第一篇：團委工作制度

張家界市技工學校團委工作制度

總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在校黨支部和上級團委的指導下，獨立自主地、創造性地工。

2、組織團員青年依照團章行使團員的權利，發揮主人翁作用。

3、動員團員青年遵守團的章程，履行團義務，充分發揮黨的后備軍的作用。

4、對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育及科學、文化、道德教育，提高團員青年的政治思想、文化、道德素質。

5、管好用好團委經費和財產，及時收繳和上交團費。

一、團委各部門工作職責

學校團委下設書記、組織部、宣傳部、文體部，分管各專項工作。

（一）團委書記工作職責

團委書記是由學校指定的。團委書記在校黨委和上級團委的領導下，團委委員的集體領導下工作。

1.全面負責團委日常工作，組織、策劃團的各項活動。

2.傳達學校和上級團委的決議，創造性地完成上級組織交給的各項任務。3.經常向黨組織、上級團委匯報工作，反映情況。

4.根據黨組織和上級團委的要求，及時制定團委的工作計劃，并努力完成所制訂的計劃。

5.定期召開團干部、團員會議和團員代表大會（根據我校的具體情況，校團委擬每二年換屆一次），布置各個時期團的任務。

6.主持開展各項有益的活動，增強團的凝聚力，增進團結和友誼。7.了解、把握團員青年的思想脈搏，有的放矢地對團員進行思想教育，做青年的知心朋友。

8.做好發展團員和推薦優秀團員青年入黨的工作。9.做好團費的收繳工作，合理使用團委的活動經費。10.配合學校有關部門，共同完成各時期學生工作的中心任務。

（二）團委組織部工作職責

1.主要負責團員的發展工作，對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展新團員的具體意見。

2.及時了解團員青年的思想情況，幫助他們解決思想問題。

3.負責團員青年的思想、紀律教育和獎懲工作，督促和指導團支部過好組織生活。

4.做好團員管理和團員登記、統計、團員花名冊、收繳團費及辦理轉換團組織關系等。

5.做好超齡團員的離團工作，及時辦理退團手續。6.完成團委交給的其它工作。

（三）團委宣傳部工作職責

1.根據學校團委各個時期的工作任務，擬定宣傳計劃，開展宣傳推廣教育活動。

2針對團員青年的思想狀況，開展調查研究，采集各種形式的宣傳活動，以提高團員的思想覺悟。

3.根據黨組織的指示和團委的決議，在各項工作中開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，弘揚正氣，辦好廣播站、墻報、櫥窗等宣傳陣地。

4.了解團內外青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，耐心地做說服、解釋工作。5.完成校團委交給的其它工作。

（四）團委學習部工作職責

1.組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想和學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、時事政策和團的基礎知識。

2.負責了解團員青年的心聲，及時向團委反映他們的疑難問題。

3.針對團員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動以及黨團課學習班。

4.完成校團委交給的其它工作。

（五）團委文體部工作職責

1.負責組織各種形式的文體活動，并發動和組織團員青年積權參與團的各項活動，以提高活動的影響力。

2.發展和培養文體骨干，提高團員青年的群體活動的參與意識。

3.對團委每次開展的文娛活動做到有計劃、有步驟、精心策劃，細心安排。

4.負責文體活動的開展，提出活動的方案級活動經費的預算情況等。5.組織各種社團活動，安排訓練、演出，豐富校園文化生活。6.完成校團委交給的其它工作。

二、校團委例會制度

為加強本院團委的組織建設，使日常工作更加有序、高效的展開，特制定本制度。

1.會議的召開和周期

委員會議由團委書記主持,每月召開一次,并形成例會，團委書記可根據需要臨時召開全體會議。

2.會議的職權和內容

全體會議的內容為學期中工作動員或總結，對重要事情進行決策，通報和傳達重要信息等。委員會議內容為通報工作動態，布置工作任務，各部門匯報工作，交流工作經驗和傳達工作信息等。

3.會議相關工作及主持

會議相關工作包括通知發送、議程安排、內容記錄等，全體會議、委員會議書記主持，場地布置由秘書長負責，通知發送由各部門自行完成，內容記錄由秘書長負責。

4.會議秩序要求

會議出席及列席人員應做好會前準備，按時到會并簽到，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經會議第一負責人批準，第一負責人的請假須向第二負責人說明。應到會者不得無故缺席、遲到或早退。會議考勤的評定，由秘書長負責。秘書長應認真做好會議準備工作，為會議提供良好的后勤服務。

三、校團委成員考勤制度

1.為保證團委會議及活動按時進行，增強成員的紀律性觀念，有效推進團委工作的順利開展，特制定本制度。

2.團委會議和活動，凡被通知成員，均應準時到會參加。

3.各級例會由各級負責人與成員協商后，自覺按固定時間到固定地點參加例會，不再依次通知。如有變動另行通知，不可無故缺席。

4.成員根據各自到會時間依次簽到，不可幫他人代簽，或冒名頂替。

5.會議考勤表其他各項，由會議記錄員如實填寫，如有特殊情況另加注明。

6.考勤表由各會議記錄員交于組織部，不可無故拖延。

7.組織部將對考勤情況進行統一登記、匯總、存檔，并于每月在團委全體例會上公開。

8.考勤情況將作為團委審核、培養學生干部的重要標準之一，以及年度評優的重要參考。

9.對于考勤情況嚴重不良者，將考慮其今后的任用，必要時將作出除名處理。

四、校團委考核制度

1.為提高團委工作效率，推動團委工作的規范化和制度化，調動成員的工作積極性，特制定本制度。

2.對各成員工作的審核主要通過對其所完成的任務和日常表現進行量化處理，依照其考核總評分的高低評價該成員的工作質量。

3.審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業績評定和領導評價。

4.考勤情況的實施方法如下：以考勤記錄為依據，每次會議和活動準時參加者記為滿分3分，遲到、早退者記1-2分，無故不參加者記0分。有特殊情況未參加者酌情給1-2分。考勤記錄將于全體例會時公開。

5.業績評定的實施方法如下：根據各部對某一部員工作情況的記錄或存檔，書記和組織部進行評審和打分。每項工作任務的起評分為1分（只要完成），工作量及難度分別設為上、中、下三級，相應分數為3分、2分、1分，每上一級，添加一分。通過其完成情況和對本校的貢獻或影響大小，酌情加1-5分，上限為10分。業績評定于組織部和書記組內部掌握。

6.部長評價實施方法如下：學期末時，部長將對各部員做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優秀三級，相應系數為1，1.1，1.2。

7.階段考核評分=考勤*30%+業績*70% 學期/年度考核總評分=（考勤*30%+業績*70%）*系數

8.各部長于部長例會上階段性匯報各部員業績，分數計算由組織部完成。階段考核評分各部最高分將于全體例會公布并獎勵，學期/年度考核總評分前3名將給予獎勵。

9.審核評估將作為團委審核，培養學生干部以及評選“三好”、“優干”的重要依據。

五、校團委工作激勵制度

1.有效的激勵機制是激發工作的積極性和創造性的重要手段，是肯定工作人員工作，鼓勵工作人員大膽創新的有效途徑，對全面搞好校團委的工作有積極意義。

2.激勵機制依據工作人員的考核成績。

3.方式以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，具體形式根據當時情況而定。

六、校團委評優、推優制度

1.每期進行一次先進團支部、優秀團員、優秀團干的評選。

2.每年向黨支部推薦優秀團員青年作黨的發展對象，并協助黨組織做好被推薦者的培養和考察工作。

3.團干部評比條件：(1)政治上要堅強，有堅定正確的政治方向、思想積極要求進步，靠近黨組織，并能經常向黨組織匯報自己的思想情況，敢于向不良傾向做斗爭，敢于開展批評與自我批評。

(2)學習要刻苦努力，帶頭學習馬列主義、毛澤東思想，鉆研所學的各門課程，在一學年中，學習成績都及格，至少獲一次以上基本獎學金者。(3)工作勤奮、熱愛團的工作，有強烈的責任心，勤于思考多干實事，知難而進，積極主動地工作，并有較強的工作能力，認真貫徹團的決議，在各項活動中起先鋒模范作用。

