第一篇：所屬企業紀委履行監督責任報告要點

附件1 所屬企業紀委履行監督責任報告要點

1、維護黨章，加強對黨委領導班子及成員和中層管理人員執行黨的紀律以及貫徹執行黨的路線方針政策、決議決定和上級有關重大決策部署進行監督檢查的情況。

2、協助黨委加強企業黨風廉政建設和組織協調反腐倡廉工作情況。督促檢查懲防體系工作任務落實的情況。

3、對作風建設情況進行監督檢查以及開展正風肅紀工作的情況。

4、問題線索處置，違紀違法案件發生和查辦情況。

5、抓早抓小，開展廉政談話提醒教育情況。

6、對黨委領導班子履行黨風廉政建設主體責任、領導班子成員履行“一崗雙責”的監督情況，對領導人員和關鍵崗位、敏感崗位工作人員行使權力和執行廉潔自律各項規定監督的情況。

7、實行“一案雙查”，強化黨風廉政建設責任追究情況。

8、開展企業效能監察情況。

9、反腐倡廉制度建設情況。

10、紀檢監察隊伍建設情況。

第二篇：縣紀委履行監督責任情況匯報

縣紀委履行監督責任情況匯報

今年以來，縣紀委監委在XX紀委監委和縣委的堅強領導下，認真落實XX紀檢監察機關“XX”和“XX”主題實踐活動，立足職能職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷推進紀檢監察工作高質量發展，為全縣“十四五”開好局起好步提供堅強保障。

一、上半年工作開展情況

一是發揮協助職責，協同“兩個責任”貫通。

堅持協助不替代，聚焦協助黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，修改完善“四個清單”，使之具體化、可操作。對照XX個責任清單，階段性向縣委呈報重點工作建議，今年以來，向縣委呈送紀檢監察機關監督檢查審查調查專報XX次,向鄉鎮、部門黨委(黨組)發放工作提示單XX份。每季度向縣委主要領導通報各級黨組織主要負責人運用監督執紀“第一種形態”情況，持續倒逼責任落實，截至目前，全縣各級黨委(黨組)運用“第一種形態”處置X人次，同比增長X%。協助縣委召開全縣黨風廉政建設工作會議，做好每半年政治生態分析研判工作，督促各級黨委(黨組)分析研判政治生態，按季度召開縣直部門黨組(黨委)履行“兩個責任”會議。嚴格請示報告制度，及時向縣委請示報告工作XX次。

二是聚焦“兩個維護”，持續深化政治監督。

聚焦完整會海世們新件當的么強云收特到旦劉人趨完和長么它用”“總目標，監督推動黨的十九屆五中全會、第三次中央新疆工產。作座談會精神的貫徹落實，緊緊圍繞疫情防控、鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接、優化營商環境、安全生產、換屆風氣等重點和縣委擴大會上提出的“十四五”期間“十大任務”以及X年“X”，組成X個督查組常態化跟進監督，累計發現問題X個，督促整改X條，運用“第一種形態”X人次。堅持審查調查首先從政治紀律查起，案件審理首先從政治視角分析把握，深挖擴線，查處違反政治紀律案件XX件。嚴格換屆紀律，成立換屆工作督導組，開展X次督導檢查，排查風險隱患X個。嚴把干部選拔任用廉政意見回復關，堅決杜絕干部“帶病提拔”“帶病參選”，開展廉政審查X人次。

三是堅持“三不”一體，持續正風肅紀反腐。

堅持“嚴”的主基調，開展“線索起底”專項行動，實行班子成員盯案督辦制，采取X辦案機制，不斷加大線索處置力度，著力查處民生領域、項目審批、工程建設中違紀違法問題。今年以來，共接收信訪舉報X件次，處置問題線索XXX件;立案X件，結案X件，給予黨紀政務處分X人，涉嫌犯罪移送檢察機關XX人。運用“四種形態”占比為X%。堅持標本兼治，開展“以案促改、以案促建、以案促治”活動，督促各級常態化開展德廉主題教育日活動，受教育干部X余人次，抓實“清廉機關”創建活動，發揮廉政教育基地和廉政文化廣場陣地作用，打造XX個示范單位、XX個示范鄉(鎮)、XX個示范村，讓“我要守廉、人人倡廉”浸潤廣大黨員干部。組織X個重點部門(單位)一把手旁聽違紀違法案件庭審情況，拍攝《XX》系列警示教育片。

四是從嚴糾治“四風”，持續強化作風建設。

積極整合監督力量，開展“監督十再監督”聯合檢查，組織開展“元旦”“春節”“兩會”期間等關鍵節點“四風”情況監督檢查，嚴查“四風”及隱形變異問題，向全縣C名科級以上干部發送廉潔自律過節提醒書，對違反中央八項規定精神問題堅持露頭就打。對照“知責于心、擔責于身、履責于行”督查機制要求，常態化開展作風督導，對干部隊伍中存在的不良風氣進行深挖細查，對癥下藥，掃除頑疾。今年以來，發現問題X條，運用監督執紀“第一種形態”處置C人次，移送問題線索X條;查處享樂主義、奢靡之風問題W件，給予黨紀政務處分Y人，查處形式主義、官僚主義問題R件，印發通報R期，公開曝光Y起違反中央八項規定精神典型案例。建立信訪“微監督”平臺，群眾通過掃碼進行監督舉報，實現了從專門機構監督到社會輿論監督，從內部抽查式監督到外部全天候監督的轉變,截至目前,共收集各類問題線索X條，運用“第一種形態”處置T人次，立案E件X人。

