第一篇：競聘報(bào)告標(biāo)題

競聘演講稿精彩開頭范例 競聘演講稿精彩開頭一：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。競聘演講稿精彩開頭二：

今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

競聘演講稿精彩開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

今天，我能夠站在這里，參加競聘＊＊銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫助！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。

競聘演講稿精彩開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報(bào)。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。

競聘演講稿精彩開頭五：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿精彩開頭六：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

競聘演講稿精彩開頭七：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

競聘演講稿精彩開頭八: 尊敬的各位評委、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

競聘演講稿精彩開頭九：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

競聘演講稿精彩開頭十：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾范例

競聘演講稿精彩結(jié)尾一：

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是

我，是我們，是我們白衣天使的心!（護(hù)士長競聘演講稿）競聘演講稿精彩結(jié)尾二：

同學(xué)們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機(jī)會吧！我會經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌！

競聘演講稿精彩結(jié)尾三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾四：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認(rèn)識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負(fù)擔(dān),會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾五：

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾六：

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

競聘演講稿精彩結(jié)尾七：

說一千道一萬還是一條，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我們應(yīng)有參與的意識，我們更應(yīng)有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實(shí)，我們一直在努力。

最后我愿說一句，坦誠、務(wù)實(shí)是高金平永遠(yuǎn)不變的本色。

謝謝。

競聘演講稿精彩結(jié)尾八：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機(jī)會，我將還 您十分精彩！謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾九：

常言道：大風(fēng)乍起，正是揚(yáng)帆之時，不管況聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為我校這艘前進(jìn)的大船，奉獻(xiàn)自己的年華和才智。

競聘演講稿精彩結(jié)尾十：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

------------------競聘演講稿精彩開頭與結(jié)尾寫作指導(dǎo)

競聘演講稿精彩開頭的寫作方法：

因?yàn)楦偲秆葜v的時間是有限制的。所以，精彩而有力的競聘演講稿精彩開頭就顯得異常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計(jì)演講競聘演講稿開頭，把聽眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。但是現(xiàn)實(shí)中，常見一些演講者由于競聘演講稿開頭不當(dāng)，引起聽眾的反感，不但沒有助上競聘者“一臂之力”，反而事與愿違，拖了競聘者的“后腿”。

錯誤舉例：

我叫××，今年40歲，中共黨員。首先，我要感謝上級黨委給了我競選校長的機(jī)會，并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。我1987年大學(xué)畢業(yè)，分到第一中學(xué)任教；1990年任辦公室副主任；1992年任辦公室主任；1996年任副校長，主管教學(xué)工作。我認(rèn)為我完全有能力勝任校長這一職務(wù)，因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢?? 聽完這段競聘演講的競聘演講稿精彩開頭，各位感覺如何呢？

客觀地說，這樣競聘演講稿精彩開頭，也有一定的可取之處，簡潔明了，樸實(shí)莊重。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。這種先入為主的印象一旦形成，將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講競聘演講稿精彩開頭方式，還有很多呢！如——

盲目自信型

一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時，競聘演講稿精彩開頭便講道：

我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。我相信，我今天的演講也一定會很精彩，能夠給評委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷。

分析：競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。要知道，“王婆賣瓜，自賣自夸”，是很招人厭的。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。而且，萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”，這個“臺”就很難下了。

建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。

一味抱怨型

一名在高校工作的同志競聘德育處副處長，其演講競聘演講稿精彩開頭是這樣的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年參加工作，1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有15年了。與我同時任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長，有的甚至當(dāng)上了副廳長；比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長。是我能力差嗎？不是！其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說：“你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識你??！” 分析：很顯然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確看待組織的工作安排，這是最起碼的政治覺悟，不應(yīng)亂發(fā)牢騷，更不應(yīng)該把原因歸咎于沒同領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負(fù)面影響：這個人很看重名利，素質(zhì)不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應(yīng)該提拔。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎？

建議：把牢騷話收起來，抓住眼前的機(jī)會，用實(shí)力向大家證朋：投我一票是沒錯的。

臨場感恩型

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣競聘演講稿精彩開頭：

大家對我非常熟悉，因?yàn)槟銈兌际俏业睦项I(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能??各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。今天借此機(jī)會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。（鞠躬）

分析：對曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎么聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎么樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

建議：換個場合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾的寫作方法：

對于競爭性極強(qiáng)的競聘演講來說，結(jié)束語是演講者走向成功的關(guān)鍵一步。競聘演講稿篇二：競聘報(bào)告

怎樣寫好競聘演講辭

怎樣寫好競聘演講辭

競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

一、競聘演講辭的特點(diǎn) 1目標(biāo)的明確性

一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。2內(nèi)容的競爭性

競聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措

施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。3演講的技巧性

競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。

二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分： 1標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”；一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》。2稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾” 即可。3正文

（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會讓我參加答辯”“懇請?jiān)u委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。

（2）主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開： a介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說明，便于評審者比較與選擇。b擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí)，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。c提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措

施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?；灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。

（3）結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。

三、競聘演講辭的寫作要求

競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語言通順外，還要注意以下問題：

1實(shí)事求是，明確具體

競聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績都必須客觀實(shí)在。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么

效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。要言而有信，不說過頭話。能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。2調(diào)查研究，有的放矢

競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。3謙虛誠懇，平和禮貌

競聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風(fēng)采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫蔡和平，去年我運(yùn)氣不錯，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識篇三：競聘報(bào)告格式

附件：

青海油田公司井下作業(yè)公司職務(wù)競聘

競 聘 報(bào) 告

（樣本）

所在單位：

姓 名：

現(xiàn)任職務(wù)： 競聘職務(wù)：

年 月 日

競聘報(bào)告格式及報(bào)送要求

為做好崗位競聘工作，對競聘報(bào)告內(nèi)容格式及報(bào)送要求作如下規(guī)范。

一、內(nèi)容要求：

競聘報(bào)告主要包括五部分：

1、個人自然狀況

2、個人思想現(xiàn)狀及政治理論學(xué)習(xí)情況；

3、主要工作業(yè)績；

4、存在的不足和缺點(diǎn)；

5、對競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的打算。

競聘報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)，時間控制在十五分鐘以內(nèi)。

二、格式要求

競聘報(bào)告封面、正文要求使用規(guī)范模板，基本格式如下：

1、正文格式：用a4紙打印并裝訂，正文為三號仿宋_gb2312，單倍行距。

2、競聘報(bào)告封面使用樣本標(biāo)準(zhǔn)封面,“姓名”欄必須為本人手書簽名。

3、正文標(biāo)題格式：按“

一、1、（1）”排序，每級標(biāo)題分別比上級標(biāo)題縮進(jìn)2個字符位，標(biāo)題內(nèi)容加粗。范例：

一、一級標(biāo)題xxxx

1、二級標(biāo)題xxxx（1）三級標(biāo)題xxxx

三、報(bào)送要求

競聘報(bào)告以正反雙面格式打印（打印份數(shù)另行通知），由參加競聘人自行保管，在競聘會召開前半小時統(tǒng)一件提交工作人員。篇四：競聘演講稿的主要內(nèi)容

競聘演講稿的主要內(nèi)容

一、圍繞一個中心

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認(rèn)識理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時，僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個高度，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場。對崗位的認(rèn)識有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。

其次，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確、全面。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確，可能會引起誤會，導(dǎo)致工作開展時的困難。另一方面，要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識全面到位，工作才能全面到位。

第三，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài)，新情況，新問題，得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認(rèn)識與見解，令聽者耳目一新。應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn)，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功。另外，對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

二、寫好兩個重點(diǎn)

競聘演講稿寫作重點(diǎn)是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個方面。

競聘者的優(yōu)勢要抓得準(zhǔn)。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn)。

三、把握三個關(guān)鍵

寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點(diǎn)，就會失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個人，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個性特點(diǎn)，切不可人云亦云?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì)，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達(dá)方式上等，展示自己的特點(diǎn)。另外，如果你是第一次競聘這個崗位，應(yīng)該怎么說；如果你是一個多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競聘者，你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的干部，該如何說；如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責(zé)任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合能力，具備了這種人格魅力，競聘者的語言

可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚(yáng)，一片崇敬，一片信任。

競聘演講稿寫法

通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。

1、標(biāo)題

有以文種為題的簡單寫法，“競聘演講稿”；有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長競聘演講稿”。

2、稱謂

一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”

3、正文

開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競聘的機(jī)會！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和劣勢，對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。

4、落款

寫姓名和時間（不讀出來）

競聘演講稿寫法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如： 我叫xxx，1983年畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路 中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；大家好：

在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因?yàn)橹袊寮业奶幨勒軐W(xué)就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘活動，是因?yàn)橐环矫?，表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會和大家交流，同時，準(zhǔn)備讓人評價(jià)優(yōu)劣長短，接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務(wù)競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。（簡介要簡明，突出優(yōu)勢）

競聘本科副科長這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為中層領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，從不背后搞過人。始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養(yǎng)方面，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習(xí)下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，這世界變化又快又大，精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學(xué)習(xí)和反省，這就是所謂的厚德載物?？傊?，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人，在工作作風(fēng)方面，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟(jì)私，爭名奪利??。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉??沒說一名怨言??（舉例非典時等等??）

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。（舉例說明）

我第三個有利條件是：

具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。十幾年來從到從???到???都工作過，業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在（專業(yè)對口嗎？寫一下）

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。（說明一下??）

誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息。

具體為以下幾點(diǎn)：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了，才能更本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個人價(jià)值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)

目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財(cái)務(wù)、文檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我本科人人有崗位、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，崗人相宜，定位準(zhǔn)確。

作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé)，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位競聘上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：

大家好！

我叫wxszjg，大專學(xué)歷，現(xiàn)年28歲，1999年參加工作，2002年入黨，2005年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農(nóng)技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗(yàn)，更是對我獻(xiàn)身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗(yàn)。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護(hù)在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。96年高考結(jié)束，我毅然選擇了農(nóng)業(yè)院校，并參加了華農(nóng)農(nóng)學(xué)專業(yè)的進(jìn)修。1999年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有六年。

我認(rèn)為自己競聘基層農(nóng)技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：

第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校，所學(xué)的是農(nóng)學(xué)專業(yè)，干農(nóng)技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農(nóng)技推廣工作必備的基礎(chǔ)條件。

第二，我有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在基層一線工作的六年時間里，我先后實(shí)踐過棉花、水稻、油菜、第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強(qiáng)、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應(yīng)對。

第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對新事物接受快、掌握好；另一方面，為了能與現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作接軌，我自學(xué)掌握了計(jì)算機(jī)操作技能，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公工具進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)學(xué)習(xí)和信息交流；另外，我有較強(qiáng)的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)技站等各級組織的各項(xiàng)農(nóng)情調(diào)研和科技攻關(guān)活動，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研報(bào)告和技術(shù)文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務(wù)農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。

