第一篇：高級工程師職稱申請條件_常州

江蘇省機械專業(yè)高級工程師資格條件(試行)

第一章 總 則

第一條 資格標準

系統掌握本專業(yè)基礎理論和技術知識，熟練掌握本專業(yè)的技術標準、規(guī)范和規(guī)程，熟悉相關專業(yè)知識，按要求接受繼續(xù)教育，及時了解本專業(yè)國內外最新技術狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐，有豐富的專業(yè)技術工作經驗，能獨立解決本專業(yè)復雜、疑難的技術問題，業(yè)績顯著，在科技創(chuàng)新、成果或引進、消化、吸收新技術中取得良好效果；發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)專業(yè)技術人才和指導工程師工作的能力；熟練運用外語和計算機獲取信息及進行學術交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第二條 適用范圍

本資格條件適用于從事機械工程專業(yè)的應用科學研究、設計、產品開發(fā)、生產工藝、新技術推廣應用、標準化與科技情報信息、技術管理、技術改造、計量檢測、產品質量管理與質量保證、產品營銷、設備管理及安裝維修等專業(yè)技術工作的人員。

第二章 申報條件

第三條 政治素質、職業(yè)道德要求

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得工程師資格后，年度考核均為合格(稱職)以上。

取得工程師資格后，出現下列情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報。

(一)年度考核基本合格(基本稱職)及以下或受警告處分者，延遲1年以上。

(二)受記過以上處分者，延遲2年以上。

(三)偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

第四條 學歷、資歷要求 必須具備下列條件之一：

(一)博士研究生學歷(博士學位)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作2年以上。

(二)碩士研究生學歷(碩士學位)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作4年以上。

(三)大學本科學歷(學士學位)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上。(四)取得大學專科學歷后從事本專業(yè)技術工作15年(或大學專科學歷累計從事本專業(yè)技術工作20年)以上，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上。

(五)省(部)科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。

第五條 繼續(xù)教育要求

取得工程師資格后，按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關規(guī)定，結合實際專業(yè)技術工作需要，參加繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求。

第三章 評審條件

第六條 專業(yè)理論知識要求

(一)系統掌握本專業(yè)的基礎理論知識和技術知識并在某一領域有較深入的研究。

(二)熟悉國家有關的法律、技術法規(guī)和政策。

(三)掌握本專業(yè)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程，基本掌握相關專業(yè)的有關知識。

(四)熟悉本專業(yè)國內外技術狀況和發(fā)展趨勢。

(五)能對重大和關鍵技術問題進行總結和分析，能結合本單位實際情況，提出技術發(fā)展規(guī)劃。

第七條 專業(yè)技術工作經歷(能力)要求 取得工程師資格后，具備下列條件之一：

(一)作為主要技術骨干，完成過市(廳)級以上科研項目或課題。(二)完成對行業(yè)發(fā)展有重要影響的重點項目或系列產品的主要研究、設計、制造和技術管理工作。

(三)完成1項大型或2項中型工程新建、擴建或技術改造成套項目的研究，方案的制定、設計，機電設備的安裝、調試工作。

(四)完成本企業(yè)主導產品的開發(fā)、設計、制造和技術管理工作。(五)完成高性能、高技術的關鍵部件或技術密集的復雜部件的研究、設計、制造和技術管理工作。

(六)完成本專業(yè)的重大技術分析和市場分析。

(七)承擔或主持國家、行業(yè)、地方技術標準或企業(yè)主導產品技術標準的制定，重大項目技術規(guī)范的編寫，并獲批準、發(fā)布、實施。

(八)完成對重大項目有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統報告。

(九)完成1項大型或2項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務。(十)完成大中型企業(yè)中精密、大型、稀有、關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。

(十一)作為主要技術負責人推廣應用具有較高水平的新技術、新工藝、新產品、新材料3項以上，并經市級以上主管部門鑒定認可。

第八條 業(yè)績、成果要求

取得工程師資格后，具備下列條件之一：

(一)市(廳)級科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。

(二)市(廳)級以上重點項目或對行業(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、制造、技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。

