第一篇：東北財經大學關于申請博士學位科研成果的規定

東北財經大學關于申請博士學位科研成果的規定

為規范并明確我校對博士研究生申請博士學位應發表科研成果的具體要求，特制定本規定。本規定所指的科研成果，以校科研處的學術刊物認定標準和確定的級別為準（詳見http://kyc.dufe.edu.cn）。

一、對博士研究生發表科研成果的基本要求

博士研究生在申請博士學位論文答辯前必須公開發表一定數量的科研成果，達到以下6個標準之一（至少滿10分）者方可進行論文答辯并申請學位：

1．在特級刊物（含被《新華文摘》全文轉載）發表1篇與本專業相關的學術論文。2．在一級刊物（A、B）上發表2篇與本專業相關的學術論文。3．在二級刊物（CSSCI）上發表3篇與本專業相關的學術論文。

4．在二級以上刊物上發表1篇、在三級刊物上發表4篇與本專業相關的學術論文。

5．獨自承擔并完成（通過結項鑒定的）與本專業相關的國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部高等學校人文社會科學重點研究基地項目一項。

6．獨自承擔并完成（通過結項鑒定的）與本專業相關的省部級縱向科研課題兩項。

二、科研成果的折算辦法與分值

考慮到發表論文和承擔科研項目的各種實際情況，為便于科研成果的折算，對不同類別的科研成果規定如下分值：

1．在特級刊物（含被《新華文摘》全文轉載）發表1篇論文為10分。2．在一級刊物上發表1篇論文為5分。3．在二級刊物上發表1篇論文為3.3分。4．在三級刊物上發表1篇論文為2分。

5．獨自承擔并完成的國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部高等學校人文社會科學重點研究基地項目每項為10分。

6．獨自承擔并完成的省部級縱向科研課題每項為5分。

7．作為主要成員參加指導教師主持的省級以上（含省級）縱向課題研究，通過結項鑒定的，每項3.3分，但只能計一項。

三、重要說明

1．學術論文須由博士生獨立完成或以第一作者身份完成，導師為第一作者時研究生可以是第二作者，且論文的署名單位必須為東北財經大學。論文字數不能少于4500字，在報紙上發表的論文不能少于2000字。2．在國外學術刊物上發表的論文，按校科研處的規定加以界定，難以界定的，由博士生所在學院的學術分委員會提出初步認定意見，然后上報校學術委員會或學術委員會指定的組織進行最終認定。

3．在四級刊物以及在各種增刊和論文集上發表的論文，均不能作為科研成果申報。4．必須提供論文發表原件，稿件采用通知不能作為發表論文的依據。

5．博士研究生的科研成果須經學位評定分委員會初步認定，由學位評定分委員會主席簽字并加蓋單位公章后，再由申請人報研究生院學位辦審核。審核通過者方可進行論文匿名評審并申請論文答辯。

四、附則

1．本規定自公布之日起執行。2．本規定由研究生院負責解釋。

第二篇：東北財經大學學生紀律處分規定

東北財大校發 [2005] 98號

關于印發《東北財經大學學生紀律處分規定》的通知

各單位、各部門：

現將《東北財經大學學生紀律處分規定》印發給你們，請認真遵照執行。

特此通知

二OO五年八月二十九日

主題詞: 學生 紀律處分 規定 通知

東北財經大學辦公室 2005年8月29日印發

（共印62份）東北財經大學學生紀律處分規定

（2005年8月29日印發）

第一章 總 則

第一條 為規范學生行為，維護學校正常的教育教學秩序，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》以及《東北財經大學學籍管理規定》，結合我校實際情況，特制定《東北財經大學學生紀律處分規定》(以下簡稱“本規定”)。

第二條 學校實施紀律處分是維護學校教育教學秩序和生活秩序的需要，既是學校教育教學中的一種管理行為，也是學校教育管理學生的一種形式。

第三條 遵守國家的法律法規和學校的規章制度是學生應當履行的義務。未按照要求履行義務，偏離了基本行為規范和教育目的，發生違法、違規、違紀行為的學生，學校根據其情節輕重給予批評教育和紀律處分。

