第一篇：安委會及各部門管理人員安全責任

第一章

總則

1、為貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《工傷保險條例》等規定，落實國家安全生產方針、政策、法令、法規、制度和標準，防止和減少生產經營安全事故，保障公司員工生命和財產在生產過程中的安全與健康，進一步促進公司經濟發展，特制定本規定。

2、本管理規定適用于新疆圣雄能源股份有限公司所屬單位和崗位員工，是公司組織安全生產管理的依據。

第二章

安全生產管理機構

1、公司安全生產委員會

主任：總經理

常務副主任：生產副總經理

副主任：副總經理、安環部經理、總工、財務總監

委員：各分廠廠長、設備動力處、生產技術處、工程管理部、人力資源部、后勤保障部。

2、職責：

2.1負責研究部署、統籌協調、組織指導公司安全生產工作，分析公司安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。2.2各成員是本單位安全生產工作的第一責任人，對本單位職責范圍內的安全生產負全面領導責任，對人身和設備的安全負有監督責任。2.3下設安全生產委員會辦公室（安全質量環保部），其職責：在公司安委會指導下，負責公司的日常安全管理工作，定期向公司安委會報告安全生產工作情況，組織開展安全檢查，監督檢查重大危險源、事故隱患監控和整改工作。

2.4公司安全生產委員會辦公室主任：安全質量環保部經理 2.5公司各單位相應成立安全生產領導小組。

第三章

安全生產責任制

1、范圍

1.1、安全生產是化工企業的一項綜合性工作，必須實行全員、全方位、全過程的管理。為規范我公司各級人員的安全職責，做到各司其職，密切配合，共同做好安全生產工作，特制定本標準。

1.2、各級行政正職是本單位的安全生產第一責任人，對本單位生產負全面的領導責任，各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。

1.3、公司安全質量環保部應協助本企業安全第一負責人，對企業各職能部門安全職責履行情況，進行督促監察，并提出改進意見。1.4、對安全職責履行好的單位和個人，應予以表彰和獎勵，對不負責任甚至失職造成事故的，應按本制度分清責任，進行追究。

二、各級人員安全生產責任制 1

總經理安全職責

1.1 總經理對本企業的安全生產工作全面負責。認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本企業特點，批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

1.2 重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況。

1.3 組織實施生產安全事故應急救援預案，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。

1.4 督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除事故隱患。組織對特大、重大事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理。1.5 建立健全本企業安全生產責任制。

生產副總經理安全職責

2.1 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。

2.2 協助總經理負責分管安全生產工作，具體領導和支持安環部開展工作，定期聽取工作匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批。

2.3 組織制定、修訂安全規章制度和安全技術操作規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施。

2.4 組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

2.5 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，確保本企業安全生產目標并組織實施。

2.6 組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育與考核工作。

2.7 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理，并及時上報主管部門。

2.8 協助總經理做好召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

副總經理（其他）安全職責

3.1 負責各自主管(專業)業務范圍內的安全工作。

3.2 定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。

3.3 負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題。3.4 負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。

3.5 負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。

4總工程師安全職責

4.1 總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責。

4.2 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。

4.3 按照“三同時”原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4.4 審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行。

4.5 組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作進行督促檢查，消除粉塵、噪聲、改善勞動條件，做好有害物質的治理方案規劃，使之達到國家標準要求。

4.6 參加各類重大事故的調查處理，組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析，采取有效措施防止事故重演。

4.7 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改。

4.8 組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部安全教育和考核工作。4.9審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。

4.10 負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批。

5工會主席安全職責

5.1 負責組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。

5.2 按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。

5.3 參與監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。

5.4 參與職工因公死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。5.5 監督檢查本單位女職工的勞動保護工作。安全質量環保部經理安全職責

6.1 協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作。

6.2 在總經理和主抓安全副總的領導下，負責公司的安全監察工作及安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

6.3 會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓、取證和考核工作。6.4 負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

6.5 組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作。

6.6 經常深入現場檢查安全情況，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理。對查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

6.7 按照“三同時”原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作。參與審核公司安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況，推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。

6.8 負責監督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作，辦理公司相關安全生產證件。

6.9 負責組織、協調安全附件、防雷、防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作。

6.10 負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現。

6.11 制定勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況。

6.12 負責各類事故的匯總、上報及統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，并建立企業事故檔案。

