第一篇：村黨支部書記講正氣樹新風匯報發言材料

村黨支部書記講正氣樹新風匯報發

言材料

文章標題：村黨支部書記講正氣樹新風匯報發言材料

各位領導：

我叫**，是*縣**村黨支部書記。今天，能夠參加縣里組織的這個“講正氣、樹新風”主題教育報告會，我感到非常榮幸。借此機會，我向大家匯報一下這些年來我和全村干部群眾堅持講正氣、樹新風、促和諧、謀發展的一些做法。我今天發言的題目是《發揚吃虧奉獻精神 弘揚干事創業正氣》。

我們**村是市定扶貧工作重點村，也是第一批市定新農村建設示*村。全村有4個村民組，120戶，613口人，680畝耕地，25名黨員，過去是全鄉有名“臟、亂、窮”村。當時我們村的臭水坑到處可見,污水橫流；村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現象普遍；由于沒經濟來源，男孩兒很大了也娶不上媳婦，光棍漢多，外村的閨女送給鄰村的田窯村也不嫁給我們**等現象較多。

就是在這種情況下，鄉里的干部多次找到我，做我的思想工作，想讓我干支書。其實當時我也不愿意干，我的家人朋友也不同意我干。我當時不愿意干，一個原因是村里的“光棍多眼子少”，許多工作已開展不下去，不好干；另一個是因為自己的企業紅紅火火，事業正蒸蒸日上，不想丟下自己的事。

可是，我最后還是選擇了干。原因同樣有兩個：一個是深藏在我內心的責任感。我對群眾說過：“我啥都不怕，就怕父老鄉親受窮。能夠讓父老鄉親過上好日子，一直是我心中最大的愿望?！痹?/p>

一個，自己是一個黨員，在父老鄉親最需要自己的時候應當站出來。

1999年，雖然自己同意干，可心里還是不踏實。就向鄉干部提出搞民意測評，結果20多名群眾代表一致推薦我當支書；隨后，鄉黨委又組織我們村黨員進行選舉，結果20名黨員參加選舉，我得了18票。全村干部群眾的高度信任，讓我十分感動，也極大地激發了我干一番事業的熱情、決心和信心：“既然大家信得過我，我就一定要干出點樣子來！”

上任后，我開始反復召開村“兩委”班子會、黨員代表會和群眾代表會，并逐戶走訪群眾，目的只有一個：就是讓群眾提問題，看看應該先辦哪些事。我說：“既然叫我干，就一定要干好，辦那些老百姓最愿意干的事。”經過歸納整理，我發現有五個方面的問題群眾反映最強烈：一是村里的賬目不清；二是由于沒人挖溝清淤，村里有河卻不能澆地；三是該調整的土地一直沒有調整；四是電價太高；五是村里沒有外出的路。問

題弄清后，我就召開全村干部群眾大會，向全村人鄭重表態：凡是大家提到的問題，保證一個一個認真加以解決！

為了解決村里的賬目不清問題，我和村干部挨家挨戶去摸底登記。凡是村集體欠群眾的錢，我全部先墊出來還給群眾，僅此一項我就拿出近3萬元；凡是群眾欠村集體和國家的錢，也都登記清楚，以后逐步償還。

由于多年沒有進行土地調整，我們村群眾對土地問題一直意見很大：有的戶幾口人種一兩口人的地，有的戶一人卻種幾口人的地。為了辦好這件涉及每個人利益的事，我先是召開各種會議定下了調地的基本原則，隨后就讓群眾代表、黨員干部和村里愛提意見的人全部參加調地工作，并在丈量土地時實行“回避”制度，即本組的人不量本組的地，還派出專人負責監督。為加快工作進度，我還讓自己的飯店送飯到地頭，量到哪塊地就在哪塊地里吃飯，僅用5天時間就把全村的土地調整了一遍。當時村里

意見最大的是四組，可是地調完后，這個增加了9口人的小組，最后反倒人均多了二厘地。由于做到了公開、公平、公正，調地這件原本十分棘手的事卻變成了一件皆大歡喜的事。

此后，我又用民主的辦法做通群眾的工作，帶領大家修通了村里的路，清理了村里的河。據不完全統計，在我上任后的幾年中，帶領全村群眾共修路4000米，河道清淤3000多米，修建大小橋梁38座，人均動土方40多方，全是群眾義務出工。同時，我還使村里的電價從每度元降到元。

幾件事辦下來，我很快就得到了群眾的一致擁護，打開了工作局面，我們村工作也重新開始走上正軌。當有人問我有什么訣竅時，我說：“都說群眾不聽話，我覺得并不是這。讓群眾聽話，關鍵是看你心里是不是有群眾，是不是為群眾辦事，是不是公平、民主。”

村里的各種關系理順后，我就開始考慮發展經濟的事。1999年以前，位于

**東南角的**不僅是全鄉最偏的村，更是全鄉最窮的村，群眾的主要收入就是人均一畝多地上的那點糧食。村里別說是企業，就連種菜的搞養殖的也幾乎沒有。所以，理順了村里的各種關系后，我就開始考慮發展經濟的事。

可是，對于一個村來說，要讓群眾迅速富于起來，又談何容易！經過反復思考，我決定把自己經營的市場前景好、經濟效益好的碳化硅廠改為股份合作制企業，讓群眾參股經營。2003年，我向全村群眾承諾：凡是**的群眾，都可以到我的企業自愿入股，入股多少不限，分紅按月息10％計算，賠了由我一人承擔，保證還本。對于這種天上掉下來的好事，*

*的群眾并不十分相信：雖經我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了萬元，最少的一戶才300元。

可是，令我們村群眾沒有想到的

是，入股的人才10個月就得到了相當于本金的回報。這個事實一下子調動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。2005年，我的分紅利息繼續下降，入股的群眾繼續增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產規模，新上生產項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加了就業崗位。**村負責分紅事宜的村紅白理事會和理財小組算了一筆賬：僅入股分紅這一項，入股群眾每年就人均增收近300元。

