第一篇：企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，9月15日至17日，第三組現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)組一行3人赴省國際貿(mào)易集團(tuán)(國興公司、中大技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)、東方集團(tuán))、省旅游集團(tuán)(浙江賓館、外事旅游汽車公司、香格里拉飯店)、XX國際機(jī)場(運(yùn)行管理部、航空客運(yùn)公司、汽車運(yùn)輸公司)，聽取了各企業(yè)情況匯報(bào)，召開了9次黨員、9次群眾座談會(huì)，共計(jì)180人參加，發(fā)放和回收調(diào)查問卷200份。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本評(píng)價(jià)

三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級(jí)黨組織都能按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

(一)認(rèn)識(shí)到位、推進(jìn)有力

1、黨委重視、機(jī)構(gòu)健全。12家企業(yè)均能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議、文件精神，進(jìn)行專題研究，對集團(tuán)本級(jí)及各成員單位開展活動(dòng)作出部署。各級(jí)黨組織書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)成員建立分工聯(lián)系制度，注重發(fā)揮黨政合力，建立健全了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，各單位均于6月下旬分層完成了動(dòng)員部署。

2、圍繞中心、設(shè)計(jì)載體。各單位緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng)的深入開展。國貿(mào)集團(tuán)確定了“國貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”的活動(dòng)載體，所屬東方股份公司開展了星級(jí)業(yè)務(wù)員評(píng)選表彰活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員業(yè)務(wù)骨干的積極性；所屬國興公司開展了“三亮示范”(黨員亮作風(fēng)、模范亮業(yè)績、奉獻(xiàn)亮精神)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。旅游集團(tuán)確定了“轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”的活動(dòng)載體，所屬浙江賓館組織開展了“服務(wù)品質(zhì)提升月”活動(dòng)，邀請專家為員工培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，開展了“微笑大使”、“金牌微笑大使”、“青年禮儀隊(duì)”等系列活動(dòng)。XX國際機(jī)場所屬客運(yùn)公司，以“強(qiáng)班子、重管理、抓經(jīng)營、創(chuàng)品牌”為主題，開展了“客運(yùn)易行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”、“客戶發(fā)展年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“打造機(jī)場公司金名片”等活動(dòng)，XX國際機(jī)場所屬汽車運(yùn)輸公司開展了“共產(chǎn)黨員示范車”、“優(yōu)秀服務(wù)示范車”等活動(dòng)。各單位創(chuàng)設(shè)各種有效載體，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有聲有色開展。

3、領(lǐng)導(dǎo)示范、開展承諾。一是帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、高管讀書會(huì)和工作研討會(huì)等形式，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵的理解，帶頭開展活動(dòng)。二是帶頭聯(lián)系基層，開展調(diào)查研究。各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員都按照要求建立了聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，目前已幫助解決各類問題134個(gè)。三是帶頭公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶頭制定和公布個(gè)人打算，公開 作出承諾，接受群眾監(jiān)督。例如外事旅游汽車公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)各自崗位性質(zhì)作出服務(wù)承諾等。

4、注重宣傳、氛圍良好。各企業(yè)都十分重視宣傳引導(dǎo)工作，利用簡報(bào)、墻報(bào)、黨務(wù)公開欄等載體，廣泛宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。所有企業(yè)都在內(nèi)部刊物、簡報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站等開辟了專欄，旅游集團(tuán)在面向全國發(fā)行的《江南游報(bào)》上開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄，宣傳該集團(tuán)公司開展活動(dòng)情況。國貿(mào)集團(tuán)出簡報(bào)16期，XX國際機(jī)場出簡報(bào)13期。各單位通過深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，在黨員和群眾中營造了濃厚的活動(dòng)氛圍，我們所到的單位近期都有一批青年要求加入中國共產(chǎn)黨，其中，中大技術(shù)進(jìn)出口公司就有19名青年向組織提交入黨申請書。

(二)實(shí)事求是、內(nèi)容務(wù)實(shí)

三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級(jí)黨組織勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極探索形式多樣、行之有效的組織指導(dǎo)形式和活動(dòng)開展方式。

1、開展有效指導(dǎo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，各集團(tuán)公司注重抓落實(shí)，不務(wù)虛，不走過場，根據(jù)子公司業(yè)務(wù)各不相同的特點(diǎn)，開展有效的分類指導(dǎo)，有針對性地開展督導(dǎo)工作。XX國際機(jī)場10名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立了18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，先后180多次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作。國貿(mào)集團(tuán)專門組織領(lǐng)導(dǎo)成員，對下級(jí)黨組織活動(dòng)開展進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，一并組織對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的考核工作，并將考核結(jié)果作為年度評(píng)議黨員的重要內(nèi)容和依據(jù)。旅游集團(tuán)黨委副書記經(jīng)常深入基層，了解活動(dòng)開展情況，還到浙江賓館員工宿舍體驗(yàn)員工居住生活條件，到員工食堂幫廚洗菜，深入了解員工生活狀況和福利保障情況。

