第一篇：英買力鎮第一中學基本情況匯報材料

英買力鎮第一中學基本情況匯報材料

一、學生基本情況：

2013年全校有53個教學班(其中包括初中33個班，小學20個班)。學生2342人(其中初中有1540名，小學有802名)，初中有6個雙語班（模式一），小學全部是雙語班（其中模式一5個班，模式二15個班。是全縣鄉鎮中學學生人數最多的一所學校。

二、教職工情況：

2013年一中教職工117人，其中工人4人，專任教師110人，學校醫務人員1人，專任教師中本科學歷38人，專科學歷70人，專任教師中少數民族教師109人。高級教師4人，中級教師8人，二級教師56人，中心小學教職工52人，其中工2人，專任教師50人，學校醫務人員1人，專任教師中本科學歷14人，專科學歷34人，中師（中專）學歷2人，高中學歷人，專任教師中少數民族教師47人。教師學歷達標率為100%。中級教師2人，二級教師15人

三、學校辦學條件情況

英買力鎮第一中學多年來全面貫徹黨的教育方針，不斷完善學校基礎設施。學校目前占地面積35335.1平方米，生均占地面積15.08平方米.校舍建筑面積15209.5平方米，生均占筑面積6.49平方米。學校硬化面積7457.7平方米，學校綠化面積5692.3平方米，學校有藏書

28458冊，學生人均圖書12.15冊，圖書室設兼職的圖書管理員，建立了遠程教育衛星地面接收站，實現了計算機聯網。

第二篇：英買力鎮村黨支部換屆選舉工作總結

英買力鎮村黨支部換屆選舉工作總結

按照縣委的統一部署，我鎮及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨支部換屆選舉工作，自2011年12月下旬開始至2012年1月13日，全鎮村黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現將工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮村黨支部換屆工作從 2011年12月15日正式啟動，2012年1月13日結束。按照“兩推一選”，各村黨員選出了20名村黨支部書記、1名黨支部副書記、69名村黨支部委員。

二、基本做法

由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村黨支部換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作 一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村黨支部換屆任務，我鎮把換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記劉同友任組長，黨委副書記翁建軍任副組長，各相關部門負責人為成員的村黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村黨支部換屆工作安全保衛組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村換屆選舉工作，我鎮實行了黨政班子成員聯系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村聯組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮委注重統籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村黨支部換屆，努力使村黨支部班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發家致富上和改善當地基礎設施建設上；二是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業產業結構、增加農民收入相結合，與發展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩定相結合。

（二）調查摸底，掌握第一手材料

為了充分摸清各村的家底，充分發揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素質過硬的同志選配進村支部班子，12月16日至27日，我鎮先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進行了初步擬定。

（三）召開各類會議，安排部署換換屆工作

12月15日，我鎮召開了黨委擴大會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

12月16日下午，我鎮召開了村“兩委”換屆選舉工作動員

會，會上，鎮黨委書記劉同友同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排部署。要求各村臨時黨支部書記切實履行好工作職責，確保換屆工作高效、順利展開。

（四）嚴格程序，公開條件

12月27日至30日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮在各村黨務公開欄內和部分農家大院內對村黨支部組成人員職數、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監督。

（五）召開動員大會進行“三推”

1月4日至6日，我鎮集中3天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣傳，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推”。

（六）審查、考查確定候選人預備人選

1月8日，鎮黨委召開了黨委擴大會，對“三推”出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發展的角度，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。

（七）對預備人選進行公示

1月9日至11日，我鎮利用3天時間，在各村黨務公開欄、農家大院內對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監督。

（八）做到“兩個加強”，緊扣村黨支部班子建設的重點。

1、加強對村黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕

或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級黨支部的建章立制工作。新的村支委產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的黨支部班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終述職報告和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。

三、幾點體會

（一）加強黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證

這次村支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

（二）充分發揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提這次村黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92％，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。

（三）嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規的基

本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村黨支部換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮村黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

