第一篇：安徽省“百優社團”申報材料

安徽省“百優社團”申報材料

一、社團簡介

銅陵學院大學生經濟學會是以經濟學術研究與社會實踐為宗旨的綜合性學生社團。學會在院團委、學生社團管理委員會的領導和幫助下，廣泛地聯系、帶動全院各系會員組織舉辦多樣化的學術研討和實踐活動。通過學習和實踐相結合的方式，使會員更好的掌握經濟理論的有關知識，促進廣大會員綜合能力的提高。

學會本著“務實、創新、協作”的宗旨，和“分工明確、權責清晰、互勉共進、提高效率”的原則，組織和指導會員參加各項活動，切實倡導大學生拓展理論知識，提高實踐能力，實現學、研、創新相結合，培養大學生自主創業的精神。活動立足校園，兼顧校外，讓會員了解經濟、學習經濟理論知識，體現當代大學生獨立、自主創新的精神風貌，營造良好的學習與活動氣氛。

二、社團組織結構

本社團設立常務理事會并作為執行機構，由會長一名，副會長兩名（一主管財務，另一主管活動），秘書長一名及各部門負責人組成。

1、會長（副會長）的職責：

（1）、召集并主持理事會例會，提出議案，指導本社團工作。（2）、在會員大會及其它相應會議上發言，匯報工作。（3）、監督本社團活動及財務情況。

（4）、副會長協助會長工作，在適當時候代理會長行使相應職權。

2、秘書處職責：

秘書處是本社團的日常辦事機構。直接向常務理事會負責，根據章程有關規定，管理本社團人事工作；根據常務理事會的決議，草擬有關人事獎懲、任免案和工作總結等各類文書；保管本社團各類資料、檔案；協調各部門工作和執行常務理事會會議賦予的其它職責。

3、學術部職責：

本社團的核心部門。總體負責籌劃與舉辦各類經濟學術活動，組織經濟論文、經濟小品文等文章的撰寫；收集和整理各類經濟學術資料；策劃與舉辦各類高品位、多角度經濟學術活動，活躍我院學術氛圍；開展多樣化學研活動；收集整理經濟學術資料，致力于提高廣大同學的科研水平。

4、外聯部職責：

本社團的外事工作部門，加強與有關單位、機構及校內其它兄弟社團的聯絡與交流、促進多層次多渠道的合作，為提高會員實踐能力創造良好的外部環境。負責本社團的公關實踐活動，籌集本社團各項活動資金；策劃組織對外參觀實踐活動及暑期大型社會實踐調研活動。

5、宣傳部職責：

負責本社團各項活動的宣傳工作，以多種形式樹立本社團形象；負責本社團圖文宣傳品的制作與傳播，協助完成本社團會刊的前期準備工作，致力于弘揚本社團特色文化。6市場策劃部職責：

：負責本社團各項活動的具體的策劃工作，定期承辦“經濟文化沙龍月”活動，架起學院與社會之間溝通的橋梁；籌劃本社團活動所需資金及經費預算，為企業在校園內的商品宣傳做好策劃、組織工作。7財務部職責：

專門負責本社團的財務工作，填寫賬目收支明細表，及時公布財務收支狀況，使本社團財務公開化、清晰化。

8、網絡部職責：

專門負責本社團網站的管理與更新及各種圖片資料的收集和保存。注：本社團網站為：www.xinwen365.net

三、社團活動（06年9月—07年9月）

（一）、招新活動

伴隨著新一學期的開始，我們迎來了新同學，為了壯大學會，為經濟學會注入新鮮的血液，我學會按院團委統一安排于2006年10月開展了招新活動。由于事前我們宣傳工作到位，在會長的統一領導和分配下，人事安排明確，招新工作取得了一定的成果。經過兩天兩場的招新工作，共招收新會員400余人，涵蓋我院11個系，為我會注入大量新鮮血液，也為學會的發展壯大奠定基礎。

（二）、新老會員交流會

為了使廣大新會員能夠更深一步地了解學會的組織機構及所舉辦的各項品牌活動，第五屆理事會于2006年10月29日舉辦了新老會員交流會。交流會上，會長、各部部長詳細地向廣大新會員介紹了經濟學會的概況、內部管理情況、各部門的工作性質以及工作情況。同時，新會員也提出了許多困惑，并提出了一些新的看法，為經濟學會提出了許多寶貴意見和建議。會后，讓新會員報名參加干事競聘，為干事招聘會的展開作了鋪墊。此次新老會員交流會取得了圓滿成功。

（三）、干事招聘會

為了求賢納德，更好的協助理事會各部門的工作，我學會分別于11月1日、2日舉行了三場干事招聘會活動。此次招聘會本著“公平、公正、公開”的原則，實行評委現場提問、現場打分的方式，增加了本次活動的透明度。新生積極熱情，各有專長，躍躍欲試。三場招聘會結束以后，理事會商討錄取了57名干事。他們用自己的專長和熱情贏得了機會，更希望用自己的行動來證明自己的實力。經濟學會提供給他們一個展示自己的舞臺。

（四）、第三屆“娛樂互動”