如果這次競崗成功，我計(jì)劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠(yuǎn)。

一是堅(jiān)持政治修養(yǎng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作能力；三是堅(jiān)持試驗(yàn)引進(jìn)與示范推廣相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作任務(wù)；四是堅(jiān)持宣傳培訓(xùn)與入戶指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高農(nóng)技推廣服務(wù)效果；五是堅(jiān)持總結(jié)繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高自身技術(shù)儲備和參謀服務(wù)水平，努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：競聘報(bào)告的標(biāo)題

競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

一、競聘演講辭的特點(diǎn) 1目標(biāo)的明確性

一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。2內(nèi)容的競爭性

競聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措

施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。3演講的技巧性

競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。

二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分： 1標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”；一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》。2稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾” 即可。3正文

（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會讓我參加答辯”“懇請?jiān)u委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。

（2）主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開： a介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說明，便于評審者比較與選擇。b擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí)，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。c提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措

施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?；灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。

（3）結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。

三、競聘演講辭的寫作要求

競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語言通順外，還要注意以下問題：

1實(shí)事求是，明確具體

競聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績都必須客觀實(shí)在。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么

效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。要言而有信，不說過頭話。能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。2調(diào)查研究，有的放矢

競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。3謙虛誠懇，平和禮貌

競聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風(fēng)采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫蔡和平，去年我運(yùn)氣不錯，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識篇二：競聘報(bào)告格式

附件：

青海油田公司井下作業(yè)公司職務(wù)競聘

競 聘 報(bào) 告

（樣本）

所在單位：

姓 名：

現(xiàn)任職務(wù)：

競聘職務(wù)：

年 月 日

競聘報(bào)告格式及報(bào)送要求 為做好崗位競聘工作，對競聘報(bào)告內(nèi)容格式及報(bào)送要求作如下規(guī)范。

一、內(nèi)容要求：

競聘報(bào)告主要包括五部分：

1、個人自然狀況

2、個人思想現(xiàn)狀及政治理論學(xué)習(xí)情況；

3、主要工作業(yè)績；

4、存在的不足和缺點(diǎn)；

5、對競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的打算。

競聘報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)，時間控制在十五分鐘以內(nèi)。

二、格式要求

競聘報(bào)告封面、正文要求使用規(guī)范模板，基本格式如下：

1、正文格式：用a4紙打印并裝訂，正文為三號仿宋_gb2312，單倍行距。

2、競聘報(bào)告封面使用樣本標(biāo)準(zhǔn)封面,“姓名”欄必須為本人手書簽名。

3、正文標(biāo)題格式：按“

一、1、（1）”排序，每級標(biāo)題分別比上級標(biāo)題縮進(jìn)2個字符位，標(biāo)題內(nèi)容加粗。范例：

一、一級標(biāo)題xxxx

1、二級標(biāo)題xxxx（1）三級標(biāo)題xxxx

三、報(bào)送要求

競聘報(bào)告以正反雙面格式打?。ù蛴》輸?shù)另行通知），由參加競聘人自行保管，在競聘會召開前半小時統(tǒng)一件提交工作人員。篇三：競聘報(bào)告

競聘報(bào)告

競聘報(bào)告實(shí)質(zhì)就是一個競聘時的演講辭（有的時候這個演講辭還要上交，在評委決定勝負(fù)時，也要參考這個競聘報(bào)告）。現(xiàn)在各企、事業(yè)單位選管理者時差不多都要經(jīng)過民主測評（讓你的同事給你打分，問你的同事對你的工作是否滿意，如果你樹敵太多，這一關(guān)也過不去，如我們學(xué)校那幾天選副處級干部，各分院副院長，各處室副處長時，就是這么辦的。這一關(guān)通過了，就可進(jìn)入下一關(guān)），競聘演講（你要在一定的場合做一個演講，而后讓一些有關(guān)人員給你投票，誰的票多誰就可能當(dāng)選，這時候的評委一般是這個單位的中層領(lǐng)導(dǎo)，或一些有資格的普通職工。我們學(xué)校一般是各分院的院長、書記，各處室的處長，有時還有教授給你投票），你這一關(guān)通過了，而后經(jīng)校幾大常委（校長、副校長、書記、副書記）開會討論決定后，那么你就獲得任命了。所以，這是一個趨勢，同學(xué)們上了班后，要想上那個崗位很可能得經(jīng)過這一整套程序。現(xiàn)在就很少象以前那樣領(lǐng)導(dǎo)指定就可以了，以后可能更不行了。因這這樣辦群眾不滿意，這也是部分的民主吧。所以我想在座的每一位同學(xué)以后都有可能遇到這樣的情況。甚至找工作時也可能遇到這樣的情況，讓每一位應(yīng)聘者講一段應(yīng)聘后的構(gòu)想，這實(shí)際也是一個競聘演講。而要進(jìn)行這么一個演講，首先你的準(zhǔn)備一個演講稿，也就是寫一個競聘報(bào)告，以做為自己演講的底稿?，F(xiàn)在我們就講講這個競聘報(bào)告的寫作法及注意事項(xiàng)。

一、競聘報(bào)告的特點(diǎn)

1、目標(biāo)的明確性

競聘者參予競聘的唯一目標(biāo)是競聘成功。所以在競聘報(bào)告中一要明確自己的競聘目標(biāo)（如是競聘某一級的處長，或科長，就是明確說明，我想競聘成功）。其次，寫這個沖出報(bào)告的一切（如材料的選擇，那些事可以說，那些事不用說等；結(jié)構(gòu)的安排，語言的運(yùn)用等文章好壞的一切標(biāo)準(zhǔn)）方面都要圍繞這個目標(biāo)，從這個目標(biāo)出發(fā)，以這個目標(biāo)為判斷文章好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

2、內(nèi)容的競爭性

競聘具在競爭性，而競爭的焦點(diǎn)一為個人基本素質(zhì)（口才、大腦反應(yīng)、隨機(jī)應(yīng)變能力等），更重要的是你競聘成功后的工作構(gòu)想、工作目標(biāo)、工作方案的競爭。聽眾、評委對競聘參與者的選擇判斷更多的是從這個方面做判斷。所以當(dāng)你在競聘某個崗位，或找某個工作時，你寫的這個演講稿——競聘報(bào)告的重點(diǎn)應(yīng)放在這里。應(yīng)多在這里下功夫。

3、寫作的自述性

競聘報(bào)告實(shí)質(zhì)就是一個競聘演講辭，所以在寫作時要用第一人稱寫作。

二、競聘報(bào)告的寫作

競聘報(bào)告一般包括標(biāo)題、稱謂、正文、署名、日期等四個部分。

1、標(biāo)題（這是在如果要上交的情況下，要考慮的這東西，如果不用上交，這個競聘報(bào)告也就是 一個演講底稿，所以有沒有題名是無關(guān)緊要的）

標(biāo)題的寫法一般有三種：其一，只寫文種名稱（如，《競聘報(bào)告》，《競聘演講詞》），或文種前加第一人稱代詞，如《我的競聘報(bào)告》。其二，競聘職務(wù)﹢文種，如，《關(guān)于競聘某公司經(jīng)理的演講》，《關(guān)于人事處處長一職的競聘報(bào)告》。其三，采用正副標(biāo)題，可以擬制一個有一定文采的正題，而后再加一個副題，點(diǎn)明是競聘報(bào)告。如《讓電視機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于電視機(jī)制造廠廠長一職的競聘報(bào)告》

2、稱謂。

通常應(yīng)有一個對聽眾和評委的稱呼，這個稱謂一般用泛指性稱謂。如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”，“各位評委、同事們”等。

3、正文

其一，開頭

人們常用的開頭方法有以下三種。首先，用禮節(jié)性的致謝詞導(dǎo)入正題。如，非常感謝給我這次競聘機(jī)會，或懇請?jiān)u委及與會同志指教等。采用這種開頭法關(guān)鍵是起到一個用真摯的感情打動聽眾，渲染一種以情動人的氛圍。采用這種開頭法要忌堆砌一些過分謙虛的話，以及過多的套話、廢話，過分的謙虛就等于虛偽，過多的套話令人生厭。實(shí)質(zhì)要把握一個度。其次，開門見山簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：我叫某某某，2008年畢業(yè)于石家莊鐵道大學(xué)土木分院，2006年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中鐵某某局技術(shù)員。最后，統(tǒng)領(lǐng)主旨，概述競聘報(bào)告的主要內(nèi)容。如，我的競聘報(bào)告的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘某某業(yè)務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢，二是談?wù)勛龊脴I(yè)務(wù)經(jīng)理工作的思路。

開頭實(shí)質(zhì)是整個競聘報(bào)告的引論，在全篇中起一個引起下文的作用。所以它的一個核心要求是“簡明扼要、自然真切、干凈利落地引出下文”。以達(dá)到這個要求的開頭的都是好開頭。能達(dá)到這個要求的開頭都是好開頭，這三種開頭不是唯一的，我們在實(shí)際寫作中還可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性的應(yīng)用。

例：我的競聘報(bào)告（這是競聘出版社的一個崗位）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫某某某，1952年生，中共黨員，1979年8月畢業(yè)于原北京師范學(xué)院中文系，被分配到原北京某某學(xué)院任教。1983年6月調(diào)至原北京某某學(xué)院人事處工作，曾任干部科科長職務(wù)。1987年調(diào)到出版社，并于1987年9月至1988年12月，在某某大學(xué)編輯學(xué)研究生班學(xué)習(xí)，取得了研究生同等學(xué)歷。學(xué)習(xí)回來后便一直在出版社，主要從事編輯工作。1994年評上副編審職稱，曾任總編室主任、編輯室主任等職。我這次競聘的崗位是編輯室主任。我之所以競聘這一崗位，主要有以下幾點(diǎn)理由：（開頭用第二種方法，介紹自己的情況入手。簡明扼要的介紹了自己的有關(guān)情況，用過渡句引出了下文）

其二，主體

這是這個競聘報(bào)告的主體，能否成功，是不是一篇成功的競聘報(bào)告關(guān)鍵要看這一部分的內(nèi)容。人們在寫競聘報(bào)告時通常要寫以下一些內(nèi)容。

首先，介紹競聘的基本條件。要闡明競聘者為什么要競聘，憑什么競聘的問題，自己做這個工作的優(yōu)勢。所以在這一部分里，競聘者應(yīng)針對競聘的崗位有重點(diǎn)地（為什么說要有針對性地，如競聘的是一個需要管理人的職位，那么你就應(yīng)該突出自己在管理方面的經(jīng)驗(yàn)和成績，對于自己在專業(yè)技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗(yàn)的介紹就要實(shí)可而止。要分清主次。反之就要掉個個）介紹一下自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等，尤其要把競聘者的主要特長和工作實(shí)績闡述清楚（當(dāng)然如在開頭部分介紹過了的，在這里就不用介紹了）。這個部分的重點(diǎn)是，把自己的工作實(shí)績介紹出來。在寫這一部分時，要用事實(shí)說話，將自己的工作業(yè)績一件件地介紹出來，讓評委和群眾從這些事實(shí)中自然而然得出你是優(yōu)秀的、有成就的的結(jié)論。這個部分不要空喊，切忌無事實(shí)地自我評價(jià)。

