第一篇：康莊物業錦華園小區7月安全年活動

康莊物業錦華園小區7月安全年活動

防汛應急預案

2016年汛期雨季即將來臨，7月小區安全年活動主要放在防汛宣傳、檢查防汛物資、建立安全責任制、成立防汛搶險隊等工作。

為確保小區和地下車庫的安全排澇，確保業主的車輛停放安全，保證業主生活秩序的正常有序，結合錦華園小區的實際情況，特制定防洪工作應急預案。竭盡全力做好防洪期的各項工作。

一、成立防汛工作應急領導小組

組長：張保民

組成員：于慶斌、黃根芳、張青軍

搶險隊伍：管理處各部門主管、辦公室人員、工程維修人員、全體安保人員

二、防汛工作職責

1、認真貫徹執防汛排水的指示精神，全面指揮錦華園小區的防汛工作。按照應急領導小組的人員安排，快速、及時、有效地處置小區防汛工作中出現的各類突發性災害事故。采取有效措施，立足小區，堅持自保、自救，確保小區的汛期安全。

2、準備足夠的防汛物資，根據出現的險情，提出排險、搶險方案。負責檢查、監督防汛措施的落實情況；負責檢查、監督防汛物品的準備情況；確保業主的正常生活秩序和財產安全，杜絕小區凹陷區域的排水不暢和地下室存水等問題。

三、防汛工作要求及措施

1、成立的防汛領導小組和搶險隊。具體負責小區內的防汛工作，確保安全度汛和業主財產不受損失；及時收集雨情、汛情等情報；做好防汛宣傳工作，提高全體業主的防汛意識；確保無事故發生。防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到24小時電話暢通。值班人員要堅守崗位，嚴禁離崗、脫崗。如遇大雨，經理及各級主管、安保班長必須到崗，辦公室人員要做到手機不關機。

2、建立安全責任制。管理處領導人將具體工作分布到位，做到各個區域都有直接責任人。對不能按時到崗人員和不認真負責而造成損失的人員實行問責制，造成重大損失的要追究責任。

3、聯系工作。安保部門應對有車業主進行經常性的安全提示，并做好地下室車輛停放秩序。客服人員應了解，所有地下車庫的業主通訊聯系方式，必要時通知業主，配合做好安全疏散工作。遇到特大暴雨，應密切關注雨水情況和小區內有關道路的通暢情況，做好與全體業主的聯系準備工作。

4、物資準備和各部門的具體職責。根據錦華園小區實際情況，對重點部位要加強巡視；各部門分工明確；做到雨前、雨中、雨后都有專人負責監視

四、按不同情況啟動相應預案

（一）、第一預案：當氣象臺發布暴雨警報時，防汛工作領導組成員全部到位。及時總結防汛信息，通報風情、水情、雨情。辦公室人員根據各自的職責，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應急措施，組建防汛搶險隊伍，落實搶險物資。

（二）、第二預案：當暴雨襲擊或有關部門發布緊急警報時，防汛領導小組立即召開防汛緊急會議或進行緊急部署。物業辦公室要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來抓。

（三）、第三預案：遇暴雨突發性災害天氣時，搶險小組迅速組織人員及時檢查疏通排水管道，做到排水暢通；對小區內部和地下室積水情況進行監測，及時報告災情，必要時及時組織足夠的臨時排澇設備進行強排。確保業主正常的生活秩序和財產安全。

以上各組各部門應各盡職守，安全度汛，確保業主生命財產及公共財物的安全，關鍵時刻義勇當先、臨危不懼，時刻把業主的利益放在頭等位置，讓業主滿意放心是我們康莊物業管理有限公司所有員工義不容辭的責任。