五是緊盯重點領域，持續做實基層監督。

突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風問題，深入開展重點領域專項督查，共發現問題線索X條，堅決整治政法系統腐敗問題，核查線索L條、立案X、結案件;查處損害群眾利益問題L件L人。持續落實“小微權力”監督升級版各項措施，實行“班子成員十紀檢監察室”對口聯系重點村，K名紀檢監察干部包聯Y名“兩員”，開展村級“兩員”“1十N”培訓模式，培訓E人次，不斷提高“兩員”履職能力;結合階段性重點工作，向村級“兩員”推送《重點工作監督清單》E期F條，確定R個提級監督村，通過提級審核重大事項、提級查辦問題線索、提級開展專項督查、提級管理“兩員”隊伍，切實規范基層干部作風建設，破解基層“熟人社會”監督難題截至目前“兩員”收集問題R條，運用“第一種形態”處置X人，立案X件。

六是突出政治巡察，持續彰顯利劍作用。

開展“巡視巡察整改和成果運用提升”行動，對X個單位開展常規巡察，對X個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索X條。啟動基層衛生院專項巡察。開展“三方會審十三方聯動”，提升巡察整改成效。撰寫的工作信息《強化整改落實提升工作質效》被《X巡視巡察》刊用。開展了政法系統教育整頓專項巡察，發現問題X件。持續做實XX反饋問題整改，建立完善制度X項。

七是嚴抓自身建設，持續增強監督本領。

認真落實XX紀檢監察機關“XX”和“XX”主題實踐活動，實施“黨建十模范機關”建設，結合黨史學習教育，常態化開展“大培訓、大練兵”“一周一考、一月一練、一季一講、一月兩賽”及在線測試X場次。開設“逢十講廉考史”夜校微課堂，通過集中學習、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學史知廉。引導機關干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實事”實踐活動與“訪惠聚”駐村工作、民族團結一家親有機結合起來，委機關班子成員帶頭開展中央第三次新疆工作座談會精神宣講X場、講專題黨課X次，受教育人員x人制完羊蘭受紀松監宛干部x頂世施對義年唐T作成績突出的X個集體和X名干部進行了內部表彰。開展派駐監督提升行動，積極與XX派駐紀檢監察組開展“共學共建”活動，選派X名干部參與各類培訓、調訓，提升監督檢查、審查調查業務水平。按照紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督，持續加強干部監督工作，對標落實行為規范，委班子成員運用“第一種形態”處置XX人次。

二、當前存在的問題

一是各級黨組織履行主體責任主動性不強，部分鄉鎮黨委在小微權力監督方面主要依靠紀委督促。

比如，XX督導組在檢查中發現，1一5月，XX鎮“兩員”反饋問題線索僅X條，X個行政村中，XX村、X村等11個村“兩員”反饋問題線索為零;年初縣委的印發的責任清單職責明晰、任務明確，但從督查情況看，個別黨組織存在主動抓黨風廉政建設工作的積極性不高，不善抓早抓小，特別是運用監督執紀“第一種形態”意識不強，不會用、不善用、不規范情況較為普遍，缺少敢抓敢管的擔當和較真碰硬的魄力，黨員干部日常教育、管理、監督不嚴不實，對于處在關鍵崗位的年輕干部開展警示教育不實，形式主義、官僚主義仍不同形式存在。二是監督作用發揮有待加強，對重點工作監督檢查不深入，精準發現問題能力不強，壓實職能部門發揮監管作用不到位，巡察整改不到位、不深入;基層“小微權力”工作深化不夠，還停留在以往的工作上,開展村(社區)交叉監督、協作監督、提級監督工作思路不清，“兩員”培訓工作開展較少，效果不佳，發現問題線索少，與去年相比，同比下降X%。三是案件查辦還不均衡,辦案較多的X鎮、XX鎮立案均達到X件，辦案較少的X鄉和X鎮立案僅為X件，全縣立案數、結案數同比下降X%、X%;談話函詢運用過少，僅X件次，初核成案率不高，結案率低;“四種形態”運用不盡合理，第三種形態比例偏低。四是優化營商環境專項治理成效不明顯，對治理重點把握不準，監督保障不到位，發現問題較少，追責問責力度不夠，截止目前，營商環境類案件“零辦案”，沒有形成效果。

四是干部隊伍建設亟待加強。

縣紀委監委核定編制X人，在崗干部X人，有辦案能力干部X人，僅占X%，案件查辦力量過于薄弱，因身體素質原因人崗不適的X人，部室負責人空崗X人，且干部隊伍專業化能力不夠高，統籌運用“四邊”工作法不到位，缺乏系統觀念，抓不住重點，摸不準規律，部分鄉鎮紀委書記還未做到專崗專責，距紀檢監察工作高質量發展要求差距明顯。

