第一篇：歷年國考面試真題解析之山東國稅面試真題

大連華圖

dalian.huatu.com

歷年國考面試真題解析之山東國稅面試真題

2013年國考筆試已經落下帷幕。筆試之后誰能過關斬將，走入面試呢？華圖公務員考試研究中心（http://

國家公務員 | 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員各省公務員

| 政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

大連華圖地址：大連市高新園區黃浦路439號科技創業大廈8層

第二篇：2014國考山東國稅面試真題解析

2014國考山東國稅面試真題解析（3月9日上午）

1.網上許多人表示英雄無用武之地，就此發表觀點。

【題目類型】綜合分析觀點類

【考察能力】主要考察考生綜合分析的能力

【參考解析】

有句話說的好，“天生我材必有用”。我認為，作為個體而言，每個人在社會群體中都是有用的，且這種有用的價值只會隨著時間的增長而“增值”，決不會貶值，對網友所說的“英雄無用武之地”，我覺得更多的是小部分人太過于急躁沒有找著或看到自身的價值而已。

我覺得，真正使“英雄無用武之地”的現象無非源于兩個層面：

第一，客觀環境所致。這種環境往往包含了很多對個體不利的因素，非個體所能抵擋，說的簡單點就是時代潮流，正所謂，順之者昌，逆之者亡。我認為，中國古代科舉算是非常公平的選拔制度，能讓處于底層的知識分子有機會參與國家治理，但就是在這樣的制度下，還是會出現很多“英雄無用武之地”的問題。明代大才子徐文長，少時以神通聞名，按照現在的說法是有理想有抱負的好青年，但就是因為當時的制度問題，沒有中舉，才“屈身”給胡宗憲當了師爺，一生落寞。同時代的，還有聞名于世的“江南四大才子”之一的唐寅，同樣是科舉制度的犧牲品，但不同的是，正是“科舉上的狗熊”創造了“藝術上的英雄”，其《春樹秋霜圖》帶來的“英雄氣”，我想遠非“政治上的英雄氣”所能比擬的。

所以，如果面對一個不可抗力的大環境，在這種環境中不能完美的展現自己的能力的話，不如先沉淀下自己。這也就是我要說的第二點。

第二，自己認為的英雄是否真的是英雄。換言之，自己覺得自己的能力可以獨當一面，但事實可能并非如此。每個人都有年少輕狂的時候，以剛畢業的大學生為例。在學校可以因思想前衛、觀點獨到、行為大膽而受到別人的稱贊，可畢業后，真正的參加工作卻不見得是一種好的做法，這種自認為能力非凡的英雄卻不一定適合實際工作中的“量化標準”，也就是說“自詡的英雄”，能力卻不怎么樣。而這種自我思想和現實環境的考量之間的反差，也會給諸位英雄們帶來“無用武之地”的錯覺。

第三，社會中確實存在不公平的現象，遏制了真正的“英雄的能力”。比如，在招聘過程中一直都存在著“性別歧視”，那么這種不公平就會讓女性在社會中發揮自身價值的幾率大大減少。再比如，人才考評過程中的“權力尋租”、“人情辦事”、“走后門”等，直接影響了“真英雄”的積極性，而對于整個社會來講也是一個惡劣的“風向標”。

所以，要想“英雄有用武之地”，首先得有英雄，然后還得“是英雄中英雄”，有“英雄不問出身”的氛圍才能達到目的。我覺得，作為社會中的每一份子都應該作出自己的努力。

首先，作為個人應該學會沉淀，不斷完善自己才能不斷拓寬道路。一個人有當英雄的心很重要，但有做英雄的實力才是更重要的，只有真正讓自己強大了，才能讓承擔更大的責任。中國古語有：弱國無外交。看看那個時候的中國，有心而無力。新中國成立了，改革開放了，至今，中國的英雄心始終存在，卻是在默默地苦拼了100多年才真正站成了英雄。世界第二大經濟體，完成了世界上75%的脫貧責任，如今，中國還在英雄的路上;未來還會承擔起更多的責任。而這些都是建立在有“英雄的實力”的基礎上的。

其次，社會應該包容英雄，應該給英雄創造環境。我覺得應該分為這么幾個層次，第一，要有伯樂，即要善于發現人才。諸葛亮躬耕南陽，沒有劉備的三顧茅廬，估計也就是個耕地的。所以，應該樹立起“人才的引進機制”和“人才的培養機制”。第二，創造、維護社會公平。第三，引導“英雄的用武之處”，也就是讓每一個“英雄”都能明白自己的價值，最終極的目標應該體現在實現中華民族的偉大復興和實現個人和群體的中國夢上。

孔子稱贊顏回能“甘于清貧”，我想，作為“英雄”我們應該在這個傾向于物質的社會中保持理智，至少知道自己要干什么。然后，孔子還說“君子不器”，只有做到第一步，做好沉淀，才能承擔起社會責任，實現自身價值。而這種價值是什么?我認為，只要是為“中國夢”而努力的一切都是有價值的。

所以，我才會說“天生我材必有用”!

2.作為基層科員，怎么有效率的工作?

【題目類型】解決問題

【考察能力】主要考察考生是否能夠通過恰當的方式解決人際溝通的障礙和工作生活中遇到的問題。

【參考解析】

******總理曾說，“最能評價政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層。”基層直面群眾，是反映群眾需求、滿足群眾基本需要的。可是，基層面對的矛盾困難很多，化解矛盾、解決困難的壓力較大。作為一名基層科員，在高壓的考驗下，應努力做到以下幾點，才能更有效率地工作。

第一，只有樹立良好的心態、養成良好的態度才能扎根基層，服務基層，為基層事業做出持久貢獻。面對繁雜的、瑣碎的甚至是枯燥的基層工作，只有樹立良好的心態，才能把基層的事業做實，做出成效，也才能得到群眾的認同。好心態需要好的價值觀念來支撐、引導和鞏固。我會堅持把自身的價值和熱情扎根到基層事業上來，全心全意為人民服務。

第二，深入了解基層群眾所需，換位思考，主動服務。基層群眾的生活方式、思維方式多種多樣，他們接人待物、說話辦事都不可能按照預先設定的思維去執行。面對不同的群眾，我在工作中要換位思考多理解多包容，對于具體情況要深入了解調查。要將心比心地提升服務意識和服務能力，保持工作的熱情和主動性。

第三，勤思考優化工作辦法，能吃苦實現工作目標。對于可能遇到的棘手問題，一定要找到問題的根源，弄明白為什么，從根本上解決問題。并且勤于思考解決問題的方法，多向領導和同事們請教，做到不僅有效，更要高效。我也清楚在實際工作中會遇到許多困難，這時就要有信心和恒心，積極與周圍的同事們協作配合，最終一定能夠克服困難。

我也十分渴望通過基層工作鍛煉自己，積累經驗，從而增強本領，增強做群眾工作的能力。如今，我積累的大多是書本上學到的理論知識，今后要進一步把理論知識化為具體實踐，在工作中注重總結經驗教訓，同領導和同志們共同把基層工作完成好。

3.跨國代購奢侈品給我國造成稅額流失，有人建議提高奢飾品關稅稅率，請你對此發表看法。

【題目類型】綜合分析

【考察能力】主要考察考生綜合分析的能力

【參考解析】

近幾年，國內代購圈興起一股奢侈品代購潮，代購市場的生意越來越紅火，據中國電子商務研究中心聲稱，代購市場在2008年至2012年間增長了19倍。代購市場之所以這么繁榮，我認為原因有以下幾方面：

第一，大部分中國人相信，即使是同樣的產品，尤其是中高檔奢侈品，在國外買的品質更好，特別是中國出現了大量的食品安全問題，導致更多的人依賴國外商品。

第二，隨著經濟水平的提高，同時人民幣的升值，中國消費者的購買力不斷增強，從國外代購奢侈品能夠滿足其購買需求。

第三，中國對奢侈品征收高額進口關稅，是中國人熱衷代購最主要的原因，尤其是進口奢侈品還要征收增值稅。

跨國代購奢侈品這一熱潮，給我國造成稅額的嚴重流失，為了改善這一情況，因此有人建議提高奢侈品的關稅稅率，我認為對于這一提議我們應該辯證的看待。

一方面，提高奢侈品關稅稅率確實在一定程度上增加了我國的稅額。但是另一方面，單純的增加奢侈品的關稅稅率，也會造成不利的影響。首先，可能會導致國內強大的購買力更多的流向海外，更多的人熱衷跨國代購業務。其次，可能會導致中國奢侈品市場更加的低迷。