為了豐富校園科技文化，加強廣大會員之間的聯系，提高當代大學生的文化素養，體現經濟學會的風采，我們每年舉行一次“娛樂互動”。

2006年11月17日，我學會主辦的第三屆“娛樂互動”活動在全體成員的共同努力下順利舉行。現場氣氛十分活躍，大家激情洋溢。精彩的節目一一登場：知識搶答不僅調動大家的思維，更能豐富我們的課外知識；“聽歌猜歌”將活動推向高潮；“你來比劃我來猜”更是考驗了選手的反應能力。此次活動充分體現了“娛樂”與“互動”的雙向主題。活動同時穿插了精彩的文藝節目，使現場氣氛一次次達到高潮。

（五）、第二屆“經濟文化沙龍月”系列活動

為了豐富廣大會員的校園學習生活和經濟理論知識，學會邀請在經濟觀點和經營理念上具有影響力的老師、專家、企業家給會員開學者論壇及學術交流會，和會員通過各種渠道的交流，增強會員的經濟分析能力。

我學會于2006年12月開展經濟學會特色品牌活動“第二屆經濟文化沙龍月”。在歷時一個月的活動中，先后開展了四個系列活動。

系列活動一：2006年12月7日晚，我學會邀請了指導單位財盡系徐詩舉副教授開展了“農村公共產品供給不足的原因及對策分析”的學者論壇。

系列活動二：2006年12月13日下午，開展了主題為“過去、現在、未來的大學生”的學術交流會，讓廣大會員暢所欲言。系列活動三：2006年12月25日晚，我學會邀請經貿系金澤虎主人為我們開展了“安徽省對外貿易的現狀、問題和出路”，豐富了廣大會員專業知識。

系列活動四：2006年12月31日下午，我學會與銅陵職業技術學院網絡開拓者協會共同舉辦了交流會，同一地區不同高校不同社團之間相互交流工作經驗，共同學習，共同進步，擴大我學會的知名度和影響力。

（六）、第四屆“校園拍賣會”

每年三月份左右舉行校園拍賣會，使廣大會員學習和實踐相結合，更好的掌握經濟理論有關知識，促進會員綜合能力的提高，同時為即將畢業的同學和大一的新生提供生活必需品交易的平臺，使高年級同學的有利資源得到充分的再次利用。模擬真實拍賣會現場，開闊廣大會員的視野。

我學會于2007年3月19日起就開始籌備拍賣會相關事宜，各部門人員集體參加了收集拍賣物品活動，并選出2名拍賣師給予專業培訓。2007年4月4日下午2：30，我們迎來了大學生經濟學會第四屆“校園拍賣會”。此次校園拍賣會經過我學會全體成員的共同努力，共收集物品300余件，拍賣會現場井然有序，共拍賣出59件物品，一共971元，除去拍賣會物品底價202.5元，我學會獲利40.5元，拍賣會取得圓滿成功。

（七）、第五屆“年度經濟論文大賽經濟論文大賽”

為進一步繁榮校園文化，促進專業知識學習，拓展我會會員的思維和視野，增強學術科技意識。特舉辦此次經濟論文大賽。本次經濟論文大賽分為兩個階段： 1、4月16日——4月28日：征題階段。

此次征題共收到120多份投稿，根據反應當前經濟發展現狀，體現時代創新精神，本著公正、公平、公開的原則，評選出四個獲獎題目： ⑴發展現代農業與新農村建設 ⑵大力推進誠信經濟

⑶關于我國“三農”問題在和諧社會中的深入思考 ⑷在校大學生掙錢忙得利弊說

并以這四個題目作為征文的題目，另有20名入圍獎。2、5月1日——5月20日：征文階段。在征文階段中，我會共收到論文稿件一百多份，由指導老師親自評選，評出一等獎2人，二等獎8人，三等獎13人，優秀獎21人。對于這些獲獎的同學，我們將在學會四周年慶典上舉行頒獎典禮。

（八）、大學生經濟學會四周年慶典暨論文大賽頒獎典禮

5月28日，是大學生經濟學會創立四周年紀念日。我會于5月28日當晚7：00——9：00舉行了周年慶典暨論文大賽頒獎典禮活動。活動上邀請了一些兄弟社團負責人參加，見證我社團的成長和發展。

周年慶典與論文大賽頒獎同時舉行，在頒獎過程中還增加了一些娛樂活動。獲獎同學現場獲取榮譽證書和精美禮品，積極發表獲獎感言，留影紀念。

此次活動的舉辦，進一步體現了我會積極向上，不斷發展的風貌，讓廣大同學有了展現自己學術水平的舞臺，豐富了同學們的課余生活。調動了當代大學生關心時事，了解當前經濟狀況的積極性。同時也開闊了同學們的視野，增進了知識，為促進學風建設做出了積極的貢獻。

（九）、社會實踐活動 6月-9月 學會“社會實踐季” 1、6月-7月“社會實踐活動之旅”：在學會外聯部的牽頭下，我社團組織了部分干事參加了銅陵市“蘇寧電器”和“伊美莎日化用品連鎖店”的促銷活動，充分調動我學會干事的積極性，豐富他們的課外生活和社會實踐經驗。2、7月-9月暑期社會實踐：學會為理事會成員和廣大會員選擇假期社會實踐課題，安排社會實踐基地，提供社會實踐相關信息。

（十）、會刊

我學會于05年出版了第一期《經濟學苑》，第二期在06—07年度也應運而生，第二期《經濟學苑》由“社團風采”、“經濟縱橫”、“我的學院”、“大賽論文集萃”、“社會調查”和“企業管理”等板塊組成。總共印刷一千冊，受到學院領導和廣大會員的一致好評。

