第一篇：廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定

廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定

現將省勞動廳《關于印發〈廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定〉的通知》(粵勞安〔1997〕313號)轉發給你們，結合本市實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。

目前，本市特種勞動防護用品的經營狀況比較紊亂，主要表現在：一是無證經營。無特種勞動防護用品經營認可證經營銷售特種勞動防護用品；二是擅自擴大經營范圍。經營一般勞防用品的未經批準擅自兼營特種勞動防護用品，甚至一些個體戶違法經營銷售特種勞動防護用品；三是不法經營。有個別經營單位違法經銷偽劣、假冒、失效、無產品合格證和無生產許可證的勞動防護產品。為切實加強特種勞動防護用品經營的監督管理，保障勞動者的安全與健康，現特通知如下：

一、凡在廣州地區(含四個縣級市)申報經營特種勞動防護用品的單位，必須向廣州市勞動局提出書面報告，填寫申請表，經初審合格后報省勞動廳審批。

二、原持有特種勞動防護用品經營資格證的單位。須按粵勞安〔1997〕313號文，在規定的期限內，向廣州市勞動局辦理審核、換證手續。

三、各經營單位要嚴格對照經營條件，認真進行自查。各行業主管部門要及時做好屬下單位自查的組織、督促和檢查工作。要認真檢查轄內企業勞動防護用品的購買、發放、使用等情況。如向無經營許可證的單位購買特種防護用品，因此而發生事故的，將追究有關人員及領導的責任。

四、各區、縣級市勞動局要對各經營單位進行一次檢查，凡無經營資格的不得銷售特種勞動防護用品。并請于6月底前將檢查情況書面報市勞動局職安處。下半年，本局將聯合有關部門對全市所有經營單位進行檢查，對不合格者將予以嚴肅處理。 廣州市勞動局

一九九八年三月二十三日

附一：

特種勞動防護用品分類表

一、防塵用品：分為呼吸道防塵用品(包括防塵口罩、面罩等)、身體防塵用品(包括防塵眼鏡、防塵帽、防塵衣等)。

二、防毒用品：分為呼吸道防毒用品(包括過濾式防毒面具、防毒口罩；隔離式氧氣呼吸器、空氣呼吸器、生氧面具)、皮膚防毒用品(包括防毒衣服、手套、護膚膏等)。

三、防噪聲用品：包括耳塞、耳罩、防護帽。

四、防電用品：包括絕緣手套、靴、鞋、地氈、均壓服、防靜電服。

五、防高溫輻射用品：包括高溫防護服裝、焊接護目鏡、面罩、爐護目鏡、面罩。

六、防放射性用品：包括防護服裝、有機玻璃面罩、眼鏡、有機玻璃操作箱、防放射性氣溶膠口罩。

七、防微波輻射用品：包括微波屏蔽服、防微波眼鏡。

八、防激光用品：如防激光眼鏡。

九、防沖擊用品：包括安全帽、眼鏡、眼罩、護腿、防砸鞋等。

十、防墜落用品：包括安全帶、安全繩、安全網。

十一、水上救生用品：包括救生衣、救生圈。

十二、防水用品、包括膠布工作服、膠布雨衣、下水衣褲、水手服、防水膠靴等。

十三、防酸堿用品：包括防酸堿工作服、手套、靴、防酸面罩、面具等。

十四、防油用品：包括耐油手套、耐油靴鞋。 廣東省勞動廳文件

關于印發《廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定》的通知

粵勞安〔1997〕313號

廣州、深圳及各地級市勞動局，省直、中央駐粵有關單位：

現將我廳制訂的《廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定》印發給你們，請貫徹執行。執行中有何問題，請及時向我廳反映。

廣東省勞動廳

一九九七年十二月二日

廣東省特種勞動防護用品經營資格認可管理規定

為加強對特種勞動防護用品的經營管理，防止假冒偽劣產品進入市場，減少傷亡事故和職業病的發生，保障勞動者的安全與健康，根據國家和省對特種勞動防護用品經營管理的規定，制定本規定。