在鼓勵群眾到企業入股的同時，我還積極組織和發動群眾出去打工。我用自己搞運輸時一個月跑了26趟濟南的事教育群眾：天上不會掉餡餅，只有苦干實干才會走上小康路。為了讓群眾走出去，我和村“兩委”班子成員一道，主動與市地鐵局結合，組織村里100多人到鐵路上打工。為此，我不僅承擔了業務聯系上的一切費用，還向群眾鄭重承諾：“用工單位發不了工資我來發！”結果，幾個月下來，打工的人中最少的每月掙了五六百元，多的則有上千元。群眾說，真沒想到出力氣還可以掙大錢呢！在我和村干部的努力下，**村從2004年開始，每年輸出民工100多人，年創收入70多萬元。去年，我們村又與深圳電子廠、青島皮革廠達成用工協議，并安排專人負責聯系協調用人單位與民工關系，切實維護外出務工人員的權益。

現在我們的群眾說“過去村里的電線桿子磨得明晃晃的，為啥？群眾沒事干凈靠著說閑話磨的唄！現在？你到村里轉轉，根本沒有閑人！”

此后，我們村又圍繞農業結構調整，把全村680畝耕地全部擴種為優質水稻，建成了綠色稻米基地；大力發展養殖業，村里出現了養豬、養雞、養牛戶20來戶。

經過幾年的努力，我們村的群眾富了。有人曾算過我村的人均純收入，保守的數字是：3000元。對于這個數字的最好證明就是我們村兩年多時間里建起 的100多座價值4萬元以上的新房。

下面我再介紹一下我們村開展新村建設的情況。

2003年，我們**被確定為第一批市級小康村建設示*村，這也給我提出了一個新的課題：開展新村建設。為此，我專門聘請市設計院的專家按照“避開老村，突出特色，統一規劃，穩妥推進，滾動發展”的原則規劃了新村?？墒?，當我正式向群眾宣布要建設新村時，卻遭到了許多人的反對。

至于反對的原因，主要有兩個，一是認為群眾手里沒錢，建新村的難度實在太大。二是擔心**由原來的“三個**變成四個**”，因為新村的選址是在老村北邊新劃的120畝地。

我們盡管只有130戶、600多口人，卻由3個自然村組成。老村居住分散，占地竟然有400多畝，而且，有100多畝的廢舊坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里沒有一條像樣點的路，過去只要一下雨，群眾都得沿著房子的墻根走。由于混亂，宅基糾紛不斷，最多一戶僅宅基地就有5畝多。至于臟亂差的情景則更是可想而知。

為了說服群眾同意新村建設，我開始了長達半年的宣傳發動思想工作。當時，別說是普通群眾，就連我的親人和部分村干部都不同意。有的小組長寧可讓老婆把自己鎖在屋里，也不愿見我的面！面對這種情況，我急在心里，卻又絲毫不能表現出來。為此，我先從自己的親人開始，然后是黨員和群眾代表，一戶一戶、一個小組一個小組地做工作，不厭其煩地宣講建設新村的好處。

我在做工作的過程中發現，群眾不同意建新村，還有很重要的一個原因是怕我半途而廢?！澳悴蝗背圆蝗焙?，說不定哪天不干了，扔下個爛攤子咋弄？”這是不少人當面對我說出的話。針對群眾的擔心，我在全村大會上宣布：“只要新村一天不建成，我就絕不離開支書這個崗位！”經過半年多深入細致的思想工作，我建設新村的想法終于得到了干部

群眾的理解和支持。此后，我又用半年多的時間，通過多方努力，修通了規劃中的新村主要街道，安上了路燈，架上了電，通上了自來水，扎好了新村的基本框架，為群眾拆舊建新創造了條件。

2004年10月，我們村44戶報名的群眾通過抓鬮選定了各自的宅基，轟轟烈烈地拉開了建設新村的大幕。在抓鬮時，我們為了避閑，寫鬮工作都是鄉干部來做，村里任何人也不能參與。在縣鄉兩級的大力支持下，我們村首批建房戶的積極性空前高漲，就連12月份下雪天也沒有停工，終于在12月31日前全部建成，完成了鄉黨委定下的目標。

2005年春節過后，我們村又有20多戶報名參加新村建設，并在麥收前建成新居。此后，我們村群眾條件成熟一戶建一戶，截至去年底，全村已有105戶群眾順利搬入新村，另有10多戶群眾正在積極準備建房的各種物料。到今年底，全部搬遷應該沒有問題。

在新村建設中，我們村始終堅持了

兩個基本原則：一是房屋標準決不貪大求洋。有條件的可以直接建成二層小樓，條件暫時不成熟的可以直接建平房或者打下樓的地基，待條件成熟時再往上接。而對于村里不需要那么大面積的鰥寡孤獨，則在新村的學校和文化廣場附近每戶劃出了兩大間的地方。老年人愛熱鬧，讓他們離學校、離孩子們近點，心情也好。二是在進度上不強求一致，全部靠群眾自愿。如果實在不能在三年內搬完，我們就另想辦法。

新村建設不僅改善了群眾的居住條件，化解了村里原先存在的許多宅基糾紛，也在周邊村群眾中樹立了富裕文明的“**形象”?，F在有的群眾說：“以前村里的光棍漢多，花錢也找不上媳婦，現在村里的年輕人撐不到20就不斷有人提親，尋媳婦都能比別的村少花好多錢?！蓖瑫r，建新村還成了群眾致富掙錢的直接動力。我們村蘇留栓原先是村里有名的困難戶，群眾都認為他不可能建起新房?？墒?，聽到要建新村的消息后，蘇留栓通過到外邊參觀學習，從2003年夏天開始養豬，很快走上了致富的道路。2005年春天，他報名選好宅基后，不到20天就蓋起了新房。黨員代表蘇炎明說，原先群眾光知道守著1畝來地，現在一年到頭都想著出去掙錢的事，都覺得自己要是不干，馬上就會被別人超過！