第四條 學生違法、違規、違紀行為，包括以下情形： 1.觸犯國家刑律，被依法追究刑事責任的；

2.觸犯國家刑律，但尚未構成犯罪，或構成犯罪但依法不予追究刑事責任的；

3.違反國家其他法律、法規和規章的； 4.違反學校管理制度的。

第五條 紀律處分的種類分為：警告;嚴重警告；記過；留校察看；開除學籍。

第六條 對違規、違紀學生的處理，要堅持程序正當、證據充分、依據明確、定性準確，處分適當的原則。

第二章 范圍與適用

第七條 學生有下列行為之一者，可以給予開除學籍處分：  1.違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結、擾亂社會秩序的；

 2.觸犯國家法律，構成刑事犯罪的；

3.違反治安管理規定受到處罰，性質惡劣的； 4.由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設備作弊及其他作弊行為嚴重的；

5.剽竊、抄襲他人研究成果，情節嚴重的；

6.違反學校規定，嚴重影響學校教育教學秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序，侵害他人、組織合法權益，造成嚴重后果的；

7.屢次違反學校規定受到紀律處分，經教育不改的。

第八條 學生有違反考試紀律、考試作弊行為的，視情節給予不同處分。

（一）違反考試紀律的行為

1.下列違反考試紀律的行為，給予警告或嚴重警告處分：（1）隨身攜帶違反考試紀律要求的物品進入考場的；（2）未在規定的座位參加考試的；

（3）考試開始信號發出前答題、或者考試結束信號發出后繼續答題的；

（4）在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的；（5）在考場禁止的范圍內喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的；

（6）在考試過程中未經考試工作人員同意擅自離開考場的；（7）未經允許將試卷、答卷（含答題卡、答題紙等，下同）、草稿紙等考試用紙帶出考場的；

（8）使用規定以外的答題筆或者紙張、或者在試卷規定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的；

（9）在考試中影響他人考試的；

（10）其他違反考試紀律情節較輕的。

2.下列違反考試紀律的行為，給予記過或留校察看處分：（1）未經允許在考試過程中使用通訊設備的；

（2）故意擾亂考點、考場等考試地點工作秩序的；（3）拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責的；

（4）威脅、侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員或其他考生的；（5）其他違反考試紀律情節較重的。



（二）考試作弊行為

1.有以下作弊行為的，給予記過或留校察看處分：

（1）抄襲或者協助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關的資料的；

（2）搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強迫他人為自己抄襲提供方便的；

（3）交換試卷、答卷、草稿紙的；

（4）評卷過程中發現試卷雷同、經核實為抄襲的；（5）其他考試作弊行為情節較輕的。

2.上述作弊行為情節嚴重的，給予開除學籍處分。

第九條 學生在一學期內，無故缺席學校教育教學計劃活動累計超過一定時間的，視其情節，給予以下不同處分：

1.無故缺席學校教育教學計劃活動2天的，給予警告處分; 2.無故缺席學校教育教學計劃活動3至5天的，給予嚴重警告處分;3.無故缺席學校教育教學計劃活動5至8天的，給予記過處分;4.無故缺席學校教育教學計劃活動8至15天的，給予留校察看處分;

5.無故缺席學校教育教學計劃活動15天以上的，給予開除學籍處分。

第十條 學生偷竊、詐騙國家、集體和個人財物未構成犯罪的，視其情節輕重給予記過直至留校察看處分。

第十一條 學生故意損壞公共財物或他人財物未構成犯罪的，視其情節輕重給予警告直至留校察看處分。

第十二條 學生參與打架斗毆未構成犯罪的，視其情節輕重給予以下處分：



（一）肇事者雖未動手，但造成打架后果的，給予警告直至留校察看處分;