（五）重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。

在下一步工作中，我鎮將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。

中共英買力鎮委員會

2012年1月14日

第三篇：英買力鎮農業機械安全管理工作制度

英買力鎮農業機械安全管理

工作制度

第一條 落實農機安全生產責任制度

每年與各村農機安全管理部門簽訂農機安全責任書；定期檢查各村農機安全管理部門及農機安全監理機構履行農機安全監管工作和農機監理工作任務完成情況。

第二條

英買力鎮農機安全生產工作監督檢查制度

（一）全鎮農機安全生產工作由鎮農機安全生產領導小組組長負總責，各成員分工負責，做到目標到崗，責任到人，確保每項任務、每個環節、每項措施都有人負責、有人落實。

（二）每季適時對各村農機安全生產各項工作進行監督檢查，督促指導各項工作的落實，對發現的問題要及時解決，一時解決不了的，要責令限期完成整改，確保各項工作的有效落實。

（三）組織全鎮農機安全生產工作考評，全年組織二次農機安全生產工作大檢查，督促農機安全生產各項工作的有效落實，杜絕安全工作走過場不扎實，確保各項工作措施的有效落實。

第三條

農機安全宣傳教育制度

各村委會要充分利用大喇叭開展農機安全宣傳；要求各村每年組織兩次農機駕駛操作人員進行安全學習、開展農機事故典型案例分析教育，播放農機安全宣傳教育片；每季度組織開展一次安全宣傳咨詢活動；每半年到中小學上農機安全教育課一次；積極開展農機安全宣傳教育“六個一”活動，在每個鄉鎮組織一次農機安全宣傳教育活動；給廣大農機手和群眾看一部農機安全(交通安全)警示片；向每個村送一套“農機安全宣傳掛圖”，給每個農機手送一本“農機安全生產知識講座”。經常深入村、田間、場院開展農機安全法律法規、農機應急管理科普常識等宣傳教育。

第四條

農機安全檢查制度 村農機安全監理機構要經常組織農機行政執法人員深入鄉鎮、村、田間、場院開展日常安全檢查，排查農機事故隱患，并動員督促機手及時辦理農業機械入戶登記、按時參加年檢、購買強險與參加駕駛培訓、安全學習等。根據農業生產季節特點以及元旦、春節、“五一”、“十一”黃金重要節日期間，組織開展專項安全檢查。根據農機重大事故隱患情況，加強與安監、公安、交通等部門的配合，適時組織開展專項整治活動，開展聯合執法；加大對拖拉機、聯合收割機具的專項整治，重點查處無牌證、外掛、違法載人載客、超速超載等嚴重違法行為。

農機安全監理機構要利用農業生產農時特點，結合農機安全生產宣傳月、創建“平安農機”等安全宣傳咨詢活動，深入鄉鎮、村、田間、場院，開展農機維修、維護保養等技術咨詢服務。

第五條 農業機械注冊登記管理制度

(一)嚴格執行《拖拉機登記規定》、《拖拉機登記工作規范》以及有關拖拉機運行安全的技術標準。

(二)嚴格按照工作規范、程序、標準核發牌證，杜絕為不符合標準的拖拉機發放牌照，做到“兩不準一嚴禁”，即不符合技術標準要求的車輛不準辦證上牌，檢驗不合格的車輛不準辦證上牌，嚴禁異地上牌。

(三)建立內部監督和制約機制，落實崗位職責，做到持證上崗。承辦人對符合注冊登記條件的，送審核人核實，審核人未發現不符合條件的，辦理相關手續。承辦人、審核人共同在《表》頁腳簽字，經監理所（站）負責領導簽字，送鎮農機監理所審核后，核發牌證。

(四)符合條件的要按時核發牌證，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料，不符合條件的要告知理由。

(五)按省物價局規定的項目、標準收取規費，不得亂收費。

第六條 農業機械檢驗制度(一)嚴格執行中華人民共和國國家標準《農業機械運行安全技術條件》（GB16151—2008）和農業部43號令《拖拉機登記規定》、農業部《拖拉機登記工作規范》。