洛陽市康莊物業管理有限公司

2016年7月25日

第二篇：安全年活動

龍固煤礦組織開展“決戰年終、實現安全年”安全宣傳服務進區

隊活動

作者：龍固煤礦發表時間：2009-12-17 16:43:28閱讀次數：

2為確保年終安全生產，實現第七個安全年。近日，龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區隊，開展“決戰年終、實現安全年”安全宣傳服務進區隊活動。活動中女工協管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰》等節目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時，工友們聽到動情處和著節奏打著拍子，現場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環節，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質獎勵。各區隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務活動使廣大職工切身感受到安全的重要性，安全情系著家庭的幸福，安全關系著企業的發展，他們有決心在09年的最后10多天時間里，奮力沖刺，安全生產，確保實現安全年。

據統計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終，牢記安全、遵章作業，全力以赴，積極投入到礦井“三大硬仗”中，為礦井順利實現各項安全奮斗目標做出應有的貢獻!

華南通信公司開展2009年年終工作調研及安全檢查活動

2009 年12 月23 日至24日，華南通信公司領導帶領由各部室相關管理人員組成的檢查組，到屬下各經營單位開展綜合調研活動。調研過程中，檢查組通過現場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009 年各項業務的開展情況，以及2010 年的發展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調研活動，掌握廣大員工的思想動態，聽取各單位對企業各項工作的意見和建議，為各單位解決實際困難和存在問題。

從檢查情況看，安全生產方面，各單位都能夠建立健全安全生產各項規章制度，落實安全生產責任制，建立安全生產標準化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育，進一步提高員工的安全意識和安全生產知識。現場的各項安全措施基本到位，沒發現違規操作行為。在各級領導和全體員工的共同努力下，公司實現了安全生產無事故的目標，安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關規定，落實計劃生育責任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發現違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標。生產經營工作方面，公司領導充分肯定了基層各單位能圍繞企業主營方向，努力開展業務，積極探索發展新方向，開拓業務合作新領域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經營業績。

在綜合調研活動過程中，公司領導還與各基層單位骨干親切座談，總結分析過去一年的工作，展望新年的工作設想。2009年，各單位圍繞“強化與深入”的工作主題，深入學習實踐科學發展觀, 積極拓展業務，規范內部管理，增收節支，落實安全生

產和計劃生育工作，加強基礎管理工作，加強政治思想工作，推進企業文化建設，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業主營方向，堅定發展信心，勇于接受考驗和挑戰困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業務，并進一步整合資源，努力提升服務水平和盈利能力，爭取在業務拓展、市場開發等方面取得新的突破。

省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結表彰

大會

［ 作者：管理員來源：浙江省勞教局點擊數：752發稿時間：2008-2-5 ］

2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區文化

活動中心召開了2007勞教人員年終總結表彰大會。會上，宣布了

2007文明學員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。

會上，該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結回

顧。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷

提高勞教人員遵紀守法觀念和改造積極性，順利實現了場所全年安全

穩定；通過科學規劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒

工作得到了深化；通過求實創新，不斷豐富教育矯治內容、形式和手

段，課堂化教育取得新實效；通過完善設施，提高伙食標準，勞教人

員生活環境和身心健康得到了有力保障。

就加強2008年場所管理教育工作，引導勞教人員樹立正確的改造

態度和目標，俞偉民副所長提了四點要求：

一是要明確目標，切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養成考核以及隊列考核的標準和方式，繼續通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽，圍繞“六個標準”不斷規范、約束自己的行為養成。

二是努力適應三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質改造。要重點圍繞“規范化中隊”建設、豐富所內開放人員處遇兩項具體工作，進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環境整潔、用語文明、關系和睦、平等互助、全面進步”為主要內容的規范化中隊建設，同時要積極爭取享受所內開放式管理處遇。

三是積極參與各項教育學習活動，努力提高自己的綜合素質。要進一步安排豐富生動的學習教育活動和文體活動。既要結合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續勞教人員籃球聯賽和大型歌詠比賽的基礎上，舉行勞教人員職業技能比武、“結伴奧運走向新生”藝術活動月等大型活動。要學會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學會自我放松、自我調整、自我進步。