第一條經營特種勞動防護用品的單位必須具備以下條件：

(一)具有工商行政管理部門核發的有效營業執照；

(二)有固定的經營場所和必要的貯存倉庫；

(三)經營管理人員應熟悉國家勞動防護用品有關標準和規定；

(四)經銷人員熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識；

(五)建立切實可行的商品進貨驗收、保管、定期檢查和失效報廢等有關制度，并能為用戶提供良好的售后服務。

第二條申請認可證的單位經自查認為符合經營條件的，填寫《廣東省特種勞動防護用品的經營資格認可證申請表》(一式四份)，經企業主管部門、地級以上市勞動行政部門初審合格后報省勞動廳，省勞動廳會同有關部門對申請單位進行考核，合格者由省勞動廳發給《廣東省特種勞動防護用品經營資格認可證》(以下簡稱《認可證》)；不合格者，給予三個月的整改期限，整改后第二次審查仍不者，一年內不再受理其申請。

第三條原經省勞動局和省商業廳等部門共同審批經營特種勞動防護用品的單位，應于一九九八年六月一日前到省勞動廳辦理特種勞動防護用品經營資格確認手續，逾期不辦理者，取消其特種勞動防護用品經營資格，辦理確認手續須提交如下資料：

(一)申請經營資格確認報告；

(二)申請經營單位所在地級以上市勞動行政部門對其原經營情況審核意見函；

(三)原批準經營特種勞動防護用品批文復印件；

(四)申請經營單位《營業執照》復印件。

第四條認可證由省勞動廳統一印制、頒發。

經營單位應將認可公開懸掛在銷售點明顯處。

認可證自批準之日起，有效期為三年。有效期滿后，企業仍需經營的，可在認可證有效期滿前六個月內向省勞動廳提出更換認可證申請，并提供本規定第三條(二)(三)(四)款規定的資料。

第五條經營單位應在銷售點標示所銷售特種勞動防護用品生產廠家、特種勞動防護用品生產許可證、廠址、產品合格證和安全鑒定證。

第六條經營單位在認可證有效期內出現以下情況時，應報告省勞動廳，以便及時更改或換發認可證：

(一)經營單位法人、通訊地址、聯系電話發生變更；

(二)增加特種勞動防護用品經營品種。 第七條單位名稱變更時，經營單位應向所在地地級以上市勞動行政部門提出更改認可證經營單位名稱的申請，并提供更名的原因、更名后經營單位的營業執照(復印件)、原經營單位認可證等有關資料，經地級以上市勞動行政部門審查簽署意見后報省勞動廳。省勞動廳審核同意后給予換發新的認可證(有效期與原證同)并收回原認可證。

第八條經營單位出現下列情況之一，注銷其認可證，并提請工商行政管理部門吊銷其營業執照，情節嚴重造成傷亡事故或職業危害的，依法追究其刑事責任：

(一)銷售假冒偽劣特種勞動防護用品；

(二)經銷無生產許可證企業生產的特種勞動防護用品；

(三)偽造、涂改、轉讓或冒用認可證；

(四)無經營認可證銷售特種勞動防護用品。

第九條本規定自一九九八年一月一日起施行

第二篇：特種勞動防護用品安全標志管理（定稿）

特種勞動防護用品安全標志管理

2007年10月11日

《勞動防護用品監督管理規定》(以下簡稱《規定》)的發布，是基于國家取消行政許可后，為了加強勞動防護用品各個環節的監督管理而制定的行業規范。《規定》特別明確了對特種勞動防護用品實行安全標志管理。對特種勞動防護用品實行安全標志管理，是在市場經濟條件下的一種市場準入要求，并由原來的國家行政機關直接管理，改變為行政機關對“安全標志”管理機構的宏觀指導和監督檢查，由中介機構負責具體實施。

采用安全標志，對特種勞動防護用品的管理提供了一個載體、一種標識。這種載體和標識不僅有利于政府部門對特種勞動防護用品實施有效的監督和管理，同時，從使用者的角度來看，也有利于加強特種勞動防護用品的監督。安全標志不僅有體現特種勞動防護用品安全防護性能符合要求的功能，也是特種勞動防護用品進入市場的一張通行證。同時，通過安全標志管理，使符合安全防護性能的特種勞動防護用品進入市場，也有利于規范市場行為，加強對市場的管理，促進勞動防護用品市場的穩定和健康發展。為了實施特種勞動防護用品安全標志管理，保障從業人員的職業安全與健康，依據《勞動防護用品監督管理規定》，國家安全監管總局制定了《特種勞動防護用品安全標志實施細則》，并于2005年10月13日起實施。

