第一篇：2010年局各科站室目標責任書

2010年局各科站室目標責任書

2010年度辦公室工作目標責任書

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門工作目標

1、認真做好全局政治學習、支部活動等的組織準備工作。

2、做好會務服務工作，強化會務設施和服務人員管理，完善會務服務制度；進一步規范服務程序，確保被服務對象測評不滿意率為零，重大失誤事件為零，滿意率達95%以上，查處率100%。

3、規范黨建資料臺賬：

（1）建立健全“三會一課”臺賬；完善黨風廉政建設臺帳。

（2）按規范做好發展黨員相關工作。

（3）牽頭做好黨員干部結對幫扶工作。

（4）做好“三服務”臺帳工作。

4、加強檔案管理工作。

（1）建立文件收發登記臺賬，完善文件傳遞手續。

（2）完善檔案歸檔登記制度。

（3）及時收集整理各類文件檔案資料。

（4）督查檔案借閱、查閱批準登記情況，確保檔案資料安全、完整。

5、強化車輛管理，確保安全行車、全年安全無責任事故。

（1）嚴格執行車輛使用制度

（2）每季查抄行車里程和用油量，不定期抄核行車里程數，控制油耗不超標。

（3）加強駕駛人員安全教育，嚴格遵守交通規則，不酒后開車，不疲勞開車，不出私車。

（4）車輛維修實行事先請示和跟蹤檢查，將修理費控制在最低點。

（5）接到出車任務，提前5-10分鐘到達指定地點。

6、做好收發工作，確保報刊、雜志、信件、機要安全、保密、及時、無差錯。

7、做好節能降耗工作。

（1）登記各科室、部門電話費，努力降低通訊費用。

（2）從緊控制辦公經費支出。

三、獎懲辦法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關事務管理局（負責人簽字）：

部

門（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度安?？乒ぷ髂繕素熑螘?/p>

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門工作目標

1、確保按時保質地完成局及政法委、綜治辦、依法治區辦、安委、安監局、公安、消防等安全業務主管部門下達的安全保衛工作。

2、按時完成局領導下達的安全工作文稿的起草、印發；橫幅、板報、標語、會議、演練、安全制度的修訂；與各單位責任狀的修訂和簽訂等工作。

3、開展經常性的安全檢查，把開展安全隱患排查作為全年工作的重點和亮點，全年組織檢查不少于20次，對查出的安全問題都由被查單位陪同人員簽字，簽字率為100%；重大隱患發出安全隱患整改通知書100%。對漠視安全隱患不予整改的均上報區主管部門處置。