(4)作風扎實、朝氣蓬勃，實事求是、講究實效，經常同團員青年談心并切實解決思想問題，團結同學，做青年的知心朋友。

(5)品德高尚，能夠全心全意為同學服務，務實謙虛，平等待人、尊敬師長。

(6)能夠嚴格地執行團干部考核細則，及在民主評議明員中被評為合格團員。

(7)工作特點突出，或對學校有特殊貢獻者，由學校直接提名參加評比。

(8)被評為先進團支部的團干部均為優秀團干部，(9)有違反學校規章制度者，均取消評比資格。

(10)被評為優秀團干部者，由學校表獎并頒發榮譽證書，存入本人檔案。

4、優秀團員評比條件：

(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想，積極參加政治學習和各項政治活動，理論聯系實際并見之于行動。

(2)思想積極要求進步能夠出色地完成組織上交給的任務，積極參加團組織的各項活動并在各項活動中起模范帶頭作用。

(3)能夠全心全意地為同學服務，密切聯系群眾，謙虛謹慎，平等待人，尊敬師長。(4)遵守國家法令和學校的各項規章制度，模范履行團員義務，勇于開展批評和自我批評。

(5)凡有違反學校規章制度行為者取消評比資格。

(6)被評為優秀團員者，由學校表獎，頒發榮譽證書，并填寫優秀團員登記表，存入本人檔案。

5、先進團支部評比條件：

(1)能認真對團員青年進行宣傳貫徹黨的路線方針、政策的教育，及時了解，研究團員青年的狀況，做思想政治工作，積極參加各項活動，并在活動中表現突出，支部委員會生氣蓬勃，敢于負責。

(2)能夠帶領團員青年在德、智、體、美、勞動等方面全面發展，班級班風、學風良好。

(3)能夠積極主動開展工作，有較高的組織紀律性、能認真做好組織發展等工作。

(4)能夠注意發揮團員的模范作，經常開展適合青年特征的豐富多彩的活動，能夠團結代表團員青年的利益，使團干部具有向心力和凝聚力，幫助團員青年解決實際問題，出色地完成團組織交給的各項任務o(5)若支部某一團員違紀取消取評比資格。

七、團籍注冊和管理制度

1.委建立團員花名冊，并由專人負責管理，團員因畢業，工作調動或超齡離團應及時注冊。

2.每年九月做好新生團員的組織關系轉入手續；每年的八月到十月做好畢業團員的組織關系轉出手續。

3.各支部建立團員花名冊，對每個團員應做到自然情況清，團員調動時及時辦理組織關系轉接手續，并在名冊上注明。

4.認真及時地辦理好超齡離團團員的離團手續，同時 幫助教育他們不要忘記自己曾是一名團員，鼓勵他們在今后工作中取得更大進步。

5.團員在規定時間內，每年必須在校團委注冊，注冊時間為每年9至10月，兩次注冊時間間隔不得超過十五個月。

6.年度團籍注冊以團支部為單進行，注冊結束后支部應及時向校團委匯報注冊情況。

7.團員證注冊條件：

(1)團員必須在規定時間內注冊。(2)注冊不得由他人代替。(3)必須按時交納團費。

(4)團員要積極參加團的各項活動。(5)上一年未注冊的團員本年不予注冊。

8.受團內警告、嚴重警告、撤消團內職務處分的團員，如果能正常參加團員活動，按時繳納團費應予以注冊，團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應由組織收回。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發還本人并及時注冊。9.連續半年以不繳納團費，不參加團組織生活的團員，經幫助教育，能認識能改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的可予以注冊，經教育仍不改正的，不予注冊，按自行脫團處理。

10.團員沒有按時辦理團籍注冊手續，團組織應及時提醒，經教育仍不注冊者，按自行脫團處理，超過規定注冊時間一年未注冊的團員證作廢。11.年度團籍注冊后，團支部要根據注冊情況修訂團員名冊，團委根據各支部團籍注冊工作報告修訂(團員名冊)要把團員證注冊情況作為團員統計的基本依據

八、團費收繳、使用制度

1.按照團章要求，團員應定期繳納團費，原則上每學期收取一次。2.團費由每班組織委員收集上交校團委，在完成上級團委的收繳任務后，剩下的作為團的活動經費。

3.團委財務由校團委書記總負責，由組織委員協助管理。

4.團委經費用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團委總旨無關的活動。5.任何開支原則上必須開具發票，如實反映情況，并經證明人簽字。

九、學生會工作制度

1.宗旨和基本任務是：按照黨的教育方針，以培養“四有”人才為中心，積極開展學習、科技、文體等多種活動；努力提高同學們的政治覺悟和道德水平，增強同學們的自我管理意識和能力，增長知識、發展智力、培養能力，促進身心健康；維護同學們的合法權益，反映同學們的建議、意見和要求；促進同學之間、同學與教職員工之間、學生與學校之間的團結；協助學校創造良好的秩序和學習、生活的環境。2.分工及職責

主席：主管學生會全面工作，召集全委會議、制定工作計劃、撰寫工作報告；布置檢查各部工作、安排協調各委員的分工，并負責向校團委及學生科領導匯報工作。

副主席：協助主席領導工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時由常務副主席代理工作。

部長：主持本部的全面工作，執行本會的工作計劃，制定本部的工作計劃，負責向主席報告工作。

副部長：協助部長領導本部工作，部長缺位時代理部長工作。

學習部：了解、反映學生的學習情況，經常收集和反映學生在學習方面的意見、建議；協助學校相關部門開展評教活動、組織各種學習競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學們成材鋪路搭橋；負責每周各班主題班會情況的檢查和登記。

紀律部：加強學生的自我管理，配合學校進行班級的各項常規檢查和匯總評比。

宣傳部：隨時掌握學生思想狀況，配合學校黨團組織進行共產主義、愛國主義的思想教育；配合校團委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學們的課余生活；協同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。

體育部：與體育老師配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學校的各類體育活動；認真組織檢查登記好每天的早操情況；經常收集、反映學生對早操、體育課、活動課等相關課程、活動的意見和建議。

生活部：了解同學們在生活、健康、安全等方面的有關問題，及時向學校領導、有關部門（食堂、醫務、保衛、宿舍等）反映同學們的意見，并提出改進辦法；在學生用餐時，維持好用餐紀律。

衛生部：每天做好校園衛生的督促檢查工作，并進行登記、匯總與評比。

十、校團委檔案管理制度

1.文件存檔工作由團委書記負責，并進行監督、督促。

2.各部組織制度建設想建、思想建設和校園文化建設的各類材料必須交團委辦公室統一存檔。3.存檔文件類型：

上級轉發的文件材料；校黨委紅頭文件及學習材料；校團委文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等）；來往信函；其他文字材料。

4.儲存：將相關材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關主題活動，最好保留電子文本。

第二篇：團委工作制度

團委工作制度

一、團委工作例會制度：

團委委員實行分工負責，一月一次召開團委會，傳達上級團委精神指示，匯報交流工作情況，分析工作動態，研究工作措施，布置工作任務，使用好《團委工作手冊》并逐年存檔；

二、團支部工作目標管理制度：

團委明確團支部工作任務和工作要求，一月一次召開團支部書記會議，根據團委五大系統考核細則，每學期一次對團支部進行集中考核，使用好《團支部工作手冊》，團委定期檢查并逐年存檔；

三、團員發展管理制度：

認真貫徹“積極地、有計劃地發展團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，在堅持標準，保證質量的前提下，加大發展團員工作力度，把發展團員工作的重心放在對青年的培養教育上；

四、團員證管理制度：

建立團員卡片，準確掌握團員隊伍數量、分布及流向情況，做好團員證頒發、補發、收回、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理，憑團員證和團組織關系介紹信轉接團員組織關系，以團員證為媒介，了解和掌握外來團員的情況，并安排他們參加支部活動，搞好團員團籍注冊工作沒注冊率達到95%以上；

五、團員教育評議制度：

團員教育評議活動以團支部為單位，一般按學習教育、自我評議、民主評議、支部參評、情況反饋、總結表彰（并注冊），填表存檔等步驟進行。一年一次，一般安排在十二月份，使用好團員民主評議表，建立團員民主評議檔案；