特種勞動防護用品安全標志

特種勞動防護用品安全標志是確認特種勞動防護用品安全防護性能符合國家標準、行業標準，準許生產經營單位配發和使用該勞動防護用品的憑證。特種勞動防護用品安全標志由特種勞動防護用品安全標志證書和特種勞動防護用品安全標志標識兩部分組成。特種勞動防護用品安全標志證書由國家安全監管總局監制，加蓋特種勞動防護用品安全標志管理中心印章。特種勞動防護用品安全標志標識由圖形和特種勞動防護用品安全標志編號構成（見下圖）。取得特種勞動防護用品安全標志的產品應在產品的明顯位置加施特種勞動防護用品安全標志標識，標識加施應牢固耐用。

標識規格與適用范圍

1.焊接護目鏡、焊接面罩、防沖擊護眼具：18mm（包括編號)×12mm 2.安全帽、防塵口罩、過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐（盒）、自給式空氣呼吸器、長管面具：27mm(包括編號)×18mm 3.阻燃防護服、防酸工作服、防靜電工作服、防靜電鞋、導電鞋、保護足趾安全鞋、膠面防砸安全鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、防穿刺鞋、電絕緣鞋：39mm(包括編號)×26mm 4.安全帶、安全網、密目式安全立網：69mm(包括編號)×46mm 安全標志管理部門

國家安全監管總局對特種勞動防護用品安全標志實行統一監督管理。省級安全生產監督管理部門在本行政區域內，對特種勞動防護用品安全標志的使用情況進行監督管理。煤礦安全監察機構對監察區域內煤礦企業特種勞動防護用品安全標志的使用情況實施監察。特種勞動防護用品安全標志的受理、核發和日常管理工作由設在中國安全生產科學研究院的特種勞動防護用品安全標志管理中心負責，并對其所核發的特種勞動防護用品安全標志負責。

特種勞動防護用品安全標志檢驗工作，由特種勞動防護用品安全標志管理中心委托經國家安全監管總局授權的安全生產檢測檢驗機構進行。

安全標志的申請

申請特種勞動防護用品安全標志的生產單位(以下簡稱申請單位)應具備下列條件: 1.具有工商行政管理部門核發的營業執照；

2.具有能滿足生產需要的生產場所和技術力量；

3.具有能保證產品安全防護性能的生產設備；

4.具有能滿足產品安全防護性能要求的檢測檢驗設備；

5.具有完善的質量保證體系；

6.具有產品標準和相關技術文件； 7.其產品符合國家標準或行業標準要求；

8.法律、法規規定的其他條件。

申請單位應按以上條件進行自查，符合條件的，填寫《特種勞動防護用品安全標志申請書》，并附相關材料，報送特種勞動防護用品安全標志管理中心。特種勞動防護用品安全標志管理中心自接到申請材料之日起5個工作日內完成初審，符合要求的，向申請單位發出受理通知書；不符合要求的，告知申請單位按要求重新填寫或補充申請材料。申請單位應承擔特種勞動防護用品安全標志的申辦費用。

安全標志的審核

特種勞動防護用品安全標志管理中心對通過初審的申請材料，組織專業人員進行技術審查，提出技術審查報告。技術審查在10個工作日內完成。技術審查合格的，特種勞動防護用品安全標志管理中心對相關技術文件予以確認、存檔，并發出現場評審通知書；技術審查不合格的，向申請單位發出整改通知書。申請單位應在接到整改通知書之日起３0日內完成整改，逾期未完成整改或整改后復審仍不合格的，終止本次特種勞動防護用品安全標志申辦。被終止申辦特種勞動防護用品安全標志的特種勞動防護用品，自終止申辦之日起再次申辦特種勞動防護用品安全標志的時間間隔不少于90日。

經技術審查合格的，由特種勞動防護用品安全標志管理中心組織專業評審人員對申請單位的主體資格、技術力量、生產設備、檢測檢驗設備和管理體系等條件進行現場評審，提出現場評審報告。現場評審實行組長負責制。評審組原則上應在接到特種勞動防護用品安全標志管理中心下達的現場評審任務書之日起的10個工作日內完成評審工作。評審組一般由2～3人組成；評審工作時間一般為2～3天。省級安全生產監督管理部門可派1名監察人員，監督現場評審工作。現場評審人員按照特種勞動防護用品安全標志抽樣的有關要求抽封樣品，填寫特種勞動防護用品安全標志抽樣單，申請單位應于封樣之日起5日內將抽封的樣品寄往受委托的安全生產檢測檢驗機構。

