第一篇：團(tuán)委學(xué)生會工作制度

湖北工程學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作制度

【一】檔案管理制度

第一條 為使數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會工作開展有章可循、工作人員目的明確、工作落實(shí)張弛有序，完善團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)評價(jià)體系，從整體上把握和協(xié)調(diào)學(xué)生會工作，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和對外交流，便于材料上報(bào)、評優(yōu)申請和對外宣傳，特制定此檔案管理制度：

第二條 團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一指導(dǎo)思想、發(fā)展思路、制度決策等由學(xué)生會主席團(tuán)、秘書處共同商討，重要事項(xiàng)和團(tuán)委老師共同商量再做決定，內(nèi)容由秘書處統(tǒng)一整理，上交團(tuán)委老師指導(dǎo)通過。

第三條 重大活動、項(xiàng)目等的申辦由負(fù)責(zé)部門在全體例會中提出，例會討論通過后將活動具體內(nèi)容填寫入《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會工作日程》.以電子版存檔。

第四條 秘書處設(shè)立監(jiān)督工作小組，對申報(bào)記入工作日程的活動進(jìn)行不定期監(jiān)督，記錄進(jìn)展情況，促使活動高效完成；一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理，在工作活動中形成的文件材料，由主辦部門收集整理，同半月總結(jié)一起交與秘書處歸檔。

第五條 各項(xiàng)全體例會會議記錄由秘書處負(fù)責(zé)記載整理，內(nèi)容包括會議紀(jì)律、會議內(nèi)容、重要決策、待議內(nèi)容等；各部門會議開展記錄則由內(nèi)部人員整理，同半月總結(jié)一起交與秘書處存檔。

第六條 秘書處根據(jù)學(xué)生會干部人員空閑時(shí)間進(jìn)行值班表排班，包括會議，晚會等各項(xiàng)活動人員到場安排，具體安排參照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會考勤制度》執(zhí)行。

第七條 對外宣傳資料由新聞宣傳團(tuán)及時(shí)統(tǒng)一整理，包括新聞稿件、宣傳板照片、倡議書等，同半月總結(jié)一起交與秘書處整理存檔。

第八條 各部門每兩周撰寫工作總結(jié)，嚴(yán)格按照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)模板》統(tǒng)一內(nèi)容和格式，并突出部門特色，如有其它內(nèi)容可于末尾附加，最后與其他材料統(tǒng)一并交給秘書處整理歸檔。

第九條 檔案管理制度參照《工作匯報(bào)制度》執(zhí)行

【二】工作匯報(bào)制度

第一條 為進(jìn)一步完善我院團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部管理機(jī)制，便于向院各級領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)反映團(tuán)委學(xué)生會的工作情況，同時(shí)達(dá)到加強(qiáng)各部門之間交流與合作的目的，經(jīng)院團(tuán)委學(xué)生會研究決定，即日起對內(nèi)實(shí)行此工作匯報(bào)制度。

第二條 實(shí)行工作周記制度，即自實(shí)行之日起，各部門每兩周對本部門工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。匯報(bào)需嚴(yán)格按照既定格式，規(guī)范填寫工作周記。如有需要，可對工作周記模板的內(nèi)容酌情進(jìn)行增改（或于文檔末處添加附件）。最后由秘書處收集后統(tǒng)一整理歸檔。

第三條 工作周記內(nèi)容包括：一周會議紀(jì)要，常規(guī)活動以及特色活動介紹，以附件形式將各項(xiàng)活動策劃附加。各部門周記務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工作周記遞交團(tuán)委秘書處，由秘書處收集后統(tǒng)一整理歸檔。

第四條 工作匯報(bào)格式包括文書匯報(bào)和現(xiàn)場匯報(bào)兩部分，均由秘書處直接負(fù)責(zé)落實(shí)。

1、文書匯報(bào)，即按照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門工作周記模板》，以規(guī)范的文字格式總結(jié)本部門工作情況，并以電子版形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交團(tuán)委秘書處，由秘書處整理歸檔后，上交給院內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生工作的黨委書記、團(tuán)委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)老師。如有突發(fā)狀況不能及時(shí)完成文書匯報(bào)提交工作，各部門負(fù)責(zé)人需提前向秘書處申請緩交。

2、現(xiàn)場匯報(bào)，即定期向院內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生工作的黨委書記、團(tuán)委書記及其他老師以及全體學(xué)生工作成員，以面談的方式現(xiàn)場匯報(bào)工作情況。匯報(bào)人員由秘書處選拔并培訓(xùn)。

第五條 總結(jié)匯報(bào)工作由各部門自由開展。工作開展后，由各部門自行選拔人員負(fù)責(zé)進(jìn)行工作資料的整理歸納，力求達(dá)到詳細(xì)、完整、規(guī)范。