四、會員風采：

五、社團歷屆榮譽： 04年度獲得院級優秀學生社團稱號； 05年度獲得社會實踐活動優秀組織獎； 05年度獲得安徽省“百優”社團稱號； 06年度再度獲得安徽省“百優”社團稱號。

學會的口號是：是雄鷹，我們給你天空；

是蛟龍，我們給你大海；

是人才，我們給你經濟學會。

鑒于此，銅陵學院大學生經濟學會參選本次安徽省高校“優秀學生社團百優”評比活動，如果我們有幸被評為“優秀學生社團”，我們將盡最大努力發揮自身優勢為學校為師生做出更大貢獻；如果參選失敗，我們會努力改變自身缺點不氣餒，為下一次的評選打下堅實基礎。總之不管結果怎樣，我們都會勇敢堅強的走下去！

銅陵學院大學生經濟學會 2007年9月

第二篇：2012娃哈哈安徽省十佳百優小記者

安徽省未成年人保護委員會辦公室 安徽青年報社 安徽省學生通訊社

皖未保辦?2012?4號

關于開展娃哈哈〃營養快線杯

第二屆“安徽省十佳百優學生記者”評選活動的通知

各學校：

《安徽青年報〃學生周刊》系安徽省未成年人保護委員會會刊，是我省唯一一張面向青少年的專業性報紙。多年來，報紙力行“學生辦、學生看”的辦報宗旨，積極配合學校的素質教育實施和校園文化建設，集新聞性、知識性、趣味性、互動性為一體，以貼近學生生活實際，服務學生成長成才為宗旨，以知識性、趣味性為辦報方向，并組織了形式多樣的采風活動，深受廣大學生的喜愛。為全面提高學生素質教育，安徽青年報社在全省各市、縣主要學校成立了《安徽青年報》學生記者站，學生記者站在輔導老師的指導下，學生記者參與報社的組稿撰稿，參加各項版面和課外活動，全面提高青少年的知識能力和實踐能力，將學生記者站建設與加強青少年思想道德建設有機結合起來。目前已在全省近2000所學校建立了學生記者站，擁有學生記者三萬余名，2008年，《學生周刊》被評為“最受學生歡迎的十佳讀物”。為推動素質教育，為學生記者接觸媒體、學習新聞提供實踐的機會，發現和培養新聞事業的后備人才，引導少年兒童以正確的輿論導向報道他們最關注的熱點問題，樹立社會主人翁意識，同時激勵先進，發現典型。安徽省未成年人保護委員會辦公室、安徽青年報社、安徽省學生通訊社聯合開展第二屆“安徽省十佳

1百優學生記者”評選活動。活動即日起至2012年6月結束，并擬定于2012年7月在合肥舉行頒獎典禮暨安徽省首屆學生記者論壇。

一、活動主辦單位

安徽省未成年人保護委員會辦公室、安徽青年報社、安徽省學生通訊社

二、參賽對象

本次評選不設組別，以學校推薦和個人報名為主。凡符合以下條件者均可報名參加本次評選活動。

1、《安徽青年報》學生記者站學生記者；

2、各學校校報校刊、校廣播室、校電視臺的學生記者；

3、參加青少年宮活動站等校外培訓機構參加過各種新聞類學習的學生。

三、參賽要求

A、學生記者將個人基本情況填寫在參賽報名表上(參賽報名表見附件二或登陸

4、大賽組委會咨詢電話:0551-2850395轉61

4傳真:0551-2850395轉6035、活動評選官方網站：安青網（www.tmdps.cn）

五、大賽評選辦法

由專家組成評委會，根據學生記者的綜合素質、參賽作品質量等確定決賽入圍者。

大賽將在安青網設立評選投票專題網頁，根據讀者投票結果，再從決賽入圍者中評選出10名“十佳學生記者”、100名“優秀學生記者”。

對積極組織參加活動的參賽記者站學校和支持本次大賽的協作單位，設立“優秀組織獎”、“優秀輔導獎”等獎項。

六、獲獎個人的表彰和其它獎勵

1、獲獎個人頒發證書和獎品，獲獎個人所在學校頒發證書和喜報。

2、獲獎者可優先參加報社開展的“編輯記者校園行”活動。

3、獲獎者可優先參加報社舉行的“首屆學生記者論壇”活動。

4、獲獎者作品報社將推薦發表并享有報社結集出版優先權。

安徽省未成年人保護委員會辦公室

安徽青年報社安徽省學生通訊社

二○一二年四月二十日

娃哈哈〃營養快線杯第二屆“安徽省十佳百優學生記者”

評選活動組委會名單

主任：

王琦團省委副書記、省未保辦主任 副主任：

劉峰團省委權益部副部長、省未保辦副主任 張尓桂省教育廳辦公室副主任 夏業柱省教育廳基教處副處長 謝海團省委學校部部長 王芳團省委少年部部長 韓陽安徽青年報社社長 汪小雅安徽青年報社總編輯 馬振宇安徽青年報社常務副總編輯 辦公室主任：

曉風安徽青年報社社長助理 辦公室副主任：

劉愛媛安徽省學生通訊社總輔導員

娃哈哈〃營養快線杯第二屆“安徽省十佳百優學生記者”

評選活動報名表

（此表復印有效）

第三篇：優百總結

“優質服務百日提升”活動總結

“優質服務百日提升”活動是一項比較復雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多。公司精心謀劃、合理安排，建立領導機構和工作機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保活動扎實推進。