經過兩年多的努力，一個嶄新的**村正呈現在人們眼前：院落整齊劃一，街道筆直寬敞，村民笑容滿面，學校書聲朗朗。

干部講正氣，農村樹新風。去年入冬的第一場雪下過之后，我從自己的企業回到村里說事，正好碰上幾個婦女在打麻將。見到我走過來，幾個婦女趕緊收拾攤子，邊收拾邊向我解釋：“下雪了沒事了，就玩兒一會兒，不賭錢。”其實也不是她們多怕我，主要是她們覺得打麻將不是正事，見了我心里有點愧。最近幾年，在我們村施工的隊伍一直沒斷過。施工隊的人都說，**與別的村就是不一樣，連看料的都沒有，啥東西在

街上丟著都少不了。而且，只要是施工上缺了啥東西到群眾家中去借，沒有一次說不行的。還有現在收水費，我們村收水費只要在嗽叭上一說，全村不用一天的時間都主動到村室交齊，根本不用到各戶上去。其實不光是收水費，只要是上級安排下來的任務，在我們村都不是大事，都領先完成?，F在，我們村可以說沒有不孝敬老人的，沒有說閑話打麻將的，沒有打架吵嘴的，更沒有偷偷摸摸的，干部群眾之間都團結一心、奮發向上，互敬、互愛、互幫、互助。近年來，群眾自發墊街，平整道路，只要有人看到村里應該做的事，不用安排就會做。現在村里所有的胡同院落都干干凈凈，街道兩旁的坑坑洼洼都被墊得平平整整。群眾說，現在俺村讓誰當干部都能干得了！因為群眾團結一心，沒有人再去想鬧事的。

在幾年的工作中，我有幾點體會：一是干部要有正事。啥是正事？就是帶領群眾發展經濟，讓群眾過上好日子。

抓不住這一條，農村的好多事都是一句空話。所以，為了干好這件正事，不論自己作多大難，都要堅持到底。二是辦事要公平、公正。如調地、分宅基地等事都是關系到每家每戶切身利益的事，只要公平公正的處理，沒有處理不好的。三是作風要民主。四是要有吃虧精神、奉獻精神。我當支書以來，自己出錢為村里硬化街道、修路、挖河、建學校、慰問村里老黨員和鰥寡孤獨、演戲等。對這些錢，村里人說要還，我覺得為父老鄉親辦事，沒啥還不還的。我個人覺得，只要做到了這幾點，就可以在村里起到弘揚正氣，樹立新風作用，推動農村實現和諧發展。

今后，我將按照省委、市委深入開展講正氣、樹新風主題教育的要求，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，加強道德修養，改進工作作風，與全村干部群眾一道，圍繞新農村建設的20字方針，講正氣、樹新風、謀發展、促和諧，努力把我們**建設成為實實在在、名符其實的新農村！。

我的發言完了，謝謝大家！

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各位領導：

我叫**，是*縣**村黨支部書記。今天，能夠參加縣里組織的這個“講正氣、樹新風”主題教育報告會，我感到非常榮幸。借此機會，我向大家匯報一下這些年來我和全村干部群眾堅持講正氣、樹新風、促和諧、謀發展的一些做法。我今天發言的題目是《發揚吃虧奉獻精神　弘揚干事創業正氣》。

我們**村是市定扶貧工作重點村，也是第一批市定新農村建設示*村。全村有4個村民組，120戶，613口人，680畝耕地，25名黨員，過去是全鄉有名“臟、亂、窮”村。當時我們村的臭水坑到處可見,污水橫流；村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現象普遍；由于沒經濟來源，男孩兒很大了也娶不上媳婦，光棍漢多，外村的閨女送給鄰村的田窯村也不嫁給我們**等現象較多。

就是在這種情況下，鄉里的干部多次找到我，做我的思想工作，想讓我干支書。其實當時我也不愿意干，我的家人朋友也不同意我干。我當時不愿意干，一個原因是村里的“光棍多眼子少”，許多工作已開展不下去，不好干；另一個是因為自己的企業紅紅火火，事業正蒸蒸日上，不想丟下自己的事。

可是，我最后還是選擇了干。原因同樣有兩個：一個是深藏在我內心的責任感。我對群眾說過：“我啥都不怕，就怕父老鄉親受窮。能夠讓父老鄉親過上好日子，一直是我心中最大的愿望。”再一個，自己是一個黨員，在父老鄉親最需要自己的時候應當站出來。

1999年，雖然自己同意干，可心里還是不踏實。就向鄉干部提出搞民意測評，結果20多名群眾代表一致推薦我當支書；隨后，鄉黨委又組織我們村黨員進行選舉，結果20名黨員參加選舉，我得了18票。全村干部群眾的高度信任，讓我十分感動，也極大地激發了我干一番事業的熱情、決心和信心：“既然大家信得過我，我就一定要干出點樣子來！”

上任后，我開始反復召開村“兩委”班子會、黨員代表會和群眾代表會，并逐戶走訪群眾，目的只有一個：就是讓群眾提問題，看看應該先辦哪些事。我說：“既然叫我干，就一定要干好，辦那些老百姓最愿意干的事?！苯涍^歸納整理，我發現有五個方面的問題群眾反映最強烈：一是村里的賬目不清；二是由于沒人挖溝清淤，村里有河卻不能澆地；三是該調整的土地一直沒有調整；四是電價太高；五是村里沒有外出的路。問題弄清后，我就召開全村干部群眾大會，向全村人鄭重表態：凡是大家提到的問題，保證一個一個認真加以解決！

為了解決村里的賬目不清問題，我和村干部挨家挨戶去摸底登記。凡是村集體欠群眾的錢，我全部先墊出來還給群眾，僅此一項我就拿出近3萬元；凡是群眾欠村集體和國家的錢，也都登記清楚，以后逐步償還。

