.學校組織大掃除，由生活委員安排全班共同打掃，根據學校評比結果適當加減分。6.每周衛生評比前二，每人加2分。每周衛生評比后三名，每人扣2分。

三、課堂管理

1.課堂上如出現玩手機、講話，被科任老師或班干部發現，提醒下如能及時改正，對班級不造成榮譽損失，可以不予追究，如不服從管理，對班級造成名譽損失，扣操行分5分，嚴重者給予紀律處分納入檔案并通知家長。

2.在課堂上對老師不尊重，老師提出的問題不回答者，扣操行分1分；頂撞老師者，扣操行分5分；辱罵老師及做出過分行為者，根據情節嚴重程度每次扣除10分，20分，30分不等。給予紀律處分納入檔案。

3.無特殊情況出現上課遲到早退，扣操行分2分，逃課者扣10分（包括練三手和晚自習）。4.自習課和晚自習（無老師照看），在班級內聊天喧嘩者，值班班干部及時阻止不聽勸告者，扣2分，嚴重不聽勸告者扣5分。

四、兩操管理

體育委員及班干部嚴格監督班級兩操情況，做好兩操違紀記錄，出現問題及時反饋給班主任。兩操缺席者，扣5分；遲到早退者扣3分；做操不認真，不喊口號者，扣1分；不穿校服者扣1分。

五、宿舍管理

1.在宿舍內，應注意整理個人物品，力求個人物品擺放整齊。

2.凡值日不到位者，扣操行分2分。不值日或記0分者，扣5分，并罰掃宿舍一個星期。對于三次不打掃宿舍衛生也不聽勸告者，停課處理。

3.自己被子或其他物品擺放不整齊而扣分者，由個人承擔，扣操行分2分。

4.每周衛生評比前三，宿舍每人加2分，舍長再加2分。每周衛生評比后三名，每人扣2分，舍長再扣2分。

5.值日當天有0分者，值日生扣2分；值日當天達到滿分者，加2分。

六、違紀處理

1.每位同學要樹立高度的集體榮譽感，樹立主人翁意識，班榮我榮，不要出現違紀行為。2.凡出現打架、喝酒、晚歸、不歸、賭博等違紀行為而受到學校處分的同學，扣操行分10分至20分，公開做班級檢討，并聯系家長到校進行教育，情節嚴重者，直接開除。3.凡在班級或宿舍被學生會或值班老師通報的，每人扣操行分5分并向班主任提交保證書一份。

4.每個同學每月定期做好儀容儀表，禁止佩戴項鏈、戒指、耳釘等飾物，頭發要符合學校檢查標準，凡是儀容儀表檢查不合格者，扣操行分5分，且必須在限定時間內進行復查直到合格，否則停課或回家整頓，直到完全合格方可上課。5.每掛科一門，扣5分。

七、班干部管理

1.班干部應該承擔管理班級事務，盡職盡責，做好本職工作，在各方面起表率作用。2.班干部值周，班級周評分第一加5分，第二加3分。

3.班干部值周不到位，不負責，班級出現重大違紀，班級排名倒數第一扣5分，倒數第二扣3分，倒數第三扣1分。

八、獎勵 1.校級各項比賽、活動積極參與者，每人每次加5分。（一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分，優秀獎5分）

2.班級各項活動積極參與者，每人加2分。（一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分，優 秀獎5分）

