第一篇：青年文明號活動計劃

篇一：創建青年文明號工作計劃

創建青年文明號工作計劃

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是提高青年職業文明，實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。我院團委積極響應團中央、省市團委號召，積極開展“青年文明號”活動，為更好的開展此項活動認真貫徹黨的十六大精神緊緊圍繞醫院的中心工作，結合19病區工作特點，制定以下“青年文明號”工作計劃，為爭創市級“青年文明號”而努力。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十六大文件精神，學習和領會江澤民同志的講話，堅持以黨的基本理論和基本路線為指導，總結黨領導人民建設中國特色的社會主義的基本經驗，進一步全面貫徹“三個代表”重要思想，在實際工作中堅持“以病人為中心，以質量為核心，服務人民，奉獻社會，樹行業新風”，把改善服務態度，擴大服務范圍，提高服務質量，作為今年工作重點抓，使19病區成為醫院技術過硬、態度優良、積極闖新、開拓進取的重點?？?。

二、目標與任務

1、開展優質服務，提高服務質量。以“青年文明號”服務卡為載體，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，熱

情接待每位病人，做到有問必答，文明用語，態度和藹，禁止使用醫院羅列的服務忌語，繼續開展“團徽在病房中閃光”活動，在門診病房懸掛溫馨祝詞，真正做到每位病人“信任而來，滿意而歸”。

2、加強職業道德教育，培養“四有”新人。加強職業道德教育和行風建設，堅決杜絕收受“紅包”不正之風，樹立醫務人員的良好形象，全心全意為人民服務，爭創院級先進科室。

3、繼續加強業務學習，不斷提高醫療質量，我們要不斷加強對業務知識的學習，鞏固自己專業理論知識，積極參加學習教育，使醫護工作者知識層次進一步提高，經常開展科學研究，通過“技術操作比武”、“崗位技術培訓”等活動，來提高本科室技術業務水平，更好服務于人民。

4、繼續開展黨團委共建，青年志愿者、青年文明社區服務工作。積極參加院團委組織青年志愿者活動，加強與我院、我科黨支部、團支部的聯系，在他們幫助支持下開展工作。

創建青年文明號標準

一、基本條件1、35周歲以下青年占50%以上，負責人中至少一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創建的崗位和工程。

2、該集體中的青年熱愛本職工作積極執行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度，操作流程和服務規范。

3、在工作中體現高度的職業素養和職業文明，并取得突出成績。

4、努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，集體中有相當數量的青年成為本工作崗位能手。

5、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發揮團員的模范帶頭作用，根據青年特點扎實有效地開展創建活動。

6、創建活動的成效得到本單位黨政領導的肯定，受到服務對象贊譽，社會評價良好。

二、符合本行業系統的創建標準。

三、在生產實踐過程中，緊密結合本單位，本市、縣區的實際，總結、探索、建立起一整套標準化作業、科學化管

理的先進模式。

四、“ 青年文明號”領頭人政治性強，業務上精，能夠自覺

帶領青年爭先創優。

五、實行目標責任管理，做到創建有目標，活動有規劃，分

工明確，責任到人，措施有力。

創建青年文明號服務承諾

承諾內容：

1、不收受紅包，不接受病家宴請。

2、對病人及家屬詢問有問必答，用語文明，態度謙和，回答清楚。禁止使用下列服務忌語：自己看、沒空、走開、活該、沒錢就別來看病。

3、診治及時，用藥科學合理。

保證措施：

1、原則每周下午科室學習日，加強政治思想教育，促進黨團員自身建設。開展批評與自我批評，開鎮相互監督，及時糾正不良言行。

2、懸掛“青年文明號”牌匾，張貼服務標準，公開監督電話，人員照片、姓名、技術職稱。向病人發放服務卡，開展微笑服務，溫馨服務，禮儀服務。了解病人出院反饋意見，及時根據病人意見總結進步，糾正不足。

3、加強業務職業培訓，提高業務技術水平，做到早診斷，合理治療，讓病人在最短的時間得到滿意的診治、治療規范、知情。篇二：“青年文明號”工作計劃

貴門鄉中心學校創建“青年文明號”工作計劃

一、指導思想

“青年文明號”的創建，旨在提高所有教職員工工作職業道德素質、自身文化素質、教學業務素質，促使他們敬業愛崗，服務奉獻的精神。并通過活動，使所有教職員工的理想、道德、業務技能的訓練經?；?，逐步樹立起青年教師的自身形象，充分發揮我校的團員青年在教學工作中的生力軍作用，提升學校在社會上的知名度和影響力。

