第一篇：上班作業時必須佩戴安全帽

員工規章制度

1、上班作業時必須佩戴安全帽、安全帶、未按要求的一經發現后50元/次。

2、上班作業喝酒一經發現將立即停止其工作，不服從者300元/次（情節嚴重整公司將其直接辭退）。

3、如有事次日未能上班者，當天下班時必須向帶班人員申請，特殊情況可電話通知（如私自為上班者將扣除2天工資）以示警告。

4、為了員工的利益和安全，公司將為其個人購買保險，在公司上班未滿一年的者，保險費將從個人工資中扣除（或因個人原因被公司辭退者保險費也將由個人承擔）。

5、一經公司認可錄取，工作未滿一年者，將扣除工資20元/天。

6、工作期間統一服從帶班安排工作，如果不服從者將罰款300元/次，以示警告（如對帶班人員安排工作有意見，請找現場管理人員協商）。

7、為了大家的方便公司的財產請大家自覺愛護，如發現故意損壞或偷盜者，將按原價從工資中扣除。

8、公司生活費發放日定在每月1-15號。

以上是對特種作業員工加以警示教育，工作的落實最終還得靠大家的自覺遵守。其實罰款不是目的，目的是通過這一手段不斷加強和規范特種作業人員的行為。

特種作業人員：

****年**月**日

第二篇：安全帽佩戴管理規定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號：天信·規章-48

為確保安全，杜絕各類安全事故的發生，凡是進入生產區域的人員必須佩戴安全帽，為培養員工正確佩戴安全帽進入生產區域的良好行為和規范，維護本公司良好安全生產秩序，特對安全帽的規范管理作出如下規定：

一、安全帽的使用規定

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護用品之一，任何人進入公司生產區必須佩戴安全帽（辦公室、維修車間內，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業區及規定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應根據佩戴者的頭型調整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴禁使用基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準（下顎帶與帽殼相連接、無帽內垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等）的安全帽。嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結構，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區。

5、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞，應按照安全帽的配置成本價格予以賠償（30元/個），并重新領取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類

公司根據實際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來參觀學習、技術服務人員確需進入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時送貨及其它人員確需進入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標識

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。

3、安全環保部使用的安全帽后面印有“安環+編號”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。

5、技術部使用的安全帽后面印有“技術+編號”。

6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。

7、財務部使用的安全帽后面印有“財務+編號”。

8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。

9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。

10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。

11、生產部使用的安全帽后面印有“生產+編號”。

12、CA車間使用的安全帽后面印有“CA+編號”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。

14、外來參觀學習人員、外來技術服務人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。

15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環保部，主要職責包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現的基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準的安全帽申請更換。

2、綜合部領取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學習人員，外來技術服務人員、政府人員等；領取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛室用于臨時送貨確需進入車間的司機及客戶等外來人員。安全帽領用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發放登記表》。綜合部在向外來人員發放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。

3、倉庫負責新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購置、驗收與報廢

1、采購部負責新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發放工作，負責收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環保部進行存檔，并按照勞保用品的管理進行相關的登記；安全環保部負責安全帽品質的驗收。

2、安全帽的驗收按照《安全帽標準GB2811-89》進行，需采購部、安全環保部共同驗收把關。

3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

4、安全帽到達使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環保部提出申請，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

六、安全帽的發放管理

1、新員工經公司級培訓合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環保部進行編號登記，然后去倉庫領取安全帽發放給新員工。

2、外來參觀人員、技術服務人員及客戶進入化工生產區佩戴的安全帽，由公司綜合部負責管理，每次將借用情況進行登記。

4、離廠職工到安全環保部辦理安全帽編號注銷手續（半年之內離職的扣30元，半年之后離職的不扣費），嚴禁佩戴被注銷編號的安全帽進入化工生產區車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無法進入生產區時，到綜合部申請領取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂的押金，再由所在單位在次日到綜合部進行申請領用和配發，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來施工隊要提前預備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進入公司生產區必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環保考核管理辦法》進行考核。

2、因為個人保管不善，造成基本技術性能損壞和特殊技術性能要求不符合國家標準的，由安全環保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

八、本規定自2013年3月1日起執行，其解釋權歸安全環保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日