（二）肇事者動手打人，而未致傷他人的，給予嚴重警告直至留校察看處分;

（三）肇事者參與打架累計兩次或致他人傷害的，給予留校察看或開除學籍處分;

（四）策劃、教唆、指使他人打架，視其情節，給予記過直至開除學籍處分;

（五）參與打架且情節嚴重的，參照肇事者的規定處理。

第十三條 學生辱罵、毆打教師的，視其情節給予記過直至開除學籍處分。

第十四條 學生在校內有賭博行為未構成犯罪的，視其情節給予以下處分：

 1.以各種形式賭博或者變相賭博的，給予警告直至留校察看處分；

2.組織或者多次參與賭博，情節嚴重的，給予留校察看處分。 第十五條 學生發生網絡違法違紀行為未構成犯罪的，視其情節給予嚴重警告直至留校察看處分。

第十六條 學生在學生公寓內私自留宿他人、或者留宿他人公寓等違反學校學生社區管理規定的，視其情節給予警告直至留校察看處分。

第十七條 對嚴重違反教室、實驗室、圖書館、學校辦公場所、餐廳等校園公共場所管理規定，以及發生其他有損社會公德行為未構成犯罪的，視其情節給予警告直至留校察看處分。

第十八條 對下列行為，視其情節給予不同處分：

1.在校內持有、觀看、傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品未構成犯罪的，視其情節給予記過直至留校察看處分；

2.私自截留、拆啟他人信件、包裹或其他的私人物品未構成犯罪的，給予警告直至留校察看處分；

3.有酗酒滋事行為未構成犯罪的，視情節給予警告直至留校察看處分；

4.制造、散布謠言對他人進行誹謗、誣陷，或侮辱他人，對他人進行人身攻擊未構成犯罪的，視其情節給予警告直至留校察看處分；

5.在公共場所涂寫淫穢文字、圖畫或有猥褻流氓等行為未構成犯罪的，視其情節給予警告直至留校察看處分；

6.進行邪教、封建迷信活動未構成犯罪的，視其情節給予嚴重警告直至留校察看處分；

對進行邪教、封建迷信活動的組織者視其情節給予記過直至開除學籍處分。

7.參加非法傳銷活動未構成犯罪的，視其情節給予嚴重警告直至留校察看處分；

對組織者視情節給予記過直至開除學籍處分。8.有吸毒行為的，視其情節給予留校察看直至開除學籍處分； 9.從事色情活動的，視其情節給予留校察看直至開除學籍處分。第十九條 受到留校察看處分期間，發生應受到處分的行為的，給予開除學籍處分。