二、領導小組：

貴門鄉中心學校創建“青年文明號”領導小組名單

副組長 朱玲麗（團總支書記）

組 員 朱向陽（副校長）

三、創建口號： 燃青春燭光 傳文明薪火

青春獻教育 文明創一流

四、創建宗旨：

時刻履行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨，樹立全體成員的責任感，培養扎實肯干、高效務實的工作作風，塑造出屬于省揚中職業教育中心自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態向社會展示“青年文明號”的風采。

五、創建目標：創建青年文明號，爭當誠信標兵。

以開展創建“青年文明號”活動為契機，嚴格遵循市青年文明號中各項規章制度，在繼承中求發展，在發展中尋創新。加大業務培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業務水平。煥發全體教師高漲的教育熱情和活動激情。通過活動，使每位成員做到政治思想強、工作業績高、社會形象好，從而提高新時期教師的服務形象。高舉“青年文明號”的旗幟，溫暖社會、傳播文明，將教育事業推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會文明的發展，也朝著杰出“青年文明號”奮往直前，使貴門鄉中心學校的每位青年教師能夠以飽滿的精神風貌，努力做好各項工作，為社會樹立師表形象，讓青春在教育園地盡顯風采，為青年文明號增光添彩！

六、創建要求

通過宣傳發動，讓全體的教職員工，明確爭創“青年文明號”這一活動的目的和意義，從而促使他們嚴格要求自己以自己的實際行動，為這次創建活動增光添彩。在此基礎上，對照“青年文明號”這一活動的創評要求，組織開展一系列的爭創工作。具體創建工作如下：

(一)成立組織，加強領導

(二)提出創評要求，明確爭創方向。

在這次創評活動中，要求每位成員做到“熱心為學校，熱心為工作，誠意為家長”。要求他們在自己的本職崗位上，刻苦鉆研教學業務，扎扎實實開展工作，切實提升自己的服務意識，提高學校的教育質量，做到讓學生滿意，讓家長放心。

通過創建體現我校具有高度的職業道德，一流工作業績的青年集體，能夠、團結一心、立足本職工作，為黨的教育事業奉獻青春。

(三)創建工作中的要求

在“青年文明號”創建過程中，每位成員需切實做到以下幾個方面：

1.儀表端正、大方，符合教師這一特殊身份的要求。

2.規范語言，積極使用禮貌用語。

3.以愛對待學生，以誠對待家長，對事對人公平、公正，一視同仁。

4.在工作中勇挑重擔，在完成份內工作的同時，積極主動地去分擔學校的其他工作。

5.刻苦鉆研教育、教學業務，主動進行高學歷進修，加強對現代教育技術的學習，努力提高自身的整體素質。6.教育質量高，工作有效果，學生在思想上，學習成績上有明顯的進步。

7.遵紀守法，團結同志，樹立起青年教師的文明素養和良好風范。

(四)注重過程加強考核，促使創建活動富有實效。

“青年文明號”的創建注重過程管理，做到抓經常，經常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎實。

為保證本次“青年文明號”的創建質量，學校創建工作領導小組針對創建要求，對所有參賽人員特制訂了一些考核方法，并提出了相應的獎勵措施。

考核方法：

1.定期向學生、家長進行交流，及時反饋爭創效果，以便揚長避短，促進工作。

2.隨機抽樣。

3.明查暗訪。

獎勵措施: 1.所有考核結果，將作為學校年度考核教師評定的依據之一。

2.對在創建工作中成績突出，效果明顯的教師由創建工作領導小組向學校行政提議，適當進行物質獎勵。貴門鄉中心學校

二〇一〇年二月 篇三：青年文明號創建活動計劃

關于呼叫中心創建“青年文明號”計劃的通告 青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。中廣有線溫州分公司呼叫中心作為溫州市文化建設的重要參與部門，理應通過日常工作提供優質服務，體現職業文明。為推動“青年文明號”創建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創建主題

總體目標：創“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績”，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，將呼叫中心建設成為溫州地區一流的服務中心。

創建主題：“將心比心，用‘心’贏取微笑”。呼叫中心將始終站在客戶的立場上了解客戶的需求，始終針對客戶的需求不斷制定或完善客服流程，始終按照客服流程嚴格規范日常的工作，以此達到優質的服務質量，贏得客戶的微笑。