因此，要想從根本上改善這一情況，不能單靠提高奢侈品稅率，需要各界多方的努力。首先，國家應該加大對跨國代購奢侈品的監管力度，大力扶持中國奢侈品市場，才能從根本上提高我國稅額。其次，作為中國的消費者，要轉變意識觀念，多支持中國的奢侈品，要對中國產品有信心。

總之，這種跨國代購奢侈品熱已經由來已久，要想從根本上改善我國稅額流失嚴重的情況，我們仍需繼續努力。

第三篇：歷年國稅面試真題

2006年2月28日國家公務員(微博)考試黑龍江國稅面試真題

1.你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫：一個大夫和病人之間的對話，反映醫療藥品管理混亂，醫德醫風不正的現象。要求：談漫畫反映的問題。

2006年2月1日海南國稅公務員面試真題

1.有個縣撥出50萬元獎勵考上清華北大的高考(微博)學生，問你怎么看？ 2.組織個大學生消費的調查

3.你是會議的主持人，有個人喜歡發表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？

2006年2月2日遼寧國稅公務員面試真題

1.目前我國許多網吧存在環境惡劣.空氣混濁.色情網絡猖獗等等現象，網吧已經成為過街老鼠，對此現象你有何看法？

2.全國開展教育亂收費調查，你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會怎么開展調查？

3.在棚戶區改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？

4.請你作個自我介紹，時間不超過2分鐘。

2006年2月2日天津國稅公務員面試真題 1.網絡產生帶來了弊處，你最為辯方代表發言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？

3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區、縣，問你怎么組織？ 4.想4個成語.俗語編個故事

2006年2月2日上午廣西國稅公務員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）1.自我介紹

2.漫畫：小魚缸上寫著投資環境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個正在演講的人，好像都是興高采烈的。

3.當前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊，在你身上發生過嗎？（追問環節：如果回答沒有發生過：“實事求是是公務員的基本標準，很顯然你說了假話，你怎么解釋？”如果回答沒有發生過：“遵守公共道德是公民的基本素質。既然發生過這樣不道德的事，你如何讓我們相信你可以成為一名合格的公務員呢？”）

4.你和你的同事接到任務去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅漏稅的現象。而下面的稅務局就指定了專門的鄉鎮讓你檢查。請問你怎么開展工作? 5.你對稅務局的工作了解嗎？你認為報考這一職位有何優勢？

2006年2月3日上午浙江國稅公務員面試真題

1.有的地方辦公大樓造的非常漂亮豪華，有的地方則連辦公樓也沒有，談談你對這個現象的看法。

2.現在不少人喜歡在工作過程中出謀劃策，積極給建議什么的，你怎么看？ 3.你的學習成績在班里排名如何？你覺得學習成績能否代表你的工作水平嗎？為什么？

2006年2月3日下午浙江國稅公務員面試真題

1.我國植樹法規定年齡在11歲以上的人每年需植樹2-3株，但實際達到這一比列的才46%，請分析造成這種現象的原因有哪些？

2.你經過一定的調查研究，取得了某一創造性工作成果，你要向領導推介這一工作思路，但很有可能領導不接受，你有什么具體措施？

3.向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文，可以是畢業論文，限時在5分鐘以內。

2006年2月3日上午江蘇國稅公務員面試真題

1.閱讀材料，揚子晚報的一則新聞：一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負債經營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談談你的看法？

問二：如果你是該酒店的工會負責人，員工意見很大，你如何處理這種情況？ 2.如果你被錄用，請你用規范化和人性化手段，談談怎樣為提高城市的社會和諧和經濟發展的出力。

3.你家鄉外出務工人員增多，春節不回家，而這些留守兒童無事可干，沉迷于網吧等，你正好寒假放假回家，你如何處理這種情況？

2006年2月3號下午山東國稅公務員面試真題 1.對于網絡上的“惡搞”現象怎么看? 2.關于手機信息健康文明使用的，怎么組織一次活動? 3.給了一個游戲:堆一很高的沙堆，在頂處插一旗子。兩個人從兩邊交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，誰刨完后旗子倒了誰就輸了。談談你對這個游戲的感悟。

2006年2月3日重慶國稅公務員面試真題 1.有個人，很有創新意識和創新能力，但是卻被安排在了一個事務性很強的崗位上。如果你是這個人，你會怎么辦？

2.你們單位和別的單位組成了對口支援，請問你如何組織一次對口支援活動。3.你是一個單位的領導，你的下屬里有個新人，做事不讓人放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對他不信任，有意見。請問你作為領導會采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性。

4.國外很多知名的大企業，被查出對我國政府工作人員行賄的案件；有人認為，這是由于我國的潛規則造成的，國外企業不得不遵照執行。就此談談你的觀點

2006年2月3日貴州國稅公務員面試真題

1.當今社會，最大的競爭是人才的競爭，人才一般可以分為獨立型、帶動型、戰略型、領導型，請問你屬于哪一類型？

2.玻璃的特點是人們可以透過玻璃看清楚的看到室內各個角落的情況，結合管理的知識，談談你的看法。

3.你進入一個新單位，面臨以下問題：工作沒有積極性；不同的領導頻繁調動你的工作；很多東西不會，但沒有人愿意教你；你沒有做錯事，但領導批評了你，并且只批評你一個人，你如何處理以上問題。

4.用“發展、小康、電視機、滿意”編一個關于稅收的小故事，可打亂順序

2007年2月4日江西國稅公務員面試真題

1.你是根據自己的興趣愛好報考公務員的嗎？談談你對個人愛好.找工作.做事業三者之間的關系的理解。

2.現在很多農民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農民工的工資。有的人認為這是政府關心民生的表現，有的人卻認為稅收是人民交的，不應用來代那些不良企業受過。對此你怎么看？

3.你們單位分到了十套經濟適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，如果領導讓你來分配這十套經濟適用房，你會怎么辦？ 4.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現平平的同事，請把我們考官當作領導，你會怎么說？5.你被錄用后不久，就收到舉報信反應你工作態度不好.沒有工作效率，而你的直接領導也認為你不適合這個工作，你會怎么辦？

2007年2月4日河南國稅公務員面試真題

1.現在大學生都愛追求時尚，請你談談對大學生追求時尚的看法。2.如果讓你為宣傳單位形象做個宣傳片，請你談談你將怎樣做。

3.如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時你沒有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做。

4.很多剛被錄取的公務員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會怎么做，你會不會辭職？

2007年2月5日下午天津國稅公務員面試真題

1.關于前一段廈門大學設置高爾夫球課，新聞報道后反響很大，請發表一下你的看法。2.請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細說明過程

3.你新到一個單位，而單位的同事和領導對你很冷淡，就好像沒你這個人一樣，你怎么辦？

4.你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的事情找你辦，說說你的處理過程。

2007年2月6日下午福建國稅公務員面試真題

1.以下幾個選項，你認為哪個對于工作是最重要的，并說明理由。A.能力 B.性格 C.知識水平D.氣質E.人際關系 F.環節

2.小王向你抱怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說？ 3.成都交管局轉變觀念，從原來的以違法糾正量作為業績標準，到現在以路面交通秩序和道路安全暢通程度作為業績標準，問你怎么看？

2007年2月10日湖南國稅公務員面試真題 1.“千里之堤。潰于蟻穴”你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項事情 3.怎么理解文秘工作的政治性，保密性、原則性等。

2007年2月10號新疆國稅公務員面試真題

1.現在的年青人找工作都要找穩定的，有地位的，收入高的，有人認為：時代發展了，人們的觀點發生了變化，也有人認為，這是我國經濟在轉型期的問題，你怎么看

2.你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？ 3 你不是本地人，為什么要考新疆的公務員？

2007年2月11號新疆國稅公務員面試真題 1.“人無遠慮，必有近憂”你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發現人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）

2007年2月11日上午湖北國稅公務員面試真題

1.有人說在學校學習的專業知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？ 2.如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？ 3.據報道重慶某縣發布公告禁止春節期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽國稅公務員面試真題

1.請你談談如何對稅務制度進行改革，以提高對經濟的市場調控能力? 2 請你組織一次稅法宣傳活動，你認為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們去做一些違反組織制度的行為，請問你會怎么做?