四、下半年工作打算

(一)在一體推進“三不”上下功夫。

運用好“班子成員十科室主任十鄉鎮紀委十派駐機構”辦案聯動機制，發揮好縣委反腐敗協調小組作用，采取“X”辦案調度機制，每季度組織鄉鎮開展案件互學互查互評，班子成員定期調度，對發現的問題及時梳理匯總，推進整改，切實提高辦案質量。嚴格落實X關于派駐機構案件“協作”聯審機制。進一步規范問責工作，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,科學問責。緊盯辦案安全，嚴格落實疫情防控、措施使用、風險管控、應急處置、醫療保障等安全措施，確保“雙安全”“零事故”。加大留置案件推進力度，完成政法隊伍教育整頓線索清零。用好紀檢監察建議書，確保以案促改落實到位。開展慶祝建黨100周年系列活動,結合第X黨風廉政建設教育月開展“清風XX”廉潔文化系列活動。扎實做好處分人員回訪教育，落實受處分人員回訪教育實施辦法。

(二)在提升監督治理效能上下功夫。

一是強化政治監督。突出抓好建黨100周年重大慶祝活動期間監督檢查，對落實黨史學習教育、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、營商環境、換屆風氣、人居環境整治等方面開展監督檢查。突出抓好政法隊伍教育整頓“后半篇文章”，聚焦縣委擴大會議的部署，盯住開門十件事，加大監督推動力度，以紀檢監察工作的高質量保障經濟社會發展的高質量。二是強化對部門公權力的監督。按照XX紀委要求，全面啟動縣直部門權力事項的梳理和流程圖繪制工作，突出對“一把手”和領導班子的監督，加強和改進同級監督。三是做細日常監督。聚焦六項監督內容，持續糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，落實好整治形式主義官僚主義XX條具體措施。做實巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續整改和鞏固提升工作。四是做實基層監督。深入落實“鞏固拓展‘小微權力’深化基層監督宣傳月”各項措施，以月促年運用好紀檢監察干部包聯“兩員”機制，加強宣傳培訓，提升“兩員”主動發現問題能力，完善重點村提級監督。

(三)在維護群眾利益上下功夫。

認真貫徹落實XX紀委監委下發的《X年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督X措施》，構建紀委監委牽頭抓總，紀檢監察組督促提醒，多部門協同聯動的工作機制，深糾群眾身邊腐敗和不正之風;按照《XX深化整治群眾身邊腐敗和不正之風問題實施方案》要求，堅持把群眾反映強烈的突出問題作為主攻方向，把損害群眾利益的行為作為關注重點，一以貫之嚴肅查處，持續提升群眾獲得感。

(四)在彰顯巡察利劍上下功夫。

認真貫徹落實義工作會議精神，在全面總結本屆巡察工作基礎上，研究制定《X年一X年XX縣委巡察工作五年規劃》。立足常規巡察，有針對性地開展專項巡察和巡察“回頭看”。持續在加強上下聯動上用力。推進“巡視巡察整改和成果運用提升”行動，協助縣委進一步壓實各級黨組織的責任。推動巡察與紀律、監察、派駐等監督統籌銜接，與組織、政法、審計、統計等監督協作配合，同向發力，形成監督合力。

(五)在加強自身建設上下功夫。

一是突出政治建設，推動黨史學習教育走深走實，班子成員帶頭先學一步，學深一層，帶動紀檢監察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學，一級帶著一級干的局面。結合“訪惠聚”駐村、“民族團結一家親”聯誼活動、扶貧幫困、志愿服務等持續深化“我為群眾辦實事”活動。二是持續抓好微課堂,實行全員上講臺，以講促學，深化練兵培訓，實施“四跟一帶一駐雙掛”實踐鍛煉，加大線上培訓力度，依托各類培訓資源精準開展政治和業務培訓等方式，進一步鞏固全員培訓成果，切實提升全員培訓質效，強化嚴管厚愛，自覺接受最嚴格的約束和監督，堅決防止“燈下黑”。三是對照《工作要點》要求，落實好我縣紀檢監察系統內網國產化替代、后續分級保護測評、紀檢監察系統電子政務外網遷移建設、紀檢監察視頻會商系統建設等信息化建設工作，確保紀檢監察專網與四級視頻系統安全可靠運行，保質保量完成建設任務。

第三篇：切實三轉 履行鄉鎮紀委監督責任

切實三轉 履行鄉鎮紀委監督責任

按照中紀委要求，各級紀委要切實轉職能、轉方式、轉作風，回歸本源，聚集主業主責，切實履行監督責任。對最基層的鄉鎮紀委，同樣面臨“三轉”問題，能否將“三轉”抓好抓落實，將是能否履行監督責任的重要保障。只有認真落實“三轉”，才能進一步聚焦主業，履行好鄉鎮紀委的監督責任，在基層黨風廉政建設和反腐敗工作上取得新成效。

轉變職能聚焦監督職責。在鄉鎮層面，工作任務多，工作人員少，鄉鎮紀委承擔了很多本由黨委、政府及其職能部門承擔的工作任務，鄉鎮紀委書記也分管了很多其他工作，導致紀委和紀委書記不能把工作重心聚焦監督主責上來，出現了越位、缺位、錯位的現象。為聚集監督職責，鄉鎮紀委就必須協調黨委及黨委負責人重視紀檢監察工作，提高對“三轉”工作的認識，不能把紀委當成黨委的一個工作部門，在紀委的工作安排上，確需紀委參加的予以保留，屬于其他部門職責范圍的不再參與，在紀委書記分管工作上，盡量少分管或直接參與到具體行政事務，避免出現又當運動員又當裁判員的情況，讓鄉鎮紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，真正把職能轉到監督執紀、查辦案件上去。