第六條 為使學(xué)生工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，特在此作出關(guān)于工作匯報(bào)的相關(guān)要求。

1、匯報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格按照既定格式規(guī)范書寫；匯報(bào)內(nèi)容需如實(shí)有效，不得隨意編造、美化工作效果；

2、各部門請務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將匯報(bào)工作做好，并及時(shí)遞交秘書處。逾期不交者，將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

3、秘書處將對各部門的工作周記進(jìn)行整理，并定期對其中的優(yōu)劣部門進(jìn)行公示。

【三】例會制度

第一條 為加強(qiáng)我院團(tuán)委學(xué)生會書記處主席團(tuán)與各部門之間的聯(lián)系和交流，使團(tuán)委學(xué)生會工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，更好的促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會工作的全面發(fā)展，根據(jù)院團(tuán)委學(xué)生會的實(shí)際情況，特制定例會制度。

第二條團(tuán)委學(xué)生會的會議類型

（一）全體會議

1、時(shí)間：每周一晚6：20-7：002、全體會議內(nèi)容：總結(jié)各部門前段時(shí)間的工作，落實(shí)下階段的工作重點(diǎn)，討論學(xué)生會重大事務(wù)并作出決定以及財(cái)務(wù)報(bào)銷核實(shí)。在以上兩個(gè)議程完成的情況下可視情況添加其他議程如部門提案（以提案形式遞交）的討論等。具體會議過程由秘書處記錄、整理并存檔備案；

（二）部門會議

1、部門會議分為部門間的會議和部門內(nèi)部會議。時(shí)間由各部門自行決定。

2、部門間會議是各部門為了工作需要和加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系而進(jìn)行的會議。

3、部門內(nèi)部會議是各部門內(nèi)部為了工作需求而召開的會議。

第三條會議要求

（一）全體會議

1、與會人員必須按時(shí)到場。每次例會開始時(shí)，秘書處對考勤進(jìn)行記錄。遲到者須在會議結(jié)束后到秘書處進(jìn)行登記并注明遲到原因，否則以無故未到處理。

2、與會人員在開會之前必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動；不可影響會議的正常進(jìn)行。

3、與會人員要如實(shí)匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，言之有物、言簡意賅；

4、提出下一步的工作計(jì)劃，經(jīng)過討論通過后，與會人員都要服從安排；既要能

獨(dú)立工作，又要能相互配合、相互合作；

5、例會內(nèi)容由秘書處專門負(fù)責(zé)記錄，并由秘書處整理歸檔；

6、每次例會結(jié)束后，秘書處將本次例會的出勤情況做出總結(jié)；

（二）部門會議

部門會議由各部長自行安排和掌握，但要嚴(yán)格注意會議紀(jì)律。盡量做到全體會議要求，月末將考勤表上交秘書處，由秘書處進(jìn)行記錄備案。

【五】 團(tuán)委學(xué)生會考勤與請假制度

第一條 為了加強(qiáng)考核力度，完善管理機(jī)制，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部管理，提高工作效率，培養(yǎng)團(tuán)委學(xué)生會成員的時(shí)間觀念，提高團(tuán)委學(xué)生會成員的紀(jì)律性，特制定本考勤與請假制度。

第二條考勤制度

1、全體會議考勤由秘書處負(fù)責(zé)記錄，部門會議考勤由部長或副部長負(fù)責(zé)記錄。

2、與會人員請假須提前一天向會議主持人當(dāng)面請假，經(jīng)批準(zhǔn)后告知考勤負(fù)責(zé)人并交請假條，并做好記錄。

3、值班考勤由值班負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄，每周結(jié)束后將考勤記錄交秘書處進(jìn)行備案。

4、凡例會、大型活動及值班須遵照本條例執(zhí)行請假程序。凡無故到遲到、早退者，將按《數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部請假制度》相關(guān)規(guī)定處理。（遲到者須會議結(jié)束后到負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記并注明遲到原因，否則以無故未到處理）

第三條 請假制度

1、學(xué)生會成員須本人持書面請假條當(dāng)面交主席或分管副主席，主席或分管副主席審查后認(rèn)為請假事由成立的，由主席或分管副主席簽字后方可批準(zhǔn)。其他人員請假條交團(tuán)委副主席簽字生效。

2、請假條須于值勤、會議或活動前交考勤負(fù)責(zé)人。考勤負(fù)責(zé)人于每次例會前交秘書處備案。

3、在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促，或其他客觀情況下無法提前請假時(shí)，須在值勤、會議和活動前向副書記或分管副主席或部長口頭請假并說明請假原因，由副書記或分管副主席或部長同意后告知秘書處，但保留缺勤記錄，須請假人本人補(bǔ)寫請假條，先由其負(fù)責(zé)人簽字，然后交到秘書處后方可消除缺勤記錄。否則按缺勤處理。