6.13 負責審批一、二級動火及高處作業的審批，對防爆、防火措施進行安全審核。

6.14 負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況。

6.15 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見。

6.16 組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。制定部門每月的工作計劃，組織公司每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作，完成公司領導交辦的其它工作。

6.17 負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現文明生產。

6.18 制定“三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃,并檢查執行情況。6.19 參與公司勞動醫務鑒定委員會工作。負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作。

6.20 經常進行防火教育和檢查工作，督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

6.21 制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

6.22 負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。

6.23 負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。

7、工程管理部經理安全職責

7.1 編制年、季、月施工計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。7.2 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。

7.3 接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師詳細研究，以確保安全施工。

7.4 下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。

7.5 凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。

7.6 合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。

7.7 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行

7.8 負責設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作。

7.9 在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容，推廣職業安全衛生新技術。

7.10 負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

7.11 在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。7.12 負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。人力資源部經理安全職責

8.1 編制職工培訓計劃，必須包括培訓教育計劃，并負責解決教育經費

8.2 協同安環部組織各類安全培訓班及組織舉辦各種專業培訓班。8.3 協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育，下發新員工錄用通知單，并通知安環部進行安全教育。

8.4 負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育。

8.5 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，并雙方簽字后生效。在合同中應有安全內容的具體規定，明確雙方的責任，會同有關單位執行。

8.6 根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。8.7 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

8.8 工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

8.9 負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。

8.10 深入現場了解生產崗位人員定崗情況，及時解決影響安全生產缺員問題。

8.11 做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度。

8.12 組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產。財務部經理安全職責

9.1 編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保“三同時”的順利實施。9.2 按有關規定標準，保證勞動防護用品、安全技術措施、保健費用、防暑降溫等費用的開支，保證安全教育費用的實際需要，同時實行財務監督。

9.3 負責各類事故費用的支出，并納入經濟活動分析內容。9.4 確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

9.5 凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

9.6 做好財務部的防火和防盜工作。物資管理部經理安全管理職責

10.1、物品入庫嚴格按驗收要求核對進庫的物品規格、質量、危險標識和數量方可入庫。嚴格分類存放。

10.2、建立倉庫物資明細臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結。10.3、倉庫保管員應熟悉儲存物資的性能，劇毒品要嚴格按照規定，專庫存放，實現24小時監控和“五雙”制度管理。

10.4、各種危險物品都應有明顯的名稱及標識，按垛分別存放。配置必要的防火消防器材。

10.5、物品裝卸、搬運應做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動，堆放整齊，保持走道暢通。

10.6、負責物資倉庫的防火、防盜及易燃易爆物品的安全管理工作。

10.7、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，采取有效措施，做好保管工作。

10.8、貫徹執行《工業企業廠內運輸安全規程》、《倉庫防火安全管理規則》、《危險化學品安全管理條例》及氣瓶安全規程等有關規定。

10.9、負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，并執行相應的安全規定。

10.10、按照生產、安措、勞保計劃，做好物資供應工作。對訂購的設備、配件、勞動保護用品、安全工器具質量負責，其質量必須符合國家有關標準和規定。

10.11、對庫房所轄范圍內的消防和用電設施定期進行檢查，確保滅火器材完備和用電安全。

1采購部經理安全職責

11.1、負責所屬（專業）業務范圍內的安全工作；

11.2、定期檢查所屬業務部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；

11.3、負責處理所屬業務部門安全、防火工作中存在的重大問題； 11.4、負責組織所屬業務范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查、對查出的問題落實整改；

11.5、負責組織所屬業務范圍內重大事故的調查處理； 11.6、按“安措計劃”、“勞保計劃”做好物資采購、供應工作。對訂購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定；

11.7、負責危險化學品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。后勤管理部經理安全職責

12.1 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明衛生管理。

12.2 做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止一氧化碳中毒。

12.3 負責管理搞好食堂管理和衛生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。

12.4 負責門衛的警衛任務，健全保衛制度，做好要害部門的保衛工作。

12.5 依靠和發動員工做好防火、防盜、防破壞工作，加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序，負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作。

12.6 嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，查堵進廠人員攜帶煙、火種情況，參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。12.7 加強對生活區所轄范圍用電、燃氣設備管理，防止發生火災、人員觸電和中毒事故。