2007年2月11日下午安徽國稅公務員面試真題 1.稅務稽查時如何做到公平性與合法性? 2.組織一個愛心募捐活動，你怎么辦? 3.自己兩個好朋友鬧翻了，如何調解？

2007云南國稅公務員面試真題

1.有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？ 2.如果你考上了公務員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？ 3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，怎么辦？ 4.怎么調查社會對個人所得稅的態度？ 5.用網絡改變生活編個故事？

2008年2月22日北京東城國稅 1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？

2.現在好多留學(微博)歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現象？

3.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓你去調查，你怎么開展后期工作？

追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？

2008年2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？

2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？

3.讓你組織一次領導干部省外培訓，你怎么組織？

2008年2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結合自己的職位做一次調研，說明調研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現漏洞，而已經花費的大量的人力、物力、你怎么辦？ 3.結合本單位，談一談如何作到以人為本？

2008年2月27日遼寧國稅（下午）

1.結合你所報考的部門談談你對現在推行的電子商務以及對創新精神的理解。2.你的同事能說會道，經常受領導表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。3.組織一次暗訪調研。

2008年2月28日四川國稅

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫院的負責人，你會怎么做？

2.未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了。你怎么看這樣的現象？ 3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。你怎么看這樣的現象？

2008年2月29日寧夏國稅

1.有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法

2.律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3.單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

2008年3月1日重慶國稅

1.小王通過公務員考試，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？

2.單位組織一次內部業務培訓，由你負責，但參與培訓的人員經常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一次大學生下基層前的培訓。2008年3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？

2.說說現實生活和社會中有哪些不道德的現象？請盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國稅系統，領導讓你和其他處室，開展一次“城鄉共建，誠信稅務”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？

2008年3月2日重慶國稅

1.公務員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領導提到一個關鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發現準備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態度。你怎么看？

4.機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

2008年3月3日廣東國稅

1.現在很多公務員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發現單位分成兩派，你怎么辦? 3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話?

2008年3月4日廣東國稅 1.你的一個同事，性格內向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內，拿出一大筆錢，培養幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？

3.單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實

2008年3月9日上午安徽國稅

1.對“關注細節”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產生的矛盾的。

2008年3月9日下午安徽國稅真題

1.當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 2.談談你在工作或生活中做的最成功的一件事? 3.如果在工作中你出現了失誤，問你怎么辦?

2009年2月8日上午國稅北京、重慶公務員面試真題

1.現在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看? 2.領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志和你協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦? 3.你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦? 4.在執行公務中，有同事和群眾發生爭執，領導讓你去協助同事處理此事，你會怎么做? 5.領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些?

2009年2月10日上午國稅公務員面試真題

1關于企業社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業社會責任? 2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進城，問你如何做? 3你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做? 4單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織? 5你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理?

2009年2月20日上午四川國稅公務員面試真題 1.你為什么報考本職位? 2.為提高納稅意識，要展開一個宣傳活動，組織稅法宣傳。請問你怎么開展這項宣傳活動? 3.某省政府規定，機關采購規定在同等條件下采購本省企業的產品，對這一現象，你如何看待？

4.小李開網店，一個月的收入比公務員一年收入都多。他母親讓他考公務員，如果你是小李的朋友，你有什么建議？如果你是小李，你會怎么選擇？為什么？

2009年2月22日下午山東國稅公務員面試真題 1.談談對名人掛職的看法。2.結合自身體會談談對自律的認識？ 3.對稅收的調節作用是如何理解的？

2009年2月22日山西國稅公務員面試真題 1.談談對百家講壇的看法？

2.作為工作人員，群眾有問題長期得不到解決，你怎么辦？

3.某部門工作人員 招聘會現場火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進取擠不到臺前，你怎么辦？

2009年2月23日證監會國家公務員面試真題 1.自我介紹

2.某地出臺一項公務員招考政策，其中規定在讀的高校研究生不能報考，社會上有人贊同，有人反對，試分析下贊同和反對的理由? 3.你新進一個單位，領導安排一個老同事與你搭檔，這個老同志性格固執，自尊心強，你如何與他相處？

3.當今社會是一個高度競爭化的社會，談談你如何把自己處在競爭的狀態? 5.如果被我們錄取了，但你發現這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么?

2009年2月24日吉林國稅國家公務員面試真題

1.某地區出臺一項政策，大學生畢業半年后找不到工作的可以領取一份失業保險金，對此你怎么看？

2.某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀守法，加強風機建設，讓你組織一次活動。你將組織什么形式的活動？ 3.單位同事小李受領導指派，利用職務之便像某企業索要財務。但此事被人舉報，紀檢組織來調查此事，找到平時也與該企業有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？

4.你所在國稅局某分局，工作情況受到表彰。局里組織納稅現金代表去省里參加表彰會。會上有人說話，經常出入，你負責人怎么處理？

2009年2月26日吉林國稅國家公務員面試真題

1.春節過后第一天上班有人用攝像機拍攝到公務員遲到，并把錄像在電視臺播放了，這個你怎么看？

2.單位要提升你之前進行審核，有同事議論你利用職位之便幫助親戚逃稅，事實上你的親戚根本就沒有逃稅，問你怎么辦？

3.區政府要調查教育亂收費現象，你是帶隊的，問你怎么保證調查結果的真實性？ 4.單位組織一次主題為依法納稅的活動，并簽名保證，由于紀念品豐厚，所以簽名的人越來越多，還有重復簽名的現象，你是組織者，你怎么辦?

2009年2月27日吉林國稅國家公務員面試真題

1.某地區開啟針對貧困家庭大學生就業“綠色通道”，你對此有什么看法？ 2.領導委托開展一次“反對打擊假發票”為主題的宣傳活動，你如何開展？ 3.《某市公務接待規定》規定，單位陪客人用餐的人數不能超過來客的人數。外省一領導要來交流工作經驗，你負責接待工作，安排陪餐的人員。這時，正局長對你說，我來陪吧。而主管這方面工作的副局長也對你說，這方面工作我負責，由我來陪吧。又一位局長又對你說，我跟他是老同學，交情深，我來陪吧。請問，你該如何解決？

4.演講：請以道路與命運為主題，進行演講。

2010年3月3日黑龍江國稅面試真題

1．醫院實行新的醫療優惠政策，施行后有的人在醫院病好了不走，還有的小病不去，談談你對這一現象的看法。2．你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？追問：我就是你的處長，你怎么解釋？

3．談一件你在工作中積極主動地發揮自己作用的事。

4．你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

5．你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？

2010年3月11日遼寧國稅面試真題 1．談談對“核心競爭力”的看法。

2．如果你的領導很有本事，有經驗有能力。你已經很努力了，但還是挨批，都不想干了。遇到這種情況你該怎么辦？

3．重慶市人保局等部門下發文件：到2010年年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務員、專業技術人員和職員，將視為不能完成工作任務，予以辭退。對此你怎么看？

2010年3月17日吉林國稅面試真題

1．某市環衛部門決定周六出門做義工活動，你怎么看？

2．某地為方便沒有零錢坐車的乘客，決定設立站點找零，領導派你去調研，你怎么辦？調研過程中應該注意調研哪些內容？

3．單位組織年終總結匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達意，你怎么辦？如果你的領導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦？

2011年2月19日重慶國稅面試真題

1.春節前夕，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45個小時內，總計接回1800國人回國，請談談你的看法。2.你和同學一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，同學受到領導信任，并且經常為難你，你怎么做？

3.領導安排你組織單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

4.你進入新單位，認為工作待遇和工作環境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

2011年3月1日國考面試真題（四川國稅）

1.材料題：“以前當縣長的時候是‘沒時間睡覺’；現在當了縣委書記是‘睡不著覺’。”，“權力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發展的壓力、社會穩定的壓力、抵制腐敗的壓力??有人慨嘆，縣委書記也是一種“高危職業”。請談談你的看法，作為一個國家公務員應該怎么做？

2.材料題：以前美國政府報告總是說要幫助中國發展什么，今年的美國政府報告明確提出要以中國為榜樣，向中國學習，請問你的看法？中國政府應該怎么做？

3.材料題：現在很多行政執法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對立面，對此你有何看法？對于這些行政執法人員，你覺得他們應該怎么做？

