第一篇：第一部分 公司職業健康安全生產責任制

第一部分

公司職業健康安全生產責任制 目的

為了堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，明確、強化各級人員職業健康安全管理責任意識，進一步做好公司職業健康安全分級管理，最大限度做好安全事故及職業病發病率的控制，保護員工生命和健康，保護公司財產安全與生產、技改的安全順行，特制定本責任制。適用范圍

適用于公司及所屬各二級單位的職業健康、安全工作。各級組織人員職業健康安全生產職責

3.1公司職業健康安全生產委員會的職責

3.1.1對公司貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法令、規程、標準和規章制度負全面協調的領導責任；

3.1.2負責組織制定本單位安全管理年度目標；明確各部門、各崗位的安全生產職責；定期研究、制定公司安全生產、職業健康的重大決策；

3.1.3 負責審定公司勞動保護、安全生產中長期規劃，年度職業健康安全技術措施計劃； 3.1.4負責領導、組織開展公司的重大安全活動與職業健康安全生產大檢查，研究并落實重大隱患及重大危險源（點）的整改方案和控制措施；

3.1.5負責審定、批準本公司安全生產規章制度，參與審查安全技術操作規程及相關技術規范；

3.1.6負責審定輕、重傷事故的調查報告書，制定防范措施，對事故責任者作出或提出處理意見；

3.1.7參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃。組織協調、監督、保證職業健康、安全資金的投入，確保人力、物力、財力等安全生產、職業健康全過程投入，滿足需要的職業健康安全生產條件；

3.1.8負責審定、批準生產安全事故應急救援預案；

3.1.9組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗； 3.1.10參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；負責組織建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作； 3.1.11其他安全生產管理工作。

3.2安委會辦公室的職業健康安全生產職責

3.2.1在安委會的領導下，貫徹執行國家有關職業健康安全生產的規章制度，并接受上級職業健康安全部門的業務指導；

3.2.2根據生產職業健康安全要求，監督、協調、督促、檢查各單位履行職業健康安全生產的貫徹執行情況；

3.2.3負責公司的職業健康安全委員會決議的貫徹、執行；

3.2.4負責組織對各單位的對外協調，以及下級單位之間職業健康安全生產協作、爭議的協調；

3.2.5負責組織公司的職業健康安全委員會議、職業健康安全活動，開展職業健康安全競賽及總結等；

3.2.6安委會安排的其他工作。3.3 總經理職業健康安全職責

3.3.1 對公司職業健康安全生產工作負全面責任，是職業健康安全管理的第一責任人，確定并頒布本公司職業健康安全方針；

3.3.2認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

接受政府及其有關部門的安全生產監督管理；指導副總經理及下屬各單位中層領導分管范圍內的職業健康安全生產工作；

3.3.4依法建立健全安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

3.3.5建立健全本單位安全生產責任制；審核本單位生產安全事故應急救援預案以及本公司安全生產教育和培訓計劃；

3.3.6負責重大事件、事故的應急指揮、調查指揮，并指導后續事宜的處理。3.3.7審批職業健康安全生產工作中的單位、人員的表彰和獎勵，審批工傷病人及職業病人相關治療費用。實施對中層管理人員的職業健康安全績效掛鉤考核；負責下達對重大事故相關責任的中層管理人員行政責任追究決定；

3.3.8實行安全生產目標管理，定期公布本公司安全生產情況，認真聽取和積極采納下級、職工關于安全生產的合理化建議和要求； 3.3.9國家安全法律、法規、規章規定的其他職責。3.4主管安全、職業健康副總經理職業健康安全職責

3.4.1對公司職業健康安全生產工作負具體領導責任；具體組織國家有關法律法規以及集團公司或總經理的職業健康安全決策的貫徹、落實； 3.4.2負責公司安全生產綜合監管工作； 3.4.3負責督促職業健康安全管理體系、規章制度的建立健全；

3.4.4負責督促落實安全生產和職業病防治責任制；對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；

3.4.5負責較大職業健康安全整改項目的審核。負責公司職業健康、安全管理制度的審核和安全規程的批準；負責審批職業健康安全考核、評比以及單位、人員的表彰和獎勵工作；

3.4.6負責組織安全、職業健康管理人員和技術人員研究、解決生產中的重大安全、職業健康問題；負責協調、解決職業健康運行中出現的各類問題；

3.4.7負責組織重傷以上安全事故和重大險肇和火災事故的調查分析、處理；

3.4.8監督公司各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作； 3.4.9參加公司安委會議，對當前職業健康安全工作進行評價、分析，對下階段工作做出指導。

3.5主管生產、技術、設備、質量、供銷副總經理職業健康安全職責 3.5.1對分管部門和業務范圍內的職業健康安全工作負具體的領導責任；

3.5.2按照國家法律法規和公司職業健康管理精神全面負責監督分管工作范圍內安全生產相關工作；

3.5.3負責在生產、技改及設備大中修過程中，貫徹落實國家有關法律、法規和公司職業健康安全的決策和指導；

3.5.4負責督促相關人員，完成對生產工藝、技改、設備管理過程中的隱患分析、整治； 3.5.5負責督促完善生產工藝革新、技術設備技術革新、新設施使用的安全操作規程、安全運行方案；

3.5.6負責督促生產、技改及設備大中修的“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、技改及設備大中修工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業健康安全工作；

3.5.7負責督促 “新建、改建、擴建”工程的職業健康安全“三同時”，即與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并同時投入使用的原則。

3.5.8按照職業健康安全物資、器材優先的原則，安排物資采購工作。3.6安全部（部長）職業健康安全職責

3.6.1負責公司職業健康安全的歸口管理，具體落實公司領導有關職業健康安全生產的相關工作。負責本部門員工及業務范圍所涉及的職業健康安全管理工作。

3.6.2建立健全安全、職業健康管理機構和管理體系，指導二級單位職業健康安全工作，加強職業健康安全基礎建設，定期組織召開安委會會議。3.6.3組織制定、修訂本公司級安全、職業健康的規章制度，并組織安全專業人員進行監督、檢查執行情況。

3.6.4負責安全考核、評比的制定，負責公司安全活動的組織工作。3.6.5負責與各級政府安全監督管理部門的日常工作協調。3.6.6負責公司安全信息傳遞和應急救援的指揮協調。3.7各部門及二級單位負責人職業健康安全生產職責

3.7.1 各級人員在各自工作范圍和管理權限內，貫徹執行國家和上級部門有關職業健康安全生產的政策、法令、法規和規定，遵守集團和公司有關職業健康安全生產的規章制度。在安全、職業健康生產委員會的領導下負責本部門的安全、職業健康管理綜合監督工作；

3.7.2對本單位安全生產、職業健康工作負全面責任；

3.7.3負責組織建立二級單位分級管理的安全體系，完善職業健康安全責任目標管理機制，組織建立健全本單位安全生產、職業健康責任制和各項職業健康、安全規章制度； 3.7.4依法建立本單位安全生產、職業健康的組織機構，配置符合安全生產、職業健康要求安全管理人員，并保持人員相對穩定；

3.7.5保證安全生產、職業健康資金的投入，滿足需要的安全生產、職業健康條件； 3.7.6組織召開重要的安全生產、職業健康工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產、職業健康工作；

3.7.7負責重大事件、事故的組織應急措施的決策、指揮；

3.7.8依法監督管理承包、租賃、承租單位的安全生產、職業健康工作。3.8工會主席安全職責

3.8.1依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，將安全生產列入職代會的議題，監督安全生產技措費用的提取和使用情況等，維護職工在安全生產方面的合法權益；

3.8.2會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動，對企業制定或者修改有關安全生產的規章制度提出意見和建議；

3.8.3建立健全勞動保護監督檢查委員會，在生產班組中設立工會小組勞動保護檢察員； 3.8.4對員工勞動保護和保證員工在企業安全生產工作中的身心健康負領導責任；監督全公司的勞動保護工作；

3.8.5把安全生產納入工會工作的重要議事日程之一，定期研究，并督促解決影響職工安全生產的重要問題；

3.8.6負責領導組織社會主義勞動競賽，把安全指標納入重要考核內容之一參與競賽評比；

3.8.7領導和組織工會勞動保護監察工作及系統安全檢查。3.9科長（主管）職業健康安全職責

3.9.1科長（主管）是轄區安全生產的第一責任人并對轄區的安全生產全面負責； 3.9.2保證安全生產的法律、法規、規章、標準和單位的規程、制度貫徹執行，把安全生產列入議事日程；

3.9.3負責傳達公司、廠部有關安全生產的會議、通知精神，并監督員工遵照執行； 3.9.4監督、推動轄區建立并不斷完善安全生產責任體系，堅持落實安全生產責任制到底到邊；

3.9.5督促安全管理人員進行安全生產定期檢查； 3.10專職職業健康安全管理人員職責

3.10.1負責所管區域職業健康安全工作的監督管理；

3.10.2負責落實所管區域、隱患排查、上報和整改；及時制止、考核安全違章違規行為； 3.10.3積極參與公司及安監局組織的安全管理人員培訓，做到持證上崗； 3.10.4做好員工安全教育培訓，提高員工安全意識水平；

3.10.5負責所管區域的和設備大中修安全方案的初審，監督安全方案的落實執行； 3.10.6負責編制所管區域安全技術措施計劃，并檢查執行情況； 3.10.7負責所管區域員工職業健康安全防護的監督與用品協調； 3.10.8負責組織所管區域人員進行職業健康安全體檢工作；

3.10.9負責監督所管區域安全設施、防護器材、滅火器材、安全標識的完善與更新； 3.10.10組織或參與本單位應急救援演練；

3.10.11負責所管區域各類事故的調查和處理，統計分析和上報工作。3.11生產車間負責人安全生產職責。

3.11.1車間主任是車間安全生產的第一責任人，對車間的安全生產全面負責； 3.11.2保證安全生產的法律、法規、規章、標準和單位的規程、制度在本車間的貫徹執行，把安全生產列入議事日程，做到車間生產與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比；

3.11.3接到事故報告后，保護好事故現場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管負責人和分管安全生產的負責人； 3.11.4完成其他安全生產工作任務。3.12生產車間安全員安全生產職責。