由于多年沒有進行土地調整，我們村群眾對土地問題一直意見很大：有的戶幾口人種一兩口人的地，有的戶一人卻種幾口人的地。為了辦好這件涉及每個人利益的事，我先是召開各種會議定下了調地的基本原則，隨后就讓群眾代表、黨員干部和村里愛提意見的人全部參加調地工作，并在丈量土地時實行“回避”制度，即本組的人不量本組的地，還派出專人負責監督。為加快工作進度，我還讓自己的飯店送飯到地頭，量到哪塊地就在哪塊地里吃飯，僅用5天時間就把全村的土地調整了一遍。當時村里意見最大的是四組，可是地調完后，這個增加了9口人的小組，最后反倒人均多了二厘地。由于做到了公開、公平、公正，調地這件原本十分棘手的事卻變成了一件皆大歡喜的事。

此后，我又用民主的辦法做通群眾的工作，帶領大家修通了村里的路，清理了村里的河。據不完全統計，在我上任后的幾年中，帶領全村群眾共修路4000米，河道清淤3000多米，修建大小橋梁38座，人均動土方40多方，全是群眾義務出工。同時，我還使村里的電價從每度1.2元降到0.7元。

幾件事辦下來，我很快就得到了群眾的一致擁護，打開了工作局面，我們村工作也重新開始走上正軌。當有人問我有什么訣竅時，我說：“都說群眾不聽話，我覺得并不是這。讓群眾聽話，關鍵是看你心里是不是有群眾，是不是為群眾辦事，是不是公平、民主?！?/p>

村里的各種關系理順后，我就開始考慮發展經濟的事。1999年以前，位于**東南角的**不僅是全鄉最偏的村，更是全鄉最窮的村，群眾的主要收入就是人均一畝多地上的那點糧食。村里別說是企業，就連種菜的搞養殖的也幾乎沒有。所以，理順了村里的各種關系后，我就開始考慮發展經濟的事。

可是，對于一個村來說，要讓群眾迅速富于起來，又談何容易！經過反復思考，我決定把自己經營的市場前景好、經濟效益好的碳化硅廠改為股份合作制企業，讓群眾參股經營。2003年，我向全村群眾承諾：凡是**的群眾，都可以到我的企業自愿入股，入股多少不限，分紅按月息10％計算，賠了由我一人承擔，保證還本。對于這種天上掉下來的好事，*

*的群眾并不十分相信：雖經我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了1.5萬元，最少的一戶才300元。

可是，令我們村群眾沒有想到的是，入股的人才10個月就得到了相當于本金的回報。這個事實一下子調動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。2005年，我的分紅利息繼續下降，入股的群眾繼續增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產規模，新上生產項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加了就業崗位。**村負責分紅事宜的村紅白理事會和理財小組算了一筆賬：僅入股分紅這一項，入股群眾每年就人均增收近300元。

在鼓勵群眾到企業入股的同時，我還積極組織和發動群眾出去打工。我用自己搞運輸時一個月跑了26趟濟南的事教育群眾：天上不會掉餡餅，只有苦干實干才會走上小康路。為了讓群眾走出去，我和村“兩委”班子成員一道，主動與市地鐵局結合，組織村里100多人到鐵路上打工。為此，我不僅承擔了業務聯系上的一切費用，還向群眾鄭重承諾：“用工單位發不了工資我來發！”結果，幾個月下來，打工的人中最少的每月掙了五六百元，多的則有上千元。群眾說，真沒想到出力氣還可以掙大錢呢！在我和村干部的努力下，**村從2004年開始，每年輸出民工100多人，年創收入70多萬元。去年，我們村又與深圳電子廠、青島皮革廠達成用工協議，并安排專人負責聯系協調用人單位與民工關系，切實維護外出務工人員的權益。

現在我們的群眾說“過去村里的電線桿子磨得明晃晃的，為啥？群眾沒事干凈靠著說閑話磨的唄！現在？你到村里轉轉，根本沒有閑人！”

此后，我們村又圍繞農業結構調整，把全村680畝耕地全部擴種為優質水稻，建成了綠色稻米基地；大力發展養殖業，村里出現了養豬、養雞、養牛戶20來戶。

經過幾年的努力，我們村的群眾富了。有人曾算過我村的人均純收入，保守的數字是：3000元。對于這個數字的最好證明就是我們村兩年多時間里建起的100多座價值4萬元以上的新房。

下面我再介紹一下我們村開展新村建設的情況。

2003年，我們**被確定為第一批市級小康村建設示*村，這也給我提出了一個新的課題：開展新村建設。為此，我專門聘請市設計院的專家按照“避開老村，突出特色，統一規劃，穩妥推進，滾動發展”的原則規劃了新村?？墒牵斘艺较蛉罕娦家ㄔO新村時，卻遭到了許多人的反對。

至于反對的原因，主要有兩個，一是認為群眾手里沒錢，建新村的難度實在太大。二是擔心**由原來的“三個**變成四個**”，因為新村的選址是在老村北邊新劃的120畝地。

我們盡管只有130戶、600多口人，卻由3個自然村組成。老村居住分散，占地竟然有400多畝，而且，有100多畝的廢舊坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里沒有一條像樣點的路，過去只要一下雨，群眾都得沿著房子的墻根走。由于混亂，宅基糾紛不斷，最多一戶僅宅基地就有5畝多。至于臟亂差的情景則更是可想而知。

為了說服群眾同意新村建設，我開始了長達半年的宣傳發動思想工作。當時，別說是普通群眾，就連我的親人和部分村干部都不同意。有的小組長寧可讓老婆把自己鎖在屋里，也不愿見我的面！面對這種情況，我急在心里，卻又絲毫不能表現出來。為此，我先從自己的親人開始，然后是黨員和群眾代表，一戶一戶、一個小組一個小組地做工作，不厭其煩地宣講建設新村的好處。

我在做工作的過程中發現，群眾不同意建新村，還有很重要的一個原因是怕我半途而廢?！澳悴蝗背圆蝗焙?，說不定哪天不干了，扔下個爛攤子咋弄？”這是不少人當面對我說出的話。針對群眾的擔心，我在全村大會上宣布：“只要新村一天不建成，我就絕不離開支書這個崗位！”經過半年多深入細致的思想工作，我建設新村的想法終于得到了干部群眾的理解和支持。此后，我又用半年多的時間，通過多方努力，修通了規劃中的新村主要街道，安上了路燈，架上了電，通上了自來水，扎好了新村的基本框架，為群眾拆舊建新創造了條件。