4、規范安全臺帳建設，確保年終檢查驗收臺帳資料達標。

5、加強保衛隊伍建設，全年除參加局組織的學習外自行組織政治、業務學習12次以上，隊列訓練30課時以上，全科人員遵紀守法，違章查糾率100%。

6、層層分解崗位目標責任制；細化、量化工作目標；逐日考勤考績，公布上墻；獎懲兌現。

7、按《國旗法》規定要求，落實國旗升降的責任。

8、堅持依法、文明值班，樹立威、嚴、親的良好形象，杜絕野蠻、惡劣行為的發生。

9、加強內部治安管理，無安全責任事故，爭創全區安全保衛工作先進集體。

10、積極參與上訪疏導，選派得力人員做好上訪疏導、勸解、帶離辦公場所工作，及時制止違法行為。

11、強化車輛停放管理，明確專人指揮車輛停放，確保停放秩序優于上年，力爭達到整齊劃一美觀。

12、做好亮月街住宅區治安、保潔工作，制定亮月街保衛、保潔責任制標準并實行公示制和公開投訴電話供住戶投訴。

13、按照“三個一”要求，層層分解全科人員崗位目標責任制。

三、獎懲辦法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關事務管理局（負責人簽字）：

部

門（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度財務科工作目標責任書

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門工作目標

1、完成2009年財務決算編制工作。

2、完成2010年部門預算編制工作。

3、按月向財政部門申請資金額度及專項經費。

4、根據預算下達情況及財政資金安排，按月結算各項費用支出。

5、及時上報各類報表并分發各月工資條。

6、做好臨時工作人員工資發放工作。

7、做好預算外資金收支管理工作。

8、根據部門預算及時報送各類采購計劃。

9、對照財政部門要求加強預算及支出管理。

10、加強下屬單位財務監管工作，確保財務管理規范、開支合法。

11、完成領導交辦的其他工作。

三、獎懲辦法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關事務管理局（負責人簽字）：

部

門（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度房產基建科目標責任書

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門工作目標

（一）房產基建維修

1、做到房地產產權、產籍、界址、范圍清楚。辦理浠滄巷10號樓房屋產權所有證和國有土地使用證、并及時歸檔。

2、按照領導意見，做好辦公用房的調劑工作，協調服務好各相關單位，跟蹤到位，辦好辦公用房房號變更手續，建好房屋調整臺帳資料和行政中心綜合大樓單位分布示意圖，達到準確率100%。

3、住宅用房的管理，嚴格按照物業管理的要求，做好各戶姓名、房號、幢號、面積登記，準確率100%。做好違章建筑的監管和禁止工作，一經發現違章建筑，及時做好宣傳、拆除工作，制止違章建筑率100%。

4、公有住房出售工作，嚴格按照房改政策，規范辦理公有住房出售相關手續，準確率100%。

5、清房工作。嚴格按照省委、省政府辦公廳《關于清理糾正干部職工違規建房、分房、購房和公款裝修住房若干問題的意見》的通知（蘇辦[2002]50號文件）精神，對鹽都區政府機關住宅區多占住房的人員提出整改，報區紀委、監察局審批，配合好市相關單位對多占住房的房主、房號、面積、結構、價格的評估，準確歸檔率100%。

6、房屋增值利用，根據區政府機關房屋的現狀，在相關部門許可，沒有矛盾的情況下，閑置的房屋對外公開招租，增加財政收入，房屋租金收繳率100%。

7、住宅房屋維修。嚴格按照房改政策和物業管理的相關規定，負責屋面、公共走道、樓梯道、公共配套設施的維修，維修完好率達98%，每次維修有記錄。

8、辦公用房的維修。做到每月檢查一次，發現需修繕的及時維修，報修當日落實維修事項，完好率達到100%。

9、收繳房租，收繳率達到99%，登記歸檔率100%。

10、行政中心大樓已建多年，屋面、外墻滲漏，內墻面脫落，擬拿出初步維修方案，報局領導審批。

11、規范維修經費使用程序。

（1）費用在1000元以下的，房產科設立《維修聯系單》，注明申請單位、維修內容、質量要求等，以此作為維修結帳的依據；

（2）費用達到1000元或1000元以上，由維修單位報預算，經房產科審核后，報局領導批準后進行維修。如一次維修費用超萬元的（含一萬元），由分管局長牽頭辦公室、房產科和財務科選擇幾家符合條件的維修單位進行競價，在按時保質保量的前提下按最低價（除惡性競價）確定維修單位，并建好競價檔案，年終存檔；

（3）費用達到50000元或50000元以上，由房產科具體負責辦理相關手續，經局領導向有關部門報告申請批準后交鹽都區招投標采購中心確定維修單位；

（4）公共部位的日常維護保養，沒有申請單位的，工程費用1000元以上的報分管局長，竣工后房產科進行驗收；工程費用在一萬元以上的由分管局長牽頭辦公室、房產科和財務科參加驗收；