12.8 隨時掌握所管轄車輛和人員情況，及時解決影響安全行車的問題，做好車輛保養和維修工作，嚴禁車輛帶病行駛。

1設備動力部門經理安全職責

13.1 及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準。

13.2 當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全。

13.3 督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產。

13.4 匯總技術措施計劃時,應將安全技術措施作為重要內容列入項目。

13.5 負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。

13.6 編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行情況。

13.7 在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目。

13.8 發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理。

13.9 負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施。

13.10 生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門。

13.11 負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作。

13.12 參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。

13.13 負責做好生產設備、計量器具的檢定、測試及配置，指導建立公司的技術監督工作。

13.14 抓好生產統計分析報告，定期進行經濟活動分析，對各項技術經濟指標和安全情況，總結經驗，提出改進措施，不斷提高設備的可靠性和運行經濟性。

13.15 負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，組織好全公司設備的合理運行和經濟調度，不斷提高安全經濟水平。生產技術部門經理安全職責

14.1及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準。

14.2 當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全。

14.3 督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產。

14.4 匯總技術措施計劃時,應將安全技術措施作為重要內容列入項目。

14.5 負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。

14.6 編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行情況。

14.7 在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目。

14.8 發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理。

14.9 負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施。

14.10 生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門。

14.11 負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作。

14.12 參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。

14.13 負責做好生產設備、計量器具的檢定、測試及配置，指導建立公司的技術監督工作。

14.14 抓好生產統計分析報告，定期進行經濟活動分析，對各項技術經濟指標和安全情況，總結經驗，提出改進措施，不斷提高設備的可靠性和運行經濟性。

14.15 負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，組織好全公司設備的合理運行和經濟調度，不斷提高安全經濟水平。15 經理（副經理）安全職責

15.1經理是本單位安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。

15.2 認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規章制度和標準。15.3 組織制定本單位的安全目標，逐級進行分解，層層落實各級安全責任。

15.4 保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的安全人員。領導支持本單位安全員的工作，每月定期召開安全分析會。

15.5 組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。

15.6 經常對各級領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。

15.7 主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

15.8 領導本單位的安全大檢查活動，經常深入生產現場，檢查指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。車間主任（副主任）安全職責

16.1 車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

16.2 對新工人進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題。

16.3 組織制定、修訂本車間的安全技術操作規程、安全技術措施，并負責落實。

16.4 組織本車間每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態。

16.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一。

16.6 負責申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施。

16.7 發生事故時，立即組織搶救，保護好現場并立即報告有關部門，負責查明事故原因和采取防范措施。

16.8 對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。

16.9 經常布置、檢查本單位安全員工作,支持并充分發揮他們的作用。

16.10 嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康。16.11 組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。16.12 杜絕“三違”現象，當危及人身和設備安全的作業，要立即制止，采取有效措施后方可恢復作業。16.13 嚴格執行兩票三制，落實安全工作的組織、技術及反事故措施。

工藝技術人員安全職責

17.1 負責做好本職范圍內的安全技術工作。

17.2 審查本專業(工藝、設備、計量等)的安全技術規程和安全教育大綱，并擔任講課任務。

17.3 在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須同時考慮相應的操作規程和安全措施，組織職工熟悉掌握并檢查執行情況。

17.4 在規劃、設計、改造、檢修時必須考慮安全技術措施。

17.5 經常深入現場，發現事故隱患及時采取整改措施，確保裝置安全生產。

17.6 參加本專業事故的調查、分析、處理。

車間專、兼職安全員職責

18.1 認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規定。

18.2 負責進行二、三級安全教育，編寫二級安全教育大綱。協助車間、科室領導組織好每周的安全日活動，協助車間主任落實各項安全措施。

18.3 參加制定安全生產制度和安全技術規程，并經常檢查執行情況。

18.4 對本單位職工進行安全知識教育，建立安全技術教育檔案。18.5 深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改。

18.6 參加本單位擴建、改建工程設計的審查，驗收工作。

18.7 負責管理本單位安全、防火設施，檢查監督本單位人員勞保用品的合理使用。

18.8 協助車間領導審批一、二級動火，并采取可靠的安全措施。

18.9 定期向安環部匯報工作，按時參加安環部組織的各項安全活動。

18.10 參加本單位各類事故的調查處理，負責統計上報。

班組長安全職責 19.1 組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。

19.2 嚴格執行兩票三制，落實安全工作的組織、技術及反事故措施。19.3 組織班組安全教育及安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結安全、防火工作。

