第一篇：寶源豐火災事故案例

【以人為本 聚焦安全】

吉林省長春市德惠市的吉林寶源豐禽業有限公司

特別重大火災爆炸事故案例

2013年6月3日6時10分許，位于吉林省長春市德惠市的吉林寶源豐禽業有限公司(以下簡稱寶源豐公司)主廠房發生特別重大火災爆炸事故，共造成121人死亡、76人受傷，17234平方米主廠房及主廠房內生產設備被損毀，直接經濟損失1.82億元。

一、事故發生經過

6月3日5時20分至50分左右，寶源豐公司員工陸續進廠工作(受運輸和天氣溫度的影響，該企業通常每天早6時上班)，當日計劃屠宰加工肉雞3.79萬只，當日在車間現場人數395人(其中一車間113人，二車間192人，掛雞臺20人，冷庫70人)。

6時10分左右，部分員工發現一車間女更衣室及附近區域上部有煙、火，主廠房外面也有人發現主廠房南側中間部位上層窗戶最先冒出黑色濃煙。部分較早發現火情人員進行了初期撲救，但火勢未得到有效控制。火勢逐漸在吊頂內由南向北蔓延，同時向下蔓延到整個附屬區，并由附屬區向北面的主車間、速凍車間和冷庫方向蔓延。燃燒產生的高溫導致主廠房西北部的1號冷庫和1號螺旋速凍機的液氨輸送和氨氣回收管線發生物理爆炸，致使該區域上方屋頂卷開，大量氨氣泄漏，介入了燃燒，火勢蔓延至主廠房的其余區域。

寶源豐公司主廠房一車間女更衣室西面和毗連的二車間配電室的上部電氣線路短路，引燃周圍可燃物。當火勢蔓延到氨設備和氨管道區域，燃燒產生的高溫導致氨設備和氨管道發生物理爆炸，大量氨氣泄漏，介入了燃燒。

二、事故原因

造成火勢迅速蔓延的主要原因：一是主廠房內大量使用聚氨酯泡沫保溫材料和聚苯乙烯夾芯板(聚氨酯泡沫燃點低、燃燒速度極快，聚苯乙烯夾芯板燃燒的滴落物具有引燃性)。二是一車間女更衣室等附屬區房間內的衣柜、衣物、辦公用具等可燃物較多，且與人員密集的主車間用聚苯乙烯夾芯板分隔。三是吊頂內的空間大部分連通，火災發生后，火勢由南向北迅速蔓延。四是當火勢蔓延到氨設備和氨管道區域，燃燒產生的高溫導致氨設備和氨管道發生物理爆炸，大量氨氣泄漏，介入了燃燒。

造成重大人員傷亡的主要原因：一是起火后，火勢從起火部位迅速蔓延，聚氨酯泡沫塑料、聚苯乙烯泡沫塑料等材料大面積燃燒，產生高溫有毒煙氣，同時伴有泄漏的氨氣等毒害物質。二是主廠房內逃生通道復雜，且南部主通道西側安全出口和二車間西側直通室外的安全出口被鎖閉，火災發生時人員無法及時逃生。三是主廠房內沒有報警裝置，部分人員對火災知情晚，加之最先發現起火的人員沒有來得及通知二車間等區域的人員疏散，使一些人喪失了最佳逃生時機。四是寶源豐公司未對員工進行安全培訓，未組織應急疏散演練，員工缺乏逃生自救互救知識和能力。

（安全環保辦）

第二篇：吉林省寶源豐禽業公司火災事故感想

吉林寶源豐禽業公司火災事故觀后感

今天公司組織觀看吉林寶源豐禽業公司火災事故視頻，在此之前，我從來沒想過世界上竟然會發生這么大的火災，看著滿目瘡痍的灰燼我還是不敢相信上百工人工作的車間竟然就在頃刻之間付之一炬。痛定思痛，我開始思考為什么這樣一場大火會發生在寶源豐禽業公司身上。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧寶源豐禽業公司發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：管理人員安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》;操作人員安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;安全監管單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出企業的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，企業安全管理的體系還是非常的脆弱!“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

柴昭禮

第三篇：山東壽光龍源食品公司火災事故案例（精選）

山東壽光龍源食品公司火災事故案例

一、事故概況

2014年11月16日，山東省壽光市一食品公司發生一起18人死亡、13人受傷的火災事故。

11月16日晚7時，山東省壽光市龍源食品有限公司一胡蘿卜包裝車間發生火災。雖然明火已經在當晚9點30左右被撲滅，但是這場持續兩個多小時的火災，卻使龍源食品有限公司的這一胡蘿卜包裝車間幾乎夷為平地。截至17日零時，事故造成18人經搶救無效死亡，另有13人受傷正在救治中，其中1人極重傷，1人重傷。