第三篇：佩戴安全帽是一種態度

佩戴安全帽是一種態度

作為電廠的員工，安全責任重于泰山，把握安全必須從點滴做起、從細節抓起。佩戴安全帽是一件容易的事，一件簡單的事；卻表明一種態度，體現一種責任，展現一種形象。戴好安全帽，生命有保障；不戴安全帽，事故跟你走，戴好安全帽以后，立即有沉甸甸的感覺，有受到了約束的安全意識。沉甸甸的安全帽提示每一位員工,安全是一種責任，必須重視加強安全生產工作，約束警示每一位進入現場的人員，安全為我、我要安全，不要冒險、不要蠻干。進入生產現場，必須戴安全帽，是公司對員工負責任的一種體現，是員工生命保護的重要舉措，是對員工的最大關愛。安全無小事，安全連著你我他，讓我們每一個人從我做起，從細節做起，從小事做起，從佩戴安全帽做起。安全帽，作為保障電力生產人員安全的一種安全用具，在我們發電企業的安全生產中起至關重要的作用，《電業生產安全規程》就明確規定：進入生產現場（休息室、集控室、學習室除外）必須戴安全帽。這是自我保護意識的體現，是不被別人傷害的表現，不是“緊箍咒”，不是教條，這是一個個電力生產事故發生的悲劇所換來得無價之寶，這是一條條血肉生靈的痛楚所換來的聰明舉措。生命對于每一個人只有一次，千萬別拿生命當兒戲。要知道，你戴好的不僅是一頂安全帽，是你個人、家庭和企業的幸福帽，是母親殷殷的囑咐，是孩子甜甜的笑臉。安全對我們來說至關重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全” 轉變為“我要安全，我會安全，我能安全”。不能以天氣炎熱等理由為借口，要知道當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想：家中父母和妻兒牽掛的眼神，那時你還會出現天氣炎熱不愿戴，工作繁忙忘記戴，掉以輕心厭惡戴，護發愛鏡免強戴，領導不在場偷不戴等等置安全于不顧嗎？

做為一名發電生產人員從設備的正常巡視、倒閘操作到事故處理，都需要我們細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。在平時安全生產工作中，要始終堅持從基礎抓起，從我做起，從每件小事做起，才能確保設備的安全運行。為了自己、為了家庭、為了企業，請好好珍惜自己吧！當你進入生產現場時，請自覺地戴好安全帽。

安全辦

2011-7-28

第四篇：安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度

為進一步加強安全生產管理，促進和提高公司各級人員的安全意識，特對安全帽的規范管理作出如下規定：

一、安全帽的佩戴

（一）具有以下情形的必須佩帶安全帽：

1、公司各級管理人員，進入施工現場時。

2、施工現場所有施工人員。

3、外來參觀、學習人員，進入生施工現場時。

（二）具有以下情形的可不佩帶安全帽：

公司辦公樓、餐廳、現場辦公室等沒有危險操作的室內。

二、安全帽的管理

1、安全帽納入個人勞保用品管理，倉儲處和車間負責安全帽的領取、發放登記工作。

2、安全帽的使用周期為兩年半，使用到期的可到倉儲處領取。

3．安全帽丟失后，公司統一發，費用自理。

三、處罰

1、未按照本規定佩戴安全帽的，對當事人和所在班組罰款200元/次，其中100元由當事人承擔。禁止將全部罰款轉嫁給當事人，如有違規將對當事人所在班組長點名批評。

2、現場項目部負責佩戴安全帽的監督管理工作。

四、本規定自下發之日起執行。

2013年12月2日

麗水市中立建筑工程有限工程恒嘉茗都花園樁基工程項目部

第五篇：上班時自我介紹

自我介紹是社會交往中常見的禮儀活動之一，作為新人，該怎么進行自我介紹呢?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的上班時自我介紹，僅供參考。

上班時自我介紹篇一：

各位領導、同事：你們好!我是四統二開的新人XXX，很高興、也很榮幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、學習。

我是XX大學計算機學院07級畢業生，修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是C/C++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責任的借口，我會牢記這句話的。

在興趣愛好方面，作為學計算機的學生，說在學校不打游戲實在是騙人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學生的優惠，在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介紹。謝謝大家。

上班時自我介紹篇二：

大家好，我叫劉歲寒，來自合肥營銷部.畢業于安大江淮學院英語專業。11月初來這里實習，已有半月時間。“秋盡江南草未凋”，這是對這里最深的感受。綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是這里的美景，對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安…

帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自己要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽，親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。后來的日子里，各部的培訓，劉主任細節的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方…

兩周的日子，從起初的倍感漫長到現在每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念這里的日子，這里的衣食無憂，這里的山清水秀。思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考，靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自己的方式去思考這個世界，簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。期待與高爾夫與你們的攜手奮進!

上班時自我介紹篇三：

各位領導，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫XXX，來自XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!

謝謝大家!(鞠躬)

上班時自我介紹