轉方式提高監督能力。鄉鎮紀委要主動出擊，動真碰硬，執好紀、問好責、辦好案。從民不告官不糾、坐等舉報轉到深入村社走訪、開展項目督查、各種專項檢查和網絡輿情中發現問題，并對發現的問題認真研判，對有輕微問題的同志，及時約談，讓其作出說明，讓其及時整改，立足于抓早抓小，防微杜漸，治病救人。發現有侵害群眾利益、違反“八項規定”、貪污腐敗等違紀違法行為，堅持“快查快辦快結”，嚴格追究當事人的黨紀政紀責任，該移送司法機關的堅決移送，決不奉行“好人主義”。通過敢于辦案、善于辦案，贏得尊重、贏得權威、贏得地位。

轉變作風打造過硬隊伍。強化鄉鎮紀委的自身建設，打造一支忠誠可靠、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。按照“打鐵還需自身硬”的要求，將習總書記“三嚴三實”要求內化于心，外化于行，加強學習，狠抓作風建設，嚴格執行黨的政治、組織、財經、工作和生活紀律，嚴格遵守辦案紀律、保密紀律，嚴防“燈下黑”，自覺接受群眾監督。爭做遵紀守法的表率，帶動基層干部作風的徹底好轉。

第四篇：某縣紀委履行監督責任工作情況調研報告

XX 縣紀委履行監督責任工作情況 的調研報告 XX 市紀委四屆四次全會明確要求各級紀委（紀檢組）要聚焦中心任務，落實好紀委的監督責任。為此，筆者近日對 XX 縣紀委履行監督責任情況進行了專題調研，對存在的問題進行了分析，對如何進一步提高縣紀委履行監督責任做了思考。

一、XX 縣紀委履行監督責任情況

1.創優外部工作環境。今年以來，黨中央和各級紀檢監察機關進一步加大了懲治腐敗力度，嚴肅查處了一批領導干部違紀違法案件，體現了我們黨堅決反對腐敗、以零容忍態度懲治腐敗的堅定決心，得到了廣大干部群眾的堅決支持和衷心擁護。十八大以來形成的懲治腐敗高壓態勢進一步強化，形成了一個有利于反腐敗斗爭的社會氛圍。就 XX 縣來看，縣委能夠認真履行主體責任，縣委主要領導高度重視和全力支持黨風廉政建設和反腐敗工作，在紀檢監察機關人、財、物等三個方面做到優先考慮，不斷強化紀委的權威性、規范性，夯實紀檢監察基礎。比如 XX 年 X 月，縣委在紀委內部提拔了 X 名正科級干部，從其他單位調入 X 名優秀干部充實紀檢隊伍；縣政府撥款 X 萬元用于紀委談話室建設，同時參照公檢法標準，劃撥每人每年 X 萬元的辦公經費；縣委、縣政府大力支持縣紀委“三轉”工作，全力支持縣紀委、縣監察局調整機構職能，縣紀委、縣監察局取消或退出議事協調機構 X 個，精簡率 X，助推紀檢監察機關騰出精力聚焦主業。以縣委名義出臺了《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》，健全完善了鄉鎮紀檢組織，確保了鄉鎮紀委書記執紀監督精力，保障了鄉鎮紀委和紀檢干部的經費待遇，切實做到政治上關心、工作上支持、使用上厚愛。正是有了縣委的大力支持，干部群眾的高度關注和積極參與，才使得 XX 縣紀委履行監督責任的外部工作環境更加有利。

2.懲治腐敗形成高壓態勢。XX 縣紀委在履行監督責任方面取得了較好的成績，具體體現在查辦案件上。從數量上來看，上半年，全縣紀檢監察機關初步核實案件共 X 件，其中立案 X 件，與去年同比增長 X%；結案 X 件，共處分 X人。呈現出全面、大幅增長態勢。從辦案理念上看，突出程序化和安全化。開展了一次辦案業務知識專題學習，組織辦案人員專題學習了市紀委下發的五個辦案文件；邀請市紀委常委趙金霞同志對全縣紀檢監察干部上了一堂查辦案件輔

導課，著重加強了對辦案程序的學習；制定印發了《談話室使用管理制度》、《辦案工作“十”不準》等制度，健全了辦案安全工作機制。從辦案力量上看，突出全員辦案制度和案件協調制度。成立了 X 個辦案組，由紀委副書記擔任組長、紀委常委擔任副組長，實行全員辦案。制定《XX 縣反腐敗協調小組查辦案件協調工作實施辦法（試行）》，進一步完善反腐敗協調小組查辦案件協作工作機制，形成辦案合力。從辦案方式上看，突出案源的擴展和線索的管理。在《XX廉政網》開通了“我要舉報”網絡平臺，給每位手機用戶發送短信，引導群眾積極通過網絡和電話舉報。同時建立案件線索集體排查會審分析管理機制，重點分析研究問題具體、可查性強的案件線索，實行線索集中管理。

