第一篇:@@@社區黨支部書記@@2016年村“增收難”問題座談會匯報材料
**村(社區)黨支部書記“增收難”問題
座談會匯報材料
——**社區集體經濟“增收難”問題分析與探索
根據座談會的通知要求,我就**社區當前影響村集體經濟壯大的制約因素、“增收難”問題的分析與探索情況,向各位領導作簡要匯報:
一、社區基本情況
**社區位于***國道與解放路交匯處,地理位置優越,全村耕地面積1800畝,人均耕地0.8畝,2015年末總戶數1246戶,總人口3800人,村集體經濟總收入20萬元,其中村集體可支配收入20萬元,農民人均純收入11000元?,F有規模以上企業2家,私營個體工商戶120家?,F有村兩委成員7人,其中交叉任職1人,聘用干部13人。
二、社區財務收入與支出情況
2015年度,社區集體經濟可支配收入129.3萬元,其中主要包括收取土地承包費9.5萬元,占地補償款及清理往年承包費欠繳款74.8萬元,上級撥付組織運轉經費、環境綜合整治補貼費、公益事業金、計劃生育補貼款、秸稈禁燒補助款等共計43萬元。2015年度社區總支出161.3萬元,主要包括辦公經費2.9萬元,村聘用人員支取部分工資2.3萬元,差旅費2萬元,辦公經費18萬元,水電費12萬元,村民福利20萬元,外出紅色教育3.9萬元,其他環境綜合整 治、道路硬化等支出40.2萬元,新欠村干部工資60萬元。
三、集體經濟“增收難”問題分析
(一)集體積累底子薄,收入來源渠道單一。集體經濟收入幾乎全部來源于各種形式的占地補償和租賃款,但是相對來說數額少、收取難,缺乏新的收入來源。
(二)社區經常性穩定收入與支出存在嚴重不平衡,集體經濟增收難問題依然突出,發展的制約因素越來越多,集體負債較多,社區依然少錢辦事。2015年社區財務支出數額較大,投資60萬元疏通排水溝渠下挖土方5000多立方米,下埋直徑一米的排水管道1200米,硬化水泥路面10600平方米;投資3萬元裝修了村衛生室;投入30萬元用于村莊環境綜合整治;拖欠村干部工資達60多萬元,此外,社區還建居民樓歷史欠賬1000多萬元。而年均集體可支配收入僅為20萬元,支出與收入嚴重不平衡,照此發展每年都會產生大數額負債。
(三)村級集體經濟發展的制約因素越來越多。部分土地農戶建造了大棚對外出租,收取的土地租金比較高,而且社區地處城郊,農戶認為早晚要開發著,面對社區舊村改造、項目安置及村集體項目使用土地,農戶漫天要價,嚴重擾亂了土地使用的秩序。
四、我社區破解“增收難”問題的思路與對策 發展村級集體經濟,說著容易做著難,寫文章容易辦實 事難,措施辦法千千條,落到實際管用少。針對當前集體經濟薄弱、無錢辦事、“增收難”的問題,**社區在鎮黨委政府的正確領導下,全體“兩委”成員通力配合,緊緊依靠全體黨員和廣大群眾,認真履行工作職責,開創性的開展工作,敢打硬仗、敢啃硬骨頭,通過清理村集體承包地欠繳款等工作,做了一些工作與探索:
(一)招商引資促增收。本著“親商、愛商、以情招商”的理念,村“兩委”干部為項目提供的全方位系列化服務,近幾年引入紅旗電器物流、惠特利、威雅飲品3個項目,共收取一次性補占地償款1500萬元,前期用于舊村改造建設還建樓,現在這些企業占地補償每年能給村集體增加 萬元的收入。
(二)清理村集體承包地欠繳款促增收。我村增加集體經濟收入方面,首先從清理集體承包地入手。2015年4月份,經村黨支部、村委會研究決定,成立清理集體承包地領導小組,領導小組由5人組成,村委由2名兩委成員牽頭,同時召開了四支隊伍會議討論通過,對全村120戶土地承包戶進行了實地丈量,全村承包地391畝,清收土地承包費19萬元,比往年增加收入9萬余元,在清收承包費的同時完善土地承包合同113戶,個別戶對村居清理核實土地承包費不予配合,惡意拖欠,進行刁難,揚言說村委算什么,看看他們有什么好辦法,企圖拒交承包費,村兩委根據實際情況,對 個別戶起訴到法院,進行依法清收。
(三)合作共建大型農貿市場促增收。按照“主體多元化、服務專業化、運營市場化”要求,以共建項目為重點,我社區于**區**社區達成合作意向,在解放路以南、西外環以東、老龍溝以西約的集體用地上建立一個大型農貿市場。該項目分為一期、二期,我社區通過出讓土地、集體入股方式加入,由順和集團投資管理,目前正在洽談中。該項目需要占地450畝,項目建成投入運營后每年增加集體收入200萬元,安置各類人員200人,不僅可以增加集體經濟收入,徹底扭轉我社區無錢辦事的局面,而且還能帶動第三產業發展,促進農民增收。
發展壯大村級集體經濟關系到村莊發展和農民幸福,是歷史賦予我們的職責。我一定團結帶領全村黨員、干部提高思想認識,不斷增強責任感、危機感、使命感,年年抓落實促增收,不斷有進步,創造新業績!