例：

一、我的主要優(yōu)勢

十幾年來，隨著出版社的發(fā)展和壯大，自己也逐漸成熟起來，可以說，現(xiàn)在對出版工作有了較全面的了解，熟悉國家有關(guān)出版的方針政策，掌握了編輯出版的一般規(guī)律，編輯業(yè)務(wù)比較熟練，具備了一定的選題策劃、組織書稿、編輯加工的能力，能夠獨(dú)立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問題，并能給予新編輯較好的指導(dǎo)與幫助。（這就是有針對性的介紹自己的優(yōu)點(diǎn)與長處。這個編輯室主任，實(shí)際就是一個對出什么書的一個把關(guān)性的、組織協(xié)調(diào)性職位，這就需要獨(dú)立處理問題的能力，所以就該突出這一些優(yōu)勢與能力）更為重要的是，我早已把自己的命運(yùn)融入到出版社的命運(yùn)之中，愿意為出版社的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。近幾年來，我策劃組織了一些好書稿，編輯加工出了一些質(zhì)量較高的書籍，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、為出版社贏得了聲譽(yù)。（點(diǎn)明了自己有責(zé)任心。并給人的感覺是真切自然，真實(shí)可信。自己做出的成績。這個成績沒有詳細(xì)說明，可能 是這些評委和觀眾人人都知道的。如有可能不知道，就得詳細(xì)介紹策劃了那些書，組織了哪些書稿，取得了多么大的成就，帶來了多大的效益。）

其次，闡述對崗位職責(zé)的認(rèn)識。在競聘報(bào)告中往往要對你競聘的這個工作崗們的具體職責(zé)做出一定的論述。任何崗位都有特定的職責(zé)，只有認(rèn)識了這個崗位的特定職責(zé)，你才有可能干好這個工作，出只有認(rèn)識清楚了這個崗位的職責(zé)了，你才有可能提出中肯的工作計(jì)劃，工作構(gòu)想。所以在競聘報(bào)告中一般都要寫對崗位做出論述。當(dāng)然你要想把這一部寫好，講好，你就得詳細(xì)了解你競聘的這個崗位的特有職責(zé)，這就需要你下功夫。找工作時也一樣，如在找工作時需要這些應(yīng)聘者都做一個發(fā)言，你在準(zhǔn)備這個發(fā)言的時候，我想你就得多方了解一下應(yīng)聘的這個崗位的職責(zé)，你可以在發(fā)言中講講這個方面的問題?？梢栽黾映晒β?。能否將這個崗位職責(zé)明確說出來，也是評委選人時考慮的的一個方面。

例，二，對崗位職責(zé)的認(rèn)識

策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織。編輯室工作的好壞，對于出版社的整個工作有著舉足輕重的作用。我認(rèn)為，編輯室主任應(yīng)起好以下三個方面的作用：

（一）橋梁作用。室主任介于社領(lǐng)導(dǎo)和一般編輯之間（對它的定位，是一個中層干部），要經(jīng)常參加社領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)會議，有責(zé)任、有義務(wù)把社里的決定、領(lǐng)導(dǎo)的指示等傳達(dá)給編輯，使編輯工作有目標(biāo)，行動有方向。同是地，室主任要將編輯的意見、想法、建議、要求反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)耳更聰、目更明，以便有針對性的開展工作。這樣，上下級思想勾通，協(xié)調(diào)一致，就可以形成強(qiáng)大的凝聚力，順利地開展各項(xiàng)工作。要起好這一作用，就要做到及時準(zhǔn)確，并注意工作方法。室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音。（這個崗位要起到一個上傳下達(dá)的中間職責(zé)）

（二）領(lǐng)導(dǎo)作用。作為室領(lǐng)導(dǎo)，要領(lǐng)導(dǎo)組織本室的全體人員主動地、積極地開展各項(xiàng)工作，落實(shí)社里的工作計(jì)劃。室主任要以社里的工作計(jì)劃為依據(jù)，制定本室的工作計(jì)劃和有關(guān)的管理辦法，并提出具體的工作要求。平時要檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促每個人扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作。對于出現(xiàn)的問題，要及時地給予解決。當(dāng)然，起好這個作用，要靠領(lǐng)導(dǎo)的幫助，群眾的支持。

（三）協(xié)調(diào)作用。一套書或一本書的出版發(fā)行都不是靠某個人或某個部門就能完成的，它需要集體的智慧，更需要各部門的通力合作。因此室主任既要協(xié)調(diào)好本室內(nèi)的工作，又需要與其他部門勾通信息，相互協(xié)調(diào)，以便合理地安排人力、時間、妥善的安排好各方面的工作，從而保證圖書的質(zhì)量、出書的速度和發(fā)行數(shù)量。

（論述合理，條理清晰，一目了然，是一篇較好的對崗位職責(zé)的認(rèn)識論述。我們以后寫競聘報(bào)告或求聘演講時就該這么寫，這么講）

最后，提出受聘后的工作目標(biāo)、工作構(gòu)想及打算。這部分是應(yīng)聘者假設(shè)自己受聘后，在此崗位上的作為與構(gòu)想。這一部分也是競聘報(bào)告的重點(diǎn)。評委決定是否選人是要重點(diǎn)看這個方面的?？茨隳懿荒芴岢鰟?chuàng)造性的構(gòu)想，而又是有現(xiàn)實(shí)可行性的。甚至有的時候還有群眾投票，群眾決定是否投你的票，關(guān)鍵就是看這一部分能不能給單位帶來發(fā)展、帶來利益。所以當(dāng)你寫這一類文章時，在這個部分應(yīng)多下功夫，要圍繞一些聽眾的熱點(diǎn)問題、關(guān)心的問題，提出自己有創(chuàng)造性的構(gòu)想。這樣才能打動評委或聽眾們的心，從而投你一票。

例：

三、競聘上崗后的設(shè)想與打算

（一）以身作則，不斷地學(xué)習(xí)提高，積極進(jìn)取，開拓思路，爭取策劃組織一些好的書稿。同時，大膽開展工作，在室內(nèi)努力形成“團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、多出好書、多作貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

（二）每年要訂好工作計(jì)劃，并狠抓落實(shí)，尤其對市場調(diào)研、策劃選題、組織書稿、保

證編輯加工質(zhì)量方面要重點(diǎn)安排，做到有計(jì)劃、有方法、有措施、抓落實(shí)，并經(jīng)常督促檢查。爭取本室的圖書都能獲得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，并力爭每年都有獲獎圖書。

（三）積極爭取和創(chuàng)造條件，帶領(lǐng)全室人員走出編輯室，走向圖書市場，走向社會，廣泛了解、收集有磁信息，擴(kuò)大視野，開闊思路，以策劃出適合社會需要、滿足讀者需求的好選題。同時，要經(jīng)常了解已出圖書的銷售情況，適時提出修訂建議和再開發(fā)的設(shè)想。

（四）有計(jì)劃地組織室內(nèi)人員時行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，??

（五）除做好以下工作外，平時還要注意從思想上、生活上關(guān)心同志、組織大學(xué)積極參與、完成社里舉辦的各種活動和交界的其他各項(xiàng)工作。?? 我有誠心、有信心、有決心做好這一崗位的工作。無論競聘是否成功，我都將一如既往地工作。

（工作設(shè)想具體，切實(shí)，而又可行，所以令人信服，這一部分寫的也很好。重要要具體、切實(shí)、可行，不要空洞、天馬行空）

其三，結(jié)尾

主體部分一般還得有結(jié)尾部分，做到有頭有尾，內(nèi)容完整。結(jié)尾部分一般都是表明競聘上崗的決心和信心。同時一般還表明失敗后的態(tài)度。

4、署名與日期

當(dāng)提交這個報(bào)告時，這個報(bào)告或演講辭后邊在右下角還得有署名與日期。當(dāng)講的時候，這個東西就沒必要講出來了。

三、競聘報(bào)告寫作時的注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是，明確具體

介紹自己的情況要真實(shí)，不能弄虛作假。介紹自己的工作業(yè)績要具休明確，具體到某件事，不要籠而統(tǒng)之。

2、調(diào)查研究，有的放矢

在寫崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、工作構(gòu)想時要做好調(diào)查研究，寫的切實(shí)，可行，并能切中相關(guān)群眾關(guān)心的問題，這樣才更有可能成功。

3、突出優(yōu)勢，把握好度 競聘時要突出自己的優(yōu)勢，但在用語上要恰當(dāng)，既不太謙虛，又不要太張揚(yáng)，惹人反感。

4、言辭得當(dāng)，態(tài)度誠懇

用語上要表現(xiàn)出你的誠懇與踏實(shí)來。

課堂練習(xí)：

構(gòu)想一個自己心儀的工作崗位，假如此一工作崗位正在公開面向應(yīng)屆大學(xué)生中招聘，你準(zhǔn)備去應(yīng)聘，請寫一個競聘報(bào)告。要求：

1、有題目、稱謂、正文（個人優(yōu)勢、崗位職責(zé)、應(yīng)聘后的計(jì)劃），署名日期

2、字?jǐn)?shù)不限

3、寫清姓名、班級、學(xué)號篇四：競聘報(bào)告格式 競聘報(bào)告格式-報(bào)告 []

1、標(biāo)題 有以文種為題的簡單寫法，“”；有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長競聘報(bào)告”。

2、稱謂 一般寫“尊敬的各位、同志們”

3、正文 以“大家好！首先×××給了我這次競聘的機(jī)會！”，接下來自己的基本，闡述自己的競聘優(yōu)勢和劣勢，對競聘職務(wù)的，被聘任后的、打算等，最后是結(jié)語。

4、落款 寫姓名和（不讀出來）競職失敗的五點(diǎn)原因 競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部上崗和企事業(yè)工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一綜合素質(zhì)的有效途徑。筆者認(rèn)為，竟職演講失敗的原因有五點(diǎn)。

一、服飾華麗，求新求異。登臺演講，服飾是一個人品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在和流露，《》()。競職演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；演講者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的競職者認(rèn)為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

二、信口開河，雜亂無章 競職演講具有較強(qiáng)的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作大量的研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做。有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認(rèn)識，對一些雞毛蒜皮的翻來覆去地解釋，對所應(yīng)從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。

三、狂妄自大，目空一切 有的競職演講者過高地估計(jì)了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設(shè)想時，脫離實(shí)際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

四、妄自菲薄，過分謙虛。競職演講要求競職者客觀公正地自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的競職演講者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對的認(rèn)識和評估弄到“平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價(jià)。

五、吐詞不清，含混模糊 競職演講一般要求演講者在有限的時間內(nèi)，言簡意賅地把自己的基本情況。工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。但是有的競職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。表現(xiàn)自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價(jià)，科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明施政，向公眾推銷一個真實(shí)、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作。

