第一篇：安全管理人員崗位工作責任制度

網(wǎng)絡信息安全管理員、信息審核員、信息管理員的安全責任制度

第一條 安全管理員及其安全責任

一、安全管理員的職責是：

㈠依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策，從事本單位的信息網(wǎng)絡安全保護工作，確保網(wǎng)絡安全運行。

㈡在信息辦、公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門的監(jiān)督、指導下進行信息網(wǎng)絡安全檢查和安全宣傳工作。

㈢向公安機關(guān)及時報告發(fā)生在本單位網(wǎng)上的有關(guān)信息、安全事故和違法犯罪案件，并協(xié)助公安機關(guān)做好現(xiàn)場保護和技術(shù)取證工作。

㈣有關(guān)危害信息網(wǎng)絡安全的計算機病毒、黑客等方面的情報信息及時向公安機關(guān)報告。

㈤與信息網(wǎng)絡安全保護有關(guān)的其他工作。

二、安全管理員應具備以下條件：

㈠遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；

㈡具有一定的計算機網(wǎng)絡專業(yè)技術(shù)知識；

㈢經(jīng)過計算機安全員培訓，并考試合格。基本掌握國家信息網(wǎng)絡安全方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策。

三、安全管理員的安全責任

㈠要認真學習黨的教育方針，認真學習專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務。要有高度的事業(yè)心和責任感，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行自己的職責，服從領導安排，擔負局內(nèi)網(wǎng)絡的信息安全保護工作。

㈡加強防范意識和措施，確保網(wǎng)絡設備的安全。模范執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。

㈢安全管理員要熟悉掌握設備的性能、使用方法及排除一般故障的能力，要定期對設備安全檢查。

㈣按照計算機安全管理行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求，定期對中心機房計算機信息系統(tǒng)進行安全檢查測試，及時排除各種安全隱患；

㈤負責中心機房新購置設備的安全檢查和驗收工作，對新購置的操作系統(tǒng)、維修后的計算系統(tǒng)或從外拷貝回來以及要與外單位交換的軟件進行嚴格的檢查，確認無毒無害后才能使用，確保計算機系統(tǒng)安全運行；

㈥接受公安機關(guān)或上級部門的安全技術(shù)培訓，加強與公安機關(guān)與上級部門的聯(lián)系。發(fā)生安全事故和計算機犯罪案件時，應采取妥善措施，保護現(xiàn)場，避免危害的擴大，及時向上級主管部門匯報。

㈦做好防火、防盜工作，保持設備運行正常。

第二條 信息審核員及其安全責任

信息審核員具體負責本單位的信息發(fā)布，對所在單位上網(wǎng)發(fā)布的信息進行審核，并簽發(fā)同意發(fā)布意見，要求對發(fā)布的信息進行申請人的姓名、信息的內(nèi)容、發(fā)布的時間進行檢查和登記，對過時的信息要要求所屬信息管理員進行及時的刪除，同時進行登記和備份，并將進行硬盤或光盤的備份。

第三條 信息管理員及其安全責任

信息管理員必須認真做好本單位網(wǎng)站管理，定期更新本單位網(wǎng)站內(nèi)容。信息管理員必須時刻監(jiān)視本單位網(wǎng)站內(nèi)容，防止有害信息的傳播，發(fā)現(xiàn)有害信息的應立即報告信息辦，發(fā)生安全事故或計算機違法犯罪案件時，立即向公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門報告并采取妥善措施，保護現(xiàn)場，避免危害的擴散，暢通與公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門聯(lián)系渠道。

信息管理員應承擔以下工作責任。

一、負責本單位網(wǎng)站的安全運行。

二、負責本單位網(wǎng)站的信息安全。

三、熟悉計算機網(wǎng)絡應用技術(shù)及正常使用方法，做好信息提供服務。

四、不斷學習計算機網(wǎng)絡技術(shù)和信息安全等有關(guān)知識，努力提高自身的工作水平。

五、對上傳的信息認真檢查，合格后方可發(fā)布，并且填好有關(guān)記錄。

六、有獨立服務器的單位，所屬信息發(fā)布設備不得隨意提供他人使用，并定期檢查設備和操作系統(tǒng)安全。

第二篇：管理人員崗位制度

管理人員崗位制度

管理人員分工，是任職和工作范圍的分工。公司根據(jù)每個人的特長、道德品質(zhì)、工作經(jīng)驗和實際需要而確定各自的職務和權(quán)限。任何人都要忠于職守、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度并明確各自的責任范圍，不要該干的干不好，不該干的瞎參與，即影響工作又妨礙團結(jié)，更不允許違背分工原則去搞個人特色。3.1、總經(jīng)理職責

