第一篇：勞動防護用品發放規定

勞動防護用品發放規定

1、目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司內各部門。

3、職責與分工

主管人員：安全生產領導小組。負責本制度的執行。

相關部門：各部門。為本制度的直接對象。

4、內容與要求

4.1在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場安全衛生設施不良產生的危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。

4.1.1免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代。

4.1.2員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全生產領導小組有權做出相應調整。

4.1.3員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經安全生產領導小組認定后配置或借用。

4.1.4凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。

4.1.5凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

4.2勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記臺賬》，由公司安委會監督、檢查發放情況。

4.3勞動防護用具的使用

4.3.1員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

4.3.2個車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺賬樣，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

4.3.3對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、空氣呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

4.3.4對因工作員工造成損壞的特種型防護用品，由生產部審批、更換。對非因工造成勞動防護用品損壞的按原價賠償。

4.4違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，做綜合部管理考核情況表記錄。

第二篇：勞動防護用品發放管理規定

勞動防護用品發放管理規定

一．總則

（一）為加強對公司各項目部施工現場施工人員個人勞動防護用品的使用管理，保障施工管理和作業人員安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、建設部《建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理暫行規定》等法律法規，制定本規定。

（二）本規定所稱個人勞動防護用品，是指在建筑施工現場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩等個人勞動防護用品（以下簡稱“勞動防護用品”）。

（三）勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由公司安全質量部確定并公布，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

（四）公司各項目部從事施工管理和作業的人員，統一配備勞動防護用品。負責勞動防護用品的采購、發放、使用管理部門和人員必須遵守本規定。

（五）公司安全質量部對公司下屬分公司、各項目部、物業公司勞動防護用品的采購、發放和使用的情況實施綜合監督管理。物業公司安全生產監督部門對下屬各小區勞動防護用品的發放和使用情況實施監督管理。二．勞動防護用品的采購管理

（一）購買勞動防護用品應核實生產勞動防護用品企業的資質，工商管理部門核發的營業執照。

（二）購買的勞動防護用品必須取得生產企業的自檢報告和產品合格證。

（三）參照企業營業執照的經營范圍，若為新研制和開發的勞動防護用品，應經具有安全生產檢測檢驗資質的機構（以下簡稱檢測檢驗機構）檢測檢驗合格后，方可購買、使用。

（四）購買特種勞動防護用品，必須取得相應特種勞動防護用品安全標志。

（五）項目部、物業公司采購勞動防護用品時，應查驗勞動防護用品生產廠家或供貨商的生產、經營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動防護用品的質量符合安全使用要求。應當向勞動防護用品生產廠家或供貨商索要法定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復印件的勞動防護用品不得采購。

（六）項目部應當按照勞動防護用品采購管理制度的要求，明確項目部內部有關部門、人員的采購管理職責。項目部應集中統一采購。

三．勞動防護用品的配備與使用

（一）勞動防護用品的發放和管理，堅持“誰使用，誰負責”的原則。施工作業人員所在項目部必須按國家規定免費發放勞動防護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動防護用品。勞動防護用品必須以實物形式發放，不得以貨幣或其他物品替代。

（二）各項目部、物業公司應根據公司制定的個人勞動防護用品使用管理規定，建立完善勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等規章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護用品的質量具有可追溯性。

（三）項目部管理人員、施工作業人員使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》（GB2811）、《安全帶》（GB6095）及其他勞動防護用品相關國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關標準要求的勞動防護用品。

（四）項目部應加強對施工作業人員的教育培訓，保證施工作業人員能正確使用勞動防護用品。項目部應有教育培訓的記錄，有培訓人員和被培訓人員的簽名和時間。

第三篇：勞動防護用品管理規定和發放標準

勞動防護用品管理規定和發放標準

為規范公司勞動防護用品（勞保用品）管理，制定本規定。

一、勞保用品的使用和發放

（一）、公司根據生產工作過程作業性質、作業條件和勞動強度等情況，為了公司員工免遭或減輕事故傷害和職業危害而配發的隨身穿（戴）的用品，均屬于勞保用品。

（二）、配發給個人的勞保用品必須留存于生產工作現場并用于生產工作需要，任何人不準將勞保用品私自拿回家以作它用。配發的數量以各班組所上報的內部聯絡單為主，內部聯絡單經廠長審批生效。配發原則按勞保用品的性能決定，屬于一次性的可以每天發放，能重復使用的若喪失防護功能應立即配發。