（5）結算辦法：單項維修金額較大，費用超一萬元（含一萬元）的，竣工驗收后單獨結算；維修金額較小，一萬元以下的，半年累計結算一次。

12、全年因工作質量、服務態度等原因引起的服務單位投訴，經查明情況屬實的次數為零，重大失誤為零。

13、配合服務中心做好食堂、浴室房屋管理和維修工作及做好與其它科室的配合工作。

（二）綠化工作

嚴格按照與中標單位簽訂的綠化養護合同條款對照、檢查考核工作：

1、根據現有樹木花草擬在今年植樹節期間進行補栽；

2、監督乙方及時施肥、打藥，確保無蟲害、樹木花草生長茂盛。

3、草坪高度控制在10cm為宜，無裸露地面、無枯草。

4、確保綠地無雜草，樹木無死樹、枯枝。

5、負責做好綠化區內補植的規劃工作；對確認需補植的樹草花木及時拿出方案，及時補植，確保一次補植，一次成型，一次成活。

6、負責綠化區內環境衛生工作：當日對清理的雜草?？葜?、雜物；做到當日清理完畢，確保環境凈化美化。

7、確?；ú輼淠攫B護完好率達100％。

（三）衛生保潔工作：

嚴格按照保潔承包合同監管，確保達到：

1、公共部位。做到“三凈、五無、六面光”；樓梯間每天達到整潔衛生，大廳、樓層、走道達到明亮無污點。

2、茶水房。做到墻壁無蛛網、地面無積水、水池無雜物、茶水機殼無水跡。

3、四周廣場、大樓與餐飲中心之間路道。保持無漂浮物、雜物，達到路面干凈。

4、統一著裝，掛牌上崗，在崗期間不脫崗，不串崗，在班時間，須進入工作狀態。

三、獎懲辦法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關事務管理局（負責人簽字）：

部

門（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度設備科工作目標責任書

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門目標及措施

1、確保管理范圍內的設備設施正常、安全、可靠，并努力降低設備設施運行費用和維護費用。

2、大樓和生活區照明，一般場所完好率達95%以上，重要場所完好率達98%以上，定期更換并記錄。

3、電熱水爐工作時間開水供應正常率100%，每年對熱水爐內膽清潔除垢一次，保證純凈水設備使用正常。

4、電梯設備完好率達96%以上，四部電梯工作時間同時使用正常運轉率達98%以上，安全性達100%，嚴格執行電梯維保合同，對維保內容要有記錄，并雙方簽字存檔。確保電梯年檢一次性合格。制訂電梯二級維護檢修計劃，更換易損件和潤滑油等，確保電梯始終處于良好狀態。

5、大樓電話程控交換機工作時間正常運轉率100%，主要領導工作電話如出現故障，屬內部原因，在1小時內排除。

6、配電房高壓設備完好率達99%，低壓設備完好率達97%，高低壓設備正常運轉率達98%以上，確保大樓供電正常安全，平時按規定巡檢配電房并記錄，每月將記錄歸檔。完善配電房日常運行管理工作。停電處理方法按《行政中心大樓停電后迅速恢復供電工作程序》執行。

7、涉及人身事故安全性隱患消除率100%，全年人身設備事故發生率為0。加大大樓內部配電箱和電纜井道等用電線路的安全檢查力度，及時消除安全隱患。

8、確?？照{工作時間正常運轉，故障停機率力爭為0。空調房各類設備、設施完好率達97%以上，空調操作有記錄并及時歸檔。對室內空調故障檢修按《室內空調報修工作程序》執行。

9、對大樓消防系統進行整改、維修、完善，在正常使用基礎上按領導要求，落實專業維保單位，確保消防系統始終處于正常、安全、可靠狀態。

10、做好對監控系統維保單位的管理、監督、檢查工作，確保大樓監控系統運轉正常，安全有效。

11、確保大樓及生活區供水設施正常運轉，大樓工作時間供水正常率100%，確保水質無污染。大樓水箱每年夏季清潔一次，對突發性水污染事件要有應急預案。

12、確保大樓、生活區供、排水暢通，一般場所基本消除“跑、冒、滴、漏”，重要場所杜絕“跑、冒、滴、漏”。

13、報修任務建立臺帳并及時完成任務，一般維修當天結束，確有困難的三天內處理完畢，遇緊急維修情況以連續工作處理結束為準。對一時無法處理，除向局領導匯報原因外，要向報修單位做好解釋工作。

14、全年各工種因工作質量、服務態度等原因引起的服務單位投訴，經查明情況屬實的次數為零，杜絕重大失誤。

15、配合服務中心做好鹽都賓館、餐飲中心水、電、汽抄表和費用計算工作，做好與其它科室的配合工作，及時完成局領導交辦的各項工作。圍繞全局工作重點做好其它各項工作。

三、獎懲辦法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關事務管理局（負責人簽字）：

部

門（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度服務中心工作目標責任書

2010年是全面貫徹落實科學發展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設年，機關后勤管理事務要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好各項后勤服務、管理、保障，讓領導更放心，讓機關人員更滿意。為確保完成全年目標任務，機關事務管理局局長與各部門簽訂工作目標責任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網聊天、玩游戲等現象發生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區委、區政府下達的目標任務。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規，做好廉潔自律工作，嚴格執行各項紀律制度，確保無違紀事件發生。