19.4 嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業。

19.5 發生事故苗頭和事故隱患立即報告，組織職工分析事故原因，并采取積極有效措施，制止事故擴大。

19.6 嚴格執行操作規程，對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作。

19.7 有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。

19.8做好安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

班組安全員職責

20.1 班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。

20.2 組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產制度和規程。

20.3 嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止，并及時向上級報告。

20.4 負責對本班組人員進行崗位安全教育，堅持召開班前班后會和每周安全活動，并認真做好記錄；組織新工人的入廠安全教育工作。20.5 負責本班組安全防護裝置、消防設施的維護保養，使其保持良好狀態。

20.6 在生產過程中，要經常注意檢查作業場所存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，并立即報告。

20.7 督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。

工人的安全職責

21.1 認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

21.2 上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

21.3 精心操作，嚴格執行安全操作規程，記錄清晰、真實、整潔。上班要集中精力搞好安全生產，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，不違章作業，對他人違章操作加以勸阻和制止。

21.4 認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即越級向上級匯報。

21.5 嚴格執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報。

21.6 按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄。

21.7 積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。

第二篇：各部門安全責任

各部門安全責任

安全科安全責任

1、貫徹執行黨和國家、政府部門關于安全生產和勞動保護法規和消防規定，企業的各項安全生產規章制度，做好安全管理和監督檢查工作。

2、經常深入施工現場，掌握安全生產和防火情況，指導幫助辦事處、分公司、直屬項目部安全員工作，使其努力實現公司對每個工地的安全宣傳教育、設施、消防方面的要求。

3、抓好安全生產標準化工地（樣板）取得經驗，以點帶面推動面上安全達標工作。

4、組織安全生產、防火工作的檢查，對查出的事故隱患，開出書面通知，要定人、定時、定措施整改，按時復查，及時向領導和上級有關部門匯報安全生產情況。

5、參加審查施工組織設計，協助編制安全組織設計，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

6、參加重大傷亡事故調查處理，建立傷亡事故臺帳，進行工傷事故統計，分析和上報，參加傷亡事故調查處理提出整改措施。

7、配合有關部門做好新工人的三級安全教育和考試建卡工作，對特種工種的安全技術培訓、考核、發證工作，并建立檔案。

8、制止違章指揮、違章作業，違反勞動紀律，遇到嚴重險情有權責令暫停生產并報告領導處理。

9、對違反安全技術、勞動法規的行為經勸說無效時，有權越級上告。

質量科安全生產責任

1、貫徹執行黨和國家、政府部門關于安全生產和勞動保護法規及消防規定、企業的各項安全生產規章制度，做好工程質量、安全生產管理和監督檢查工作。

2、樹立“質量第一、百年大計”的管理要求，嚴格把好隱蔽工程的監督檢查，嚴防質量事故。掌握安全生產和防火情況，指導幫助各辦事處、分公司、直屬項目部安全員工作。

3、抓好工程質量，創優質工程典型工地，取得經驗，推動面上工作，同時配合抓好對創優質項目工程的安全生產管理。

4、參加審查施工組織設計和安全生產組織設計方案，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

5、有權制止“三違”人員作業（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），遇到嚴重情況有權暫停生產并報告領導小組。

6、對違反質量技術、安全技術管理、安全生產法規的行為經勸說無效時，有權越級上告。

生產科安全責任

1、在編制下達年季、月旬生產計劃時，要考慮工程特點和季節氣候條件，合理安排，并會同有關部門提出相應的安全技術要求和注意事項。安排月作業計劃時要將支、拆安全網；搭、拆腳手架等列為正式工作，給予時間保證。

2、在排除生產障礙時，要貫徹“安全第一”的思想，同時解決不安全隱患，遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，不得冒險違章指揮。