六、團干部培訓制度：

團委根據基礎級崗位職務培訓要求和推優工作程序，要求對團支部委員以上干部每年二次安排適當內容、目標、方法進行培訓，通過團課等教育形式加強對團員的思想教育；

七、團費收繳制度：

團委根據相關文件，關于轉發團中央《關于團費交納管理作用的規定》的通知精神，做好團費收繳制度，團委留用50%，其余上繳教委團工委，團的各支部須全額上交校團委，團委每年上繳兩次，團支部每季度上繳一次，團支部應按規定的標準每月收繳一次團費，并在團員團費收繳冊上給予記載；

八、團的宣傳調研制度：

基層團委要高度重視團的宣傳信息，調研工作要成立一支團內通訊員隊伍，編印一份團訊（刊），并一年出版四期以上，團委書記要帶頭深入基層，調查研究，積極撰寫團工作調研論文一年一篇以上，為團的整體工作服務。

九、團委檔案管理制度：

基層團委必須配備檔案櫥（檔案柜），將上級團委和同級黨組織下發的文件、材料及團委工作計劃總結、團費賬冊、團員檔案（花名冊）、團委工作手冊、團支部工作手冊、“青年文明崗位”、“青年星火帶頭人”登記表，上級團區委的各類報表等有關涉及到團工作的文件、資料歸檔，檔案要求整潔、規范。

第三篇：團委工作制度

共 青 團 工 作 制 度 匯 編

目錄

一、團委工作條例

二、團支部工作條例

三、團委月工作例會制度

四、團委會制度

五、支部團員大會制度

六、支部委員會制度

七、組織生活制度 八、三會一課制度

九、團支部學習制度

十、團員發展工作制度

十一、推優工作制度

十二、團員證管理制度

十三、團籍管理制度

十四、團費收繳及管理制度

十五、團支部換屆選舉制度

十六、團支部考核管理制度

十七、團干部、團員考核制度

十八、流動團員管理暫行辦法

十九、“青年文明號”管理辦法

二十、團支部經費管理、使用制度

團委工作條例

第一條 為使我礦團委工作制度化、規范化、科學化，根據團章規定的原則和我礦的實際情況，特制定本條例。

第二條 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。礦團委必須自覺接受礦黨委的領導，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，緊密圍繞我礦的中心工作開展工作，堅決擁護和執行黨委和上級團組織的決議、決定，發揮共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶作用、作為青年利益的代表者和維護者等三大社會職能和作用。

第三條 團委的工作職責

(一)服從和服務于黨的總任務、總目標，以培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標，根據上級團組織和我礦的中心工作，制定團的工作計劃；及時向上級團組織和同級黨委請示、匯報工作；圍繞青年特點和黨的中心任務，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。

(二)組織開展對全礦共青團員和青年的思想政治工作，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展團員民主教育評議工作，帶領團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風尚。

(三)堅持正確的工作原則和組織制度，定期召開團員代表大會，探索和開創我礦共青團工作的新路子、新方法。(四)召開團委全委會及團委月工作例會，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，因地制宜地安排團的工作。(五)抓好團的組織建設，對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，開展批評和自我批評，發展新團員，做好團員登記統計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續和團員組織關系接轉、團員證注冊工作，負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

(六)加強對基層團組織的考核工作，注重典型的發掘和推廣。

(七)配合黨委做好青年教工的“推優”入黨工作和推優工作。

(八)深入團員青年中開展調研，了解團員青年的思想、工作、學習、生活情況，關心團員青年利益，維護青年合法權益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。

(九)廣泛組織文化活動，引導團員青年走正確成才道路，通過有效載體加深對國情民情、改革的理解和認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(十)做好團干部的培養、管理和考核。

(十一)配合我礦其他部門，完成團員青年教育管理的其它

任務。

(十二)與工會等有關部門配合做好青年教工的思想教育工作，開展各種活動，豐富青年教工的業余文化生活。

（十三）完成黨委和上級團組織交辦的其他任務。

團支部工作條例

第一條 團支部是共青團在企業中的基層組織，其主要任務是:?在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，?使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為合格的祖國建設后備軍。

第二條 團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條 團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。

第四條 團支部建制和團支委

（一）團支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

（二）團支委應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由礦團委或同級黨組織直接任命產生。

（三）團支委任期二年，到期（或提前或延期）改選，須經礦團委或同級黨組織批準，可連選連任。

（四）團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責組織。新老班子要認真做好工作移交。

第五條 團支部的經常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年學生樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）定期做好班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入

黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守我公司的各項規章制度。

（五）組織團員青年大力開展爭創“星級團支部”活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經常組織開展適合青年特點的文化活動，豐富團員青年的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作計劃、有工作總結;建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、三會一課制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經費管理、使用等制度。

第六條 團支委的職責

（一）團支部書記的職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出本支部的工作計劃，?并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年學生樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀、良好的道德觀，愛崗敬業，?樹立良好的工作作風，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想知識和現代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。

（二）組織委員的職責

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考查教育，?認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。

4、負責管理團員的獎懲工作，注意掌握團員青年學生的思想、工作情況，參加團日的表現，抓好優秀團支部、優秀團干部、優秀共青團員和團內的各種評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

5、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統計工作。

（三）宣傳委員的職責

1、教育團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學習社會主義市場經濟理論，學習科學技術知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結合團員青年學生的思想情況和我公司各階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓勵工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調查研究，?及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞我礦中心工作，大力開展適合團員青年特點的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術創新，博覽群書。

6、教育團員青年遵章守紀。

7、積極配合有關部門組織好技能比武活動，激發團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條 對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員、青年的表率，?思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。對工作不負責任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責任；對工作負責的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違犯我公司的規章制度，要從嚴處理

團委月工作例會制度

第一條 礦團委于每月召集一次工作例會。工作例會出席對象為：團委委員、各基層直屬團組織負責人。

第二條 工作例會主要內容。

1、傳達礦黨委、上級團委決議、決定以及礦黨政重要會議的主要精神。

2、各支部匯報工作、交流經驗、反映情況。

3、礦團委總結本月工作并布臵下月工作計劃及要點。

4、討論決定其他必要的問題。

5、各直屬團組織負責人輪流負責每月的時勢政治的學習。

第三條 對例會中有關內容與主要精神，各出席對象要認真作記錄，會后要及時傳達、貫徹會議精神，并主動向本單位黨組織匯報與請示工作。

第四條 各出席對象必須按通知要求準時參加會議，不準無故遲到或缺席。因故無法參加者需提前一天向礦團委請假，無故遲到或缺席者，按團內有關要求進行考核，綜合評價后反

饋給所在黨組織。

團委會制度

第一條 礦團委按照實際工作需要不定期召開團委會。第二條 團委會出席對象為：全體團委會委員。第三條 團委會主要內容：討論決定礦團委重大事項和工作規劃。

第四條 團委會討論研究的有關內容，各出席對象需事先有所準備，在會上需充分發表各自意見和建議，堅持民主集中制原則。

第五條 出席對象必須按通知要求準時參加會議，不準無故遲到或缺席。

支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權利的機構。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都要召開支部

團員大會來決定。

第一條 支部團員大會一年至少召開兩次（上半年和下半年至少各召開一次），出席對象為本支部全體團員。

第二條 支部團員大會由本屆支部書記主持。根據會議內容需要可邀請上級團組織領導、各部門黨政領導出席。

第三條 支部團員大會召開之前應提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

第四條 在決定重大問題時應進行協商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以進行棄權。在討論、決定問題時，堅持少數服從多數的原則。

第五條 支部團員大會根據會議內容需要可吸收入團積極分子列席。

第六條 支部團員大會的主要任務：

（一）學習黨的路線、方針和政策，學習團章及有關共青團組織建設和團的工作的政策、條例、規則。

（二）根據黨組織和行政領導的要求，討論團員如何在工作、學習或各項活動中如何發揮模范帶頭作用。

（三）討論如何創造性地貫徹執行上級團組織的決議和工作安排。

（四）討論團支部的重要工作和活動計劃，討論團員、青年的意見要求，形成有關支部工作的決議，密切團組織同青年的聯系。

（五）開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

（六）討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

（七）討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

（八）選舉產生新一屆支部委員會、增補支委、選舉出席上一級團的代表大會的代表等。

支部委員會制度

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的決議，根據黨的組織和團的上級組織的指示精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。