領導公司全面工作，確立一系列符合公司實際需要的各項規(guī)章制度，盡心盡職為公司服務，統(tǒng)籌全局、正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。重點抓好經(jīng)營決策、人事任免、財務、材價審批工作，并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作。用科學規(guī)范的理念做好本職工作，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè)，廣泛聽取廣大干部職工的意見，策劃企業(yè)的進退，負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風。3.2、總部辦公室職責

嚴格執(zhí)行公司核心層的決議決策，向總經(jīng)理負責；協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬人員的不正之風，為總經(jīng)理任免干部提供所有人員的優(yōu)劣情況；負責公司文件、信函的撰寫、搜集整理企業(yè)檔案、印刷資料等文秘工作；負責人員培訓取證和職稱審報工作；檢查督促各項目部對公司會議精神的宣傳貫徹工作；做好公司宣傳以及各種會議籌備工作。3.3、政治指導員職責

負責公司廉政工作，做好干部職工的政治思想工作，抓好公司黨員發(fā)展工作，負責好公司所在地的協(xié)調(diào)工作和各級部門下達的中心任務；具體負責各項目部食堂、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場搞好文明施工、安全生產(chǎn)，帶動公司全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用。3.4、總工程師職責

在公司經(jīng)理的領導下，負責本單位質(zhì)量體系的建立和運轉(zhuǎn)等工作；負責各工程項目施工技術(shù)和施工組織設計工作，組織項目技術(shù)人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，檢查各項目工程的圖紙更改記錄以及工程簽證手續(xù)；督促各項目部指定保證質(zhì)量、安全的技術(shù)措施；組織培訓工程項目的技術(shù)員、質(zhì)量員、安全員等，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和工作責任心；負責實施新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣工作。3.5、財務科長職責

負責財務、材料、成本核算工作。宏觀控制資金適用，及時向領導提供經(jīng)濟信息，安排要款計劃；掌握每個工程項目的材料使用情況，保證材料有計劃供應，確保工程施工；嚴格把好材料價格和質(zhì)量關(guān)，健全各種報批手續(xù)，合理支付材料款，算好經(jīng)濟帳；負責把好成本核算關(guān)。

3.6、預算科長職責

精通所在地的取費標準、各種材料費用；監(jiān)督預算員、定額員的平時工作，防止漏項錯算，隨時注意圖紙變更，提供經(jīng)濟信息；督促各項目做好預決算工作；組織做好招投標報價和預決算的審核工作，以臺帳形式妥善保管好合同書。3.7、施工質(zhì)量科長職責

全面掌握各項目的施工質(zhì)量動態(tài)，指導與督促各項目部按公司的要求做好每一分部、分項工程施工進度及質(zhì)量工作，定期或不定期對施工質(zhì)量進行檢查、評分并組織好每月的評比工作；及時處理各項目施工技術(shù)和質(zhì)量問題，對各項目上出現(xiàn)的各種違章操作有權(quán)處置。3.8、安全科長職責

負責公司的全面安全工作，經(jīng)常性的指導各項目部的安全生產(chǎn)工作，定期或不定期的對各項目部的安全生產(chǎn)、安全設施等進行檢查、評分，組織好對各項目部每月的安全生產(chǎn)評比工作；負責公司所有特殊、少數(shù)工種的培訓、取證、換證工作。3.9、項目經(jīng)理職責

執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項指標；負責項目工程全面工作，召開每周生產(chǎn)會議及每月職工大會；參與簽訂各類合同，并且確保合同的兌現(xiàn)；監(jiān)督制訂好工程的年計劃、月計劃，抓好工程要款工作。3.10、項目副經(jīng)理職責

按照公司的規(guī)章制度協(xié)助項目經(jīng)理工作，經(jīng)理不在時負責全面工作。每天必須召開干部碰頭會，解決實際生產(chǎn)問題，認真落實監(jiān)督月計劃的工作，做好各個工種勞力、材料調(diào)配工作，對機械、料具的使用及執(zhí)行定額用工情況。做好考勤審批工作。3.11、技術(shù)負責人職責

負責編制項目施工組織設計和質(zhì)量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施；組織學習新技術(shù)、新規(guī)范等；在施工前及時做好各道工序的技術(shù)交底工作；辦理好圖紙更改記錄和簽證手續(xù)；對項目上出現(xiàn)的各種違章操作有權(quán)處置，對已造成問題的有權(quán)提出整改和返工指令。3.12、施工員職責