3.12.1貫徹上級有關安全生產的指示和規定，落實或督辦車間主任安排的安全工作； 3.12.2參加制訂、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術規程； 3.12.3對本車間員工進行安全培訓； 3.12.4組織或參加本車間的應急演練；

3.12.5對本車間轄區進行隱患排查、落實整改、打擊各種安全違章行為。

3.12.6參加車間各類事故的調查和處理，負責車間的生產事故統計分析和上報工作； 3.13班組長安全生產職責

3.13.1班組長是本班組的第一安全責任人，落實班組安全生產責任制；

3.13.2對組員進行安全培訓，提高安全意識和自我防護能力，嚴格執行安全操作規程； 3.13.3對崗位和作業場所進行危險源辨識，查找安全隱患，落實整改，對發現的隱患及時處理或及時匯報；

3.13.4開好班前、班后會，落實班組工作的安全交接；

3.13.5落實本班組的個人勞動防護措施，打擊各種違章行為，落實班組考核； 3.13.6拒絕違章的生產指令，建設班組安全文化。3.14班組安全員安全生產職責

3.14.1協助班長進行安全管理，清理班組安全資料，做好安全記錄； 3.14.2排查崗位、作業區域安全隱患，對發現的隱患及時處理或及時匯報； 3.14.3做好現場作業安全監護，嚴格執行班組聯保制度； 3.14.4發生事故時迅速了解情況，維護好現場，并及時匯報。3.15一般從業人員安全生產職責

3.15.1遵守安全生產規章制度和執行安全操作規程；

3.15.2參加安全培訓，掌握操作技能、提高安全意識、增強自我防護能力； 3.15.3做好崗位和作業區域隱患排查，發現事故隱患立即處理或上報。3.15.4拒絕違章指令和危險作業；

3.15.6 執行班組安全聯保制度，做好同行人員相互提醒和安全監護。

安全責任考評

3.10.1每年年初安全部根據公司下達的年度安全生產目標，結合各單位實際在崗人數和安全難度，將指標進行分解控制，并分解到季度。

3.10.2以安全指標分解為目標，制定各二級單位和代托管公司負責人的《安全目標責任書》，經公司總經理簽發后，下達各相關行政負責人簽訂。

3.10.3將公司分管領導批準的安全指標分解表分解，對各相關管理骨干實施行政績效掛鉤考評。3.10.4各二級單位、代托管公司，在接到公司下達的安全目標分解指標后，繼續分解到科（車間），車間再分解到班組，同時簽訂目標責任書。

3.10.5按分解的目標，對超標單位按《安全專業考核辦法》實施考核，單位負責人由管理部門按規定實施績效考評。

3.10.6重傷、工亡、輕傷安全事故行政追究制度：

a)重傷安全事故責任追究：對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予行政記過或行政警告處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分，其他負連帶責任的科主管，處以降職、行政記過或警告處分。

b)工亡安全事故責任追究：

(1)年度內發生一次工亡1人安全事故對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予降職或免職處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分。其他負連帶責任的科主管，處以降職、行政記過或警告處分.(2)年度內發生一次工亡2人(含2人)以上的安全事故對負有安全管理直接責任的各單位管理骨干給予免職處分；對負有安全管理直接責任的科主管給予免職處分。其他負連帶責任的科主管，處以免職、行政記過或警告處分.c)輕傷安全事故責任追究

發生一次輕傷安全事故的,對負有安全管理直接責任的科主管給予行政記過或行政警告處分；對負有安全管理直接責任的班組長給予免職處分。

以上執行安全生產責任書和安全生產目標及專業考核標準相關規定的處罰。3.11 重大危險源安全管理制度

3.11.1將可能造成群體性傷亡或嚴重財產損失的生產裝置、系統或區域，列入重大危險源進行管理。

3.11.2公司堅持定期對各重大危險源所在單位安全管理情況及重大危險源本身進行檢查、評估，對存在隱患須嚴格限期整改，并驗收。隱患未整改期間，嚴格制定，并落實相應安全防范措施，必要時，須停產整改。

3.11.3重大危險源所在單位須加強對危險源日常監控、監管及相關檢測，做到早發現，早整冶。做到定期檢查、專項檢查與班組的日常巡查相結合。

3.11.4重大危險源區域，應嚴格人員進出管理，非工作人員嚴禁入內。3.11.5有易燃易爆可能的危險源，嚴格動火票管理制度。

3.11.6重大危險源的進出通道，必須隨時保持暢通，任何人和單位不得隨意占用。3.11.7制定并動態更新各重大危險源的應急預案，并堅持每年二次以上的應急演練。3.11.8重大危險源的檢修，必須制定并落實安全方案后，方可進行。3.11.9危化品企業按《危險化學品企業重大危險源辯識》進行分級，并按相關規定制定綜合預案、專項預案和現場應急處置預案。

第二篇：《職業健康安全生產責任制》

承德承鋼正橋礦業開發有限公司管理文件

批準人：

職業健康安全生產責任制

目的為明確職業健康安全生產責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《中華人民共和國職業病防治法》、國家安監總局《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和河北省《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，制定本制度。

適用范圍

適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產經營中安全生產職責管理。

管理與操作要點

3.1

安全管理實行各級行政第一領導負責制。各部門的職責同時是各部門行政第一領導個人的職責，各單位行政第一領導的職責同時是各單位的職責。

3.2

各級管理者根據本部門/單位/崗位的職責和權限，及時提供建立、實施、保持和改進職業健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項技能、基礎設施以及技術和財力資源。

3.3

各單位所屬各部門的職責，由各單位參照公司級各職能部門的職責，結合本單位機構設置的實際情況，按“有崗必有責”的原則制定。

3.4公司領導層的安全生產職責

3.4.1董事長職責

3.4.1.1

督促本企業認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和上級有關職業健康安全生產方針、政策、規章和指示并對落實情況進行監督檢查。

3.4.1.2

監督分管部門、單位履行職業健康安全職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.1.3

在組織召開董事會時，有針對性地研究職業健康安全生產重大問題，制定決策性意見或方案。

3.4.1.4

負責企業發展戰略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業健康安全戰略,是公司職業健康安全生產第一責任人，對公司職業健康安全生產工作全面負責。

3.4.1.5

保證本企業職業健康安全生產經費投入。

3.4.1.6

督促分管業務部門加強對相關方的職業健康安全管理。

3.4.1.7

法律、法規、規章規定的其他職業健康安全生產職責。

3.4.2

總經理的職責

3.4.2.1

認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各級職業健康安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.2.2

審定公司安全生產目標和工作計劃，層層落實，分級控制，確保安全生產目標的實現。

3.4.2.3

主持召開管理評審和公司安委會會議。

3.4.2.4

建立、健全并督促落實職業健康安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。

3.4.2.5

依法建立職業健康安全生產管理機構，配備職業健康安全生產管理人員。

3.4.2.6

保證安全生產投入的有效實施。

3.4.2.7對公司重大安全生產事項進行決策，督促、檢查安全職業健康安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

3.4.2.8

組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；發生生產安全事故，組織事故應急救援，及時、如實報告生產安全事故。

3.4.2.9監督部門、單位履行職業健康安全職責，協調解決職業健康安全生產工作中出現的問題。

3.4.2.10

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.2.11

履行法律、法規、規章規定的其它職業健康安全生產職責。

3.4.3常務副總經理的職責

3.4.3.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.3.2對設備、質量、工程建設、能源、環境保護、消防工作負公司級分管領導責任。

3.4.3.3

協助總經理組織制定并督促落實職業健康安全生產規章制度和操作規程。

3.4.3.4在董事長、總經理的指導下開展事故應急工作。負責人身、生產、質量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.4.3.5負責新、改、擴建項目安全“三同時”工作，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

3.4.3.6負責安全生產所需物資的及時采購供應。

3.4.3.7組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的安全風險控制。

3.4.3.8督促各部門、單位認真貫徹執行公司安全生產規章制度，落實公司職業健康安全生產管理要求。

3.4.3.9監督分管部門、單位履行職業健康安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.3.10對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.4經營副總經理的職責

3.4.4.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.4.2負責公司相關證照辦理，確保公司生產經營符合法規要求。

3.4.4.3監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.4.4對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.5安全生產副總經理的職責

3.4.5.1配合董事長、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.5.2對公司生產廠、礦山的安全生產、安全、職業健康、技術改造、消防工作負公司級分管領導責任。

3.4.5.3協助總經理組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。

3.4.5.4在董事長、總經理的指導下開展事故應急工作。負責生產廠、礦山人身、生產、質量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.4.5.5組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置。

3.4.5.6組織開展公司生產廠、礦山職業健康安全檢查和隱患排查，監督事故隱患整改，消除事故隱患。

3.4.5.7督促各部門及生產廠、礦山單位認真貫徹執行公司職業健康安全生產規章制度，落實公司職業健康安全生產管理要求。

3.4.5.8監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的職業健康安全工作中出現的問題。

3.4.5.9對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.4.6財務總監的職責

3.4.6.1配合總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各項安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.6.2對財務管理、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務管理等相關安全工作負公司級分管領導責任，負責為職工足額繳納工傷保險。

3.4.6.3負責按國家有關規定及時、足額提取安全費用，專戶核算，按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

3.4.6.4按審定計劃保證安全技術措施所需費用，并監督費用使用情況。

3.4.6.5負責安全獎勵資金和職業健康、安全生產宣傳教育費用的落實。

3.4.6.6負責事故處理和應急救援的資金保障。

3.4.6.7監督分管部門、單位履行安全生產職責，協調解決分管部門、單位負責的安全生產工作中出現的問題。

3.4.6.8對分管部門、單位承擔責任的事故負公司級分管領導責任。

3.4.7工會的職責

3.4.7.1配合董事長、黨委書記、總經理認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等各級職業健康安全生產法律、法規、政策，并進行監督檢查。

3.4.7.2負責建立公司工會與行政協商、交流的渠道，保證職業健康安全生產信息的溝通，及時反映職工意見、維護職工合法權益并督促落實。

3.4.7.3負責落實工會勞動保護監察有關規定；健全工會系統勞動保護監督網絡，充分發揮工會組織和員工代表在安全生產中的監督作用。

3.4.7.4監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工職業健康安全和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。