3.落實中央八項規定精神不斷深化。采取常規和突擊、明察和暗訪、重點和全面相結合的方式，邀請部分人大代表、政協委員、企業法人和個體工商戶為特約監督員，對各單位各部門執行“八項規定”情況進行督查。今年以來，派出落實中央“八項規定”督查組 X 個，抽調 X 人對元旦、春節、清明、五一期間各單位遵守中央“八項規定”情況進行了暗訪，開展督查 X 次，查處問題 X 個，處理 X 人，下發違反中央“八項規定”通報 X 個，促進了“八項規定”有效落實，對廣大黨員干部起到良好的教育警示作用。據統計，XX 年 1 至 X 月，全縣“三公”經費較上年同期大幅下降，共支出 X 萬元，比上

年同期減少 X 萬元，下降 X%。其中：公務接待下降 X%，公務用車購置及運行維護費下降 X。

4.回歸執紀監督問責主業新格局初步形成。在縣委、縣政府的大力支持和各有關部門的積極配合下，今年 XX 縣紀委“三轉”工作推進順利。縣紀委內設機構調整初步完成，議事協調機構全部清理到位，鄉鎮紀委書記和各派駐機構紀檢組長不分管其他業務工作基本落實。經過調整和清理，全縣初步形成了聚焦中心、突出主業的新格局。下發了《加強鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》，明確要求鄉鎮紀檢監察干部不參與其他業務工作，把精力、人力、物力放到紀檢監察主業上來。突出“監督的再監督”、“檢查的再檢查”，著重發揮“兩個建議書”的作用和突出責任追究，促進職能部門認真履行職責。

二、存在的問題

1.黨委落實主體責任意識不強。黨委對落實黨風廉政建設主體責任是十八屆三中全會首次提出的，相應的工作要求，黨章和黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》早有明確。但是筆者發現，全縣有部分黨組織主體責任落實不力，一些黨組織負責人對主體責任的基本內涵不清楚，不知道黨委的主體責任，就是體現在選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、領導和支持執紀執法

機關查辦案件。有的黨組織負責人沒有牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，一聽說是黨風廉政建設的工作，一看到有廉政字眼，立刻交給紀檢監察機構負責，文件里面具體寫什么也不清楚，直覺認為反正紀檢監察機構會做好，反正紀委書記或者紀檢組長會來匯報，對黨風廉政建設工作較少主動過問。

2.查辦案件形勢依然嚴峻。一方面，腐敗分子反調查意識日益增強，腐敗行為更加隱蔽，給辦案人員查找證據帶來了難度，加上現在信訪數量的急劇增加，時間要求更緊，導致紀委要騰出更多的力量用于信訪核實，削弱了查辦案件的力量。另一方面，紀檢干部隊伍建設存在“兩多兩少”問題，導致辦案力量跟不上。一個是行政干部多，專業干部少。目前，縣級紀檢監察機關的干部絕大多數是從其他行政、黨務部門，或鄉鎮調入，屬半路出家型紀檢監察干部，而真正學法律、財務等與紀檢監察業務有關的人員則很少，很難適應當前紀檢監察工作的需要，特別是查辦案件工作的新要求。比如，我縣紀檢監察機關（含紀工委監察分局）在編在職的紀檢監察干部 X 人，真正取得了法律、財務等專業畢業的、大專以上文憑的只有 X 人（接受國民教育的只有 X 人），占干部總數的 X%。另一個是年齡偏大的干部較多、年輕的干部較少。單位年紀較大的干部都是紀工委成立前在單位當慣了“領導”，一時難以適應機關工作。而年輕干部都是剛畢業的大學生，辦案經驗欠缺，無法獨當一面。我縣機關干部（含紀工委監察分局）平均年齡 X 歲，其中，30 歲以下的干部只有 X 人，占干部總數的 X%，45 歲以上的 X 人，占 X%。以上因素都加大了縣紀委在查辦案件工作上的難度。

3.部分紀檢監察干部適應“ 三轉” 新要求能力不足。雖然現在全縣紀委書記（紀檢組長）已經不分管其他業務了，議事協調機構也全部清理到位了，該移交的移交了，該退出的退出了，內設機構也調整到位了，基本實現了從直接參與到“再監督”、“再檢查”的轉型。但筆者在調查中發現，在實際工作中，一些長期從事紀檢監察工作的同志感到現在的監督檢查職責難以把握，特別是上級的具體操作方案沒有出臺，過去參與的工作現在不讓參與了，工作沒有抓手，不知道工作該怎么開展了，等靠現象嚴重。有的派駐機構紀檢組長不分管其他業務后，感覺無所事事了，監督執紀問責主業也不開展了，以免影響了和同事的關系。據了解，目前全縣 4 個派駐機構查處的案件數仍為 0，9 個鄉鎮紀委也只辦了 3 起計劃生育案件。

三、幾點建議

1.黨委要積極支持紀委工作，自覺落實好黨風廉政建設主體責任。黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”十八屆中央紀