具體安排項目工程的現(xiàn)場施工；嚴格實行各工種各班組大樣圖施工，做好書面技術(shù)交底；編制并下達施工作業(yè)計劃任務書，督促作業(yè)組長的各項工作；組織制訂好各項生產(chǎn)計劃并切實實施；詳細記錄施工實施情況，保證圖紙與現(xiàn)場施工一致。3.13、質(zhì)量員職責

嚴格按國家的工程質(zhì)量驗收規(guī)范標準去檢驗質(zhì)量；隨時辦理職工的施工質(zhì)量簽字手續(xù)，組織學習新規(guī)范、新標準，組織好工程質(zhì)量的驗收和評比工作，作為每月評分考核依據(jù)；深入現(xiàn)場抓好質(zhì)量通病的防止工作；對項目上出現(xiàn)的各種違章操作有權(quán)處置，對已造成問題的有權(quán)提出整改和返工指令，并有權(quán)對不服從的工長進行罰款。3.14、安全員職責

必須經(jīng)常有計劃地做好安全教育工作，及時作出所有員工和班組的安全獎罰，隨時查找安全隱患，制止一切違章作業(yè)和違章指揮，在各項施工工作前做好安全技術(shù)書面交底工作，記錄好安全資料，參與各類事故的調(diào)查處理和整改措施工作。3.15、工長職責

配合項目領導制訂好生產(chǎn)計劃，堅決實施月計劃、周計劃；無條件接受技術(shù)、質(zhì)量、安全等人員對施工過程交底及管理，并迅速組織落實到各班組；對本工種的產(chǎn)品質(zhì)量負有直接責任，嚴格做好自檢、交接檢工作，認真履行工序交接檢查手續(xù)；抓好本工種的施工管理工作，合理安排各個班組的勞力、技術(shù)、定額任務；對職工的出勤工時、評分做到公開、公平、公正合理；協(xié)調(diào)配合好其它工種，顧全大局不搞本位主義。3.16、預算員職責

熟悉掌握當?shù)氐母鞣N取費標準，參與項目的合同制訂，協(xié)助項目經(jīng)理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問之處寧多勿少。3.17、定額員職責

按公司制訂的用工管理制度，及時準確編制工程定額用工預算，編制月用工計劃，每日下達和結(jié)算人工工時定額，每月底匯總職工考勤和工時定額并上報公司總部。3.18、資料員職責

嚴格按照國家各種驗收規(guī)范和資料要求做好技術(shù)資料，進行收集、分類、編目、歸檔和轉(zhuǎn)發(fā)工作，并對檢驗和試驗狀態(tài)作好標識工作。整理好竣工資料，竣工時必須完整地交一份總部存檔。

3.19、試驗員職責 嚴格按照國家規(guī)范要求做好進場的各種復試材料的取樣送檢和施工中各種過程試驗工作。對工程施工中試塊制作必須同澆筑標號一致，不得弄虛作假，并且跟班做好試塊和監(jiān)督各種配合比的計量，與試驗單位保持密切聯(lián)系。3.20、放線員職責

認真按照國家規(guī)定的驗收規(guī)范去施工放線，要根據(jù)項目施工計劃的時間去穿插放線，不影響正常施工，不拖半點工程后腿。一絲不茍地控制軸線移位、標高位置，做到跟班監(jiān)督好班組工人的施工作業(yè)。3.21、采購員職責

嚴格按照領導批示的購貨計劃單和財務管理制度去采購材料，必須重視商品質(zhì)量，不買偽劣質(zhì)次及“三無”產(chǎn)品，及時提供材料產(chǎn)品質(zhì)量證明。隨時掌握市場行情，力求市場最優(yōu)產(chǎn)品和最低價格。遵守材料采購的報支手續(xù)。3.22、材料會計職責

格按照公司的各項規(guī)章制度去做好本職工作。把好材料價格、數(shù)量、質(zhì)量關(guān)；負責對甲供、地材、料具、采購、倉庫保管員的調(diào)查、輔導、考核、監(jiān)督工作；每月及時負責對清甲方和內(nèi)部的材料帳；不挪用公款；控制高額借款；合理支付材料款；加強成本核算，積極主動要款。平時確保工程項目的資金使用，并及時為成本考核提供精確的材料數(shù)據(jù)。3.23、收料、監(jiān)料員職責