第一條 支部委員會每月至少召開1次。一般在團委月工作例會的第二天召開。

第二條 支部委員會由支部書記主持，全體支部委員參加。因工作需要，可召開支委擴大會，擴大會人員視會議內容而定。如要開展勞動競賽，則吸收相關青年班組長和部分生產骨干參加；組織球類比賽，則吸收文體骨干參加等等。同時，根據會議內容的需要可邀請各部門黨政領導出席。

第三條 支委會討論工作時要充分發揚民主，堅持少數服從

多數的原則，在民主討論的基礎上由支部書記集中意見并作出會議決定，形成決定后每位委員必須帶頭執行。

第四條 支部委員會要做好會議考勤和會議記錄，認真填寫《團支部工作手冊》。

第五條 支部委員會的主要任務：

1、帶頭學好黨的各項路線、方針和政策，學習團章和共青團工作有關的政策、條例和規則。

2、抓好團支部的思想建設和組織建設，定期向同級黨組織和上級團組織匯報和請示工作，及時反映青年們的思想狀況和意見要求。

3、負責組織開展團支部的日常工作。做好團員管理工作，負責團費收繳、管理和使用，接受新團員，辦理超齡團員離團手續，對優秀團員進行獎勵和對違紀團員進行處分。

4、組織實施支部各項工作計劃，貫徹執行上級團組織的決議和工作安排，組織開展團支部的活動。

5、為召開支部團員大會作好各項準備；對選舉產生的新一屆支部委員進行工作分工。

6、主動關心團員的政治成長和有關工作、生活情況，做好推優工作；熱心幫助團員解決工作、學習和生活中遇到的問題。

組織生活制度

第一條 各團支部的組織生活原則上每月舉行一次，每次不少于30分鐘，利用業余時間進行，也可視工作情況作相應調整，形式可以多樣化。

第二條

各團支部對組織生活內容事先要充分準備，以保證質量。

第三條 團員參加組織生活不得無故遲到、早退、缺席，因工作需要不能參加組織生活的，必須由班組長以上領導同意并請假，方能有效。對每次組織生活，團支部必須做好考勤。

第四條 團員一年組織生活出勤率不應低于70%，對不參加組織生活的團員，視情節輕重按照《團干部、團員考核管理制度》給予團內處分。

第五條 團支部應根據各自部門實際情況，安排好組織生活后，每月必須向團委申報一次，以備團委檢查，并作為團委對團支部工作考核的內容之一。

三會一課制度

“三會一課”制度，即團支部要定期召開支部團員大會，根據團支部工作需要，經常召開支部委員會，并指導團小組開好團小組會；嚴格按照有關要求，定期組織團員上好團課。

團員大會、支部委員會與團小組會的內容依據團支部的基本任務和主要職責，圍繞團委、黨支部的工作部署，結合實際，堅持“規定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開。

講團課要從實際出發，緊密結合團員的思想實際，有其針對性。團課每年不少于兩次。團課的內容主要是學習團章的基本內容、學習黨的基本知識、光榮歷史和傳統，以及根據團委的安排布臵貫徹落實具體的決議和工作要求。

第一條 支部團員大會。

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。支部團員大會每年至少召開兩次，由本屆支部書記負責組織召開。

第二條 支部委員會。

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。支部委員會每月至少召開一次，由支部書記召集并主持。

第三條 團小組會。

團小組會是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位。是團支部的重要組成部分，但不是團的一級組織。在團支部領導下工作，不需上級團組織

批準。團小組會在支委會領導下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會，支部委員會決定、決議，開展經常性團內活動的會議。團小組會議每月不少于一次。團小組會的內容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學習教育、技術比武等活動，討論青年入團申請。“三會”的召開過程中要認真做好記錄。

第四條 團課。

團課是加強團的思想建設的有效措施，是對團員青年進行團的基本知識、理想前途、組織紀律觀念、道德風尚等方面教育的有效形式。團課的內容：學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習中國革命史和黨的基本知識，宣傳本行業、本公司、本部門的生產經營中心任務。團課每季度至少一次。團課的授課人可請本部門的黨政領導擔任，也可由上級團組織的領導擔任。

團支部學習制度

團支部學習制度是我礦創建學習型團組織，提高團干部、團員青年自身素質的必要途徑，各團支部、團員青年要嚴格貫徹落實學習制度。

第一條 中心組學習制度。

學習對象：團支部書記。團支部書記是各部門黨支部中心

組成員，必須參加每月一次的中心組學習，每次學習不少于四學時。

學習內容：主要是時事政治理論、黨風廉政建設、上級相關文件精神和有關企業改革發展的理論文章。

學習過程中要求認真做好記錄，并聯系本人思想和工作實際開展討論、發言，認真寫好讀書筆記和學習心得，每年必須寫出高質量的學習心得兩篇或論文一篇，論文在每年年底的團的思想政治工作研討會上進行交流，有利于提高學習效果。

中心組學習筆記每半年交團委審閱。

第二條 支部委員學習制度。

支部委員每月集中學習不少于一次。一般與團支部支委會同時進行，也可另行安排時間。

學習內容：主要是時事政治理論，黨的各項路線、方針和政策，上級相關文件精神，企業形勢任務教育，團章及和共青團工作有關的政策、條例和規則。

重點是對《團支部工作實務》的學習。

第三條 其他學習制度。

團支部應組織全體團員進行不定期的集中學習。結合自身實際成立不同的學習興趣小組，制定相應的學習制度，定期開展學習活動。如對專業知識、專業技能的學習；球類、棋牌類的興趣小組等等。

團員發展工作制度

第一條 青年入團的條件。

《團章》規定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”這是青年入團必須具備的條件。

第二條 青年入團的標準。

1、思想進步。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅決擁護、執行黨的路線、方針、政策；響應黨的各項號召；認真學習政策、科學文化知識，積極參加團組織的各項活動，接受并努力完成團組織交給的工作任務。

2、積極參加現代化建設。具有主人翁責任感。認真做好本職工作，完成各項生產任務，在生產勞動和其他社會活動中起積極作用。

3、具有良好的共產主義品德。遵守黨和國家的各項政策、法規及團的紀律；熱愛集體，個人利益服從國家和集體利益；勇于同壞人壞事作斗爭。

4、能聯系群眾。虛心向群眾學習，經常開展批評與自我批評，團結周圍的青年共同進步

第三條 團員發展的程序。

（一）確定發展對象。

1、根據本部門適齡青年的情況，制定的團員發展計劃。

2、對那些積極要求進步，各方面表現較好的青年，鼓勵和引導他們積極申請入團，遞交“入團申請書”，并建立青年入團積極分子花名冊。

3、對已經提出申請，主動靠近團組織的青年做到心中有數，同時根據團員發展計劃和青年積極分子的成長情況，廣泛聽取團員青年和各方面意見，確定發展對象。

（二）對發展對象的培養、考察。

1、確定入團介紹人。入團介紹人一般由團支部指定，也可由申請入團的青年自己選擇。介紹人要與申請入團的青年積極分子建立聯系，通過談心、家訪及其他形式經常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。

２、定期給青年積極分子上團課。組織入團積極分子學習《團章》，使他們不斷加深對團組織的認識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。

團課的主要內容：團史、團章、入團的程序等。３、參加團支部的一些活動。組織和發動青年積極分子參加社會主義物質文明建設和精神文明建設活動，有目的地分配他們做一些適當的團的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經常鍛煉。