2004年10月，我們村44戶報名的群眾通過抓鬮選定了各自的宅基，轟轟烈烈地拉開了建設新村的大幕。在抓鬮時，我們為了避閑，寫鬮工作都是鄉干部來做，村里任何人也不能參與。在縣鄉兩級的大力支持下，我們村首批建房戶的積極性空前高漲，就連12月份下雪天也沒有停工，終于在12月31日前全部建成，完成了鄉黨委定下的目標。

2005年春節過后，我們村又有20多戶報名參加新村建設，并在麥收前建成新居。此后，我們村群眾條件成熟一戶建一戶，截至去年底，全村已有105戶群眾順利搬入新村，另有10多戶群眾正在積極準備建房的各種物料。到今年底，全部搬遷應該沒有問題。

在新村建設中，我們村始終堅持了兩個基本原則：一是房屋標準決不貪大求洋。有條件的可以直接建成二層小樓，條件暫時不成熟的可以直接建平房或者打下樓的地基，待條件成熟時再往上接。而對于村里不需要那么大面積的鰥寡孤獨，則在新村的學校和文化廣場附近每戶劃出了兩大間的地方。老年人愛熱鬧，讓他們離學校、離孩子們近點，心情也好。二是在進度上不強求一致，全部靠群眾自愿。如果實在不能在三年內搬完，我們就另想辦法。

新村建設不僅改善了群眾的居住條件，化解了村里原先存在的許多宅基糾紛，也在周邊村群眾中樹立了富裕文明的“**形象”。現在有的群眾說：“以前村里的光棍漢多，花錢也找不上媳婦，現在村里的年輕人撐不到20就不斷有人提親，尋媳婦都能比別的村少花好多錢?！蓖瑫r，建新村還成了群眾致富掙錢的直接動力。我們村蘇留栓原先是村里有名的困難戶，群眾都認為他不可能建起新房。可是，聽到要建新村的消息后，蘇留栓通過到外邊參觀學習，從2003年夏天開始養豬，很快走上了致富的道路。2005年春天，他報名選好宅基后，不到20天就蓋起了新房。黨員代表蘇炎明說，原先群眾光知道守著1畝來地，現在一年到頭都想著出去掙錢的事，都覺得自己要是不干，馬上就會被別人超過！

經過兩年多的努力，一個嶄新的**村正呈現在人們眼前：院落整齊劃一，街道筆直寬敞，村民笑容滿面，學校書聲朗朗。

干部講正氣，農村樹新風。去年入冬的第一場雪下過之后，我從自己的企業回到村里說事，正好碰上幾個婦女在打麻將。見到我走過來，幾個婦女趕緊收拾攤子，邊收拾邊向我解釋：“下雪了沒事了，就玩兒一會兒，不賭錢?！逼鋵嵰膊皇撬齻兌嗯挛遥饕撬齻冇X得打麻將不是正事，見了我心里有點愧。最近幾年，在我們村施工的隊伍一直沒斷過。施工隊的人都說，**與別的村就是不一樣，連看料的都沒有，啥東西在街上丟著都少不了。而且，只要是施工上缺了啥東西到群眾家中去借，沒有一次說不行的。還有現在收水費，我們村收水費只要在嗽叭上一說，全村不用一天的時間都主動到村室交齊，根本不用到各戶上去。其實不光是收水費，只要是上級安排下來的任務，在我們村都不是大事，都領先完成?，F在，我們村可以說沒有不孝敬老人的，沒有說閑話打麻將的，沒有打架吵嘴的，更沒有偷偷摸摸的，干部群眾之間都團結一心、奮發向上，互敬、互愛、互幫、互助。近年來，群眾自發墊街，平整道路，只要有人看到村里應該做的事，不用安排就會做?，F在村里所有的胡同院落都干干凈凈，街道兩旁的坑坑洼洼都被墊得平平整整。群眾說，現在俺村讓誰當干部都能干得了！因為群眾團結一心，沒有人再去想鬧事的。

在幾年的工作中，我有幾點體會：一是干部要有正事。啥是正事？就是帶領群眾發展經濟，讓群眾過上好日子。抓不住這一條，農村的好多事都是一句空話。所以，為了干好這件正事，不論自己作多大難，都要堅持到底。二是辦事要公平、公正。如調地、分宅基地等事都是關系到每家每戶切身利益的事，只要公平公正的處理，沒有處理不好的。三是作風要民主。四是要有吃虧精神、奉獻精神。我當支書以來，自己出錢為村里硬化街道、修路、挖河、建學校、慰問村里老黨員和鰥寡孤獨、演戲等。對這些錢，村里人說要還，我覺得為父老鄉親辦事，沒啥還不還的。我個人覺得，只要做到了這幾點，就可以在村里起到弘揚正氣，樹立新風作用，推動農村實現和諧發展。

今后，我將按照省委、市委深入開展講正氣、樹新風主題教育的要求，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，加強道德修養，改進工作作風，與全村干部群眾一道，圍繞新農村建設的20字方針，講正氣、樹新風、謀發展、促和諧，努力把我們**建設成為實實在在、名符其實的新農村！。

我的發言完了，謝謝大家！

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*的群眾并不十分相信：雖經我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了1.5萬元，最少的一戶才300元。

可是，令我們村群眾沒有想到的是，入股的人才10個月就得到了相當于本金的回報。這個事實一下子調動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。2005年，我的分紅利息繼續下降，入股的群眾繼續增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產規模，新上生產項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加

第三篇：講正氣樹新風總結匯報材料

文章標題：講正氣樹新風總結匯報材料

開展“講正氣、樹新風”主題教育是我市今年政治生活中的一件大事，是我市實現率先跨越式發展，建設“富裕、和諧、魅力、文化”**的重要保證。我局按照市委的要求，廣泛動員、認真組織、搞好結合、狠抓落實，推動了主題教育在我局的順利開展?，F將我局活動開展情況、對活動的建議及下一步打