（三）、公司員工在生產工作過程中，應自覺并正確使用勞保用品，各級管理人員要認真督促。

1、所有從事打吊機人員、切管人員、前處理人員在工作中必須佩戴好安全帽。

2、在有煙、塵場所的作業人員根據現場實際情況，佩戴好防毒口罩或防塵口罩、紗布口罩。

3、使用切割機、角磨機、砂輪機作業；電焊、打磨作業人員必須佩戴好防護眼鏡：

4.沖床，鉆床等有噪音的地方必須佩戴耳塞。

5.制管在作業時候必須穿防護鞋。

6.噴粉作業時候必須佩戴防塵面罩，戴橡膠手套。

7.前處理人員作業時候必須佩戴圍裙，戴防毒面罩，口罩，防護手套。

（四）、配發給個人的勞保用品，由使用者負責保管，丟失或損壞由本人負責。

（五）、配發給部門或班組公用的勞保用品，由部門領導及班（組）長負責任并

指定專人管理，任何人不得變相占為己有或故意損壞。

（六）、勞動用品的采購及倉儲管理

1、勞保用品采購計劃由安全科根據公司“勞保發放標準”按月提出采購計劃，審核批準后采購。

2、采購勞保用品必須選擇有勞保資質的商家并定點、集中采購，必須保證購回的勞保用品質量符合國家制定的相關規定和標準，以保證使用的安全性。

3、勞保用品的入庫驗收。

3.1、驗收范圍：安全帽、呼吸器、安全帶、防塵及防毒口罩和面具、高溫手套、焊工手套、絕緣鞋等直接關系人身安全與健康的安全防護用品。

3.2、除上述內容外的特殊防護用品或器具，由部門負責人驗收。

（七）、勞保用品的倉儲要做到合理儲備，以保證生產工作的需要。

第四篇：勞動防護用品發放管理制度（范文）

勞動防護用品發放管理制度 目的與范圍

為規范勞動防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，特制定本規定。

本規定適用于AAAA有限公司對員工勞動防護用品的發放管理。2 術語與定義 勞動防護用品

指為從業人員配備的，在其勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。職責

3．1 安全高級主管是勞動防護用品的綜合監督管理人員，負責勞動防護用品配備標準制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監督、費用核銷審核的監督管理。

3．2 物資主管負責勞動防護用品的采購、驗收，庫管員負責勞動防護用品的保管和發放。

3．3 財務部門負責費用核銷和監督。

3．4 行政主管負責員工勞動防護用品發放卡的建立、管理和勞動防護用品發放計劃的制定。管理內容 4．1 勞動防護用品

4．1．1 特殊勞動防護用品 1)頭部護具類：安全帽

2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具

3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖劑眼護具、防電弧眼護具

4）防護服類：防靜電工作服

5）防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；

6）防墜落護具類：安全帶、安全網。

4．1．2 一般勞動防護用品

1）普通勞動防護皮鞋、工礦靴等。

2）一般防護服、防護雨衣、抗油據水防護服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。

4）生產現場防護急救用品等。4．2計劃管理

4．2．1 行政主管應及時編制的勞動防護用品購置計劃上報，安全高級主管會同財務部門統一審核、匯總后，報公司主管領導批準，下發購置計劃。

4．2．2． 因生產急需的、臨時性勞動防護用品及其它特殊勞動防護用品，由各部門提出書面申請報告（申述購置理由、發放范圍、發放標準、費用總額），部門領導簽字，報安全高級主管、公司主管領導批準后實施。4．3 采購管理

4．3．1 勞動防護用品由物資主管依照購置計劃、配備標準和勞動防護用品定樣，在合格供應商中選擇采購。

4．3．2 安全高級主管、財務主管及時對勞動防護用品的費用審核、核銷。安全高級主管依據購置計劃對采購發票進行審核確認，財務結算人員依據安全高級主管的審核意見予以核銷。

4．4 發放管理

4．4．1 凡與公司依法訂立勞動合同的從業人員，都應配發勞動防護用品。

4．4．2 新入廠人員應建立勞動防護用品發放卡。

4．4．3 個人勞動防護用品配備標準未列入的工種，按相近工種配備。

4．4．4 從事多種作業或在多種勞動環境作業的員工，應按主要作業工種或最惡劣環境配備勞動防護用品。

4．4．5 為員工配發的勞動防護用品安全防護性能必須符合國家或行業標準，應嚴格按照不同工種、不同作業環境和條件，配發相應防護功能的勞動防護用品在。在易燃易爆場所工作的員工須配發防靜電勞動防護用品。

4．4．6 嚴禁將勞動防護用品折合為現金發放員工個人購買勞動防護用品。

4．4．7 長期勞務工的勞動防護用品配備可參照此標準執行。4．5 使用管理 4．5．1 各單位要按規定教育、監督員工正確佩戴、使用勞動防護用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護用品。

4．5．2 對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護用品，應有有效的功能最低指標和有效的使用期限要求，實行強制檢驗或報廢制度，嚴禁使用報廢或過期的防護用品。

4．5．3 強制報廢、過期的或有放射性物質污染的勞動防護用品應有單位集中收回處理。

4．5．4 各種勞動防護用品的報廢、檢驗見附錄 4．6 監督與考核

4．6．1 各單位兼職安全員應對采購的勞動防護用品定期進行檢查。

4．6．2 每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質量進行一次專項檢查，各級領導、安全高級主管應對員工的勞動防護用品使用情況進行監督檢查，并按安全考核和獎懲規定進行考核。

4．7 變更管理

當國家或行業出臺有關勞動防護用品管理的新制度、新標準和現行的配備標準不適應時，應及時修訂本規定。

第五篇：勞動防護用品發放和管理制度

勞動防護用品發放和管理制度

1、勞動保護用品的購置：

(1)礦設專人采購勞動保護用品；

(2)勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店進行采購礦勞動保護用品；

(3)勞動保護用品采購，必須按照本礦的實際情況．按照計劃進行采購。

2、勞動保護用品的儲存：

(1)勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中；

(2)勞動保護用品要按大、中、小規格分類別進行儲存；

(3)建立勞動保護用品保管崗位責任制和有關帳簿齊全。

3、勞動保護用品的發放：

(1)凡從事本礦的勞動人員，按照有關規定發放勞動保護用品；

(2)按照規定使用的時間，及時更換勞動保護用品；

(3)建立勞動保護用品發放帳、卡、做到入庫、發放帳、卡相符。