(三)負責完成1項大型或2項中型工程成套項目的研究、設計、安裝調試任務，并通過鑒定或驗收。

(四)負責完成2項技術難度較高和復雜的機械產品或關鍵部件的研究、設計、制造和技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到行業(yè)先進水平，取得較大經濟效益和社會效益。

(五)負責完成2項省(部)級以上或3項市(廳)級以上科技進步推廣項目，并轉化為生產力，經驗收，取得較大經濟效益和社會效益。

(六)負責完成2項省(部)級以上確認的定型或優(yōu)秀產品，并轉化為生產力。

(七)取得發(fā)明專利1項，并轉化為生產力，取得較大經濟效益和社會效益。

(八)提出1項科技建議,為省(部)級以上有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有重大促進作用。

(九)負責制定的本行業(yè)或大、中型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，經實施取得顯著效益。

(十)負責完成1項國家、地方、行業(yè)技術標準及1項產品標準的制定，或3項企業(yè)主導產品標準的制定，并獲批準、公布，用于生產實踐。

(十一)負責完成2項省(部)級以上或3項市(廳)級以上重大項目的情報資料的搜集、整理、匯編，對實際工作有較強的指導作用。

第九條 論文、著作要求

取得工程師資格后，發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術價值的論文(第一作者)、著作(主要編著者)等，符合下列條件之一：

(一)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上)。

(二)在省級以上專業(yè)期刊上公開發(fā)表或在省級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文2篇以上。(三)為解決復雜的技術問題而撰寫的有較高水平的研究報告或有重大項目的立項研究(論證)報告3篇以上。

第十條 外語要求（已不作要求）必須具備下列條件之一：

(一)碩士研究生學歷(碩士學位)以上。

(二)參加全國或全省統一組織的職稱外語考試，其應用水平符合實際工作需要。

(三)因公出國，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

(四)符合省人事(職稱)部門的相關規(guī)定。第十一條 計算機應用能力要求 必須具備下列條件之一：

(一)計算機專業(yè)大學本科學歷(學士學位)以上。

(二)參加全國或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試(考核)，其應用能力符合實際工作需要。

(三)取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育《信息化素質培訓考核合格證》。

(四)參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格(水平)考試，成績合格。

第四章 附 則

第十二條 申報高級工程師資格應提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料，并按規(guī)定程序送評。

第十三條 從國內外引進的有特殊成就的人才，可根據本人實際水平和能力直接申報。

第十四條 與本條件相關的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

江蘇省機械專業(yè)資格條件附錄

一、申報人必須提交的材料

1.按有關要求填寫“江蘇省專業(yè)技術資格評審申報表”(以下簡稱“申報表”)一式3份，并附專業(yè)技術資格證書備用相片1張(免冠大1寸)。

2.“江蘇省申報高(中)級專業(yè)技術資格人員情況簡介表”一式20份。

(以下是對照“資格條件”要求應填寫、提交的材料)3.對照第二條，將申報的專業(yè)準確地填在“申報表”封面相應欄目處。

4.對照第三條，將本人取得現專業(yè)技術資格以來的年度考核結果填入“申報表”內相應的空欄處。

5.對照第四條，提交由國家教育行政主管部門認可的本專業(yè)或相關專業(yè)的學歷(學位)證書，以及專業(yè)技術資格證書、任職聘書的復印件。

6.對照第五條，提交記載取得現專業(yè)技術資格后完成繼續(xù)教育的情況、經同級政府人事行政部門審驗合格的《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》原件。

7.對照第六條，提交反映本人專業(yè)理論水平的證明材料。8.對照第七條，將本人的專業(yè)技術工作經歷填入“申報表”相應欄目，并經單位核實確認。

9.對照第八條，提交反映本人主要業(yè)績的專業(yè)技術工作總結1份，業(yè)績成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎證書、與成果相對應的公開發(fā)表的論文、成果鑒定證書等)復印件。