第二篇:村黨支部書記隊伍建設座談會匯報發言
縣總面積1343平方公里,78萬人,12個鄉鎮、2個街道,706個行政村,10個社區居委會。共有55個基層黨(工)委,1567個基層黨支部,41577名黨員,其中,農村黨員22827名。近年來,我縣按照中央、省、市要求,切實加強村黨支部書記隊伍建設,提高了農村基層組織建設整體水平,推動了農村經濟社會發展?,F將有關情況匯報如
下:
一、主要做法
(一)全面推行公推直選,探索農村黨支部書記選任新機制
當前,農村改革發展穩定的任務更加艱巨,基層黨組織吸引力不強、運轉比較困難,農村干部待遇不高,黨員隊伍從業結構呈現流動性、多元化趨勢,選優配強班子是當前基層組織建設面臨的一個重大問題?;诖耍覀冊谙绕谠圏c的基礎上,在今年村黨支部換屆選舉中,全面推行“公推直選”,圓滿完成了換屆任務。黨員參與率達到92%,群眾參與率達到85%.716名支部書記全部達到“三高三強”標準,新一屆支部書記隊伍中,45歲以下的占73%,高中以上文化程度占81%.其中47名黨員大學生村官全部進入支部班子,11人擔任支部書記、10人擔任副書記。主要做法是:一是創新候選人提名方式,變少數人選人為多數人選人。實行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結合的方式進行提名,把初始提名權交給了廣大黨員群眾。這種提名方式,在更寬視野內選人,從機制上打通了優秀人才向基層一線流動的渠道。二是創新選舉模式,變間接選舉為直接選舉。主要采取一票直選,從黨員中直接選舉產生書記和委員。推行“公推直選”,公開推薦、直接選舉、全程公開、全程監督,讓選舉更民主、更公正、更透明、更讓人信服,參選的黨員干部更有積極性,選出的干部有群眾基礎,干事更有動力。三是擴大差額比例,變“少數人中選人”為“多數人中選人”。進一步擴大差額比例,實行差額推薦、差額考察、差額選舉。在實行“公推直選”的村中初步候選人差額比例均達到100%以上,正式候選人差額比例均達到50%,讓選舉變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,較好地實現了“優中選優”。
農村黨組織“公推直選”模式,一是打通了寬視野選人用人的制度化渠道,建立了讓各類優秀人才脫穎而出的科學選任機制;二是解決了村級班子特別是村黨支部書記壓力不大和動力不足問題,增強了干事創業的積極性;三是突出了黨員主體地位,激發了黨員隊伍的生機和活力,促進了黨內和諧。
(二)實施“村官創業行動”,搭建農村黨支部書記提升科學發展能力的實踐舞臺
主要基于三點考慮:一是從東平發展的全局來看,我縣是農業大縣,農業人口占總人口的87.2%,作為全省30個重點扶持縣之一,要實現經濟跨越發展,重點在農村,關鍵在支部書記。二是從支部書記的能力結構來看,與村級經濟發展的要求和群眾的期盼相比,引領市場經濟、促進村集體和農民增收的能力還有待進一步優化。三是從政策環境來看,農業、農村正進入發展的新時期。在注重解決好農村黨支部書記的經濟、政治待遇等后顧之憂的同時,必須抓住機遇,提升農村黨支部書記引領發展、干事創業、強村富民的能力?;谝陨险J識,我們與民政、財政、農業、農村合作銀行等部門聯合出臺了《縣“村官創業行動”實施意見》,在村“兩委”干部特別是村支部書記、大學生村官中實施了“村官創業行動”,鼓勵他們辦企業、創家業、干事業?!稗k企業”就是圍繞一二三產業上項目:“創家業”就是發展集體經濟,增加集體收入,加強農村基礎設施建設:“干事業”就是為民興辦實事,發展社會公益事業。
主要做法:一是建立創業承諾制度。村“兩委”換屆結束后,根據村“兩委”成員競職承諾,分別簽訂《“村官創業行動”目標承諾書》,向黨員、群眾公示。二是開展創業能力培訓。整合教學資源,掛牌命名6個村官創業實踐基地,定期免費舉辦村干部創業能力培訓班和職業技能培訓班。村“兩委”換屆結束后,在縣委黨校舉辦了新任職農村支部書記培訓班。三是搞好創業服務。加強金融資金支持,開辟村官創業“綠色通道”。挑選28名專業技術拔尖人才和科技專家、業務能手,組成“村官創業專家服務團”,提供創業指導。四是設立“村官創業講壇”。主要圍繞創辦引進項目、壯大集體經濟、調整產業結構等內容,講法子,學路子,比業績。五是實施“星級化”管理。通過“目標承諾、標準量化、考評定星、聯星定酬、動態管理”,提高農村黨支部書記干事創業的積極性。