算匯報如下：

一、主題教育開展情況

我局“講正氣、樹新風”主題教育開展以來，突出抓了三個重點。

1、周密制定方案、廣泛做好動員。我們在活動動員階段，力求體現了一個“早”字，就是做到早貫徹、早部署。市動員大會剛一結束的當天上午，我局就立即召開黨組會傳達貫徹會議精神，進一步認真學習領會王書記動員講話的精神實質，并把開展主題教育作為當前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排。隨后，我局又召開了局領導班子會議，制定了詳細的活動方案，成立了活動領導組，專門抽調人員，掛牌設立了主題教育辦公室，并明確了聯絡員和宣傳員；3月5日我們又組織召開了活動動員大會，邀請督導組同志參加和指導；并懸掛了3條主題教育宣傳橫幅，制作了學習園地、活動宣傳版面。使全體黨員和干部職工充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態度、求真務實的勁頭，迅速投入到教育活動中來。

2、狠抓關鍵環節，確保學習質量。學習動員階段是確保活動開好局、高起步、見成效的關鍵環節。我局在學習內容的安排上，主要體現一個“細”字，做到細化內容，量化任務。不僅對集中學習的內容和時間進行了詳細的安排，而且對個人自學的內容也做了詳細規定，列出了時間表。每人一本學習筆記，明確要求邊學習邊消化并寫出心得體會，學習筆記字數不少于6000字，心得體會不少于3千字。通過“集中學、自己學、領導講、先進講、大家議”等方式保證每名干部職工的學習時間和學習效果。局主題教育領導組隨時抽查支部及干部職工的學習情況，力求使每名干部職工都做到深入思考研究，提高理論素質，打牢學習基礎。另外，我們還充分利用黑板報、簡報、信息等渠道，傳達上級精神，通報活動動態，并利用媒體宣傳和上報信息等形式，加強對我局活動情況的宣傳。目前我局組織干部職工集中學習4次，辦板報6期，在我市各類播發活動相關稿件22篇，中國勞動保障報、鄭州日報、鄭州電視臺各一篇，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

3、緊密聯系實際，做好“三個結合”。我局在主題教育中，緊密聯系實際，力求體現一個“深”字，做到深入學習、深入實踐，主要做到了“三個結合”。

一是把“講正氣、樹新風”主題教育與思想道德建設相結合。思想道德水平決定著一個人的作風。我們在深入搞好理論方針政策學習的同時，把深入持久地學習貫徹社會主義榮辱觀教育，作為加強思想道德建設強有力的武器，把社會主義榮辱觀教育內容貫穿在學習討論環節，并要求寫出心得體會，使廣大干部職工真正做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑。3月6日下午，我局組織全體干部職工走進市警示教育大廳，參觀警示教育展覽室、觀看反腐倡廉電教片，并邀請警示廳主任現場講解，通過形式多樣的警示教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3月14日上午，我局邀請鄭州市委黨校楊曉明教授，舉辦“講正氣、樹新風”主題教育的專題講座，使全體干部職工從理論上進一步加深了對“講正氣、樹新風”主題教育的理解和認識。

二是把“講正氣、樹新風”主題教育與完善制度建設相結合。沒規矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發展。我局進一步修訂完善了機關的41項規章制度，并新建立了緊急信息報告制度、干部職工請銷假制度、公文審簽和印章管理制度、車輛管理制度、節約型機關建設制度等5項規章制度，使制度更趨于系統化、規范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續實行效能督察制，局班子成員組成機關行政效能督查組，并設立了10個機關行政效能督查小組，負責對局機關日?？记?、衛生情況、作風紀律、各項規章制度落實情況進行監督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。

三是把“講正氣、樹新風”主題教育與實現“首季開門紅”，高標準完成目標任務相結合。我局把深入開展主題教育與高標準完成工作任務緊密結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。圍繞市委率先跨越式發展的要求，我們深入學習王書記在市委四屆五次全會和紀委三次全會上的講話精神，緊緊圍繞“一件事一件事抓落實，積小勝為大勝”的工作理念，進一步調高了目標任務，僅就業和社保工作上，全年完成城鎮就業8000人，完成農村勞動力轉移就業21000人，分別比原定目標增加了1000人；企業養老保險征集7800萬元，比原定目

標增加了800萬。為了保證工作目標的順利實現，我們要求各科室部門細化任務，明確每一項工作的具體責任人，每一名責任人的具體任務，每一項工作的具體標準和完成時限。局長辦公會每月聽取各科室目標任務完成情況匯報，加強對重點工作的督查；我們又修制了詳細的目標考評計分辦法，年底將依據辦法進行嚴格考核。3月9日，我市2007年春季統籌城鄉就業大

型招聘會已經勝利召開，省內外參會企業160余家，共提供了50余類、15000多個就業崗位，我局還為就業困難對象準備了300多個公益性崗位，設立了技能培訓、勞動維權、社會保險、政策咨詢等12個服務臺，當天在現場求職咨詢的群眾達11000余人次，僅上午就有1500余人初步達成就業意向。目前，就我市開展“春風行動”以來，已實現農村勞動力轉移就業5754人，占目標的27.4；城鎮就業2159人，占目標的27，下崗失業人員再就業780人，完成目標的28，其中“4050”人員再就業227人，優惠證人員再就業460人，公益性崗位就業138人，分別占目標的25.2、36、33.7。社會保障方面，受到各界關注和市委市政府高度重視的城鎮居民醫療保險已開始全面調查，將盡快出臺政策，為我局實現“首季開門紅”，圓滿完成目標任務打下了堅實的基礎。