對科研立項課題，應提交課題立項申請表、階段性進行情況報告書(含主管部門組織的3位以上同行專家的審查鑒定意見)。

10.對照第九條，提交規(guī)定數量的著作、論文、專業(yè)文章等原件。11.對照第十條，提交符合省職稱主管部門要求的職稱外語考試有效成績證明原件，或免試證明材料。

12.對照第十一條，提交符合省職稱主管部門要求的職稱計算機應用能力考試(核)有效成績證明原件(或免試證明材料)，或提交江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育《信息化素質培訓考核合格證》原件。

以上提交的材料若是復印件須經單位核實、蓋章，經辦人簽名，并注明核實的年月日，所有材料必須按評委會要求的格式進行分類、整理、裝訂。

二、本條件有關的詞(語)或概念的特定解釋 1.重大：某一區(qū)域范圍內規(guī)模大、影響深的。2.疑難：暫不分明，難以確定。

3.主持：經某一級別部門認可或任命的，在工作中起支配、決定作用的。

4.系統掌握：熟知并能應用自如。5.掌握：充分理解，較好地應用。6.熟悉：明其意，并能應用。7.了解：知其大意。

8.專業(yè)技術工作總結：主要對取得現專業(yè)技術資格以來專業(yè)技術工作情況進行總結。一般應包括：基本情況(姓名、性別、畢業(yè)學校、現專業(yè)技術資格、簡歷等)、開展工作情況(如科研、帶教、參與學術交流、繼續(xù)教育等)、取得業(yè)績(按工作內容分述)、專業(yè)特長(經驗)、今后努力方向等項目。

9.專業(yè)文章：指將本人在解決專業(yè)技術問題中的心得體會，以論文的形式總結出來。文中必須有自己的觀點，并附以具體技術實例的處理分析。

10.著作：指取得ISBN統一書號、公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術專著或譯著。全書字數一般要求在20萬字以上。

11.論文：指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術文章，其內容一般包括摘要、關鍵詞、材料與方法、結果、討論、參考文獻等六方面。論文必須具有“三性”(即科學性、先進性、實用性)。全文一般不少于2000宇。期刊必須有ISSN(國際標準刊號)和(或)CN(國內統一刊號)刊號。

12.交流論文：指在市級以上學術會議上大會宣讀，并在相應論文匯編上全文(或摘要)發(fā)表的本專業(yè)學術論文。

13.國家級期刊：指由國家各級專業(yè)學會、各部主辦并公開出版的專業(yè)學術期刊以及各部所屬院校主辦的學報。期刊必須注有統一刊號。

14.省級期刊：指由省級學術機構主編或主辦的已取得ISSN和(或)CN刊號的期刊。

15.市級期刊：指由市級學術機構主編或主辦的已取得ISSN和(或)CN刊號的期刊。

16.省級學術會議：指由國家二級專業(yè)學會召集的學術會議。17.市級學術會議：指由國家三級專業(yè)學會召集的學術會議。18.主要作者、主編或副主編：指本專業(yè)學術專著或譯著的具體組織者，對該著作的學術、技術問題起把關作用。其個人承擔的編著字數必須在5萬字以上。19.主要編著者：指專業(yè)著作的主編或副主編以外的編者或一般作者,其參與編著的字數一般應在2萬字以上。

20.科技進步獎：特指科技進步獎、自然科學獎、國家發(fā)明獎、星火獎、火炬獎等獎勵項目。

21.科技進步獎主要完成人：指在該獎項等級額定獲獎人數內取得個人獎勵證書者。

22.項目(或課題)：包括國家、部門和各級主管部門下達的或合同規(guī)定的科研或技術開發(fā)任務。

項目或課題的復雜程度和大、中型級別按行業(yè)的有關技術標準和規(guī)范執(zhí)行。

23.直接負責(技術負責)人：指在項目中承擔主要工作或關鍵性工作，或解決關鍵技術問題的人員。其確定程序為：項目負責人出具證明，然后由單位組織3名以上的專家評估并提出意見。

24.經濟效益：按人均上繳利稅計算，不含潛在經濟效益。“較大經濟效益”是指超額完成本單位或部門規(guī)定(或本地區(qū)平均水平)的人均上繳利稅的20％以上。