2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。各單位注重與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合，開展各種形式的激勵(lì)活動(dòng)。國貿(mào)集團(tuán)黨委組織廣大黨員圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位技能、工作業(yè)績、服務(wù)能力、形象承諾五個(gè)方面制定了個(gè)人具體打算，并向群眾開展公開承諾。為激發(fā)承諾踐諾的動(dòng)力，集團(tuán)黨委還專門出臺(tái)了激勵(lì)措施，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的情況納入年終年度工作考評(píng)，與全年個(gè)人績效掛鉤，與個(gè)人職稱考評(píng)、職務(wù)晉升掛鉤。國興公司黨委圍繞公司經(jīng)營實(shí)際，從崗位特色出發(fā)，在黨員中廣泛開展了“比出口創(chuàng)匯”、“比進(jìn)口業(yè)績”、“比創(chuàng)造利潤”等“三比”活動(dòng)，評(píng)出了“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“單項(xiàng)最佳獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，有效調(diào)動(dòng)了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

(三)解決問題、成效明顯

活動(dòng)中，三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級(jí)黨組織，緊緊圍繞促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、關(guān)愛員工群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極妥善地解決事關(guān)員工切身利益的問題和員工的困難需求，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力、凝聚力和 黨組織的影響力、號(hào)召力。

1、緊扣自身特點(diǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展理念。各單位注重結(jié)合企業(yè)自身特色，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，積極幫助企業(yè)理清發(fā)展思路。例如旅游集團(tuán)所屬的香格里拉飯店(該飯店為中外合資企業(yè))，在“轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”活動(dòng)中，為使酒店經(jīng)營能夠持續(xù)發(fā)展，飯店黨委積極調(diào)研、分析情況，率先提出酒店改造裝修意見，并提交董事會(huì)，最終獲得各方股東、董事會(huì)董事的認(rèn)可，充分體現(xiàn)了黨組織在中外合資企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。XX國際機(jī)場所屬客運(yùn)公司黨支部，積極幫助企業(yè)創(chuàng)新銷售模式，研究提出了將單一的航空門店銷售模式向融航空運(yùn)輸、配套服務(wù)、旅游、租賃、保險(xiǎn)代理為一體的特色服務(wù)轉(zhuǎn)變的發(fā)展理念，為此，還號(hào)召全體員工廣泛開展“客戶發(fā)展年”活動(dòng)，為客戶提供多系列多樣化的個(gè)性化服務(wù)，通過切實(shí)轉(zhuǎn)變銷售理念，把航空門店銷售這一“夕陽”產(chǎn)業(yè)，拓展為朝陽產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了營業(yè)額的大幅度提升。

2、抓住重點(diǎn)問題、解決發(fā)展瓶頸。各單位黨組織注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)和瓶頸問題緊密結(jié)合起來，認(rèn)真分析查找存在的問題和原因，深入研究面臨的新形勢、新情況，拿出了一些切實(shí)有效的舉措。旅游集團(tuán)所屬香格里拉飯店作為中外合資企業(yè)，前廳經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政大廚一直都是聘用外籍經(jīng)理擔(dān)任，中方股東在參與企業(yè)管理中缺少話語權(quán)，針對這一情況，酒店黨 支部積極開展了“三培養(yǎng)”活動(dòng)，通過教育培養(yǎng)，陸續(xù)將本地四名副職同志提拔為部門經(jīng)理。XX國際機(jī)場以“建設(shè)服務(wù)型黨組織、黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為切入點(diǎn)，制定出臺(tái)了《員工思想動(dòng)態(tài)分析工作制度》，幫助企業(yè)及時(shí)有效地做好員工思想工作，幫助理順情緒、化解矛盾。國貿(mào)集團(tuán)所屬的中大技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)結(jié)合去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀后續(xù)整改落實(shí)工作，專題對整改方案中提出需要解決的重點(diǎn)問題進(jìn)行“回頭看”，由各相關(guān)責(zé)任人逐一對照開展自查工作。6月底前，8類24項(xiàng)需整改的重點(diǎn)工作已完成了18項(xiàng)。

3、注重民意民生、解決職工困難。各省屬企業(yè)積極開展了各種形式的服務(wù)關(guān)愛行動(dòng)，致力改善民生、解決群眾困難。XX國際機(jī)場、浙江賓館、東方集團(tuán)積極解決員工提出的改善伙食、改善集體住宿環(huán)境、提供上下班車等問題。一些近年來經(jīng)營效益提升較快的企業(yè)，注重將企業(yè)的發(fā)展成果惠及員工群眾，如，香格里拉飯店為基層、中層管理人員增加了3%—5%的工資，為普通員工上調(diào)250—300元的工資；XX國際機(jī)場為普通職員調(diào)薪一次，每名一線員工薪資增長約500元，其下屬的汽車運(yùn)輸公司，在此基礎(chǔ)上又給每名員工加薪約300元，總計(jì)加薪達(dá)800元，大大提升了員工工作積極性。大多數(shù)單位建立了愛心基金，每當(dāng)企業(yè)員工生病或遇到困難，黨組織都及時(shí)進(jìn)行探望慰問，送去愛心資金及生活 用品；在前一段高溫時(shí)期，各單位普遍在領(lǐng)導(dǎo)成員中開展了到一線慰問員工活動(dòng)，為戰(zhàn)斗在高溫下的員工們送去清涼飲品和防暑用品，受到了群眾的歡迎和好評(píng)。