3、在檢查月旬生產計劃的同時，要檢查安全技術措施執行情況。

4、合理組織施工貫徹安全生產規章制度，執行施工組織設計所規定的安全技術措施，加強現場平面管理，建立文明生產，安全施工的良好秩序。

5、簽訂分包合同時，必須同時簽訂確保安全生產內容的協議。

技術科安全責任

1、對施工中的有關安全技術措施直接負安全責任。

2、以安全生產全面觀點編制和審查施工組織設計、施工方案、負責設計施工中的技術難題，從技術措施上確保安全生產。

3、對新工藝、新技術、新設備要制訂相應的安全技術措施和安全技術操作規程。

4、會同勞動、教育部門，編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。

5、參加安全檢查，對查出的隱患，提出整改措施，并檢查執行情況。

6、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對原因提出技術措施。

動力設備科安全責任

1、制定各種機械的安全操作規程和管理制度，對所供應的設備、安全防護裝置必須齊全，靈敏有效，并經常檢查及督促機操工日常維修保養。

2、新購進的機械，受壓容器設備的安全防護裝置必須齊全，有效，出廠合格證明、技術資料必須完整，使用前應訂出安全操作規程。

3、認真貫徹執行各類設備的安全操作規程，對違章作業人員要嚴肅處理，發生設備事故要認真調查分析。

4、負責安排機、電、起重設備操作工定期安全技術培訓、考核、發證工作，制止無證操作。

5、參加調查處理設備安全事故，并作出技術鑒定。

6、經常對所屬職工進行安全生產和遵章守紀教育，所用機械不能帶病運轉，并指定專人定期檢查。

7、積極配合協調有關職能部門對塔吊、電梯等大型機械的檢查驗收工作。

材料科安全責任

1、供施工現場使用的一切機具和附件，在購入時必須有出廠合格證明，發放時，必須符合安全要求，回收后必須檢修。

2、采購的勞防用品，必須符合規格標準，特別是安全帶、安全帽、安全網必須符合國家規定標準。

3、負責采購、保管、發放和回收勞防用品，并向有并發放和使用部門（人員）提供使用情況。

4、對批準的安全設施所用材料應納入供應計劃，及時供應。

5、加強對倉庫人員教育，執行有關危險品的運輸、儲存、發放安全規定。

勞動工資科安全責任

1、負責對勞防用品發放標準的監督檢查，并根據上級有關規定修改、制訂勞防用品發放標準實施細則。

2、嚴格控制職工加班加點，以保證職工勞逸結合和身體健康。

3、會同有關部門對職工定期安全教育和安全技術培訓、發證工作。

4、對新工人要進行安排體檢，并配合有關部門做好三級安全教育。

5、參加重大傷亡事故調查處理，認真執行對責任者的處理決定，并將處理材料歸檔，做好事故的善后工作，適當安排好傷殘工人工作。

教育科安全責任

1、會同有關部門擬訂安全、消防教育計劃，并負責實施，配合有關部門對各級領導和安技人員，進行安全生產知識講座和業務培訓。

2、配合有關部門做好定期安全教育和特種工種培訓、發證工作。

辦公室安全生產職任

1、及時傳達，組織學習黨和國家的安全生產方針、政策文件和規定。

2、公司機關報按規定正確使用勞動保護，防暑降溫費用，做好勞動防護用品的發放登記工作。

3、抓好各種車輛的管理和對駕駛員的日常安全教育，發生違章現象和事故及時通知有關部門嚴肅處理。

4、檢查各科室（部門）按規定使用電氣、嚴禁使用電爐燒水或取暖，做好對使用液化煤氣、汽油的安全教育，按規定做好倉庫存放，運輸的安全防護工作。

5、協助安排好安全會議活動的各項工作。

保衛科安全責任

1、協同有關部門對職工進行安全防火教育，開展群眾性的消防活動。

2、配合有關部門安全大檢查，狠抓事故苗子，消除治安、火災事故隱患，確保安全。

3、重點抓好防火、防爆、防毒、防盜工作，做好雷管、炸藥的管理發放工作。

4、參加重大傷亡事故的調查處理。

公司工會安全責任

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產、勞動保護的方針、政策、規定標準，把改善勞動條件、保護職工安全和健康列入重要議事日程。定期講座職工安全生產思想動態、監督、檢查和指導。