25.社會效益：指經過有關主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件，節(jié)能、降耗，增強國力、軍力等的效益。

三、本條件若干問題的說明

1.凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

2.本條件規(guī)定的著作、論文、交流論文等，其學術水平價值均由評委會專家公正、公平、全面地評定。

3.本條件所提“市”指副省級及地級市，不含縣級市。4.本專業(yè)工作年限：一般從畢業(yè)參加本專業(yè)工作后起計算至申報前一年年底止。后續(xù)學歷獲得者，可從申報者人事檔案記載開始的員級資格起計，但必須將全脫產學習時間減除。其員級資格由所在單位人事部門負責審核認可。

5.資歷計算方法：從現專業(yè)技術資格批準之日起計至申報前一年年底止。

6.凡提交的獲獎成果均須同時附上相應專題材料。7.本條件所指水平，一般由評委會專家評定。

8.本條件所指推廣、使用新產品、新技術、新材料須經主管部門考核認可，其程序參照科技成果鑒定方式進行，具體如下：

(1)申報人提出申請，填寫“推廣、使用新產品、新技術、新材料應用水平考核鑒定表”(下稱“鑒定表”)。

(2)所在單位審核推薦。(3)由行政主管部門組織5名以上同行專家進行評議，并將專家評議具體意見填入“鑒定表”。

(4)行政主管部門根據專家評議意見，作出綜合評價。

第二篇：高級工程師職稱聘用合同

技術顧問聘用協議

甲方: 乙方：（身份證號碼：）

因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的 專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：

一、協議期限

本協議期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。

二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件（未注明復印件的為原件）：

1、職稱證書（建筑專業(yè)高級工程師證）

2、身份證復印件

3、畢業(yè)證書復印件

4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。

三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣 元（大寫： 元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權使用乙方的 專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務和資質年檢審查使用。

五、甲方對乙方 職稱證書的具體要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件（經有權出具證明的人事主管部門蓋章）供甲方驗證（資質審查部門驗證），職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊、變更、升級或年檢時需要核驗原件，乙方必須在甲方發(fā)出通知7日內提供甲方使用。乙方應確保乙方證書真實有效，甲方能夠使用乙方的證書申報資質及年檢，雙方各自承擔快遞費用。

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件（含身份證）必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用（資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業(yè)重復使用），后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

六、甲方必須在本協議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書（含身份證），不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方（身份證，畢業(yè)證，評審表，職稱證，職稱批準文件）等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

法定代表人：（簽章）身份證號：

地址：泉州市鯉城區(qū)新華北路32號 地址：

電話：0595-22386483 電話：

第三篇：申請高級工程師報告

申請專業(yè)技術職務工作報告

各位評委：

本人申請高級工程師職稱，現將有關情況報告如下。

第一部分：本人基本情況 出生于1964年6月 工作簡歷：

1980年參加工作，在中國科學院器材供應站 1985年調入東方公司辦公室工作，任辦事員 1989年任辦公室科員秘書 2001年任總裁辦公室項目經理 2003年總裁辦公室文秘主管崗位 學習簡歷： 1980年 高中畢業(yè)

1990年至1992年 中國科學院管理干部學院大專畢業(yè)，器材

管理專業(yè)學習

2001年至2003年 中央黨校大學本科畢業(yè)，法律專業(yè) 2004年2月至11月 參加中國人民大學培訓學院“東方科儀〃企

業(yè)管理知識培訓系列課程班”結業(yè)

第二部分：主要工作情況

本人于1985年進入東方公司工作，在公司23年的工作中長期受聘于辦公室，在行政管理方面做了大量工作，從日常文秘工作到前臺的管理，從出國出境審批到報送的辦理，從印章管理到公司證照的管理，從日常發(fā)文管理到院機要文件的管理等等，在各類行政管理工作中積累了一定的工作經驗，也取得了較為顯著的成績。