二、健全知識管理體系

呼叫中心即信息中心，通過每一通電話及時傳遞公司的服務信息。因此，健全知識管理體系，及時傳遞并使員工掌握最新的服務或運行信息，對于呼叫中心日常的運營至關重要。我們將從下述兩方面健全知識管理體系。

1．成立信息采編組，負責收集所有與客戶服務有關的服務或運營信息。同時，實行晨晚會制度——晨晚會由信息采編組主持，利用班前10分鐘，將當天的服務或運營信息告知每一位員工。

座席日常工作中遇到任何未明確的流程或者未知信息，均可通過系統發送至信息采編組，由其采集信息并編纂發布。

2．建立呼叫中心知識庫系統，從而在技術上為信息的傳遞和交流提供支持。

（1）2010年8月份完成知識庫系統的需求調研，并確定知識庫系統提供商。

（2）2010年9月份上線測試系統，以供員工測試所用。同時，信息采編組制定知識庫系統的知識管理方案。

（3）2010年10月份上線正式系統，至2010年12月份，信息采編組需要將原有的所有知識錄入知識庫系統中，并負責此后的信息維護工作。

三、進一步提高部門客戶服務意識和溝通技巧

只有具備較強的客戶服務意識，員工才會真心的急用戶所急，想用戶所想。只有具備較強的溝通技巧，員工才能更好地與用戶交流，解決用戶問題。因此，進一步提高部門的客戶服務意識和溝通技巧有助于呼叫中心進一步提高服務質量。我們將從下述兩方面進一步提高部門客服意識和溝通技巧。

1．建立呼叫中心客戶服務核心價值觀，以此作為員工日常工作的行動綱領。

（1）2010年11月，采用問卷調查的形式，收集員工對于客戶服務普遍價值觀的看法，并于月底召開“客戶服務核心價值觀討論會”，廣泛征求員工對于本部門客戶服務核心價值觀的意見。

（2）2010年12月，初步制定呼叫中心核心價值觀，并在周例會中提交管理團隊討論。

（3）2010年1月份，正式發布呼叫中心核心價值觀。

2．舉行客戶服務意識和溝通技巧培訓，提高員工客戶服務意識和服務能力。

（1）2010年12月份，召開服務意識和溝通技巧首期培訓。

（2）2011年4月份，召開服務意識和溝通技巧二期培訓。

3．每月月初召開服務意識和溝通技巧總結會，總結上月工作中存在的有關服務意識和溝通技巧方面的問題。

四、完善部門考核制度

考核制度的完善有助于呼叫中心進一步降低出錯率、提高服務質量，我們將從細分現有考核條例和引入服務禮貌用語兩方面來進一步完善部門考核制度。

1．2010年12月之前，細分現有的運營流程考核制度，并優化和調整各項考核分值。

2．2011年4月份，引入服務禮貌用語考核條例，考核通話過程中必要的禮貌規范。3．每月評選優秀員工，并給予表彰。

五、開展志愿者服務活動

開展青年志愿者服務活動，有助于廣大員工提升個人精神境界，充實業務時間，促進自身發展，從而體現高度的精神文明。我們在“青年文明號”的創建過程中將開展多次志愿者服務活動。1．2010年10月份和2011年3月份，開展數字電視社區學堂活動。

2．2011年3月，組織“學雷鋒”社區義工活動。

3．2011年3月，組織員工開展植樹活動。

“青年文明號”創建活動的開展，充分體現了呼叫中心的服務精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，為推進廣電事業發展作出更大的貢獻。篇四：年青年文明號活動計劃

“促企業和諧發展·

青年文明號節能降耗示范行動”計劃

2012年新的采暖期是我公司堅持把“節能降耗”作為工作的著眼點，從熱源、熱網兩方面降低成本，最終達到經濟合理的運行。為此，我公司團支部“青年文明號”創建活動將在進一步大力深化的基礎上，以節能減排為切入點，全面滲透各個工作崗位，啟動實施“促企業和諧發展·青年文明號節能降耗示范班組”，以增強公司全體人員的節能意識，動員公司團員青年、各個班組積極參與公司節能建設。現將相關計劃如下：