3.4.7.5做好安全生產宣傳工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定。

3.4.7.6參加公司安全生產規章制度制訂。

3.4.7.7關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養。

3.4.7.8

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

3.5各部門的安全職責

3.5.1安全部的職責

3.5.1.1在主管副總經理領導下，負責安全生產和職業病防治工作。

3.5.1.2承擔公司安全生產委員會辦公室的日常工作。

3.5.1.3牽頭起草公司級安全生產目標和工作計劃方案并監督實施。

3.5.1.4根據安全生產管理職責分配，監督各部門履行職責情況。

3.5.1.5負責組織開展安全檢查和隱患排查，監督公司各級各專業的事故隱患排查和整改工作。

3.5.1.6負責安全培訓及管理工作，組織制訂培訓計劃并組織實施。

3.5.1.7負責勞動保護用品發放標準的制訂，監督相關部門按標準為職工配發勞動保護用品。

3.5.1.8負責協助安全許可證等相關安全資質、資格證件的辦理工作。

3.5.1.9負責公司新建、改建、擴建工程項目的安全

“三同時”監督管理工作。

3.5.1.10負責危險化學品、危險源點、煤氣安全、安全標志、危險作業、相關方安全等監督管理工作。

3.5.1.11負責生產安全事故綜合預案的制定和演練評審。

3.5.1.12負責職業健康［職業衛生(職業病危害防治)］綜合管理工作。

3.5.1.13負責組織傷亡事故的調查、分析、處理、上報、結案等工作，監督其它生產安全事故調查、分析、處理和糾正措施落實。

3.5.2設備動力部的職責

3.5.2.1負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊、在線技改項目管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.5.2.2

負責公司維修類、在線技改項目相關方的危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃及管理工作。

3.5.2.3

負責審核設備、設施、動力、在線技改項目類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

3.5.2.4

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.5.2.5

負責職業防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

3.5.2.6

負責組織在線技改建設工程竣工驗收工作。

3.5.2.7

負責特種設備綜合管理。

3.5.2.8

負責與設備、設施、動力、自動化（含儀表）、信息化、通訊、在線技改項目相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.2.9

負責設備、設施事故及應急管理。

3.5.2.10負責本專業系統的監測和測量、不符合的管理。

3.5.3生產技術部的職責

3.5.3.1組織生產或生產與安全發生矛盾時，遵循“安全第一”的原則。

3.5.3.2負責提出與本專業相關的公司級安全生產目標，制定相關方案與組織實施。

3.5.3.3負責組織開展本專業系統安全培訓。

3.5.3.4負責崗位操作規程的管理。

3.5.3.5負責生產工藝技術持續改進，有效抑制職工違章作業。

3.5.3.6負責防汛、防震安全管理。

3.5.3.7負責物流運輸過程的安全管理。

3.5.3.8負責生產工藝事故應急管理，組織相關應急預案的制定、評審。

3.5.3.9負責危險化學品日常使用安全管理。

3.5.3.10負責傷亡事故、事故應急的信息傳遞，未經上級或安全部同意，不得擅自下達恢復生產的指令。

3.5.3.11負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.3.12通過各類生產會議部署職業健康安全工作，傳達有關職業健康安全的內、外部信息。

3.5.4總工室的職責

3.5.4.1負責技術工藝方面的職業健康安全管理。

3.5.4.2負責提出與本專業相關的安全工作目標，制定相關安全方案并組織實施。

3.5.4.3協助各部門做好職業健康安全培訓。

3.5.4.4組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的職業健康安全風險控制。

3.5.4.5負責工程建設、技術改造項目的危險因素控制，負責提供辦理職業健康安全“三同時”所需文件、報告、設計等資料，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

3.5.4.6負責對工程建設、技術改造的設計、施工質量進行監督，確保工程質量符合職業健康安全生產要求。

3.5.4.7組織技術力量對事故發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

3.5.4.8負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.5企業管理管辦公室的職責

3.5.5.1負責組織公司制度建設、檔案管理、勞動紀律、消防工作。

3.5.5.2負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

3.5.5.3負責對職業危害進行合同告知，職業禁忌人員崗位調配，職業病人員相關待遇落實。

3.5.5.4參與職業健康安全事故的調查、分析與處理。

3.5.5.5負責經濟責任制考核，落實考核意見和對事故責任者的處理意見。

3.5.5.6負責應急過程中與外部的信息交流。

3.5.6財務部的職責

3.5.6.1負責按國家有關規定及時、足額提取職業健康安全費用，專戶核算，按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

3.5.6.2在編制財務計劃時，應將職業健康安全所需資金一并納入計劃，保證安全生產費用足額、及時撥付。

3.5.6.3負責安全獎勵資金和安全生產宣傳教育費用的落實。

3.5.6.4負責事故處理和應急救援的資金保障。

3.5.7

環保部的職責

3.5.7.1

在主管副總經理領導下，負責環境管理制度的建立。

3.5.7.2

負責廢棄危險化學品處置、危險化學品污染事故處理調查、現場應急監測等工作。

3.5.7.3

負責作業場所（崗位）粉塵、噪聲等職業危害的治理，防護設施設備運行監督管理。

3.6各單位的安全職責

3.6.1各單位行政第一負責人的職責

3.6.1.1負責本單位職業健康安全生產全面管理,是單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。

3.6.1.2負責本單位員工職業健康安全意識與能力的培訓。

3.6.1.3負責本單位職業健康安全管理體系文件、記錄的管理。

3.6.1.4負責貫徹落實公司職業健康安全各項安全生產規章制度及記錄的管理。

3.6.1.5負責保障本單位安全生產所需的資源。

3.6.1.6負責建立、健全本單位的職業健康安全管理網絡和安全生產責任制，明確安全管理機構、人員的職責和權限。

3.6.1.7負責建立健全本單位的職業健康安全生產規章制度。

3.6.1.8負責本單位安全生產目標、工作計劃的制定、實施。

3.6.1.9負責本單位員工職業健康安全意識與能力的培訓。

3.6.1.10負責本單位應急管理。

3.6.1.11按規定組織職業健康安全檢查和隱患排查。

3.6.1.12及時、如實向公司報告生產安全事故。

3.6.1.13負責對本單位事故隱患預防措施的制定和整改落實。

3.6.1.14

負責執行適用于本單位的職業健康安全法律、法規及其它要求。

3.6.2安全科的職責

3.6.2.1在廠長領導下，負責職業健康安全管理工作。

3.6.2.2組織危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃。

3.6.2.3

負責適合本廠的職業健康安全法律法規和其它要求（通用部分）的傳達，組織合規性評價。

3.6.2.4監督各科室履行職責情況。

3.6.2.5提出職業健康安全專業系統的培訓需求，協助完成相關培訓工作。

3.6.2.6負責危險化學品、危害因素、煤氣安全、職業健康、勞動保護、安全標志、高危作業、防暑降溫、相關方等綜合管理。

3.6.2.7

監督檢查廠新建、改建、擴建工程項目的職業健康安全設施“三同時”情況。

3.6.2.8監督檢查事故隱患排查和整改工作。

3.6.2.9負責組織或協助傷亡事故的調查、分析、處理、上報、和職業病診斷、鑒定等工作，監督其它生產安全、職業危害事故調查、分析、處理和糾正措施落實。

3.6.2.10負責職業健康［職業衛生(職業病危害防治)］綜合管理工作。

3.6.2.11負責職業健康安全監測和測量、不符合的綜合管理。

3.6.3

設備動力科的職責

3.6.3.1負責設備、設施、自動化、通訊管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.6.3.2負責設備設施（包括走梯、平臺、護欄等基礎設施；廠房、棚頂、屋面等構筑設施；支架、管道等設施。）、動力介質系統（包括色標色環、介質流向、限高等標志標識）、特種設備（包括合格證書及使用登記證、檢驗報告）、技改施工（包括安全

“三同時”手續、消防驗收手續等是否齊、現場是否符合要求）等隱患排查及整改工作。

3.6.3.3負責維修類相關方的危險、危害因素辨識。

3.6.3.4負責審核設備、設施、動力類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性。

3.6.3.5

負責與設備、設施、自動化（含儀表）、通訊相關的職業健康安全法律法規和其它要求的傳達落實。

3.6.3.6

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.3.7負責特種設備綜合管理。

3.6.3.8負責職業防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

3.6.3.9負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊方面職業健康安全管理文件的編制、發布。

3.6.3.10負責設備、設施事故及應急管理。

3.6.3.11負責本專業系統的監測和測量、不符合的管理。

3.6.4生產技術科的職責

3.6.4.1負責生產、技術、工藝方面的職業健康安全管理。

3.6.4.2負責生產工藝技術執行、本專業重點部位環節隱患排查和整改工作。

3.6.4.3負責生產工藝技術參數調整引起的職業健康安全風險管理。

3.6.4.4負責與本專業相關的職業健康安全法律法規和其它要求的更新、實施。

3.6.4.5負責審核生產工藝技術類危險源辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

3.6.4.6負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.4.7組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產品開發中的職業健康安全風險控制。

3.6.4.8組織技術力量對各類事故發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

3.6.4.9落實預防傷亡事故、職業危害和隱患整改的技術措施。

3.6.4.10負責防汛、防凍、抗震、定置管理。

3.6.4.11

負責傷亡事故的信息傳遞，未經上級或同級安全部門同意，不得擅自下達恢復生產的指令。

3.6.4.12負責崗位作業規范管理。

3.6.4.13負責安全生產、工藝、自然災害事故及應急管理。

3.6.4.14通過各類生產會議部署職業健康安全工作，傳達有關職業健康安全的內、外部信息。

3.6.5

辦公室的職責

3.6.5.1負責文件流轉管理。

3.6.5.2負責接待、對外聯絡、重大活動、重大會議的組織協調工作，負責參觀、考察等外來人員的安全管理。

3.6.5.3負責應急過程中與外部的信息交流。

3.6.5.4負責做好領導班子會研究職業健康安全生產問題的記錄，對領導做出的決定和指示及時傳達并督辦落實。

3.6.5.5負責勞動紀律、勞動組織、教育培訓、工傷保險管理。

3.6.5.6負責外來實習、培訓、工作項目承包相關方的管理。

3.6.5.7負責對職業危害進行合同告知，職業禁忌人員崗位調配，職業病人員相關待遇落實。

3.6.5.8

消防、保衛、劇毒化學品、易制毒化學品、民用爆炸器材、要害部位管理，確保滿足職業健康安全要求。

3.6.5.9

負責提出本專業系統的培訓需求。

3.6.5.10負責火災事故、群體性治安事件的應急管理。

3.6.5.11協助造成人員傷亡的火災事故的調查。

3.6.6爐窯作業區作業長的職責

3.6.6.1

嚴格執行上級職業健康安全規定和指示，對本作業區職業健康安全管理負全面責任。

3.6.6.2及時提出本作業區崗位作業規范的修改意見。

3.6.6.3發生事故，立即報告，保護現場，組織搶救。

3.6.6.4

對車間各類安全事故組織分析，拿出處理意見及措施。

3.6.6.5

組織新入廠的職工進行安全生產培訓。

3.6.6.6

負責人身、生產等事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

3.6.7班組長（作業長）的安全職責

3.6.7.1班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執行有關職業健康安全生產的各項規章制度，對本轄區職工勞動環境及安全健康負責。