2011年3月2日上午國考面試真題（內蒙古國稅）第一題 漫畫，一只站著的雞，長著很多腦袋，談談你的看法

第二題 請給這幅漫畫起一個名字

第三題 領導要小王寫了一份通知，領導看后交給小李，小李沒有找小王直接大幅修改后交領導，領導當著小王的面夸獎小李，小王因此情緒低落，你是小李的話怎么和小王溝通？

第四題 有一納稅人資料不全前來辦理業務，小張受理后告之有四處不對，不能受理，該納稅人情緒激動與小張發生爭吵，引起圍觀，你該如何處理

第四篇：歷年國稅面試真題

2005——2011年國稅系統公務員面試真題匯總

來源：中公教育 http://www.tmdps.cn/ 更新時間：2012-01-11

2005年

2005年2月海南國稅公務員面試真題

1.某市花了30萬元造了一個雷鋒頭像塑像，問你對這個事情的看法。

2.單位組織職工去旅游，廠長說去自然風景區，黨委書記說去名勝古跡，如果是你辦這件事你怎么辦？

3.銀行職員在辦理業務的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收，是因為銀行規定如果辦理業務出錯就扣當月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應不應該收回。

4.用“辦公、加強、因特網、新聞、突然”編一個故事。

2006年

2006年國家公務員考試廣東國稅面試真題

1.為了建設節約型社會，溫家寶總理在一次會議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵人們購買耗油少.環保的汽車，您對次有什么看法。

2.當前在大學生中存在奢侈浪費的現象，你有什么具體措施解決這種現象。3.學校要舉行一個以“節約”為主題的活動，你如何組織。

4.有一個節能產品發布會，你作為政府官員受邀參加了會議，主辦方邀請你發言，請作以這名政府官員的身份，做演講。

2006年2月28日國家公務員考試黑龍江國稅面試真題

1.你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫：一個大夫和病人之間的對話，反映醫療藥品管理混亂，醫德醫風不正的現象。要求：談漫畫反映的問題。

2006年國家公務員考試湖南國稅面試真題 1.自我介紹

2.瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。

3.假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經常拿一些不在你職務范圍內做的事情給你做，怎么辦？

4.工作總結的內容是什么?報告與請示的區別是什么？

2006年1月31日四川國稅公務員面試真題

1.對高校學生考試作弊，學校作出各種例如開除等處分，社會有支持，有反對，你有何看法？

2.有百分之66的人覺得自己現在處理人際關系有問題，作為剛走出校園的你你剛畢業參加工作，人際關系會對你的工作造成很大壓力嗎，在處理人際關系你怎么做 3.有一部詞典收錄了超女.粉絲.PK等詞，有人說這是中國教育的悲哀，對此你有何看法？

4.半分鐘的自我介紹

2006年2月1日海南國稅公務員面試真題

1.有個縣撥出50萬元獎勵考上清華北大的高考學生，問你怎么看？ 2.組織個大學生消費的調查

3.你是會議的主持人，有個人喜歡發表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？

2006年2月2日遼寧國稅公務員面試真題

1.目前我國許多網吧存在環境惡劣.空氣混濁.色情網絡猖獗等等現象，網吧已經成為過街老鼠，對此現象你有何看法？

2.全國開展教育亂收費調查，你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會怎么開展調查？

3.在棚戶區改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？ 4.請你作個自我介紹，時間不超過2分鐘。

2006年2月2日黑龍江國稅公務員面試真題 1.有人說魯迅是英雄，說說你的看法? 2.你和原來得上級關系密切，現在的上級對你有看法 3.組織一次單位得捐款

4.你代表領導在一個稅務所得聯歡會上講話

2006年2月2日天津國稅公務員面試真題

1.網絡產生帶來了弊處，你最為辯方代表發言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？ 3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區、縣，問你怎么組織？ 4.想4個成語.俗語編個故事

2006年2月2日上午廣西國稅公務員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）1.自我介紹

2.漫畫：小魚缸上寫著投資環境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個正在演講的人，好像都是興高采烈的。3.當前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊，在你身上發生過嗎？（追問環節：如果回答沒有發生過：“實事求是是公務員的基本標準，很顯然你說了假話，你怎么解釋？”如果回答沒有發生過：“遵守公共道德是公民的基本素質。既然發生過這樣不道德的事，你如何讓我們相信你可以成為一名合格的公務員呢？”）

4.你和你的同事接到任務去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅漏稅的現象。而下面的稅務局就指定了專門的鄉鎮讓你檢查。請問你怎么開展工作? 5.你對稅務局的工作了解嗎？你認為報考這一職位有何優勢？

2006年2月3日上午浙江國稅公務員面試真題

1.有的地方辦公大樓造的非常漂亮豪華，有的地方則連辦公樓也沒有，談談你對這個現象的看法。

2.現在不少人喜歡在工作過程中出謀劃策，積極給建議什么的，你怎么看？ 3.你的學習成績在班里排名如何？你覺得學習成績能否代表你的工作水平嗎？為什么？

2006年2月3日下午浙江國稅公務員面試真題

1.我國植樹法規定年齡在11歲以上的人每年需植樹2-3株，但實際達到這一比列的才46%，請分析造成這種現象的原因有哪些？

2.你經過一定的調查研究，取得了某一創造性工作成果，你要向領導推介這一工作思路，但很有可能領導不接受，你有什么具體措施？

3.向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文，可以是畢業論文，限時在5分鐘以內。

2006年2月3日上午江蘇國稅公務員面試真題 1.閱讀材料，揚子晚報的一則新聞：一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負債經營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談談你的看法？

問二：如果你是該酒店的工會負責人，員工意見很大，你如何處理這種情況？ 2.如果你被錄用，請你用規范化和人性化手段，談談怎樣為提高城市的社會和諧和經濟發展的出力。

3.你家鄉外出務工人員增多，春節不回家，而這些留守兒童無事可干，沉迷于網吧等，你正好寒假放假回家，你如何處理這種情況？ 2006年2月3號下午山東國稅公務員面試真題 1.對于網絡上的“惡搞”現象怎么看? 2.關于手機信息健康文明使用的，怎么組織一次活動? 3.給了一個游戲:堆一很高的沙堆，在頂處插一旗子。兩個人從兩邊交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，誰刨完后旗子倒了誰就輸了。談談你對這個游戲的感悟。

2006年2月3日重慶國稅公務員面試真題 1.有個人，很有創新意識和創新能力，但是卻被安排在了一個事務性很強的崗位上。如果你是這個人，你會怎么辦？

2.你們單位和別的單位組成了對口支援，請問你如何組織一次對口支援活動。3.你是一個單位的領導，你的下屬里有個新人，做事不讓人放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對他不信任，有意見。請問你作為領導會采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性。

4.國外很多知名的大企業，被查出對我國政府工作人員行賄的案件；有人認為，這是由于我國的潛規則造成的，國外企業不得不遵照執行。就此談談你的觀點 2006年2月3日貴州國稅公務員面試真題

1.當今社會，最大的競爭是人才的競爭，人才一般可以分為獨立型、帶動型、戰略型、領導型，請問你屬于哪一類型？

2.玻璃的特點是人們可以透過玻璃看清楚的看到室內各個角落的情況，結合管理的知識，談談你的看法。

3.你進入一個新單位，面臨以下問題：工作沒有積極性；不同的領導頻繁調動你的工作；很多東西不會，但沒有人愿意教你；你沒有做錯事，但領導批評了你，并且只批評你一個人，你如何處理以上問題。

4.用“發展、小康、電視機、滿意”編一個關于稅收的小故事，可打亂順序 2006年2月3日天津國稅公務員面試真題

1.網絡產生帶來了弊處，你最為辯方代表發言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？ 3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區縣，你怎么組織？ 4.想4個成語、俗語編個故事

2007年甘肅省國稅面試題

1.平時喜歡讀什么書，哪本對你的的影響最大，為什么？ 2.談談對網絡婚姻的看法。

3.從醫院出來的一個嚴重的流感患者和自己上了一輛公共汽車，沒有采取任何防護措施，該怎么處理

2007年2月4日江西國稅公務員面試真題

1.你是根據自己的興趣愛好報考公務員的嗎？談談你對個人愛好.找工作.做事業三者之間的關系的理解。

2.現在很多農民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農民工的工資。有的人認為這是政府關心民生的表現，有的人卻認為稅收是人民交的，不應用來代那些不良企業受過。對此你怎么看？

3.你們單位分到了十套經濟適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，如果領導讓你來分配這十套經濟適用房，你會怎么辦？ 4.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現平平的同事，請把我們考官當作領導，你會怎么說？5.你被錄用后不久，就收到舉報信反應你工作態度不好.沒有工作效率，而你的直接領導也認為你不適合這個工作，你會怎么辦？ 2007年2月4日河南國稅公務員面試真題