第二十條 對于多次犯錯，屢教不改，受到學生紀律處分三次以上者，或因同一事由兩次受到記過以上處分的，給予開除學籍處分。

第二十一條 對本規定中未列舉的違規、違紀行為如需處理的，可參照本規定中相關條款或根據學校校長辦公會議決定處理。

第三章 程序

第二十二條 對違規、違紀的學生做出紀律處分的一般程序至少要包括以下步驟：

1.學校相關部門或工作人員根據學生違規、違紀行為，形成證據材料上報學生處；

2.學生處將學生違規、違紀事件通告學生所在院系和學校有關部門，院系提出處理意見上報學生處；

3.學生處聽取違規、違紀學生或其代理人的陳述和申辯；

4.學生處根據相關部門或工作人員上報的證據材料、院系處理意見及違規、違紀學生或其代理人的陳述和申辯，對學生違規、違紀行為做出處理決定。

第二十三條 警告、嚴重警告處分，可以由院系做出處分處理決定建議，報學生處審批；

記過、留校察看處分，由院系提出處理意見，由學生處審核做出處分處理決定建議；

開除學籍處分，由院系提出意見，學生處審核后上報，由校長辦公會議討論做出處分處理決定。

第二十四條 對違規、違紀的學生做出紀律處分，應當由學校出具紀律處分決定書。

紀律處分決定書應記載處分種類及處分的事實、理由和依據，并且寫明學生提出申訴的期限和方式。

開除學籍紀律處分決定書上報上級教育行政部門備案。

第二十五條 紀律處分決定書應送達被處分學生本人一份并由本人簽字。無法送達的，學校可采取適當方式在校內予以公告。記過以上紀律處分處理結果要告知學生家長或監護人。

第二十六條 學生對學校做出的紀律處分處理決定，有權進行申辯。

第二十七條 學校成立學生申訴處理委員會，受理學生對違規、違紀處理的申訴。

學生如對學校的處分決定有異議，可在規定期限內向學校學生申訴評議委員會提出書面申訴。逾期未申訴的，處分決定即生效。

第四章 其他

第二十八條 對違規、違紀學生的紀律處分，原則上應在發現其違規、違紀的學期內處理完畢。

第二十九條 受到學校警告、嚴重警告、記過或留校察看紀律處分的學生在畢業前（處分須滿半年）或受處分一年后可以申請解除紀律處分。

解除紀律處分由學生本人提出申請，經所在院系考核后報學生處審批。

第三十條 畢業前留校察看期限未滿的，按結業處理；察看期滿后，經本人申請，學校審核后可以解除紀律處分的，予以換發畢業證書。

第三十一條 受紀律處分的學生在處分期間不能參加學校組織的評優評獎活動，不得參加免試研究生推薦，不得申請加入黨團組織。

第三十二條 學生的紀律處分材料應真實完整地歸入學校文書檔案和學生個人檔案。

第三十三條 受開除學籍紀律處分的學生，按學校規定的時間辦理離校手續，其檔案、戶口關系按有關規定退回其家庭戶籍所在地。

第三十四條 本規定適用于我校普通高等教育本科學生以及高等職業技術教育學生。

第三十五條 本規定解釋權歸學生處。

第三十六條 本規定自2005年9月1日起開始施行。

第三篇：東北財經大學本科生期末考試緩考申請管理規定

東北財經大學本科生期末考試緩考申請管理規定

為嚴肅考試紀律，加強考試管理與組織工作，規范學生的緩考申請程序，根據《東北財經大學本科生考試工作管理規定》（東北財大校發[2017]45號），并結合我校實際，暫對學生緩考申請做如下規定：

1.學生應按學校規定的考試時間參加相應課程的考試，凡有下列情況之一者，可提供相關材料申請緩考：

○1學生因病確實不能按時參加考試，需提供市級以上（含市級）醫院的醫療證明（包括掛號單、醫藥費收據、檢驗報告、病歷、醫療診斷證明等）；

○2課程考試時間與國家或省級重大考試時間安排沖突，需出具考試的準考證以及其它相關證明材料；

○3學生確因家庭變故、不可抗力、學校公派等緊急性、重大性事件，無法按時參加考試，需提供相關證明材料。

○4學生其他原因離校無法參加考試的，原則上不予緩考，確實對學生發展有重大影響的，需提供相關證明材料。

2.申請緩考的流程：

○1上網下載《東北財經大學期末考試緩考申請表》(一式三份)，正確填寫表格內容并附相關證明材料后，交由學生所在教學單位簽署意見；

○2將申請表及相關材料報教務處，辦理緩考審批手續，手續可由學生本人辦理或由其輔導員代為辦理；

○3緩考審批意見由相應教學單位及時通知學生。經批準緩考的學生，緩考課程由教務處錄入教務系統登記；未獲批準且未參加考試的學生，按缺考處理。

3.申請緩考的時間期限：

○1通常情況下，緩考申請需要在課程考試開始前申請辦理完成；

○2學生因急病、突發性事件等特殊情況不能按時辦理，應先向所在單位請假，由其單位在課程考試前事先告知教務處，并在考試后三日內補辦手續。

○3考試結束后，不接受任何形式的緩考申請。4.其它事項

○1緩考課程考試時間一般在下一學期初進行。○2凡弄虛作假騙取緩考資格者，一經發現，按曠考處理。○3緩考申請僅適用于期末考試。

教 務 處 2017年8月8日

第四篇：東北財經大學會計學院

東北財經大學會計學院

教師教學工作量考核辦法

為考核我院教師承擔和完成的教學工作量，明確教師教學工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學工作量的考核范圍