嚴格執(zhí)行材料制度，保證材料質(zhì)量，善于處理好緊缺材料儲備使用以及節(jié)約材料的調(diào)運。甲供材料領取必須有計劃單和工廠解貨單、材料說明書和合格證。地材要根據(jù)工地實際需要收料，堅持車車丈量，不搞目測，三大料具進出手續(xù)完備，數(shù)量要準確，報表要及時。3.24、倉庫保管員職責

嚴格做好進場/庫物資的驗收、保管、發(fā)放工作，完備進出手續(xù)，做好進場/庫物資的正確標識和記錄工作，嚴格執(zhí)行限額領料制度，做到進料有憑證，發(fā)料有計劃，樣樣以舊換新，帳物相符。

3.25、鋼筋翻樣職責

嚴格按照圖紙和國家的規(guī)范要求以及工程實際需要進行翻樣，不得浪費，隨時收集新規(guī)定、新規(guī)范，如有變更或疑難之處必須在辦回簽證手續(xù)或在技術(shù)與有關(guān)部門書面聯(lián)系好后，方可進行翻樣，嚴禁私自調(diào)節(jié)鋼筋型號，單位工程翻樣完后，必須完整地交一份給預算。3.26、機具負責人職責

熟悉公司內(nèi)所有機械設備的性能情況并進行編號，根據(jù)各個工程項目的實際需要，合理安排調(diào)度使用，制訂保養(yǎng)維修計劃以及機操工制度，進行規(guī)范管理。組織機操工的培訓學習和取證換證工作。

4、管理處罰制度

管理人員不論職務高低、權(quán)力大小，都是職工的公仆，是公司制度的模范執(zhí)行者，應該清正廉潔、辦事公正、顧全大局、全心全意為企業(yè)著想。不允許抵制規(guī)章制度各行其是，更不允許分裂、削弱公司利益。為此，對于妨礙公司利益的管理人員采取如下措施：

4.1、華鼎公司是一個獨立的法人企業(yè)，與鎮(zhèn)政府是被領導和領導的行政關(guān)系，但在企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算和獨立承擔民事責任上是具有一切自主權(quán)利的。不管是誰離開了公司，已和本公司不存在任何關(guān)系。所以本公司人員，利用集體給他的方便，以集體的名義，花集體的資金幫助別人承攬工程項目后，都必須承擔任職期間集體花費的所有業(yè)務費用和其他支出（包括工資）。

4.2、以集體名譽、以集體汽車、花集體資金去辦個人私事的，經(jīng)舉報查實后其全部費用皆由個人承擔，并每次給予罰款200元。

4.3、在公司內(nèi)拉幫結(jié)派，推薦一些腐敗墮落分子、社會地痞流氓分子進入工地的，一律勸其回去，并且對介紹人至少罰款200元。

4.4、利用職權(quán)，安插親戚朋友中那些年老體弱、患有慢性病的人進入公司當非生產(chǎn)人員的，一律不予承認并勸其離開工地，待遇按6分工處理，介紹人還要承擔200元路費。4.5、在工作范圍內(nèi)，個人造成的經(jīng)濟損失都要賠償。屬于客觀原因造成的，賠償直接經(jīng)濟損失的5%。屬于主觀原因造成的，賠償直接經(jīng)濟損失的10～25%。屬于嚴重瀆職原因造成的，賠償直接經(jīng)濟損失的30～50%。

4.6、在工作中利用職務之便，和他人合伙做生意，或者由其家屬出面做生意的，公司堅決予以阻止。要和公司業(yè)務往來，必須由總經(jīng)理同意。

4.7、利用職權(quán)和業(yè)務關(guān)系，把公司的大型設備三大料具借給他人，并假托關(guān)系戶不收租金，損害公司利益中飽私囊，一經(jīng)查出，一律加倍處罰。

4.8、對于宗派思想嚴重，不以大局為重，隨意拉人推人的，處予100元以上的罰款。如果是私自提拔干部，罰款500元，提一名保衛(wèi)、炊事、電工等少數(shù)工種罰款300元，并且被提人員一律辭退。長期隱瞞不報，日工資按15-30元。

4.9、把工地材料送給有關(guān)單位和個人，事先要征得領導同意。1000元以內(nèi)項目經(jīng)理作主，1000元以上必須有總經(jīng)理同意。如果擅自送給他人，則按價賠償。如果以送人名義偷運回去，則按雙倍罰款。還有一些人，騙得領導同意后，用工地材料調(diào)換貨物，再偷運回去，給予雙倍罰款。