2、運用廣播、黑板報、安全掛圖等宣傳工具，積極宣傳黨的安全生產方針、政策、法令和安全技術知識，增強職工自我保護能力。

3、廣泛發動職工，開展“遵章守紀”百日安全生產活動，做好評選、表彰工作。

4、參加公司組織的安全大檢查，反映職工對安全生產的意見，促進企業的安全工作和文明施工，參加傷亡事故的調查處理，維護國家法規的尊嚴和職工的合法權益，配合行政部門做好女職工的特殊保護工作。

財務科安全責任

1、按規定提供勞動保護、安全技術經費，并督促合理使用。

2、提供安全宣傳教育所需費用，單獨立項，由管理費列支。

第三篇：安委會各部門職責

安全生產委員會職責

一、安委會本著“改善勞動條件，保護勞動者在生產中的安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產和勞動保護工作，減少人民生命和國家財產的損失。

二、認真貫徹執行國家關于安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法令和上級指示，教育廣大員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

三、主持審定全公司的安全生產規章制度，安全技術措施規劃，安全生產工作計劃，安全經費、考核、獎懲方案和重大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產系統管理。

四、確定、季度安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。組織開展安全檢查和各種活動。

五、搞好安全生產工作總結，評選安全生產先進單位、個人。總結和推廣安全生產先進經驗，表彰和獎勵安全生產先進典型。

六、建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產。

七、負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。

八、每季度召開一次安委會，分析和掌握安全生產動態，查找安全工作中存在的問題，重大問題提交公司領導會議研究決定解決方案。并做到定期向上級匯報安全工作情況。

九、安委會成員必須樹立“安全第一”的思想，想安全、管安全。積極做好安全生產中的宣傳教育工作。督促各項規章制度的落實，搞好全公司安全生產和勞動保護工作。

十、安委會成員必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

安全生產委員會辦公室職責

一、貫徹國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策和文件，制定本單位安全生產管理的規章制度和標準，并檢查執行情況，建好安全生產臺帳，準確統計和上報安全生產月報、年報。

二、起草、印發公司綜合性的安全工作文件、通知，轉發上級有關安全工作的指示及其它文字材料。

三、定期組織本單位安全生產大檢查，及時消除隱患、保障安全生產。

四、籌備公司安委會例會和安全工作會議，做好會務工作，并對決定的事項予以督辦

五、牽頭進行或參與開展綜合性、專題性的安全工作調研，檢查及考核評價，安全管理人員專業培訓教育。

六、保管安委會的有關基礎資料臺帳，統一管理“安全生產問題庫”，督促問題的整改。

七、溝通、協調、指導各部門的安全工作。

八、會同有關部門，負責對單位職工安全事故的調查處理工作，履行事故上報程序和規定，并對防范措施的執行情況進行檢查。

安全生產委員會辦公室主任職責

一、負責安全生產委員會全面工作。

二、負責宣傳、貫徹國家安全生產的方針政策和《安全生產法》等法律法規，制定安全生產目標管理方案，落實安全生產總體目標和部署，負責組織每月安全生產風險分析。負責組織建立健全安全生產專業管理制度及崗位安全操作規程、職責、安全生產獎懲機制，推進安全生產標準化工作，并檢查貫徹執行情況。

三、督促召開每月安全生產例會，定期聽取安全工作匯報，組織分析安全生產風險，對有關工作進行布置。統籌、協調解決各單位安全生產方面的重大問題。

四、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產投入和有效實施，審議批準安全工作的計劃和重大事故隱患的治理措施等。

五、貫徹“五同時”原則（即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作），落實領導班子輪流現場帶班制和安全檢查制的同時，落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。

六、組織事故情況調查、落實，及時、如實上報事故情況；按照“四不放過”原則對事故進行嚴肅處理。

第四篇：各部門安全生產責任

武漢地產集團東方物業管理有限公司部門、人員安全生產責任清單

一、董事長(總經理)安全生產責任

（一）認真貫徹“安全第一、遠方為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產法律、法規，全面負責安全生產工作。