壽光市龍源食品有限公司建于1998年，資產3800萬元，加工胡蘿卜出口到韓國、越南、日本等國，有加工車間12個，專業技術人員和職工200人。

明火已于16日晚21時30分左右被撲滅。廠房部分墻體是pvc板，裝箱車間還有大量的紙箱子和木隔板等，可以說是隱患重重。根據工人回憶和專家初步調查，火災事故是由裝箱車間里的8號冷庫引發的，而冷庫起火的具體原因，目前不清楚。目前，涉事企業負責人已被警方控制。

一位參與調查的專家表示，2003年壽光這家工廠部分廠房進行建設的時候，就沒有經過審批，也沒有進行消防驗收申報，自然也就沒有通過消防驗收,作業人員上崗前沒有參加過任何的安全培訓。

二、防范措施

冬季來臨,天氣干燥,是火災的多發季節,為避免火災的發生,防患于未然，請各部按照甕化發[2014] 84號文件“關于做好2014年冬季“五防”工作的通知”要求執行。對照下列事項進行自查，隱患匯總報安全環保部督促落實。

1.冬季干燥，各部門（裝置）在生產和檢修作業中，必須嚴格執行安全生產動火管理制度，做到“人走火滅”。

2.各部門辦公室、生產場所和崗位嚴禁用電爐取暖，易燃物資必須遠離火源，如特殊崗位需用電取暖的必須報安全環保部審批后方可使用。3.禁止用中壓蒸汽取暖和在蒸汽管或暖氣片上烘烤衣物、手套及其它易燃物資。

4.后勤保障部必須對用煤爐、炭爐、電烤爐取暖的家庭進行安全告知和防火宣傳，禁止用火爐、電烤爐烘烤衣物等易燃物資，睡前做到“閉火斷電”。

5.各施工、檢修、保運單位應對各自作業區域及辦公區域用火、用電、取暖、烘烤等情況進行徹底檢查，對不符合安全規范的立即安排整改，杜絕火災隱患。

第四篇：火災事故案例

案例一

一、事故經過：

５月８日早７時，建井處安裝隊一段副段長剛某主持班前會，布置了當天工作任務和安全注意事項，７時１０分開始入井。鉗工組長劉某等６人負責加固第二部膠帶機頭，他們來到井下第一部膠帶機與第二部膠帶機搭接處的作業地點后，６人作了分工：王某、郭某處理第一、第二驅動裝置減速機的油窗；組長劉某和張某劃線；電鉗工趙某用電焊加固機頭運輸架，電鉗工張某用風焊切割鋼板。當切割完１２塊鋼板時，１１點開始吃午飯。３０分鐘后繼續施工。張某割掉機頭大角之后，將風焊遞給趙某割鋼板。趙割了大約２００ｍｍ，張提出換趙，趙剛站起來，就發現平臺下殘留的膠末、膠帶條起火。正在一旁干活的張某先用木板，接著用沙箱的砂子滅火，趙想用滅火器，但不會用沒有打開。這時組長劉某、張某用木板撲打，火勢越來越大。他們感到喘不出氣，便撤向７．６ｍ絞車處，遇到礦方２名工人，這２名工人馬上給井調度室匯報，隨即這６名工人由二水平主運道撤離現場并由副井升井。

火勢蔓延產生的火風壓波及到井下二水平生產采區和三水平井底、地面主控室，死亡８０人（其中包括救災指揮的礦總工程師、機電副總工程師和９名救護隊員），傷２３人。礦調度室接到災情報告后，局礦開始事故搶救，調動８個救護小隊入井探查，引導人員撤離。事故當天的１７時左右，除遇難人員外，其余人員安全升井。５月１１日，殘火全部撲滅。

二、事故原因： １、直接原因

工人在井下安裝膠帶運輸機，用氣焊切割鋼板時，飛濺火花引燃作業地點附近殘留的膠末、膠條，由于滅火措施不力，導致運輸機膠帶起火。

２、主要原因

這起事故是該礦務局建井工程處在小恒山礦施工時發生的。由于不具備反風條件，工人避災路線不清，無防火門，防火設施欠缺，滅火措施不力，安全管理混亂，從而造成大量人員傷亡。反映了局、礦、建井工程處各級領導缺乏安全第一、預防為主的思想。具體表現在：一是井下電、氣焊安全措施制度不完善，審批不認真。二是缺乏防火滅火意識，防火措施不落實。第一部膠帶機交付使用時就沒有鋪設供水管路，沒有防塵防滅火系統。三是生產采區缺乏抗災能力，工人沒有配備自救器。四是工程驗收不符合國家規定，沒有嚴格執行“三同時”原則，第一部膠帶機移交使用時，沒有正式驗收安全設施。五是在事故發生初期，搶險救災有失誤。六是使用非阻燃膠帶，造成火勢擴大蔓延。