3.參加技能大賽，每人每次加5分。（一等獎30分，二等獎25分，三等獎20分，優秀獎15分）

4.所有班干部包括宿舍長，在每學期期末，加操行分10分。

5.每學期考試成績排名前十者，給予加分。第一名20分，第二名18分，依次類推。備注：

1.操行分總分累計作為班級同學畢業推薦就業唯一標準，由高至低一次推薦，操行總分低于全班平均分，班主任不給予推薦。

2.每學期對操行分進行匯總，參與文化課排名。

3.本規定解釋權歸班主任及班委會所有，自2017年9月18日開始施行。

2017年9月18日

17電會一班 班委會

第四篇：司機班管理規定

一、組織架構

二、駕駛員行為規范1.遵守國家法令、法規及《道路交通管理條例》。2.遵守公司的各項規章制度，認真履行各項規定和細則。3.服從領導，聽從工作安排，做到“愛車、守紀、安全、節約”。4.做好當天的行車記錄，保留好當天所產生的各類費用的票據，并在票據后簽名確認。5.車輛的管理、調度和安排工作統一由司機班長負責。6.各駕駛員要準時、準地點的安全完成所分配的任務，要服從司機班長的工作安排和車輛調配。對不服從工作安排和車輛管理調度者，視情節輕重給予相應的處罰。7.各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經班長同意后方可執行。8.積極向公司提出合理化建議，負責所駕駛車輛的維修保養的申請和車輛故障信息反饋。9.對車輛的隨車證件和按規定配備的各種維修工具、材料、設備做到不浪費、不遺失，并做好相關的領用登記。10.每日上班前必須按照行車技術標準和車容標準、司機儀容儀表標準進行自檢。11.全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。12.車廂內無浮塵、雜物，保潔箱內無隔夜垃圾，車內空氣無異味。13.嚴禁駕駛員在等客戶期間長時間發動車輛開空調（具體時間為10分鐘）。14.及時接聽和回復公司的電話（5分鐘內），通訊設備必須處于24小時接通狀態。15.晚間司機要注意休息。不準開疲勞車，不準酒后駕車。16.司機駕車一定要嚴格遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。17.司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當事人負責。18.發生意外后，在兩天內提交肇事報告，詳述事情經過及車輛、人員的損傷情況。19.根據肇事司機的過失責任大小，由行政部發出“違規通知書”，處理結果錄入員工檔案。

三、駕駛員服務要求1．對客戶要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務第一”的待客宗旨。2．堅持微笑服務，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。3．急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務。4．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。5．樹立良好的職業道德，攙扶老弱病殘者上車。6．樹立良好的駕駛作風，不爭先搶道，堅持文明行車。7．樹立良好的職業道德，見到客戶揚手即停（交通條件不允許時除外）。8．遇到客戶有意刁難時，應采取克制的態度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發生爭吵，更不準大打出手。9．各司機執行任務時，應穿著公司配發的工服，工服要平整，不得起皺，襯衣及衣領袖口要潔凈。10．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。11．駕駛員不得在車內或行駛中向車外亂吐亂扔。12．行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規定的行車速度而超速行駛，以免發生意外，同時做好解釋工作。13．車內不準吸煙，如乘客在車內吸煙時，應禮貌婉轉告知。14．司機對乘客要熱情、有禮，說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不應隨便插話。

四、駕駛員崗位職責1.班長? 以身作則，遵守各項規章制度，帶領全班積極完成各項任務。? 定期向領導匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術狀況。? 準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。? 編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現。? 組織班內每周的安全、業務學習，并做好考勤記錄。? 督促本班員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務質量，注意行車安全，杜絕事故發生。? 編排車輛維修保養計劃，記錄車輛的維修保養情況。? 建立健全的車輛記錄和維修保養周期? 每天進行一次安全、車容車貌和衛生檢查。? 登記司機出車情況及車輛動態，發現問題要及時處理或上報。? 做好車輛相關費用的審核、監控。2.班車、小車司機? 出車前必須對車輛進行認真檢查，嚴禁病車上路。? 每次出車須提前十分鐘準備車輛到達用車地點，不得用喇叭催客戶上車。? 與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。? 注意行車平穩，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩。? 遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。? 遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客戶諒解。? 候車時必須留在車上，嚴禁翻動客戶物品。? 嚴格執行部門的各項規定，不計較個人得失。? 提醒客戶帶齊行李下車。? 客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。? 客戶遺留物品應迅速設法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。? 酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。? 證件失效或不完備禁止駕駛車輛。? 堅守崗位，候客時不準無故離開車位，不準打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準離開時，熄火并關好車門。? 每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。

五、車輛日常檢查、維修及保養管理規定1.車輛保養由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養定人、定位、定項目、定工具，并根據維修保養項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執行。2.各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養。車輛的保養和維修由駕駛員申請，班長協調同意后方可執行。當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養的項目。（注：跟蹤的目的在于確認修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調度運行。）3.各駕駛員要做好車輛的保養和清潔工作。4.班長每周不定期檢查車輛的保養、清潔和維護工作。對一次保養清潔不到位者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。5.班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。6.行駛中，如發現車輛有異常，應馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決，應即設法向班長或人事行政部講明情況，由班長或人事行政部派專人處理。7.檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。8.檢查輪胎氣壓是否符合標準，輪胎螺絲是否緊固。9.檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。10.檢查方向機、轉動軸及轉向橫直拉桿連接是否緊固，有效。11.檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。

12.檢查發電機皮帶、風扇皮帶是否正常。13.檢查票證、隨車工具是否齊全。14.按照操作規程起動車輛，察聽發動機聲音是否正常。15.車輛發動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發現故障，馬上熄車并向班長報告。16.檢查發動機潤滑油、冷卻液。17.檢查傳動皮帶繞度和完好情況。18.檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內間及表面的雜物。19.排除行駛中發現的故障。20.放盡儲氣筒及油水分離器內的積水和污物。21.收車后按車容標準清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。22.收車后關好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。