一、活動時間 2012年10月15日---2013年4月15日

二、活動主題

促企業和諧發展·為公司節能降耗

三、活動目標

動員各個班組的青年團員，特別是與人民群眾生產生活密切相關班組的團員青年開展形式多樣的節能降耗教育、實踐活動。通過實施“示范行動”，大力增強企業職工的節能意識，使青年文明號集體成為本公司節能降耗的典范和積極的推動力量，并通過實際情況評選出親年文明號班組。

四、活動標準

“示范行動”是以開展節能減排教育、規范節能減排行為、公開節能減排承諾、加強節能減排監督為手段，以提高青年文明號集體及爭創

集體的節能意識。推動公司節能降耗的實行真正落到細處，取得較好的經濟效益、社會效益和環境效益。

五、活動內容

1、加強節能降耗教育。深入開展節能降耗教育是加強節能降耗建設的基礎環節。通過舉辦動員會、大討論等多種方式，加強對青年文明號集體及爭創集體的節能降耗意識培養和節能降耗道德教育，強化節能降耗責任感。樹立一個節能意識優良、降耗行為過硬的青年文明號集體典型，充分發揮青年文明號的示范導向作用，不斷強化廣大職工的節能降耗意識，共建節能低耗的良好生產氛圍。

2、倡導節能降耗自律。強化節能降耗自律，實現自律與他律的有機結合是加強公司建設的迫切需要。通過在工作場所醒目位置懸掛“青年文明號節能降耗承諾”標牌等方式，使“節能降耗”扎根于每一個青年職工心中。

3、深化節能降耗實踐。參與經常性的節能降耗實踐活動是加強節能減排建設的重要途徑。要建立以實踐目標、實踐措施、實踐效果等為主要內容的“青年文明號節能降耗實踐檔案”，記錄青年文明號集體開展節能降耗的內容，引導青年文明號集體圍繞節能降耗的具體要求，深入開展此活動。

西城熱力四分公司團支部

2013年3月30日 篇五：醫院創建青年文明號工作計劃

富盛鎮社區衛生服務中心青年文明號創建計劃

“青年文明號”是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。為進一步推動我中心“青年文明號”創建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，特制定本計劃。

一、總體目標和創建主題

創建的總體目標是：創“一流服務質量，一流管理水平，一流人才隊伍，一流工作業績”，不斷將青年文明號創建活動引向深入。以“爭優創先為中心”為創建主題，把青年文明號創建活動融入中心每一項工作之中。

二、加強素質教育，提高隊伍思想政治素質和業務水平，增強服務質量和服務水平。

首先把加強理論學習和改進青年思想政治素質、開展理想信念教育為首要任務來抓。堅持學習制度，采取集中學習和自學相結合，做到時間到位，人員到位，內容到位。以座談會、參觀學習等形式認真學習十七大精神和黨的衛生工作方針，訂閱各類報刊雜志，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號創建理論水平。

主動接受社會監督，制定青年文明號崗位要求并進行公示，提高廣大醫護人員的服務質量。引導發揚青年醫護人員艱苦創業的精神風貌，落實以“青年文明號服務卡”為載體的青年文明號回訪活動。

三、加強管理，爭創典型。

1、創建活動有主題，有聲勢。充分利用電子屏、橫幅、宣傳窗等渠道營造氛圍。做到青年文明號創建活動、創先爭優活動和行風建設工作緊密結合。

2、按規定把文明號牌匾、承諾內容、服務公約、監督電話等上墻公布。

3、進一步改善院內環境，門前綠化美化。

4、開展崗位練兵和技能比賽，提升社區衛生服務質量。

第二篇：青年文明號計劃

青年文明號創建計劃

青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。為進一步推動“青年文明號”創建活動的深入開展，爭創省級“青年文明號”，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

（一）明確創建主題

明確以“綻放青春色彩、服務人民群眾”為創建主題，把創建主題貫穿于創建全過程中。

(二)抓好管理工作，完善管理機構。

1、加強創建機構。調整人員，成立分局創建省級青年文明號領導小組。

2、落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會，研究落實創建工作活動計劃與方案措施，保證創建活動富有新意。

3、規范制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，明確分局工作制度及崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的科室、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態度、工作質量、工作效率、業務水平等方面進行打分考核，考核結果與績效工資掛鉤的辦法等。此外，還要結合實際，修訂完善不適時宜制度。