(二)嚴格按照工作規范、技術、標準檢驗，杜絕違規檢驗、杜絕違規發檢驗合格標志。

(三)檢驗工作須由檢驗員執行，不具備檢驗資格的人員不得執行檢驗工作。

(四)建立內部監督和制約機制，建立對拖拉機安全檢驗工作的監督檢查制度，定期進行檢查。落實崗位職責，做到持證上崗。主辦檢驗員檢驗后認定符合技術條件、標準的、由副檢驗員核實結果，經2名檢驗員檢驗符合技術條件、標準的，由2名檢驗員共同在《拖拉機檢驗申請表》上簽字，經監理所（站）負責領導簽字后，核發檢驗標志。

(五)符合條件的要按時核發檢驗標志；材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由，并告知經維修后再檢。

(六)按省物價規定的項目、標準收取收費，不得亂收費。

(七)對因檢驗把關不嚴，導致發生特大事故的，按《廣東省安全生產事故責任倒查暫行規定》查處。

第七條 農業機械駕駛人考試管理制度

(一)嚴格執行農業部42號令《拖拉機駕駛證申領規定》、《拖拉機駕駛證業務規范》。

(二)嚴格按照工作規范、程序審核駕駛申請人；嚴格按照工作規范、程序科目、標準考試；杜絕違規核發《拖拉機駕駛技能準考證明》，杜絕違規考試。

(三)考試工作須由考試員執行，不具備考試資格的人員不得執行考試工作。

(四)駕駛申請人申請材料審核由農機監理員執行，未取得農機監理員證、不具備監理資格的人員不得執行材料審核工作。(五)嚴格執行培訓開班報備和考試報批制度，全面推行拖拉機駕駛人考試考核主考官制度、考試員異地調用制度和監察監督制度。對駕訓學校培訓質量半年對外公布一次，對達不到要求的，進行停業整頓，整改期間停止一切考試預約。落實崗位職責，做到持證上崗。主考試員對駕駛申請人考試后，考試結果由副考試員核實，經主考、副考2名考試員確認考試結果后，2名考試員共同在表上簽字。

(六)符合條件的要按時核發考試預約通知，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由。

(七)按省物價局規定的項目、標準收取規費，不得亂收費。

(八)對因違規考試發證，導致發生重特大事故的，按《廣東省安全生產事故責任倒查暫行規定》查處。

第八條 農業機械及駕駛人業務統計報告制度

(一)專人負責上報農業機械、駕駛人業務報表統計上報

(二)嚴格按照規定時間上報業務報表

第九條 農業機械及其駕駛人檔案管理制度

(一)建立拖拉機、駕駛證檔案，做到一證一檔、檔案應當保存拖拉機、駕駛人提交的資料，記錄拖拉機、駕駛證記載、簽注的事項，并記錄拖拉機駕駛人的聯系地址。

(二)檔案應當裝訂成冊，并填寫檔案資料目錄，臵于資料首頁，案卷編號為檔案編號。

(三)檔案按照檔案編號順序排列。

第十條 農機事故統計報告制度

(一)事故分析例會制度

村農機管理部門每季度召開一次農機事故分析工作例會。例會的主要任務是交流農機安全生產情況，分析農機安全生產形勢，研究制訂預防農機事故和搞好農機安全生產的措施。(二)事故情況專題報告制度

村農機監理機構對每季度事故情況做專題報告，報上級農機監理所與同級農機主管部門，在每季度第一個月的5日前報，分析報告的主要內容包括：本轄區農機安全生產形勢，農機事故發生起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失和間接經濟損失情況及以上四項指標與上同期相比增減的百分比、事故機型分析、事故原因分析、區域分析、時間分析和死亡事故與死傷3人以上事故基本情況，事故主要隱患，安全管理存在主要問題等，并提出今后的工作措施、對策和建議。

(三)建立與公安部門農機事故通報制度

拖拉機在道路上發生的交通事故情況，與月報表同期逐級上報備案。

(四)設立事故統計制度

村設1名農機事故專職統計員，專職統計員由在編農機監理員擔任。

1、加強農機事故統計工作的領導

鎮、村農機主管部門要認真負責，抓好工作布臵安排，落實統計工作相關人員，抓統計工作責任落實，嚴格把關，積極實行統計監督。

2、明確農機事故專職統計員職責

搜集、了解掌握轄區內農機事故情報，整理統計資料，按時如實填報統計報表，認真搞好統計分析、總結。

第十一條 農機監理人員培訓教育制度

為提高干部、職工的政治和業務素質，以適應農機監理工作的需要，根據國家公務員培訓應遵循理論聯系實際，學用一致，按需施需，講求實效的原則，結合我鎮實際，制定本制度。

（一）按照農機監理業務工作的需要，培訓內容為： 1.建設有中國特色社會主義理論，法律法規和政策，鎮場經濟知識，科學技術知識，公共行政管理知識和國家公務員行為規范；