通過實施“村官創業行動”,一是發展了一批經濟項目,開辟了農民增收、集體經濟增收的新路子;二是興辦了一批實事,增強了黨組織凝聚力、向心力;三是找到了一條發現、培養、使用農村干部的好路子、好途徑,為村“兩委”班子儲備了一大批優秀人才。去年,我縣實施“村官創業行動”這一做法榮獲第一屆全國基層黨建創新優秀案例獎。
(三)開設“書記月壇”,建立農村支部書記經?;逃芾頇C制
“書記月壇”是我縣落實“書記抓、抓書記”的一項重
要舉措,主要是每月在鄉鎮、管區(社區)、村三個層面,通過三個例會,解決三個方面的問題。主要做法:一是在村級開設農村黨支部書記、黨員“議政講壇”,解決村級管理經常化、民主化、科學化的問題?!白h政講壇”既是“黨員活動日”、“黨員培訓日”,又是“民主議政日”、“三務公開日”,支部書記在黨員會上進行述職,對黨員進行集中教育培訓,公開上月黨
務、村務和財務,對重大黨務、村務提交黨員進行討論、表決。二是在管區(社區)開設農村黨支部書記“工作講壇”,解決農村工作如何推得動、干得好的問題。“工作講壇”針對某個村或多數村存在的共性工作難題,深入剖析原因,集思廣益,共同研究確定解決問題、改進工作的措施和辦法。三是在鄉鎮開設農村黨支部書記“創業講壇”,解決如何抓兩頭、帶中間、促全局的問題。農村黨支部書記輪流上講臺,從自身實際出發,圍繞如何開展“村官創業行動”、在農村創什么業、怎樣創業、怎樣破解難題,談工作、談成績、談辦法、談體會、談打算。
開設“書記月壇”,一方面,搭建起了規范村級工作、推進工作落實的制度化平臺;另一方面,強化了農村黨支部書記隊伍的教育管理,將“學”與“干”、“管”與“用”有機結合,形成了“書記抓、抓書記”的常態化工作機制。
(四)深化拓展黨員意愿表達機制,建立“民主治村”社會管理模式,我縣作為全省黨內基層民主試點縣,建立起領導班子成員公推直選、重大決策票決、重大事項提案、質詢監督落實、定期評議領導班子及成員“五位一體”的黨員意愿表達機制。工作實踐中,我們著眼社會管理創新,深化拓展黨內基層民主,積極探索“民主治村”社會管理模式,建立健全了“三公開五辦法”制度?!叭_”,即每月公開一次黨務、財務、村務:“五辦法”,即借助每月一次的“農村黨建工作日”,探索以書記述職、黨員提議、黨員質詢、集體票決、民主評議為主要內容的“五步直通工作法”。
主要做法:一是村黨組織書記“述”。由村黨組織書記就上月工作向黨員述職,并就下月工作計劃征求黨員意見。定期述職保證了農村黨員對村務工作中熱點問題的知情權,同時也給村黨支部書記增加了工作的壓力和動力。二是黨員群眾“提”。黨員群眾可就關心、關注的黨務、村務提出意見建議,以民情提議單或口頭形式向村黨組織反映,由村黨組織在15日內予以辦理。三是詢問質詢“議”。黨員就日常工作中不清楚、不理解、不滿意的問題向村黨組織提出詢問、質詢,由黨組織予以答復或辦理。四是重大決策票決“定”。對重大決策充分征求黨員意見,由黨員進行無記名投票表決,當場唱票公布結果。五是民主監督“評”。采用“兩評議一考察”的方式,每半年對基層黨組織及成員進行一次民主評議,每年進行一次綜合考察。
探索實踐“民主治村”社會管理模式加強了黨對基層社會管理的領導,規范了村黨支部書記的執政行為,最大限度地激發了村支部書記創業發展活力,最大限度地增加了和諧因素。
(五)加強農村基層組織建設工作辦公室建設,解決基層組織有人抓、經常抓的問題