安全標志的頒發

特種勞動防護用品安全標志管理中心自收到現場評審報告（包括整改報告）及檢驗報告之日起5個工作日內完成綜合審查。綜合審查合格的，頒發特種勞動防護用品安全標志證書，準許在該產品上使用特種勞動防護用品安全標志標識，并予以公告。特種勞動防護用品安全標志證書的有效期為４年。進口特種勞動防護用品安全標志證書的頒發，采取按有效期管理和按進口批次管理兩種形式。

1.申請單位為產品制造商，按本辦法規定程序審查合格的，取得特種勞動防護用品安全標志證書；

2.申請單位為國內代理商、進口商或其他單位，經技術審查和檢驗合格的，按進口批次取得特種勞動防護用品安全標志證書。進口的一般勞動防護用品參照上述規定辦理準用手續。

安全標志的管理

對取得特種勞動防護用品安全標志的生產單位由特種勞動防護用品安全標志管理中心每年進行1次審核。對已取得特種勞動防護用品安全標志的產品，特種勞動防護用品安全標志管理中心可以委托經國家安全監管總局授權的安全生產檢測檢驗機構進行不定期的特種勞動防護用品安全防護性能檢驗。生產單位應于特種勞動防護用品安全標志證書有效期屆滿90日前，按程序申請辦理延續手續。

在特種勞動防護用品安全標志有效期內，生產單位的產品名稱、產品型號變更的，應按程序申請換證；生產單位的名稱、法定代表人、通訊地址等檔案信息變更的，應辦理變更手續。

1.安全標志的暫停使用

在特種勞動防護用品安全標志有效期內，有下列情形之一的，暫停使用特種勞動防護用品安全標志：

1）未能保持特種勞動防護用品安全防護性能穩定合格的；

2）生產現狀發生變化達不到生產要求的。被暫停使用特種勞動防護用品安全標志的生產單位，應于90日內完成整改。經整改復查合格的，可以恢復使用特種勞動防護用品安全標志。

2．安全標志的撤銷

有下列情形之一的，撤銷特種勞動防護用品安全標志并予以公告：

1）特種勞動防護用品安全標志證書有效期屆滿，生產單位未按本辦法要求提出申請延續的；

2）弄虛作假，騙取特種勞動防護用品安全標志的； 3）整改期滿拒絕復查或者經復查不合格的；

4）生產單位被吊銷或注銷營業執照的；

5）特種勞動防護用品已不符合相關技術標準的；

6）國家已經明令淘汰或禁止使用的；

7）生產單位拒絕接受監督檢查的；

8）轉讓、買賣或者非法使用特種勞動防護用品安全標志的；

9）未能保持特種勞動防護用品安全防護性能穩定合格而引起生產安全事故的；

10）在被暫停使用特種勞動防護用品安全標志期間，擅自生產的；

11）未按規定進行審核或審核不合格的；

12)其他應撤銷特種勞動防護用品安全標志的情形。

被撤銷特種勞動防護用品安全標志的特種勞動防護用品，再次申請特種勞動防護用品安全標志的時間間隔不少于180日，有第2項和第8項行為的，再次申請特種勞動防護用品安全標志的時間間隔不少于2年。

申請單位弄虛作假提供檢驗樣品，或擅自更換已抽取的封樣樣品，應終止本次特種勞動防護用品安全標志的申辦，并在２年之內不得再次申辦特種勞動防護用品安全標志。

3.評審紀律

1）堅持原則，實事求是，嚴格按現場評審規范和任務書要求進行評審、取證；

2）尊重生產單位的知識產權，保守評審中涉及的技術秘密；

3）廉潔自律，不提供有損評審結論公正性的指導、咨詢。

特種勞動防護用品安全標志管理中心工作人員不按規定核發特種勞動防護用品安全標志的，或者其評審人員在評審過程中濫用職權、徇私舞弊的，按國家有關規定予以處理。有關特種勞動防護用品安全標志的投訴，由安全生產監督管理部門受理；有關申訴和爭議，由特種勞動防護用品安全標志管理中心受理。