凡計入我院《教師教學工作量考核表》中的，由我院教師本人實際完成的授課任務工作量和其他工作量，均納入計算教師教學工作量的考核范圍。

二、授課任務工作量的考核

（一）授課任務工作量是指由學校教務處、成教學院、津橋商學院、高等職業技術學院、研究生部和MBA中心等學校有關教務管理部門以書面形式正式下達的，納入學校教學計劃的，由我院教師實際完成的校內外本專科生、函授生和研究生的授課任務。

（二）授課任務的考核依據及內容

1．對校內本專科生授課任務的考核，以教務處、成教學院、津橋商學院和高等職業教育學院正式下達的執行計劃和經過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務調整記錄為依據。考核內容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、班次、應參加考試學生人數、實際參加考試學生人數、授課地點與時間、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

2．對校外本專科函授生授課任務的考核，以成教院正式下達的執行計劃和經過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務調整記錄為依據。考核內容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數、應參加考試學生人數、實際參加考試學生人數、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

3．對校內研究生授課任務的考核，以研究生部和MBA中心正式下達的執行計劃為依據。考核內容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、應考學生人數、實考學生人數、計劃學時和折算學時等指標。分管研究生的副院長和秘書必須及時向教學秘書提供有關研究生教學任務及調整變動的詳細書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關系不在會計學院，但承擔由我院下達教學任務的教師，其考核內容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔同一教學任務的考核，原則上按每個人實際完成的教學工作量計算，但有關人員的工作量合計不得超過該項教學任務計劃工作量。相關教師必須事先明確分工，詳細列出自己承擔任務的起止時間，并主動向學院教學秘書說明，由教學秘書記錄在案。

3．在教學計劃執行之前或執行過程中，因個人原因需要永久性變更授課教師，必須先經過所在教學部主任的同意，并由其作出相應安排。有關當事人應主動向教學秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學秘書記錄在案，并報分管教學院長。凡擅自調換授課人并有意隱瞞不報者，一經查證核實，將作為教學事故記錄在案，并在有關當事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學工作量。

4．在凡已領取學校或學院支付的額外報酬、按學校規定不算教學工作量的授課任務（如為自考學院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領取一定報酬，但按校方規定應當計算教學工作量的教學任務（如為MBA中心和津橋商學院上課），學院除了正常進行教學工作量考核外，在計算發放課時補貼時，按應付標準與已領取報酬之間的差額進行補差（若已領取報酬高于應付標準，不再計算課時補貼）。

三、其他教學工作量的考核

其他教學工作量是指授課任務工作量以外的工作量，具體包括指導實習工作量、指導論文和雙肩挑工作量等項內容。

（一）指導實習工作量的考核

1．指導實習工作量是指納入教學計劃的，教師實際完成的指導本專科學生階段實習或畢業實習任務。

2．我院在校本科生的階段或畢業實習必須根據教學計劃的安排進行，首先由會計模擬實驗室負責人提出《實習計劃》，由學院分管教學副院長確定參加實習的指導教師的人選。參加指導實習的教師與實習生人數的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業實習的指導教師，必須按照《實習計劃》規定實習時間和實習內容對分管班級進行指導。

4．參加指導實習的教師必須自覺履行以下職責：

（1）參與實習計劃的修訂。

（2）在校外實習時，參與聯系并落實實習單位；動員并組織學生參加實習；在實習現場處理遇到的問題；與實習單位結算實習費用；監督審查實習生出勤記錄；負責審

查交通補助費的報銷；檢查實習鑒定；評定實習報告。

（3）在校內模擬實驗室實習時，跟班參與整個實習過程；維持實習紀律；負責講解實驗教材的有關內容；及時處理實習現場出現的問題；為學生進行每日考勤；批改實習作業；評定實習成績；為實習班級作鑒定或總結。