2.農機監理人員資格（或審驗）培訓

3.農機監理執法人員資格（或審驗）培訓。

4.農機檢驗員資格（或審驗）培訓。

5.農機考試員資格（或審驗）培訓。

6.農機監理業務、農機事故統計培訓。

7.農機事故處理培訓。

（二）培訓形式：按照省鎮的安排部署，一般采取離職培訓形式。

（三）培訓根據相關業務知識的需要，及省、鎮農機部門的安排部署，由縣農機局領導審批。

（四）原則上每人每年至少安排一次業務學習或培訓。

第十二條 審批事項辦結時限

(一)拖拉機注冊登記，自受理之日起5日完成變更登記；拖拉機登記事項更正，只更正《拖拉機登記證書》的，自受理之日起1日完成，其它5日內完成。

(二)申請拖拉機機身顏色變更登記，申請拖拉機發動機身（底盤）、掛車變更登記，自受理之日起1日內做出準予或不予變更決定，5日內完成變更登記。

(三)拖拉機遷出登記、拖拉機抵押登記、拖拉機注銷抵押登記、拖拉機共同所有權變更登記、拖拉機變更備案，自受理之日起1日完成變更登記；拖拉機轉入登記、拖拉機轉移登記、拖拉機更換整機變更登記、拖拉機停駛/復駛登記，自受理之日起3日完成登記。

(四)拖拉機補換發號牌、補領《拖拉機登記證書》，自受理之日起15日完成；換領《拖拉機登記證書》，補換拖拉機行駛證、申請拖拉機臨時號牌，自受理之日起1日完成。

(五)拖拉機定期檢驗、申請委托核發檢驗合格標志的，自受理之日起1日完成。(六)初次申領拖拉機駕駛證，全部科目考試合格后，5日內核發拖拉機駕駛證；補、換領拖拉機駕駛證，符合規定的，3日內核發拖拉機駕駛證。

第十三條

業務窗口AB崗工作制度

窗口工作人員實行AB崗制度，窗口工作崗位的A崗工作人員，遇有出差，事假或需臨時離開工作崗位，需由B崗工作人員接替該崗位的工作，窗口任一工作崗位不能出現A、B崗均不在崗情況。

第十四條

首問責任制

群眾到窗口辦事或咨詢，第一個接受詢問的工作人員即為首問責任人，在首問責任人崗位職責范圍內能夠辦理的，應熱情接待，認真辦理；屬于窗口或單位其他責任人的事，首問責任人必須主動引領服務對象按辦事流程把需要辦的事情辦好。

第十五條

一次性告知制

窗口工作人員必須將所辦事項需提交的資料，辦理程序、辦結時限等一次性告知前來辦事的人員。

第十六條

服務承諾制

以全心全意為人民服務為宗旨，嚴格遵守國家法律法規和單位內部管理制度和辦事程序，堅持公開、公正、廉潔、高效的辦事原則，依法行政，熱情為服務對象提供優質服務，耐心聽取來訪者的意見和要求。

第十七條

否定報備制

窗口工作人員對認為不能辦理的事項，經辦人員應做好記錄，如實說明辦理的基本情況，否定的理由和依據，并逐級報請領導批準。

第十八條

農機安全生產技術服務制度

該制度制定的依據是：

（一）根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施辦法》、農業部第四十二號令、四十三號令、七十二號令，《廣東省農業機械管理條例》的有關規定，受理拖拉機駕駛員的考核申請、拖拉機注冊登記申請、拖拉機及駕駛年檢、審及換證、聯合收割機及駕駛員的牌、照核發，農業機械維修技術合格證書核發。