從2006年4月1日起，生產經營單位采購的特種勞動防護用品，應是取得特種勞動防護用品安全標志的產品。

防沖擊眼護具

國家勞動防護用品質量監督檢驗中心（北京）楊文芬 陳倬為 鄧保舉

眼面部防護用品的分類

眼面部防護用品種類很多，依據防護部位和性能，分為防護眼鏡和防護面罩兩種。

1.防護眼鏡的作用和種類

防護眼鏡是在眼鏡架內裝有各種護目鏡片，防止不同有害物質傷害眼睛的眼部防護具，如防沖擊、輻射、化學藥品等防護眼鏡。

種類：

防護眼鏡按照外形結構分為普通型、帶側光板型、開放型和封閉型。

標記：防護眼鏡的標記由防護種類、材料和其他(包括遮光號、波長、密度等)組成。分類及代號見表2所示。

表2 防護眼鏡分類及代號

2.防護面罩的作用和種類 防護面罩是防止有害物質傷害眼面部(包括頸部)的護具，分為手持式、頭戴式、全面罩、半面罩等多種形式。面罩分類、代號及其示意圖見表3所示。

防沖擊眼護具

防沖擊眼護具是用來防止高速粒子對眼部的沖擊傷害的，主要是大型切削、破碎、研磨、清砂、木工、建筑、開山、鑿巖等各種機械加工行業的作業人員使用。防沖擊眼護具包括防護眼鏡、眼罩和面罩3類，常見的防沖擊眼護具產品有以下5種。

1．有機玻璃眼鏡(眼罩)這種眼護具透明度良好，質性堅韌，有彈性，耐低溫，質量輕，耐沖擊強度比普通玻璃高10倍。但是，耐高溫、耐磨性差。主要用于金屬切削加工、金屬磨光、鍛壓工件、粉碎金屬或石塊等作業場所。

2．CR-39眼鏡(眼罩)這是一種強度性能較好的塑膠片，特點是質量輕、強度高、抗沖擊性能好，耐磨性能僅次于玻璃。

3．鋼雙紗外網防護眼鏡

這是用金屬制成的圓形鏡架，鏡框分內外兩層，內層配裝圓形平光玻璃鏡片，安裝鏡腳。外層配裝鋼絲經緯網紗，上緣與內層框架上緣以可控扣件連接，下緣設有鉤卡，鏡架兩側外緣至太陽穴處，內外鏡架連接。佩戴時，雙層鏡框重疊，可防止正面和側面飛濺物對眼睛的沖擊傷害。鋼絲紗網會降低能見度，在需要時可以把外層網框下緣的卡鉤啟開，向上推動90°與視線平行，其上緣可控扣件能穩定外框角度，控制下垂。這種防護鏡適用于金屬切削、碾碎物料的作業場所，但不宜在高溫和有觸電危險的作業場所使用。

4． 鋼化玻璃眼鏡

這是由普通玻璃經800℃～900℃高溫加熱以后，再進行急劇冷卻處理，使其內部結構應力發生改變，提高抗沖擊強度制成的眼鏡。這種鋼化玻璃片能承受較大的沖擊，即使破裂也不產生碎片，其光學性能不發生任何改變。5． 其他材料制成的眼護具

有鋁紗眼罩和用16目綠色鐵絲紗網制成的眼罩和面罩，適用于建筑、開山筑路、鑿巖、爆破等作業場所。防沖擊眼護具的性能應符合GB5890-1986標準中的規定。具體要求見表4所示。

選擇和使用

為了指導用人單位合理配備、正確使用勞動防護用品，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，確保安全生產，原國家經貿委依據《中華人民共和國勞動法》組織編寫了《勞動防護用品配備標準（試行）》，并于2000年3月6日發布，要求各相關部門認真貫徹實施。該試行標準中關于眼面部防護用品的配備要求描述得非常明確，使用單位應按照標準中防護用品的配備標準配備眼面部防護用品，作業人員也可以按照其中的規定提出配備要求。

使用者在選擇眼面部防護用品時，應注意選擇符合國家相關管理規定、標志齊全、經檢驗合格的眼面部防護用品，應檢查其近期檢驗報告，并且要根據不同的防護目的選擇不同的品種。