〔競聘報(bào)告格式〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。

第三篇：競聘演講稿標(biāo)題

競聘演講稿精彩開頭范例 競聘演講稿精彩開頭一：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。競聘演講稿精彩開頭二：

今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

競聘演講稿精彩開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

今天，我能夠站在這里，參加競聘＊＊銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫助！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。

競聘演講稿精彩開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報(bào)。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。

競聘演講稿精彩開頭五：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿精彩開頭六：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

競聘演講稿精彩開頭七：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

競聘演講稿精彩開頭八: 尊敬的各位評委、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

競聘演講稿精彩開頭九：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

競聘演講稿精彩開頭十：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾范例

競聘演講稿精彩結(jié)尾一：

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是

我，是我們，是我們白衣天使的心!（護(hù)士長競聘演講稿）競聘演講稿精彩結(jié)尾二：

同學(xué)們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機(jī)會吧！我會經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌！

競聘演講稿精彩結(jié)尾三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾四：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認(rèn)識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負(fù)擔(dān),會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾五：

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾六：

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

競聘演講稿精彩結(jié)尾七：

說一千道一萬還是一條，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我們應(yīng)有參與的意識，我們更應(yīng)有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實(shí)，我們一直在努力。

最后我愿說一句，坦誠、務(wù)實(shí)是高金平永遠(yuǎn)不變的本色。

謝謝。

競聘演講稿精彩結(jié)尾八：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機(jī)會，我將還 您十分精彩！謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾九：

常言道：大風(fēng)乍起，正是揚(yáng)帆之時，不管況聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為我校這艘前進(jìn)的大船，奉獻(xiàn)自己的年華和才智。

競聘演講稿精彩結(jié)尾十：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

------------------競聘演講稿精彩開頭與結(jié)尾寫作指導(dǎo)

競聘演講稿精彩開頭的寫作方法：

因?yàn)楦偲秆葜v的時間是有限制的。所以，精彩而有力的競聘演講稿精彩開頭就顯得異常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計(jì)演講競聘演講稿開頭，把聽眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。但是現(xiàn)實(shí)中，常見一些演講者由于競聘演講稿開頭不當(dāng)，引起聽眾的反感，不但沒有助上競聘者“一臂之力”，反而事與愿違，拖了競聘者的“后腿”。

錯誤舉例：

我叫××，今年40歲，中共黨員。首先，我要感謝上級黨委給了我競選校長的機(jī)會，并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。我1987年大學(xué)畢業(yè)，分到第一中學(xué)任教；1990年任辦公室副主任；1992年任辦公室主任；1996年任副校長，主管教學(xué)工作。我認(rèn)為我完全有能力勝任校長這一職務(wù)，因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢?? 聽完這段競聘演講的競聘演講稿精彩開頭，各位感覺如何呢？

客觀地說，這樣競聘演講稿精彩開頭，也有一定的可取之處，簡潔明了，樸實(shí)莊重。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。這種先入為主的印象一旦形成，將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講競聘演講稿精彩開頭方式，還有很多呢！如——

盲目自信型

一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時，競聘演講稿精彩開頭便講道：

我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。我相信，我今天的演講也一定會很精彩，能夠給評委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷。

分析：競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。要知道，“王婆賣瓜，自賣自夸”，是很招人厭的。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。而且，萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”，這個“臺”就很難下了。

建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。

一味抱怨型

一名在高校工作的同志競聘德育處副處長，其演講競聘演講稿精彩開頭是這樣的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年參加工作，1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有15年了。與我同時任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長，有的甚至當(dāng)上了副廳長；比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長。是我能力差嗎？不是！其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說：“你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識你??！” 分析：很顯然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確看待組織的工作安排，這是最起碼的政治覺悟，不應(yīng)亂發(fā)牢騷，更不應(yīng)該把原因歸咎于沒同領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負(fù)面影響：這個人很看重名利，素質(zhì)不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應(yīng)該提拔。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎？

建議：把牢騷話收起來，抓住眼前的機(jī)會，用實(shí)力向大家證朋：投我一票是沒錯的。

臨場感恩型

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣競聘演講稿精彩開頭：

大家對我非常熟悉，因?yàn)槟銈兌际俏业睦项I(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能??各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。今天借此機(jī)會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。（鞠躬）

分析：對曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎么聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎么樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

建議：換個場合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾的寫作方法：

對于競爭性極強(qiáng)的競聘演講來說，結(jié)束語是演講者走向成功的關(guān)鍵一步。競聘演講稿篇二：中層干部(副職)競聘演講參考題目

中層干部（副職）競聘演講參考題目

第一批：（人事處、教務(wù)處、后勤處、產(chǎn)學(xué)研合作處、規(guī)劃處、保衛(wèi)處、辦公室、財(cái)務(wù)處、學(xué)生處、繼續(xù)教育部、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、團(tuán)委）共13個職數(shù)

1、高校人力資源管理方面存在的問題及改進(jìn)的措施？

2、教師隊(duì)伍的激勵與考核機(jī)制探討。

3、如何建立教學(xué)質(zhì)量的考核與監(jiān)控機(jī)制。

4、你認(rèn)為學(xué)校的辦學(xué)特色是什么？如何提升學(xué)校的核心競爭力？

5、怎樣改進(jìn)教學(xué)管理才能使我校順利通過教育部本科教學(xué)水平評估？

6、如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)？

7、教學(xué)督導(dǎo)制度探討。

8、后勤服務(wù)社會化后如何加強(qiáng)監(jiān)管？

9、建設(shè)節(jié)約型校園的思考。

10、新升本院校如何提升教師的科研水平和學(xué)校的科研管理水平？

11、如何利用我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)大學(xué)服務(wù)社會的功能？

12、校園規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境育人關(guān)系的探討。

13、如何加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作？

14、校園周邊環(huán)境建設(shè)的思考。

15、怎樣加強(qiáng)信息的搜集與督察、督辦工作？

16、院系兩級管理體制下財(cái)務(wù)管理的思考。

17、學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的問題及改進(jìn)建議，如何籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)？

18、成人教育市場的開拓策略。

19、金融體制改革與我校繼續(xù)教育的未來發(fā)展。20、新形勢下學(xué)生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)分析。

21、和諧校園建設(shè)的思考。

22、我校校園文化建設(shè)的重點(diǎn)及途徑。

23、如何實(shí)現(xiàn)我校黨建及思想政治工作2007年年會確定的目標(biāo)？

24、怎樣建立高校中層干部科學(xué)的評價(jià)體系？

第二批：（教學(xué)系、公共外語部、圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心）共11個職數(shù)

1、重點(diǎn)課程建設(shè)在提升教學(xué)質(zhì)量中的作用。

2、怎樣提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量？

3、如何提高青年教師的教學(xué)水平？

4、提高教學(xué)質(zhì)量的思考。

5、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的思考。

6、本系學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的思路及措施。

7、在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中，系主任的角色定位。

8、我校素質(zhì)教育實(shí)踐中的優(yōu)勢與不足，如何揚(yáng)長避短開展創(chuàng)新教育？

9、如何發(fā)揮圖書館為教學(xué)科研服務(wù)的功能？

10、圖書館如何更好地為學(xué)生服務(wù)？

11、教學(xué)手段現(xiàn)代化應(yīng)用的思考。

12、教育技術(shù)中心如何更好地為教學(xué)提供保障？

13、體育課教學(xué)在提高大學(xué)生綜合素質(zhì)中的作用。

14、不同層次學(xué)生英語教學(xué)的難點(diǎn)及解決辦法。

15、公共英語教學(xué)方法改革的探討。篇三：競聘演講稿精彩開頭范例 競聘演講稿精彩開頭和結(jié)尾(多篇匯集)開頭范例 開頭一：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

開頭二：

今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。

開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報(bào)。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。

開頭五：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

開頭六：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

開頭七：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。開頭八: 尊敬的各位評委、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

開頭九：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

開頭十：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!篇四：怎樣寫好競職演講稿的技巧

怎樣寫好競職演講稿的技巧

競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

一、競聘演講辭的特點(diǎn) 1.目標(biāo)的明確性

一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。2.內(nèi)容的競爭性

競聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。3.演講的技巧性

競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。

二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分： 1.標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”；一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》。2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。3.正文

（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會讓我參加答辯”“懇請?jiān)u委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。

（2）主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開： a.介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說明，便于評審者比較與選擇。b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí)，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?；灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。

（3）結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。

三、競聘演講辭的寫作要求

競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語言通順外，還要注意以下問題：

1.實(shí)事求是，明確具體

競聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績都必須客觀實(shí)在。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。要言而有信，不說過頭話。能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。2.調(diào)查研究，有的放矢

競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。3.謙虛誠懇，平和禮貌

競聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風(fēng)采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。篇五：競聘演講稿的主要內(nèi)容

競聘演講稿的主要內(nèi)容

一、圍繞一個中心

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認(rèn)識理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時，僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個高度，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場。對崗位的認(rèn)識有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。

其次，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確、全面。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確，可能會引起誤會，導(dǎo)致工作開展時的困難。另一方面，要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識全面到位，工作才能全面到位。

第三，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài)，新情況，新問題，得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認(rèn)識與見解，令聽者耳目一新。

應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn)，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功。另外，對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

二、寫好兩個重點(diǎn)

競聘演講稿寫作重點(diǎn)是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個方面。

競聘者的優(yōu)勢要抓得準(zhǔn)。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn)。

三、把握三個關(guān)鍵

寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點(diǎn)，就會失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個人，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個性特點(diǎn)，切不可人云亦云?；驕匚臓栄牛蚶讌栵L(fēng)行，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì)，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達(dá)方式上等，展示自己的特點(diǎn)。另外，如果你是第一次競聘這個崗位，應(yīng)該怎么說；如果你是一個多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競聘者，你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的干部，該如何說；如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責(zé)任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合能力，具備了這種人格魅力，競聘者的語言

可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚(yáng)，一片崇敬，一片信任。

競聘演講稿寫法

通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。

1、標(biāo)題

有以文種為題的簡單寫法，“競聘演講稿”；有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長競聘演講稿”。

2、稱謂

一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”

3、正文

開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競聘的機(jī)會！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和劣勢，對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。

4、落款

寫姓名和時間（不讀出來）

競聘演講稿寫法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如： 我叫xxx，1983年畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路 中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；大家好：

在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因?yàn)橹袊寮业奶幨勒軐W(xué)就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘活動，是因?yàn)橐环矫?，表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會和大家交流，同時，準(zhǔn)備讓人評價(jià)優(yōu)劣長短，接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務(wù)競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。（簡介要簡明，突出優(yōu)勢）競聘本科副科長這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為中層領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，從不背后搞過人。始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養(yǎng)方面，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習(xí)下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，這世界變化又快又大，精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學(xué)習(xí)和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人，在工作作風(fēng)方面，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟(jì)私，爭名奪利??。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉??沒說一名怨言??（舉例非典時等等??）