一、認真做好集團公司出國（境）審批、報送工作和對外邀請函的管理工作。

1.認真學習外事政策，不斷提高工作水平

出國出境的管理工作是專業(yè)性和政策性都很強的外事工作，對工作人員提出嚴格的工作要求。本人在工作中不僅要有認真的工作態(tài)度和細致的工作方法，還需要掌握有關政策和法規(guī)，隨著公司的發(fā)展，深感責任更加重大。多年的工作中，我不斷加強政策理論和專業(yè)知識的學習，特別是對國家、中科院有關外事政策法規(guī)的學習與應用，做到了準確掌握出國出境及邀請的相關知識，不斷提高外事管理能力和水平，提高自身素質，按政策和規(guī)定及時做好公司人員出國出境等外事管理工作。

2.規(guī)范管理，落實制度

在出國出境、邀請工作中我堅持做到規(guī)范化管理，努力提高辦事效率和工作質量。為認真遵守和執(zhí)行國家、中科院有關外事政策規(guī)定、工作程序，規(guī)范公司辦理出國出境手續(xù)，由我處起草了《公司因公出境管理規(guī)定與程序》、《公司辦理<簽證通知表>管理辦法》。工作中堅持認真執(zhí)行公司有關出國（境）的規(guī)定和辦法，不斷提高工作效率。

3.協調公司內外關系，全方位做好工作

首先，做好公司內人員出國出境手續(xù)辦理的指導與幫助。根據目的地做好指導提示，如有關簽證申請中需要注意的問題、需要提供特別材料的國家、前往“申根”國家注意事項等，及時告之申辦人應提供的材料及要求，并說明后果，保證出國出境人員的材料準備，避免產生不良的影響，確保申報審批工作正常進行。同時，根據人員出境時間做到提前安排，有序辦理各種手續(xù)。在辦理出國審批、報送手續(xù)時做到了認真起草《出國請示》，在公司領導審核簽發(fā)后，及時報送院國際合作局，并做到適時催辦，以保證院里按時核發(fā)《出國任務批件》。自承辦出國（境）工作以來，共辦理數千人次的相關手續(xù)。

4.做好與院國際合作局的協調工作，積極搭建公司內外交流平臺

為準確有效地做好公司外事工作，按時完成出國出境審批工作，始終保持與局里必要的溝通與交流，當出現問題和遇有駐外使領館進行的質詢時，能夠及時準確地做出回復，并積極配合國際合作局妥善處理，努力提高工作效率和工作質量。多年來，在辦理出國出境手續(xù)，辦理對外邀請函工作中，無論對公司員工還是院內外客戶，都做到及時投送與領取，無一差錯，沒有因為個人原因出現過拖延乃至影響工作。本人的外事工作也受到了國際合作局的肯定。

5.在公司對外邀請函的管理工作中，熟悉工作流程，根據公司工作安排共發(fā)出對外邀請函上千份。

二、認真做好公司文書、印章的管理工作

1.文書工作是體現公司規(guī)范管理的重要標準。我在公司辦公室工作了26年，對文秘管理崗位工作的內容和職責相對熟悉，并積累了一定的工作經驗；同時掌握了職責范圍內的相關政策規(guī)定、制度和工作程序。在工作中能根據公司要求起草職責范圍內的各項工作報告、請示、計劃、實施細則、總結等材料；能根據工作發(fā)展和需要配合起草相關的規(guī)章制度，并做好落實工作。

2.在公司文件管理工作中，做到機要文件、資料收發(fā)并及時進行編號登記、做好領導和部門相關文件的傳閱與催辦，按要求妥善進行文件、資料的保管。同時為領導和有需要部門及時提供相關的文件和資料的查閱，保證了公文管理工作的正常開展。做好每與院辦公廳機要室的機要文件、資料訂閱和上交工作，確保文件、資料無差錯。

3.印章管理是辦公室文秘工作中的一項重要工作。我能嚴格執(zhí)行《公司使用印章管理辦法》，根據用印要求，按照審批程序進行印章的使用，同時做好登記工作。在印章使用服務中為使用者提供方便，做到了及時、周到，印章清晰、整潔。工作中從未出現印章失控情況。根據公司業(yè)務工作特點，經常會出現下班后或雙休日需要蓋章的情況，為了保證業(yè)務工作的正常開展，我都能毫無怨言地加班加點配合業(yè)務人員做好蓋章。2011由于印章工作加班共計約 小時。