（三）接收發展對象入團。

團支部經過對發展對象的培養、考察，認為具備入團條件、達到入團標準時，應及時召開支部團員大會，討論、接收發展對象入團，并履行有關手續。

第四條 團員發展應履行的手續。

（一）團支部委員會對申請入團青年進行審查。

支委會在對申請入團的青年思想和工作表現進行研究后，認為其已經符合入團條件，審查通過的便可以發給《入團志愿書》。填寫時，要嚴肅認真，實事求是。

《入團志愿書》按審查通過人數到團委領取。

（二）團支部召開團員大會討論。

新團員發展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。

主要程序：

1、主持人作本次團員發展基本情況的介紹。

2、申請人宣讀《入團志愿書》。

3、介紹人詳細介紹申請人情況。

4、團員討論發言。

5、團員舉手表決。

6、主持人公布表決結果。

7、主持人宣布支部團員大會決議。

8、申請人表態。

注意事項：

1、新團員發展大會，必須該支部半數以上具有表決權的團員參加才能舉行。

2、進行表決時，要有與會團員半數以上人員的同意，才能通過。

3、召開團員發展大會可以吸收部分青年代表參加。

（三）呈報團委批準。

對團支部經過團員發展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團委將召開委員會，并在半月內完成審批工作。

（四）辦理入團手續。

1、青年批準入團后，應及時辦理團員證等手續。

2、團支部要將團委批準的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。

3、團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。

4、新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。

5、新團員從得到團委批準的那個月開始交納團費。

（五）進行入團宣誓，向新團員頒發團員證。

入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據不同的情況舉行。其程序是：

1、儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。

2、新老團員代表講話。

3、新團員進行宣誓。

宣誓活動由團干部領誓，其規則是：

1、領誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當領誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。

2、宣誓完畢，向新團員頒發團員證，入團宣誓儀式即告結束。

入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。

推優工作制度

推薦優秀團員做黨的發展對象，簡稱“推優”。推優工作是加強新時期黨的建設的需要，是加強青年思想教育的重要環節，是培養青年人才的有效途徑。推薦對象主要是團的干部、青年知識分子和一線青年生產技術骨干。

第一條 推優工作的原則。

1、自下而上。

團支部是推優工作的基本單位。團支部的推優工作應按照團員大會評議、支部考核上報、團委審核推薦的順序進行。

2、集體決定。

對于推薦對象的確定，團支部要經過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。

3、動態培養。

團支部對已經遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養教育措施，指定聯系人。組織其參加《黨章》學習和有關黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標準。

4、黨團銜接。

一是發展團員入黨一般要經過團支部推薦。

二是團支部要及時了解黨組織對發展黨員的要求和意見，主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養情況，爭取黨支部的支持和指導，把推優工作納入黨支部的黨員發展工作序列，由黨支部統一部署。

第二條 推優工作的程序

推優工作的主要程序是：

1、團支部召開團員大會或支委擴大會。

會上團聯系人根據《申請入黨團員考察表》介紹培養考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。

2、確定推薦名單。

團支部在對初步推薦對象進行認真考察的基礎上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優秀團員入黨推薦表》。

3、報上級團組織。

填寫《優秀團員入黨推薦表》后，要及時報團委審定。團

委對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。

第三條 推優工作的步驟

1、教育引導階段

是指通過對團員進行黨的基礎知識教育，提高青年的思想政治素質和覺悟，引導團員青年中的優秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。

2、培養考察階段

對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。

團支部要確定專人負責與他們聯系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養對象在政治思想、道德品質、工作學習、家庭和社會關系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。

培養對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想匯報，再由團支部直接或通過團委轉交所在黨支部。

3、確定推薦名單

團支部要及時將培養情況和考察意見向黨組織匯報，根據黨支部當年發展計劃，按照“注重質量，不求數量”的原則，最終確定推薦名單。

團支部填寫《優秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報

團委審核簽署意見。

4、正式推薦

團委在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。

團支部由團委在認真聽取團員、青年意見的基礎上，直接向所在單位黨組織推薦。

推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。

第四條 相關后續工作

黨組織對團組織所推薦對象通過外調、座談等形式進行全面考核，并在黨支部發展黨員大會上表決通過，最終決定是否予以發展。

未被發展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認識，及早糾正，盡快符合發展標準。

團員被黨組織發展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。

團員證管理制度

第一條 團員證頒發

團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉借或自行涂改。團支部在接收發展新團員的一個月內，要向新團員頒發團員證：

1、團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入

團志愿書”一并上交團委，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費2元。

2、由團委負責用鋼筆認真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統一編號，并加蓋鋼印。

3、團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應登記。

4、團委（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發團員證。

第二條 團員證注冊。

每年3月份為團員證注冊月。團支部應于每年3月底之前將本支部團員證收齊，到團委借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應的開始收取團費。

第三條 團員證登記。

團支部每月要統計本車間或部門的青年、團員數，及時把新進公司團員的團員證收齊送至團委辦理組織關系轉入和登記注冊。

第四條 團員證注銷。

1、團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團委辦理離團手續后，此團員證由團員本人保存。

2、凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。

3、團籍關系轉出，其本人應帶上團員證及轉出的相關證明材料到團委辦理有關手續。第五條 團員證補辦。

如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費2元收齊交至團委進行登記、補辦。

非本團組織發展的團員，在進行團員證補辦手續時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。

團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。

第一條 超齡離團團員的團籍處理。

當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續：

本人向團組織提出離團申請→團支部召開團員大會宣布并歡送其超齡離團→團支部在團員證“超齡團員離團紀念”欄內加以注明→報團委備案，在團員證上加蓋印章→團員證交由其本人保存。

第二條 團干部的團籍處理。

在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續保留團籍，直到該團員不在擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。

第三條 團員入黨后的團籍處理。

團員加入共產黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。

第四條 自行脫團團員的團籍處理。

團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。

第五條 主動要求退團團員的團籍處理。

當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。

第六條 辦理團籍關系的轉入。

1、正常程序：

對從礦外調入、礦里招工或學校畢業后進礦的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關系轉入手續。

團支部應及時將轉入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

團員因工作關系在礦內變動工作部門，所屬支部只作登記，不辦理團籍關系變動手續。

2、團員證遺失的團員團籍關系的處理。

對從礦外調入、礦里招工或學校畢業后進礦的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費2元交由本所屬支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

第七條 辦理團籍關系的轉出。

1、辦理團籍關系轉出，應由其本人帶上團員證及轉出的相關證明材料直接到團委辦理相關手續。

2、團委開具團組織關系轉出介紹信，并寫明何時因何轉出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關系轉出存根。

3、團員檔案材料應與團員組織關系同時轉出，遇到沒有檔

案材料的，應在團員組織關系介紹信的“備考”欄中說明。

團費收繳及管理制度

團費收繳及管理是團的一項基礎工作，按期繳納團費是每個團員應盡的義務。

第一條

團費收繳標準是原則上每位團員按2元/月/人收繳。

第二條

各團支部按季度收繳，分別于每季度末的10日前收齊上繳團委。

第三條 團費的收繳由團支部組織委員具體負責。收繳時要認真填寫“團費收繳單”，收繳單一式兩份。一份留存，一份隨團費一并上交團委。

第四條 團費按要求交至團委時，團委應出具加蓋公章的團費收據，團支部要注意保存。

第五條 保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

第六條 新入團的團員，應該從團委批準其為共青團員的那個月起開始交納團費。

第七條 在留團察看期間的團員仍應按規定交納團費。

第八條 團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費的就認為是自行脫團。經團支部核實無誤，提交團的支部大會決定

除名，并上報上級團的委員會請予批準。

第九條

團委留用團費總數的50%，其余于每年六月上旬和十二月上旬上繳集團公司團委。

第十條

團費主要用于團員教育、團干部培訓、團內表彰及宣傳等活動。

團支部換屆選舉制度

一、總則

第一條 為了健全民主集中制，完善我礦團支部的民主選舉制度，根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》，制定此選舉制度。

第二條 團支部委員會由團員大會選舉產生。

第三條

下列人員在團內具有選舉權、被選舉權和表決權：

（一）中國共產主義青年團團員（受留團察看處分尚未恢復團員權力的團員除外）；

（二）在團內擔任干部職務的黨員或團內黨員（受留黨察看處分尚未恢復黨員權力的黨員除外）； 第四條 團支部委員會每屆任期為二年。

第五條 各團支部委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應報同級黨組織和上級團組織批準。延長期限不得超過6個月。