二、對開展好“講正氣、樹新風”主題教育的建議

通過一段時間的學習和我局廣大黨員干部深入細致的討論，我們對如何開展好主題教育提出了一些建議，歸納起來有以下兩點。

一是堅持開門搞教育，走群眾路線。采取多種形式，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾的監督。把主題教育與行風評議相結合，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從解決群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，切實在轉變作風中樹立形象，在轉變作風中推進工作。二是要重視發掘先進典型，加大宣傳力度。在活動中樹立一些特別有代表性的典型，推出去，讓大家學習的同時，增強我市主題教育的影響力。各行業也挖掘一些身邊的典型人、典型事，用身邊的典型教育身邊的人，從而形成比學趕超的良好氛圍。同時也要正面與反面相結合，處理一批違法亂紀的黨員干部，不僅教育廣大黨員，也增強群眾對主題教育的信任程度。

三、下一步工作打算

下一步我們將通過開展黨課教育、演講比賽、專題討論技能競賽等多種形式的學習活動，不斷提高學習的質量和效果。同時，我局將圍繞作風整頓，積極實施“三項工程”。

一是推行政務公開，實施“陽光工程”。我們要把領導干部廉潔自律，民主監督，民主管理等工作融為一體，把決策過程，實施過程和實施結果按照一定的程序和形式，向社會公開，接受監督；并將業務程序在服務大廳公布，實施陽光操作；進一步深入推行“首問責任制”、“承諾服務制”和“限時辦結制”等，不斷提高效率，改進服務方式。

二是強化服務意識，實施“便民工程”。我局將始終把落實服務對象的知情權、參與權、監督權作為實施“便民工程”的重要內容；充分利用媒體、簡報等多種形式向社會公開承諾；開通舉報電話，設立舉報箱，召開不同形式的座談會，從社會各個層次廣泛征求意見和建議，對群眾反映的突出問題，將進行跟蹤督辦，并將督辦和整改問題的解決結果向群眾通報。全面創新服務環境，提升服務水平，提高工作效率。

三是狠抓內部管理，實施“文明工程”。我們將把創建“學習型、創新型、和諧型、文明型、節約型、發展型”六型機關，作為三個文明建設的重點。在各服務大廳實行掛牌上崗，深入開展“一聲問候相接、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一張笑臉相迎、一聲囑咐送行”活動，拉近了職工和工作人員之間的距離。同時，圍繞創建節約型機關，我們制訂出了具體的措施，下一步將組織召開專題會議安排部署，并加強日常監督，把節約型機關建設納入年終考核的重要內容，要求每個機關干部樹立節約意識，把節約變成一種自覺的行為。

作風整頓需要長抓不懈，我們將在深入開展好“講正氣、樹新風”主題教育，做足規定動作的同時，創新活動方式，在建立長效機制上下工夫，確保主題教育更好的與工作相結合，真正使教育活動成為完成全年目標、實現率先跨越式發展的強大動力。

《講正氣樹新風總結匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀講正氣樹新風總結匯報材料。

第四篇：講正氣樹新風總結匯報材料

講正氣樹新風總結匯報材料

文章標題：講正氣樹新風總結匯報材料

開展“講正氣、樹新風”主題教育是我市今年政治生活中的一件大事，是我市實現率先跨越式發展，建設“富裕、和諧、魅力、文化”**的重要保證。我局按照市委的要求，廣泛動員、認真組織、搞好結合、狠抓落實，推動了主題教育在我局的順利開展?，F將我局活動開展情況、對活動的建議及下一步打

算匯報如下：

一、主題教育開展情況

我局“講正氣、樹新風”主題教育開展以來，突出抓了三個重點。

1、周密制定方案、廣泛做好動員。我們在活動動員階段，力求體現了一個

“早”字，就是做到早貫徹、早部署。市動員大會剛一結束的當天上午，我局就立即召開黨組會傳達貫徹會議精神，進一步認真學習領會王書記動員講話的精神實質，并把開展主題教育作為當前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排。隨后，我局又召開了局領導班子會議，制定了詳細的活動方案，成立了活動領導組，專門抽調人員，掛牌設立了主題教育辦公室，并明確了聯絡員和宣傳員；3月5日我們又組織召開了活動動員大會，邀請督導組同志參加和指導；并懸掛了3條主題教育宣傳橫幅，制作了學習園地、活動宣傳版面。使全體黨員和干部職工充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態度、求真務實的勁頭，迅速投入到教育活動中來。

2、狠抓關鍵環節，確保學習質量。學習動員階段是確?；顒娱_好局、高起步、見成效的關鍵環節。我局在學習內容的安排上，主要體現一個“細”字，做

到細化內容，量化任務。不僅對集中學習的內容和時間進行了詳細的安排，而且對個人自學的內容也做了詳細規定，列出了時間表。每人一本學習筆記，明確要求邊學習邊消化并寫出心得體會，學習筆記字數不少于6000字，心得體會不少于3千字。通過“集中學、自己學、領導講、先進講、大家議”等方式保證每名干部職工的學習時間和學習效果。局主題教育領導組隨時抽查支部及干部職工的學習情況，力求使每名干部職工都做到深入思考研究，提高理論素質，打牢學習基礎。另外，我們還充分利用黑板報、簡報、信息等渠道，傳達上級精神，通報活動動態，并利用媒體宣傳和上報信息等形式，加強對我局活動情況的宣傳。目前我局組織干部職工集中學習4次，辦板報6期，在我市各類播發活動相關稿件22篇，中國勞動保障報、鄭州日報、鄭州電視臺各一篇，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

3、緊密聯系實際，做好“三個結

合”。我局在主題教育中，緊密聯系實際，力求體現一個“深”字，做到深入學習、深入實踐，主要做到了“三個結合”。

一是把“講正氣、樹新風”主題教育與思想道德建設相結合。思想道德水平決定著一個人的作風。我們在深入搞好理論方針政策學習的同時，把深入持久地學習貫徹社會主義榮辱觀教育，作為加強思想道德建設強有力的武器，把社會主義榮辱觀教育內容貫穿在學習討論環節，并要求寫出心得體會，使廣大干部職工真正做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑。3月6日下午，我局組織全體干部職工走進市警示教育大廳，參觀警示教育展覽室、觀看反腐倡廉電教片，并邀請警示廳主任現場講解，通過形式多樣的警示教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3月14日上午，我局邀請鄭州市委黨校楊曉明教授，舉辦“講正氣、樹新風”主題教育的專題講座，使全體干部職工從