1.現在大學生都愛追求時尚，請你談談對大學生追求時尚的看法。2.如果讓你為宣傳單位形象做個宣傳片，請你談談你將怎樣做。

3.如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時你沒有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做。4.很多剛被錄取的公務員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會怎么做，你會不會辭職？

2007年2月5號河南國稅公務員面試真題

1.你是稅務機關的一名人員，一天有一緊急文件需要請示某部門領導，本單位的領導讓你去一趟，而且說要馬上辦.可是你到該部門后，領導正在開會，你怎么辦? 2.有些大學生認為“學得好不如嫁(娶)得好”你怎么看? 3.你在一個單位，領導和其他同事經常借故把工作都讓你干，你需要經常加班，你怎么想? 4.有人說，能力強的人報中央及直屬機構公務員，沒能力的報基層公務員，你怎么看? 2007年2月5日黑龍江國稅公務員面試真題

1.有些地區，對于領導干部得考核加入了對父母孝順，對妻子忠貞等道德素質得考察，在社會上引起得很大得反響，你怎么看? 2.在機關忌諱越權辦事.你幫助單位一把手辦了一件你權責限制之外的事，你得上級知道了此事.你怎么辦? 3.在大連國稅興起業務學習得風尚，現在你局也要組織你一次學習，領導交給你辦，你打算怎么辦? 4.你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話。現在考官就是下屬單位得工作人員，請你現場表演一下。

2007年2月5日下午天津國稅公務員面試真題

1.關于前一段廈門大學設置高爾夫球課，新聞報道后反響很大，請發表一下你的看法。

2.請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細說明過程

3.你新到一個單位，而單位的同事和領導對你很冷淡，就好像沒你這個人一樣，你怎么辦？

4.你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的事情找你辦，說說你的處理過程。2007年2月6日下午福建國稅公務員面試真題

１.以下幾個選項，你認為哪個對于工作是最重要的，并說明理由。Ａ.能力 Ｂ.性格 Ｃ.知識水平Ｄ.氣質 Ｅ.人際關系 Ｆ.環節

２.小王向你抱怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說？ 3.成都交管局轉變觀念，從原來的以違法糾正量作為業績標準，到現在以管理＊＊＊作為業績標準，問你怎么看？

2007年2月6日北京國稅公務員面試真題 1.自我介紹

2.舉例說說你和同學老師相處的經驗。

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一個大學生志愿者活動，你是籌備組的成員之一，你會怎么決定活動的內容形式? 2007年2月6日陜西國稅公務員面試真題 1.為什么報考國稅系統？

2.請談談依法行政與創新的關系。3.學校考試作弊現象嚴重。如果由你來組織一次考試，你如何避免作弊現象的出現。4.如果你在一個基層稅務所，正所長和副所長出現矛盾，你怎么辦？

2007年2月7日陜西國稅公務員面試真題 1.你心目中理想的工作是什么樣的? 2.今年春運，鐵道部承諾火車票不漲價，你有何看法? 3.你作為一名基層的稅務局公務員，現在有納稅人反映你們單位服務質量差，業務素質低，領導決定整改，要你寫一個報告，你的思路是什么？

4.你作為一名新錄用的公務員，你的一位領導對你特別好，你們單位的同志對你說這位領導有違法亂紀的問題，對詞你如何處理？

2007年2月8日福建國稅公務員面試真題

1.選擇你覺得最樂意接受的工作方式，并說明理由。

2.親戚想讓你幫他如何合理、合法的少交稅款，你怎么辦？

3.新制度出臺后，沒有很得有效落實，很快石沉大海。對這樣的現象，你怎么看？ 2007年2月10日湖南國稅公務員面試真題 1.“千里之堤。潰于蟻穴”你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項事情 3.怎么理解文秘工作的政治性，保密性、原則性等。

2007年2月10號新疆國稅公務員面試真題

1.現在的年青人找工作都要找穩定的，有地位的，收入高的，有人認為：時代發展了，人們的觀點發生了變化，也有人認為，這是我國經濟在轉型期的問題，你怎么看

2.你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？ 3 你不是本地人，為什么要考新疆的公務員？ 2007年2月11號新疆國稅公務員面試真題 1.“人無遠慮，必有近憂”你怎么看？ 2.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發現人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）2007年2月11日上午湖北國稅公務員面試真題

1.有人說在學校學習的專業知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？ 2.如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？

3.據報道重慶某縣發布公告禁止春節期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽國稅公務員面試真題

1.請你談談如何對稅務制度進行改革，以提高對經濟的市場調控能力? 2 請你組織一次稅法宣傳活動，你認為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們去做一些違反組織制度的行為，請問你會怎么做? 2007年2月11日下午安徽國稅公務員面試真題 1.稅務稽查時如何做到公平性與合法性? 2.組織一個愛心募捐活動，你怎么辦? 3.自己兩個好朋友鬧翻了，如何調解？

2007云南國稅公務員面試真題

1.有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2.如果你考上了公務員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？ 3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，怎么辦？ 4.怎么調查社會對個人所得稅的態度？ 5.用網絡改變生活編個故事？

2008年2月20日福建國稅事業編

1.“德不孤，必有鄰”，請你談談對這句話的看法? 2.對職業排隊人的看法? 3.有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，請談談你的看法? 2008年2月20日下午北京國稅

1.臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2.哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3.小張到了新科室，任務新，工作緊，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2008年2月21日北京國稅 1.2分鐘的自我介紹

2.領導派你到另一單位去辦事，負責接待的剛好是一個與你有個人恩怨的人，不配合你，問你怎么辦? 3.現在很多年輕人比較有才華，但是很多過于自信，你怎么看? 4.一天里的6件事，只有一個臨時借調的助手老王，排一下先后順序： 1).參加兩個會議

2)下午的籃球訓練，是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會，明天就走

5)老王要請假照顧生病的家屬 6)兩個審批業務，比較緊急

5.怎樣看待創新與規則之間的關系？

2008年2月22日北京東城國稅

1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？

2.現在好多留學歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現象？

3.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓你去調查，你怎么開展后期工作？ 追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？

2008年2月山東國稅

1.有的地方講一些領導干部的電話公開有人反對有人贊成，你怎樣看？

2.現在小轎車進入普通百姓家庭，但是由此而引發的能源危機，環保問題，請結合稅收政策談談你的看法？

3.你的同事在議論你的領導，但領導卻批評你了，而你的同時也認為是你打的小報告，遇到這種情況你怎麼處理？，2008年2月23日上午浙江國稅 1.你想向考官展示什么？

2.你因為業余好愛影響了正常工作，領導批評你了，你怎么辦？

3.漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談談看法

2008年2月23日下午浙江國稅 1.你對工作的設想，結合報考崗位

2.政府提出＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？

3.一幅漫畫：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解? 2008年2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？ 2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？

3.讓你組織一次領導干部省外培訓，你怎么組織？

2008年2月25日浙江國稅

1.有人說公務員與企業工作人員相比，沒有創新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？

2.你去下屬單位實習，覺得領導工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？ 3.現在房價高，政府推出限價房，你有什么看法？

2008年2月26日大連國稅

1.現在有種說法，年輕人經常換工作適合他的發展，結合自己的情況談一下？ 2.領導讓你組織一次業務部門與服務對象關系的調查，你怎么組織？

3.工作中一位老同志經常把自己的工作交給你做，還經常嘲諷你，你怎么看？ 2008年2月27號四川國稅

1.現在有些社區路不平，燈不亮，設施不太完善，你作為公務員，怎么辦？

2.我國有個傳統節目是舞火龍，但是常有人員傷亡，存在安全隱患，如果你作為政府工作人員，如何組織這個活動？

3.現在提倡享受生活，但也要有所節制，你怎樣看待這一問題？

2008年2月27日云南國稅 1.你為什么要報考公務員？

2.如果你單位的副處長很照顧培養你，但處長退休后，組織上任命你擔任了處長，副處長情緒低落，你怎么辦？（追問：把主考官當成副處長，說一段規勸的話。）3.組織一次扶貧活動

4.你曾經有過亂扔垃圾，不遵守公共秩序的行為嗎？

2008年2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結合自己的職位做一次調研，說明調研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現漏洞，而已經花費的大量的人力、物力、你怎么辦？ 3.結合本單位，談一談如何作到以人為本？