第六條 選舉必須尊重和保障團員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

二、團支部換屆選舉的準備工作、第七條 向上級團組織請示。團支部在改選前，應將選舉的工作計劃向上級團組織做出書面或口頭請示。請示內容一般包括：任期內支部工作的簡況；換屆改選的時間、地點；選舉方案。同時，還應將團支部改選工作的意見和方案，向同級黨組織匯報。

第八條 認真醞釀委員和書記候選人。團的支部委員會由3組成。實行差額選舉的，提出的候選人數應多于應選人數30%。實行直接選舉的，無候選人。

第九條 確定選舉辦法及準備選票。選票要求字跡清楚，規格一致，采用差額選舉的，候選人名單按姓氏筆劃為序排列。

三、團支部換屆選舉采用的方法及適用范圍

第十條 各團支部召開團員大會，可采用直接選舉和差額選舉兩種方法進行選舉。其中，團員數量較少，并且便于集中的團支部采用直接選舉。團員數量較多，并且不容易集中的團支部采用差額選舉。

四、團支部委員會的產生

第十一條 各團支部召開團員大會，選出新一屆團支部委員會和支部書記。

第十二條 新一屆團支部委員會召開支委會，進行委員分工。

五、選舉大會的組織領導

第十三條 團員大會的選舉由大會主席團主持。其中，團員數量較少不設大會主席團的團支部，由上屆團支部委員會或同級黨支部或公司團委主持。

第十四條 大會主席團是由上屆團支部委員會提名并經多數團員同意產生的。

第十五條 大會主席團的主要任務是按照大會議程主持大會。

六、團支部換屆選舉大會的組織程序

第十六條 采用直接選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數。（說明本支部團員總數，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數，實到會議的團員數，參加會議有選舉權的團員數，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）其中,不設主席團的團支部由大會主持人員報告團員人數。

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數，提交大會通過。

（四）意愿當選人表態發言。

（五）推舉監票人和選舉工作人員，負責監票、計票工作。

（六）監票人檢驗票箱。

（七）發選票。（按出席大會有選舉權的人數發選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數和實發選票數是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發票數，選舉有效；如果收回選票多于實發票數，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據選舉辦法規定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

第十七條 采用差額選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數。（說明本支部團員總數，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數，實到會議的團

員數，參加會議有選舉權的團員數，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數和候選人初步名單，提交大會通過。

（四）候選人表態發言。

（五）推舉監票人和選舉工作人員，負責監票、計票工作。（候選人不能做監票人）

（六）監票人檢驗票箱。

（七）發選票。（按出席大會有選舉權的人數發選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數和實發選票數是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發票數，選舉有效；如果收回選票多于實發票數，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據選舉辦法規定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

七、團支部換屆選舉大會制定選舉辦法的內容要求

第十八條 采用直接選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。）

（二）選舉形式。（采取直接選舉）

（三）畫票規定。（在票上寫出所選人的姓名）

（四）確定有效票原則。（每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。）

（五）投票方式。（采用無記名投票的方式。）

（六）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數等于或少于到會參加選舉的人數，選舉有效；多于到會參加選舉的人數，選舉無效，應重新進行選舉。）

（七）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數的半數即為當選。如果被選人得票超過半數的人數多于應選名額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數相等，無法區別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（八）監票人和選舉工作人員的產生。（團員大會選舉一般設監票人二名，由大會提名，表決產生。）

第十九條 采用差額選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。）

（二）候選人的產生。（候選人由上屆委員會根據多數團員的意見確定。候選名額數按照應多于應選名額的百分之二十的原則確定。）

（三）選舉形式。（采取差額選舉。）

（四）畫票規定。（表示同意的畫“√”，不同意的畫“ⅹ”，棄權的不畫，也可采用其它符號。選舉人如另選他人，將姓名寫在另選欄內，并相應否決原候選人。）

（五）確定有效票原則。（每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。）

（六）投票方式。（采用無記名投票的方式）

（七）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數等于或少于到會參加選舉的人數，選舉有效；多于到會參加選舉的人數，選舉無效，應重新進行選舉。）

（八）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數的半數即為當選。如果被選人得票超過半數的人數多于應選名

額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數相等，無法區別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（九）監票人和選舉工作人員的產生。（團員大會選舉一般設監票人二名，在不作為候選人的團員中，由大會提名，表決產生。）

八、團員在選舉中的民主權利

第二十條 選舉權。

團員的選舉權是指每個團員都可以按照《團章》規定參加選舉的權利。《團章》規定，在團內，除受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員外，都有選舉權，都可以參加選舉活動。主要體現在以下四個方面：

（一）提名權。團員大會在醞釀候選人名單的時候，團員有權利向大會推薦提名，同時也有權利要求改變候選人的名單。

（二）咨詢權。團員在選舉中，有權利對候選人的情況向大會工作機構進行了解。

（三）選舉權。團員在選舉過程中，對于大會確定的每一個候選人，均有權按自己的意愿表示贊成、不贊成和另選他人，或者棄權。

（四）監督權。團內民主選舉工作必須接受團員的監督。

（五）凡具有團籍的團員（受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外），在團內都具有選舉權、被選舉權和表決權。

第二十一條 被選舉權。

每個團員在團內民主選舉活動中，都有被提名為候選人、被選為參加團的代表大會的代表和被選到團的領導機關中擔任領導工作的權利。

第二十二條 表決權。

團員在通過團組織的決議，決定和接受新團員、處分犯錯誤團員時，有表示自己意志的權利。

團員在表決過程中，可以表示贊成或反對，也可以棄權。

九、團支部換屆改選的會后工作

第二十三條 新一屆委員會在選舉工作結束后的一周內必須以書面形式向團委匯報選舉過程及支委分工情況。報告上報前需經黨支部書記簽字批示。

十、附則

第二十四條 本制度自公布之日起實施。

團干部、團員考核制度

一、總則

第一條 為了進一步加強我礦團委 對團干部和團員的監督和管理，組建優良、高效的團隊，形成務實創新的工作作風，同時提高團干部的政治素質和思想素質，全面準確掌握團員的情況，促進我礦共青團工作的健康發展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條 本制度考核監督的對象是我礦各團支部的團干部。

第三條 礦團委每季度對團干部考核一次。

第四條 考核內容。

（一）是否按時向礦團委遞交工作計劃和總結。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否按時召開或參加支委會和支部大會，并根據礦團委的指示，從團支部的實際出發，研究、計劃、組織團支部的工作。

（四）是否主動承擔工作，能否保質、保量、高效地完成任務。

（五）是否開展具有創新意識的活動。

（六）是否同各支委成員團結保持密切聯系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（七）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條 由礦團委負責管理和考核，考核分為優秀、稱職、不稱職三類，礦團委對考核結果進行通報。

第六條 獎懲措施。

（一）團委每年在“五四”青年節前后進行一次優秀團干部的評選活動，授予“礦級優秀團干部”稱號，并對表現突出的優秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀、稱職團干部優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團干部的可適當降低條件優先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內一切職務，并在全礦范圍內通告。

三、團員考核制度

第七條 本制度考核監督的對象是我公司所有團員青年。

第八條 各團支部每半年都要按照團員考核標準對團員進行考核，并報團委備案。

第九條 團員考核標準。(一)優秀團員

1、以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在本職工作和社會生活中發揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學習，不斷學習專業技術和新知識。

5、按期交納團費。

6、嚴格遵守我礦各項規章制度。(二)合格團員

1、遵守團的章程，執行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力工作，得到領導和群眾認可。

3、能夠認真學習，參加各種業余學習或時事政治學習等。

4、按期交納團費。

5、遵守我礦各項規章制度。(三)基本合格團員

1、基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能利用業余時間學習。

3、能遵守我礦各項規章制度。(四)不合格團員

1、政治立場動搖，不執行團的決議，不履行團員義務，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反我礦的各項規章制度。

第十條 獎懲措施

（一）優秀團員

1、全年考核都達到優秀團員的，團委在表彰中，授予“礦級優秀團員稱號”，并對表現突出的優秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀團員優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團員的可適當降低條件優先推薦。

3、在經過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（二）合格團員

在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優先考慮。

（三）不合格團員

1、連續兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執行團的決議，視情節嚴重，給予嚴重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反我公司的各項規章制度，給予開除團籍處分。