二、存在問題

一是黨組織公開承諾建立黨內(nèi)關(guān)愛基金的進(jìn)度不一，有些已建立，有些還在建立中。二是活動(dòng)開展不夠平衡，既有單位之間的不平衡，也有個(gè)人之間的不平衡。

三、體會(huì)

通過這次到省屬企業(yè)開展現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)檢查，我們這個(gè)組的同志感觸很深，我們真切體會(huì)到，只要黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠切實(shí)端正出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正著眼“群眾得實(shí)惠”出實(shí)招求實(shí)效，就必然會(huì)受到群眾的衷心歡迎和擁護(hù)。如，浙江外事旅游汽車公司修理廠的普通員工李仁斌因患腦瘤在家休息一年，今年上班后公司考慮其家庭實(shí)際狀況(家住農(nóng)村，兩個(gè)孩子在上學(xué))和身體情況，為他安排了力所能及的輕便工作，還積極幫助他解決各種實(shí)際困難，這名員工十分感動(dòng)，在我們組織召開的群眾座談會(huì)的交流中激動(dòng)地站了起來，幾次哽咽，表示感謝黨組織、感謝公司和幫助過他的同事，他一定努力工作來回報(bào)公司和社會(huì)。像這樣的案例在這次走訪中聽到了一些，都深深地打動(dòng)了我們點(diǎn)評(píng)組，也感動(dòng)了座談會(huì)現(xiàn)場的每一名員工。

四、建議

一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層成功經(jīng)驗(yàn)，對好的做法、舉措，建議以簡報(bào)的形式在省內(nèi)推廣交流。二是將黨內(nèi)關(guān)愛基金列入稅前列支，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)廣泛建立黨內(nèi)關(guān)愛基金的積極性。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，第四檢查組于9月13日至16日，對XX**市部分市級(jí)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)檢查，隨機(jī)抽查了**市發(fā)改局、工商**分局2個(gè)機(jī)關(guān)部門和富春街道、高橋鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所轄的4個(gè)社區(qū)、9個(gè)行政村、7家非公企業(yè)等，通過聽取

工作情況匯報(bào)，查閱資料臺(tái)帳，召開座談會(huì)，現(xiàn)場走訪黨員、群眾和問卷調(diào)查，實(shí)地了解基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況并予以點(diǎn)評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開展情況

從檢查情況看，**市委能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)部署，思想重視、組織周密，載體明確、措施有力，氛圍濃厚、成效較好。從檢查情況看，各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作基本得到了落實(shí)。

在圍繞中心、服務(wù)發(fā)展方面，**市委能夠把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)基層夯實(shí)基礎(chǔ)等工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)立足部門單位工作職責(zé)和個(gè)人崗位實(shí)際創(chuàng)先爭優(yōu)，并及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦公室，研究制定了方案和計(jì)劃，明確了以“富春先鋒”為活動(dòng)載體，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，通過調(diào)研、試點(diǎn)、輿論宣傳和召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等方式，在全市上下廣泛進(jìn)行發(fā)動(dòng)，有力地推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。

在落實(shí)各項(xiàng)工作部署上，**市委細(xì)化了黨組織、黨員承諾踐諾標(biāo)準(zhǔn)要求，全市2357個(gè)基層黨組織都圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)工作，緊密聯(lián)系實(shí)際開展了公開承諾，全市41202名黨員也都結(jié)合崗位進(jìn)行了公開承諾，承諾率達(dá)100%。該市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的主要領(lǐng)導(dǎo)都建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)247人次，有力推動(dòng)了聯(lián)系點(diǎn)的活動(dòng)開展。該市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均開展了城鄉(xiāng)結(jié)對共建，覆蓋面達(dá)到100%，還有27家非公企業(yè)和11家新社會(huì)組織也參與了結(jié)對共建，先后開展了送服務(wù)、上黨課、慰問困難黨員群眾等活動(dòng)，為結(jié)對單位解決實(shí)際問題686個(gè)，落實(shí)各類幫扶資金3821萬元。該市建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛資金，全市共有各類關(guān)愛資金1150個(gè)，資金規(guī)模為5790萬元，惠及全市3000多名生活困難或低收入黨員，以及2000多名老黨員。該市建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)83支，參加的黨員有2108名，開展了各類志愿服務(wù)活動(dòng)350次，為群眾和社會(huì)做了5400多件實(shí)事，惠及群眾35000多人。該市較好地落實(shí)了黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等先后制定了活動(dòng)方案，并分別設(shè)計(jì)了符合群團(tuán)組織實(shí)際的活動(dòng)載體，較好地發(fā)揮了黨組織帶動(dòng)群團(tuán)組織、黨員帶動(dòng)群眾的先進(jìn)模范作用。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)方面，該市共列出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未完成整改的事項(xiàng)477件，并把完成整改事項(xiàng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)。截至目前，已有193件事項(xiàng)全面完成了整改，其余事項(xiàng)仍在進(jìn)一步落實(shí)當(dāng)中。

