第一篇：誠信公約

誠信公約

第一章

總則

第一條

為了“共筑誠信”，讓全體職工共同參與誠信事業，自我約束、自我監督，以誠信打造和爭創企業品牌、商品品牌、服務品牌，樹立誠信經營的整體形象。第二條

本公約適用于XX股份有限公司及子公司全體員工

第三條

本公約代表締約成員的共同意愿，是具有共同約束力的行為準則，各締約成員承諾以本公約為行為準則。

第二章

誠信準則

第四條

恪守誠信、信守法規

4.1自覺遵守國家法律、法規和健身器材行業的規范，維護市場秩序。

4.2在市場交易中，遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，嚴格遵守價格政策，鼓勵、支持開展合法、公平、有序的行業競爭，不以抬價、壓價，拒售、傾銷等不正當競爭手段損害同行和用戶利益。在商品購銷和項目投標活動中杜絕行賄和欺詐行為。

4.3不進行假冒偽劣產品的生產、銷售，努力創建自主知識產權的品牌，不剽竊同行的技術和專利。

4.4自覺維護消費者的合法權益，全面真實地介紹商品的產地、性能、規格、使用方法及注意事項，提供優質產品和服務，建立健全質量投訴處理程序和理賠機制，及時處理消費者的問詢和投訴，建立消費者和企業之間的信賴關系。

4.5遵守《產品質量法》及加強質量監督管理的規定，建立并完善質量管理體系。4.6 遵守稅法和海關管理法規。不偷逃稅款，不開虛假發票。

4.7遵守有關安全、衛生和環境保護法規，做到安全生產，文明生產，保護環境。4.8 遵守《勞動法》，保護勞動者的合法權益。

4.9自覺接受社會各界對本行業的監督和批評，共同抵制和糾正行業不正之風。第五條

誠實工作、坦誠待人

5.1上班不做與工作無關的事，不早退、溜崗串崗和私自請人代班，不無故曠工。5.2如實匯報工作，真實反映情況。不歪曲事實和傳播小道消息，不為他人提供虛假證明。5.3今日事今日畢，承諾的每件事情必須說到做到，不虛張聲勢。5.4嚴格履行合同規定的權利與義務，不逃避合同規定的責任。5.5按制度管理，按程序辦事，不搞特權，不違章指揮和違規操作。

5.6在業務運作中，嚴格按照有關規章、制度條款執行，保證公司的各項業務記錄準確、清晰。嚴格禁止在業務中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。5.7遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索、拿、取、要。愛護公共財產，不違規處置公司財產。

5.8借用他人或公司物品，須征得當事人或負責人的同意，使用后及時送還或歸放原處；未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料及私人物品等。

5.9遵守公司關于商業秘密保護的有關規定，不準泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。

第六條 真誠服務、信譽第一

6.1嚴格執行工藝技術質量標準，按規程取樣、制樣，不將不合格品作為合格品流入下道工序；不以次充好、偷工減料。

6.2業務辦結及時、核算準確、手續齊備。

6.3遵守職業道德，與用戶友好平等交往，不向用戶提出與工作無關的要求。6.4經常走訪用戶，推進技術營銷，熟知產品性能，為用戶提供個性化服務。

6.5用戶至上，及時向用戶提供真實有效的相關信息，認真履行所承諾的售后服務責任。

第三章 監督執行

第七條 人力行政中心負責組織實施本公約，并對成員遵守公約的情況進行督促檢查。第八條 公司全體成員應認真履行本公約的各項規定。

第九條 公約成員之間發生爭議時，爭議各方應本著互諒互讓的原則以協商的方式解決爭議，自覺維護公司利益及形象。

第十條 任何個人發現有違背本公約的情況都有權力向人力行政中心或稽核部舉報。對違背公約規定的行為區別情況予以處理：進行說服教育；發出整改通知書；公示，觸犯法律的協助執法部門進行處理。