4.時在公司證書證件的管理中，做到了妥善保管、定期核查，有關部門借用時嚴格履行借用手續(xù)，按照規(guī)定做好借用、收回工作。

5.在多年總裁辦公室文秘主管崗位工作中，我能夠較好地完成領導交辦各項工作。并能做到熟練使用計算機開展文字工作和文件的處理。

三、做好離退休人員的工作

從2009年開始專職負責公司離退休工作。目前公司共有離退休、內退人員52人。由于他們居住地點分散，年齡、身體健康狀況差異較大，給管理服務工作帶來了一定的困難。通過學習，我深深地感到做好這項工作就是要貫徹上級有關政策，落實離退休人員的政治生活待遇，這關系到社會、單位的安定團結，是構建和諧社會的重要組成部分。特別是這些老同志為公司的發(fā)展都做過積極貢獻，現在他們仍在關心著公司的發(fā)展，所以我更有責任使他們做到老有所養(yǎng)、醫(yī)、樂，更要盡心盡職盡力地為他們做好服務。

工作中我努力為老同志辦實事，積極傳遞公司領導對老同志們的關心。對身體不好和生病住院的老同志做到及時探望慰問；逢年過節(jié)做好慰問品發(fā)放、補助金的送達；對老同志出現困難問題及時溝通，協助解決；對年滿70歲時的老同志進行看望和祝福；積極做好離退休人員醫(yī)藥費報銷事宜；同時，我積極宣傳鼓勵老同志倡導健康、文明、科學的生活方式。由于我腳踏實地盡心盡力地工作，幾年來我得到了老同志們的認可和好評，2011年5月被選為離退休黨支部書記，今后我要更加努力工作，以不辜負領導的信任和老同志們的期望。

四、其他工作

除了上述職務職責的工作，我還積極認真完成行政、后勤等方面的服務工作；積極與辦公室的同志團結協作，完成領導交辦的各項工作。

工作成績的取得離不開公司領導對我的培養(yǎng)，更離不開同事們對我的支持與幫助。作為一名入司26年的職能部門員工，作為一名中共黨員，在今后的工作中我要繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，努力提高自身綜合素質；加強與各部門之間聯系溝通，為更部門提供更優(yōu)質、更周到的“服務”，與全司員工一同創(chuàng)造東方公司更美好的明天！

第四篇：退件申請

退件申請

尊敬的白云區(qū)建設局：

您好！我司申請的建筑業(yè)企業(yè)資質首次申請流水號********，現想申請退回修改。

望予以辦理，為盼！

2018年6月13日

第五篇：2017年職稱-專業(yè)技術工作總結-高級工程師

專 業(yè) 技 術 工 作 總 結

xxxxx有限公司 王xxx

本人任現職以來，思想上積極追求進步，政治上堅持與時俱進，品德端正，在工作中對自己高標準、嚴要求，遵守國家法律、法規(guī)，同時本人在專業(yè)技術能力、工作成績、履行職責方面均取得較大的進步，現總結如下：

一、工作簡歷

本人于xxxx年xxx月到xxxxx公司參加工作，一直從事設備管理和工程技術管理工作。xxxx年xxx月通過xxxx工程技術服務中級評審委員會組織的職稱評審，確定為工程師資格；同年 xxx月xxx日被xxxx市人事局批準為工程師資格。xxxx年xxxx月被xxxxx公司聘為工程師，從事設備管理工作。參加工作后，工作經歷如下：

2003年8月至2007年8月，任xxx公司xxxx項目主管，從事工程技術管理工作，主要工作是xxxx工程項目建設管理工作。

2007年9月至2013年11月，任xxxx公司項目主管，從事工程技術管理工作，主要工作是xxxx工程項目的建設管理工作。

2013年11月至至今月，任xxxx公司副經理，從事設備管理工作，主要工作是生產、設備管理工作。

二、思想品德、職業(yè)道德