二、主要工作亮點(diǎn)

1、承諾踐諾立足實(shí)際。在確定承諾內(nèi)容上，**市廣大黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作特長、自身?xiàng)l件和群眾需要，按照承諾事項(xiàng)“不求多、講實(shí)效、能做到”的要求，實(shí)行“黨員服務(wù)一句話承諾”，承諾內(nèi)容與崗位職責(zé)、民生利益、中心工作結(jié)合緊密，其中高橋鎮(zhèn)黨委書記還一一審查了下屬黨組織的黨員承諾。在公開承諾方式上，基層黨組織在普遍采用黨務(wù)公開欄中統(tǒng)一示諾的基礎(chǔ)上，還采取視頻公開承諾、廣播公開承諾、承諾匯編成冊入戶公開等多種方式，做到了黨員承諾家喻戶曉，如市發(fā)改局利用電子屏幕對承諾內(nèi)容滾動(dòng)播放，富春街道組織社區(qū)干部開展視頻承諾，就三年服務(wù)承諾作公開表態(tài)發(fā)言，組織各行政村印發(fā)黨員承諾宣傳冊，送入每戶群眾家中，接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。在承諾的履行上，該市基層黨組織對黨員定期進(jìn)行督促檢查，制定承諾落實(shí)時(shí)間表，細(xì)化工作任務(wù)并上墻公開，便于對照檢查，隨時(shí)掌握承諾事項(xiàng)落實(shí)情況，同時(shí)把履諾情況納入年終的群眾滿意度測評(píng)，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督的力度。

2、“網(wǎng)、組、片”工作機(jī)制提升基層服務(wù)能力。**市全面深化推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作機(jī)制，基本形成了一個(gè)集聯(lián)系對象覆蓋、服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成、聯(lián)系服務(wù)公開、民情聯(lián)系處理、考核評(píng)價(jià)表彰為一體的一整套規(guī)范化操作模式，并統(tǒng)一制作了“網(wǎng)、組、片”便民聯(lián)系卡，分發(fā)到每家每戶群眾手中，實(shí)現(xiàn)了管理網(wǎng)格科學(xué)化、聯(lián)系對象全面化、服務(wù)制度長效化。如高橋村將五個(gè)自然村劃分為13片33個(gè)組，配備了113名聯(lián)系員，落實(shí)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員包村、村兩委成員聯(lián)片、村小組長包組、黨員聯(lián)系員包戶的多級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系全覆蓋。各市級(jí)部門組成黨建保障、民生改善、產(chǎn)業(yè)提升等專項(xiàng)服務(wù)組，與97個(gè)行政村(社區(qū))黨組織進(jìn)

行結(jié)對，提供“一村一策”、“一企一策”等菜單式的分類服務(wù)和指導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際組建了農(nóng)技推廣、法律咨詢、醫(yī)療服務(wù)、大社保服務(wù)、志愿者服務(wù)等多支專業(yè)服務(wù)隊(duì)，為群眾提供全方位服務(wù)，每名黨員針對自身專長選擇加入，切實(shí)做到了為基層、為群眾解難題、辦實(shí)事。

3、非公企業(yè)“雙品牌”建設(shè)求實(shí)效。**市在推進(jìn)“雙品牌”建設(shè)工作中，注重在選點(diǎn)、培育、示范上下功夫。根據(jù)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，制定了非公企業(yè)“雙品牌”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過“主管部門幫一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)、自身籌一點(diǎn)”等多種資金籌集渠道，強(qiáng)化了非公企業(yè)黨建保障力度。以示范點(diǎn)為龍頭，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，發(fā)動(dòng)全市非公企業(yè)黨組織深化“強(qiáng)信心、促發(fā)展”先鋒行動(dòng)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平。

三、存在的問題

從檢查情況看，該市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)還有三個(gè)方面需要加強(qiáng)：

一是少數(shù)黨員公開承諾還不是很實(shí)。少數(shù)黨員承諾的內(nèi)容還比較寬泛、空洞，聯(lián)系實(shí)際不夠具體、細(xì)化或操作性不強(qiáng)，踐諾標(biāo)準(zhǔn)難衡量，容易給群眾造成形式主義的印象，群眾反響也不是很好。