第十一條 本公約成員在實施和履行本公約過程中必須遵守國家有關法律、法規。第十二條

本公約自各成員簽訂之日起生效。

本人自簽訂之日起，遵守本公約。

簽署： 日期：

第二篇：班級誠信公約

班級誠信公約

本公約從我班實際情況出發，以注重誠信為主旨，要求同學從小事做起，把班里不文明的現象從控制到減少到消除，最后養成良好的文明禮儀習慣。

1． 不做有損集體的事

按時到校，值日生應及時到責任區打掃，到校儀容儀表規范，按規定佩戴紅領巾；帶好學習用品，到校后自覺繳交作業，安排早讀。課間休息文明活動，不沖跑打鬧。團結同學，不開過分玩笑，互幫互助，共同進步。共同保持班級清潔，不損壞班級公物。時刻遵守《中小學生守則》、《小學生行為規范》和校規。

2． 不能上課隨便說話

這點看似簡單，其實做起來卻不很容易。但是，這是對老師最起碼的尊重。之所以列入本公約，一在于重申其重要性，二是要求每一位同學都要對這點有足夠的重視，并且以后要加大此方面的管理力度。

3． 不說不文明的語言

對大多數男同學來講或多或少都有說不文明語言的時候，這是一個通病。但是，要提高每一位同學的綜合素質就要從對自己語言的要求開始。這點要做到也著實不易，因為有些同學已經成自然了，所以初期目標只能是盡量減少以及克制，措施主要是同學之間互相提醒，不能熟視無睹。

4． 做到能主動與老師打招呼

尊敬長輩是我們應該做的，是最最基本的文明禮儀。在樓道里見到老師主動問好能夠體現每一位同學對老師的尊重，所以特將此項列入公約。

5． 做到時刻注意保潔

對于保潔，首先當然是教室的衛生，衛生不是光由每天的值日組完成的，而是靠全班同學來共同維護的，所以，無論今天是否應該值日，每個同學都要注意教室的整潔。這里所提到的保潔不僅僅是班里的保潔，而是包括樓道、操場等校內所有的地方。（并非是要刻意地去尋找，最起碼要能夠做到但看到地上有廢紙時，能撿起來扔到垃圾桶里。）

6． 做到談論有意義的事

有的同學的談話內容的太狹窄，僅局限在身邊的新聞，所以在本公約中明確提出，希望每位同學能擴大自己的知識面，談論更多的更有利于促進我們自身修養的更有意義的事。

7.做到“五個一”：每天鍛煉一小時，寫字一小時，讀一本好書，有一項體育特長，有一個愛好。

以上是本班誠信公約的全部內容。公約雖然只是一張紙，但它是每個同學承諾的體現。希望每一位五0二班的同學在閱讀并同意本公約后，能努力做到公約中的“三不、四做”。要知道，當你在不斷完善自己的同時，其實就是在為班級做貢獻。希望能借此公約，明確同學們的文明禮儀標準，將本班建設得更好。