3.6.7.2

不違章指揮，有權制止職工違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業并越級上報。

3.6.7.3

做好管理文件在班組的貫徹、落實工作。

3.6.7.4組織召開各種班組安全活動會。

3.6.7.5

做好交班、接班、班中職業健康安全檢查，組織班組轄區內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3.6.7.6

檢查督促本班組職工正確使用、管理各種工器具和勞保用品。

3.6.7.7

組織班組級職業健康安全教育、培訓工作。

3.6.7.8

負責組織事故的人員救治、現場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。

3.6.7.9

在遇有危及人身職業健康安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。

3.6.7.10

負責班組職業健康安全考核。

3.6.8班組安全員的安全職責

3.6.8.1

嚴格貫徹執行上級職業健康安全生產的規定和指示，協助班組長做好本班組各項職業健康安全管理工作。

3.6.8.2

監督本班組的各項職業健康安全管理規章制度的執行情況，糾正違章，發現不完善之處及時向班組長及上級提出修改補充意見。

3.6.8.3

對班組的職業健康安全工作進行監督、檢查，有權制止職工違章作業，有權越級上報。

3.6.8.4

負責各種安全活動的記錄，并保存備案。

3.6.8.5

協助班組長搞好班組職業健康安全教育。

3.6.8.6

協助班組長組織好各種班組安全活動會。

3.6.8.7

協助班組長做好交班、接班、班中職業健康安全檢查，及時整改事故隱患。

3.6.8.8

發生事故，立即上報，保護現場，組織搶救。

3.6.9員工的安全職責

3.6.9.1

自覺遵章守紀，服從管理，嚴格執行各項規章制度、崗位操作規程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.6.9.2

正確使用和維護設備、工器具及個人防護用品。

3.6.9.3

及時報告事件、事故和不符合，按要求參加職業健康安全培訓、職業健康安全活動和應急演練。

3.6.9.4

監督職業健康安全狀況，主動提出職業健康安全方面的意見和建議。

3.6.9.5

落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯保互保制。

3.6.9.6

熟悉本崗位危險、危害因素(職業危害)和應急處置措施，熟練使用職業健康安全防護器材。

3.6.9.7

積極參加職業健康安全活動，接受職業健康安全教育和培訓，掌握本職工作所需的職業健康安全生產知識，不斷提高職業健康安全意識和能力。

3.6.9.8

不違章作業，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，并越級報告，有權制止他人違章作業。

3.6.9.9

發現直接危及人身職業健康安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業現場，并向負責人報告。

附則

4.1本制度由安全部制定并負責解釋。

4.2

本制度自發布之日起執行。

起草人：

審核人：

批準人：

—

END

—

第三篇：職業健康安全生產責任制

職業健康安全生產責任制

為認真貫徹《安全生產法》、《建筑法》、《勞動法》、《福建省勞動安全衛生條例》，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”職業健康安全生產管理體制，明確建筑企業各級人員和各職能部門職業健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的職業健康安全和健康，促進生產的發展，依據《福建省建筑企業安全生產責任制暫行規定》制定本規定。

㈠、公司經理的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

責任人簽字：日期：

㈡、分管生產的副總經理對本公司的職業健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全生產的方針政策、法規和本公司各項職業健康安全生產管理規章制度。

⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。

⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全生產活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

責任人簽字：日期：

㈢、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

責任人簽字：日期：

㈣、項目經理（工地）的職責：

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。

責任人簽字：日期：

（五）、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。

⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

責任人簽字：日期：

第四篇：職業健康安全生產責任制

職業健康安全生產責任制

目 錄

第一章??????總則

第二章??????企業各級人員的職業健康安全責任 第三章??????獎勵與處罰

第四章??????職業健康安全教育制度

第五章??????職業健康安全生產技術措施制度 第六章??????職業健康安全檢查制度 第七章??????工傷事故報告制度

第八章??????公司對項目獎勵與處罰制度

第九章??????施工現場職業健康安全獎罰暫行規定 第十章??????消防管理制度

第十一章?????工地臨時住宿管理制度 第十二章?????關于防止環境污染的措施

第十三章?????職業健康安全技術交底管理辦法

第十四章?????職業健康安全經濟責任合同簽訂管理辦法

職業健康安全生產責任制

第一章 總

則

第一條：為了貫徹執行國家職業健康安全生產方針、政策和法規，保障職工在生產過程中的職業健康職業健康安全，提高經濟效益，促進行業建設，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”職業健康安全生產管理體制，明確建筑企業各級人員和各職能部門職業健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的職業健康安全和健康，促進生產的發展，依據國家、省、市有關職業健康安全管理的法規、辦法及規定，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

第二條：本制度以“職業健康安全第一”、“預防為主”為指導思想以“管生產必須管職業健康安全”為原則，積極主動的引導我司的各項職業健康安全防護工作的展開。

第三條：本制度適用于司屬各部門及項目經理部。

第四條：本制度由陜西晨光建筑工程有限公司負責解釋及監督執行。

第二章

企業各級人員的職業健康安全責任

一、公司經理的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

二、分管生產的副總經理對本公司的職業健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全生產的方針政策、法規和本公司各項職業健康安全生產管理規章制度。

⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。

⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全生產活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

三、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

四、項目經理（工地）的職責：

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。

五、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。

⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

六、工長（施工員）的職責：

⒈嚴格執行職業健康安全生產各項規章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業健康安全生產負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業健康安全技術措施，針對生產任務特點，向作業班組進行詳細職業健康安全技術交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業健康安全操作規程，開展職業健康安全生產活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發生工傷事故，未遂事故要立即上報，保護現場；參與本工種工傷及其他事故的調查處理。

七、專職安全員的職責：

⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本項目的職業健康安全生產負檢查、監督的責任。

⒉深入施工現場，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執行情況進行監督檢查。

⒊協助項目經理組織職業健康安全活動和職業健康安全檢查。

⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。

⒏負責本項目部的職業健康安全生產文明施工、勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作。

八、班組長的職責：

⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。

⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。

⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

九、班組兼職安全員的職責：

⒈模范執行職業健康安全生產各項規章制度和領導提出的有關職業健康安全方面的意見，協助班組長做好本班組的職業健康安全工作，接受專職安全員的業務指導。

⒉協助班組長組織開展好班組日常職業健康安全教育工作，反映班組職業健康安全生產情況和職工的要求。

⒊參加職業健康安全檢查，協助落實整改措施。

⒋有權制止制章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發現和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

十、生產工人的職責：

⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。

⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。

⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。

⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。

第三章、公司各職能部門的職業健康安全責任

一、工程部：

⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。

⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。

二、器材部：

⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。

⒊協同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業。

⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。

三、財務部：

及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專款專用，確保經費的落實，并監督其合理使用。

四、質量安全監督部的職責：

⒈配合器材部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。

⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本企業的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。

⒊編制、組織實施本企業職業健康安全工作計劃。

⒋組織修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒌做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

⒍經常深入基層，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒎組織職業健康安全活動和定期職業健康安全檢查。

⒏參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。⒑制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。

⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉工作。

⒓參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒔監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。

第三章、獎勵與處罰

凡在職業健康安全工作中做出成績或貢獻的項目經理部及個人，按第八章的有關規定給予物質獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關規定給予處罰。

本規定自頒發之日起實施。

第四章 公司職業健康安全教育制度

為了搞好職業健康安全宣傳教育，增強職工職業健康安全意識。普級職工職業健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建筑企業職業健康安全教育的有關規定，制訂職業健康安全教育制度如下：

一、新工人入場職業健康安全三級教育制度：

㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習和代培人員，分別由公司進行一級職業健康安全教育，項目經理部進行二級職業健康安全教育，現場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級職業健康安全教育，教育內容為：

⒈公司教育：

①、講黨和國家的勞動保護職業健康安全生產的方針，政策。

②、講公司職業健康安全管理規章制度、勞動、職業健康安全紀律，危險源辨識。

③、講“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。

⒉項目經理部教育：

①、講職業健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。

②、講施工生產特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

③、講安全技術操作規程、職業健康安全、勞動紀律。

⒊班組教育：

①、講各工程的職業健康安全技術操作規程、職業健康安全、勞動紀律。

②、講施工現場應注意的危險源，預防事故發生的措施。

③、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。

④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現場各種防護設施，職業健康安全標志。

公司及項目經理部兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、配合施工的外包隊工人進場，由項目經理、安全員進行入場職業健康安全教育，保衛人員進行治保消防教育，并填好職業健康安全教育登記卡（表

（四）-2），教育者與接受職業健康安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。

二、變更工種工人的職業健康安全教育制度：

凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知現場安全員進行變更工種工作的職業健康安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由工地變更的，由現場安全員進行職業健康安全教育。變更工種職業健康安全教育，由教育人員填寫職業健康安全教育卡（表

（四）-2），教育者與受教育者都要簽字備查。

三、特殊工種工人的職業健康安全教育制度：

㈠、國家規定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由器材部配合人力資源部申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

㈡、凡經勞動保護教育中心培訓發證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發證的機操工、及其它特殊工種，人員在本單位的，器材部必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的，機電工長將本工地的特殊人員名單登記造冊，并送安全員備案。

四、公司生產管理人員的上崗培訓教育：凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監督部門組織的職業健康安全培訓教育（包括證件復審培訓）。由公司工程部、質量安全監督部配合人力資源部組織實施，每持證率應達80%以上。