（二）審批、核準、備案事項依據、條件：根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《廣東省農業機械管理條例》、農業部第四十二號令、四十三號令、七十二號令、中華人民共和國務院令第412號。

第四篇：沙雅英買力鎮中心校校務公開實施方案

英買力鎮中心校2013校務公開實施方案

英買力鎮中心校

2013年2月 英買力鎮中心校2013校務公開

實施方案

為貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，進一步轉變工作作風，提高教育決策和幼兒園管理水平，樹立行業新風，促進教育改革與發展，有效推進幼兒園園務公開，根據沙雅縣教育局《關于進一步規范和深化政務公開工作的意見》，結合本校實際，制定本實施方案。

一、規范和深化校務公開工作的指導思想和基本原則

（一）規范和深化園務公開的指導思想：堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，圍繞教育發展中心，加強對幼兒園管理運行過程的監督，增強行政權力的透明度，強化行政效能，提升服務質量密切黨群，干群關系，推進學校民主政治建設和依法治教進程，維護社會穩定，促進教育改革和發展。

（二）規范和深化校務公開的基本原則：依法公開，公平公正；突出重點，循序漸進；簡化環節，方便辦事；健全機制，常抓不懈；明確責任，強化監督。

二、校務公開的內容

（一）校務公開的內容：

凡是與教育改革發展、學校管理密切相關和涉及人民群眾及教職工切身利益的事項，除黨和國家規定的保密事項外，原則上都要在一定范圍內采取適當方式和程序給予公開。

（二）、校務公開的事項是：

1、凡學校的發展規劃、人事制度改革方案及重大的教育教學改革方案，學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要在下發草案經教職工充分閱讀后補充和完善，再通過召開教代會對規劃或方案進行討論、表決通過后，正式實施。

2、凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結合本校的實際情況制訂草案，經支部大會討論通過后方可施行。

3、凡是學校的學期計劃，校長在征求各條線負責人意見后制訂草案，經校務會、行政例會討論達成共識后形成正稿，召開會議傳達到每一位教職工，并將書面計劃發至每個教學點和中心各條線和班級。

4、行政主要領導的述職報告，要在年末教代會上匯報，接受教代會代表的監督和評議。

5、學校的計劃執行情況，要在年末全校教職工大會上總結，肯定成績，指出不足。

6、黨支部的計劃執行情況，要在年末全體黨員大會上總結，發揚長處，找出差距。

7、其他需要公開的事項。

（二）辦事公開的事項是：

1、學校收費。

2、教職工報銷。

3、基建、維修。

4、教師職評。

6、評優考核。

7、考核。

8、其他需要公開的事項。

三、校務公開的主要形式

1、設立校務公開欄，對群眾或教職工切身利益、關注的熱點問題及有關重大問題的解決方案、步驟、結果及時在校務公開欄公布。學校設立意見箱、監督電話，暢通園務公開的聯系渠道。

2、每學年召開1—2次教代會，有關校務公開情況在教代會上公布，接受代表監督。學校領導班子成員每年一次在教代會上公開述職，接受教代會代表的民主評議和測評，評議結果報主管部門。

3、建立政工聯會、校務委員會、教職工代表座談會和民主議事會制度，定期或不定期通報或交流情況。

4、設立學校內外網站分別向幼兒園內部及幼兒家長社會進行有關校務公開。

5、做好辦事小冊子的記載。

6、面向社會公開：（1）新生招生區域；（2）收費標準；

（3）課外教育活動的收費；（4）學校教育教學的重大活動。

7、面向校內教職工公開：（1）學校財務中各項收支情況；（2）評優、推優情況；

（3）重大福利、獎金分配情況；（4）學校主要領導廉潔情況；

（5）教職工的養老保險金、醫療保險金、失業保險金交納或發放情況。

四、校務公開的組織保障措施

規范和深化校務公開，有助于轉變校務職能，推進依法治教，促進校務管理行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效，有效地加強民主監督和制約，進一步增強廣大干部群眾的自律意識、法治意識和廉政觀念，切實從源頭上預防和治理腐敗。