如果違反公約，我愿意接受懲罰。

簽名：

第三篇：大學生誠信公約

《大學生誠信文明公約》

為了更好地發揚“立德弘商、興貿致遠”的校訓，培養廣大同學“重商德，遵商禮”的意識，養成良好的誠信品質和文明禮儀習慣，特制定本條約：

1、遵守校規校紀，遵守課堂秩序。

2、自覺抵制考試作弊的不良風氣，誠信應考。

3、作業論文不抄襲，成績不虛報。

4、待人接物堅持誠實守信原則，建立良好的個人信譽。

5、勇擔政治責任和歷史使命，自覺踐行政治信用。

6、以誠實守信的人格素養作為人際交往的基礎和前提，構建和諧人際關系。

7、科學理財、守信還款，自覺抵制惡意拖欠助學貸款等不正之風，將誠信作為經濟生活中最基本的道德準則。

8、在就業創業方面，從求職自薦、簽訂協議、踏實工作、履行義務等角度出發，大學生應遵守誠實守信的道德規范，將誠信理念貫穿職業生涯始終。

9、積極參加校園綠化、美麗活動，創造優美的校園環境。

10、自覺維護教室衛生，保持宿舍干凈整潔，營造良好教學生活環境。

11、保持校園衛生清潔，見到垃圾自覺撿起，看到影響環境衛生的行為主動制止。

我承諾：我將嚴格遵守《大學生誠信公約》，踐行文明，與誠信共行。承諾人 姓名：

系部： 年級、專業：

二O一五 年 十 月 十五 日

第四篇：三年級誠信公約

三年級誠信公約

本學期，利用班會課時間，經過同學們的討論后，現將我班的班級誠信公約制定如下，希望同學們認真熟讀以下內容，做一個誠實守信的好學生。

一、不說假話、謊話，不欺騙老師、家長、同學，學習要踏實，不能不懂裝懂。

二、說話、做事要實事求是，言行一致。量力而為，不說自己做不到的事情；答應別人的事就要盡力做到，沒能做到要及時說明原因，表示歉意。

三、課后認真復習，按時獨立完成并及時上交作業，考試求真實，不搞假簽名，不抄襲和作弊。

四、上學不遲到、不早退、不逃學；有事有病不能到校要先請假；放學后按時回家。

五、未經別人同意，不隨便拿別人的東西，借東西要及時歸還。損壞公物要主動賠償，拾到東西要歸還失主或交給老師處理。

六、注意公共衛生，不亂扔紙團，不隨地吐痰或果皮紙屑；認真做好室內外衛生值日工作。

七、不打架，不進網吧，遵守校規校紀，遵守社會公德；遵守法律法規，增強法律意識。

八、不頂撞、不欺騙同學、家長和老師。有了錯誤要勇于承認，做了錯事要及時改正，不隱瞞自己和他人的錯誤。

九、向同學、家人、鄰里宣傳古今中外、社會上“誠實守信”的人物和典型事例，營造人人都來說實話、講信用的道德氛圍。

十、嚴格遵守誠信公約，學習本班、本校同學'誠實守信'的好人好事，嚴格要求自己，做一個真正誠實守信的學生，爭當“誠信標兵”。

第五篇：旅行社誠信服務公約

旅行社誠信服務公約

1、嚴格遵守《旅行社管理條例》和《旅行社管理條例實施

細則》認真履行旅游協會會員義務,自覺維護游客合法

權益。

2、恪守職業道德自覺履行國家及旅游行業對客人服務標

準堅決抵制以降低服務質量、“零團費”、“負團費”

等不正當競爭行為誘導游客消費杜絕價格欺詐行為。

3、奉行誠信經營信守合同約定履行服務承諾不擅自

減少服務項目不隨便降低服務標準不作虛假廣告宣

傳不用不實之詞誤導消費者杜絕欺客、宰客行為。

4、文明經營規范操作熱情服務勇于創新不斷推出

旅游新產品積極倡導有益身心健康的旅游服務項目。

5、嚴格按照核定的經營范圍開展經營活動不超范圍經營

不搞掛靠承包不變相轉讓經營權不私設分支機構。

6、嚴格安全管理落實安全責任制保障旅游者的人身、財產安全為旅游者提供符合安全要求的服務做好防

火、防盜、防食物中毒和防突發事故的發生。

7、嚴格執行《導游人員管理條例》和《導游人員管理條例

實施細則》導游全部持證上崗杜絕導游無證上崗和

聘用“野導”導游人員文明導游、熱情服務導游詞

健康、文明、規范。

8、完善內部管理制度不斷提高經營管理水平和服務質量標準。建立公開合法的傭金收授制度建立公開、公平 的導游人員工作報酬機制嚴禁導游人員超計劃、超時

購物杜絕私拿私授回扣的行為并接受游客監督。

9、按規定及時給付員工的勞務報酬和繳納社會保險及時

與關聯企業進行結算不拖欠租車費、餐飲費、住宿費

團款和相關費用。

10、及時、準確、合理處理游客投訴對確屬旅行社責任引

起的消費糾紛及時有效地協商解決。自覺抵制旅游不

良風氣積極舉報旅游違法、違規行為。

11、遵守社會公德重視精神文明建設維護我市旅游形象。

12、自覺接受旅游行政管理部門的監督、檢查自覺接受社

會各界的監督。如違反以上公約愿接受旅游行政管理

部門、行業協會根據法規、規章和誠信公約予以處罰

并向社會公布我社的不誠信行為。