5、顧全大局，服從領導協調，確保及時完成領導交辦工作。

6、大力開展節能降耗活動，規范辦公行為，做到人離燈熄、關閉空調、電腦等設備；關好門、窗，無安全責任事故。

二、部門工作目標

（一）餐飲中心監管工作

（1）督促餐飲中心，服務質量不斷提高，菜肴上不斷翻新，就餐者平均滿意率達93%以上；

（2）加強食品安全衛生管理，確保全年無群體性食物中毒事件的發生，無食源性腸道傳染病的發生，無傳染病流行發生，無火災、無失竊、無人員傷亡等事件的發生；

（3）強化規范服務理念，恪守“準確、高效、禮貌、真誠”服務準則，要求有效投訴為零，按時就餐率100%；

（二）文印部工作

（1）營業收入達28萬元。

（2）服務質量目標：提供全天候文印服務；重大差錯為零；客戶有效投訴為零。

（3）實行雙面油印。

（4）安全無事故、無泄密。

（三）鹽都賓館監管工作

（1）嚴格督查安全生產工作，確保無火災事故；

（2）對照合同按時收全房屋租金及水電汽等費用。

（四）辦公用品超市

（1）依照合同嚴格監管，確保安全防范措施到位、無火災。

（2）依法經營，禁止弄虛作假行為發生。

三、獎懲方法

年終根據局考核小組考核結果，對照獎懲辦法進行考核獎勵。

機關事務局（負責人簽字）：

服務中心（負責人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度鹽城賓館生產經營目標責任書

為了充分激發鹽城賓館領導班子的工作責任心和事業心，進一步量化對賓館工作的具體要求，實現“一年淺虧，二年止虧，三年略盈”的經營目標，區級機關事務管理局局長與鹽城賓館領導班子簽訂生產經營目標責任書如下：

一、精神文明：

1、堅持正常的學習制度（含黨員的“三會”“一課”制度，職工學習制度）

2、堅持正常的集體會辦制度和民主議事制度。

3、堅持正常的職代會制度。

4、無計劃外生育。

5、安全生產工作警鐘長鳴，積極開展安全生產教育活動，層層落實安全生產責任制，全年無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設備和電氣安全事故、無交通事故、無重大盜竊事故、無其他安全責任事故。

6、職工精神面貌煥然一新（指無嚴重的不文明行為，無違法亂紀事件，人人愛崗敬業）。

7、環境衛生、店容店貌在同行處于先進水平。

8、堅持規范的財務制度。

9、積極開展崗位練兵，培養生產經營能手。

10、建立民主生活會制度并正常開展。

二、生產經營目標：

1、完成銷售收入2180萬元；支出與銷售額的比不得突破103%；虧損額為零。

2、制定并實施各種科學的管理制度（重點考核賓館與各部門，各部門與員工簽訂的績效考核合同）。

三、考核的組織與實施：

1、辦公室根據責任書制定考核細則。

2、年末或次年初由局組織專門考核班子實施考核。

3、安全生產、社會治安、計劃生育、年度無虧損四項指標實行一票否決。

四、考核結果的運用：

1、鹽城賓館班子成員報酬實行基本工資加獎金制度。獎金與考核結果全額掛勾。

2、完成本責任書第二

1、第三3目標任務，班子成員參加局機關年度崗位目標考核獎金分配。

機關事務管理局

局

長：

鹽

城

賓

館

負責人：

二〇一〇年三月

第二篇：2014年供應室目標責任書

2015年護士長目標管理責任書

為了加強護理質量管理，確保病人安全，進一步推進“優質護理服務活動”，結合三甲醫院復審“質量、安全、服務、管理、績效”五大主題，進一步樹立“以病人為中心，保障臨床工作”的服務理念，特簽訂如下協議：

一、依據組織管理體系，落實管理規范

1.落實三級質量管理體系。消毒供應中心納入外科片區管理。護理部每季度檢查質量1次，片區護士長每月檢查質量1次，科主任每天抽查質量，科室質控小組按照質量控制標準開展質量監控，對流程的各個環節、各工作質量進行定期或不定期專項或全面檢查，有記錄?？剖颐吭轮辽匍_展1次質量與安全管理分析總結會。通報和講評質量檢查結果，持續改進工作質量。