為加強領導、落實責任。學校成立校務公開工作領導小組，分塊負責校務公開各項實施意見的落實，把校務公開作為黨風廉政建設責任制和學校工作考核的一項重要內容。

校務公開領導小組： 組 長：艾力·艾山（中心校校長）副組長：哈里克·艾孜買提（中心校副校長）

艾海提·艾則孜（中心校副校長）

組員：熱依拉·阿不來提、亞庫普·奧斯曼、熱合曼·艾則孜、買買提·阿布拉，阿迪力·艾米都

下設園務公開辦公室：主任 瑪麗也木·艾麥爾 辦公室電話：0997-8500309

五、園務公開的監督保障措施

強化監督，確保落實。學校校務公開工作領導小組對各條線校務公開工作進行監督檢查指導，建立校務公開責任制度和校務公開責任追究制度，年內學校將組織一次民主評議活動，鼓勵教職工積極參與監督，廣泛聽取群眾意見和要求，及時改進工作，及時解決和糾正存在的問題，力求把校務公開工作進一步做好。

1、校務公開監督小組：

組長：亞庫普·奧斯曼（工會主席）

組員：吉力力·艾西丁，圖爾洪·艾則孜，塔伊爾·卡斯木，阿依夏木古麗·阿布都如蘇力

2、、監督、投訴處理電話及信箱： 校內投訴：艾力·艾山 8500309 哈里克·艾孜買提 8500019

艾海提·艾則孜 8500973 園長（書記）在一周內將處理結果反饋給投訴人。

六、校務公開的基本要求

校務公開必須依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則，切實做到依照國家法律、法規、規章和有關政策規定進行公開，公開的內容真實可信、辦事結果公開公正。凡是與人民群眾和教職工普遍關心的事項，都要及時公開，讓群眾明白，以誠信換民心，贏得群眾的支持。使園務公開真正成為幼兒園與群眾的“連心橋”。

英買力鎮中心校

2013年2月

第五篇：烏什鎮英買力社區黨建工作匯報材料[最終版]

烏什鎮英買力社區黨建工作匯報材料

英買力社區在烏什鎮黨委、政府和社區第一書記的指導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，緊緊圍繞抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風和熱愛偉大祖國，建設美好家園等主題教育工作目標，狠抓落實，較好地完成了階段性工作任務?，F就社區黨建工作半月以來工作進行總結匯報如下：

5月31日，在鎮黨委召開了第一書記見面會，第一書記對社區辦公場所進行了實地查看，并對今后的工作提出了要求。按照第一書記的要求，開展了以下工作：

一、抵制非法宗教活動，狠抓綜治維穩工作。

社區結合長治大久安大宣教活動和干部赴基層轉變作風服務群眾活動，對社區重點人員、流動人口、留大胡須人員、奇裝異服人員進行了徹底清查，共清查房屋1421戶3987人，查出租房屋47間，外出人員54人，外來人員340人，留大胡須人員8名，奇裝異服人員51名。根據烏什鎮黨委關于《抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風》文件的要求，為了切實解決社區存在的不良風氣及潛在的問題，樹立社會主義新風尚，自開展整治大胡須及穿著“吉里巴甫”服專項工作以來，社區組織干部對社區8名留大胡須人員及51名奇裝異服婦女人員進行了入戶走訪教育。為了轉變著“吉里巴甫”服和留異常大胡須人員的工作順利進行，社區采取了一些列措施：

1、對思想較開放的、容易接受教育的，社區干部及其家人進行說服教育，通過抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風尚的宣傳，使其明確認識到奇裝異服、留異常大胡須不是個人私事，而是公共行為。奇裝異服、留異常大胡須容易導致宗教極端勢力的滋生。為他們講清非法宗教的本質，經過社區領導及工作人員的努力說服教育，現已教育轉變37人。在開展說服教育的同時，還組織社區居民進行“百姓宣講臺”和“百姓承諾”。黨員代表、三老人員、團員代表、宗教人士、居民代表等紛紛走上講臺，公開向社會和群眾表明自己在抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風，維護民族團結和社會穩定方面的態度和觀點，進一步提高居民抵制非法宗教、維護民族團結、維護社會穩定的思想意識，通過“百姓宣講臺”教育引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺抵制非法宗教活動、抵制暴力恐怖活動思想滲透，促進社區和諧、社會穩定。