細節決定成敗，過程影響結果。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體。學習督導小組以組織開展、檢查指導全公司的學習培訓，以做好學習心得交流會、專題比賽競賽、員工考試的組織，以全面了解和掌握各門店學習培訓的總體情況和進展情況，及時給公司領導小組提出意見和建議等為主要工作內容，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。現對本部門工作進行一次剖析。

一、聯系實際，用“優質服務百日提升”指導行動

按照開展“優質服務百日提升”活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發動學習,為下步活動開展打好基礎，通過召開 “員工動員大會”，學習公司“優質服務百日提升”活動實施方案和周總講話精神，號召全體員工要從思想上認識到此次活動的重要性和迫切性，進一步增強緊迫感、責任感和壓力感,樹立服務顧客、服務社會的自覺性和積極性。通過發動宣傳在全公司上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

為了響應公司號召，增強全體員工的服務意識、服務能力，提升優質服務水平、服務質量，提高員工的文明素質，培訓中心培訓中心對各門店員工開展“商業禮儀、優質服務”輪訓活動。培訓中心把商務禮儀培訓活動作為提升服務形象，促進服務管理水平全面提高的重要手段，制定切實可行的實施方案，從組織領導、時間安排等方面做出具體安排，確保了培訓工作做細做好，扎實有效。一是統一思想。召開全公司動員大會，明確商務禮儀培訓工作對進一步改善服務作風，提高工作效率和工作水平全面提升服務競爭能力的作用，號召全體員工統一認識，認真對待。二是規范培訓方式。培訓中心統一制定培訓課件，明確了培訓方式、時間和地點。輪訓工作持續一月之久，共舉行12場，3000余人參加。通過學習，拓寬了員工的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。

二、加強督導考核檢查,推動全面落實

為確保“優質服務百日提升”活動開展落到實處,培訓小組創新工作機制促進活動開展。培訓中心針對活動的五個階段分別設計試卷，采取閉卷與開卷的形式，通過對各個門店人員的抽查以及組織談話的綜合考評，既了解了各個門店學習和組織工作的情況，又提高各門店對此次活動具體工作的重視，還進一步促進全體人員的再學習。

三、加強了后備人才的培養。

隨著公司發展規模的不斷擴大，為了適應公司的人才需求，培訓中心調整了人員的培訓計劃。在“優質服務百日提升”活動過程中，分別針對外聘儲備干部、時店員工、北店員工的具體情況，制定了相應的培訓計劃。對儲備干部進行了公共文化和專業理論的培訓，并跟蹤考察；對時代店員工除了以上培訓外，還增加了軍訓項目，以磨練意志；對淮北店實行“送教上門”。

總的來說，“優質服務百日提升”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出同志們的一種鼓勵。可以說，“優質服務百日提升”活動是當前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠。

第四篇：百優班級申報材料

南京審計學院會計學院2011級CGA3班

百優班級申報材料

2011級CGA3班簡介

美麗的潤澤湖畔，在南審這塊校園大地上，涌動著一股青春的朝氣，六名朝氣蓬勃的青年和四十五位活力四射的少女在次相逢，迸發出炫彩的光芒，他們和諧友愛，他們團結互助，他們攜手共進，向著同樣的一個方向，前進再前進??他們就是2011級CGA3班的同學們。

2011級CGA3班是一個積極向上，團結友愛的的集體，是一個自強自信，熱愛學習分班級，在學院和學校正領導確方針的幫助下，通過輔導員、任課老師和班級班委的共同努力，班級各項工作有序開展，不斷進步，在各個方面都取得了相當不錯的成績。根據我們2011級CGA3班全體同學的意愿，特向學院及學校的提出申請，申請百優班級。

一、班風建設

我班同學思想政治素質良好，自覺擁護黨的基本路線和各項方針、政策，熱愛社會主義祖國，大一上學年，絕大多數同學積極申報入黨，入黨積極分子人數48人，比例高達94%。班級同學作風正派、團結友愛、集體榮譽感強；遵紀守法，品行端正、舉止文明，在遵守社會公德及學校各項規章制度方面起到模范帶頭作用。班級同學擁有良好的學習習慣、高昂的學習熱情，整體氛圍積極向上、文明健康、互幫互助，有較強的班級凝聚力及歸宿感；能夠有紀律、有組織的參與校、院等各項活動，并取得優異成績。班風建設成就具體如下：

1、入黨情況

（1）預備黨員1名；

（2）青共校學習并結業人數32人，比例超過60%；

（3）入黨積極分子48名；

2、團日活動，獲得三等獎

團日活動過程：2012年4月，全班同學在班委的帶領下，積極參與其中，集思廣益，各司其職，活動前期，班委征集并采用班級同學的建議，精心策劃活動，最終采納“敬老院愛心之行”以及 “美麗校園”的方案，同學們通過親自包餃子，慰問老人增強了尊老愛幼的傳統美德，通過自制環保宣傳標語增強了環保意識。在團日活動匯報成果階段，班級同學都愿意抽出自己寶貴時間，積極認真地配合排練需要，在磨合中不僅提高了節目質量，還加強了班級的凝聚力，通過大家的努力，獲得滿意名次；后期班委及時做好賽后的總結工作