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。（舉例說明）

我第三個有利條件是：

具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。十幾年來從到從???到???都工作過，業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在（專業(yè)對口嗎？寫一下）

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。（說明一下??）

誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息。

具體為以下幾點(diǎn)：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了，才能更本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個人價(jià)值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)

目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財(cái)務(wù)、文檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我本科人人有崗位、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，崗人相宜，定位準(zhǔn)確。

作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé)，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位競聘上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：

大家好！

我叫wxszjg，大專學(xué)歷，現(xiàn)年28歲，1999年參加工作，2002年入黨，2005年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農(nóng)技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗(yàn)，更是對我獻(xiàn)身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗(yàn)。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護(hù)在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。96年高考結(jié)束，我毅然選擇了農(nóng)業(yè)院校，并參加了華農(nóng)農(nóng)學(xué)專業(yè)的進(jìn)修。1999年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有六年。我認(rèn)為自己競聘基層農(nóng)技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢： 第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校，所學(xué)的是農(nóng)學(xué)專業(yè)，干農(nóng)技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農(nóng)技推廣工作必備的基礎(chǔ)條件。

第二，我有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在基層一線工作的六年時間里，我先后實(shí)踐過棉花、水稻、油菜、第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強(qiáng)、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應(yīng)對。

第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對新事物接受快、掌握好；另一方面，為了能與現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作接軌，我自學(xué)掌握了計(jì)算機(jī)操作技能，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公工具進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)學(xué)習(xí)和信息交流；另外，我有較強(qiáng)的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)技站等各級組織的各項(xiàng)農(nóng)情調(diào)研和科技攻關(guān)活動，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研報(bào)告和技術(shù)文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務(wù)農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。

如果這次競崗成功，我計(jì)劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠(yuǎn)。

一是堅(jiān)持政治修養(yǎng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作能力；三是堅(jiān)持試驗(yàn)引進(jìn)與示范推廣相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作任務(wù)；四是堅(jiān)持宣傳培訓(xùn)與入戶指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高農(nóng)技推廣服務(wù)效果；五是堅(jiān)持總結(jié)繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高自身技術(shù)儲備和參謀服務(wù)水平，努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：報(bào)告標(biāo)題（模版）

大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)課程研究報(bào)告Introduction ofComputer Network

報(bào)告標(biāo)題(小2黑體)

姓名A，姓名B(小4仿宋體)

2（學(xué)院、班級、Email）(6書宋)（學(xué)院、班級、Email）

摘 要：在此用簡潔、準(zhǔn)確的語言，寫出本文摘要，一般應(yīng)說明要解決問題的目的、技術(shù)、方法和最終結(jié)論，而其重點(diǎn)是成果和結(jié)論。字?jǐn)?shù)以150－200字為宜。(小5楷體)

關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞；關(guān)鍵詞；關(guān)鍵詞；關(guān)鍵詞(小5楷體)

English Title(小4黑)

NameA1，NameB2(小5)

2（Department, Class Email）(6號斜)（Department, Class Email）

Abstract:(內(nèi)容用小5號)

Key words:(內(nèi)容用小5號)問題的提出

介紹你要解決的問題及其意義，一般就是老師布置的問題，必要時也可以對老師布置的問題進(jìn)行擴(kuò)展。

(5仿宋)相關(guān)研究現(xiàn)狀

介紹別人對該問題是怎樣解決的，他們解決的思路和存在的問題。當(dāng)陳述別人解決辦法時，要明確給

出參考文獻(xiàn)，一般以[x]格式給出，其中X是參考文獻(xiàn)編號。(5仿宋)你對該問題新的解決思路

這里的標(biāo)題可以自己命名，例如“基于天基網(wǎng)的家庭計(jì)算機(jī)入網(wǎng)方式”。這一章是重點(diǎn)，可以發(fā)散思維，思路未必成熟，要有創(chuàng)意，當(dāng)然也要有基本的可行性。(5仿宋)如果要實(shí)現(xiàn)上述思路需要的條件或者如何證明你的辦法是有效的這里標(biāo)題可以自己命名。介紹你的解決思路要真正實(shí)現(xiàn)的話，還應(yīng)該具備什么條件，或者你通過什么

方式來驗(yàn)證你的想法是有效的(5仿宋)結(jié)論

給出你的最終結(jié)論(5仿宋)

References:(小5黑)

[ 1 ] Xing Ming, Xing Ming, Xing Ming-ming et al.Title [J].Mini-Micro Systems,2005,26(1):page-page.(小5號)

[ 2 ] Xing Ming, Xing Ming, Xing Ming-ming et al.Title [M].Shenyang: ** Press, 2005.[ 3 ] Xing Ming, Xing Ming, Xing Ming-ming et al.Article Title [A].In: Xing Ming ed.Title[C].Proceedings of **,2005, page-page.[ 4 ] Xing Ming.Title [D].University,2005.[ 5 ] Xing Ming.Title [R].Report Number, Shenyang: ** Preer, 2005.附中文參考文獻(xiàn)：(小5黑)(請給出相應(yīng)的英文譯文。)

[ 1 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[J]。期刊名稱，出版年，卷號（期號）：起始頁碼-終止頁碼。(小5號書宋)

[ 2 ] 作者一，作者二，作者三 等。書名（版次，初版不用注明）[M]。出版地（城市名）：出版社，出版年。

[ 3 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[A]。見：會議文集的編者姓名。會議論文集完整名稱[C]。會議地址：召開年，起始頁-終止頁。其他說明

1.1 中文摘要(二級標(biāo)題用小5號黑)

文章摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，擁有同正文同等量的主要信息，其述敘語言應(yīng)簡潔，準(zhǔn)確。摘要應(yīng)附和以下要求：

1.四要素要完整，應(yīng)說明研究工作的目的、實(shí)驗(yàn)方法、技術(shù)成果和最終結(jié)論，而其重點(diǎn)是成果和結(jié)論；

2.刪除在本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，一般不要做自我評價(jià)；

3.不得簡單重復(fù)文章題目；慎用長句，不要分段；使用第3人稱；

4.采用規(guī)范化術(shù)語；新術(shù)語可使用原文或在譯名后加括號注明原文；縮略語、略稱、代號，在首次出現(xiàn)時也應(yīng)說明；

5.不得出現(xiàn)正文中的圖號、表號、公式、章節(jié)號以及參考文獻(xiàn)等；

6.字?jǐn)?shù)不超過200字，一般在150－200字之間；

1.2 英文摘要

寫英文摘要時請注意時態(tài)，語態(tài)。

英文摘要常用一般現(xiàn)在時（用于說明研究目的、內(nèi)容、結(jié)果、結(jié)論、建議等，或涉及公認(rèn)事實(shí)、自然規(guī)律等內(nèi)容）、一般過去時（用于尚不能確認(rèn)為自然規(guī)律的發(fā)現(xiàn)、研究過程等內(nèi)容，用一般過去時），少用現(xiàn)在完成時、過去完成時，進(jìn)行時態(tài)和其他復(fù)合時態(tài)基本不用。

可以較多地使用主動語態(tài)?？梢杂帽仨殢?qiáng)調(diào)地事物做主語。正 文

正文字體應(yīng)使用5號仿宋。圖的要求

下面給出本刊對文章中插圖的要求。

3.1 作法要求

文章里的圖（如果是線劃圖）最好用Word做，圖里字號統(tǒng)一為6號，圖寬不超過8 cm，不要加灰色底紋.稍復(fù)雜的圖可用VISIO2000作。

3.2 圖 注

每個圖均需要圖注（如：“圖1：＊＊＊結(jié)構(gòu)圖” “Fig.1***”）。表 格

4.1 作法要求

文中表格，其數(shù)據(jù)、文字均用6號宋體，簡單的表格應(yīng)使用三線表，表格寬度也應(yīng)盡量控制在8 cm內(nèi)。

4.2 表 注

每個表均需要表注（如：“表1 ＊＊＊實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表” “Table 1***”）。公 式

對于文中公式，應(yīng)用Word公式插入正文，并要求對公式進(jìn)行編號，編號時請注意，應(yīng)通篇排號（如（1）、（2）?），不應(yīng)每小節(jié)公式獨(dú)立新標(biāo)號。特殊字體

6.1 黑 體

文中凡出現(xiàn)形如“定理1.”、“定義1.”、“算法1.”、“推論1.”等內(nèi)容時，應(yīng)用黑體，如“定理1.”。對定理的內(nèi)容敘述部分，則不再用黑體。若正文中出現(xiàn)類似“由定理1可知”等內(nèi)容時，此處的“定理”，不可用黑體?！白C明：”，也應(yīng)用黑體。

6.2 斜 體(小5號黑)

對于以下情況，可以用斜體：

1.數(shù)學(xué)中用字母表示的數(shù)及一般函數(shù)；

2.量符號及量符號中代表量和變動性數(shù)字的下腳標(biāo)符

號；

3.矢量和張量（黑斜體）。

除以上情況外，請慎用斜體。參考文獻(xiàn)(5號黑)

1、凡用中文表述的參考文獻(xiàn)，請翻譯成英文；

2、對于期刊類和會議論文集類的參考文獻(xiàn)，請給出：期刊的年月、卷期號、頁碼范圍；

3、對于書籍類參考文獻(xiàn)，請給出：出版地、出版社、出版年；

4、所有參考文獻(xiàn)的作者姓名需補(bǔ)充完整，有三個以上作者的參考文獻(xiàn)寫前三個作者，最后加“等”。標(biāo)題說明

文章可用一、二、三級標(biāo)題，本例文中，用到了一（如本節(jié)的標(biāo)題，就是一級標(biāo)題）、二級標(biāo)題（如第7節(jié)又分了7.1和7.2兩小節(jié)）。作者在寫文章時，如有需要，可用三級標(biāo)題，具體格式舉例說明如下：

12.1.1 三級標(biāo)題

對于三級標(biāo)題，字體應(yīng)用楷體，字號同正文相同，用小五號。報(bào)告字?jǐn)?shù)

報(bào)告一般在3000字～6000字?？梢詤⒖几鞣N資料，但嚴(yán)禁拷貝。同學(xué)之間可以討論，但嚴(yán)禁相互抄襲。報(bào)告質(zhì)量計(jì)入平時成績

第五篇：年終精品述職報(bào)告標(biāo)題

年終精品述職報(bào)告標(biāo)題匯總

黨風(fēng)廉政工作述職報(bào)告

一、以推動“兩個責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，構(gòu)建齊抓共管工作局面 二、以“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，馳而不息反“四風(fēng)”、正作風(fēng) 三、以“三不為”專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng) 四、以廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，著力營造良好社會氛圍 總結(jié)過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，與推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求相比，還存在一些差距和不足，我們將在下一步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。2018 年，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神開局之年…… 一是突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