三、防范措施：

１、立即開展全局性的安全思想教育，全員、全過程、全方位地增強安全意識，把安全第一，預防為主的方針在思想上、組織上、措施上落到實處，以落實好安全第一責任者的責任，帶動部門、區域、崗位責任制的全面落實。

２、立即開展全局性安全大檢查，查領導安全思想，查責任制的落實情況，查各項安全規章制度的執行情況，查企業不安全隱患，找出問題積極整改，抓質量標準和安全管理水平工作。

３、加強安全、技術、安全法規的培訓教育，提高干部職工素質。特別針對煤礦隊伍流動性大和安全素質不高的實際問題，強化職工培訓教育，做到持證上崗，持證指揮。

４、建立健全并完善“通防”系統，編制并落實災害防治預案，提高礦井的抗災能力。

案例二

一、事故經過

 7月9日零點班接班后，9號車司機趙東芳下井與維修工修理9號車，凌晨1時多，經試車仍不能正常運行。趙因無活可干便步行到1150計量室，遇見12號車司機王培元在拉完9車礦石之后因感冒頭暈在計量室休息。王培元得知趙東芳的車未修好，便將12號車借給趙東芳，這時約是凌晨2時。當趙東芳拉完第7車礦石后，看到車上溫度表已達到170℃，便駕車到1138-1118水平的斜坡道岔口處熄火降溫不到10分鐘，大約凌晨4時40分再次啟動后，發現發動機右后腳下面著火，就取下車上的滅火器滅火，沒有滅掉，就跑到5號車范玉江處，兩個各拿了一個滅火器滅火(有一個滅火器是空的)，但火還是滅不掉。趙東芳又跑到一工區找滅火器，一工區值班員許發禮說“滅火器是空的”。5時20分，許發禮在幫助滅火過程中，向礦調度室調度員夏學軍作了電話匯報。趙隨后找了兩個水桶，與13號車司機劉永宏、5號車司機范玉江提水去滅火，因火勢很大，用水滅火也不起作用。趙東芳又跑到1118維修硐室內找滅火器未找到，趙就讓硐室內的岳小軍向計量室打電話(但未打通)，爾后趙又返回現場，試圖讓鏟運機鏟斷水管用水滅火，但因鏟運機司機不在而未成。這時趙東芳看到巷道內煙很濃，并感到頭痛無力，便摸著巷道走到了1150中段休息片刻后，乘罐車出井，約7時到地面，再沒有向有關部門報告情況。

卡車著火時，1118中段作業點共有施工人員59名。7月9日5時30分，臨夏二建六隊值班長孔有理在1118中段5號溜井焊鋼模時，發現有煙從溜井上面下來，就跑到6號道，待一會6號道也進來煙后，即組織人員往2號道有通風井的地方跑。當時有人提出硬沖1118-1138斜坡道，他就制止他們不要去，但仍有好多人不聽制止跑往1118-1138斜坡道，造成17人死亡，2人重傷。其余40人相繼撤離到FV1通風井處而脫險。

二、事故原因

（一）井下運輸安全管理不嚴，車輛檢查維修質量達不到安全要求，埋下火災隱患。9號車司機趙東芳與12號車司機王培元違反規定私自換車，使12號車輛長時間連續工作，造成發動機周圍溫度過高，而且該車檢查、維修質量差，油管接口滲油，因而埋下了火災隱患。

（二）司機操作不當引發火災，不立即報警延誤滅火時機。司機趙東芳，發現卡車顯示達到170℃的警戒溫度后，未按停車不熄火、用葉輪扇風冷卻的規定操作，而是停車熄火，在溫度沒有降到安全界限的情況下再次啟動，因電火花點燃可燃氣體，形成火災。起火后，趙東芳沒有立即報告，在數次試圖滅火不成的情況下又離開現場出井，也沒有向任何部門報告，延誤了滅火的時機。