3、參與“我的魅力團支部”，榮獲院級三等獎，積極展現了班級魅力與風采

4、班級定期召開主題班會

（1）2012年11月，“感受十八大”主題班會，組織觀看現場直播，并討論觀感；

（2）2012年6月，“身邊的榜樣，前行的力量”主題班會，推選身邊勵志人物；

（3）2012年4月，“微文明”主題班會，分組討論交流校園微文明建設并積極落實；（4）2012年3月，“學雷鋒”主題班會，通過觀看影片，討論雷鋒精神；（5）2011年11月，“拒絕冷漠”主題班會，通過各類游戲等互動將強同學間交流；

5、定期召開班委會，做好各項組織與管理班級工作

6、榮獲運動會拉拉隊先進集體

7、獲得優良學風班級的榮譽稱號

8、班級同學樂于助人，互幫互助

在班級同學受傷時，王磊等人在生活學習上主動提供幫助扶持。我班陳中堯同學堅持為班級不方便同學拿快遞，被班級推薦為“感動南審人物”。

二、學風建設

班級經常開展學風建設活動和科研創新活動，同學學習目的明確，學習態度端正，專業思想穩定，學習氛圍濃郁，學習習慣良好；上課出勤率100%，班級同學的學習成績總體水平位于本專業、本年級前列，班級學生學分績點2.0以上的在98%以上，并且在發表論文、參加各類學術和科技競賽等學習科研活動中表現突出；在本獲得優良學風班級。

1、班級基本學習情況

我班同學在對待本專業的學習上一絲不茍，嚴格按照學校對學位的要求，積極努力，取得優異成果：

（1）普通話水平測試通過比例：58%（2）學分績點2．0以上比例：98.3%（3）四級通過比例：84.3%（4）計算機二級通過比例：21.56%（5）積極參加晨讀晨練：出勤率100%

2、班級特色學習活動

（1）學習小組

我班于2012年9月成立了本班的學習小組。該項活動旨在提高本班同 學學習成績，營造良好的學習氛圍，并且規定每個禮拜自行組織兩次晚自習。這個學習小組活動不僅可以提高我們的成績，更為增進同學之間的熟悉度提供了一個很好的學習的平臺。

（2）學困幫扶

上一學期，我們班出現了少數的掛科現象，這一學期為了使我們班成為零掛科的班級，我們還成立了學困幫扶小組，在班級里號召各科學習成績優秀的同學，為該科成績薄弱的同學進行補課，幫助他們提高成績。

（3）期中復習交流會

我們班每學期都會舉辦期中復習交流會，參加活動的除了本班的同學之外，還邀請學習成績優秀的學長學姐和別班同學。不僅調動了同學們的學習積極性，還增進了同學之間的相互交流和理解。同時促進了良好學習氛圍的形成，在搜集到很多資料的基礎上，全班共享，共同進步。

3、論文發表

我班同學在科研創新方面積極鉆研，三位同學在國家核心期刊上發表論文：

（1）張育心在國家級核心期刊《全國商情》上發表論文《港口城市發展對交通運輸業綜合化、樞紐化的驅動作用》

（2）王 磊在國家級核心期刊《全國商情》上發表論文《港口城市發展對交通運輸業綜合化、樞紐化的驅動作用》

（3）張 未在國家級核心期刊《全國商情》上發表論文《連云港“海鐵聯運”現狀分析及前景探究》

4、創新實踐

我班同學積極參加創新實踐立項，其中張育心同學參與的項目被評為省級立項，該立項題目為：探尋中國經濟中最活躍的群體“保生存謀發展”之道----以江浙兩省小微企業為例

5、各類學術比賽

我班同學積極參加各種學術競賽比賽，并且取得優秀成績，總結如下：

（1）我班吳佳妮同學在“超星杯”信息檢索大賽中表現突出，榮獲市級三等獎。

（2）我班劉方舟同學在“華夏杯”銀行實務大賽中表現突出，榮獲校級一等獎。

（3）我班劉方舟同學在全國大學生管理決策模擬大賽中表現突出，榮獲校級優秀團隊獎。

（4）我班張慧同學在文科大學生自然科學知識競賽中表現突出，榮獲省級優秀獎。

（5）我班袁夢同學在文科大學生自然科學知識競賽中表現突出，榮獲省級優秀獎。

（6）我班王譽涵同學在EDUACashflow大賽中表現突出，榮獲第一名。

（7）我班李偉家同學在文科大學生自然科學知識競賽中表現突出，榮獲省級三等獎。

（8）我班談周婧同學在文科大學生自然科學知識競賽中表現突出，榮獲省級三等獎。

（9）我班王斯琦同學在全國大學生管理決策模擬大賽中表現突出，榮獲校級優秀獎。

（10）我班王譽涵同學在全國大學生管理決策模擬大賽中表現突出，榮獲校級優秀團隊獎。

三、制度建設

四、班級文化建設

校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中，以社會主義榮辱觀為導向，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進 了德育建設，提高了學校的發展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。其中校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。我班同學紛紛積極參加校園文化活動，挖掘自身潛力并增強了自身素質。在豐富自己校園生活的同時加強了班級凝聚力增強了集體榮譽感。