二是突出抓好八項(xiàng)規(guī)定。

三是突出落實(shí)“兩個責(zé)任”。

四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。

街道黨建年終工作總結(jié)范文

今年以來，我街黨建工作以迎接黨的十九大勝利召開和抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹為主線，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，以黨建工作項(xiàng)目化管理為手段，努力提高全街基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動街域經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)就我街今年黨建工作開展作個簡要匯報(bào)：

一、強(qiáng)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓管黨治黨意識 二、強(qiáng)深化，重整改，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化 三、強(qiáng)基礎(chǔ)，促提升，確保黨建工作質(zhì)量 四、強(qiáng)保障，重投入，提升服務(wù)群眾實(shí)效 五、強(qiáng)活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力 書記抓黨建工作述職報(bào)告

今年以來，我們堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)

型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認(rèn)識，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動企業(yè)改革發(fā)展。

一、履行職責(zé)情況 （一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。

（二）堅(jiān)持以學(xué)促做，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

（三）堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)營雙融入雙促進(jìn)。

（四）加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)黨支部和黨員隊(duì)伍活力。

（五）堅(jiān)持黨管干部原則，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。

（六）扎實(shí)抓好群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。

二、存在的主要問題及原因分析 一是個別黨員先鋒模范作用不明顯。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)提高。

三、下一步工作思路及具體措施 （一）在落實(shí)黨建責(zé)任上要從嚴(yán)（二）在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán) 書記抓基層黨 建工作述職報(bào)告

2017 年，在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，精心謀劃，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促亮點(diǎn)、強(qiáng)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)，載體更加創(chuàng)新，服務(wù)更加細(xì)致?，F(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況 （一）以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

（三）以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。

（四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。

二、存在問題及原因分析 對照上級要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：

（一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。

（二）抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。

（三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。

（四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。

認(rèn)真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：

一是思想不夠重視。

二是思路不夠清晰。

三是追責(zé)考核不到位。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

三、下步打算 （一）突出責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。

（二）堅(jiān)持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。

（三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。

（四）注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

個人述學(xué)述職述廉報(bào)告

對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用的幾點(diǎn)感悟兼作個人述學(xué)述職述廉報(bào)告 現(xiàn)在有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每天讀書學(xué)習(xí)時間不到 2小時，年均讀書不到5本，學(xué)以致用就更談不上了。出現(xiàn)這種情況，有工作忙、沒時間的客觀因素，但我認(rèn)為主要是主觀努力不夠：

一是對讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)“不愛學(xué)”。二是對讀書學(xué)習(xí)作為門面“不真學(xué)”。三是對讀書學(xué)習(xí)感覺良好“不愿學(xué)”。四是對讀書學(xué)習(xí)心浮氣躁“不深學(xué)”。

下面就領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用的問題談幾點(diǎn)感受，并作為自己的述學(xué)述職述廉報(bào)告。

一、堅(jiān)守燕子壘窩、滴水穿石的韌勁——要在恒久

一要有不圖虛名的作風(fēng)。二要有平心靜氣的心態(tài)。三要有蜜蜂釀蜜的勤奮。

二、保持開卷有益、去偽存真的品味——善在選擇。

綜合一些領(lǐng)導(dǎo)干部的讀學(xué)心得，我認(rèn)為有七類書可以參讀：一曰政。二曰專。三曰法。四曰文。五曰史。六曰哲。七曰典。

三、樹立學(xué)用相長、推動工作的思維——重在實(shí)踐。

四、提高立德修身、塑形正己的格調(diào)——重在廉政。

一是努力糾改問題。

二是注重修身養(yǎng)心。

三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。

四是保持良好狀態(tài)。

存在的問題主要有三條：

一是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。

二是在履職能力素質(zhì)上還有差距。

三是在探索特點(diǎn)規(guī)律上還有差距。

班子述職

一、篤信“學(xué)習(xí)是解決世界上一切問題的根本途徑”，堅(jiān)持用勤奮學(xué)習(xí)來解決履職盡責(zé)面臨的新挑戰(zhàn)。

二、篤信“黨委班子是單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心”，堅(jiān)持用主要精力來探索建設(shè)過硬班子的新舉措。

三、篤信“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的組織原則”，堅(jiān)持用主動作為來開創(chuàng)轉(zhuǎn)型建設(shè)的新局面。

四、篤信“管理的本質(zhì)就是管好自己、影響別人”，堅(jiān)持用模范帶頭來塑造清正廉潔務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。

班子述職

一、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，努力提高思維層次和決策水平一是著眼信念抓思考。

二是聯(lián)系實(shí)際抓轉(zhuǎn)化。

三是推動工作抓檢驗(yàn)。

二、堅(jiān)持從思想上統(tǒng)班子帶部隊(duì)，確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。

一是堅(jiān)持在發(fā)揮班子引領(lǐng)作用上用真功。

二是堅(jiān)持在加強(qiáng)部隊(duì)思想教育上使長力。

三是堅(jiān)持在嚴(yán)格制度落實(shí)上下功夫。

三、堅(jiān)持科學(xué)有效謀劃發(fā)展，著力夯實(shí)部隊(duì)全面建設(shè)的基礎(chǔ)。

一是始終在端正工作指導(dǎo)思想上推進(jìn)建設(shè)。

二是始終在抓基層打基礎(chǔ)上推進(jìn)建設(shè)。

三是始終在統(tǒng)籌兼顧重點(diǎn)突破上推進(jìn)建設(shè)。

四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，自覺在振奮精神上當(dāng)好表率。

一是樹立正確的政績觀。

二是不斷錘煉工作作風(fēng)。

三是積極解決基層困難。

五、堅(jiān)持自省自律嚴(yán)格要求，注重用良好形象凝心聚氣 一是常思抓建責(zé)任。

二是多謀用權(quán)公正。

三是堅(jiān)守做人底線。

認(rèn)真反思回顧，自己身上也有不足和缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)為：

一是學(xué)習(xí)的深入性不夠。

二是工作的艱苦性不夠。

三是干事的扎實(shí)性不夠。

四是處事的靈活性不夠。

書記抓黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn) 1、抓班子，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

2、抓廉政，增強(qiáng)凝聚力。

3、抓示范，增強(qiáng)帶動力。

4、抓投入，增強(qiáng)助推力。

5、抓扶貧，增強(qiáng)新動力。

二、存在的主要問題及原因

1、思想認(rèn)識存在偏差。。

2、黨建投入力度不大。

3、基層建設(shè)辦法不多。

4、廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。

三、2018 年工作思路和主要措施 1、認(rèn)識再提高。

2、行動更自覺。

3、履職作表率。

黨委書記黨建工作述職報(bào)告

一、黨建工作履職情況 （一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平（三）為民務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)黨建扶貧工作力度（四）精準(zhǔn)施教，不斷深化基層黨員思想教育（五）統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升基層黨建工作成效（六）制度健全，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)方法 二、存在主要問題及原因分析（一）黨建主業(yè)責(zé)任意識不強(qiáng)。

（二）基層組織建設(shè)存在不足。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化。

三、下一步工作思路和主要措施 （一）加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)。

（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

（三）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。03 黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告 按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、履行黨建工作職責(zé)情況 （一）突重點(diǎn)，履行黨建工作責(zé)任。

（二）強(qiáng)隊(duì)伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。

（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。

（四）抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。

（五）保投入，強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。

（六）重落實(shí)，抓好扶貧攻堅(jiān)行動。

二、存在的問題 （一）落實(shí)黨建責(zé)任還不到位。

（二）干部隊(duì)伍素質(zhì)還不夠優(yōu)。

（三）思想政治工作還不扎實(shí)。

（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。

（五）基層基礎(chǔ)工作還不理想。

三、下一步工作思路和打算 （一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。

（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。

（三）堅(jiān)持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。

（四）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。

（五）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報(bào)告

2017年以來，XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹黨的十八屆歷次全會和黨的精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全市建成 XX 革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)、走出一條 XX 山區(qū)脫貧攻堅(jiān)綠色發(fā)展新路子提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

一、扛鼎擔(dān)責(zé)，不斷夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任 (一)帶頭落實(shí)主體責(zé)任。

(二)層層傳導(dǎo)履責(zé)壓力。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

(四)切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè) (一)深抓實(shí)做糾正“四風(fēng)”。

(二)切實(shí)加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(三)切實(shí)解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”。

三、挺紀(jì)在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢 (一)旗幟鮮明反對腐敗。

(二)發(fā)揮巡察利劍作用。

(三)注重發(fā)揮綜合效應(yīng)。

四、標(biāo)本兼治，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè) (一)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。

(二)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。

(三)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。

五、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè) (一)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范。

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。

局黨組書記黨建工作述職報(bào)告

2017 年，xxx 局在市局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹十八屆六中全會和黨的十九大精神，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，引導(dǎo)廣大黨員樹立核心意識、看齊意識、政治意識、大局意識，扎實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來黨建工作和今后工作打算匯報(bào)如下：

一、一年來黨建工作回顧 （一）提高認(rèn)識，落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。

一是早謀劃，理清工作思路。

二是勤學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

三是多研究，健全工作制度。

四是常勤廉，落實(shí)廉政規(guī)定。

（二）注重實(shí)效，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。

一是注重學(xué)習(xí)教育，力促黨員素質(zhì)的提升。

二是注重基礎(chǔ)工作，力促黨建工作的規(guī)范。

三是注重行動落實(shí)，力促黨建成果的長效。

（三）積極組織，貫徹好十九大精神學(xué)習(xí)。

（四）培基固本，規(guī)化好黨建重點(diǎn)任務(wù)。

一是抓組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二是抓黨務(wù)管理，發(fā)揮黨建示范效應(yīng)。

三是抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好部門形象。

四是抓活動載體，激發(fā)黨建工作活力。

（五）嚴(yán)格要求，宣傳好 xxx 黨建文化。

一是在黨風(fēng)廉潔教育上下功夫。

二是在優(yōu)化黨建機(jī)制上下功夫。

三是在黨建文化建設(shè)上下功夫。

二、存在的主要問題 一是學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際不緊。

二是服務(wù)大局能力不夠。

三是干部思想動態(tài)把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施 （一）以更高的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任，推動形成良好的政治生態(tài)。

（二）以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

（三）以更實(shí)的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學(xué)體系。

區(qū)黨工委書記抓黨建述職報(bào)告

按照會議安排，現(xiàn)將 2017 年抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況及成效 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全制度機(jī)制。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出整改落實(shí)。