六、駕駛員獎罰條例

（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。1.不按時上班、工作時間擅自離開公司、不按規定請假者(超過3小時作曠工處理)；2.未經主管領導簽字批準或同意，私自出車、辦私事或將車輛私自開出、停放或過夜者；3.在出車前和回來后不檢查車輛，發現故障不立即向車隊班長或主管領導報告情況和申請維修者(若造成車輛機械事故或交通事故的，由當事人負完全責任，并予以辭退)；4.駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規定的行駛速度使用檔位或操作其它設備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔全部維修費用）；5.遺失車輛相關證件或車輛鑰匙者（相關補證費用及相關補證手續由當事人負責承擔）；6.車廂內、外部不清潔、不干凈者；7.車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者；8.不保持個人衛生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區域或駕駛車輛者；9.無故不參加公司組織的有關文件和安全注意事項學習者。10.不按規定停車，長時間啟動車輛吹空調者。11.不按規定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發生的費用不予報銷。

（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。1.不服從公司合理的工作安排及管理者；2.不按規定接聽電話和回復公司電話，手機不按規定24小時開通者（扣罰當月通訊費，若屢次重犯，按照違紀予以辭退）；

（三）凡有下列行為之一者，視為丙類過失。1.未經領導批準，私自使用公司車輛運載私人物品、非公司人員及政府規定的違禁物品者（若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的，由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退）；2.未按規定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經發現按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。

（四）事故處理及其他相關獎懲條例1．駕駛員在公司工作期間發生道路交通事故應做到:? 立即停車，保持車輛肇事狀態，亮危險應急燈，并設置障礙標志，如有傷者，應把傷者送附近醫院搶救(傷者移動時應標明位置);? 利用一切通信工具或攔截過往車輛向當地公安交警報案，同時打電話回公司回報情況，將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細報告，以便獲得公司領導的指導意見；? 如有死亡，應保護現場，并盡量尋找現場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯系電話以便聯系取證；? 在公司安全人員或事故處理人員未到達現場前，應聽從交警指揮，協助處理現場，并記下對方車牌號碼，事故處理經辦人姓名、事故處理單位、聯系地址、聯系電話，以便處理。2． 造成交通事故的，駕駛員負完全法律責任，并按車輛事故規定承擔經濟賠償則任，情節嚴重者予以開除。經濟賠償承擔比例按公安機關的事故處理責任認定書的結果區分，具體規定如下：? 負完全責任的按保險賠付后經濟損失的200%賠償；? 負主要責任的按保險賠付后的經濟損失的150%賠償；? 負同等責任的按保險賠付后經濟損失的100%賠償；? 無責任、且駕駛員相關證件齊全的，無須賠償。3． 駕駛員因違反交通法規或其它法律法規，被有關部門進行執法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。

第五篇：高二班管理規定

高二（1）班強化管理實施細則

關于禁止使用手機及在校抽煙的規定 對于違規使用手機的學生，一經發現，手機立即沒收，并由學校統一封存并且學生確認簽字，在學期結束時，由學生家長到學校簽字領取。凡是違規使用手機的學生，無論值日老師或班主任查獲，嚴格交由年級部及德育處進行處理。首次在校園內使用手機或抽煙的學生，由班主任告知家長并對其進行說服教育，學校給予嚴重警告處分。再次在校園內使用手機或抽煙的學生，報學校德育處進行教育處理，并按照《違紀學生處理辦法》和《擔保程序》辦理擔保手續，學校給予留校察看處分。第三次在校園內使用手機或抽煙的學生，由擔保老師或家長領回，學校給予勒令退學處分。

關于打架斗毆及參與者：

學校三令五聲強調學生安全工作，并將其納入班主任考核內容。為了杜絕此類不安全事情發生，凡本班參與打架斗毆的學生嚴格按照學校及德育處要求處理，留校察看處分的以開除處理。受其他處分的，交回年級部或家長，自行和本班脫離隸屬關系。參與打架斗毆產生的醫療費，由家長支付，如因醫療費產生糾紛拒不支付的，學校強行由其擔保人支付。

關于夜不歸宿的：

在周末回家單子上填寫住校但未住校，或晚間無故不在宿舍就寢的學生（除特殊情況，提前告知班主任的），交由年級部或德育處處理。按照學校要求，給予相關處分。關于頂撞老師的：

本班學生必須無條件服從班內管理，不得與本班老師頂撞，凡是頂撞科任老師且態度惡劣的，交由年級部處理，由年級部給予相關處分。關于上課睡覺及不交作業的：

上課睡覺被班主任抓住，登記具體日期，一周之內積累五次請家長協助教育一次。如一月被請家長三次（含電話通知家長未到），建議轉班。不交作業的處理方法同上。

本規定自2014年3月4日起執行。

高二（1）班自主管理委員會

2014-3-2