4.10、利益自己職務之便，購買關(guān)系戶廉價物資，必須支付運輸費、交納市場差價。4.11、嚴格遵守上下班、開會制度。上班和開會遲到早退5分鐘，給予罰款20元；遲到早退30分鐘扣除半天出勤；不上班又不參加會議，扣除全天出勤。特殊情況事先請假。4.12、值班人員不允許坐辦公室、宿舍里聊天，必須認真負責的在現(xiàn)場檢查指導解決問題，發(fā)現(xiàn)不在工作崗位去睡覺玩耍的，取消當日出勤，嚴重失職的按損失費30%賠償。

4.13、管理人員的出勤，一律由總部指定人員負責記載，必須實事求是，出勤表公開，項目經(jīng)理簽字。發(fā)現(xiàn)多記、誤記、漏記，每次給予記載人300元罰款。

4.14、班組長負責記錄本小組所屬職工當天的出勤情況，在晚飯前報至工長處。記錄必須詳細具體，弄虛作假者，取消當日獎分，并罰款100元。

4.15、工長負責考核各個小組和職工，并將每天發(fā)生的質(zhì)量問題和施工進度情況作詳細記錄，并將獎罰及時公布于眾。每周末上報本周考勤情況至項目部，弄虛作假、執(zhí)行不徹底者，責任人罰款100元。

4.16、班組評分要一視同仁，實事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者扣責任人100元并降級使用。4.17、嚴禁打擊報復，敗壞干部隊伍作風，造成嚴重影響的，堅決給予降級或罰款300元以上處分。

4.18、為人處事必須公正，待人實事求是，嚴格按照規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隨意獎罰職工，大大超出規(guī)定部分或者罰5元、10元來應付，處罰人也要罰款100元。

4.19、管理人員或家屬來工地另開伙食的，必須全部去市場購買，不準在食堂里回生菜、食油，發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

4.20、管理人員受賄索賄，全部沒收歸公司，并罰款3倍。2000元以上的，降級處理；數(shù)額較大的一律開除出工地。情節(jié)嚴重的報上級檢察機關(guān)處理。

4.21、管理人員要立場堅定，敢作敢為，遇到破壞搗亂、造謠惑眾、貪污盜竊，都要挺身而出、檢舉揭發(fā)。不應該畏縮不前、聽之任之，特別是那些不明是非，包庇袒護壞人壞事的，堅決給予處罰。

4.22、項目經(jīng)理，必須服從總部的人事、設備、材料、車輛、料具的調(diào)動。不服從一次，給予500元的處罰；第二次給予1000元的處罰；三次以上給予降級處分，嚴重者開除。

財務管理制度處罰。

10.11、材料會計每月匯總干部職工出勤、獎分，包括職工工傷出勤并張榜公布。

10.2、遵守公司財務制度，嚴守財務機密，不得隨意泄密，泄密者給予1000元罰款，嚴重者開除。

10.3、對每月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務要及時結(jié)帳、記帳，做到帳證、帳表、賬物、帳款相符。10.4、總帳會計必須每月一次同建設方、總包方和協(xié)作單位結(jié)清所有材料、資金往來帳，防止串戶，不要影響要款，如耽誤要款，每次罰300元。注意保管好原始帳本。

10.5、輔助會計要月月對清職工往來帳，防止串戶，如出現(xiàn)漏帳，其全數(shù)金額由輔助會計自己賠償。

10.6、公司只設一本總帳，項目部不再設立分帳，所有票據(jù)均有總經(jīng)理一支筆審批報支，其余任何人簽字僅作證明，證明人不能在審批欄簽字。職工借款由各項目部經(jīng)理審批簽字，500元以上借款征得總經(jīng)理同意。

10.7、財務會計要重點抓好要款，隨時掌握正確的經(jīng)濟收入情況，材料費支出、應收工程款數(shù)據(jù)，及時的按合同規(guī)定回收工程款，確保公司正常運轉(zhuǎn)。

10.8、財務人員要記好帳、管好錢、用好錢，資金金額控制在一定范圍內(nèi)，不允許長期巨款宕帳。職工借款控制在200元內(nèi)，管理人員控制在500元內(nèi)，一年中不得超過三次，特殊情況由總經(jīng)理批準。如借款超支造成集體損失，由審批人賠償。