（三）施工現場安全管理不到位，火災發生時人員撤離無人指揮。掘一工區主管設備副主任王奇峰，違反拖車時設備主任必須到現場指揮的規定，在家中電話同意上一班值班班長安排當班值班長干拖車的工作，事故發生時值班員不在現場，人員撤離工作無人指揮，致使一部分作業人員盲目進入災區。

（四）未按規定制定和實施礦井災害預防和應急計劃，防火安全措施不落實。現已查明，98年以后礦井沒有依法制定和實施過災害預防和應急計劃，防滅火安全措施達不到要求，井下巷道安全標志設置不符合規定。火災發生時，礦調度室沒有立即向公司調度報告，對事故的撲救和人員的撤離缺乏有效的指揮和調度，井下通訊聯絡不暢通，多處滅火器材不能使用，事故地點附近無消防栓和其他消防設施，地面消防車因外部尺寸過大進不了井筒，待拆卸了梯子后才入井滅火。

（五）外包工程施工隊，未依法對從業人員進行安全培訓。在該礦承包工程的四個施工隊安全管理松懈，沒有嚴格按照礦山安全法規規定的時間和內容對從業人員進行安全培訓，從業人員安全素質低，缺乏應急和安全撤離等應有的知識，部分作業人員因選擇了錯誤的避災路線而傷亡。

（六）金川公司領導對貫徹執行黨和國家的安全生產方針和礦山安全法規重視不夠，對事故隱患的整改和查處力度不強，安全生產管理不嚴，也是造成這起事故的一個原因。

三、防范措施：

（一）加強法制觀念，認真貫徹執行國家的安全生產方針和安全生產法律法規，依法抓好企業的安全生產工作。

（二）進一步落實各級安全生產責任制，特別是各級領導的安全生產責任制，真正把安全生產 法規、制度、措施、規程等落實到每個基層和每個作業人員，形成有效預防事故的管理機制。

（三）采取有效措施，進一步改善企業的安全生產條件，完善包括通風系統、通訊系統和防滅火系統的合理性和安全性，配備必要的救護、急救裝備和器材，按規定設置礦山安全標志，以增強抗御災害和事故的能力。

（四）要依法編制和實施以防止火災事故為重點的礦山災害預防和應急計劃，及時檢查和治理事故隱患，防止火災事故的再次發生，切實做好各類事故的防范工作。

（五）加強對外包施工隊的安全生產管理工作。企業要對外包施工隊的安全資質進行審查和從業人員上崗資格的清理整頓，安全資質達不到要求的不準承包工程；承包施工隊要嚴格執行各項安全生產管理制度，依法培訓作業人員，對安全管理松懈、存在重大事故隱患的要限期停產整頓，愈期達不到要求的要依法取消其承包資格，對達不到培訓規定的作業人員不準上崗作業。

案例三

一、事故經過：

建安公司負責更換小青礦副井壓風管路及排水管路工程，2004年5月5日十九時在更換到距地面350m處時，作業人員郭××、申××、張××在罐帽子上，朱××在上層罐內，閆××、朱×在下層罐內，上層罐內有兩臺焊機、兩瓶乙炔、兩瓶氧氣，由朱××負責開關乙炔、氧氣，焊工申××在上面施焊，由于施焊產生的火花落入上層罐內引起乙炔瓶著火，朱××關乙炔瓶開關沒關住，于是郭××帶著搬子從罐帽上下來關乙炔瓶開關，也沒關住，他們就一同爬到罐帽上，用電話聯系把副罐拉到地面平臺，此時火就大了起來，與此同時小青礦井下安檢員楊××發現有濃煙進入井下,感到情況特殊，就及時向調度匯報，礦調度立即通知有關領導及有關單位人員趕赴現場滅火，通過全體人員的齊心奮戰,用滅火器把火撲滅,避免了一次重、特大事故的發生。并把乙炔瓶、氧氣瓶拖運到井棚外安全地點。