班組班前職業健康安全活動或班組教育制度

班組班前職業健康安全活動，是搞好職業健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業健康安全活動，特訂如下制度：

一、班組長必須認真開展班組前職業健康安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。

二、對不開展班組班前職業健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業健康安全活動的認識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。

四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的職業健康安全生產會議，接受職業健康安全教育。

五、對班前職業健康安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前職業健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現場職業健康安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。

第五章

職業健康安全技術措施編制制度

（一）、編制職業健康安全技術措施計劃，應根據國家公布的勞動保護立法和各項職業健康安全技術標準為依據，根據公司施工生產的任務，各項工程施工的特點確定職業健康安全技術措施項目，針對職業健康安全生產檢查中發現的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發生。

（二）、勞動保護職業健康安全技術措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如職業健康安全卡、職業健康安全鉤、職業健康安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、職業健康安全手柄、職業健康安全制動器等），為了職業健康安全而進行的改裝。

⒉各種運轉機械上的職業健康安全起動和迅速停車設備。

⒊為職業健康安全而重新布置或改裝機械和設備。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。

⒌為職業健康安全而安設低電壓照明設備。

⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。

⒎在生產區域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產區域內，工人經常過往的地點，為職業健康安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護職業健康安全而安設的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。

⒖購置或編印職業健康安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。

⒗建立與貫徹有關職業健康安全生產規程、制度的措施。

⒘職業健康安全技術勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛生室及其設備。

（三）、職業健康安全技術措施項目由公司質量安全監督部在工程開工時依據工程、公司實際情況制定，經總經理批準后由相關部門執行。

（四）、職業健康安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，質量安全監督部負責定期檢查實施情況（必要時器材部門必須派人共同檢查）。

（五）、職業健康安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。

第六章 職業健康安全生產檢查制度

為了貫徹“職業健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業健康安全檢查活動，消除危險源，根據建設部頒發的《建筑施工職業健康安全檢查標準》JGJ59-99及本公司的實際情況，特制定本職業健康安全檢查制度。

公司定期職業健康安全檢查制度

1.每月25日由公司質量安全監督部組織有關人員按照部頒標準及對照公

司與各項目簽訂的項目職業健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查，對檢查出來的危險源簽發整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發現的違章違紀者和違反《施工現場職業健康安全生產獎罰暫行規定》的責任人。檢查人員可依《規定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項目，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。

2.每年元旦、春節、國慶節前，對各工地的庫房、食堂及生活區進行一次

職業健康安全防火、衛生、防雨、防洪等為內容的職業健康安全檢查。消除和預防影響職業健康安全衛生的危險源，確保職工身體健康和職業健康安全。

3.每年底公司對各工地進行一次年終職業健康安全大檢查，同時對項目進

行責任狀的考評。

第七章

職工傷亡事故報告制度

第一條：為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規定。

第二條：本規定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

第四條：傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即直接報告公司質量安全監督部。

第五條：質量安全監督部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告總經理，并請示上報市、區主管部門及有關單位。

第六條：發生死亡、重大傷亡事故時，公司職業健康安全委員會成員應立即趕赴現場，保護事故現場并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大；公司質量安全監督部及公司職業健康安全委員會正、副主任必須協同事故調查小組調查并及時作出處理意見。

第七條：公司質量安全監督部應當依照國家有關規定統計、報告傷亡事故。

第八條：違反本規定，在傷亡事故發生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料，對項目經理、直接責任人員按《公司對項目的獎勵與處罰制度》處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十條：項目經理部或公司下屬機構發生工傷事故如符合“災害應急防范處置辦法”所規定的范圍的按“災害應急防范處置辦法”處置；不符合的，由項目經理部處理，并將處理結果上報公司質量安全監督部，質量安全監督部審核后交總經理審批。

第八章 公司對項目的獎勵與處罰制度

根據責任制對責任人按責任大小進行獎勵處罰，公司內部檢查以JGJ59-99標準為主。

一、獎勵：

1.項目經理部季檢無職業健康安全、火災、中毒事故，失竊經濟損失在500

元以內，檢查季平均75—85（含75分）不獎不罰，85分（含85分）以上全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分獎10元，95分以上每人每分獎20元。

2.年終項目經理部全年無職業健康安全事故，檢查年平均分在85分以上者

（含85分）每人獎勵100元。

3.在區組織的檢查中，檢查在90分以上者，每人獎勵50元。4.獎金的分配比例由各項目經理部自定。

5.職業健康安全、文明施工、勞務等接受市級以上檢查，得到通報表揚的，每次獎勵5000元。

6.責任狀考核的獎金評定按責任狀簽定的相關內容執行。

二、處罰：

1、項目經理部檢查季平均分低于85分但高于70分（含70分），每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰10元，70分（不含70分）以下，每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人每分罰30元。

2、項目經理部年工傷（重傷以上）一人或經濟損失一萬元以內，罰款2000元；年工傷（重傷以上）二人以上或經濟損失一萬元（含一萬元）以上六萬元以內，罰款5000—10000元，該項目部經理、主要責任施工員、安全員予以通報批評處理；死亡一人或經濟損失六萬元以（含六萬元）上十二萬元以內，罰款15000元，該項目部經理降職使用，主要責任施工員、安全員予以待崗處理；年發生二人死亡或經濟損失十二萬元（含十二萬元）以上者罰款三萬元，該項目部經理、主要責任施工員、安全員予以辭退。以上除罰款外可參考《員工手冊》相關條款予以行政處理，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。發生事故的賠償費用及罰款等經濟損失計入所在項目的成本。發生傷亡事故隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料的；不按工傷事故處理程序處理，造成嚴重后果的（如受傷者或其家屬上訪、到公司機關鬧等）的，罰款1000—10000元。發生事故罰款比例按：[項目部經理：主要責任施工員：安全員=1：1.2：0.8]分配。

3、（職業健康安全、文明施工、勞務等）在省、市、區組織的檢查在70分以下或被通報批評，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人人均罰款100元。

4、有以下行為的責任人處以100—500的經濟罰款，并按《員工守則》的相關規定給予行政處理。

①發現事故險情或隱患，不采取防范措施的。

②不執行質量安全監督部（包括項目職業健康安全生產組）限期解決的職業健康安全隱患要求的。

③對批評或制止違章作業、違章指揮的人員進行打擊報復的。

④發生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延不報告或嫁禍他人的；不積極對事故進行調查處理，造成影響的。

⑤發生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，采取措施，致使同類事故重復發生。

⑥不按規定進行分部分項職業健康安全技術交底或職業健康安全技術交底無針對性的。⑦不積極執行本制度的其他行為的。

第九章

施工現場職業健康安全獎罰暫行規定

一、罰則：

1、有下列情況之一的個人，罰款20~100元，情況嚴重的，罰款200~2000元，或清退出場，觸犯刑律的，送交當地公安機關處理；

1.1 進入施工現場不戴安全帽，不按規定使用勞動保護用品；

1.2 攀登、跨越各種欄、網、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾；

1.3 無證進行特種作業；

1.4 擅自改變職業健康安全技術方案，拆改、移動或故意損壞職業健康安全設施，職業健康安全標志；

1.5 亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的；

1.6 未經項目批準在宿舍區使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；

1.7 擅自留宿非本工地工作人員的；

1.8 擅自帶未滿16歲人員進入施工現場；

1.9 在宿舍區亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的；

1.10 在宿舍區進行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的；

1.2 損害公物，擅自移動宿舍區鋪位的，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區床鋪、桌子、椅子及其他設備設施的；

1.12 不服從管理，拒絕職業健康安全管理檢查人員指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的；

1.13 違章行為造成隱患、險情、未遂事故、事故或傷害他人，違反操作規程作業的，不配合管理人員對事故、案件進行調查處理的；

1.14 拆改、移動防護設施后，不按要求恢復，也不采取彌補措施的；

1.15 在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準使用明火的；

1.16 偷盜現場的物資、設備、零星配件的。

2、?有以下情況之一的班組（隊）（班、隊長）罰款?20~500元，情節嚴重的，罰款1000元~10000元，?情節特別惡劣的，應清通出場，觸犯刑律的，應將責任人送交當地公安機關處理，造成損失的，應按實賠償；

2.1 不按規定按時做班前職業健康安全教育、交底活動的，每月不按時組織職業健康安全講評活動的（以資料為憑據）；

2.2 項目、公司組織活動，未經批準不參加的；

2.3 變動本班組人員，不及時將人員變動情況上報項目的；

2.4 苛扣本班組工人工資，不及時處理工人糾紛引發事故或不良影響的；

2.5 每周三次不在現場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現場及高危作業時未到場監督的；

2.6 唆使、威脅或采用其它手段鼓動、?縱容工人鬧事的；

2.7 不服從項目、公司管理的；

2.8 違章指揮行為造成隱患、險情、?未遂事故或傷害他人的；

2.9 不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業的人員或其它從事特殊工種人員進行身體檢查的；

2.10 與公司簽訂勞務合同后，未與項目簽定職業健康安全生產及治安管理責任合同，擅自進入施工現場并開工的；

2.2 未做到落手清的；

2.12 隨意亂倒建筑垃圾的；

2.13 違章指揮造成事故的；

2.14 不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；

2.15 不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。

2.16 因違章指揮或其他違章行為造成事故的，對直接責任班組成員罰款1000—30000元，班組（隊）長罰款5000—50000元，并由班組承擔所有經濟損失。

二、獎則：

1、有下列情況之一的個人，可以給予100~1000?元的獎勵；

1.1 模范遵守公司、項目的有關職業健康安全管理、文明施工及治安管理制度的； 1.2 發生緊急情況及時排除、制止或報告的； 1.3 發生工傷事故及時搶救人員及保護現場的； 1.4 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2、有下列情況之一的班組，可以給予200~500?元的獎勵。

2.1 季度或整個施工過程(不滿季度的)不發生輕傷、重傷、死亡事故、勞務手續健全、每月評分季平均分達220分以上（含220分）的；

2.2 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2.3 整個施工過程中，未違反職業健康安全生產及治安管理合同的；