二是非公企業(yè)活動(dòng)開展不平衡。非公企業(yè)黨組織情況相對復(fù)雜，存在著組織機(jī)構(gòu)分散、流動(dòng)黨員多、企業(yè)主認(rèn)識(shí)不夠等諸多因素，使得部分非公企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)黨建關(guān)系上認(rèn)識(shí)還不夠到位，導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，開展活動(dòng)的積極性和內(nèi)在動(dòng)力不足，活動(dòng)內(nèi)容難落實(shí)，效果難以體現(xiàn)。

三是各級(jí)組織對活動(dòng)的檢查督導(dǎo)力度還需加強(qiáng)。一是上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織、黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)還沒有完全落實(shí)到位，基層黨組織和黨員對上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的知曉率還不是很高；二是雖然領(lǐng)導(dǎo)干部都去過聯(lián)系點(diǎn)，但領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)、督查的方式還比較單一，難以很好地促進(jìn)和幫助基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

四、下一步建議

一要進(jìn)一步加大活動(dòng)指導(dǎo)力度。各級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過深入一線調(diào)查研究，走訪基層黨員、群眾，開展問卷測評(píng)和現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層活動(dòng)開展情況，主動(dòng)指導(dǎo)幫助基層解決問題，確保創(chuàng)爭活動(dòng)取得實(shí)效。

二要健全責(zé)任考核機(jī)制。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為基層黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，把群眾滿意度納入班子和負(fù)責(zé)人考核，特別是要把村級(jí)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況與明年村級(jí)組織換屆相掛鉤，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人開展活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

三要完善點(diǎn)評(píng)評(píng)議機(jī)制。要建立上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織、群眾對黨員和基層黨組織的定期現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)和評(píng)議機(jī)制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨組織、黨員踐諾履諾。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

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創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，第四檢查組于9月13日至16日，對XX**市部分市級(jí)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)檢查，隨機(jī)抽查了**市發(fā)改局、工商**分局2個(gè)機(jī)關(guān)部門和富春街道、高橋鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所轄的4個(gè)社區(qū)、9個(gè)行政村、7家非公企業(yè)等，通過聽取

工作情況匯報(bào)，查閱資料臺(tái)帳，召開座談會(huì)，現(xiàn)場走訪黨員、群眾和問卷調(diào)查，實(shí)地了解基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況并予以點(diǎn)評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開展情況

從檢查情況看，**市委能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)部署，思想重視、組織周密，載體明確、措施有力，氛圍濃厚、1

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成效較好。從檢查情況看，各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作基本得到了落實(shí)。

在圍繞中心、服務(wù)發(fā)展方面，**市委能夠把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)基層夯實(shí)基礎(chǔ)等工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)立足部門單位工作職責(zé)和個(gè)人崗位實(shí)際創(chuàng)先爭優(yōu)，并及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦公室，研究制定了方案和計(jì)劃，明確了以“富春先鋒”為活動(dòng)載體，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，通過調(diào)研、試點(diǎn)、輿論宣傳和召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等方式，在全市上下廣泛進(jìn)行發(fā)動(dòng)，有力地推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。

在落實(shí)各項(xiàng)工作部署上，**市委細(xì)化了黨組織、黨員承諾踐諾標(biāo)準(zhǔn)要求，全市2357個(gè)基層黨組織都圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)工作，緊密聯(lián)系實(shí)際開展了公開承諾，全市41202名黨員也都結(jié)合崗位進(jìn)行了公開承諾，承諾率達(dá)100%。該市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的主要領(lǐng)導(dǎo)都建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)247人次，有力推動(dòng)了聯(lián)系點(diǎn)的活動(dòng)開展。該市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均開展了城鄉(xiāng)結(jié)對共建，覆蓋面達(dá)到100%，還有27家非公企業(yè)和11家新社會(huì)組織也參與了結(jié)對共建，先后開展了送服務(wù)、上黨課、慰問困難黨員群眾等活動(dòng)，為結(jié)對單位解決實(shí)際問題686個(gè)，落實(shí)各類幫扶資金3821萬元。該市建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛資金，全市共有各類關(guān)愛資金1150個(gè)，資金規(guī)模為5790萬元，惠及全市3000多名生活困難或低收入黨員，以及2000多名老黨員。該市建立了黨員2

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志愿服務(wù)隊(duì)83支，參加的黨員有2108名，開展了各類志愿服務(wù)活動(dòng)350次，為群眾和社會(huì)做了5400多件實(shí)事，惠及群眾35000多人。該市較好地落實(shí)了黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等先后制定了活動(dòng)方案，并分別設(shè)計(jì)了符合群團(tuán)組織實(shí)際的活動(dòng)載體，較好地發(fā)揮了黨組織帶動(dòng)群團(tuán)組織、黨員帶動(dòng)群眾的先進(jìn)模范作用。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)方面，該市共列出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未完成整改的事項(xiàng)477件，并把完成整改事項(xiàng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)。截至目前，已有193件事項(xiàng)全面完成了整改，其余事項(xiàng)仍在進(jìn)一步落實(shí)當(dāng)中。