1．根據不同的使用目的，正確地選擇防沖擊眼護具的級別，1級、2級防沖擊眼鏡分別用Gl、G2表示，同時，使用時還應注意檢查產品的標識；

2．用前應檢查防沖擊眼護具的零部件是否靈活、可靠，依據爐窯護目鏡技術要求中的規定，檢查眼鏡的表面質量。使用中發生沖擊事故、鏡片嚴重磨損、視物不清、表面出現裂紋等任何影響防護質量的問題時，應及時檢查或更換；

3．應保持防護眼鏡的清潔衛生，禁止與酸、堿及其他有害物接觸，避免受壓、受熱、受潮及陽光照射，以免影響其防護性能。

第三篇：勞動防護用品管理規定

勞動防護用品管理規定

勞部發[19963138號,1996年4月23日發布，1996年6月1日起施行

第一章 總則

第一條 為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，制定本規定。

第二條 在中華人民共和國境內的勞動防護用品研制、生產、經營、發放、使用和質量檢驗單位必須按本規定執行。

第三條 本規定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

特種勞動防護用品實行生產許可證制度。全國勞動防護用品生產許可證辦公室負責生產許可證的頒發和管理工作。

第四章發放和使用

第十五條 使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。

使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

第十六條 使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。

第十七條 使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

第十八條 使用單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。

第五章 罰則

第二十二條 使用單位沒有按國家規定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反(中華人民共和國勞動法)行政處罰辦法》(勞部發[1994〕532號)有關條款處罰；構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。

第六章 附則

第二十四條 本規定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發的《特種勞動防護產品監督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。

第四篇：勞動防護用品管理規定

勞動防護用品管理規定

文件編號：

編制 日期 年 月 日

審核 日期 年 月 日

批準 日期 年 月 日

發行部門：綜合部

勞動防護用品管理規定

一、目的規范勞動防護用品管理，確保勞動防護用品之采購?發放及時?到位；指導和規范員工正確配戴使用，預防職業病?減少事故發生概率?降低傷害程度，保障員工安全健康。

二、參考文獻

2.1.《中華人民共和國安全生產法》(2002 年 11 月 1 日起施行)

2.2.《用人單位勞動防護用品管理規范》(2015 年 12 月)

2.3.《勞動防護用品選用規則》(GB11651-89)

2.4 《山東省勞動防護用品配備標準》(2011年10月1日起實施)

三、適用范圍：

公司勞動防護用品的采購?發放?領用?回收等管理工作。

四、名詞解釋：

勞動防護用品：勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品，特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

煙臺日世特種勞動防護用品主要包含：勞保鞋、安全帽、防塵口罩、防沖擊眼鏡、防靜電工作服等。

五、權責：

5.1.勞動防護用品需求部門：對各作業崗位勞動防護用品配置種類?數量? 使用期限等進行評估，確認是否符合，確認是否需要更新標準；負責各崗位勞動防護用品需求提報申請、發放、使用指導、使用監督及回收等日常管理工作，建立臺帳，做好相關記錄。

5.2 采購物流部：應采購適用的勞動防護用品，不得采購無安全標志、生產許可證的特種勞動防護用品，并確保供應廠商擁有相應資質。

5.3人事行政部：對各部門勞動防護用品配置情況進行總體規劃?指導，各防護用品的配備標準制定，申請數量審核；對各崗位勞動防護用品規范佩戴情況進行監督管理；協助對供貨商的產品進行使用前檢查，確認是否符合使用要求。

六、管理內容和要求：

6.1 勞動防護用品的管理內容

6.1.1人事行政部依據國家相關標準及崗位實際情況，制定《勞動防護用品發放標準》，對各部門勞動防護用品使用佩戴情況隨時進行稽查，對違規現象進行糾正。

6.1.2需求申請與發放要求：各需求部門依據《勞動防護用品發放標準》結合本部門實際情況每月提報勞動防護用品需求，經主管、部長審核后提交人事行政部審核、匯總后提交采購申請。現場班組長負責對發放情況進行記錄（保管期為2年）。

6.1.3 采購管理：采購物流部負責采購合格適用的勞動防護用品，不得采購無安全標志、生產許可證的特種勞動防護用品，并按相關國家規定核實各勞動防護用品供貨商之相關資質。采購廠家具備的資質主要有《特種勞動防護用品安全標志證書》、《山東省勞動防護用品生產企業備案證書》。