4、凡審查后認(rèn)為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。沒有請假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，將在下周一例會予以通報(bào)。

5、凡請假人虛構(gòu)請假事由副書記或主席、分管副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對直接責(zé)任人員將在下周一例會予以通報(bào)。

【六】 各部門工作考評制度

第一條部門考核制度總則

為了加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會干部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生干部的積極性，使團(tuán)委學(xué)生會工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展；同時(shí)更加規(guī)范有效地對各個(gè)部門進(jìn)行管理，使各部門的評比更加公平、公正、公開，特制定本

考評制度，對各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

第二條部門考核制度

（一）考核范圍：數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會所有部門

（二）考核內(nèi)容（100分）

1、部門內(nèi)部建設(shè)（30）

日常活動照常進(jìn)行，不耽誤(15分)。

職能及活動分工明細(xì)（15）

2、部門工作的開展(50分)

各個(gè)部門每兩周上交工作計(jì)劃，考評將按工作計(jì)劃的科學(xué)性，可行性及創(chuàng)造性予以評定。考評標(biāo)準(zhǔn)為：

每月工作計(jì)劃,具體活動方案并按時(shí)上交（10分）

活動前期準(zhǔn)備充分（5）

活動結(jié)合本院特點(diǎn)、圍繞學(xué)院中心工作，有時(shí)代特點(diǎn)，有創(chuàng)造性（20）

3、與其他各部門的合作情況（15）

4、工作總結(jié)及匯報(bào)(20分)

各個(gè)部門統(tǒng)一上交工作總結(jié)，本項(xiàng)主要考察各個(gè)部門工作的實(shí)效性，考評時(shí)參照工作計(jì)劃，檢查工作任務(wù)是否完成，完成質(zhì)量如何等。考評標(biāo)準(zhǔn):能否按時(shí)上交工作總結(jié)；延遲一天扣1分（5分）。

對部門工作分析深入, 總結(jié)全面客觀, 有對下一步工作的展望（10分）。及時(shí)如實(shí)地向主席團(tuán)及團(tuán)委老師匯報(bào)工作（5）

【七】獎懲制度

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特制定獎懲制度。

第二條 各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各種會議，無故遲到兩次或缺勤一次者，予以通報(bào)批評處分，無故遲到或請假達(dá)三次或缺勤達(dá)兩次者，取消評優(yōu)資格。

第三條 在一學(xué)期內(nèi)值班無故不到兩次，予以通報(bào)批評，無故不到三次，予以記過處分，取消評優(yōu)資格，無故不到達(dá)四次，開除學(xué)生會。值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者，由秘書處酌情處理。

第四條 每次重大活動學(xué)生會各成員都應(yīng)積極配合參加，對于無故不到的按會議缺勤處理。對于活動中表現(xiàn)積極的成員，予以通報(bào)表演，表現(xiàn)不好的成員，予以提醒或批評。

第五條 部門獎懲制度：根據(jù)《各部門工作考評制度》，對于每個(gè)月在工作中表現(xiàn)突出的部門，予以相應(yīng)的表彰。表彰公示一個(gè)月。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會

二〇一二年三月

第二篇：團(tuán)委學(xué)生會日常工作制度

紫金縣第二中學(xué)團(tuán)委工作制度 總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團(tuán)章，在學(xué)校和上級團(tuán)委的指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、組織團(tuán)員青年依照團(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

3、動員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后背軍的作用。

4、對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團(tuán)委經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。

團(tuán)委例會制度

1、團(tuán)代會每兩年舉行一次，一般在上半年召開，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

2、學(xué)代會每兩年舉行一次，一般在下半年舉行，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

3、每年九月在各支部改選、換屆的基礎(chǔ)上舉辦一期團(tuán)干學(xué)習(xí)班。

4、每個(gè)月召開一次各團(tuán)支會議，布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時(shí)完成布置的工作。

5、團(tuán)委成員每周五下午進(jìn)行例會學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級團(tuán)委及校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，討論和決定團(tuán)委的各項(xiàng)活動，制定活動方案并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。文件管理制度

（一）工作計(jì)劃與總結(jié)

1、每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。

2、每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。

3、每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。

4、每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，并向院黨委和上級團(tuán)委匯報(bào)。

5、每遇重大事情或主題活動時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。

（二）檔案管理制度

1、文件存檔工作由團(tuán)委書記、副書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。12、存檔文件類型：