當前農村基層黨建任務日益繁重,鄉鎮基層組織工作力量薄弱,大鄉鎮74個村,小鄉鎮35個村,人少事多,特別對村級黨建抓得不經常、不到位的問題日漸凸顯。為解決這一問題,以來,我們探索建立了鄉鎮“農村基層組織建設工作辦公室”,專職負責農村基層組織建設工作,特別是抓好農村“兩委”班子建設。在人員配備上,要求直接從事基層組織建設工作人員不少于鄉鎮行政編制人員的15%,人員按照老、中、青搭配,主要從有基層黨建工作經驗的老同志、中年業務骨干、新考錄的優秀年輕同志等人員中抽調,組織委員兼任主任。目前,全縣14個鄉鎮直接從事基層黨建工作人員達到70人(不含組織委員、組織干事),平均每個鄉鎮5人,少的4人,多的7人。農村基層組織建設辦公室工作人員具有五項職責,即政策決策的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、矛盾調處的“協理員”、班子建設的“組織員”以及工作落實的“督查員”。鄉鎮農村基層組織建設工作辦公室的建立,解決了農村基層組織有人抓、經常抓的問題,形成了基層組織常抓不懈的工作機制。
二、存在的問題及建議
1、組織資源相對匱乏,村級運轉壓力很大。一是村級可調度整合的資源、資金非常有限。國家實施的重大惠農政策、惠農資金一般直接到戶、到人,重點項目建設、征地拆遷等專項資金缺乏集體收益分配的政策依據,農村公益事業缺乏資金籌集渠道,對黨員群眾的聚合力大大削弱。二是村級運轉困難。村集體無固定收入,雖然上級每年都有村級轉移性支付,但總體來看解決不了實質性、根本性問題。一方面,額度不高,每年用于村級轉移支付比重為20%,平均每個村也就2萬元左右,這些錢,既要保障辦公經費,又要支付村干部工資、發展公益事業,可謂杯水車薪;另一方面,在落實過程中很難足額及時到位。建議上級對村級資金政策捆綁使用,加大村級組織調控力度。
2、農村工作難度大,基層政治生態有待改善。村黨支部書記職務不高、職責重要,收入不高、干的不少,官階不大、責任不小。村級班子面臨著經濟發展難、群眾組織難、矛盾調處難、完成任務難,而農村群眾對村級班子特別是村黨支部書記,還存有“政治上不靠你、生活上不求你、說不好不依你、辦不好就告你”心態,造成了目前農村工作難度加大。建議上級進一步為村黨支部書記創造良好的工作環境。
3、支部書記政治發展空間不大,現行有關政策有待突破?,F行的從農村支部書記中選任鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員政策限制條件非常嚴格,尤其是年齡限制,致使部分年齡偏大、工作優秀的支部書記被拒之門外,個別地方形成了“優秀的不能考,考上的不是最優秀的”的現象。從農村支部書記中選聘事業單位干部還沒有實質性的突破。建議適當放寬優秀支部書記條件限制,一是對優秀支部書記適當放寬年齡,對獲得過市以上榮譽稱號的優秀支部書記,適當加分。二是選聘本地區事業單位人員,上級可否制定出臺相關指導性意見,由各地區結合實際自行選聘,保留一定的自主空間。
4、村支部書記崗位呈現雙面性,選人難的問題仍然存在。近年來,雖然村黨支部書記工資有了保障,但待遇不高、出路面窄,政策不穩定,對有能力、有潛力的年輕人、外出務工人員、經濟能人等優秀群體還缺乏吸引力。而部分現任支部書記存在“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題,造成了村支部書記崗位選人難。建議上級從政策層面適當將管理權限下放給村級,解決農村黨支部書記“責”與“權”不對等的問題,提高村支部書記崗位的吸引力。
10月
第三篇:農民增收難問題調查報告
農民增收難問題調查報告
主持人:王正洋(201004010126)組員: 何云龍(201004010058)
黃金貴(201004010018)
朱佳偉(201004010092)
趙延超(201004010047)
葛智斌(201004010020)
2010屆土木工程專業
時間2010.11.27
農民增收難問題調查報告 摘要:我組通過對鄰近村莊農民家庭收入的調查訪問及對組員家鄉的收入情況的了解,發現農民的家庭收入增長緩慢,距離小康水平還有一定差距。究竟是什么原因導致農民增收難,有什么好的方法來改善,我組希望通過本次研究能得到一個較為滿意的答案。關鍵詞:農民增收難的原因解決途徑
一、社會現狀:
進入二十一世紀后,中國經濟有了突飛猛進的發展,工業經濟與第三產業逐漸成為了中國經濟的支柱。但是我國目前仍有七億多農民,占全國人口的七成以上。農民的發展決定著中國未來的發展。因此每年的中央第一號文件都是將重點集中于三農問題的解決上。雖然自改革開放以來,我國農村經濟社會發展取得了很大成就,但是我國農業和農村經濟的發展仍然呈現出相對滯后、與國民經濟的整體發展水平不相適應、難以滿足建設社會主義新農村和全面建設小康社會的要求現象。當前,農業和農村經濟發展面臨的諸多困難中,最為突出的依然是農民收入增長緩慢問題。
二、農民收入現狀:
1、農作物種植仍是許多農民的主要的收入來源。
從與農民的交談中,我得知村中以耕作收入為主農戶約占一半,可以看出糧食作物的收入是很少的,而種植經濟作物雖然能夠得到不錯的收入,但是種植經濟作物需要投入很大的精力和成本,而價格每年會有很大的變動,好的時候每畝收入可以過萬,遇到年景差了,想
收回成本都難。而村中部分農民種植大棚蔬菜,通過提供反季節蔬菜也能獲得不錯的收入。
2、外出務工成為村民迅速致富的重要途徑。
與種地為主的村民相比,外出務工的村民致富的速度和程度都略勝一籌,而且收入也相對穩定很多。在與村民的交談中我了解到外出務工人員的年凈收入水平一般都在萬元以上,部分能夠達到兩三萬的水平,而外出務工的人員多為二三十歲的青壯年,現在一些中年村民也在考慮外出務工,可見外出務工在村民的心目中已經占據了很高的地位。
3、農民的收入流向
我組對農民的收入流向作了一些歸類,在收入中流向最多的是日常的生活開支以及家庭耐用消費品的消費,然后是養老防病的儲蓄存款,再次就是子女婚嫁和建房的儲蓄上,而教育支出差異很大,如果子女讀大學,學費等的支出都要消耗以往的積蓄,如果子女只是讀到高中為止,教育支出最多占到家庭總支出的三分之一左右。通過對農民收入現狀以及收入支出流向的分析,我組對農民增收過程中存在的問題有了比較清醒的認識,對這些因素如何影響農民的增收也產生了新的見解。
三、農民增收難的原因:
近幾年來,全國農村發展逐漸加快,這在很大程度上得益于國家出臺的兩大惠農政策:一是取消了農業稅;二是對農業采取直補政策。這對農民增收起到很大促進作用。但這并不意味著農民的收入實質性的提高了,農民收入涉及很多方面。而同時農民增加收入的空間也受
到了這些方面的擠壓。出現這種現象的原因有:
1、農作物價格波動對農民收入的影響。
在調查中,我了解到對于那些以耕地為主的農戶來說,出售農作物的收入的高低直接決定著他們全年的收入水平,所以農作物的價格問題顯得格外突出。而本村農民沒有好的銷售渠道,大部分農民是等收購農作物的小販來到村里,只能以小販給出的低價出售自己的農作物。然而國家對農民的補貼額又有限。這兩方面制約著農民增收的穩定性和確定性。
2、農業生產資料價格和農村消費品價格在上漲,這直接增加了農民務農的成本,減小了利潤空間。盡管政府利用各種手段限制農業生產資料價格上漲,但目前來看,化肥、農膜和種子等農業生產資料價格還是明顯上漲了。生產資料漲價格上漲已遠遠超過了政府給農民的補貼額。
3、文化教育程度低帶來的負面影響較大
在調研過程中,我了解到:小學以下文化程度的占一半以上,初中的占四分之一,高中、中專、大專、大學及以上學歷占不到四分之
一??梢娫摯遛r民的文化程度普遍比較低,而較低的文化程度造成了農民一方面難以有效接受一些適用的新技術、新方法,缺乏市場競爭意識和應用新品種、新技術開拓市場的膽識和魄力;另一方面直接影響著外出務工人員在企業的工作質量和收入水平。因此,文化教育程度低帶來的負面影響較大。
4、外出務工缺乏良好的組織機制
盡管外出務工有種種的好處,可是并不是每一個想外出務工的農
民都能獲得機會,現在村中外出務工的人員獲得機會的方式多為經熟人介紹或者自己外出尋找,一些人也會遇到與雇主的工資糾紛問題,而政府在其中的中介作用和支持作用卻很少。同時,我了解到即使找到工作的農民也因為沒有技能,而只能做些體力活,靠力氣吃飯,很難接觸高層次的工作,這與政府缺乏相應的培訓機制有很大的關系。這些都制約著農民工的收入水平的提高。
此外,還有其他一些因素影響農民增收,如 :農業結構不盡合理,農業產業化難以形成;富余勞動力不能有效轉移,農民增收渠道不多;缺少資金投入;農業科技發展滯后,農產品缺乏市場競爭力等。
四、解決農民增收難問題的途徑:
1、采取有效措施保證糧食作物和經濟作物的價格穩定