5．指導校內實習的工作量原則上按實際時數計算，由模擬實驗室負責人進行考勤；指導校內實習的工作量按計劃時數并結合實地抽查結果確定。

6．實習結束兩周內由會計模擬實驗室負責人提交《教師實習工作量考核表》，經學院分管教學副院長審查合格后方可作為計算工作量的依據。

7．經審查，對未認真履行上述職責者按情節扣減直至取消其指導實習工作量。

（二）指導論文工作量的考核

1．指導論文工作量是指按教學計劃教師實際完成的指導本專科學生學年或畢業論文，指導在校碩士生和博士生學位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導本專科學生學年或畢業論文的教師，原則上應具有講師以上職稱；指導碩士生學位論文的教師，原則上應具有副教授以上職稱；指導博士生學位論文的教師，必須具備博士生導師資格。

3．為確保論文指導質量，原則上每位教師每學年指導各類學生總數最多不超過10名。超過10名者，只按10人計算，多余人員的相關工作量遞延到下一。

4．本科論文指導程序如下：

（1）每學年由各教學部負責修訂《本科學生論文參考題目》，調整內容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學秘書提供學生論文選題名單，并按選題情況向各教學部分配學生，教學部分管主任負責落實指導教師名單。

（4）指導教師必須嚴格按統一設計的《教師指導論文工作底稿》規定的時間、程序和內容對學生進行論文指導，并在規定時間內提交能證明其指導論文工作實施的書面材料（學生提交的論文提綱或寫作計劃及教師批改意見、學生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個人填報的《教師指導論文工作底稿》），由教學部分管主任或論文質量審查小組進行審查。

（4）指導教師有義務參加本人指導的本科生的畢業論文答辯，但不另外計算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學院分管教學副院長審查《教師指導論文工作底稿》，作為計算工作量的依據。

5．碩士生論文指導教師產生辦法按《研究生導師雙向選擇辦法》執行，研究生論文指導程序和辦法由分管研究生副院長負責制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學院分管研究生副院長負責審查指導論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續后及時轉交教學秘書，方可作為研究生論文指導和答辯工作量考核的依據。

6．參加各類在校學生論文答辯的教師，可獲得按答辯學生（不包括本人指導的學生）人數計算的指導論文工作量25%的答辯工作量。

7．經審查，對在論文指導過程中未認真履行職責者，按情節扣減直至取消其指導論文工作量。

8．對在論文指導過程中嚴重違背職業道德且屢教不改者，由院務委員會作出決議，取消其指導下屆本科畢業論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學院正副院長、教學部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學校的有關標準執行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應職務的當月起，開始計算其相應工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應職務的下月起，停止計算相應工作量。

4．學院辦公室主任負責及時提供有關人員職務變動情況和時間的信息。

四、教學工作量考核負責人

學院教學工作量的全部考核任務由分管本科教學副院長分工負責，教學秘書具體負責有關教學工作量考核數據的采集、錄入與系統的維護工作。

分管研究生教學副院長和研究生秘書負責提供與在校研究生教學和論文指導有關的全部資料，并對其及時性、真實性、正確性負責。

五、附則

1．本辦法自頒發之日起實施。

2．本辦法由會計學院負責解釋和修訂。

第五篇：中共東北財經大學委員會

中共東北財經大學委員會

東 北 財 經 大 學

文件

東北財大委發 [2010] 1號

★

關于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經校黨委常委會研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學校辦公室行政科科長； 陳亞東任學校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學校辦公室綜合科科長； 賈妍任學校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計艷平任宣傳統戰部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統戰部統戰科副科長；