2.4 項目認定的其它情況。

三、獎罰兌現：

3.1 將罰數額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”，每月與勞務決算書一起報送和兌現。

本規定自2001年7月10日起執行。附件一：職業健康安全獎罰月度統計報表

第十章

消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據我司情況，特制定以下管理制度。

(一)、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經常進行檢查，保持完好有效。

(二)、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2~3人），負責本單位的消防工作。三級教育活動時必須加入消防知識的培訓。

(三)、項目部應成立消防工作領導小組。負責本項目的消防業務培訓工作。

(四)、布置生產任務要把職業健康安全、防火、防盜和開展創安工作要同時安排。(五)、職業健康安全檢查時應將消防檢查列為必檢內容，發現危險源應及時提出整改。對一時不能解決的問題要向公司部門和領導反映匯報。

(六)、施工現場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須經工地領導批準。指定專人負責看管方能用火。工人宿舍區應使用36V以下安全電壓供電。(七)、對木工工房、油庫、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話；（119）。

(八)、對在可能引起火災的場所動用明火的（如施工現場電焊、使用明火等），應填寫用火申請單。

第十一章 工地臨時住宿管理規定

凡本公司承建工程范圍內的臨時搭蓋、未竣工、完工的建筑物均屬臨時住宿范圍（下稱宿舍區），經批準的住宿人員，必須遵守以下規定：

1． 勞務班組進入施工現場后，必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花

名冊，由項目部統一安排，勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員，如有更換應及時通知項目部。

2． 住宿人員必須辦理好暫住證、上崗證、就業證、審檢證，辦理不完整的，不得留宿（在入場前，勞務負責人及項目安全員共同進行驗證）。

3． 勞務負責人應安排本班組宿舍內的衛生值日員，并將衛生值班員名字寫

于宿舍門口的值班牌上，衛生值日員必須負責宿舍內的清潔衛生、被子、蚊帳及帽子生活用具等整齊擺放的監督等工作，衛生值日員一天內至少不少于兩次清潔、整理室容，宿舍內的垃圾由衛生值日員按項目指定地點傾倒。

4． 宿舍區內嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。

5． 嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區擱置、儲 藏。

6． 宿舍區內的臨時用電、用水線路、管道由項目部統一安裝、維護，任何 人不得擅自進行更動、布設。

7． 在宿舍區內嚴禁亂丟煙頭、垃圾，亂吐痰，亂倒剩飯剩菜，不得隨地大 小便。

8.不得隨意帶小孩、家屬及非本工地施工人員進入宿舍區，來訪人員經門衛登記后，由接受拜訪人員帶進，來訪人員必須在晚間10點之前離開。

9．嚴禁在宿舍區內酗酒、斗毆、賭博或進行其它違法活動。

10．不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料、門、窗、床、水、電器材 料等公物，住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損壞、遺失，私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

11．凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予 以制止、舉報、提供線索、協助調查、處理、破案。

12．勞務負責人對本班組人、物的文明、衛生、職業健康安全負領導責任，應認真組織學習，執行以上規定，確保職業健康安全生產、文明施工。

第十二章 關于防止環境污染的措施

一、噪聲的防護措施

1、工程項目在開工之前，公司質量安全監督部配合項目部向廈門市城監支

隊環保監察大隊申辦噪音監測委托手續。

2、盡量避開夜間施工，減少對周圍環境的干擾，電鋸一般夜間使用時間不 超過21點。在條件改善的情況下，將電鋸采取隔離（如放置于室內和采用必要的圍擋）措施。

3、對振動器施工的過程，做好技術交底，避開與鋼筋和鋼模接觸，減少空振，以降低噪聲。

4、上下電梯嚴禁呼叫，嚴禁敲打鋼管，必須安裝呼叫電鈴。

5、在清理料斗及車輛時，采用鏟、刮，嚴禁隨意敲打制造噪音。

二、生產、生活污水的處理

1、生產污水必須經三級沉淀后再排出。

2、在設置廁所時，必須按要求設置化糞池，不允許將污水直接排入城市地

下水網。

3、生活用水、水池規范化，不允許亂開水龍頭。

4、每項目必須依據施工現場的實際情況做好排水排污施工組織設計并組

織實施。

三、生產、生活垃圾的處理

1、生活垃圾定點集中堆放，杜絕亂扔現象。及時將垃圾運到指定的地點。

2、由于施工場地限制，對污染地面必須清掃和沖洗，保持路面的整潔。

3、加強宿舍區的管理，明確責任，杜絕亂扔、亂潑、亂接的現象，對違反 的應及時處理。建立健全必要的規章制度，加強環境的保護意識，在與班組簽訂施工合同時，必須簽訂職業健康安全文明施工合同，嚴格獎罰制度，加強現場管理。

第十三章

職業健康安全技術交底管理辦法

一、項目職業健康安全技術交底由工長或施工員負責。

二、工長或施工員必須在工人入場后開始工種作業之前對所有相關作業人

員進行書面交底，每個作業者在接受交底后必須簽字（加蓋手印）。

三、工長或施工員在職業健康安全技術交底時要結合工程的實際情況，作有針對性的交底（本辦法附錄中的職業健康安全技術交底僅供參考，如有特殊情況，應另加補充）。

四、職業健康安全技術交底完后，交到項目安全員處，由安全員負責整理歸檔。

五、有違反以上條款者，據其情節輕重，按《員工守則》相關條款予以處理，直至建議人事部門辭退的處分。

第十四章 職業健康安全合同、責任狀簽定管理辦法

一、公司與項目經理部職業健康安全目標責任合同的簽定：

簽定時間：項目班組進場后，開工前；

簽定責任人：公司主管職業健康安全的領導

項目部項目經理

合同有效期：項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目

經理部解散

二、公司與項目責任狀的簽定：

簽定時間：每年一月十日前；

簽定責任人：公司主管職業健康安全的領導

項目部項目經理

合同有效期：當年一月十日至下一年一月十日

三、項目責任分解書的簽定：

簽定時間：開工前；

簽定責任人：項目部項目經理

項目部施工管理人員 合同有效期：施工期

四、項目部與班組職業健康安全經濟責任合同的簽定：

簽定時間：勞務班組進場前； 簽定責任人：項目部項目經理

勞務班組負責人

合同有效期：班組人員進場到班組人員全部退場。

五、班組職業健康安全合同簽訂后，項目安全員應建立班組職業健康安全合同臺帳。

第五篇：西南油氣田分公司安全生產責任制管理

西南油氣田分公司 安全生產責任制管理規定

第一章 總則

第一條 為了落實西南油氣田分公司（以下簡稱分公司）安全生產責任，防止和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規和《中國石油天然氣集團公司安全生產責任制通則》，特制定本制度。

第二條 分公司所屬各單位應根據本規定制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制，以及履行安全生產責任制的考核獎懲辦法。

第三條 分公司各級行政正職對本單位的安全生產工作負全面領導責任，是安全生產第一責任人；分管安全生產工作領導負主管領導責任，其他領導按照“誰主管、誰負責”的原則，對其分管工作的安全生產負分管領導責任。各職能管理部門應在各自的業務范圍內，對安全生產負管理責任；員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。

第四條 各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門，應在各自的工作范圍內履行安全生產職責，對實現安全、文明生產負責。

第五條 本規定適用于分公司及所屬各單位。

第二章 制定范圍和程序

第六條 各單位安全生產責任制制定范圍應覆蓋本單位所有組 織、管理部門和崗位。各單位應根據組織機構的設置及職能，分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制；根據本單位所有崗位設置及職責，分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

第七條 各單位的安全生產責任制應由本單位HSE管理委員會組織制定，以單位文件形式予以明確。

第八條 安全生產責任制制定程序

（一）根據機構編制、核實職能及人員；

（二）對本單位所屬組織的安全管理狀況和各崗位風險進行識別、評估、定位；

（三）制定責任制大綱；

（四）組織編制；

（五）審查責任制草案；

（六）單位主要負責人批準、發布。

各單位應定期對安全生產責任制進行審核修訂，當組織機構發生變化時應及時對安全職責、職能進行修訂。

第三章 責任制內容

第九條 分公司各級安全生產責任制應明確領導干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔的安全工作責任、權利、義務和具體安全工作內容，符合國家法律法規和政策，滿足政府及上級主管部門管理規定，涵蓋本單位生產、經營活動的內容及安全要求。

第十條 分公司各級領導、各職能管理部門按照“一崗一責”、“一職一責”的原則，建立安全生產責任制。安全生產職責主要包括以下方面（分公司領導、機關處室及直附屬機構的安全生產責任制主要內容見附件）：

（一）貫徹落實國家有關安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產的要求；

（二）落實本崗位、本部門業務范圍內的安全生產責任；

（三）合理配置資源，落實安全措施；

（四）整改事故隱患，及時報告各類事故；

（五）安全生產責任制述職報告及考核要求。

第十一條 各單位的崗位操作人員，對本崗位的安全生產負直接責任。其安全生產職責至少包括以下內容：

（一）認真學習和嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，遵守分公司各項勞動紀律；

（二）掌握本職工作所需的安全生產知識，熟練本崗位操作技能，具備事故預防和應急處理能力；

（三）掌握了解作業現場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施。按規定進行交接班檢查和巡回檢查，發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即采取相應處置措施并向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；

（四）按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

第四章 考核與獎懲 第十二條 分公司各級對安全生產責任制執行情況進行考核。考核一般按進行。

第十三條 安全生產責任制考核實行分級實施，按下列層次進行：

（一）分公司負責對所屬各二級單位及主要負責人的安全生產責任制落實情況進行考核；

（二）各二級單位主要負責人對所屬單位及同級副職安全生產責任制落實情況進行考核；

（三）各級行政副職對各自分管的職能部門安全生產責任制落實情況進行考核；

（四）分公司安全總監對分公司安全生產責任制考核情況進行監督檢查，分公司所屬各二級單位安全總監對本單位安全生產責任制考核情況進行監督檢查；

（五）各單位、職能部門負責對本單位、本部門員工安全生產責任制落實情況進行考核。

第十四條 安全生產責任制考核內容為：

（一）各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產責任制建立健全情況；

（二）各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制執行情況；

（三）履行安全生產責任中存在的問題及安全工作建議；

（四）安全生產責任制述職及報告情況。第十五條 分公司定期對安全生產責任制組織評審，及時修訂，不斷健全完善安全生產責任制。

第十六條 分公司把安全生產責任制考核情況列入對所屬各二級單位安全生產考核的主要內容，同時作為對各單位主要負責人的業績考核內容之一。

第十七條 分公司對安全生產責任制履行情況實行問責，對由于安全生產責任制不健全、責任不落實而導致安全事故的，按國家有關法律法規、集團公司有關規定，追究當事人和有關人員的責任。