2、對思想頑固，不愿接受說服教育的22人，社區組成7名干部工作組，對其入戶批評教育，組織居民黨員、社區四老人員、宗教人士輪番進行說服教育。并采取取消低保集中教育的措施，轉變其脫奇裝異服、剔除大胡須。

3、利用每月一號升國旗的機會，組織干部、黨員、三老人員、宗教人士、群眾開展“抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風尚”在國旗下承諾活動。黨員、干部圍繞“如何樹立社會主義新風尚、抵制非法宗教活動我們應該怎樣做”主題帶頭發言，講清什么是非法宗教活動、什么是宗教極端勢力，公開亮明自己反對暴力恐怖、民族分裂主義和非法宗教活動的觀點，表明自己在維護民族團結、維護穩定上的信心、決心和勇氣，影響和帶動社區居民群眾談認識，表明抵制非法宗教活動、建設美好家園的鮮明態度。通過書面承諾活動與口頭表態進行整合，認真開展“抵制非法宗教活動”“百姓宣講臺”和承諾活動。社區干部親自上臺，講政策、講法律、講歷史、講團結。開展亮觀點、表態度活動，引導社區居民黨員，三老人員、宗教人士等公開表明抵制非法宗教活動、共建美好家園的立場，自覺接受社會各界的監督，形成了齊心協力抓穩定、萬眾一心促和諧的良好局面。

二、摸清審核低保人員，做到應保盡保。

1、召開了兩委班子聯系會議，對低保戶進行認真篩選，對不符合享受低保7個條件的取消低保資格，并召開居民大會，對低保人員進行逐個審查，由居民互相監督。英買力社區共有低保戶668戶，根據長期不參與社區活動，有勞動能力，違反計劃生育政策，“五七工”，有賭博、吸毒、穿奇裝異服、留大胡須人員屢教不改等情形之一的，其本人不得享受居民最低生活保障待遇?，F享受低保人員已審查668戶，符合條件通過享受低保的636戶，不符合條件的45戶（其中包括著奇裝異服屢教不改者3名人員），并取消了享受低保的資格。目前漢族居民尚未進行審核。

三、豐富居民文化生活，樹立社會主義新風。

1、為豐富社區居民文化生活，擴大抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風的活動成果。6月7日，我社區組織開展了“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”宣講承諾及文體活動大會?；顒又虚_展了圍繞“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的綜合性知識競賽，演講比賽、文藝演出等形式多樣的文體活動，進一步提高居民思想認識，抵制非法宗教活動，遠離奇裝異服、留異常大胡須，維護民族團結和社會穩定，牢固樹立“三個離不開”思想.。

2、精神文明工作取得實效。在開展“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”宣講承諾活動及文體活動中，對好婆婆、好媳婦、好宗教人士、好居民、好十戶長等“五好”人員進行了評選，評選出好婆婆、好媳婦、好宗教人士各2名以及好居民、好十戶長各3名。并為活動中評選出來的“五好”人員、知識競賽和演講比賽、文體活動等優秀人員頒發了共2000余元的獎品。

3、召開居民大會，在大會公開宣布好居民、特困居民及需要救助的殘疾人、孤兒110人，為他們發放救濟面粉、大米、清油物資。

四、加強社區干部業務學習和雙語學習教育。

由于社區雙語學習與烏什鎮政府安排的每星期一、三、五雙語學習有沖突，社區將業務學習改為每周二進行。并安排人員每周三晚上到廣場巡邏。

五、下一步工作打算

1、進一步加強對干部職工的管理教育與培訓，不斷強化干部職工的責任意識和服務居民意識，使其更好的服務于廣大社區居民。

2、繼續狠抓落實轉變作風服務群眾活動，做好第三階段的工作任務。

3、與轄區單位進行積極主動地聯系，爭取他們的支持與幫助。

目前社區人員少，素質低，工作推動困難，我們將耐心細致地做好各項工作任務，充分調動社區黨員、干部的作用，使社區工作推動的局面逐步得以改善。

2012年6月12日