10.9、對于所有分包工程款只能先付70%，其余部分要由總經(jīng)理同意后才能付款。如果未按規(guī)定擅自付出分包工程款，造成損失由付款人和準付人賠償20%。

10.10、材料會計要認真嚴格把好材料進出、材料積存和材料消耗關(guān)。因資金緊缺，對材料已驗收入庫但貨款未付的，應根據(jù)收料單、合同或協(xié)議，分單位、分類別每月30日報財務科。如果材料進出帳不符，每次罰款200元；材料積存不報而繼續(xù)采購的，發(fā)現(xiàn)一次罰200元，并追究責任。

10.11、材料會計每月匯總干部職工出勤、獎分，包括職工工傷出勤并張榜公布。

0.12、財務上對于交來的各種內(nèi)部罰款，有關(guān)分攤費、擔保金、賠償費和其它應扣款，都得一筆不漏地扣除歸戶，如發(fā)現(xiàn)遺漏由記帳人賠償。

10.13、成本考核會計，每月必須及時做好低成本考核，數(shù)據(jù)要正確，數(shù)據(jù)不正確罰100元,不按要求弄虛作假者罰款200元。10.14、工地廢鋼筋收入及其他收入，一律交公司財務入帳。各項目部不準以任何借口用轉(zhuǎn)帳支票套取現(xiàn)金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任人1000元并追究相應法律責任。

10.15、財務上要對有關(guān)人員的備用金及時提供，保證各項工作的正常進行，但是領用者應該及時結(jié)帳，如果發(fā)現(xiàn)三個月不結(jié)帳，罰領款數(shù)額的10%。

10.16、從2002年元月以后各項目部必須把電纜、電線和固定資產(chǎn)一樣編號列入臺帳。還有臨設用材中，50元至200元的低值易耗品也要列入名細并加強管理。

10.17、干部職工領藥品，一律記帳到戶，醫(yī)藥費包使用，每天按0.5元計算。工傷人員去醫(yī)院治療，除住院外，醫(yī)院配藥的處方一律帶回工地并由公司醫(yī)生給予配藥。

10.18、材料付款由項目經(jīng)理、技術(shù)、質(zhì)量、材料、預算、倉庫分別簽字。分包工程付款由項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)量、安全、預算、公司經(jīng)理簽字，違反制度未簽字付款的，罰責任人1000元并追究相應法律責任。

第三篇：安全管理人員崗位工作職責

安全管理人員崗位工作職責

一、為了加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保護，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)計算機信息系統(tǒng)安全保護辦法》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

二、嚴格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)管理員帳號、密碼，切實保障系統(tǒng)安全。合理配置操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)所提供的安全防護功能，以達到相應安全等級標準。關(guān)閉與應用系統(tǒng)無關(guān)的所有網(wǎng)絡端口，制定嚴格的網(wǎng)絡安全策略機制，防止非法用戶的侵入。及時安裝正式發(fā)布的系統(tǒng)補丁，修補系統(tǒng)存在的安全漏洞，防止系統(tǒng)遭受各種惡意攻擊。啟用系統(tǒng)提供的防護功能，監(jiān)測系統(tǒng)運行日志，掌握系統(tǒng)運行狀況。

三、加強口令密碼、密鑰安全管理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定設置符合安全保密策略的口令密碼并定期或不定期進行更換。嚴格按照安全保密機制對所用密鑰生命周期的全過程（產(chǎn)生、存儲、分配、使用、廢除、歸檔、銷毀）進行管理。密鑰應作為絕密數(shù)據(jù)保管，必須通過機要渠道傳遞或采用加密通信方式網(wǎng)內(nèi)分配。密鑰必須定期更換，對已泄露或懷疑泄露的密鑰應及時廢除，舊密鑰必須安全歸檔。密鑰備份是針對主要密碼設備和保密工作人員的意外事件而采取的必

要措施，密鑰副本的保存必須是物理安全的。要有在緊急情況下銷毀密鑰的手段和措施，以防密鑰丟失。

四、加強信息系統(tǒng)的安全監(jiān)測。安全管理人員要制定各種緊急情況應對方案并經(jīng)常監(jiān)測、分析計算機信息系統(tǒng)運行狀況，切實提高信息系統(tǒng)的安全效能。要協(xié)助業(yè)務操作人員審查業(yè)務處理結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題應及時查明原因。對不能確認的異常現(xiàn)象，必須向計算機安全管理部門報告。要對計算機信息系統(tǒng)安全運行的監(jiān)測記錄及其分析結(jié)果嚴格管理，未經(jīng)相關(guān)領導許可不得對外發(fā)布或引用。