4、改善環境，規范行為。進一步改善工作環境，力保工作環境整潔衛生，硬件服務設施完善，進一步規范員工的行為。

（三）完善服務功能，創一流服務。

1、主動公開辦事流程。嚴格落實政務公開要求，多形式、多途徑向社會公開收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等內容。

2、嚴格依法履行手續。熱情主動地接待服務對象，嚴格按照規定程序辦理服務事項；堅決杜絕故意刁難和吃、拿、卡、要等問題的發生。

3、簡化流程高效便民。本著便民、利民的原則，對工作環節進行無縫壓縮，優化工作流程，簡化辦事程序，提升工作效率，設法幫助服務對象合理解決“急、難、愁”的問題。四是建立首問負責制、服務承諾制、延時服務制、一次性告知制、預約服務制等，切切實實讓群眾得到實惠。按照市政府關于阜城工業項目并聯審批服務平臺的意見要求，對開發區重點工程、招商引資項目、工業項目保證及時受理、快捷辦理、派專人服務，保證質量的前提下，特事特辦，急事快辦，切實樹立分局效能建設新形象。

（三）以素質教育為根本，創一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質，培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，我們要

結合分局日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、開展理想信念教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，引導青年職工把社會主義核心價值體系教育貫穿于青年文明號創建工作全過程。激發青年骨干的開拓進取精神，加強分局的文化建設。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業務知識培訓與競賽；進行法律法規和登記業務的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業務素質和技能，促進分局各項工作的扎實運作。

3、培養青年健康的生活情趣。除開積極配合市局要求，開展各項活動外。根據分局特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優工作。做好每的推薦優秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進個人，爭取單位獲省級以上表彰。

5、開展號手聯動。與兄弟單位團支部的號手開展聯動，搞好共建，優勢互補，提高我們創建青年文明號的水平。

（五）開展扶貧助學活動，為民辦實事。

我們要發揚艱苦樸素、助人為樂的優良作風，積極熱情

向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應上級布置的社會活動。

2、選擇一至二位孤兒或敬老院的老人開展扶貧幫困。

3、關愛留守兒童宣傳及幫助工作。

3、積極參加公益勞動，如3.15學雷鋒、清掃、植樹等?！扒嗄晡拿魈枴眲摻ɑ顒拥拈_展，充分體現了分局“敬業、協作、創優、奉獻”的行業精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續刻苦鉆研、努力拼搏，為推進開發區分局事業發展作出更大的貢獻。

第三篇：青年文明號創建_活動計劃

“青年文明號”創建活動

實施方案

青年文明號創建活動，是一項以弘揚職業道德、體現職業文明為主題，以“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績、一流文化”為宗旨的創建活動，是群眾性精神文明建設的重要形式，是職業道德建設的重要載體。

我校德育處35歲以下教師共有11人。其中團員教師4人，黨員教師7人，入黨積極分子2人。2012年5月，這群朝氣蓬勃的年輕人成立了志愿者服務隊，以此為平臺，成員間互相學習、幫助。在這幾年中，團隊中的青年教師不僅出色地完成了學校的各項工

作，在教育教學方面取得了一定的成績，還積極開展了各種活動。

為提高全校師生素質，推進學校文化建設，促進教學任務完

成，根據安吉縣團委《關于認真做好縣級青年文明號申報工作的通知》精神，我校德育處決定開展“青年文明號”創建活動，制訂創建計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在學校黨支部的帶領下，組織引導青年教師講求職業道德，強化信用意識，開展優質服務，塑造良好形象，與時俱進，開拓進取，促進我?！熬贰睉鹇詫嵤?/p>

二、組織領導

成立德育處“青年文明號”創建活動領導小組：

組長：

副 組 長：

成員：

三、活動宗旨

通過開展“青年文明號”創建活動，激發和引導全體教師樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨，增強責任感，培養扎實肯干、高效務實的工作作風，塑造報福小學新形象，展示“青年文明號”的風采。

四、活動目標

通過創建活動，努力提高我校年輕教師的職業道德素質、自身文化素質、教學業務素質，形成敬業愛崗，服務奉獻的濃厚氛圍，做到“熱心為學校，熱心為工作，誠意為家長”，促進全校教學任務的完成，提升學校在社會上的知名度和影響力。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年教師、團結青年教師的有效形式，為青年教師提供交流的平臺，使“青年文明號”創建活動真正成為我校精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。