理論上進一步加深了對“講正氣、樹新風”主題教育的理解和認識。

二是把“講正氣、樹新風”主題教育與完善制度建設相結合。沒規矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發展。我局進一步修訂完善了機關的41項規章制度，并新建立了緊急信息報告制度、干部職工請銷假制度、公文審簽和印章管理制度、車輛管理制度、節約型機關建設制度等5項規章制度，使制度更趨于系統化、規范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續實行效能督察制，局班子成員組成機關行政效能督查組，并設立了10個機關行政效能督查小組，負責對局機關日常考勤、衛生情況、作風紀律、各項規章制度落實情況進行監督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。

三是把“講正氣、樹新風”主題教育與實現“首季開門紅”，高標準完成

目標任務相結合。我局把深入開展主題教育與高標準完成工作任務緊密結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。圍繞市委率先跨越式發展的要求，我們深入學習王書記在市委四屆五次全會和紀委三次全會上的講話精神，緊緊圍繞“一件事一件事抓落實，積小勝為大勝”的工作理念，進一步調高了目標任務，僅就業和社保工作上，全年完成城鎮就業8000人，完成農村勞動力轉移就業21000人，分別比原定目標增加了1000人；企業養老保險征集7800萬元，比原定目12全文查看

第五篇：講正氣樹新風總結匯報材料

文章標題：講正氣樹新風總結匯報材料

開展“講正氣、樹新風”主題教育是我市今年政治生活中的一件大事，是我市實現率先跨越式發展，建設“富裕、和諧、魅力、文化”**的重要保證。我局按照市委的要求，廣泛動員、認真組織、搞好結合、狠抓落實，推動了主題教育在我局的順利開展?，F將我局活動開展情況、對活動的建議及下一步打算匯報如下：

一、主題教育開展情況

我局“講正氣、樹新風”主題教育開展以來，突出抓了三個重點。

1、周密制定方案、廣泛做好動員。我們在活動動員階段，力求體現了一個“早”字，就是做到早貫徹、早部署。市動員大會剛一結束的當天上午，我局就立即召開黨組會傳達貫徹會議精神，進一步認真學習領會王書記動員講話的精神實質，并把開展主題教育作為當前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排。隨后，我局又召開了局領導班子會議，制定了詳細的活動方案，成立了活動領導組，專門抽調人員，掛牌設立了主題教育辦公室，并明確了聯絡員和宣傳員；3月5日我們又組織召開了活動動員大會，邀請督導組同志參加和指導；并懸掛了3條主題教育宣傳橫幅，制作了學習園地、活動宣傳版面。使全體黨員和干部職工充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態度、求真務實的勁頭，迅速投入到教育活動中來。

2、狠抓關鍵環節，確保學習質量。學習動員階段是確保活動開好局、高起步、見成效的關鍵環節。我局在學習內容的安排上，主要體現一個“細”字，做到細化內容，量化任務。不僅對集中學習的內容和時間進行了詳細的安排，而且對個人自學的內容也做了詳細規定，列出了時間表。每人一本學習筆記，明確要求邊學習邊消化并寫出心得體會，學習筆記字數不少于6000字，心得體會不少于3千字。通過“集中學、自己學、領導講、先進講、大家議”等方式保證每名干部職工的學習時間和學習效果。局主題教育領導組隨時抽查支部及干部職工的學習情況，力求使每名干部職工都做到深入思考研究，提高理論素質，打牢學習基礎。另外，我們還充分利用黑板報、簡報、信息等渠道，傳達上級精神，通報活動動態，并利用媒體宣傳和上報信息等形式，加強對我局活動情況的宣傳。目前我局組織干部職工集中學習4次，辦板報6期，在我市各類播發活動相關稿件22篇，中國勞動保障報、鄭州日報、鄭州電視臺各一篇，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

3、緊密聯系實際，做好“三個結合”。我局在主題教育中，緊密聯系實際，力求體現一個“深”字，做到深入學習、深入實踐，主要做到了“三個結合”。

一是把“講正氣、樹新風”主題教育與思想道德建設相結合。思想道德水平決定著一個人的作風。我們在深入搞好理論方針政策學習的同時，把深入持久地學習貫徹社會主義榮辱觀教育，作為加強思想道德建設強有力的武器，把社會主義榮辱觀教育內容貫穿在學習討論環節，并要求寫出心得體會，使廣大干部職工真正做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑。3月6日下午，我局組織全體干部職工走進市警示教育大廳，參觀警示教育展覽室、觀看反腐倡廉電教片，并邀請警示廳主任現場講解，通過形式多樣的警示教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3月14日上午，我局邀請鄭州市委黨校楊曉明教授，舉辦“講正氣、樹新風”主題教育的專題講座，使全體干部職工從理論上進一步加深了對“講正氣、樹新風”主題教育的理解和認識。

二是把“講正氣、樹新風”主題教育與完善制度建設相結合。沒規矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發展。我局進一步修訂完善了機關的41項規章制度，并新建立了緊急信息報告制度、干部職工請銷假制度、公文審簽和印章管理制度、車輛管理制度、節約型機關建設制度等5項規章制度，使制度更趨于系統化、規范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續實行效能督察制，局班子成員組成機關行政效能督查組，并設立了10個機關行政效能督查小組，負責對局機關日常考勤、衛生情況、作風紀律、各項規章制度落實情況進行監督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。

三是把“講正氣、樹新風”主題教育與實現“首季開門紅”，高標準完成目標任務相結合。我局把深入開展主題教育與高標準完成工作任務緊密結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。圍繞市委率先跨越式發展的要求，我們深入學習王書記在市委四屆五次全會和紀委三次全會上的講話精神，緊緊圍繞“一件事一件事抓落實，積小勝為大勝”的工作理念，進一步調高了目標任務，僅就業和社保工作上，全年完成城鎮就業8000人，完成農村勞動力轉移就業21000人，分別比原定目標增加了1000人；企業養老保險征集7800萬元，比原定