（二）建立健全本公司安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。

（三）審定安全生產規劃和計劃，確定安全生產工作目標。保證公司安全生產投入的有效實施。

（四）定期主持召開安全生產工作會議，研究安全生產方面重大問題，并做出相關決策和組織實施。

（五）為職工提供安全、健康、衛生的工作條件和生活環境，保障職工職業健康，加強勞動保護，預防和減少職業病和其他疾病對職工的危害。

（六）督導、檢查公司的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。

（七）對新接物業管理項目，必須做到安全生產管理規范、安全生產操作規范、安全生產崗位責任制、安全防范措施同時到位。

（八）組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

（九）及時、如實向安全生產監督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。

二、分管安全副總經理安全生產責任

（一）在董事長（總經理）的領導下，按照“誰主管誰負責”的原則，對安全生產負分管責任。

（二）貫徹執行安全生產的各項方針政策、法律、法規和公司安全生產規章制度，履行監督管理職責。

（三）參與組織制定、修訂安全生產規章制度及安全操作規范。

（四）組織編制安全生產規劃、工作計劃及安全技術措施計劃，并認真組織實施。

（五）定期組織公司安全生產大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。

（六）組織制定安全生產獎懲規定，開展各類安全生產競賽活動，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

（七）定期組織公司的安全教育和安全考核工作。

（八）按規定組織事故調查和上報，按照“四不放過”的原則，對事故責任人提出處理意見。

（九）定期召開安全生產會議，分析企業安全生產動態、及時解決運行過程中的安全問題。

三、其他副總經理安全生產責任

（一）按照“誰分管誰負責”的原則，對各自分工的業務范圍內的安全生產各自負責。

（二）經常督促、檢查分管部門項目部的安全職責的履行情況以及安全管理制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

（三）堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令員工冒險作業。

（四）積極支持和配合分管安全負責人的工作對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。根據分管部門、項目部的工作實際增長制定安全防范措施及管理辦法。

四、管理處主任安全生產責任

（一）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。把安全生產工作列入議事日程。

（二）全面落實公司對管理處的安全生產管理目標。

（三）組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

（四）組織對新員工進行安全教育和班組安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，定期組織考核、組織安全活動日活動，及時解決員工提出的正確意見。

（五）組織管理處定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評估活動、落實隱患整改；確保設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

（六）組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，推薦評比安全生產先進班組和個人。

（七）嚴格執行有關勞保用品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育員工妥善保存，正確使用。

（八）堅持對事故“四不放過”原則，對本管理處發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和總經理批準后執行。組織本管理處安全管理網絡，配備合格的安全管理人員，支持管理處安全管理人員的工作、充分發揮標準安全員的作用。

五、公司職工安全生產責任

（一）遵守安全生產法律法規和集團安全生產規章制度；

（二）認真執行安全生產規章制度，及時制止他人違章作業及違反勞動紀律的行為，正確使用和佩戴勞動防護用品；

（三）做好班前班后的安全檢查，發現事故隱患立即排除或上報；

（四）有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業，同時立即報告上級有關部門處理；

（五）積極參加集團組織的安全教育培訓，熟練掌握操作技能和安全防護知識；

（六）維護保養好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發現問題及時處理并報告；

（七）對各級提出的生產安全事故隱患，按規定及時整改；

（八）發生事故或未遂事故，立即向部門負責人報告，保護現場，積極施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見；

（九）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

六、安全生產辦公室安全生產責任

（一）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全領導小組的領帶下負責公司的安全生產工作。

（二）負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新加入公司員工進行公司級安全教育，組織對特種專業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

（三）組織制定、修訂公司職工安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督執行情況。

（四）組織安全大檢查，監督執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作完成情況。

（五）深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即上報有關領導。

（六）負責各類事故的匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總集團匯報。

（七）按國家有關規定，負責制定職工勞保用品、防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

（八）負責對公司各管理處安全生產工作考核、評比，對安全生產中有貢獻或收購責任者，提出獎懲意見。會同其他部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全生產技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代技術應用。

七、設備部安全生產責任

（一）及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持安全生產的“五同時”。

（二）負責各種設備、設施、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置管理，（三）負責起草和修訂設備設施的操作規程和管理制度。

（四）制定設備設施維護保養計劃，并監督執行。

（五）審核設備設施，使其符合安全技術規范、標準的要求，禁止安全等級不夠的設備設施投入使用。

（六）對特種設備負有監督管理職責，并按要求督促各管理處對國家要求定期檢查設備設施進行檢查。

（七）對各管理處設備設施進行定期檢查和不定期巡查。對檢查這發現的隱患要求管理處堅決停用限期進行整改，并協助管理處進行整改和驗收。

（八）參加新接物業項目的接管驗收。

（九）管理處運行過程中設備設施出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領導，并通知相關部門，防止事態擴大。