五、創建計劃

（一）做好宣傳發動工作

時間：2012.5.4——5.15

組織全校青年教師傳達區團委關于開展2012金牛區“青年文明號”創建工作的通知，學習“青年文明號”有關文件，使本團隊成員了解創建活動的重大意義、基本條件和主要目標，發動和引導青年教師積極參與創建活動。擬定創建“青年文明號”的創建計劃、公約、目標和措施。選舉本次活動的負責人。

（二）開展集中創建活動

時間：2012.5.16——11月

集中創建活動與教師的工作性質緊密結合,全面落實《中小學教師職業道德實施準則》和“青年文明號”創建要求，適時進行檢查改正，實現達標。

1．制定常規考核表，各成員嚴格按照考核表內容督促自己。并進行自我考評、互相考評、校領導考評，制訂獎懲措施，根據考評，進行總結。

2．在校區域內懸掛創建青年文明號標語，制作創建宣傳欄。

3．設立創建意見箱，每周收集處理。公布監督電話，號碼

為：，接受并及時處理社會投訴。

4．加強政治思想教育。全體成員積極參加學校常規活動，提高思想政治理論水平。組織青年教師聽黨課，并開展系列活動組織教師學習師德規范。

5．開展崗位練兵活動。組織教學基本功大賽、班主任技能大賽、獻課、賽課等比賽活動，提升教師業務素質。團隊成員相互聽課，相互學習、共同促進。

6．加強學習型學校建設。提倡教師在職自學，選拔優秀教師進修，積極組織青年教師參加各種培訓。

7．充分發揮團支部的作用，積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節、“12.5”國際志愿者日等青年重要節日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調動青年教師的積極性，進一步增強團組織的凝聚力。

8．廣泛開展學術研究和調研活動，以理論指導實踐，用理論指導教學。創建期間，每個成員至少要提交一份調研報告，對發表論文者給予獎勵。

9．創建活動進社區--舉行志愿者服務環?；顒?。

10．創建活動進家庭--開展對困難學生家庭的幫扶活動。

11．創建活動進學生--開展對學困生的課外輔導活動。

12．創建活動促工作--圓滿完成學校教學目標任務。

13．遵紀守法，廉潔自律，為民從教。杜絕違法亂紀和腐敗問題發生，確保學生安全。

14．加強宣傳報道，提升我校社會影響力。

(三）搞好自查考核和上報工作

時間：2012.11.領導小組組織對創建活動進行初步驗收，總結經驗，查找問題，迅速整改。并形成總結報告，上報上級團委，迎接驗收。

德育處

二O一二年四月二十日

第四篇：青年文明號活動

南京市水務集團新開源檢漏公司“青年文明號”攜手

“檢漏藍帽子服務隊”開展

“迎青奧”便民服務活動

活動時間：周六或周日上午半天時間

活動地點：選擇例如：萬達廣場、虹悅城、水游城這樣的商業廣場或進入社區

參加人員：青年文明號成員和檢漏藍帽子服務隊隊員

活動目的和意義：

1、開拓檢漏公司的市場，讓更多的人了解檢漏這個行業，推廣公

司的品牌，營造市場價值。

2、活動中展出先進的檢漏儀器，并配有專業講解。讓過往市民了

解我們是如何進行檢漏，通過哪些儀器進行檢漏，并隨機派發檢漏宣傳單頁。

3、機動地為市民上門排查用水問題。

4、發揚青年文明號志愿者精神為需要幫助的行人進行服務。

第五篇：青年文明號創建計劃

2011年“青年文明號”創建計劃

青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。我局開展青年文明號創建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創佳績”，真正樹立了良好的形象。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展，爭創縣級青年文明號，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標

青年文明號創建以來，我們就確立了創建的總體目標，即：努力提升工作能力和服務水平，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，使我局一年有一番新氣象，一年上一個新臺階的目標。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為我局精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我局成為全縣倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，把青年文明號創建活動融入每一項工作之中。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強信訪工作業務知識的學習研究，提高全局青年的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展1名共產黨員。

2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育，積極參加文秘、寫作、計算機、公文傳輸等職業技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。

3、加強機關文化建設。積極組織我局所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命圣地、籃球賽、爬山、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。

三、提升服務水平

1、努力創新服務方式。設立便民服務臺，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規范管理，提高工作效率。

3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環境。一是按照“六化”、“四無”的標準，努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境；二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規范服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境，設置公示欄、監督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號信用公約牌、公示牌，張貼創建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