五、重大安全事件和應急處理。確認計算機信息系統(tǒng)出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷采取控制措施，立即報告相關(guān)安全工作領導小組并逐級如實上報計算機安全主管部門。重大安全事件發(fā)生后，協(xié)助有關(guān)人員保護事件現(xiàn)場，積極協(xié)助安全事件的調(diào)查，做好善后處理工作。重大安全事件的處理情況，安全管理員必須形成書面材料，報告上級計算機安全主管部門。

六、定期對信息安全工作進行巡檢，并在其他業(yè)務管理員的協(xié)助下建立完整的安全巡檢報告。要根據(jù)信息系統(tǒng)安全需求及網(wǎng)絡系統(tǒng)建設的發(fā)展，提出網(wǎng)絡系統(tǒng)安全整改意見和實施方案，提出具體的解決方案。

七、落實對其他管理員和普通用戶信息安全工作的指導和監(jiān)督。

八、監(jiān)控信息系統(tǒng)的安全需求變化，及時獲取來自其他管理員和普通用戶的安全意見，進行必要的安全管理體系修訂。

九、認真履行信息安全工作的崗位職責，處理信息安全工作組核準的其它事務。

十、對網(wǎng)絡的運行進行管理，認真落實網(wǎng)絡安全策略并嚴格按照信息系統(tǒng)安全運行細則進行操作。

十一、配置符合安全策略的網(wǎng)絡參數(shù)，對網(wǎng)絡用戶訪問權(quán)限進行嚴格的控制，維護網(wǎng)絡確保其安全正常運行。

十二、監(jiān)控網(wǎng)絡關(guān)鍵設備、網(wǎng)絡端口、網(wǎng)絡物理線路，防范黑客入侵，及時向計算機安全人員報告安全事件。

十三、嚴密監(jiān)控其他人員對網(wǎng)絡管理功能的操作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作時及時制止，防止類似事件的發(fā)生。

第四篇：崗位信息安全責任制度

信息化崗位安全和保密責任制度

為加強我局信息化崗位管理，保證局計算機信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

第一條 局信息化崗位管理遵循“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰公開誰負責”的原則，實行安全和保密管理工作責任制。崗位所在部門負責人作為第一責任人，負責其職責范圍內(nèi)的計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第二條 本規(guī)定中的信息化崗位指承載局計算機信息系統(tǒng)建設、管理和維護的崗位，主要包括局辦公室和局信息中心工作人員，以及負有信息安全和保密責任的信息安全員和兼職保密員。

第三條 局信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級保護的要求進行。

第四條 信息化崗位實行崗位職責分離制度，崗位操作權(quán)限嚴格受崗位職責限制。除非主管領導批準，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

第五條 信息化崗位人員應保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應在使用完畢后即時更換口令。

第六條 信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機必須有密碼保護措施，工作中離開崗位時計算機應置于屏幕保護狀態(tài)。計算機無人使用時不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

第七條 非經(jīng)主管領導批準，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計算機外出。經(jīng)主管領導批準攜帶便攜式計算機外出的，應采取措施保證機內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計算機禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第八條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應組織安排24小時值班。值班期間，重點監(jiān)控提供公共服務的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按局信息安全應急預案處理，并即時向主管領導報告。

第九條 辦公室應組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓，提高局機關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計算機信息安全保密意識與技能。

第十條 局監(jiān)察室負責局計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機應進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

2、逐項取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

3、收回其使用的計算機存儲介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動硬盤等；

4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領導簽字確認后生效。

未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。

第十二條 對違反本規(guī)定的人員將責令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關(guān)保密法律法規(guī)進行查處。

第五篇：安全責任制度（各崗位）

項目經(jīng)理安全崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列為重要議事日程。

二、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

三、按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。

四、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。

五、按規(guī)定提取專項安全費。

六、對于違章作業(yè)造成的重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。

七、定期召開項目部安全會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解決存在的問題。

八、對職工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。

安全生產(chǎn)管理人員安全崗位職責

一、對項目部安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實項目部各項安全生產(chǎn)管理制度。

二、組織實施項目部安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制。

三、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。

審批工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。

四、組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。

五、定期、不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的不安全問題。

六、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證項目部安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

七、在事故調(diào)查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

項目總工安全崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助項目經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領導工作，在項目部安全生產(chǎn)中負技術(shù)領導責任;

二、領導制定和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術(shù)方案;

三、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;