第五章 附則

第十八條 分公司所屬各二級單位應依據本規定制定本單位安全生產責任制實施細則。

第十九條 本規定自印發之日起實行。

第二十條 本規定由西南油氣田分公司質量安全環保處負責解釋。

附件：分公司領導、機關處室及直附屬機構的安全生產責任制主要內容 分公司領導、機關處室及直附屬機構

安全生產責任制主要內容

一、分公司總經理安全職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和上級各項安全生產要求，合理配置資源，完成安全工作目標和分公司經營指標的安全考核指標。

2、組織建立、健全分公司安全生產責任制，定期檢查和考核落實情況。

3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。定期主持召開HSE管理委員會會議，及時解決安全生產中的重大問題。

4、負責組織審查分公司安全生產規章制度、操作規程。

5、負責督促、檢查分公司的安全生產工作，及時消除生產過程中的安全事故隱患。

6、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金，保證安全生產投入。

7、組織制定或審定分公司重大事故應急救援預案，并組織實施。

8、及時、如實報告生產安全事故。

二、分公司黨委書記、紀委書記、工會主席安全職責

1、對分公司貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用。

2、自覺執行國家安全生產法律法規，協助分公司總經理搞好安全生產方針、政策、法律、法規、制度等的宣傳教育，提高干部員工 的安全意識。

3、發揮各級黨組織、紀檢組織、工會在企業安全生產中的保證監督作用，教育干部起模范帶頭作用，發動員工民主管理安全生產，切實保護員工生命安全。

4、協助分公司總經理對各級領導班子履行安全職責情況進行檢查考核。

5、協助分公司總經理總結推廣安全生產先進經驗。

6、支持工會、團委開展群眾性安全生產勞動競賽活動。

7、負責安排紀委監察部門、工會參加重、特大事故調查，參與對負有領導責任的事故責任者的處理。

三、分管質量安全環保節能和煉化工作副總經理、安全總監安全職責

1、協助分公司總經理管理分公司安全生產工作，定期分析安全生產情況，組織制定安全生產工作計劃。

2、協助分公司總經理管理煉化系統的安全生產工作，督促分管系統建立完善安全生產責任制、安全生產規章制度。

3、負責組織制訂和審查分公司安全生產規章制度、獎懲方案、安全技術規程、安全技術措施計劃、重大事故隱患的整改計劃和方案，并組織或督促實施。

4、負責組織開展安全生產綜合檢查，協調開展安全生產專業檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

5、審查重大危險源的控制措施和應急預案，并按要求監督實施。

6、協調組織重、特大事故的調查處理。

7、組織制定安全生產措施，并督促落實。

8、監督分公司貫徹執行國家及上級有關部門安全生產的方針政策、法律法規、標準規范和規定。

9、監督對同級副職、分公司各職能部門履行安全生產責任制情況的考核與督查。

10、指導、協調分公司HSE監督中心進行現場安全監督檢查。

11、督促新建、改建、擴建工程項目安全預評價和“三同時”的實施。

12、監督分公司QHSE管理體系的審核及評審工作。

13、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，向領導辦公會和HSE管理委員會通報安全生產工作情況和監督工作情況，完成總經理交辦的其他安全生產工作。

四、分管財務和營銷工作副總經理、總會計師安全職責

1、協助總經理管理財務和營銷系統的安全生產工作。

2、督促財務、營銷、油氣銷售結算部門建立完善安全生產責任制、安全生產規章制度。

3、督促分管系統實施安全措施項目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統的應急預案，分管系統發生重大事故應及時到現場組織搶險和參與事故調查處理，組織制定防范措施。

5、負責督促財務和營銷系統的安全培訓、教育和考核工作。

6、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，匯報財務和營 銷系統的安全生產工作情況，完成總經理交辦的其他安全生產工作。

五、分管開發生產和科技工作副總經理安全職責

1、協助總經理管理開發生產和科技系統的安全生產工作。

2、督促開發、生產運行、技術發展部門建立完善安全生產責任制、安全生產規章制度。

3、組織開展分管系統的專業安全生產檢查，督促分管系統實施安全措施項目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統的應急預案，分管系統發生重大事故應及時到現場組織搶險和參與事故調查處理，組織制定防范措施。

5、負責組織督促開發生產和科技系統的安全培訓、教育和考核工作。

6、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，匯報開發生產和科技系統的安全生產工作情況，完成總經理交辦的其他安全生產工作。

六、分管經營管理工作副總經理安全職責

1、協助總經理管理經營管理系統的安全生產工作。

2、督促企管法規、規劃計劃部門建立完善安全生產責任制、安全生產規章制度。

3、督促分管系統實施安全措施項目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統的應急預案，分管系統發生重大事故應及時到現場組織搶險和參與事故調查處理，組織制定防范措施。

5、負責組織督促經營管理系統的安全培訓、教育和考核工作。

6、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，匯報經營管理系統的安全生產工作情況，完成總經理交辦的其他安全生產工作。

七、分管勘探、地質與工程技術工作副總經理安全職責

1、協助總經理管理勘探、地質與工程技術系統的安全生產工作。

2、督促勘探開發、工程技術與監督部門建立完善安全生產責任制、安全生產規章制度。

2、組織開展分管系統的專業安全生產檢查，督促分管系統實施安全措施項目和整改重大事故隱患。

3、審核分管系統的應急預案，分管系統發生重大事故應及時到現場組織搶險和參與事故調查處理，組織制定防范措施。

4、負責組織督促勘探、地質與工程技術系統的安全培訓、教育和考核工作。

5、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，匯報勘探、地質與工程技術系統的安全生產工作情況，完成總經理交辦的其他安全生產工作。

八、副總工程師安全職責

1、負責分管技術專業的安全生產技術工作。

2、協助或組織研究解決分公司安全生產的重大技術問題。

3、參與或組織新建、改建、擴建基本建設項目以及技術改造等工程項目的安全（消防）“三同時”工作，參與或組織安全項目的可行性研究、設計審查和竣工驗收。

4、參與或組織研究落實重大事故隱患整改的技術方案；對發生 的重大事故，參與或組織技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

5、參與本專業突發事件應急搶險救援技術方案的制定和審定。

6、組織審查本專業安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目。

7、定期向總經理提交安全生產責任制述職報告，匯報安全監督工作情況，完成領導交辦的其他安全監督工作。

九、質量安全環保處安全職責

1、組織落實貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和上級各項安全生產要求，協助主管領導組織開展安全生產工作。

2、負責組織安全管理體系的建立和推行工作。

3、負責編制安全生產工作計劃，并組織實施和考核。

4、負責編制安全技術措施計劃，并對安全技術措施計劃的實施進行檢查督促。

5、參與重大項目施工作業方案審核，負責工業動火、有毒有害作業場所的管理，并組織現場監護。

6、負責制訂勞動防護用品、防暑降溫費、保健津貼的發放標準及管理辦法，審批計劃并監督實施。

7、組織或督促對新建、擴建、改建項目及在役生產設施、裝置、裝備的安全評價，參加新建、擴建、改建及大修、技措工程中有關安全的設計方案審查，負責審查施工安全合同條款，并監督落實情況。

8、組織進行重大危險源的辯識、評價，制定控制措施和應急預 案，并定期評審和實施有效監控。

9、負責獨立組織安全生產綜合檢查，對事故隱患治理進行監督管理。

10、組織或參加各類事故調查、分析、處理的工作，負責安全管理報表的編制和事故的統計、上報、批復、結案工作，負責認定工傷事故的管理工作。

11、組織協調有關部門制訂分公司安全生產規章制度、安全技術標準等。

12、協助有關部門組織對員工進行安全教育和培訓、新入廠員工三級安全教育和轉崗員工的安全教育，監督檢查特種作業人員培訓、持證上崗情況。

13、負責組織制定交通安全管理規章制度，落實交通安全責任制，制定交通安全工作計劃，并組織實施，負責交通安全宣傳教育，組織交通安全檢查，對交通事故進行內部調查，提出處理意見，并統計報告。

14、負責組織制定消防安全管理規章制度，落實防火安全責任制，制定消防工作計劃，并組織實施，負責消防安全宣傳教育，組織防火檢查，對火災事故進行內部調查，提出處理意見，并統計報告。

15、負責分公司職業健康管理工作，建立員工健康檔案，制訂員工職業健康體檢計劃，并組織實施。制定有毒有害作業場所監測計劃，對有毒有害作業場所定期組織監測和檢查工作。

16、負責搞好職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

17、負責產品質量、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備有關安全監督管理工作，組織特種設備安全管理監督檢查。

18、負責分公司安全系統的信息化建設。

19、定期向主管領導和HSE委員會提交安全生產責任制執行情況報告，匯報分公司安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十、總經理（黨委）辦公室安全職責

1、協助分公司領導貫徹上級有關安全生產指示。

2、根據領導對安全工作的要求，協助安全主管部門協調機關各處室工作。

3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。

4、負責安全保密和商業秘密的管理工作。

5、負責分公司社會治安綜合治理有關協調工作。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十一、勘探處安全職責

1、堅持“誰主管，誰負責”的原則，對業務范圍內的安全生產及技術管理進行檢查監督。

2、負責組織或編制分公司勘探系統生產經營業務范圍內安全技術措施、技術標準和安全操作規程。

3、在井位論證、鉆井地質設計、試油地質設計審查中，嚴格按照股份公司有關安全規定執行。

4、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十二、生產運行處安全職責

1、負責生產運行和調度過程中的安全生產協調工作，及時傳遞重要安全生產信息。

2、負責生產運行應急保障系統的建立和完善，掌握和收集應急演練信息，統一指揮應急保障、救援的協調、信息傳遞、應急物資調配等工作。組織落實現場搶險、各類生產異常險情中的安全技術控制措施，參與事故調查處理。