2008年2月27日遼寧國稅（下午）

1.結合你所報考的部門談談你對現在推行的電子商務以及對創新精神的理解。2.你的同事能說會道，經常受領導表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。3.組織一次暗訪調研。

2008年2月28日四川國稅

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫院的負責人，你會怎么做？

2.未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了。你怎么看這樣的現象？ 3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。你怎么看這樣的現象？ 2008年2月29日寧夏國稅

1.有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法 2.律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3.單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

2008年3月1日重慶國稅

1.小王通過公務員考試，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？

2.單位組織一次內部業務培訓，由你負責，但參與培訓的人員經常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一次大學生下基層前的培訓。

2008年3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？

2.說說現實生活和社會中有哪些不道德的現象？請盡可能的多地舉例。3.如果你能考入國稅系統，領導讓你和其他處室，開展一次“城鄉共建，誠信稅務”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？

2008年3月2日重慶國稅

1.公務員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領導提到一個關鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發現準備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態度。你怎么看？

4.機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

2008年3月3日廣東國稅

1.現在很多公務員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發現單位分成兩派，你怎么辦? 3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話? 2008年3月4日廣東國稅

1.你的一個同事，性格內向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內，拿出一大筆錢，培養幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？ 3.單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實

2008年3月9日上午安徽國稅

1.對“關注細節”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產生的矛盾的。

2008年3月9日下午安徽國稅真題

1.當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 2.談談你在工作或生活中做的最成功的一件事? 3.如果在工作中你出現了失誤，問你怎么辦? 2009年2月8日上午國稅北京、重慶公務員面試真題

1.現在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看? 2.領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志和你協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦? 3.你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦? 4.在執行公務中，有同事和群眾發生爭執，領導讓你去協助同事處理此事，你會怎么做? 5.領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些? 2009年2月10日上午國稅公務員面試真題

1關于企業社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業社會責任? 2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進城，問你如何做? 3你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做? 4單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織? 5你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理? 2009年2月19日上午四川國稅公務員面試真題（3道題15分鐘，有題本）1.“年輕人犯錯誤，上帝是會原諒的”，你如何理解這句話？ 2.單位有個同事愛搶先領功，又愛把責任和錯誤往其他人身上退，你也被他算計過。請問你會怎么處理與他的人際關系？

3.取消燃油稅后，某直轄市又新開征排污費，群眾認為重復征稅，你怎么看？ 2009年2月20日上午四川國稅公務員面試真題 1.你為什么報考本職位? 2.為提高納稅意識，要展開一個宣傳活動，組織稅法宣傳。請問你怎么開展這項宣傳活動? 3.某省政府規定，機關采購規定在同等條件下采購本省企業的產品，對這一現象，你如何看待？

4.小李開網店，一個月的收入比公務員一年收入都多。他母親讓他考公務員，如果你是小李的朋友，你有什么建議？如果你是小李，你會怎么選擇？為什么？ 2009年2月21日上午山東國稅公務員面試真題

1.面對世界金融危機溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？ 2.關于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明。3.你如何看待稅收的公平性？

2009年2月21日下午山東國稅公務員面試真題

1.2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年過去了，市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣到2 010年，廣東將建100萬個監控攝像頭，覆蓋各個重點場所。目前僅在廣州，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區電子眼逮到不文明現象，你怎么看待？

2.神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？ 3.對于國稅職位你有哪些理解？

2009年2月21日下午海南國稅公務員面試真題 1.政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法? 2.有個人連續幾次考舉人未中，后來有個朋友偷偷幫他走關系，他中了。可是當他知道真相后就很氣憤，不去了。你怎么看? 3.朋友說你當公務員就是為了當官，你怎么解釋? 2009年2月22日下午山東國稅公務員面試真題 1.談談對名人掛職的看法。

2.結合自身體會談談對自律的認識？ 3.對稅收的調節作用是如何理解的？

2009年2月22日山西國稅公務員面試真題 1.談談對百家講壇的看法？

2.作為工作人員，群眾有問題長期得不到解決，你怎么辦？

3.某部門工作人員 招聘會現場火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進取擠不到臺前，你怎么辦？

2009年2月23日證監會國家公務員面試真題 1.自我介紹

2.某地出臺一項公務員招考政策，其中規定在讀的高校研究生不能報考，社會上有人贊同，有人反對，試分析下贊同和反對的理由? 3.你新進一個單位，領導安排一個老同事與你搭檔，這個老同志性格固執，自尊心強，你如何與他相處？

4.當今社會是一個高度競爭化的社會，談談你如何把自己處在競爭的狀態? 5.如果被我們錄取了，但你發現這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么? 2009年2月24日吉林國稅國家公務員面試真題 1.某地區出臺一項政策，大學生畢業半年后找不到工作的可以領取一份失業保險金，對此你怎么看？

2.某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀守法，加強風機建設，讓你組織一次活動。你將組織什么形式的活動？

3.單位同事小李受領導指派，利用職務之便像某企業索要財務。但此事被人舉報，紀檢組織來調查此事，找到平時也與該企業有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？ 4.你所在國稅局某分局，工作情況受到表彰。局里組織納稅現金代表去省里參加表彰會。會上有人說話，經常出入，你負責人怎么處理？

2009年2月26日吉林國稅國家公務員面試真題

1.春節過后第一天上班有人用攝像機拍攝到公務員遲到，并把錄像在電視臺播放了，這個你怎么看？

2.單位要提升你之前進行審核，有同事議論你利用職位之便幫助親戚逃稅，事實上你的親戚根本就沒有逃稅，問你怎么辦？

3.區政府要調查教育亂收費現象，你是帶隊的，問你怎么保證調查結果的真實性？ 4.單位組織一次主題為依法納稅的活動，并簽名保證，由于紀念品豐厚，所以簽名的人越來越多，還有重復簽名的現象，你是組織者，你怎么辦? 2009年2月27日吉林國稅國家公務員面試真題

1.某地區開啟針對貧困家庭大學生就業“綠色通道”，你對此有什么看法？ 2.領導委托開展一次“反對打擊假發票”為主題的宣傳活動，你如何開展？

3.《某市公務接待規定》規定，單位陪客人用餐的人數不能超過來客的人數。外省一領導要來交流工作經驗，你負責接待工作，安排陪餐的人員。這時，正局長對你說，我來陪吧。而主管這方面工作的副局長也對你說，這方面工作我負責，由我來陪吧。又一位局長又對你說，我跟他是老同學，交情深，我來陪吧。請問，你該如何解決？

4.演講：請以道路與命運為主題，進行演講。

2009年3月4日上午遼寧國稅國家公務員面試真題

1.一個人的德商.智商.情商.逆商。你覺得哪兩個對工作的積極作用最大? 2.工作中同事之間相互埋怨什么的，你怎么處理? 3.現在存在工作一般化的情況 具體表現為一般化的領導 一般化的認識 一般化的措施 一般化的結果 針對這一問題你怎么看 你怎么改善? 1.德商(MQ)：指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼.尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。

2.智商(IQ)：是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。

3.情商(EQ)：指管理自己的情緒和處理人際關系的能力。

4.逆商(AQ)：指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。

5.膽商(DQ)：是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。

6.財商(FQ)：指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力，但往往會被人們忽略。7.心商(MQ)：就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成功。

8.志商(WQ)：指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。

9.靈商(SQ)：就是對事物本質的頓悟能力和直覺思維能力。

10.健商(HQ)：是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。2009年3月5日上午遼寧國稅國家公務員面試真題

1.信任、溝通、良性的沖突、責任感，你認為在團隊合作中那項最重要？為什么？ 2.你的想法領導覺得很好讓你去實行，但是遇到了同事們的阻礙，你怎么辦？ 3.有經驗主義、教條主義，影響社會和諧，你怎么看？

2009年3月6日下午遼寧國稅國家公務員面試真題 1.下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作（2）交流（3）溝通（4）營造合作環境（5）確立自己的地位，2.你到了一個新單位急于表現自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發現自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3.有人說，現在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？ 2010年3月3日黑龍江國稅面試真題 1．醫院實行新的醫療優惠政策，施行后有的人在醫院病好了不走，還有的小病不去，談談你對這一現象的看法。

2．你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？追問：我就是你的處長，你怎么解釋？ 3．談一件你在工作中積極主動地發揮自己作用的事。

4．你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？ 5．你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？