二、主要工作亮點(diǎn)

1、承諾踐諾立足實(shí)際。在確定承諾內(nèi)容上，**市廣大黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作特長、自身?xiàng)l件和群眾需要，按照承諾事項(xiàng)“不求多、講實(shí)效、能做到”的要求，實(shí)行“黨員服務(wù)一句話承諾”，承諾內(nèi)容與崗位職責(zé)、民生利益、中心工作結(jié)合緊密，其中高橋鎮(zhèn)黨委書記還一一審查了下屬黨組織的黨員承諾。在公開承諾方式上，基層黨組織在普遍采用黨務(wù)公開欄中統(tǒng)一示諾的基礎(chǔ)上，還采取視頻公開承諾、廣播公開承諾、承諾匯編成冊入戶公開等多種方式，做到了黨員承諾家喻戶曉，如市發(fā)改局利用電子屏幕對承諾內(nèi)容滾動(dòng)播放，富春街道3

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組織社區(qū)干部開展視頻承諾，就三年服務(wù)承諾作公開表態(tài)發(fā)言，組織各行政村印發(fā)黨員承諾宣傳冊，送入每戶群眾家中，接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。在承諾的履行上，該市基層黨組織對黨員定期進(jìn)行督促檢查，制定承諾落實(shí)時(shí)間表，細(xì)化工作任務(wù)并上墻公開，便于對照檢查，隨時(shí)掌握承諾事項(xiàng)落實(shí)情況，同時(shí)把履諾情況納入年終的群眾滿意度測評(píng)，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督的力度。

2、“網(wǎng)、組、片”工作機(jī)制提升基層服務(wù)能力。**市全面深化推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作機(jī)制，基本形成了一個(gè)集聯(lián)系對象覆蓋、服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成、聯(lián)系服務(wù)公開、民情聯(lián)系處理、考核評(píng)價(jià)表彰為一體的一整套規(guī)范化操作模式，并統(tǒng)一制作了“網(wǎng)、組、片”便民聯(lián)系卡，分發(fā)到每家每戶群眾手中，實(shí)現(xiàn)了管理網(wǎng)格科學(xué)化、聯(lián)系對象全面化、服務(wù)制度長效化。如高橋村將五個(gè)自然村劃分為13片33個(gè)組，配備了113名聯(lián)系員，落實(shí)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員包村、村兩委成員聯(lián)片、村小組長包組、黨員聯(lián)系員包戶的多級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系全覆蓋。各市級(jí)部門組成黨建保障、民生改善、產(chǎn)業(yè)提升等專項(xiàng)服務(wù)組，與97個(gè)行政村(社區(qū))黨組織進(jìn)

行結(jié)對，提供”一村一策”、“一企一策”等菜單式的分類服務(wù)和指導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際組建了農(nóng)技推廣、法律咨詢、4

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醫(yī)療服務(wù)、大社保服務(wù)、志愿者服務(wù)等多支專業(yè)服務(wù)隊(duì)，為群眾提供全方位服務(wù)，每名黨員針對自身專長選擇加入，切實(shí)做到了為基層、為群眾解難題、辦實(shí)事。

3、非公企業(yè)“雙品牌”建設(shè)求實(shí)效。**市在推進(jìn)“雙品牌”建設(shè)工作中，注重在選點(diǎn)、培育、示范上下功夫。根據(jù)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，制定了非公企業(yè)“雙品牌”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過“主管部門幫一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)、自身籌一點(diǎn)”等多種資金籌集渠道，強(qiáng)化了非公企業(yè)黨建保障力度。以示范點(diǎn)為龍頭，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，發(fā)動(dòng)全市非公企業(yè)黨組織深化“強(qiáng)信心、促發(fā)展”先鋒行動(dòng)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平。

三、存在的問題

從檢查情況看，該市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)還有三個(gè)方面需要加強(qiáng)：

一是少數(shù)黨員公開承諾還不是很實(shí)。少數(shù)黨員承諾的內(nèi)容還比較寬泛、空洞，聯(lián)系實(shí)際不夠具體、細(xì)化或操作性不強(qiáng)，踐諾標(biāo)準(zhǔn)難衡量，容易給群眾造成形式主義的印象，群眾反響也不是很好。

二是非公企業(yè)活動(dòng)開展不平衡。非公企業(yè)黨組織情況相對復(fù)雜，存在著組織機(jī)構(gòu)分散、流動(dòng)黨員多、企業(yè)主認(rèn)識(shí)不夠等諸多因素，使得5

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部分非公企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)黨建關(guān)系上認(rèn)識(shí)還不夠到位，導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，開展活動(dòng)的積極性和內(nèi)在動(dòng)力不足，活動(dòng)內(nèi)容難落實(shí)，效果難以體現(xiàn)。