四是春節期間，人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節期間的禮貌禮節，注意保持個人內務衛生和公共場所衛生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責意識和服務意識，認真協助中隊維護好節日秩序。

會上，文明學員代表作了發言，并向全所勞教人員發出了新年改造倡議書

第三篇：安全年活動方案

2011年安全活動方案

為進一步加強安全生產工作，認真落實全國、全省市安全生產工作會議提出的各項工作任務，有效預防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，公司安委會和各工地安全管理職能部門根據國務院安委會和省、市安委會開展安全活動的要求。結合我公司和工地項目實際，制定2011年“安全”活動實施方案。

一、指導思想

嚴格按照科學發展觀的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理 “三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全生產監管監察隊伍“三項建設”，努力提高監管監察能力和企業的安全生產基礎水平，為構建和諧的建筑施工創造良好的安全生產環境。

二、活動主題

強化宣傳、嚴格監管、治理隱患、壓降事故。

三、活動目標

杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保本工程項目各類生產安全事故指標為零，較大生產安全事故為零，企業安全生產水平明顯提高，公司安全生產力度明顯加大。

四、活動內容

（一）強化領導，嚴格落實各級安全生產責任

1、各級公司機構要高度重視安全生產工作，并把安全生產工作納入公司經濟和社會發展規劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領導要親自安排、部署安全工作，親自督促、過問、具體指導安全工作，并且身體力行，深入各在建工地項目抓落實。

2、要建立健全各級安全生產責任制度、行政責任追究制度、定期向公司安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產責任制考核制度、安全生產崗位標準和安全生產管理標準，并切實得到貫徹落實。

3、各級、各部門要通過與各工程項目部簽訂安全工作責任狀，把安全責任和事故控制指標落實到具體部門和項目，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。

4、要全面落實企業安全生產主體責任，督促各工程項目按照《安全生產法》的要求，落實安全生產管理機構，配備專（兼）職管理人員，加大事故隱患整治力度，嚴格提取安全技術措施、安全文明施工經費，使安全生產責任落實到生產流程的各個環節、各個崗位。

（二）加大宣傳、強化培訓，加強應急救援隊伍建設

1、積極組織開展安全宣傳活動。按照國家總局《安全生產宣傳工作要點》的要求，積極做好“安全生產年”的宣傳工作，一是認真組織開展第八個全國“安全生產月”活動；二是在公司開展安全生產工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協調綜合開展安全生產系列報道活動；四是建立安全生產信息發布制度。

2、廣泛開展安全文化建設。本著“政府引導，企業資助，公眾參與，共建共享”的原則，加強安全文化建設。一是組織“關愛生命、安全發展，黨政干部百人書畫、攝影藝術展”活動；二是積極開展安全文化下工地，安全生產演講比賽等活動；三是組織安全生產管理專家到企業各工程項目進行巡回演講，推廣先進科學的安全管理觀念和方法。

3、加大安全生產教育培訓力度。要依法開展企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員等各類從業人員安全培訓，培訓人數20人以上，其中安全管理人員150人，特種作業人員100人，高危行業從業人員和農民工培訓人數3000人以上。高危行業管理人員、從業人員和特種作業人員持證上崗率達到100%；農民工安全知識培訓要有實質性突破；探索利用社會資源落實安全培訓的途徑。

4、加強應急救援。各在建工程項目要盡快組建安全生產應急救援指揮中心和應急救援小組及應急救援隊伍，全面整合公司及項目部資源，通過多渠道投入不斷完善應急救援設備、設施，提高快速反應、應急處置能力。建立健全所轄工程項目的重大安全生產應急救援預案，并至少每年演練一次。

（三）整改隱患，全面開展安全生產專項整治

1、進一步深化建筑工地專項整治。針對各工程項目規模和工程特點，作好工程使用機械、設備的檢查工作，保證各機械、設備使用安全和備案登記手續完備。各特種作業人員的安全技術交底教育工作，使用各自工種所需防護設備的落實情況大檢查，要求特種作業人員上崗必須配置全部所需安全防護設備。