四、領導安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;

五、對項目部使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術(shù)交底工作;

六、參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

機械工程師安全崗位職責

一、認真貫徹實施上級頒發(fā)的關(guān)于機、電安全和勞動保護的方針、政策和法令，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

二、深入工地掌握每臺工地機械電源的動態(tài)，做好機電設備日維修記錄，保證做好不漏電，及時排除隱患保證安全生產(chǎn)。

三、對違章作業(yè)和違章指揮者，有權(quán)提出批評并加以制止，教育工人或開機人員正確使用安全設施和防護用品。

四、參加機電引起的重大傷亡事故的調(diào)查處理和報告。

道路工程師安全崗位職責

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。

二、根據(jù)施工技術(shù)方案中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，提出技術(shù)實施方案和改進方案中的技術(shù)措施要求。

三、在審核安全生產(chǎn)技術(shù)措施時，發(fā)現(xiàn)不符合技術(shù)規(guī)范要求的，有權(quán)提出更改完善意見，使之完善糾正。

四、按照技術(shù)部門編制的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，根據(jù)施工現(xiàn)場實際補充編制分項分類的安全技術(shù)措施，使之完善和充實。

五、在施工過程中，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)有責任進行管理，發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)督促糾正、整改。

六、對施工設施和各類安全保護、防護用具，進行技術(shù)鑒定和提出結(jié)論性意見。

質(zhì)檢工程師安全崗位職責

一、遵守國家法令，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

二、在質(zhì)量監(jiān)控的同時，顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發(fā)現(xiàn)不佳之處，及時通知安全員落實整改。

三、懸空結(jié)構(gòu)的支撐，應考慮安全系數(shù)，嚴禁由于支撐質(zhì)量不佳，引起坍塌，造成安全事故發(fā)生。

四、在施工中，結(jié)構(gòu)安裝的預制構(gòu)件的質(zhì)量應嚴格控制驗收，避免因構(gòu)件不合格造成斷裂坍塌，帶來安全事故的發(fā)生。

五、在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即通知安全員或項目經(jīng)理，同時有權(quán)責令暫停施工，待處理好安全隱患后，再行施工。

試驗工程師安全崗位職責

一、在安排工作時要交代安全操作方法，并做到勤觀察、勤檢查，督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程。

二、保證實驗設備安全防護齊全，組織好每星期一次的安全自檢工作，及時解決試驗室的不安全因素，做到安全生產(chǎn)。

三、認真做好試驗室人員安全生產(chǎn)的思想政治工作。

四、發(fā)生工傷和未遂事故時，立即向上級報告，并按“三不放過”的原則認真組織討論，分析原因，吸取教訓，提出有效的防范措施。

測量工程師安全崗位職責

一、在項目經(jīng)理統(tǒng)一領導下，認真貫徹學習合同文件，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

二、熟悉領會標書文件，核對設計圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。

三、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。

四、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準確無誤。

五、分類整理各種施工放樣資料并存檔。

六、完成領導臨時交辦的任務。

財務負責人安全崗位職責

一、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。

同時負責選拔、培訓和考核財會人員。

二、貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式，指導建立健全相關(guān)財務核算制度同時負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。

三、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

四、其他相關(guān)工作。

結(jié)構(gòu)工程師安全崗位職責

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。

二、根據(jù)施工技術(shù)方案中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，提出技術(shù)實施方案和改進方案中的技術(shù)措施要求。

三、在審核安全生產(chǎn)技術(shù)措施時，發(fā)現(xiàn)不符合技術(shù)規(guī)范要求的，有權(quán)提出更改完善意見，使之完善糾正。

四、按照技術(shù)部門編制的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，根據(jù)施工現(xiàn)場實際補充編制分項分類的安全技術(shù)措施，使之完善和充實。

五、在施工過程中，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)有責任進行管理，發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)督促糾正、整改。

六、對施工設施和各類安全保護、防護用具，進行技術(shù)鑒定和提出結(jié)論性意見。

七、參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

八、配合有關(guān)部門選定鋼材，水泥及構(gòu)配件材料。

九、其他相關(guān)業(yè)務。

計劃負責人安全崗位職責

一、在項目部經(jīng)理的領導下，按照法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施。

二、按照規(guī)定作好專項安全費用的使用計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、負責計劃部門人員的安全生產(chǎn)思想政治工作，做好部門人員安全管理。

四、辦理項目經(jīng)理交給的其他工作。

五、做好與其有關(guān)的其他事項。

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END

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