5、進行全礦范圍內通報批評。

“青年文明號”管理辦法

“青年文明號”是以青年為主體，在安全、生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體（科、班、組），青年崗位和青年工程。創建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以

崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。

第一條 “青年文明號”創建的基本條件 1、35歲以下青年占70%以上、負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年班組或青年集體。

2、該班組或集體中的青年熱愛本職工作，敬業意識強，職業道德良好，積極執行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范。

第二條 “青年文明號”的考核標準

1、符合“青年文明號”創建的基本條件。

2．在安全、生產、經營、管理、服務中體現出高度的文明素養和牢固的安全、節約、效益、等觀念，具備工作效率快，工作質量高，安全生產好，物質消耗低，衛生意識強等突出素質。

3、努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數量的青年成為本工作崗位能手。班組中至少有一人被礦評為過“青年崗位能手”。

4、青年班組或集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位中心開展工作，黨、團員模范作用發揮好，積極參與技術革新攻關和合理化建議活動。

5、工作及成效得到本單位黨政領導肯定，經常受到周圍職工或服務對象贊譽，礦內評價好。

6、在生產實踐的過程中，緊密結合本單位、本崗位的實際，總結、摸索、建立起一整套標準化作業，科學化管理的先進方法。

7、創建“青年文明號”班組或集體的負責人政治性強、業務上精，能夠自覺帶領集體成員爭先創優，崗位成才。

第三條 評選與表彰

1、“青年文明號”的評選采取自下而上，逐級申報評選的辦法，必須是本單位的先進青年集體，才能申報公司級“青年文明號”。獲得礦級“青年文明號”的集體才有資格申報更高層次的“青年文明號”。

2、各團支部一定要加強與業務主管部門的協調和配合，嚴把質量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要有較強的說服力。

3、礦級“青年文明號”每年進行評比，命名表彰。

4、各單位要把“青年文明號”集體的負責人作為青年干部和管理者加以重點培養，為其提供學習和鍛煉機會。

第四條 考核與管理

1、“青年文明號”實行掛牌制度。凡獲得的各級“青年文明號”牌匾應懸掛在班組或崗位的醒目位臵，自覺接受群眾監督。

2、“青年文明號”不搞終身制，實行考核。符合標準的繼續掛牌，否則予以撤消，連續3年掛牌的另外頒發紀念性

獎杯。

3、“青年文明號”某些自然條件發生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于70%或負責人中沒有一個年齡不超過35歲，則自動撤消“青年文明號”稱號，由團委給該青年集體頒發紀念證書。

4、考核實行紅、黃牌制，對首次考核發現創建活動不達標，出示黃牌，限期1個月整改，到期仍不達標者，撤消牌匾并通報。

5、獲得“青年文明號”稱號的集體發生以下情況者，將被撤消授予稱號：

本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現象發生。在日常生產、經營、管理、服務工作中發生重大責任事故。凡被服務對象投訴、群眾反映強烈，經核查情況屬實的。

團支部經費管理、使用制度

第一條 團支部活動經費的來源為：團委分配的活動經費；各部門行政撥付的費用；團支部開展義務勞動獲得的報酬及各類獎勵等自酬費用。

第二條 團支部應本著節約的原則，合理使用活動經費。團支部經費必須用于團的活動，一般可用于：

1、團支部開展的各類青年突擊隊、勞動競賽、青年崗位能

手評比、義務勞動等活動的獎勵。

2、團支部開展的文體活動、郊游活動的獎品、門票等。

3、團支部的宣傳用品，文體用品，退團紀念品等。

4、團支部為團員青年購買的各類學習書籍等。

嚴禁用團支部經費組織聚餐。

第三條 團支部活動經費由團支部書記決定如何支配及使用，同時應有專人負責現金保管和賬本記錄，每筆費用應有兩人以上經手。

第四條 團支部費用使用情況應接受本支部全體團員監督，團支部應在年底或次年初的團支部大會上，定期向全體團員匯報經費使用情況。

第五條 團委分配的活動經費使用辦法：

1、各團支部應在使用活動經費前要書面或電話向團委請示匯報。經過批準后方可按照批準的經費額度使用。

2、團支部活動經費報銷手續：活動開展所產生的費用要開具正規發票→由2 人以上經

第四篇：團委工作制度

團委工作制度

（一）．團委工作制度

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。她既具有先進性，又具有群眾性。根據團組織的工作性質，結合我院團委的特點，制定如下工作制度：

１．堅持以團委為指導，以支部為基礎，以建設有中國特色的社會主義理論為思想武器，以活動為聯結作為團委的工作原則。

２．帶領團員青年積極投身于學校的建設，使之熱愛學校、熱愛集體、熱愛所學專業，充分發揮共青團的生力軍作用。

３．搞好團內組織管理，加強團的自身建設，以增強團組織的吸引力。

４．指導團支部開展工作，定期對團支部進行檢查、督促。

５．做好團干的選舉、培養工作，重視提高團干的整體素質，爭取為團干提供更多的學習、鍛煉的機會。

６．及時掌握團員青年的思想工作狀況，有針對性地做好思想工作，帶領團員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團的組織生活。

７．在團員青年中進行黨團知識教育，以提高團員青年的思想覺悟。

８．樹立為團員青年服務的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。

（二）．團委工作范圍

１．組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習黨、團基本知識，學習科學文化和業務知識。

２．宣傳執行學校和上級團組織的指示和決議，充分調動團員的積極性，帶領團員青年努力完成黨交給的任務。

３．教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優良傳統，發揚共產主義精神，樹立新的活動風尚。

４．根據青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團工作的影響力、吸引力。

５．了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關心他們的學習、工作、生活情況，開展有益的文娛活動。

６．發展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為黨組織發展黨員的培養對象。７．對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行團的義務，保障團員的權益。

８．完成學校、上級團委交給的其它任務，配合各部門做好學校的各項工作。

團委各部門工作職責

（一）．團委書記

１．負責團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

２．根據上級的指示精神，結合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。３．經常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。

４．深入基層調查研究，掌握基層的真實情況，及時發現典型和解決存在的問題。

５．負責溝通學生和學校之間的聯系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態，及時向學校反映信息。

６．負責對團委成員和各團支部的工作進行指導、考核，對支部書記以上的團干進行培訓、鍛煉。

（二）．團委副書記

１．在校黨委的領導下協助團委書記做好日常管理工作。

２．將團工作中的重大問題提交團委全體委員會或團員大會討論。３．對各級團干部進行有計劃的培訓，定期召開團干例會，檢查、督促各級團干部的工作開展情況。

４．參加檢查各支部的團組織生活、團日活動，并做好登記考核工作。

５．定期召開各支部書記大會，傳達黨組織及上級團委的指示；收集在支部中發現的問題，向黨組織及上級請示、匯報。

６．抓好團委內部各委員的自身建設，發揮集體的作用，幫助委員做好分管的工作。

７．活躍團委生活，增進團委、學生會之間的友誼，將團委、學生會團結成一個強大的整體。

８．配合學生會開展第二課堂活動。

（三）．團委組織部長

1．做好團員管理和團員登記,統計,團員花名冊及辦理結轉團組織關系等；新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2．根據“學生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結轉團關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理結轉手續。

3．負責全院團費的收繳工作，及時接收支部交納的團費，做好交納情況登記。

4．負責團員證的注冊工作。

5．整理發放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿

書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

6． 負責團委內部文檔與資料的整理和備份工作以及團內獎勵和處分材料的收集和整理工作。

7.負責監督團支部的工作情況以及“紅旗團支部”的評選和推薦工作。

8．做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

（四）．團委宣傳部長

1.根據學校團委各個時期的工作任務，擬制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。

2.負責指導各支部宣傳委員開展工作。

3.定期對各支部的班墻報欄進行檢查、督促、評比。

4.協助學校的校風、校紀建設，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，批評不良現象，弘揚正氣。5.做好學院宣傳板的管理工作。