我班同學在校園文化建設中積極參與表現突出，成果如下：

1、宿舍文化建設（1）我班共有標兵寢室 3間，文明寢室 12間，文明寢室率達80%。（2）在“全室美”比賽中，我班趙文娟、吉華穎同學積極參與，獲得二等獎。

在“我愛我家”比賽中，我班同學表現突出，王譽涵、談周婧等 同學所在寢室獲得標兵文明寢室稱號。

2、班級特色活動

（1）班級秋游

在班級組織的秋游活動中，班級同學參與度高，積極性強。通過秋游，大家增進了彼此之間的感情，同時也增強了班級凝聚力。

（2）班級聚餐

我班的班級聚餐邀請了輔導員與助理輔導員，大家在聚餐中積

極交流，增進了與老師、學姐學長的感情。

3、社團活動

我班同學也積極參與各項社團活動，有多名同學在社團中擔任學生骨干,對學校社團建設做出了突出貢獻：

尹喆琦 大學生藝術團話劇團 副團長

王譽涵 常春藤社團 副會長 ERP 財務部副部

李偉家 大學生心理健康協會 中心副主任

馬亞男 大學生社團聯合會 禮儀隊隊長

王斯琦 雨山環協 財務部副部長

徐 歆 未來注冊會計師協會 學術部部長

新青年社團 外聯部部長

趙文娟 愛心社 財務部部長

新青年社團 財務部部長

吉華穎 大學生藝術團鋼琴協會 秘書長

新青年社團 網絡部部長

劉方舟 艾汶英語劇社 宣傳部部長

孫燁慧 新華書緣 外聯部部長 譚素雅 新青年社團 網絡部副部

陳 穎 新青年社團 財務部副部

張 慧 對外交流協會 財務部部長

飛揚生活館 財務部副部 還有數名同學也在社團中發揮著積極作用。

4、社會實踐

（1）參與度

我班同學積極響應學校號召，積極參與社會實踐活動，社會實踐參與度100%。

（2）先進個人

我班同學在社會實踐中表現突出，有數名同學獲得先進個人稱號：

暑期社會實踐校級先進個人：王 磊、張 未、張育心

暑期社會實踐院級先進個人：陳 穎、趙文娟、李偉家、王譽涵、袁 夢、顧 涵

寒假社會實踐校級先進個人：翟 爽

寒假社會實踐院級先進個人：趙文娟、吉華穎、顧 涵、李偉家、孫 倩、戴星妍

5、校園文化活動

（1）在“春之歌”校園文藝比賽中，我班施 羽、王譽涵、徐 歆等同學表現突出，所參與的院級項目獲得特等獎。

（2）在“秋之潤”校園合唱節中，我班陳 晨、鮑蒙蒙、張 慧、王磊、李偉家等同學積極參與，分別獲得一等獎、三等獎。（3）在我校秋季運動會中，我班談周婧同學表現突出，在4*400米接力中獲得第四名。

（4）在青共校道德實踐活動中，我班兩批青共校學院認真參與，分別獲得了二等獎、三等獎。

（5）在會計學院心理劇大賽中，我班李偉家、徐 歆、尹喆琦、馬亞男等同學表現突出，我班獲得了一等獎的優異成績。此外，我班李偉家等同學代表學院參與了校級心理劇大賽，并在其中擔任主要演員。

（6）在新生杯朗誦比賽中，我班同學團結一致，獲得了三等獎的優秀成績。

（7）在“艾汶杯”英語戲劇周比賽中，我班李偉家，鮑蒙蒙等同學所參與的《歌舞青春》劇組獲得金獎，其中，鮑蒙蒙同學由于表演突出，獲得“最佳女配角”獎。

（8）在“道德與法”小品大賽中，我班趙文娟等同學表現突出，獲得了一等獎。

（9）謝斌等同學積極參加“南審杯”籃球賽，獲得亞軍。

（7）在魅力團支部活動中，我班同學憑借著極高的凝聚力與班級榮譽感，獲得了魅力團支部大賽三等獎。

（8）在團日活動中，我班同學表現突出，獲得了團日活動展示大賽三等獎。

此外，在定向越野、社區嘉年華、冬季長跑、五人制足球賽、籃球賽等 校級各項活動中，班級同學都積極參與，并獲得較好名次。

五、輔導員指導

我班與輔導員之間相處融洽、積極溝通，幫助輔導員積極與任課老師、學生家長進行溝通，以更好的幫助我班學生成長輔導員定期召開班會和班委會，對班級的工作做出及時有效的指導；積極和班級任課老師交流溝通、經常和“四困生”家長保持溝通；為人師表，關心學生，能夠經常下宿舍和下班級，深入了解學生思想、學習、工作和生活狀況，為學生提供必要的引導和幫助。

六、網絡建設

班級積極利用網絡資源進行思想教育與班級內部交流以提高班級素質，聯絡感情，團結人心。本班有人人網主頁，騰訊微博，新浪微博，QQ群等交流平臺并且經常在校園BBS上發帖子展示班級風采，班級有效利用了這些平臺進行思想政治教育和班級管理。在這些眾多的網絡平臺當中，最活躍的就要屬班級人人主頁和騰訊微博了，在它們之上，會分享班級趣事，讓班級同學會心一笑，使感情更深；會轉載名人名言，以每日三省吾身；會轉發新聞，讓同學們了解近期周圍所發生的大事小情，才不成為“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的象牙塔之子；還會每天發天氣預報，提醒同學注意添衣保暖，出門在外，學會自己照顧自己；還會通知關于學習，考試，考證的最新情報，不讓同學輸在起跑線上??特別是在十八大期間，網絡平臺每天發布有關十八大的消息，讓同學們了解關系十八大，并感受到黨的光輝的照耀。這些網絡平臺都有專人負責維護，每日更新，內涵豐富，形式新穎，內容健康向上，涉及班級教育管理多個方面，受到班級同學好評有效展示班級風采，反映班級建設水平。并受到校里院里的表揚。具體成果如下： 1.人人網主頁