三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。

四是夯實(shí)基層組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

五是堅(jiān)持知行合一，抓好學(xué)習(xí)教育。

六是健全治理體系，提升競爭實(shí)力。

二、存在問題及原因

一是干部管理抓得還不夠嚴(yán)。

二是人才隊(duì)伍抓得還不夠細(xì)。

三是基層黨建抓得還不夠硬。

四是反腐倡廉抓得還不夠緊。

認(rèn)真反思以上問題，主要有四個方面原因：

一是對思想建黨認(rèn)識不到位。

二是對基層黨建缺少緊迫感。

三是親力親為抓黨建不到位。

四是管黨治黨過寬過松過軟。

三、工作思路及措施 一是始終把黨建責(zé)任扛在肩上。

二是始終把思想建黨放在首位。

三是堅(jiān)持把干部人才作為關(guān)鍵。

四是重點(diǎn)把非公黨建作為突破。

五是切實(shí)讓黨風(fēng)廉政成為常態(tài)。

抓黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)就抓黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、成績清單 1.履職責(zé)，抓實(shí)黨建責(zé)任。

2.重教育，凝聚隊(duì)伍力量。

3.強(qiáng)保障，助推黨建發(fā)展。

4.嚴(yán)問責(zé)，保持風(fēng)清氣正。

二、問題清單 1.黨組織帶動作用發(fā)揮還不夠。

2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。

3.日常黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：

一是撲下身子調(diào)研破解難題力度不夠。

二是對農(nóng)村黨員教育管理的方式不活。

三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。

三、任務(wù)清單 1.聚焦主業(yè)抓主責(zé)。

2.聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。

3.聚焦基層抓保障。

4.聚焦服務(wù)抓載體。

黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)報(bào)告

一年來，在 X 委、X 紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動 X 黨委主體責(zé)任落地落實(shí)，全 X 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全X風(fēng)清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)我就 2017 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)以及個人廉潔自律情況報(bào)告如下。

一、盡職履職，推動黨委主體責(zé)任落地落實(shí) （一）推動黨委主體責(zé)任落地落實(shí)。

（二）切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

（三）加強(qiáng)干部管理端正作風(fēng)。

（四）完善制度機(jī)制正風(fēng)肅紀(jì)。

二、突出重點(diǎn)，支持紀(jì)委全面履行監(jiān)督職責(zé) （一）注重落實(shí)監(jiān)督，嚴(yán)格重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。

（三）發(fā)動全員參與，切實(shí)提高社會評價(jià)。

（四）聚焦脫貧攻堅(jiān)，保障脫貧政策落實(shí)。

三、勤照鏡子，嚴(yán)于律己率先垂范作出表率 (一)堅(jiān)持嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。

（二）堅(jiān)持集體決策，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

（三）堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

副市長述德述廉述責(zé)述績報(bào)告

根據(jù)市政府工作分工，我分管商務(wù)糧食局、金融辦、貿(mào)促會、食品藥品工商質(zhì)量管理局等單位工作，7 月份，組織安排，我到循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主持黨工委

和管委會工作，政府線上的工作相應(yīng)做了調(diào)整，只分管貿(mào)促會工作。現(xiàn)將 2017年個人在德、廉、責(zé)、績等方面情況述職如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 二、認(rèn)真履職盡責(zé)，全面推進(jìn)園區(qū)工作 一是經(jīng)濟(jì)總量不斷提升。

二是招商成效不斷提高。

三是建設(shè)進(jìn)度不斷加快。

四是黨建工作不斷加強(qiáng)。

五是發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

三、抓好分管工作，切實(shí)提高工作成效 一是整合力量，狠抓項(xiàng)目引進(jìn)。

二是完善機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)招商環(huán)境。

三是聚焦重點(diǎn)，突出特色招商。

四、堅(jiān)持廉潔自律，時刻保持公仆本色。

書記抓黨建工作述職報(bào)告

今年以來，我們堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認(rèn)識，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動企業(yè)改革發(fā)展。

一、履行職責(zé)情況 （一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。

（二）堅(jiān)持以學(xué)促做，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

（三）堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)營雙融入雙促進(jìn)。

（四）加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)黨支部和黨員隊(duì)伍活力。

（五）堅(jiān)持黨管干部原則，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。

（六）扎實(shí)抓好群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。

二、存在的主要問題及原因分析 一是個別黨員先鋒模范作用不明顯。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)提高。

三、下一步工作思路及具體措施 （一）在落實(shí)黨建責(zé)任上要從嚴(yán)（二）在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán) 黨建工作總結(jié)范文

剛剛過去的 2017 年，是 XX 發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。XX黨委認(rèn)真落實(shí)上級黨委的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個方面的重點(diǎn)工作：

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力 二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力 三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力 四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力 五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力 六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力 園區(qū)班子述職述廉述黨建報(bào)告

今年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)上下，始終做到超前謀劃、科學(xué)應(yīng)對、強(qiáng)化運(yùn)作，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作推進(jìn)力度、項(xiàng)目帶動力度、服務(wù)保障力度，有力推動了園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。為便于上級更好地了解和指導(dǎo)園區(qū)工作，現(xiàn)將園區(qū)班子的勤、廉、黨建等情況匯報(bào)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，推動經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展 一是經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步攀升。

二是招商成效進(jìn)一步提高。

三是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步加力。

四是升級步伐進(jìn)一步加快。

五是發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

二、深化黨建工作，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ) 一方面是深入開展學(xué)習(xí)教育，凝聚隊(duì)伍力量。

一是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”。

二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動作。

三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

四是營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍。

另一方面是持續(xù)加強(qiáng)非公黨建工作，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是強(qiáng)化要素保障。

三是強(qiáng)化活動開展。

四是強(qiáng)化作用發(fā)揮。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài) 一是加強(qiáng)思想教育 二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

三是注重制度建設(shè)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導(dǎo)部述學(xué)報(bào)告

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)馬列主義基本理論，學(xué)習(xí)政法業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界、一種追求，內(nèi)化為政治責(zé)任和精神需求，外化為行為方式和生活習(xí)慣，帶頭做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的表率。

一、堅(jiān)持學(xué)以立德，提升境界。

二、堅(jiān)持學(xué)以增智，開闊視野。

三、堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長。

掛職干部述職述廉報(bào)告

根據(jù)縣委常委會研究決定，我于今年 6 月始擔(dān)任 XXX 鄉(xiāng)黨委副書記（掛職），經(jīng)鄉(xiāng)黨委會討論，主要負(fù)責(zé) XXX 工作。一年來，在派出單位 XXX 的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的強(qiáng)力指導(dǎo)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干、嚴(yán)于律己，XXX 工作取得階段性勝利?，F(xiàn)將個人思想、工作、廉政等方面的情況匯報(bào)如下，不足之處，請大家批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、立德為先，以德樹威 一是向經(jīng)典理論學(xué) 二是向工作實(shí)踐學(xué) 三是向傳統(tǒng)文化學(xué) 二、勤勉工作、真抓實(shí)干，以干揚(yáng)威 一是精準(zhǔn)扶貧工作 二是精神文明創(chuàng)建 三是基層黨組織建設(shè) 四是新聞宣傳工作 三、嚴(yán)以律己、廉潔為基，以廉生威 一是緊繃思想的弦 二是管住自己的嘴 三是扼住自己的手，四、正視不足、勇于改正，以改促威 一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠強(qiáng) 二是領(lǐng)導(dǎo)工作的藝術(shù)性不夠強(qiáng) 三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強(qiáng) 黨委書記黨建工作述職報(bào)告

按照會議安排，就抓基層黨建工作述職如下。

一、2017 年黨建工作情況 2017 年，我嚴(yán)格按照縣委部署要求，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以完善黨建責(zé)任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅(jiān)持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少調(diào)度一次黨建工作、每年對全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行一次“大考核、大排隊(duì)”，推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效。一年來，立足***鎮(zhèn)實(shí)際，重點(diǎn)抓了四個方面工作。

（一）以思想政治建設(shè)為主線，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一是抓機(jī)制。

二是抓載體。

三是抓關(guān)鍵。

四是抓貫徹。

（二）以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實(shí)開展“支部建設(shè)年”活動。

強(qiáng)基礎(chǔ)方面。

強(qiáng)班子方面。

強(qiáng)功能方面。

（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機(jī)制。

一是加強(qiáng)源頭把關(guān)。

二是嚴(yán)格平時管理。

三是注重示范帶動。

（四）以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為主線，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)示范工程。

一是發(fā)揮包聯(lián)引領(lǐng)作用。

二是發(fā)揮組織引領(lǐng)作用。

三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用。

二、存在的問題 一是鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力亟待提高。

二是支部作用沒有得到充分發(fā)揮。

三是黨建示范點(diǎn)特色不夠明顯。

三、下一步工作思路及措施 （一）落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化主業(yè)意識。

（二）強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

（三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。

（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

黨委書記黨建工作述職報(bào)告

按照會議安排，我就 2017 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

一、2017 年黨建工作情況（一）堅(jiān)持嚴(yán)抓實(shí)管，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（二）堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神工作。

（三）堅(jiān)持常抓長管，推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題及原因 一是對黨建工作研究不夠。

二是抓黨建執(zhí)行力度不夠。

三是抓黨建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施 一是抓責(zé)任落實(shí)。

二是抓思想教育。

三是抓黨建扶貧。

四是抓隊(duì)伍建設(shè)。

黨委書記黨建述工作職報(bào)告

根據(jù)黨工委安排，現(xiàn)將本人 2017 年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況 （一）夯實(shí)基礎(chǔ) 統(tǒng)籌推進(jìn)。

（二）落實(shí)整改 深化作風(fēng)。

（三）圍繞中心 發(fā)揮作用。

二、存在的主要問題和原因 （一）存在問題：

一是黨建工作發(fā)展不平衡。

二是缺少黨建特色品牌。

三是支部組織力建設(shè)有待加強(qiáng)。

（二）主要原因：

一是思想認(rèn)識有差距。

二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。

三是黨員管理不嚴(yán)實(shí)。

三、下步工作思路和主要措施

一是扭住問題抓整改。

二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。

三是突出從嚴(yán)強(qiáng)管理。

抓黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

2017 年，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，突出發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將本人一年來的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、成績清單 1.抓主業(yè)，全面履行主體責(zé)任。

2.抓長效，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”。

3.抓引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。

4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。

5.抓導(dǎo)向，筑牢意識形態(tài)陣地。

6.抓問責(zé)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

二、問題清單 1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深度和廣度不夠。

2.黨員教育管理不夠嚴(yán)格。

3.后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?/span>

4.集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力度不夠。

5.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有短板。

三、任務(wù)清單 1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

2.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

按照會議安排，下面我就黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告如下：

一、2017 年黨建工作總體情況 一是壓緊壓實(shí)主責(zé)抓黨建。

二是自查自糾明責(zé)抓整改。

三是善始善終履責(zé)抓發(fā)展。

四是提標(biāo)提檔亮責(zé)抓形象。

五是從嚴(yán)從實(shí)督責(zé)抓隊(duì)伍。

二、整改落實(shí)和公開承諾事項(xiàng)落實(shí)情況 三、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況 四、存在主要問題及下步打算 在抓黨建工作上，我存在的主要問題有：