此次事故燒壞兩臺電焊機、兩個乙炔瓶及兩個氧氣瓶及膠管。副罐上層罐內層涮的油漆幾乎全部燒掉，外層涮的油漆也掉了一半。如果氣瓶爆炸后果不堪想象。

二、事故原因：

這是一起典型的沒按措施作業、因違章作業造成的重大未遂事故。

事故發生的直接原因：一是乙炔瓶泄漏；二是在罐上燒火焊產生的火花散落在漏氣的乙炔瓶上，引燃乙炔。

事故發生的間接原因：

1、施工現場沒有滅火器、沙箱、灑水桶。

2、施焊時沒有接火工具。

3、氧氣瓶、乙炔瓶放在一起（而且是4個瓶子）。

4、施焊前沒有人檢查所使用氣瓶的氣密性。

5、安檢員沒在施工地點監督檢查。

三、防范措施：

1、認真檢查各工程是否有安全措施及施工人員是否按措施作業。

2、認真檢查氣帶和氣瓶有無泄漏現象、氣瓶安全帽是否齊全完好。

3、施焊時氣瓶的數量和間距要符合規定。

4、施焊時要有足夠防滅火器材。

5、作業現場要有專職施工負責人和安全負責人。

6、必須有安檢員在施工地點監察，否則不準施工作業。

7、施工作業前必須對作業人員貫徹措施，特殊工程施工前必須進行應急救援預案貫徹學習，使作業人員知道發生事故應采取的緊急措施。

第五篇：2013劉豐源工作總結

2013年年終工作總結（劉豐源）

今年5月，我很榮幸的通過招考，來到四川廣電網絡朝天分公司，從事技維部技維工作，現將自己今年實際工作情況向組織作如下匯報：

一、強化業務理論學習，不斷提高自身綜合素質作為一名技維部技維工作戰線上的一名“新兵”，我深深的感到業務知識欠缺與經驗不足，我重視加強理論和業務知識學習，不斷提高自己的業務工作能力。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、認真履行崗位職責，扎實開展各項工作

在工作中，我認真履行崗位職責，嚴格要求自己，以嚴謹、細致、扎實、求實、苦干的工作作風,主要開展了一下幾項工作： 一是全心投入，做好城區網光纖改造工作為適應時代的要求和現代的科技發展有線電視同軸網絡必須進行光纜改造，我一直從事有線電視光纜管道工程設計工作，在上級領導和有關部門以及同事的共同努力下，今年初順利的開通了有線電視光纖信號，光纖網絡在一定程度的取代了同軸電纜網，在信號傳輸和信號質量穩定方面得到了明顯改善。在有線電視光纜改造工程中，我能堅持到施工現場親自操作，嚴格按照整體設計要求，并親自安裝前端光纖設備以及各光接 1

點的設計安裝調試等工作，經常不分節假雙休日。特別是七、八、九月的光纖熔接工作中，我克服炎炎烈日和高溫酷暑，有時連續工作10個小時把光纜交接點的熔纖工作做完。在工作繁忙人力物力又緊缺的情況下，我始終都是走在工作的前沿，在城區有線電視光纜改造的整體工程中所有光接收點要做的工作要從管道引出光纜到安裝接收機箱子、熔接光纖、安裝供電線路系統、避雷接地系統、光接收機安裝調試等每項工作都要親自到位，嚴格把關，無人為造成設備損壞和人身安全事故發生，全年先后完成了KM的管道光纜鋪設工作，開通了個光接收點的光纖電視信號，圖像質量穩定清晰，覆蓋用戶約戶，機器設備運行正常，為數字電視整體平移打下良好的基礎。

二是吃苦耐勞，做好表率，出色完成“村村通”各項

工作。一年來我還協助領導做好全區村村通工程的總體設計工作，從五、六月份起就開始對農村的光纜聯網工作做了不少的前期準備工作，經常到鄉鎮村實地勘查設計光纜路由及光接收點現場采點定點工作，到群眾中去宣傳發動村村通廣播電視工程的重要性和必要性，使農村老百姓對村村通工程的了解和支持。常常是早上班，中午又不能休息還要晚點下班，可謂早出晚歸，晚上回到家還要加班做好光纜路由的繪圖工作以及光網絡的光分比計算等。今年年底是村村通工程實施最緊張的階段，在11月底以前要完成我縣村村通廣播電視個點的艱巨任務，而這個任務由原來大部分以無線

2微波信號覆蓋為主改為以光纜聯網為主微波為輔的方式來完成，可想而知我們“村村通”工程要在很短的時間內按質量完成是很艱巨面繁重的,我作為一名技術骨干人員，主要負責整個光纜主干線及支干網絡接收點的布局設計、熔接、安裝調試開通信號等工作，在這幾個月來，我奔波在鄉村的各個角落中，和同事們一起經常在荒郊野外熔接光纖。在我和同事的共同努力下，我區“村村通”光纖熔接工作能夠順利進行，確保了“村村通”其他各項工作能夠按時完成。

三、今后努力方向 回顧這幾個月的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足，處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。總之，我在今后的工作中要進一步加強政治理論知識和業務知識方面的學習，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，克服缺點，彌補不足，力爭成為一名學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，高質量、高標準的完成各項工作任務，在平凡的工作崗位上更新、更大的業績！

二〇一三年十二月十八日