2010年3月11日遼寧國稅面試真題 1．談談對“核心競爭力”的看法。

2．如果你的領導很有本事，有經驗有能力。你已經很努力了，但還是挨批，都不想干了。遇到這種情況你該怎么辦？

3．重慶市人保局等部門下發文件：到2010年年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務員、專業技術人員和職員，將視為不能完成工作任務，予以辭退。對此你怎么看？

2010年四川國稅面試真題

1．G8峰會中，針對經濟危機問題，歐美國家希望中國來帶領世界走出危機陰影，為什么歐美政要會這么說？中國政府應該怎么做？

2．如果給你提供辦公的條件和自主創業的機會，作為大學應屆畢業生你會選擇什么樣的項目？如果你這項目需要10萬元啟動資金，你不能跟父母要錢，你怎么來籌集這筆資金？ 3．一天你去上班，同事以異樣的眼神看著你，讓你不知所措，接著你發現網上有一個貼子，是關于你工作生活的不好言論，還有工作單位的地址電話，面對這貼子你怎么做？

2010年3月15日吉林國稅面試真題

1．干部不坐轎車，不坐公交車，而是坐大卡車下鄉檢查，有的領導說坐大卡車視野好，談談你的看法。

2．城市自行車的現狀堪憂,有的地方沒有固定的自行車道,有的和機動車混雜,如果讓你負責整改這種現狀,思路如何? 3．一次你在大會上正在做報告,一位領導當即就指責你做的報告凈是套話、官話，這時你該怎么辦？追問：對你的回答，我覺得你是不講原則的人，是嗎？ 2010年3月17日吉林國稅面試真題

1．某市環衛部門決定周六出門做義工活動，你怎么看？

2．某地為方便沒有零錢坐車的乘客，決定設立站點找零，領導派你去調研，你怎么辦？調研過程中應該注意調研哪些內容？

3．單位組織年終總結匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達意，你怎么辦？如果你的領導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦？

第五篇：2014國考面試真題 國稅

2014國考面試真題

2014年2月28日重慶國稅真題

1.倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，作為社會主義核心價值觀，你對社會主義友善怎么看？（福州分校--尹霄）【思路點撥】

本題考查對于當前社會價值觀念的主旋律即社會主義核心價值觀的理解。應該立足當前時代背景，表明態度，在此基礎上應重點分析社會主義友善的積極意義和影響，當然也應該根據社會主義友善的要求結合自身談認識。【參考答案】

友善，即朋友間親近和睦。在大力推進社會主義精神文明建設的今天，十八大報告明確指出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”將友善納入社會注意核心價值觀既體現了對于公民個人價值觀念的重視，也是在強調對于公民個人行為的引導。因此，我們應該全面地認識和領會社會注意友善的積極意義。

友善是修身之本。

人之初，性本善。友善是中華民族優良的傳統美德，也是古往今來仁人志士孜孜以求的道德境界。君王與百姓友善是為仁，子女對父母友善稱為孝，朋友之間友善則為義，這無一不是謙謙君子們應該追求的目標，所以古代自天子以至于庶人，一是皆以修身為本，修身也以友善為先。

友善是治世之基。

社會主義友善是國家社會運行的潤滑劑。出行友善，才會“寧停三分，不搶一秒”，乘車友善，才會“給我一個笑容，還你一個寬容”，與人友善，才會“贈人玫瑰，手有余香”，才會有“己所不欲，不施于人”，才會有“人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。而這一切都讓我們社會運行更通暢，促使我們國家管理更完善。

友善是和諧之源。

和諧是不同事物的辯證統一，而社會主義和諧社會更離不開我們每個人之間友善相處，這樣才能相互合作，才能互惠互利，才能共同發展。與親人友善，能家庭和睦，與朋友友善，能志同道合，與同事友善，能團結合作，與群眾友善，能如魚得水……而這每一個小團隊，每一個小圈圈的友善正是社會和諧的縮影。

誠然，我們應該認識到社會主義友善的諸多意義，更應該積極地去踐行友善。切身地把友善當作是一種自身需要，當做一種道德要求，當作一種行為規范，從而去引導自己，勉勵自己，幫助自己構建良好的人際關系，幫助單位營造和諧的工作氛圍，幫助社會發揚互信互助的社會風氣。我們應把社會主義友善當作一種信仰，這樣國家才會更有力量，社會也會更加安康。

2.領導讓你做一個類似目前制度下免稅情況的調查，你怎么開展，如何保證真實性？（福州分校--吳俊）【參考答案】

領導讓我負責的這項工作，有利于領導掌握目前制度的實際運行情況以及免稅情況，這項工作很重要，我必須確保工作的真實性，認真做好下列數點：

第一，和工作人員開會，確定此次調查的形式的問卷調查，調查的地點，目標，調查問卷項目名，并把工作人員分成后勤組，宣傳組，和數據分析小組。

第二，為了讓調查對象更加配合以確保真實性，我會請工作人員將此次調查的目的意義提前向調查對象宣貫。

第三，調查時可能會出現一些突發情況影響調查真實性，我們要做好提前的預計。例如，調查對象懷疑我們的身份而不愿意參與調查，那么我會要求工作人員佩戴整齊工作證進行工作；例如調查對象不愿意合作，那么我會讓工作人員在調查之后發放一些小紀念品，以吸引大家參加。其他的一些障礙性情況，我也會和工作人員一起群策群力，將其解決，并向領導匯報。

第四，調查結束以后，我還會選取一些對象，重新抽樣調查，通過驗證來確保此次調查的真實性和有效性。一旦獲取全部數據，我會請數據分析小組的成員加班完成數據分析，上呈領導審閱。

3.一位50歲的老大爺來開20000的發票，按規定發現不能開具，你怎么處理？ 【參考解析】

國稅人員的服務理念是始于納稅人需求，終于納稅人滿意。每個工作人員都應本著“先處理心情、再處理事情”的原則，在安撫納 稅人情緒后，結合有關規定及過往案例，積極與納稅人溝通，迅速將有關情況向負責人匯報，確定解決問題的辦法，爭取納稅人的理解或諒解。所以我一定會努力解決老大爺的難題，爭取老大爺滿意而歸。

我會首先耐心的和老大爺講清楚不能開具發票的原因，請求他的諒解，并和他講解有關稅務發票開具的相關條例。相信老大爺一定會理解我，積極配合我的工作。

在取得老大爺的諒解之后，我要具體請示領導，關于20000元的發票能否具有開發票的特例，看老大爺是否具備條件。我會講清楚老大爺年紀比較大，如果有條件的話，希望領導給予老大爺一定的優惠。

國稅工作人員在工作中時常會遇到很多困難和突發情況，所以工作人員要能勇敢面對困難，把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力，這樣才能成為一名合格的稅務工作者。

4.國稅引進了金稅工程系統，但是經常出問題，某天又出問題了，但是前來辦理業務的人員越來越多，你作為導稅員，你怎么處理？ 【參考解析】

國稅人員應當努力實現辦稅服務廳服務行為規范化、服務要求標準化、服務方式多元化和服務環境人性化，為納稅人創造一流的服務環境、服務水平和服務效率，創建一流的辦稅服務品牌，形成示范效應。

針對這種情況，我作為導稅員，我應當首先了解系統短時期內能否恢復正常，如果是由于個別窗口電腦、打印機、認證、抄（報）稅等辦稅設備發生故障時，應迅速清障或更換備用設備，如果能恢復正常的，我會做好宣傳和解釋工作，請正在辦理的納稅人稍作等候。系統恢復后，應檢查故障發生前所進行最后一筆業務操作是否成功，確保數據的完整和準確。

預計短時間不能恢復正常的，我會通知相關負責人調整或增開服務窗口，并合理疏導納稅人，以免等候過久，并注意維持現場辦稅秩序。如果有自助辦稅設備，我會主動引導納稅人使用自助辦稅設施，減輕服務窗口壓力。

預計長時期內不能恢復正常的，我會留存納稅人聯系方式，待排除故障后予以通知。根據實際需要，備份相關文件資料，并做好臺帳登記，以待系統恢復運行時補錄。

這次事情過后，我會請示領導完善應急預案，同時學習電腦硬件和金稅系統的相關知識，爭取下次能夠立即處理，不要出現類似情況。

2014年3月1日重慶國稅真題解析

1.國稅局推廣網上申報系統，但是目前效果不佳，大量納稅人還是等到月底幾天到報稅大廳申報，導致大廳人滿為患，問你會做些什么？

【思路點撥】解決問題類的題目既沒有應急應變類題目較強的應激性，也和傳統的組織管理類題目略有不同，重點考察考生的問題解決能力和應變管理能力，硬件、軟件、宣傳往往會成為這類題目的解決手段。注意問題的解決手段一定要切實可行。【參考答案】