（十）及時如實的報告生產安全事故，參加重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的調查處理工作，參加制定事故的防范措施。

（十一）負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業人員登記和作業監督管理。

（十二）負責執行企業的安全方針目標，加強風險控制的策劃。

（十三）監督、督促設備設施的安全使用管理及安全操作規程的執行，負責協調公司內特種作業人員的培訓考核工作。

八、市場經營部安全生產責任

（一）在進行工程招投標時，應確認招標單位必須具備的相應資質或投標時本單位資質是否滿足投標要求。

（二）在工程投標報價時，應當確定房建工程安全作業環境及安全施工措施所需費用；

（三）對外簽訂經濟合同時，必須依照相關安全生產法規，在合同條款中明確合同雙方安全生產職責，確定安全生產費用。

（四）進行項目風險評估管理時，對安全生產風險進行評估，作為綜合評定項目風險的重要依據；

（五）編制本單位中長期發展規劃、經營計劃時，應將職業安全衛生管理目標、措施作為規劃的重要內容。

（六）編制經營計劃、更新改造和挖、革、改措施計劃，應優先安排安全技術措施計劃，并確保資金。

（七）負責組織材料分供方安全能力評審及工程分包方安全資質評審。

（八）對分包（聯營）方簽訂經濟合同時，負責依照相關安全生產法規，在合同條款中明確合同雙方安全生產職責、安全管理要求及安全生產措施費用，并定期組織合同評審。

（九）對易燃易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發放，應嚴格遵守國家頒布的各項安全規定，保證安全；

（十）組織好本單位各種物資儲存、堆放、裝卸等的安全管理，嚴格執行相關管理制度，開展定期的安全防火檢查；

九、財務部安全生產責任

（一）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。

（二）建立安全生產費用提取和使用臺賬。

（三）保證安全生產費用提取經費的落實并監督其合理使用。

（四）審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況。

（五）按照“三同時”原則審批新接項目資金，落實勞動保護設施、勞動保護用品的資金。

（六）審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規。

（七）參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。

十、綜合管理部安全生產責任

（一）遵守安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，建立本部門安全生產責任制；

（二）負責公司辦公區域、綜合事務、治安保衛和信訪維穩、檔案、公務車輛、后勤保障等安全管理工作；

（三）嚴格執行《道路交通安全法》和公務車輛安全管理制度，加強對公務車輛的檢修保養，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，確保行車安全;

（四）負責公司食堂安全管理工作，確保食堂設施設備安全運行及飲食環境健康衛生；

（五）做好公司大型公務活動安全管理的組織協調工作；

（六）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

十一、黨群工作部安全生產責任

（一）遵守安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，建立本部門安全生產責任制；

（二）負責公司新入職職工和轉崗職工的安全教育培訓；

（三）監督職工遵守安全勞動紀律、執行安全生產規章制度；

（四）將安全生產教育培訓計劃列入公司培訓計劃中，配合安全與質量部開展各類各級人員的安全培訓工作；

（五）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

十二、監察審計部安全生產責任

（一）遵守安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，建立本部門安全生產責任制；

（二）貫徹國家關于安全生產的方針政策，認真履行監察職責，監督檢查國家安全生產法律、法規的執行情況；

（三）負責對不按公司決策、規章、制度執行而發生的安全生產問題進行查處；

（四）參與生產安全事故調查處理工作，對生產安全事故責任單位與人員進行責任追究；

（五）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

十三、資產運營管理部安全生產責任

（一）遵守安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，建立本部門安全生產責任制；

（二）建立健全公司委托經營或租賃資產安全生產責任制;

（三）負責督促與指導各管理處履行資產運營管理的安全生產職責；

（四）定期組織對委托經營或租賃資產開展安全檢查，對存在的安全隱患，督促落實整改措施，及時整改，并建立整改臺賬；

（五）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

第五篇：各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法

各級各部門及管理人員

安全生產責任制考核辦法

為保證安全生產，使各級管理人員安全生產責任制得到 落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考核辦法。

一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比，考核的主要內容是施工現場的安全管理，安全防護設施的投入和文明衛生情況。

二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。

三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考核，發現不執行者進行處罰。

四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重，予以罰款50-100元。