2.認真執行各項規范。按《醫療機構消毒技術規范》、《醫院消毒供應中心管理規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監測標準》、《醫務人員手衛生規范》、《醫院隔離技術規范》、《醫院感染監測規范》、《醫療廢物管理條例》以及衛計委《醫院實施“優質護理服務”工作標準》等文件精神，加強質量監控，在醫院護理質量與安全管理委員會指導下定期按質量標準考評，有分析小結及持續改進措施，護理質量與安全管理全面達標。

3.服從醫院安排，履行科主任職責，按時完成護理部安排的各項任務，參加護士長會議，各報表等按時上交護理部。

二、消毒供應安全管理，落實感染控制規范

1.樹立安全是一種文化的理念，強化各級人員安全意識?？浦魅螢榭剖邑熑稳耍瑧獙θ迫藛T和全院患者負責。嚴格按規程辦事、積極落實消毒供應中心各項規章制度和操作流程。設備定人管理，落實設備的保養與維護制度，提高利用率，安全高效運轉。

2.建立和落實滅菌物品追溯與召回制度。出現問題及時上報有關部門，立即提出整改措施并落實。

3.加強感染控制管理。物品嚴格執行回收、清洗、包裝、滅菌的規范程序，消毒措施完善。人人樹立“職業防護”意識，防護用具齊全，防護措施到位，自覺使用防護用品，提高工作人員自我防護能力，確保工作人員職業安全和避免污染環境，降低醫院交叉感染。

4.加強人員培訓。完成護理部組織的全院業務大查房每季度1次，積極參與護理部的三基考試考核等?？剖颐考径冉M織消毒供應中心相關理論及操作考試各1次，將成績記入個人技術檔案。

5.各種監測記錄完整，按要求保存。

6.各區域劃分、流程走向合理，人流、物流不交叉，不逆行，嚴格執行清洗消毒和滅菌效果監測標準。

7.落實以下指標：⑴專人負責清洗、消毒、滅菌質量監測工作；⑵發放的診療器械、器具和物品消毒滅菌合格率100%；⑶消毒工人必須持證上崗； ⑷三基訓練合格率100%；⑸臨床科室滿意度≥95%。新護士崗前培訓率達100%?？剖颐考径冉M織專業理論考試1次，參與率≥95%，達標率100%。

三、繼續開展優質護理服務，滿足臨床需要 1.按需定制各種治療包和敷料包。

2.堅持急診物品快遞服務，切實做好清洗、消毒、滅菌和下收下送工作。

3.規范工作人員行為，服裝整潔，文明用語，做到勤溝通，主動微笑服務，及時反饋信息。

四、加強繼教學習及臨床帶教工作，努力撰寫護理論文

1.鼓勵護理人員自學及參加其它形式的學習與培訓，完成規定學時的繼教學習，撰寫論文1篇。

2.加強進修護士及護生帶教工作，每月教學查房1～2次，做到帶教有計劃、講課有課件、出科有考試成績，教學相長。

3.在聘您為消毒供應中心科主任的本中，認真執行《重慶市第九人民醫院護理質量與安全管理簽約書》。本協議一式兩份，護理部和科室各存1份，自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