2、組織開展各工種安全專項整治。掌握基本情況，認真做好新進作業人員的安全交底教育，分別針對各工種作業特點和技術要求作專門安全教育工作。

3、進一步加強建設工程安全監管工作。突出抓好對重點建設項目的安全監管，建立重點項目的基礎臺帳資料，認真落實安全生產的責任。深入開展以防止高空墜落、防止起重設備倒塌、防止透水、坍塌事故為重點的建筑專項整治。

4、有針對性地開展特種設備隱患的專項治理和監督檢查，落實監察責任。特種設備監檢率達到100%，特種設備作業人員持證率100%以上，杜絕死亡事故的發生。

（四）加強安全監管監察隊伍作風建設

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動，樹立“發展首先安全，安全就是發展，安全就是政績”的工作理念。加強安監干部的教育培訓工作，增強干部政治素質，提升安監干部的業務能力。

2、建立績效考核機制，提高工作效能。強化責任意識，認真解決干部工作作風方面存在的問題，努力提高工作效率。強化宗旨意識，服務企業，服務基層。按照省、市政府的要求，推行目標管理，規范管理，精細管理和差錯管理。

3、認真學習貫徹中紀委三次全會精神，加強黨風廉政建設。加強干部思想政治教育，黨風黨紀教育，自覺抵制各種不正之風。強化制度規范，群眾監督的作用，加強黨性鍛煉，繼續實行干部系統輪崗，堅決防范以權謀私、權錢交易、官商勾結等違法違紀問題的發生。

五、活動步驟

為確保安全生產年活動達到預期的目標，活動分兩個階段進行：

（一）第一階段（3月1日-3月31日）宣傳發動。公司安委會和各工程項目安委會成員根據本地、本部門實際，制定形式多樣化的活動方案并于3月上旬前印發實施。通過會議、媒體等多種形式進行宣傳，努力營造全社會關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。

（二）第二階段（4月1日-11月30日）全面實施。按照活動方案確立的各項工作內容和要求全面開展工作。

（三）第三階段（12月1日-12月31日）總結考評。公司安委會和各工程項目安委會成員單位要認真總結“安全生產年”活動的情況，于12月15日前報公司安全管理辦公室。“安全生產年”活動開展情況，將納入公司對各項目部和部門安全生產考核內容。

六、活動要求

1、加強對“安全生產年”活動的領導，成立龍歸保障性住房項目 “安全生產年”活動領導小組。

組 長：朱德雄 項目經理

本項目安全生產第一責任人 副組長：曾建軍

現場負責人和技術總工 安全生產直接責任人 副組長：鄭義平

現場負責人 本項目消防安全責任人 副組長：張永紅

現場安全員 組

員：各樓棟號長及施工員

2、各位工程管理人員及技術人員從實踐科學發展觀的重要思想的高度來認識“安全生產年”活動的重要意義，要結合本工地、本部門實際，按照“安全生產年活動”方案要求，采取有力措施，確保各項工作落實到位。

3、要統一思想，高度重視，主要領導要堅持親臨一線指揮督導，并注意在具體實踐中進行調查研究，探索規律，尋求建立安全管理長效機制的途徑和辦法。

4、各項目管理人員要針對當前安全生產基礎薄弱的現狀，督促項目部加大安全設施建設投入，有重點、有步驟地進行安全技術改造，更新技術裝備，改善企業安全生產條件。

5、實行重大安全事故責任追究制。在“安全生產年”活動期間，凡發生重大以上責任事故的，要按照國家和省市的有關規定追究相關領導和責任人員的責任，構成犯罪的移送司法機關處理。

6、公司安全委員會將不定期組織檢查組深入各在建工程項目進行督查“安全生產年”活動開展情況。

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第四篇：安全年活動總結

##高速貴州境##至##段高速公路第#合同段

安全年階段性活動總結

##高速貴州境##至##段高速公路

第##合同段項目經理部

根據項目辦及總監辦相關要求，為切實加強安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的輿論環境和社會風尚，促進我部安全生產形勢的持續穩定好轉，我部開展了 “安全年”活動.現總結如下：