趙長生任紀律檢查委員會（監察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學生工作部（學生處）招生辦公室主任； 田文治任學生工作部（學生處）學生管理科科長； 陳曉峰任學生工作部（學生處）學生管理科副科長；

段志錦任學生工作部（學生處）思想教育與人格發展指導中心副主任；趙婷婷任學生工作部（學生處）社區學生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會辦公室主任； 何方任校團委辦公室主任；

范濤任校團委勤工助學辦公室主任；

張天胤任校團委勤工助學辦公室副主任； 王錫明任校團委大學生文化藝術中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產辦公室主任；

王熙東任教務處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務處教學建設科科長； 陳鵬任教務處教學建設科副科長； 薛鳳英任教務處教學管理科科長；

施德欣任教務處教學質量監控科科長； 任永奎任教務處教學技術中心主任； 康敏任教務處教材供應中心主任； 王大宇任科研處項目科科長； 張茜任科研處學術交流科科長；

鄒化勇任科研處產學研合作辦公室主任；

呂曉樂任學科建設處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業指導與校友工作處就業指導中心主任； 邱飛任就業指導與校友工作處就業管理科科長； 高敬華任就業指導與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學生科科長； 呂桂玲任財務處會計科科長； 王筱莉任財務處會計科副科長；

高鳳巖任財務處綜合財務管理科科長； 張瑤任財務處學費管理科科長；

徐俊暉任財務處學費管理科副科長； 婁麗敏任財務處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計處工程項目審計科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛處調研科科長； 譚震任保衛處治安科科長； 張國發任保衛處綜合科科長；

楊積光任保衛處綜合治理辦公室主任； 曹衛平任保衛處校衛隊隊長；

王艷雪任校園建設管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設管理處公共衛生管理辦公室主任； 張暖任校園建設管理處公共衛生管理辦公室副主任； 李華任校園建設管理處計劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設管理處能源管理與環境保護辦公室主任； 王中任資產管理處綜合科科長； 韓建東任資產管理處設備科科長；

李如偉任資產管理處房地產與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業學位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學院學生管理科科長； 李勇任MBA學院數字化教學部主任；

張慶斌任MBA學院MBA項目辦公室主任； 張曉東任MBA學院EMBA項目辦公室主任； 郭霄鵬任財政稅務學院辦公室副主任； 于曉媛任財政稅務學院分團委書記； 徐凱楠任法學院辦公室主任； 王紅娟任法學院分團委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學管理部主任 徐剛任工商管理學院辦公室主任； 修新路任工商管理學院分團委書記；

王錦任工商管理學院工商管理遠程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學院分團委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學管理部主任 趙永麗任管理科學與工程學院辦公室主任； 安斌斌任管理科學與工程學院分團委書記； 汪大為任管理科學與工程學院分團委副書記； 劉偉任國際經濟貿易學院辦公室主任； 李榮榮任國際經濟貿易學院分團委書記； 王洪波任國際商務外語學院辦公室主任； 楊德志任國際商務外語學院分團委書記； 杜芳芳任國際商學院辦公室副主任； 孟妹任國際商學院國際項目部主任； 劉欣任國際商學院國際項目部副主任； 呂寧任國際商學院教學工作部主任； 趙爍菲任國際商學院學生工作部主任；

石天煜任國際商學院聯招聯考項目部副主任； 魏藝超任金融學院辦公室主任； 馬富春任金融學院分團委書記； 于文艷任經濟學院辦公室主任； 董曉舫任經濟學院分團委書記； 周世斌任會計學院辦公室主任； 丁玲玲任會計學院分團委書記； 王瑩任會計學院分團委副書記；

欒輝任會計碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會計碩士（MPAcc）教育中心教學管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學院分團委書記； 張秋霞任人文學院辦公室主任； 楊波任人文學院分團委書記；

郭偉奇任薩里國際學院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學院教學工作部主任； 郭璞任薩里國際學院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學院學生工作部副主任； 姜蓮珍任數學與數量經濟學院辦公室主任； 郭宣任數學與數量經濟學院分團委書記；