3、負責地面設施運行的安全管理，以及設備的綜合安全管理。

4、負責組織防洪、防汛、防凍保溫、抗震減災等生產安全工作。

5、參與編制新建、改建、擴建工程項目的投產運行方案審查，并負責組織實施。

6、配合分公司安全管理部門對物資供應商和服務項目隊伍市場準入過程中安全資質的審查以及招投標中投標人安全資質和條件等的審查。

7、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十三、科技信息處安全職責

1、負責組織開展安全科技攻關，積極推廣應用安全生產的新工藝、新技術、新成果和新產品。

2、負責組織安全生產技術、安全監控裝置的立項研究，促進安全生產技術的不斷進步。

3、督促項目承擔單位編制研究項目的現場實驗以及推廣新技術、新工藝的安全措施和應急預案。

4、組織編制、修改和審定本部門管轄的業務范圍內安全規范、技術標準、安全操作規程，并組織貫徹執行。

5、會同有關部門對研究項目、新技術推廣應用項目的安全風險進行評價，制定風險削減措施，并組織實施。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十四、規劃計劃處安全職責

1、負責落實和下達新建、改建、擴建重點投資項目的安全評價、環境影響評價計劃。

2、負責落實新建、改建、擴建投資項目安全生產設施“同時設計、同時施工、同時投產”工作。

3、負責及時下達分公司確定需列入投資計劃的事故隱患治理項目或其他安全項目的投資計劃。

4、在分公司中長期發展規劃中應包含安全生產措施的中長期規劃，負責安全生產措施中長專項規劃的立項和編制的相關協調工作。

5、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十五、財務處安全職責

1、負責將安全生產經費納入預算。

2、負責財務應用系統的安全運行。

3、負責安全生產保證基金的收繳和返還資金的財務管理工作。

4、保證安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其他安全費用及時到位，并監督有關費用支出的管理與控制。

5、負責失效安全裝置、設施的報廢工作。

6、負責將重大事故損失納入經濟活動分析。

7、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十六、企管法規處安全職責

1、貫徹執行國家、集團公司及股份公司的有關企業安全管理的法律、法規、政策和相關管理規定。

2、協助質量安全環保處制定安全環保考核與獎懲辦法。

3、協助關聯交易、招標投標、項目管理、物資器材采購等業務工作中的QHSE管理。

4、執行有關安全資格審核制度和特種器材、設備準入制度，嚴格合同相對人的資質審查，杜絕有關的安全責任隱患。

5、按照股份公司安全生產合同管理通則的要求，對分公司安全生產合同進行管理。

6、按照股份公司標準合同文本確定的基本原則，組織制定分公司安全生產合同范本。

7、負責安全法律、法規等相關政策的咨詢服務，做好有關安全方面案件的起訴、應訴等工作。

8、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范 圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全生產工作。

十七、營銷處安全職責

1、負責分公司營銷系統有關安全制度的檢查和監督。

2、負責檢查、落實分公司原油、天然氣、煉化、化工等產品銷售合同中安全條款。

3、督促各二級單位及時向供氣單位、部門和天然氣用戶提出在天然氣銷售過程中發現用戶用氣管道和用氣設施存在的安全問題，并督促用戶整改。

4、監督檢查天然氣終端經營公司安全管理工作落實情況。

5、協助分公司相關部門對分公司各級營銷人員的安全教育和培訓。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十八、人事處（組織部）安全職責

1、協助質量安全環保處制定安全培訓計劃并組織實施，負責組織新入廠員工三級安全教育培訓和轉崗員工的安全教育。

2、負責落實簽訂從業人員勞動合同中的安全條款工作。

3、參與工傷保險和工傷傷殘等級鑒定的管理工作。

4、負責建立分公司安全管理、監督隊伍，對管理人員履行職責情況進行考核。

5、參加重大事故調查、分析和處理，對事故責任者的處分意見確定后，按照人事管理權限辦理手續。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范 圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

十九、審計處安全職責

1、負責對安全項目及隱患整改資金的保證及使用情況進行審計。

2、接受項目建設單位的委托，負責對安全及隱患整改項目進行建設期或竣工決算審計。

3、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十、監察處（紀委辦公室）安全職責

1、定期對本單位管理人員履行安全工作職責的情況進行監督檢查，提出監察建議，調查處理管理人員在安全生產工作中的失職、瀆職行為。

2、參加分公司組織的重、特大事故調查處理工作，監督事故的調查處理情況。

3、依據國家和企業有關規定，對事故責任人員提出責任追究意見。

4、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十一、黨群工作處（企業文化處）安全職責

1、組織宣傳國家及上級有關安全生產方針、政策、法律法規和有關規章制度。

2、負責組織安全文化建設的策劃、組織和各項措施的落實。

3、負責組織員工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監 督，維護員工在安全、健康方面的合法權益。

4、參加新建、改建、擴建工程項目的安全和工業衛生“三同時”檢查驗收，對建設項目的安全設施與員工勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，并提出意見。

5、組織開展群眾性的安全生產競賽活動，配合有關部門抓好對員工的安全生產教育。

6、配合有關部門抓好團員、青年遵紀守法和安全生產的教育。

7、參與員工工傷傷殘等級鑒定工作，代表員工監督工傷保險的投保、賠付與管理。

8、參加分公司組織的重、特大事故調查處理工作，并對事故責任人的處理提出意見。

9、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十二、開發部安全職責

1、堅持“誰主管，誰負責”的原則，對業務范圍的安全生產工作負責。

2、參與油氣田生產開發項目及大修項目的QHSE評價，并認真執行“三同時”制度。

3、負責開發動態的安全管理，組織編制集輸工藝，采油氣工藝、凈化裝置安全大修建設計劃，組織審批設計方案并落實安全生產措施。

4、負責開發裝備的安全管理。

5、負責組織油氣生產裝置（含管線）的安全檢查和安全隱患的 治理，確保油氣生產裝置安全運行。

6、組織編制油氣開發生產專項事故應急救援預案。事件突發時負責分管業務內的搶險技術措施的制定和實施。

7、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十三、煉油化工部安全職責

1、堅持“誰主管，誰負責”的原則，對業務范圍內的安全生產負責。

2、組織編制、修改和審定本部門管轄的生產經營業務范圍內安全技術措施、技術標準及操作規程。

3、負責組織煉油化工裝置的安全檢查，督促安全隱患治理，確保裝置安全運行。

4、負責組織煉油化工裝置的安全技改，組織裝置大修安全方案和應急預案的審批工作。

5、組織編制煉油化工專項事故應急救援預案。事件突發時負責分管業務內的搶險技術措施的制定和實施。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十四、工程技術與監督部安全職責

1、堅持“誰主管，誰負責”的原則，對業務范圍內的安全生產負責任。按設計對工程實施監督的同時，督促工程全過程的安全生產。

2、負責鉆井工程、完井工程、測試工程的技術方案制定和監督 20 實施。

3、審查業務范圍內的重點工程項目和風險作業的施工方案及安全防護措施，對施工過程進行監督。

4、組織編制、修改和審定業務管轄范圍內的技術安全措施、技術標準和鉆井工程操作規程。

5、負責對鉆井施工隊伍進行安全技術資質認證、考評、監督。

6、監督工程承包商和外來施工隊伍 “安全生產合同”的簽訂情況。

7、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十五、地面建設項目管理部安全職責

1、負責地面建設系統安全工作，組織業務范圍內的安全檢查。

2、負責油氣田地面建設項目從施工圖設計開始到工程完工交接全過程安全管理。

3、負責各項目組在新建、改建、擴建工程項目建設中安全生產“三同時”的管理工作。

4、負責監督各項目組與各施工單位安全生產合同的簽訂，監督施工作業單位的安全措施到位及安全費用投入工作。

5、強化隱蔽工程施工的質量安全監督管理，避免工程安全隱患。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十六、油氣銷售結算部安全職責

1、負責按程序調配貨幣資金，負責本部門及機關資金安全。

2、負責安全項目資金的下撥和結算。

3、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十七、工程項目造價管理部安全職責

1、負責工程建設“三同時”項目及安全環保隱患整改項目的工作量及概算審查。

2、負責組織鉆前工程設計方案中的安全、環保設計方案審查。

3、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十八、物資采購管理部安全職責

1、認真貫徹國家和上級安全法規，對分公司物資采購供應中的安全工作負責。

2、保證采購的物資符合安全質量要求，嚴禁無質量保證、無安全保證的物資進入生產環節。

3、建立分公司物資采購、驗收、實物管理、調撥供應等全過程的安全管理相關規定，并監督執行。

4、負責重要物資采購、儲運、發放過程中的安全管理。凡屬委托乙方從事儲運發放的業務，除鐵路運輸外，必須簽訂安全合同，明確雙方安全責任。

6、負責電子商務的安全管理。

7、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范 22 圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

二十九、對外合作辦公室（外事辦公室）安全職責

1、貫徹執行國家、上級有關外事、對外合作的安全方針政策、法律法規。

2、負責分公司的對外宣傳和聯絡、外事接待、外事教育的安全工作。

3、負責協調、監督對外合作項目的安全和保密工作。

4、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

三

十、關聯交易辦公室安全職責

1、會同有關業務部門擬定關聯交易協議中的有關安全生產條款，并協調有關業務部門與關聯方簽訂協議。

2、參與關聯交易工程項目招標，督促相關安全生產條款內容在具體生產施工合同中得到落實。

3、會同相關業務部門檢查關聯方施工單位對突發事件應急救援預案的編制及落實情況，協助突發事件的處置，并對處置過程進行監控。

4、協調處理關聯交易過程中的安全糾紛。

5、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

三

十一、補充保險管理中心安全職責

1、負責員工工傷保險的管理及與有關部門的聯系與協調工作。

2、負責員工工傷保險的理賠工作。

3、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。

三

十二、機關事務中心安全職責

1、負責分公司機關工作場所的安全管理。

2、負責分公司機關人員的安全宣傳教育，保障機關人員的安全知情權。

3、負責組織分公司機關的安全檢查，發現隱患及時整改或督促有關單位整改。

4、定期或不定期對管轄范圍內的安全狀況進行評估。制定突發事件的應急預案。

5、督促管理局車輛中心做好分公司機關生產工作指揮車輛的安全管理工作。

6、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。三

十三、檔案管理辦公室安全職責

1、負責檔案資料的收集保管、保密工作。

2、負責對歸檔資料的防火、防盜安全管理。

3、定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內安全生產情況和建議，完成領導交辦的其他安全工作。