三是各級(jí)組織對活動(dòng)的檢查督導(dǎo)力度還需加強(qiáng)。一是上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織、黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)還沒有完全落實(shí)到位，基層黨組織和黨員對上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的知曉率還不是很高；二是雖然領(lǐng)導(dǎo)干部都去過聯(lián)系點(diǎn)，但領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)、督查的方式還比較單一，難以很好地促進(jìn)和幫助基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

四、下一步建議

一要進(jìn)一步加大活動(dòng)指導(dǎo)力度。各級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過深入一線調(diào)查研究，走訪基層黨員、群眾，開展問卷測評(píng)和現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層活動(dòng)開展情況，主動(dòng)指導(dǎo)幫助基層解決問題，確保創(chuàng)爭活動(dòng)取得實(shí)效。

二要健全責(zé)任考核機(jī)制。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為基層黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，把群眾滿意度納入班子和負(fù)責(zé)人考核，特別是要把村級(jí)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況與明年村級(jí)組織換屆相掛鉤，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人開展活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

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三要完善點(diǎn)評(píng)評(píng)議機(jī)制。要建立上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織、群眾對黨員和基層黨組織的定期現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)和評(píng)議機(jī)制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨組織、黨員踐諾履諾。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)四個(gè)基本推進(jìn)方式之一，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展的重要途徑，確保活動(dòng)取得實(shí)效的重要措施。我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，按照省、市局黨組要求和縣委的統(tǒng)一部署認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，從提高思想認(rèn)識(shí)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施、規(guī)范要求入手，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展、順利推進(jìn)。現(xiàn)就我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作情況匯報(bào)如下：

一、開展情況和主要做法

（一）明確點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和內(nèi)容

局黨組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對班子成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管科室(包括黨員個(gè)人)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總要求，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實(shí)事求是給予點(diǎn)評(píng)，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

1、對班子成員的點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面 一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動(dòng)本單位業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；二是認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，為群眾辦實(shí)事的情況；四是履行管黨職責(zé)，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

2、對黨員的點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面

一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成質(zhì)監(jiān)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的表現(xiàn)情況；二是認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)踐行承諾的情況；三是為群眾辦實(shí)事做好事，為民服務(wù)的情況；四是履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。

（二）點(diǎn)評(píng)方式型式多樣

一是集中點(diǎn)評(píng)。通過組織召開民主生活會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)、專題會(huì)等形式，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)；二是現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、專項(xiàng)述職、考核等經(jīng)常性工作，到各股室通過實(shí)地查看，了解活動(dòng)動(dòng)態(tài)，座談等形式,進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)；三是談話點(diǎn)評(píng)。結(jié)合談心談話活動(dòng)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行個(gè)別談話、單獨(dú)點(diǎn)評(píng)。四是分管領(lǐng)導(dǎo)科室的點(diǎn)評(píng)，一般采取現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行。對黨員的點(diǎn)評(píng)，采取召開支部黨員大會(huì)的方式集中點(diǎn)評(píng)，結(jié)合“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日、月工作匯報(bào)會(huì)等經(jīng)常性活動(dòng)進(jìn)行。

（三）點(diǎn)評(píng)步驟切實(shí)可行

一是匯報(bào)情況。點(diǎn)評(píng)時(shí)，黨員要向點(diǎn)評(píng)人匯報(bào)爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實(shí)際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出具體想法及措施。聽取匯報(bào)前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況；二是實(shí)施點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，及時(shí)填寫《沂水縣質(zhì)監(jiān)局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)意見表》；三是整理公開。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室認(rèn)真整理匯總領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)意見，在一定范圍內(nèi)將點(diǎn)評(píng)情況以書面形式向黨員干部群眾公開。四是整改落實(shí)。對于領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評(píng)意見，班子成員和黨員要認(rèn)真研究討論，落實(shí)整改措施。整改到位后，相關(guān)情況以書面形式及時(shí)回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。

（四）明確點(diǎn)評(píng)責(zé)任和要求

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)了督查，作好了安排部署，抓好了組織實(shí)施，確保了每個(gè)黨員都參與到點(diǎn)評(píng)中來，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作全面覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“分管領(lǐng)導(dǎo)”深入到科室開展點(diǎn)評(píng)，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)面上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作深入開展；二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。深入實(shí)際、深入科室，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，真實(shí)掌握黨員開展?fàn)巸?yōu)活動(dòng)的實(shí)效，使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)具有客觀性、針對性和有效性；三是注重取得實(shí)效。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實(shí)到工作實(shí)際和本職崗位中，防止分管不重視、股室不落實(shí)、黨員不行動(dòng)，尤其防止出現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和中心工作“兩張皮”。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時(shí)提出批評(píng)，責(zé)令限期整改。局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對點(diǎn)評(píng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促逐項(xiàng)落實(shí)有關(guān)工作措施，確保領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)取得真正的實(shí)效；四是強(qiáng)化典型推動(dòng)。在實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作過程中，深入挖掘和總結(jié)黨員的先進(jìn)事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