網上申報系統可以簡化辦稅手續，提高工作效率，降低稅收成本，提升服務水平，加強稅源管理，其推廣普及是大勢所趨。面對推廣效果不佳，大廳人滿為患的現實狀況，我認為可以采用以下措施予以解決：

第一，動用可能的宣傳手段，對網上申報進行宣傳普及。一方面通過單位的網站講明網上申報的優點、適用對象、實現方式和具體流程，有可能的話還可以邀請網絡或者傳統媒體以新聞報道的方式宣傳網上申報的優勢。另一方面，也可以針對轄區內的重點申報對象和有關企業進行定點宣傳，通過電話、郵件等方式進行針對性宣傳。

第二，針對辦稅大廳人滿為患的狀況，要做好秩序引導和維持，必要的話增設窗口數量，注意對辦稅人員服務意識和工作效率的相關培訓，保證大廳相關業務處理井然有序。

第三，安排一部分工作人員，在辦稅大廳對網上申報系統進行針對性宣傳。可以印制一部分宣傳單，發放給進出大廳和排隊辦理業務的納稅人，通過圖文并茂的方式生動簡明的講明網上申報的優勢和實現途徑，要重點突出網上申報系統方便、快捷、高效、低廉的特點。同時在大廳和入口處設置宣傳展板，詳細介紹網上申報的優勢和申報流程。另外，還可以通過現場視頻、大廳廣播等多種手段多途徑、全方位地對網上申報進行宣傳。

第四，眼見為實，可以在辦稅大廳開辟幾個網上申報咨詢展示點，由工作人員指導前來申報的辦稅人員現場操作，讓大家知道這種足不出戶、不用排隊的申報方式，對有使用意向的納稅人耐心講解。可以請大家留下郵箱，把具體操作方法和相關資料發送給各位納稅人。相信通過以上手段，經過一段時間就可以實現網上申報對現場申報的有效分流，實現網上申報系統的有效推廣。

2.新到單位，感覺工作環境與預期落差大，單位同事領導都對你的工作不滿意，你怎么辦？

【思路點撥】一道非常常規的人際溝通題。考生要注意審題，既要通過審讀“工作環境和預期落差大”體現自身正確的擇業觀和價值觀，也要注意和同事領導之間人際矛盾的切實解決，在有“德”的前提下充分體現自身的人際溝通能力。【參考答案】

遇到題目所述的情況，首先我會認識到從學生到職場人士的這種社會角色轉變是需要一個適應過程的，由于久居象牙塔，進入工作崗位后，求學期間對社會和職業認知的理想狀態和現實工作的差距導致的心理不適與發展焦慮是當下年輕人普遍存在的問題。遇到這種情況的時候，如果過分焦慮甚至過分沖動，恰恰是不成熟的表現。理性分析，迎難而上，解決問題，才是我們處理職業焦慮應有的態度。

面對領導與同事對我工作的不滿，我一定要深刻自省尋找差距。如果是因為適應環境慢，把握不住工作要領，導致工作效率低。我會迅速做好角色轉換，加強學習，向領導和同事多求教，尤其向在我的崗位上工作過的前輩虛心求教，遇到拿不準的問題要主動詢問技術骨干和主管領導。在工作中要細心觀察工作能力較強的同事的工作方法，善于總結經驗教訓，善于制定工作規劃并嚴格實施，以此不斷提高工作能力，堅決做好本職工作。

如果是因為工作態度不端正，將對工作環境的不滿帶到工作中，影響了領導和同事對我的評價。我會迅速調整自身狀態，端正工作態度。作為新人要少說多做，眼勤腿勤手勤，爭取以自身嚴明的工作紀律和踏實的工作作風重新贏得領導和同事的認可。對于工作生活中的迷茫和困惑，無從排解的時候也可以主動和領導與前輩溝通，爭取他們的批評指正。

總之，面對領導和同事的不滿，我們只能從工作態度和工作能力兩方面著手，以自己的實際行動、工作作風和溝通意識逐漸扭轉大家對我的負面評價，我一直相信，忠于職守、真誠溝通、相互體諒、團結包容是維護團隊和諧關系的最佳方法。

3.最近你工作中出現了兩起事故，一是你收到的一份傳真沒有及時報給領導簽字，二是你在裝訂發票時發現少了一張發票，請你把主考官當做張所長，現場模擬匯報這件事。

【思路點撥】情景模擬類試題除了考查形式和傳統題型略有差異外，考察要素依然是人際溝通能力和應變能力。考生在處理這類問題時，要明確自身角色定位，明確不同溝通對象的溝通原則，注意題目核心的矛盾的有效處理。【參考答案】

張所長，您好。如果您現在工作不忙，我想向您匯報一些問題。

我最近的工作表現自我感覺不盡人意，出現了一些問題。最近收到的一份傳真沒有及時報給分管領導簽字；最近裝訂的發票也少了一張。雖然事后我采取了一些補救措施，但還是給單位工作的有序運行帶來了負面的影響。

今天在您百忙中找您匯報這些事兒，一是想向您做個自我批評，二是想聽聽您的指導和批評指正。雖然最近一段時間崗位的常態性工作和一些臨時性任務比較繁雜，但我想這都不是出現差錯的理由。雖然問題不同，但這兩件事情的發生都是由于工作不認真細致，態度不端正造成的。

您經常教導我們，“細節決定成敗”，一個人工作中一些微小的偏差，有可能會讓整個團隊長期的努力付諸東流。出現問題后我做了深刻的反思，也找單位的老同志主動聽取了一些有益的意見和建議。我希望我能從中汲取教訓，端正態度，把握細節，一方面向您和單位的很多技術骨干多學習，繼續致力于工作能力的提升，另一方面，更要端正工作態度，從細微處做好工作，減少差錯，不出紕漏。

最后，我也想聽聽您的意見……好的，謝謝您的批評指正，我一定謹記您的教誨，把工作做好。張所長，再見！

2014年3月2日重慶國稅面試真題

1、招聘單位招聘時看重工作能力和經驗，但是越來越多的單位注重性格特征和創新能力，你怎么看？

2、辦事大廳裝修，造成環境污染和噪聲，辦事群眾意見大，你怎么辦？

3、辦事中遇到一個你辦事大廳從來沒遇到過的業務類型（什么企業納稅申報全英文的）你怎么處理？

4、辦事大廳很多人咨詢同樣的類似的問題，影響工作效率，群眾反應辦事慢，你怎么處理？

2014年3月6日山東國稅面試真題

1、習總書記五四青年運動講話，第一，廣大青年一定要堅定理想信念，第二，廣大青年一定要練就過硬本領，第三，廣大青年一定要勇于創新創造，第四，廣大青年一定要矢志艱苦奮斗，第五，廣大青年一定要錘煉高尚品格。談談你對此的想法。

2、有人先策劃后行動，有人先行動后策劃，對此你怎么看？

3、現在環境問題引人注意，國家也實行一些政策，比如對重污染企業收取污染稅等舉措進行調控，談談你的看法。

2014年3月4日下午陜西國稅面試真題 1.央視春晚毀譽參半，你怎么看。

2.每個人都有追求幸福的權利，但不一定都有追求幸福的能力

3.某局評優沒評上，可能是張某舉報領導貪污腐敗，由此產生肢體沖突，現上級領導派你去處理，你怎么辦

2014年3月4日上午國稅面試真題

1，房地產商為了宣傳向空中撒鈔票，有人認為是庸俗，有人認為是企業的自由，你怎么看

2，一個人的修養素質不是取決于他干什么，而是他不干什么，你怎么看

3，你作為政協委員，提出“在戀愛角度，女生讀博士是貶值”，遭到該地婦聯等機構反對。你拒絕道歉，有記者采訪你，你怎么辦

2014年3月5日上午陜西國稅面試真題

1.有居民家的貓爬上樹，請民警幫忙，大家褒貶不一。你怎么看

2.有人說，遠行不要背負太多，不然會艱難前行。你怎么看

3.春節后某單位上班，有記者發現有員工煲電話，睡覺，你作為紀檢人員，如何處理？