（一）工作不平衡。

（二）管理不嚴(yán)格。

（三）機(jī)制不科學(xué)。

產(chǎn)生上述問題，主要有三個方面的原因：

一是思想認(rèn)識不深。

二是工作作風(fēng)不實(shí)。

三是監(jiān)督管理不夠。

下步打算：

（一）抓好整體謀劃。

（二）建好長效機(jī)制。

（三）辦好特色品牌。

（四）管好干部隊(duì)伍。

黨委書記述職述德述廉述學(xué)報(bào)告

一年來，我按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，抓好學(xué)習(xí)、出好思路、做好統(tǒng)籌、用好干部、當(dāng)好表率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)保持了良好局面。

一、抓好學(xué)習(xí)，把正政治方向。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。

二是專家宣講學(xué)。

三是圍繞活動學(xué)。

二、出好思路，科學(xué)謀劃發(fā)展。

一是深化市情認(rèn)識。

二是引入外部智慧。

三是科學(xué)謀劃定位。

三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。

一是努力管好大局。

二是科學(xué)民主決策。

三是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)。

五是抓實(shí)民生事業(yè)。

六是繁榮文化事業(yè)。

四、用好干部，鍛造過硬隊(duì)伍。

一是建強(qiáng)堡壘。

二是配強(qiáng)班子。

三是鍛煉隊(duì)伍。

四是正風(fēng)肅紀(jì)。

黨委班子述職述廉報(bào)告

2017 年，全市 XX 系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)系列講話精神，以保護(hù)群眾健康和促進(jìn)家庭幸福為根本出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)兩個責(zé)任，努力打造人民滿意的 XXX 事業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“幸福**”建設(shè)。下面，就市 XX 局黨委班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、狠抓“五個到位”，確保主責(zé)壓緊壓實(shí) （一）抓思想認(rèn)識到位。

（二）抓責(zé)任落實(shí)到位。

（三）抓制度建設(shè)到位。

（四）抓自查自糾到位。

（五）抓宣傳引導(dǎo)到位。

二、突出“五個加強(qiáng)”，確保履責(zé)見真見效 （一）加強(qiáng)示范引領(lǐng)。

（二）加強(qiáng)資金投入。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管。

（四）加強(qiáng)從嚴(yán)治黨。

（五）加強(qiáng)查處力度。

三、圍繞“五項(xiàng)工作”，確保督責(zé)到邊到角 我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進(jìn)一步深化認(rèn)識，借市委主責(zé)辦督查調(diào)研機(jī)會，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以堅(jiān)決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作圓滿完成。

（一）壓實(shí)“兩個責(zé)任”。

（二）突出問題整改。

（三）加大問責(zé)力度。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（五）支持紀(jì)檢工作。

公司黨委辦公室黨建工作總結(jié)

按照年終總結(jié)計(jì)劃安排，公司黨委辦公室對 2017 年黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，對明年黨建工作進(jìn)行了初步謀劃，現(xiàn)分三部分作以匯報(bào)。

一、壓實(shí)主體責(zé)任，擰緊黨建責(zé)任鏈條 （一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任到位。

（二）抓建章立制，強(qiáng)內(nèi)部管理。

（三）抓黨性教育，強(qiáng)黨員意識。

（四）抓品牌創(chuàng)建，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

（五）抓支部規(guī)范，強(qiáng)基層基礎(chǔ)。

二、補(bǔ)齊工作短板，提升黨建工作水平回顧總結(jié)公司黨建工作，還存在著一些問題與不足，亟待解決與改進(jìn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子不健全。

二是支部工作不平衡。

三是干部老化較突出。

四是員工素質(zhì)需提升。

下一步，公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》為指針，全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實(shí)提升黨建工作整體水平。

（一）堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

（三）切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)企。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)

2017 年，我縣各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任。

（二）完善責(zé)任體系，細(xì)化分解任務(wù)。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選好用好干部。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（六）保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。

（七）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。

一年來，我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，持續(xù)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績，但對照市委和市紀(jì)委的新要求，對照人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新期待，我們的工作還有一些亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：

一是責(zé)任認(rèn)識還不到位 二是黨紀(jì)意識還不牢固 三是成果鞏固還不完善 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

按照會議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：

一、履職工作情況 （一）聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。

一是在深學(xué)上下功夫。

二是在實(shí)做上下功夫。

三是在真改上下功夫。

（二）狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。

（四）從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”。

二、存在的主要問題及原因 一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。

二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。

三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足。

三是日常監(jiān)督不足。

三、下步工作打算 （一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（二）全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（三）全面提升為民服務(wù)水平。

（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)

今年以來，在黨支部的帶領(lǐng)下，全體黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別講團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫲暌詠睃h員隊(duì)伍完成的各項(xiàng)工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎(chǔ)上還有許多突出的優(yōu)點(diǎn)，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻(xiàn)意識牢、吃苦精神強(qiáng)、大局意識強(qiáng)、完成任務(wù)好，為單位的全面建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)，單位每一項(xiàng)成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關(guān)的，黨員始終是單位全面建設(shè)的中堅(jiān)力量。

一、黨員基本情況 二、測評情況 二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況（一）思想穩(wěn)定，大局觀念樹得牢。

（二）恪守職責(zé)，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。

（三）模范帶頭，群眾認(rèn)可威信高。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取狀態(tài)好。

三、存在不足 （一）組織觀念不強(qiáng)，制度落實(shí)不夠。

（二）能力素質(zhì)欠缺，危機(jī)意識不夠。

（三）理論功底較差，自我學(xué)習(xí)不夠。

（四）思想麻痹大意，紀(jì)律觀念弱化。

四、幾點(diǎn)希望 一是強(qiáng)定力。

二要講品行。

三要有品位。

“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化總結(jié)

今年以來，***黨支部把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、突出抓責(zé)任、抓落實(shí)，在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫 一是專題部署。

二是專項(xiàng)推進(jìn)。

三是專檔管理。

二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫 一是上下聯(lián)動學(xué)。

二是集中輔導(dǎo)學(xué)。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。

三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫 一是嚴(yán)格要求促整改。

二是嚴(yán)明紀(jì)律樹形象。

三是專題教育促提升。

四是健全機(jī)制激活力。

四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強(qiáng)支部建設(shè)上下功夫 一是抓實(shí)支部換屆。

二是抓嚴(yán)基本制度。

三是抓細(xì)工作要求。

下一步，我們將突出抓好三個方面工作。

一是抓特色載體。

二是抓制度規(guī)范。

三是抓整改落實(shí)。

學(xué)習(xí)貫徹十九大精神階段性總結(jié)

按照中央、省委總體部署，****黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進(jìn)，緊密聯(lián)系實(shí)際工作實(shí)際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、貫徹到位。

一是開展“大學(xué)習(xí)”。

二是開展“大宣講”。

三是開展“大教育”。

四是開展“大對照”。

五是開展“大調(diào)研”。

六是開展“大討論”。

七是開展“大督查”。

通過這段時間以來的推進(jìn)，我市學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點(diǎn)在三個方面下功夫。

一是在“學(xué)懂”上下功夫。

二是在“弄通”上下功夫。

三在在“做實(shí)”上下功夫。

辦公室主任述職述廉報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步明確角色、找準(zhǔn)定位，忠誠履責(zé)、銳意進(jìn)取，著力在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上下功夫，較好完成了各項(xiàng)工作。

一、狠抓學(xué)習(xí)固根本，錘煉內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。

一是加強(qiáng)理論武裝頭腦。

二是不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

三是調(diào)動整個隊(duì)伍提高。

二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責(zé)。

一是堅(jiān)持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作新突破。

二是堅(jiān)持督必果、果必真、真必報(bào)，實(shí)現(xiàn)督查工作新突破。

三是堅(jiān)持個性化、零差錯、高效率，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)新突破。

三、抓好隊(duì)伍促行風(fēng)，嚴(yán)于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。

一是著力加強(qiáng)工作作風(fēng) 二是著力夯牢黨建責(zé)任 三是著力抓好黨風(fēng)廉政 組織部科（室）長述職報(bào)告

現(xiàn)將 XXX 本人工作、思想述職匯報(bào)如下，請予評議。

一、盤點(diǎn)工作“較準(zhǔn)、較實(shí)、較好” 一是謀得“較準(zhǔn)”。

二是抓得“較實(shí)”。

三是成效“較好”。

二、反思不足“不細(xì)、不全、不快” 不細(xì)，就是粗心大意、馬虎了事。

不全，就是方法不全、思考不全。

不快，就是反應(yīng)不快、落實(shí)不夠。

三、體會感悟“用心、用力、用情” 用心，就是努力做到心志高遠(yuǎn)。

用力，就是全力以赴盡力而為。

用情，保持對群眾的深厚感情。

機(jī)關(guān)干部工作總結(jié)

今年是我參加工作的第 X 年，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，我以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求完美”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個簡要的匯報(bào)。

一、收獲 一是強(qiáng)化三個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效能。

把握規(guī)律。

前置學(xué)習(xí)。

溝通協(xié)調(diào)。

二是統(tǒng)籌三個關(guān)系，合理把握工作節(jié)奏。

主與次的關(guān)系。

輕與重的關(guān)系。

急與緩的關(guān)系。

三是增強(qiáng)三個意識，始終保持工作狀態(tài)。

責(zé)任意識。

和諧意識。

團(tuán)隊(duì)意識。

二、體會 工作進(jìn)步來自鍥而不舍地努力。

能力提高來自堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。

境界提升來自持之以恒地修煉。

三、不足 在大局的把握上還不夠成熟全面。

在細(xì)節(jié)的處理上還需要精益求精。

在知識的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展。

四、展望 一是勤于思考。

二是善于把握。

三是精于實(shí)踐。

四是勇于創(chuàng)新。

黨委書記述責(zé)述廉述德報(bào)告 按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的新要求，根據(jù)市紀(jì)委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責(zé)述廉述德報(bào)告,主要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、廉潔從政從教

和修品立德 3 個方面匯報(bào)如下，請予審議。

一、在履行主體責(zé)任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動權(quán) （一）抓思想教育，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”（二）抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風(fēng)廉政建設(shè)“鐵籠子”（三）抓紀(jì)檢監(jiān)督，安裝黨風(fēng)廉政建設(shè)“電子眼”（四）抓風(fēng)險(xiǎn)防控，啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)“檢測閥”（五）抓“三重一大”，編織黨風(fēng)廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)” 二、在廉潔從政從教方面：堅(jiān)守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事（一）堅(jiān)守“政治自律”，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”（二）堅(jiān)守“經(jīng)濟(jì)自律”，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度（三）堅(jiān)守“工作自律”，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事（四）堅(jiān)守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間 三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德（一）自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念（二）自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)明政治規(guī)矩（三）自覺加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提升黨性品格 回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在 3 個方面：

一是在廉政文化建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)； 二是在廉政制度建設(shè)方面有待進(jìn)一步完善； 三是在黨員干部建設(shè)方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。

在今后的工作中，主要做好 4 個方面工作：

一是抓好問題整改。

二是開拓宣傳陣地。

三是健全防控體系。

四是做好全面工作。