6.1.4 驗收/保管：勞保到貨后，由人事行政部行政主管對數量及勞保質量驗收，在收貨單上確認，確認沒有問題收貨。

6.2.勞動防護用品的使用要求

6.2.1.嚴禁隨意損壞?丟棄勞動防護用品。

6.2.2.勞動防護用品佩戴規范：在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，否則不得上崗作業。

6.2.3.嚴禁將勞動防護用品改作其它用途；嚴禁販賣公司發放的勞動防護用品，公司發放僅限在公司內工作使用，穿戴勞動防護用品進行作業時，應注意愛護，以保證勞動防護用品有效性；不得將防護用品放置在污染的環境中。

6.2.4.非每月固定發放的勞動防護用品應遵循節省成本以舊換新的原則發放?回收。各部門員工必須愛護勞動防護用品，原則上在使用期限內不準更換或申請。但若防護用品損壞，失去其應有防護功能，則應及時予以更換，避免因防護缺陷而發生意外。

6.2.5生產單位實施新工藝/新技術/使用新設備/新材料時應同時考慮勞動防護用品的更新及配發。

6.9 勞動防護用品適用場所/環境:

勞保用品的申領應嚴格按照標準進行，若有新工藝、新設備、新材料使用時，應根據實際情況重新申請使用相應的防護用品。

6.10.勞動防護用品管理流程：

七、附件：

附件一、《勞動防護用品發放標準》

附件二、《勞動防護用品管理臺賬》

第五篇：勞動防護用品管理規定

勞動防護用品管理規定

為規范公司勞動防護用品（勞保用品）管理，制定本規定。

一、勞保用品的使用

（一）、公司根據生產工作過程作業性質、作業條件和勞動強度等情況，為了公司員工免遭或減輕事故傷害和職業危害而配發的隨身穿（戴）的用品，均屬于勞保用品。

（二）、配發給個人的勞保用品必須留存于生產工作現場并用于生產工作需要，任何人不準將勞保用品私自拿回家以作它用。

（三）、公司員工在生產工作過程中，應自覺并正確使用勞保用品，各級管理人員要認真督促。

1、安全帽下顎帶必須系好。

2、所有從事運行和檢修作業人員工作服的袖扣和腰扣必須扣好。

3、在有煙、塵場所的作業人員根據現場實際情況，佩戴好防毒口罩或防塵口罩、紗布口罩。

4、以下作業必須佩戴好防護眼鏡：（1）使用切割機、角磨機、砂輪機作業；（2）使用鐵錘、鐵器敲擊物體；（3）帶壓設備的檢修作業；

（4）運行操作中開、關油、汽閥門；（5）往槽、器內倒入油類液體；（6）無防護設施的油液化驗操作。

（四）、配發給個人的勞保用品，由使用者負責保管，丟失或損壞由本人負責，在使用周期內補發或更換，按當時采購單價全價收費，從工資中扣除。

（五）、配發給部門或班組公用的勞保用品，由部門領導及班（組）長負責任并指定專人管理，任何人不得變相占為己有或故意損壞，在使用周期內補發或更換，按當時采購價全價賠償，由管理人及負管理責任的部門領導（班組長）承擔，從工資中扣除。

（六）、生產、安全、質量科每季度對勞保用品的使用、保管、完好情況進行抽查，抽查結果報常務副總，抽查中發現問題予以考核。

二、勞動用品的采購及倉儲管理

（一）、勞保用品采購計劃由安全科根據公司“勞保發放標準”按月提出采購計劃，審核批準后采購。

（二）、采購勞保用品必須選擇有勞保資質的商家并定點、集中采購，必須保證購回的勞保用品質量符合國家制定的相關規定和標準，以保證使用的安全性。

（三）、勞保用品的入庫驗收。

1、驗收范圍：安全帽、呼吸器、安全帶、防塵及防毒口罩和面具、高溫手套、焊工手套、驗電筆、絕緣鞋等直接關系人身安全與健康的安全防護用品。

2、除上述內容外的特殊防護用品或器具，由部門負責人驗收。

（四）、勞保用品的倉儲要做到合理儲備，以保證生產工作的需要。

伊犁鋼鐵有限公司

2011年1月11日