農民辛辛苦苦種了一年的地,盼望的是能賣個好價格,可是現在因為缺乏政府的保護措施,沒有統購統銷的機制,使農民只能把希望寄托于自己種植的農作物供應不多,以期獲得一個好的價格,因此在此時如果能夠建立一個長效的統購統銷的機制將是一個不錯的穩定農民收入的方法。
2、切實減輕農民負擔
當前要解決農民增收問題,就要切實減輕農民的各種負擔。要嚴格控制農用物資價格上漲,避免因農業生產資料價格上漲導致成本增加,從而抵銷農民收入現象的發生,同時對于亂收費現象給予嚴厲處罰以杜絕損害農民的行為。
3、提高農民的技術水平和綜合素質
搞好農業需要技術的支撐,有了一定的科技水平,才能更好地使農業結構合理化,不斷的提高農業產出效率。在現有的教育基礎上,應加大對農村教育的投資,使農民掌握更多的農業技術知識。政府可以為農民提供科技培訓、科技咨詢等,解決農業生產中的實際問題,及時為農民更新信息資源,讓農民及時地了解訊息。在勞務輸出方面,組織縣有關單位和培訓機構有計劃、有組織地開展農民技能培訓,提高農民的綜合素質,增強農民工的競爭能力;積極主動為農民提供勞務信息;做好外出務工人員的跟蹤服務工作,為外出農民工提供權益保障等方面的服務。
對于解決農民增收的問題我們還有很長的路要走,實事求是的去研究問題的關鍵所在,踏踏實實的解決。這樣我們才能在真正的改善農民的收入狀況,實現全民的富足的同時,為我國建設和諧社會實現共產主義增加強勁的動力。
謝辭:感謝安陽工學院鄰近村莊村民,對我組本次調查的積極配合;感謝我組成員家鄉居民的大力支持;感謝王夏冰老師的指導。
第四篇:村黨支部書記匯報材料
村黨支部書記匯報材料
各位領導:
大家好!我叫馬躍清,男,回族,大學本科學歷,中共-黨員,XXXX年9月參加工作,現擔任豐臺村黨支部副書記,時光飛逝,如白駒過隙,我到村任職已經快一年了。在這一年來,在黨組織和村干部及同事的關心和幫助下,我勤奮學習,認真做事,在我的生活工作當中,以學習為主,在學習中成長,不斷提高和完善自我,逐步走向成熟。積累了很多寶貴經驗,同時也學會了為人處事的方法,熟悉社會、認識社會。在這短暫的時間內,我的綜合素質有了很大提高,現將我的工作、學習情況匯報如下:
一、理論知識和思想認識水平相結合。
在理論和實踐上提高自己的思想認識水平。在業余時間,我認真學習黨的國家各項方針、政策,尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來,借助每周的黨員學習培訓,和黨員干部們一起學習科學發展觀,并及時做好記錄、個人心得體會。同時充分發揮所學知識,同時和黨組織村干部們一起積極探討社會新熱點新問題,在新形勢下的農村發展現狀,彼此之間加強溝通交流,及時了解和掌握國家大政方針政策和政治理論。在日常工作中也虛心向黨組織村干部學習,通過與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關系等等,這些讓我受益匪淺,我不斷在工作中豐富自己、充實自己、提高自己。
二、實際情況及現狀
豐臺村是一個純少數民族聚居地方, 全村21個社618戶,人口3327人,XXXX年人均純收入1999元,黨員31名。豐臺主要以養殖業為主,部分以種植業和青壯年外出務工、經商為主要經濟收入。在鎮村領導的指導和帶領下,我串戶了解民情,了解村里的經濟、民生情況。很快熟悉了村里的各項工作,盡快的地轉變了工作角色。在工作環境艱苦的農村,我覺得有一定的挑戰性。認識到這些,我會加倍的努力學習,盡力克服黨組織交給我的一切任務。我深深感受到這份工作的任務的艱巨性。通過學習培訓,我學會了很多做人的道理,相信這也將是我成長道路上不可或缺的人生經驗。在這一年來,鎮、村兩級領導對我這個新來的年輕干部非常照顧,不但在工作上給予了我很多幫助,而且在生活中也給我提供了很多方便。讓我深深的感受到組織上對我的關懷和照顧。
三、積極做好各項具體工作。
1、認真搞好豐臺村合作醫療費收繳工作。積極與黨組織和村干部協調,按時完成每年的合作醫療費收繳工作。比2008年、2009年參合率達提高了三個百點,XXXX年參合率達到98%以上。切實解決了半坡村群眾看病難、看病貴問題。