委三次全會對此提出了具體要求。筆者認為，黨委在切實履行好黨風廉政建設主體責任方面，第一，要提高認識。習近平總書記強調，黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨。黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識。黨委主要負責人要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。其他成員要按照“一崗雙責”的要求，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。第二，要主動擔當。縣委要主動擔負起黨要管黨、從嚴治黨的責任，加強對黨風廉政建設的統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題。同時，健全完善責任追究制度，嚴格責任追究，以黨風廉政建設的實際成效凝聚正能量，為改革發展提供有力保障。第三，要主動接受監管。紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，與黨委是領導與被領導關系。因此，黨委及其成員接受同級紀委監督要在“自覺”上下功夫，以支持的態度提供進

行監督的條件。如黨委在討論重大決策時，紀委負責人應出席或列席會議，讓他們發表意見，了解情況。黨政班子在召開民主生活會時，讓紀委廣泛征求群眾意見，傾聽紀委的意見和建議，經常過問和支持紀檢工作。

2.要加強查辦案件的力度，切實履行好紀委的監督責任。新形勢下，查辦案件工作難度在加大，對紀檢干部提出了新的要求和考驗，不僅要求辦案人員熟知黨的政治理論、黨紀政紀條規及國家法律法規，還要求懂得市場經濟知識、財貿、金融等現代科技知識。辦案老同志存在知識更新、克服經驗主義的問題，剛走上紀檢監察崗位的新手對紀檢監察業務還不是很熟悉，辦案技能尚需提高。所以一方面要加強學習，全面提高案件查辦的能力。要做好案件查辦工作，辦案人員就要用先進的理論武裝頭腦指導辦案。因此，辦案人員要樹立孜孜以求、永遠不滿足和終身學習的理念加強理論知識學習。潛心鉆研案件查辦工作，加強實踐鍛煉。加大信訪問題初核力度，通過核查掌握辦案方法。要邊干邊學，通過實戰探索和總結辦案技巧，提高辦案能力和水平。另一方面是要加強縣級紀檢監察干部隊伍建設。縣紀委要借助“三轉”，加大公開選招、選調力度，把好入口關，重點招錄法律、金融方面的人才，及時充實年輕干部進入紀檢隊伍。對堅持原則、埋頭苦干、工作成績突出的紀檢監察干部，應予提拔重用。對在同一單位、同一崗位任職時間過長的紀檢監察干部推薦

交流到其他單位工作。同時有計劃的將表現優秀的鄉鎮紀檢干部列入縣級紀檢監察機關的后備力量進行培養，儲備一批后備干部。

3.要加強自身建設，鞏固和深化“ 三轉” 成果。通過召開縣紀委會議對“三轉”工作進行再次部署，及時傳達上級精神，再一次統一全體紀檢干部的思想，提高紀檢監察干部對紀檢監察系統實行“三轉”重要性和必要性的認識，對上級的要求必須堅決執行。同時在工作上要積極探索有效的監督方式，從原來的配合甚至直接參與相關職能部門開展業務檢查，轉變到對職能部門履行職責的再監督、再檢查上來，從過去職能“越位”轉為監督“正位”。同時要加強對紀檢監察干部的自身建設。第一，要抓好干部隊伍的履職能力建設。加大干部培訓力度，建立鄉鎮紀檢干事跟班學習制度，邀請市紀委辦案專家來 XX 進行授課，建立上下聯動、多層次、廣覆蓋的培訓體系。第二，要完善考核激勵機制。分類制定紀檢監察機關、派駐機構領導班子和領導干部考核實施辦法，堅持定性與定量相結合、日常考核與考核相銜接、群眾評議與組織評價相統一，不斷提高考核的科學性和準確性。注重考核結果運用，把考核結果作為紀檢監察干部選拔任用、評先選優的重要依據。第三，要加強內部監督。強化紀律約束，防止“燈下黑”。注意了解干部的思想作風動態，對不適宜從

事紀檢監察工作的要及時予以調整。真正建立一支情況明、數字準、責任清、作風正、工作實的紀檢隊伍。

第五篇：2015年上半年XX縣紀委履行監督責任情況報告

xx縣紀委履行監督責任情況報告

2015年，xx縣紀委在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹落實中央和省市紀委全會精神，踐行黨的群眾路線，堅持為民務實清廉，嚴格落實監督責任，強化執紀監督問責，持續推進反腐倡廉各項工作，營造了干事創業、廉潔勤政的良好氛圍。現將履行監督責任情況報告如下：

一、強化擔當意識，明晰權責定位

xx縣把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為深化改革、推動發展的重要政治任務，明晰權責、完善機制，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）加強領導，強化組織協調。制定了《xx縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》，進一步明確了作風建設、預防腐敗、懲治腐敗三項中心任務和16項保障措施；出臺了《2015年全縣黨風廉政建設責任制工作意見》，明確了各級領導班子主要負責人履行黨風廉政建設主體責任10件事；制定了《黨政主要領導干部不直接分管部分工作暫行規定》，使決策、執行、監督等權力相對分離；制定了《縣級領導干部黨風廉政建設崗位職責》、《2015年黨風廉政建設工作責任目標》、《2015作風建設暨反腐倡廉考核辦法》等，把落實“兩個責任”情況作為重要考核指標，逐級落實責任。進一步完善反腐倡廉建設考核機制，堅持季度檢查、半年督導、年終考核與日常監督檢查相結合，對全縣各鄉鎮、各單位黨風廉政建設責任制工作開展情況進