訪問量6000以上，日訪問量20左右；有專人定期維護，更新內容，每日發布班級趣事，名人名言，社會新聞和天氣預報等消息。十八大期間關注十八大，每日原創，轉發關于十八大的心得感悟以及相關信息，感受黨的光輝。2.微博

發布微博440多條，聽眾粉絲90多人，關注微博160多個。有專人維護，每日關注會院之聲，校團委，同校兄弟班級以及名人微博。十八大期間關注十八大，每日原創，轉發關于十八大的心得感悟以及相關信息，感受黨的光輝。并且騰訊微博受到院里表揚3次以上。3.班級QQ群

每日班級QQ群十分活躍，班級同學利用班級QQ群這個平臺，交流感情，分享學習經驗從而加深班級凝聚力，攜手共進。十八大期間，班級同學在群里交流關于十八大的心得體會，積極討論，感受黨的光輝。4.校園BBS 專人定期發布班級活動相關帖子，展示班級風采，班級同學積極發言跟帖多達數十頁，在相關板塊成為熱門帖和置頂帖。十八大期間，班級青共校學員在BBS上發布關于十八大消息并宣揚理性愛國，班級同學紛紛支持跟帖，感受黨的光輝。

第五篇：營銷創百優

中國郵政集團公司

中國郵政聯?2011?19號

文件 中國郵電工會國家郵政委員會

關于開展2010年“營銷創百優”

勞動競賽評選工作的通知

各省（區、市）郵政公司、郵政工會，中國郵政儲蓄銀行各省（區、市）分行、計劃單列市分行，各省（區、市）郵政速遞物流公司：

集團公司在全國郵政系統開展的“營銷創百優”勞動競賽，推進了全國郵政營銷體系建設和大客戶工作，促進了營銷管理模式和營銷方式的創新，有力地促進了郵政業務發展。在活動中涌

— 1 — 現出一大批在營銷管理組織、項目營銷策劃、營銷模式創新等方面作出突出貢獻的集體和個人。為樹立典型，表彰先進，進一步調動廣大專職營銷人員的工作積極性和創造性，現將開展2010“營銷創百優”勞動競賽表彰評選活動的具體要求通知如下：

一、評選內容

（一）評選表彰營銷體系建設先進單位15個（其中郵政儲蓄銀行3個，速遞物流公司2個）。

（二）評選表彰優秀營銷員150名（其中郵政儲蓄銀行30個，速遞物流公司25個）；評選表彰優秀營銷團隊100個（其中郵政儲蓄銀行20個，速遞物流公司16個)；優秀營銷團隊帶頭人50名（其中郵政儲蓄銀行10個，速遞物流公司8個)。

（三）評選表彰“全國郵政十佳營銷項目”10個（其中郵政儲蓄銀行2個，速遞物流公司2個）；評選表彰“全國郵政十佳營銷團隊”10個（其中郵政儲蓄銀行2個，速遞物流公司2個）；評選表彰“全國郵政十佳營銷員”10名（其中郵政儲蓄銀行2個，速遞物流公司2個）。

二、評選范圍

（一）營銷體系建設先進單位：各省（含自治區、直轄市，下同）郵政公司，郵儲銀行各省分行、計劃單列市分行，各省郵政速遞物流公司。

（二）優秀營銷團隊和十佳營銷團隊：各級郵政部門為開展營銷工作專門組建的以專職營銷人員為主的營銷班組、專項營銷

—2 — 項目組。營銷團隊必須在客戶營銷管理系統中進行注冊和業績統計。企業現有的經營部門、分支機構，如市場經營部、大客戶中心、專業局等不可直接參與評選。

（三）優秀營銷員和十佳營銷員：在客戶營銷管理系統中注冊的郵政系統全體從事營銷工作的專職營銷崗位人員（含勞務工）。

（四）優秀營銷團隊帶頭人：各營銷團隊主要負責人或骨干。

（五）十佳營銷項目：2010年各級郵政部門組織開展的營銷項目。

三、評選條件

（一）營銷體系建設先進單位評選條件

主要考核各省郵政公司,郵儲銀行各省分行、計劃單列市分行,各省郵政速遞物流公司營銷基礎管理、業績收入、營銷項目推進、客戶服務、營銷方式創新、業務發展、競賽組織等情況（具體評分標準見附表1）。

（二）優秀營銷團隊和十佳營銷團隊評選條件

優秀營銷團隊:

1.營銷業績突出。營銷收入規模及增幅名列本省前茅（支局團隊業績按協議客戶總收入計算）；

2.整體素質較高。具有較強的營銷理論素養和營銷技能，人際關系和諧融洽，團隊凝聚力強；

3.成員中專職營銷人員職業技能等級證書持證率達到70%以上；

— 3 — 4.管理工作規范。營銷管理制度健全, 客戶檔案資料健全規 范,量收信息準確完整,無違規經營行為；

5.取得成功營銷經驗。有一定數量已實施且取得明顯經營成果的營銷案例。

十佳營銷團隊:

除達到上述評選條件外,還需具備以下條件: 1.營銷業績規模及增幅名列全國前茅（支局團隊業績按協議客戶總收入計算）；

2.成功開發具有全國性重大影響的營銷項目；

3.創造出具有較高推廣價值的營銷模式或工作方法。

（三）優秀營銷員和十佳營銷員評選條件

優秀營銷員：

1.營銷業績總額及增幅在本省名列前茅（擔任營銷團隊、支局所負責人的，不得以團隊業績作為個人業績）；

2.熱愛郵政營銷工作，熟悉業務，積極參加營銷培訓，具有較高的營銷技能；

3.遵紀守法，無違規營銷行為。

十佳營銷員:

除達到上述評選條件外,還需具備以下條件: 1.營銷業績總額及增幅名列全國前茅（擔任營銷團隊、支局所負責人的，不得以團隊業績作為個人業績）；

2.成功開發具有全國性或全省性重大影響的營銷項目；

—4 — 3.創造出具有較高推廣價值的營銷經驗。

（四）優秀營銷團隊帶頭人評選條件

1.所帶領的團隊創造出具有較高推廣價值的營銷模式或工作方法；

2.所帶領的團隊整體營銷業績和人均業績突出；

3.所帶領的團隊成員中專職營銷人員職業技能等級證書持證率達到80%以上；

4.所帶領的團隊營銷管理制度健全,客戶檔案資料健全規范, 量收信息準確完整,無違規經營行為；

5.所帶領的團隊成功開發具有全國性或全省性重大影響的營銷項目；

6.每個省郵政公司推薦1—2人參評。推薦參加優秀營銷團隊帶頭人評獎的，不能同時參加優秀營銷員的評獎，但符合參評條件的仍有資格參評十佳營銷員。

（五）十佳營銷項目評選條件

1.創新性強、推廣價值高。產品研發、營銷策劃等方面具有創新性和全網推廣價值，并在全國產生較大影響；

2.效益顯著。營銷項目取得了良好的經濟效益和社會效益；

3.操作規范。項目按照計劃、組織、實施、評估的步驟進行，形成完整的實施方案；

4.每個省郵政公司推薦1—2個參評項目。

四、評選方法

（一）營銷體系建設先進單位的評選。各省郵政公司，郵儲銀行各省分行、計劃單列市分行，各省郵政速遞物流公司根據評比標準上報自薦材料，集團公司“營銷創百優”競賽領導小組根據各單位得分，并結合日常工作情況擇優確定。

（二）優秀營銷團隊和優秀營銷員的評選。各省郵政公司、郵儲銀行總行、速遞物流公司嚴格按照集團公司的評選條件和分配的名額，采取自下而上，逐級選拔的方式推薦，集團公司“營銷創百優”競賽領導小組審核后確定。

（三）優秀營銷團隊帶頭人、十佳營銷團隊、十佳營銷員和十佳營銷項目的評選。集團公司“營銷創百優”競賽領導小組根據各省郵政公司、郵儲銀行總行、速遞物流公司推薦情況擇優確定。

（四）郵儲銀行、速遞物流公司的評選工作分別由總行和速遞物流公司統一組織，匯總后報集團公司。

五、表彰獎勵

（一）獲得優秀營銷團隊、優秀營銷團隊帶頭人、優秀營銷員、十佳營銷項目、十佳營銷團隊、十佳營銷員稱號的由集團公司授予榮譽稱號。同時，獲獎的優秀營銷團隊各獎勵8000元，優秀營銷員各獎勵2000元，優秀營銷團隊帶頭人各獎勵2000元；十佳營銷項目各獎勵6000元，十佳營銷團隊各獎勵1.5萬元，十佳營銷員各獎勵3000元。上述獎勵必須及時足額發放給獲獎集體和個人。

（二）營銷體系建設先進單位由集團公司授予榮譽稱號。

—6 —

六、總體要求

（一）高度重視競賽評選工作。各省郵政公司要以高度負責的態度做好評比、表彰和推薦工作，認真總結競賽經驗和不足。集團公司將適時召開“營銷創百優”勞動競賽表彰大會。

（二）按時上報推薦材料。各省郵政公司、郵儲銀行總行、速遞物流公司于2011年2月25日前將推薦的優秀營銷團隊、優秀營銷團隊帶頭人、優秀營銷員、十佳營銷項目統一填寫推薦表（見附表

2、附表

3、附表

4、附表5）以及營銷體系建設先進單位自薦材料報競賽辦公室，每表一式二份。除采取郵寄方式報送外，還需報送電子文檔，未如期報送材料的單位視為放棄參賽。

集團公司競賽辦公室聯系人：

鄒國勝：010—68859596； 劉軍：010—68859368； 傳 真：010—68859373； 電子信箱：ldjsbgs@sina.com。

郵寄地址：北京市西城區金融街甲3號 中國郵政集團公司市場經營部大客戶中心 劉軍收，郵政編碼：100808。

附表：1．營銷體系建設先進單位評分標準

2．優秀營銷團隊推薦表 3．優秀營銷團隊帶頭人推薦表 4．優秀營銷員推薦表 5．十佳營銷項目推薦表

— 7 — 6．各省郵政公司推薦名額分配表

——

中國郵政集團公司

國家郵政工會

二 〇 一 一 年 一 月 六 日

主題詞：營銷 評選 通知

抄送：集團公司直屬各單位。

集團公司內：各部門。

中國郵政集團公司辦公室

2011年1月7日印發