2、踏踏實實做好遠程教育工作。自從事遠程教育工作以來,我忠誠黨的遠程教育事業,愛崗敬業,勤奮努力,從上大學的那一刻起,就熱愛關于計算機、網絡方面的知識?,F在從事這項工作,就更對本職工作精益求精,敢于創新,有強烈的責任心和工作的積極性。在做好本村的網絡維護和播放流暢的同時還協助蘇集鎮高樓子、村半坡村的網絡維護和播放流暢的問題。和縣組織部的管-理-員一起解決了電腦與網絡電視的同步連網的問題。受到領導、黨員干部群眾的一致好評,作為一名遠程教育管-理-員,就是要充分利用好遠程教育設備,把黨的聲音、黨的關懷送到黨員群眾的心坎上,面對新時期的新形勢、新任務和新要求,努力把先進科學技術和信息傳遞給黨員群眾。
3、做好黨惠民政策的宣傳員和解讀者,法律知識的傳播者,并利用自己所學知識服務村民,可以利用村遠程教育站點,宣傳計劃生育,推進我村計劃生育的工作;宣傳好新農村合作醫療,扎實推進農村合作醫療的進展;傳播相關法律,從而推進依法治村,提高村干部和村民的法律意識。
4、積極參加村“兩委”換屆工作,協助鎮、村干部搞好第六次全國人口普查工作。及時協助
鎮干部做好選舉前的宣傳動員工作,做好準備選舉所需要的各種材料、布置會嘗召集村民投票等,完成了豐臺村“兩委”換屆工作,順利當選為馬彥虎、馬海榮、馬祥義三名村干部。
5、及時完成豐臺村林權制度改革工作,認真填寫各種林權表冊,以及協助村干部落實全村地膜的發放等工作。
6、積極協助鎮辦公室搞好各項軟件資料。利用自己所學的計算機知識,認真做好鎮辦公室各種軟件資料,及時很好的完成了鎮領導交給的各項工作。
第五篇:村黨支部書記匯報材料
**縣**村黨支部書記**的匯報材料
(**年*月*日)
尊敬的各位領導、同志們:
作為一名最基層的農村黨支部書記,今天能面對面地給各位領導匯報村里面的工作,我感到機會非常難得。我們村距離縣城*公里,全村有*戶*人,主要居住**等民族,少數民族人口占全村總人口的*%。村里面共有黨員*名,高中以上文化程度的*名,其中50歲以下的黨員有*名,有*名黨員是創業帶富帶頭人。去年,全村人均年純收入*元、人均吃糧*公斤,基本實現了家家有存款,戶戶有余糧,*%以上的農戶建了新房,*%以上的農戶年純收入超過了全縣平均水平?;叵脒@些年的工作,我感到,只要抓好農村黨的建設,充分發揮農村黨員的先鋒模范作用,找準一條合適的經濟發展路子,我們農村的發展就會更好、更快。
第一,抓建設,壯隊伍,增強黨組織的凝聚力和戰斗力 我認為要想抓好黨建工作,?硬件?是基礎,?軟件?是前提,?隊伍?是關鍵。這些都抓好了,黨支部的凝聚力和戰斗力才能增強,才能在全村形成?黨員爭著干,群眾跟著辦?的良好風氣。
一是抓硬件建設。過去,我們村沒有辦公場地,村里面議事、開會都是?晴天大樹下,雨天支書家?,黨支部工作和活動開展不太正常。*年,在上級的支持下,我們采取向上級爭取一點,村里面協調一點,黨員群眾投工投勞省一點的辦法,新建了村兩委辦公樓,共有*平米?,F在,村里有了地方議事,黨組織的活動開展也正常了,而且村民們還多了一個學習、活動的場所。近年來,在各級黨委政府的關心關懷下,我們村干部的基本報酬也達到了每月*元,大家更是心往一處想、勁往一處使,干勁更加足了。
二是抓制度建設。?硬件?建起來后,我們又結合村里的實際,專門研究制定了黨支部、村委會的各項工作制度,要求村支?兩委?成員以身作則,秉公辦事,獎懲分明,努力做到?一碗水端平?。我們全面推行了?四議兩公開?,規定村里的重大事情都要由集體討論、群眾參與來共同決定。村里面的賬目也做到日清月結,按規定進行公示,自覺接受群眾的監督,努力做到使群眾明白、讓村干部清白。我們開展了?黨員責任區?、?黨員示范崗?等活動,為全村每名黨員設崗定職、劃定責任片區,明確了黨員的工作職責、工作范圍及考核標準,充分調動每一名黨員的積極性。