李兆丹任中國科學院預測科學研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統計學院辦公室主任； 孫永鋼任統計學院分團委書記；

曾祥宇任投資工程管理學院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學院分團委書記 夏麗娜任新聞傳播學院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學院分團委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學院辦公室主任；

張德鵬任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）分團委書記； 辛華任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科科長； 馬永來任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 劉偉任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 朱雪海任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學管理科科長； 劉楊任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學管理科副科長； 熊大明任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）培訓管理部主任； 于亞南任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）培訓管理部副主任； 桑麗華任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學設備管理科科長； 姜厚財任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）保衛科科長； 孟霞任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）總務科科長；

仲偉君任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）總務科副科長； 臧巖任網絡教育學院辦公室主任；

林波任網絡教育學院教務管理科科長； 車麗任網絡教育學院學生管理科科長； 張黎薇任網絡教育學院課程資源部主任； 王治國任網絡教育學院技術部主任； 羅強任自學考試學院辦公室主任；

李義任自學考試學院教學管理科科長；

崔愛香任自學考試學院教學管理科副科長； 孫廷祥任自學考試學院學生管理科科長； 宋濤任實驗教學中心實驗教學管理部主任；

隋月暉任實驗教學中心實驗教學管理部副主任； 王華任實驗教學中心實驗室管理部主任； 郭建軍任體育教學部辦公室主任；

李寒窗任經濟與社會發展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產業組織與企業組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會與行為跨學科研究中心辦公室主任； 辛進任網絡信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網絡信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學校辦公室綜合科科長職務； 蔡曉琳學校辦公室秘書科副科長職務；

趙長生津橋商學院圖書館館長兼工會主席職務；

宋梅蘭學生工作部（學生處）學生管理科科長職務；

田文治學生工作部（學生處）社區學生工作辦公室主任職務；薛鳳英教務處教學質量監控科科長職務； 施德欣教務處教學管理科副科長職務； 鄒化勇科研處學術交流科科長職務；

張麗麗繼續教育學院學生管理科副科長職務； 寧霜研究生院學位辦公室主任職務；

李增森研究生院專業學位管理科副科長職務；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）職務；宮勝先繼續教育學院教學管理科副科長職務； 王瑋津橋商學院辦公室副主任職務；

張玉濤MBA學院MBA項目辦公室主任職務； 張慶斌產業組織與企業組織辦公室主任職務； 徐凱楠津橋商學院管理系支部書記職務； 趙永麗信息工程學院辦公室主任職務； 安斌斌信息工程學院分團委書記職務； 汪大為津橋商學院分團委副書記職務； 葛清俊金融學院辦公室主任職務；

魏藝超津橋商學院財會系支部書記職務；

劉正浩旅游與酒店管理學院分團委書記職務； 徐長波電子商務學院分團委副書記職務；

陶碩薩里國際學院國際項目部副主任職務； 張德鵬職業技術學院培訓科科長職務； 劉楊職業技術學院教學管理科科長職務； 呂長慶職業技術學院總務科科長職務；

于亞南繼續教育學院教學管理科副科長職務； 孟霞繼續教育學院辦公室主任職務；

范大軍網絡教育學院課程資源部主任職務； 崔愛香自學考試學院教學管理科科長職務； 宋濤津橋商學院教學部主任職務； 陳偉津橋商學院網絡中心主任職務。

同時，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統戰部統戰科科長職務；

董立紀律檢查委員會（監察處）信訪辦公室主任職務； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務； 龍海校園建設管理處工程管理科副科長職務； 梁文武財政稅務學院辦公室主任職務； 趙麗榮法學院辦公室主任職務；

王琪經濟與社會發展研究院辦公室主任職務。

特此通知

中共東北財經大學委員會

東 北 財 經 大 學

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財經大學辦公室 2010年1月5日制作