一、成立領導小組。

為保障我項目部“年”活動的順利進行，做到有組織、有紀律地保證本方案的順利實施，我部成立了“平安工地”活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、活動內容

（一）明確安全生產責任制，強化安全工作責任體系。

1、項目部認真總結本項目安全工作經驗教訓，明確各單位是安全的責任主體，各隊、班組一把手是安全工作的第一責任人，必須堅持“管

生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全生產責任制；

2、制定了安全年活動的實施方案，并根據方案的內容，在工地懸掛了各項安全標語。

3、邀請##市特種設備管理所相關人員對架梁人員及相關人員進行了特種設備方便培訓，并在項目部外設置了安全警示教育展板，對作業人員進行警示教育。

4、完善了##隧道進出洞登記翻牌制度，隧道右洞照明不符合要求處進行了加密，設置了危險源警示牌。

5、在分級負責、層層落實一把手負責制的基礎上，實行目標管理，按環節、按職責明確安全生產責任，建立起橫向到邊、縱向到底，全員、全方位、全過程的安全責任體系，確保全面完成安全目標；

6、繼續深入健全安全工作的監督體系，嚴格過程，重視結果，使項目部的安全檢查、隱患整改、事故調查等工作更加科學規范；

7、堅持安全生產“一票否決”的原則。

（二）有效運行安全管理體系，持續改進工作績效。

在新的一年，項目部仍要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標，持續改進，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求，以標準、制度、程序為基礎，完善項目部體系文件，持續改進體系運行績效。在運行過程中，要重點做好以下幾方面工作：

1、認真學習了項目辦、總監辦、公司下發的關于“安全年”的各項文件，明確細化了項目部各單位安全管理體系運行重點施控要素與具

體運行標準，確保體系運行工作落到實處；

2、認真學習、嘗試各種行之有效的安全管理方法，作為體系運行的主要內容，不斷摸索經驗，完善項目部的安全管理運行體系；

3、總結安全管理體系運行經驗與不足，積極學習國內外先進經驗，不斷完善安全管理體系。

（三）加強安全宣傳教育培訓工作，增強意識，提高技能，形成項目部人人重安全的生產氛圍，組織人員學習安全。

1、繼續采取各種行之有效的宣傳活動，利用宣傳欄、專題教育、等各種媒介，在潛移默化中提高工人的安全意識，讓項目部形成一個良好的安全氛圍；

2、認真做好三級安全教育、全員安全教育和特殊工種安全教育培訓工作。新進場員工的安全培訓要全部達標。按規定組織好班組長、特種人員的培訓工作。分層次開展形式多樣的安全教育培訓，進一步提高安全監管水平；

3、采取相應措施，加大作業人員安全教育培訓狀況的監督管理力度。

（四）強化現場安全管理，加強安全監督檢查，做好事故應急預案演練。

1、一如既往地做好現場的安全管理。爆破作業施工、隧道施工、高空作業等都是本安全工作的挑戰。項目部要求各作業隊的專業人員必須每天對現場進行檢查，重點要杜絕工人的“三違”作業。

2、強化管理，切實做好危險源、重點崗（部）位、關鍵設備的日常監控管理工作，確保重點要害部位、關鍵設備的安全穩定運行。特別

是模板安裝、吊運設備等重點控制部分，保證每天有例檢，每周有專項檢查。

3、加大安全生產監管檢查與監督檢查力度。各部門認真履行直接安全監管職責，依據相關規定、標準進行深入細致的日常檢查、專業檢查、施工現場檢查，強化班組、生產現場、檢修施工現場的安全管理。安全辦要保證管理的有效性，及時查找、整改、消除事故隱患，根據隱患排查、整改報告制度，有效控制風險。