護理部主任： 科 別： 消毒供應中心

消毒供應中心主任：

二○一三年 月 日

第三篇：2017功能室目標責任書

2017--2018學第一學期美術器材室

管理員安全目標責任書

美術器材室管理人員主要職責如下：

1、美術器材室管理人員應具有較高的政治素質和良好的職業道德，吃苦耐勞，愛崗敬業，遵紀守法。

2、美術器材室管理人員應具有較高的業務水平，具有一定的實踐和操作技能，熟練使用方法。

3、為保證教學的順利進行，每次上課前，美術器材室管理人員應做好美術器材的準備工作。

4、結束后，美術器材室管理人員應按要求對器材進行檢查、驗收，發現問題及時處理。

5、美術器材室管理人員應定期對儀器設備進行維護與保養，使其處于正常完好狀態。

6、美術器材室管理人員應負責一般設備的維修，并做好維修記錄。

7、美術器材室管理人員應協助完成對新進設備的驗收、安裝、調試，確保器材順利投入使用。

8、美術器材室管理人員應完成學校交給的其他工作。

9、每位美術器材室管理人員應各自負責自己所任教的教室衛生以及水、電的安全使用。

10、如不能履行以上崗位職責出現或由于責任心不強，耽誤日常工作造成不良后果或者事故的，將根據有關規定追究當事人的責任，并向學校申請解除其聘用合同。

此責任書一式二份，學校與管理員各執一份，自簽訂之日起生效。

學校蓋章

管理員（簽字）：＿＿＿＿ 年 月 日

第四篇：局班子成員黨風廉政建設目標責任書

局班子成員黨風廉政建設目標責任書

為鞏固和完善黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，明確領導責任，局黨組特與局班子成員簽訂2006黨風廉政建設工作目標責任書。

一、廉潔自律

1．班子成員不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。違

反規定的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。

2．班子成員不許“跑官要官”。違反規定的，要批評教育，不能提拔重用，在重點崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對制止不力造成用人嚴重失誤的，要嚴肅追究責任。

3．班子成員不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的，要辭去現任職務或由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。

4．班子成員不許參與賭博。到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

5．班子成員不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的，一律先免職，再按照規定處理。

6．班子成員不準超標準、超編制配備公用小汽車，不準利用職權在住房問題上謀取私利。要抓緊處理好違規多占住房和集資建房的工作。

7．以2004年出臺的《關于嚴明紀律狠剎當前四股歪風的通知》為基礎，班子成員不準用公款吃喝玩樂。

二、宣傳教育

1．班子成員帶頭參與廉政教育。班子成員要為黨員干部講黨課。

2．結合保持黨員先進性教育活動，加大廉政教育力度。班子成員要突出抓好黨紀條規教育和艱苦奮斗的傳統教育。

三、制度建設

1．堅持反腐倡廉基本制度。堅持民主集中制，建立和完善黨內情況反映、重大決策征求意見等制度；堅持民主生活會制度，提高民主生活會質量。

2．堅持廉潔自律制度。班子成員要執行家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度；堅持執行其它各項廉政制度。

四、責任目標

按照《2006黨風廉政建設目標責任書》的實施意見的要求，抓好分管科室、單位、部門的黨風廉政建設和完成好工作任務。

第五篇：局地質災害工作目標責任書

蒙陰縣國土資源局地質災害工作

目

標

責

任

書

為認真貫徹落實《地質災害防治條例》和《山東省地質災害防治管理辦法》，切實搞好地質災害防治工作，保護人民生命財產安全，縣國土資源局同各國土資源所負責人簽訂以下地質災害防治工作目標責任書：

一、全面摸清轄區內地質災害發育及分布情況，逐一排查地質災害隱患點的類型、范圍、面積及危害情況，建立監測預警，落實疏散及搬遷避讓等措施，配合鎮政府搞好汛前排查工作。

二、地質災害發生前，能基本準確提出臨時預報和采取有效防患措施，災害發生時，嚴格按照災害速報制度，按規定時間迅速報告鎮政府或縣國土資源局，并按照預案要求及時組織搶險救災工作，杜絕人員傷亡，最大限度地減少災害損失。

三、地質災害防治管理措施到位，各所、村、社區將該項工作納入國土所事務管理議事日程，廣泛宣傳地災防治知識，使地質災害防治深入人心，家喻戶曉，嚴格控制人為地質災害發生。

四、根據本地實際，建立監測預警系統和群測群防的防災網絡，對已發現的地災隱患點，要落實監測人和責任人，防災明白卡和避險明白卡發放到位，有完整的監測記錄，保證防災責任的全面落實，并有汛前排查、汛中動態巡查、汛后復查制度。

五、地質災害防治工作是關系到人民生命財產安全的大事，各鄉鎮國土所要嚴格按照蒙政辦發〔2009〕47號和蒙國土資發〔2009〕113號的文件精神，認真落實?？h局均已將其納入2010目標考核的重要內容，各責任單位要嚴格按照目標責任書的有關內容，高度重視，確保全面完成地質災害防治工作目標。

六、本責任書一式兩份，縣局、所各一份。

局 長 簽 字：

分管副局長簽字：

國土資源所負責人簽字：

二〇一〇年

月

日