（五）．團委文藝部長

1.負責組織各種形式的文體活動，發動和組織團員青年積極參與團的各項文體活動，提高活動的影響力。

2.負責指導各支部文體委員開展工作，發展和培養文體骨干。3.對團委每次開展的文藝活動做到有計劃，有步驟，精心策劃，細心安排。

4.負責文體活動的開展，提出活動的方案及活動經費的預算情況等。

5.成立各類文體愛好隊伍，如舞蹈隊、合唱隊、棋社等，大力豐富團員青年的課余生活。

6.協助學校各年級的文體比賽。

團支部工作指引

一、團支部工作的主要任務：

1．組織團員和青年學習馬列主義和毛澤東思想、鄧小平理論，堅持對黨和社會主義的信念。

2．宣傳、執行黨和上級團組織的指示和決議，團結、帶領青年努力完成上級團組織提出的任務。

3．加強對團員的教育和管理，認真做好各項團務工作。4．關心團員利益，積極開展適合青年特點的活動。5．做黨支部與有意愿加入黨組織的先進青年的紐帶。

二、團支部工作：

1．向支部大會、院團委負責。

向支部大會負責，一般通過定期或不定期的支部大會，向全體團員匯報工作。

向校團委負責，主要通過請示匯報工作來體現，內容包括：校團委交辦任務的完成情況；支部工作中遇到的新問題、新情況和經驗教訓；支部的意見、計劃和實施方案；團員的思想學習、工作、生活狀況和所解決的意見；推薦優秀團員作為黨的發展對象。

支部支書每月須以《工作匯報表》的形式向校團委匯報工作。每學期初及期末遞交詳細計劃及總結。平時也應書面形式向校團委匯報工作。（交給團委書記或副書記）

2．貫徹執行團員大會決議，校團委的決定、精神，完成支部工作。團支書主持支委會，認真研究團員大會、校團委的決定、精神，制訂切實可行的方案。支書將各項工作分配到支委，并督促、檢查、帶領支部團員完成支部工作計劃、任務。3．召集支部委員會和支部團員大會。

召集支部委員會要有集中的議題，切實的效益，靈活的方式。召開支部團員大會要尊重廣大團員的意志。對民主通過的決議，要堅決執行，并上報校團委。

4．抓好支部委員的自身建設。

支部委員必須注重自身素質建設，事事以身作則。各支部委員要團結合作充分發揮每個團干的特長，為支部工作落實奠定基礎。5 ．關心支部各團員的生活、學習，幫助有困難的團員，提高支部的凝聚力。．開展學習等方面交流活動，提高各團員素質，促進支部各成員共同進步。

支委成員職責

一、團支部書記職責

1．全面負責團支部委員的工作，爭創優秀；

2．傳達黨團組織的決定和批示，經常匯報工作反映情況，并且和各有關方面取得具體聯系；

3．每月定期召開支委會和支部大會，研究、計劃、布置團支部的工作；定期總結工作并向校團委報告；監督和幫助團支部其他委員做好分管工作；

4．經常注意掌握團員青年的思想、工作、學習、學習等方面存在的問題，并及時研究處理；

5．抓好支部建設，活躍團日活動，提高團員素質，努力增強支部的戰斗力；指導和幫助班委會開展各種活動；

6．負責黨章學習小組的建立和運行，搞好推薦優秀團員入黨工作。

二、團支部組織委員職責

1．安排組織生活生活內容，監督支部委員過好組織生活，負責組織生活考勤；

2．負責青年積極分子的培養教育以及團員的發展工作； 3．具體負責團支部中的各種獎勵和處分材料的收集和整理 4．按時收繳和上繳團費，并保管團員團證； 5．負責推薦優秀團員入黨工作。

三、宣傳委員職責

1．及時向全班同學宣傳黨的路線、方針、政策，以及上級團委的決定，協助書記開展宣傳和思想教育工作。

2．組織團員青年學習馬克思理論、黨章、團章以及各種形式開展理論研討和思想交流，負責保管好團的文件、刊物。

3．搞好支部活動的宣傳報道工作，及時表揚團內好人好事，批評不良現象。

4．積極爭取與校內外報刊聯系, 定期供稿。

四、文藝委員職責

1．組織發動同學參加學校組織的各項文體活動。

2．積極組織開展班級內的文體活動，豐富同學的中學生活。3．做好上級安排的文體工作。

團委例會制度

1、團委例會擬定于每周一上午召開，會議由團委書記或副書記主持，團委人員以及各團支部書記都需參加。

2、會議的主要內容：

A：學習傳達上級黨團組織知識與決定。

B：各團支部向團委匯報工作，反饋工作信息。

C：各團支部交流工作情況，溝通工作信息，學習借鑒工作經驗。

D：安排布置月工作、周工作的重點。

E：聽取各團支部對團委的工作的意見和建議及各團支部需解決的問題。

3、要求：

A：參加會議人員應做到不遲到，不早退，不得無故缺席。會議討論時，要暢所欲言，提出自己的觀點和看法。各團支部書記無故缺席3次以上者，取消本人本“校優秀團干部”、“校優秀共青團員”評比資格以及本人所在班級的“校優秀五四紅旗團支部”評比資格；無故缺席5次以上者，取消本本班所有人員在校團、院團評比活動方面的所有資格。

B：團委所有成員3次無故缺席會議者，取消本人在本校團評比活動方面的所有資格；無故缺席5次以上者，開除團委工作成份。

C：團委組織部做好例會會議記錄，并定期對團委例會做好工作總結。

第五篇：團委工作制度

喀群鄉團委工作制度

一、團委工作職責

1、組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色的社會主義理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學文化和團務知識。

2、貫徹執行鄉黨委、政府和團縣委的知識，領導全鄉共青團工作，組織全鄉共青團組織圍繞改革、發展、穩定的大局開展工作，在政治、經濟、文化等活動中發揮黨的助手作用。

3、圍繞鄉黨委政府中心工作，推進全鄉青少年精神文明建設；負責指導并組織實施全鄉青少年的思想理論教育、宣傳文化活動，培養、選拔、推薦、表彰優秀青少年；指導青年志愿者工作的開展。

4、負責全鄉共青團工作和青年工作；參與協調處理各種與青少年利益相關的工作；關心青少年利益，保護青少年的合法權益，積極為青少年服務，促進青少年健康成長。

5、負責研究指導全鄉團的組織建設和干部隊伍建設，推進全鄉團的基層組織建設；協助黨組織協助管理基層單位團組織，選拔、培養和推薦優秀青年干部；指導全鄉共青團組織協助有關部門開展青年人力資源開發工作。

6、發展團員、收繳團費、辦理超齡團員的離團手續；推薦團員入黨。

二、“三會一課制度”制度

1、團委會，支部每月召開一次，由書記主持，總結上月工作，安排研究本月工作計劃，研究和解決日常工作中的問題，發揮團委會在工作中的核心作用。

2、團員大會。每季度召開一次，凡需經過全體團員討論的問題，應提交團員大會討論；統一認識；對形成決議的問題，應發揚民主，做出決議。

3、團小組會。每月召開一次，由團小組長主持，組織團員討論支部工作計劃，對支部工作提出建議，執行支部各項決議，奧開好團的民主生活會，密切聯系團員思想實際表現，開展批評與自我批評，檢查團員履行義務情況；督促團員在本職崗位和社會生活中發揮模范帶頭作用。

4、團課。半年一次團課。根據團員教育計劃和團員思想實際，生動、具體、形象、有針對性，采用各種形式對團員進行教育。

三、團籍注冊制度

1、團員必須每年在規定時間內向所在團組織申請注冊。

2、注冊以團支部為單位。每年元月份為我處團員注冊時間。對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證“團籍注冊”欄內填寫注冊時間、加蓋注冊專用印章。

3、受團內警告、嚴重警告，撤銷團內職務處分的團員，如能正常參加團的活動，按時繳納團費，應予以注冊。團員受留團查看處分，察看期間，其團員證應由組織收回。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發還本人并及時注冊。

4、團員沒有正當理由，連續六個月不繳納團費，不參加團的組織生活，或連續六個月不做組織分配的工作的，經幫助教育能認識并改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的，可以予以注冊，對其中經教育不改的，按自行脫團，由支部大會決定除名，報團支部批準并備案。

四、