5、加強作業班組的管理，根據雙方安全生產責任，認真履行責任與義務。項目部對外協隊加大了管理力度，安質部作為安全監督部門，抓教育，查現場，監督施工單位遵守安全法規，遵守公司安全規定。

6、項目部根據實際情況，開展了重大事故應急救援體系建設工作，通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。

第五篇：安全年活動實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以繼續深入開展“安全年”活動為主線，以有效防范、堅決遏止事故為目標，扎實開展安全生產教育、安全生產管理、切實加強法制體制機制，以創新規范生產管理為重要保障，以增強員工安全意識和素質為主要抓手，開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，強化作業過程風險控制，強化安全隱患排查治理，強化日常安全工作評價大力推動安全文化建設，加快推進應急體系建設，積極落實各項安全生產專項活動要求，深入開展安全專項檢查，確保項目安全目標的順利實現和安全任務的圓滿完成。

二、組織機構

項目部成立“安全年”活動領導小組：

組長：趙浩

副組長：楊衛華張世偉

成員：韓春祥張泉馬培龍許修勝冉一丁尚國良

三、主要任務

㈠深入開展安全生產宣傳教育行動，提高安全意識

圍繞“安全生產，建設質量，隊伍穩定，優質服務，依法治企，品牌建設”思路，結合“安全年”總體部署，大力宣傳“安全生產法”、“電力法”、“基建安全管理規定”以及農村安全用電常識等與電力企業本身有關的法律法規和安全知識，進一步凝聚安全發展共識，營造更加有利于加強安全生產、促進安全發展的社會氛圍。

（二）深入開展隱患排查治理，消除事故隱患，確保安全生產事故 認真組織分析施工過程中安全薄弱環節，深入查找施工安全隱患和管理漏洞，全面排查治理管理違章、裝置違章和行為違章，嚴肅查究習慣性違章頑疾，狠抓安全生產規章制度和措施的貫徹執行。存在安全隱患的進行全面清理和排查整治。確保安全隱患點不發生電網事故和人身傷亡事故。同時，要積極與當地政府進行溝通，加大安全。

各項目施工隊要充分結合安全活動，認真分析近年來公司及網省公司易發、頻發設備事故類型進行重點討論和學習，深刻吸取事故教訓，舉一反三，結合本公司設備運行狀況及周圍安全環境，對照檢查，及時發現和消除事故隱患，防止同類事故再次發生；要認真排查治理主設備安全隱患，加強技術監督，開展安全通病防治專項檢查，要把隱患治理與加強設備全過程、管理相結合，落實吊裝安裝調試、全過程安全責任，認真做好設備隱患整改閉環管理和監督檢查。

（三）完善安全責任制，建章建制，切實加強安全生產保障能力建設 進一步強化安全目標分層控制意識。安全生產責任細化、量化，把各項安全指標落實到人、落實到崗位。按分層控制的原則，層層落實崗位安全生產責任制。各班組施工隊要認真反思和檢查執行上級有關安全生產的指示、要求、文件、通報的情況；檢查班組施工隊的安全管理與例行工作是否得到落實，安全生產分析會是否找出安全管理、安全生產上的薄弱環節，并提出有針對性的對策，要應時應對當前工作特點，補充和完善單位內部的安全制度，檢查各項規章制度的執行情況，是否存在有章不循、違章不糾的現象，特別是“工作票”的執行情況要重點檢查。

加強安全生產應急救援能力建設，各單位要根據全公司的各項應急體系，完善應急預案，同時，在適當時間還要組織進行應急演練，增強應對對突發事件的應急對應能力。

四、階段步驟

第一階段：動員部署階段（1-2月前）。結合本單位實際，認真研究，制定活動實施方案。

第二階段：全面實施階段（2月-10月）。按照活動方案，各單位扎實開展安全生產宣傳教育、行政執法、隱患治理等活動內容。

第三階段：總結階段（12月）。要對“安全年”活動開展情況認真進行總結。