三是抓隊伍建設。我們把黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓。過去,我們村有的黨員年齡老化,連自己致富都有困難,更不要說帶動群眾致富了。針對這種情況,我們黨支部狠抓了發展黨員工作和黨員教育管理,建立起了發展黨員的相關工作機制,重點向有文化、年紀輕、能致富的村民傾斜。另外,我們還充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用,加強黨員的教育培訓工作,并將培訓對象擴大到入黨積極分子和發展對象,努力提高他們的綜合素質和帶領群眾致富的本領。
第二,抓基礎,調產業,帶領群眾脫貧致富奔小康 現在全省上下都在談發展、謀發展、促發展。在農村我們也要緊緊圍繞發展農村經濟來抓黨建,把立足點落在發展上。
一是搞好基礎設施。過去,我們村的水、電、通訊等基礎設施差,是群眾意見比較集中的焦點。因此,我們把解決水、電、通訊的問題作為村支?兩委?的大事來抓。*年以來,經多方努力,我們積極到省、地、縣爭取到?一事一議?等資金近*萬元,新建拓寬了村里面的道路交通設施和農田水利設施等,實現了?組組通公路、戶戶不濕鞋?的目標。我們新建了*米標準灌溉渠,確保全村*畝農田的旱澇保收;在駐村干部(工作組)的幫助下,我們向上爭取到項目資金*萬元接通了自來水(路、電),解決了全村*%以上群眾吃水難、行路難的問題。
二是調整產業結構。我們結合本村的優勢,積極調整農業產業結構,通過發展服務業,幫助村民增收。我們把村里面的富余勞動力組織起來,通過開辦農家樂、幫助聯系外出打工等方式,讓閑散的人員也創造出經濟價值。去年在政府的幫助下,支部請專家對這些人進行相關培訓*次,培訓人員*人次,切實幫助他們掌握一門生產技能。目前,全村共有鄉村農家樂*家,從業人員*人。經多方積累,目前村集體經濟收入有*萬元以上,解決了有錢辦事的問題。
三是組建合作協會。我們積極響應國家惠農政策,千方百計多渠道壯大村級集體經濟。通過組建**協會,帶動**農民群眾種養殖**。爭取扶貧項目支持,建成**種養殖基地,并依托支部+協會的方式,全力推進黨員創業帶富工程,去年僅我們的**協會、養殖基地就創收*元,僅此一項農民直接增收*元;
第三,辦實事,辦好事,為黨員群眾作表率
作為支部書記,作為致富帶頭人,我們要為群眾辦實事、做好事,為黨員群眾作表率、做標桿。
一是創業帶富作表率。俗話說得好:?群眾看黨員,黨員看支書?。我們村自然條件適合種*,但是由于以前思想觀念不解放,沒有人站出來帶領大家發展*產業,老百姓是守著金山過窮日子。我是看在眼里,急在心里。為了讓鄉親們脫貧致富,我一家一家做工作,鼓勵村干部們先帶頭搞起來,做給群眾看,帶領群眾干。經過艱苦的工作,現在,村里的產業已呈現出一定規模。我做村干部近*年,積極向上級有關部門爭取落實項目資金近*萬元。我不僅沒拿過村里的一分報酬,沒報過一次出差費,還為村里集體公益事業墊付資金*元。
二是公平公正作表率。要想得到群眾的尊重,必須要有一顆公道正派的心,一碗水要端得平,還必須要有帶頭奉獻精神,不能計較個人得失。比如,村里要修通村公路,我家就先讓出土地,并動員三親六戚帶頭讓出土地;村里要集資發展生產,我總是帶頭主動交費;村里面要評低保,要實施惠農政策時,我總是嚴格要求自己和家人,先讓群眾來,哪怕自己吃點虧也可以。比如,有一次,……,就這樣,我用自己的實際行動獲得了支委和群眾的信任支持。
三是真抓實干作表率。在上級黨委和領導們的關心支持下,在全體黨員和村民的共同努力下,我們村的發展得到了各級黨委、政府的充分肯定和高度評價。*年被**授予?農村基層組織建設‘五個好’村黨支部?稱號,我本人也曾先后*次被**授予?優秀共產黨員?、?優秀農村黨支部書記?等稱號。面對黨和政府授予的各種榮譽,我時時提醒自己,榮譽是黨給的,是人民給的,不能驕傲自滿,要心懷群眾,永遠做一名吃得苦、吃得虧、受得累、干實事的共產黨員。在今年開展的基層組織建設年活動中,我將按照中央的要求和省委的部署,嚴格干好規定動作、切實做好自選動作,讓黨支部的活動更加抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎,充分發揮好村黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不辜負領導們的厚愛,不辜負全村*父老鄉親的期望。
謝謝!