二、點(diǎn)評(píng)效果明顯、質(zhì)監(jiān)工作成績突出

為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的成效，局黨組專門成立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)為主，制定了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)實(shí)施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)檔案，對點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)黨員、點(diǎn)評(píng)時(shí)間、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容、整改落實(shí)情況建立了點(diǎn)評(píng)臺(tái)賬，杜絕了面子工程、散漫應(yīng)付等情況，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的有效有序進(jìn)行，點(diǎn)評(píng)效果明顯。全局形成了崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

(一)有效提高了黨組織和班子的號(hào)召力

通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新方法、新路子，帶動(dòng)全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)當(dāng)中，提高了局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了影響力和戰(zhàn)斗力。

(二)切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作促進(jìn)了我局全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各科室積極引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，局黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作有效加強(qiáng)，接受任務(wù)堅(jiān)決、完成任務(wù)到位，局黨組織和班子凝聚力明顯提高。

(三)整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動(dòng)地投入到了學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識(shí)當(dāng)中，關(guān)心時(shí)事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事辦好事當(dāng)成了爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

三、存在的問題與不足

一是公開承諾還沒有實(shí)現(xiàn)100%；二是公開承諾的質(zhì)量有待提高;三是緊密結(jié)合實(shí)際開展活動(dòng)還不夠,特別是根據(jù)本單位工作職責(zé)和黨員崗位特點(diǎn)提出創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求、設(shè)計(jì)有效的載體、讓群眾得實(shí)惠方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第五篇：部門創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

部門創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

部門創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作匯報(bào)

根據(jù)廠黨委《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展切實(shí)做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，管理部黨總支認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、明確責(zé)任主體 認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)活動(dòng)

為使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)有效開展，管理部黨總支認(rèn)真按照活動(dòng)要求，明確點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體，積極收集各類信息，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。總支書記通過班子碰頭會(huì)、旬度會(huì)、黨群例會(huì)以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)開展期間，立足自身實(shí)際情況，解決生產(chǎn)實(shí)際

問題和落實(shí)履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé)，落實(shí)“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進(jìn)行了解，為開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

二、多種形式點(diǎn)評(píng) 注重推動(dòng)中心工作

管理部黨總支認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)要求，分兩個(gè)層面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。

9月29日，管理部黨總支以召開專題會(huì)的形式，由總支書記對管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對班子成員的點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對黨支部的點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)是井區(qū)班子建設(shè)情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理，解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等方面開展點(diǎn)評(píng)。

黨支部對普通黨員的點(diǎn)評(píng)，采取班前會(huì)、碰頭會(huì)以及現(xiàn)場會(huì)等方式，主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

整個(gè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)共填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》9份，完成了對4名班子成員、5個(gè)黨支部、51名黨員的點(diǎn)評(píng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)全覆蓋。

三、梳理點(diǎn)評(píng)成果 制訂下步努力方向

通過本次點(diǎn)評(píng)，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了一次盤點(diǎn)。認(rèn)為管理部在前期的活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的成果。一是“數(shù)字黨建”試點(diǎn)工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點(diǎn)。二是為四個(gè)綜合井區(qū)配備了24具健身器材。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋管理部各路工作，加強(qiáng)精細(xì)化管理，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，目前已完成修改后的第一次考核。四是在精細(xì)化管理方面，主要從員工思想的精細(xì)化管理和現(xiàn)場精細(xì)化管理兩個(gè)方面做工作，把全體員工按照“骨干員工、隱性員工、關(guān)系員工、問題員工”進(jìn)行區(qū)分，細(xì)分人群，制訂應(yīng)對措施，并有針對不同人群開展思想工作教育，為管理部的良性運(yùn)行提供思想保障。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面，重點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。那一世范文網(wǎng)

管理部根據(jù)此次點(diǎn)評(píng)結(jié)果，從生產(chǎn)運(yùn)行、員工生活、后勤服務(wù)等方面入手，制定下步工作重點(diǎn)。第一，針對具體工作實(shí)際，對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果。第二，在全體員工中，樹立堅(jiān)決完成原油

生產(chǎn)任務(wù)的意識(shí)，確保完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)，力爭做到超產(chǎn)，為我廠完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量；第三，提倡管理部班子成員構(gòu)建“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”雙重和諧的必要性，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)“內(nèi)部和諧”的班子隊(duì)伍，所有成員要團(tuán)結(jié)一致、盡心盡力的為管理部的發(fā)展而努力奮斗。尤其是在外協(xié)工作方面要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)和諧的外部環(huán)境，才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第四，以人為本，關(guān)愛員工，班子成員要利用各類渠道增進(jìn)與員工之間的交流和接觸的機(jī)會(huì)，要關(guān)心員工生活，盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難，增強(qiáng)員工的歸屬感，增強(qiáng)組織的凝聚力。第五，針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實(shí)際，發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念，尋找適合自己的發(fā)展之路。