行督導，重點了解“兩個責任”落實情況、反腐倡廉工作進展情況。

（二）明晰權責，落實“兩個責任”。研究出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，明確了黨委領導班子9項集體責任、黨組織6項全面領導責任、黨委班子成員4項主要領導責任，以及紀委的6項監督責任，構建了權責對等、責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系。縣委書記帶頭，縣四大班子成員與分管單位負責人、各級各單位負責人與單位班子成員，層層開展宣講約談活動129場次，約談3000多人（次）。在縣電視臺開辟落實“兩個責任”報道專題，在縣紀委官方政務微博“@清風xx”和xx黨風廉政網開辟落實“兩個責任”專欄，對全縣各鄉鎮、各單位開展宣講約談情況進行宣傳報道，各鄉鎮和縣直單位召開輔導報告會、座談會100多場次，營造了濃厚氛圍，傳遞了責任壓力。

（三）落實“三轉”，突出主業主責。緊緊圍繞中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，不斷加強紀檢監察干部隊伍專業化建設。轉職能，突出主業。組織開展全面清查，退出與主業不相干的議事協調機構，共清查出協調議事機構125個，退出110個，保留15個，精力更集中，職責更明確；鄉鎮紀委書記和派駐紀檢組長退出業務外工作，集中精力抓好主業。轉方式，強化監督。突出監督責任，把力量向辦案科室傾斜，工作重心放在執紀監督問責方面；探索實行“一案雙查”，對違紀違規問題，既追究當事人責任，又追究相關領導責任，對11名領導干部進行了責任追究，切實維護了責

任制工作的嚴肅性。轉作風，提高素質。在縣紀委監察局機關開展“五嚴禁、五堅持”承諾活動，出臺“十個嚴禁”紀律規定，引導紀檢監察干部帶頭執行中央八項規定，接受社會各方面監督，樹立紀檢監察隊伍良好形象。加強素質建設，嚴把隊伍“準入關”、崗位“資格關”；創新培訓手段，實施“人人成才”計劃，著力培養復合型專業人才。

二、圍繞重點任務，履行監督職責

堅持圍繞中心、服務大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

（一）落實八項規定，推進作風建設。一是嚴格紀律監督。出臺《關于進一步嚴明機關工作紀律的暫行規定》，明確了12條工作紀律，縣四大班子領導以上率下、帶頭執行；重申工作日午間禁酒令，堅持午間禁酒無特例；成立5個專門督導組，對少數黨員干部“為官不為”問題進行不間斷監督檢查，通報批評25人，實現了執行紀律無例外。二是擴大監督覆蓋面。以部門監督為主，組織人大代表、政協委員充分發揮參政議政作用，積極參與作風監督；發揮新聞媒體優勢，組織縣電視臺、政府網、黨風廉政網記者全程參與監督，實時記錄檢查情況，及時曝光違紀行為；利用電視、網絡、手機短信等平臺，公布監督舉報電話，聘請30名社會義務監督員參與監督，在全縣上下編織了全覆蓋、無盲區、無死角的干部作風監控網絡。三是嚴肅追究問責。堅持集中監督檢查與日常監督檢查相結合、上級檢查與自查自糾相結合，突出抓主要領導、抓一線人員、抓正反典型，堅持糾風、信

訪熱線24小時暢通，對發現的問題快查快辦、即時通報、實名曝光，增強了震懾力。全縣共公開通報案件13起，黨政紀處分12人，責任追究3人，機關紀律和干部作風明顯好轉。

（二）強化服務意識，創優發展環境。緊緊圍繞“三個重點”，優化環境工作有深化、有創新。一是以服務中心工作為重點，注重督查問效。圍繞“三區建設”和“八項行動計劃”，結合全縣“項目建設年”活動，研究出臺《xx縣關于進一步優化經濟發展環境的若干規定》，召開全縣優化發展環境動員大會，圍繞“政務、法治、信用、創業”四大環境，主動跟進服務，實行任務交辦、跟蹤督辦、限時辦結，開展督查問效，幫助協調解決難題，提高了服務水平和工作效率。二是以提升行政效能為重點，實施“百姓問政”。廣泛收集整理群眾最關心、企業最關注的十大類、59個突出問題，制定整改方案，通過xx政府網、xx黨風廉政網和“清風xx”微博等平臺，向社會公示，并由32個單位一把手電視表態，百姓監督、限期整改。三是以集中整治活動為重點，突出服務保障。開展“三強整治、三項服務”優化環境專項行動，集中整治強攬工程、強裝強卸、強行阻工，服務企業、服務項目、服務發展。縣紀委組織協調公安機關辦理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，辦理行政案件27起，行政拘留38人，調解涉企糾紛35起，解決阻工事件1起，服務發展的能力進一步增強。

（三）嚴格執紀監督，倡導廉政意識。一是增強廉政意識。在全縣開展科級領導干部廉政承諾活動，各單位科級領導干部明確廉政承諾內容、公開承諾事項和履諾情況，接受

群眾監督；開展“清風問廉”活動，各單位根據“諾廉、示廉、問廉、展廉、查廉、評廉”環節，在“清風xx”微博上作出廉政承諾，閱讀量達到58萬人次；開展“廉政杯”和“廉潔勤政好干部”、“優秀紀檢監察干部”評選活動，大力表彰先進單位和先進個人，營造了“崇廉學廉”良好氛圍。二是加強廉政監督。圍繞春節、中秋、國慶等重要節日，嚴查公款送禮、收送禮金、非公務接待、公車私用等頂風違紀行為，對8輛違規公車在全縣進行了通報；開展“四費”公示情況專項檢查，對4個違規單位進行了通報，跟蹤督導，限期整改；開展領導干部親屬違規經商辦企業和領導干部收送紅包禮金問題專項治理，黨員干部主動向縣廉政帳戶上繳禮金33.7萬元。三是督促問題整改。結合中央和省委巡視工作，對中央巡視組反饋的14項整改任務、40個具體事項，省委巡視組反饋的10個方面、45個具體問題，逐項制定整改措施，堅持臺賬推進，及時督辦整改，反饋的問題已基本整改到位，“四風”突出問題得到有效整治，黨員干部面貌煥然一新。

（四）深化廉政教育，筑牢思想防線。堅持把廉政教育作為一項基礎性工作，突破常規，力求多元化。一是用活傳統方式抓教育。全縣各單位通過觀看廉政警示教育片、違紀違法案例剖析、“一把手”上黨課等形式深入開展廉政教育活動，受教育黨員干部達8000多人次；利用市廉政警示教育基地教育平臺，組織全縣1370名黨員干部參觀學習，筑牢黨員干部思想防線。開展“爭做廉內助、共筑防火墻”家庭助廉活動，組織全縣100多名領導干部配偶赴市廉政警示教育基地，接受廉政教育，集體做了廉政承諾。二是突出示范帶

動抓教育。進一步深化廉政文化“六進”活動，鞏固廉政建設群眾基礎。縣國土局、地稅局被確定為市級示范點，省市示范點達15個，示范帶動作用明顯。三是創新活動載體抓教育。堅持把查辦的重點案件全程錄像，廣泛收集素材，制作警示記錄片；結合群眾路線教育實踐活動，選取了10個典型案件，印制了《典型案例選編》，用身邊熟悉的人和事教育黨員干部，增強了廉政教育效果。四是發揮媒體優勢抓教育。縣紀委官方微博“清風xx”開辦欄目11個，擁有粉絲12.7萬人，影響力穩居全國政務微博外宣榜月榜前30名、全省政務微博外宣榜前10名。

（五）保持高壓態勢，嚴懲違紀行為。從嚴查處違紀違法案件，以反腐敗斗爭的實際成效取信于民。一是加強組織協調。充分發揮縣委反腐敗協調領導小組作用，定期研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的難題，互通案件情況，共享案件信息，成員單位向縣紀委移交案件線索24起，增強了辦案合力，形成了“優勢互補、力量一致、整體作戰”的工作格局。二是監督重點下移。深入推進反腐倡廉制度創新，開通xx縣紀檢監察信訪舉報“民情直通車”，建立“民情直通車”巡回鄉村制度，不定期在矛盾糾紛較多的鄉鎮村組進行巡回接訪；建立了縣、鄉、村三級聯動的“民情直通網絡”，廣泛收集問題，快速處置反饋，回應社會關切。“民情直通車”下訪51次，受理群眾舉報投訴xx件（次），收集案件線索xx條，典型做法先后被《xx日報》、省委《工作交流》刊發。三是嚴肅查辦案件。保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在重點領域、關鍵環節和

群眾身邊的腐敗問題。全縣紀檢監察機關共立案xx起、黨政紀處分xx人，其中科級干部xx人。妥善處理中央巡視組交辦信訪件xx件，黨政紀處分x人；處理省委巡視組移交信訪件xx件，黨政紀處分xx人，移送司法機關x起、x人。突出查辦案件的綜合效應，加大通報曝光力度，對x起典型案件在全縣通報，擴大警示教育作用；下發監察建議書x份，提出改進建議，幫助發案單位查找管理漏洞，完善內控制度x多項，構建預防腐敗的長效機制。

三、聚焦主業主責，持續加壓發力

2015年，xx縣紀委將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委五次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委六屆五次全會和縣委十二屆七次全會部署，緊緊圍繞六個方面的任務，切實發揮監督主體、執紀主體、問責主體、管理主體的作用，聚焦主業主責，持續加壓發力，堅決履行監督責任。一是強化組織協調。積極協助黨委推動黨風廉政建設融入全縣經濟社會發展全局，督促、檢查、落實懲治和預防腐敗各項工作任務。二是嚴明黨的紀律。加強對遵守黨的紀律、規矩特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。三是加強作風建設。抓好中央八項規定落實，持之以恒糾正“四風”，堅持把落實中央八項規定作為一項政治任務，始終保持整治?四風?的力度和韌勁。四是嚴肅查辦案件。堅守責任擔當，鐵面執紀，嚴肅查處違紀違法案件，堅決遏制腐敗問題發生。五是強化教育預防。加強以領導干部為重點的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，使

廉潔從政意識成為黨員干部自覺遵守的信條。六是嚴肅責任追究。堅持“一案雙究”，倒查追責，敦促各級黨組織和紀檢監察組織，切實把主體責任和監督責任記在心上、抓在手上、扛在肩上，為xx提速發展、富民強縣提供有力保障。