上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；

學(xué)校文件及學(xué)習(xí)材料；

校團(tuán)委紅頭文件；

各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動方案以及工作總結(jié)等）；

來往信函；

其他文字材料。

3、儲存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關(guān)主題活動，最好保留電子文本；另需在相關(guān)活動后及時(shí)將信息上傳至校園網(wǎng)。團(tuán)員發(fā)展、注冊制度

1、團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)班級團(tuán)支部大會討論通過，上報(bào)校團(tuán)委審批。

2、每年的第二季度做好團(tuán)員注冊工作。

團(tuán)籍保管制度

1、每個(gè)團(tuán)員有交團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)，如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，經(jīng)支部大會討論，上報(bào)校團(tuán)委取消其團(tuán)籍。

2、每年九月做好高一新入學(xué)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)；每年的八月到十月做好高三新畢業(yè)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍，過期送交檔案館。

團(tuán)員考核、推優(yōu)制度

1、每年進(jìn)行一次紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評選。

2．每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

團(tuán)費(fèi)收繳、使用制度

1、按照團(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每學(xué)期收取一次。

2、團(tuán)費(fèi)由每班組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)。

財(cái)務(wù)管理制度

1、團(tuán)委財(cái)務(wù)由校團(tuán)委書記總負(fù)責(zé)，由生活委員協(xié)助管理。

2、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動。

3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。校園文明監(jiān)督崗制度

1、組成：原則上由中

一、中二各班班長、團(tuán)支部書記組成，每年九月根據(jù)班級的調(diào)整進(jìn)行人員調(diào)整。

2、職責(zé)：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生、學(xué)生文明、行為習(xí)慣的檢查與考核。

3、校園文明檢查以天為單位進(jìn)行檢查登記，并及時(shí)公布在各年級的相關(guān)黑板；以周為單位進(jìn)行匯總上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)交德育處作為班主任的一項(xiàng)依據(jù)。

社會實(shí)踐制度

1、社會實(shí)踐一般分為寒假社會實(shí)踐、暑假社會實(shí)踐和平時(shí)社會實(shí)踐。

2、內(nèi)容：寒假、暑假社會實(shí)踐一般由學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行操作，并于第二學(xué)期開學(xué)后以支部為單位上交；平時(shí)社會實(shí)踐一般結(jié)合相關(guān)主題活動（如：學(xué)雷鋒月、敬老活動、尊師重教活動等）由校團(tuán)委發(fā)動、組織。

德育基地：每年定期組織優(yōu)秀學(xué)生參觀德育基地，增強(qiáng)學(xué)生的德育，并在活動的基礎(chǔ)上收集學(xué)生的感受材料。

3、評比：社會實(shí)踐的開展情況將作為年終考核支部、團(tuán)員、團(tuán)干的依據(jù)，每次活動中也會依相關(guān)情況進(jìn)行評比。

假期生活作息制度

1、暑假、寒假期間：注重個(gè)人安全，倡導(dǎo)積極的生活作息方式，不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動和組織；積極參加社會實(shí)踐活動；主動幫助家長料理家務(wù)；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

2、平時(shí)短假：注重個(gè)人安全，及時(shí)回家和返校；不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動和組織；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

學(xué)生會工作制度

1、宗旨和基本任務(wù)是：按照黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體等多種活動；努力提高同學(xué)們的政治覺悟和道德水平，增強(qiáng)同學(xué)們的自我管理意識和能力，增長知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，促進(jìn)身心健康；維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求；促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間、學(xué)生與學(xué)校之間的團(tuán)結(jié)；協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的秩序和學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

2、分工及職責(zé)

主席：主管學(xué)生會全面工作，召集全委會議、制定工作計(jì)劃、撰寫工作報(bào)告；布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工，并負(fù)責(zé)向校黨委、校團(tuán)委及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

副主席：協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時(shí)由常務(wù)副主席代理工作。

部長：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會的工作計(jì)劃，制定本部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向主席報(bào)告工作。

副部長：協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部工作，部長缺位時(shí)代理部長工作。

學(xué)習(xí)部：了解、反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集和反映學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見、建議；協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門開展評教活動、組織各種學(xué)習(xí)競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學(xué)們成材鋪路搭橋；負(fù)責(zé)主持團(tuán)刊《南斗星》、團(tuán)委文學(xué)社的常規(guī)工作；負(fù)責(zé)每月各班主題班會情況的檢查和登記。

紀(jì)律部：加強(qiáng)學(xué)生的自我管理，配合學(xué)校進(jìn)行班級的各項(xiàng)常規(guī)檢查和匯總評比，負(fù)責(zé)每天各班眼保健操的檢查登記。

宣傳部：隨時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團(tuán)組織進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛國主義的思想教育；配合校團(tuán)委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團(tuán)委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活；協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評比登記。

體育部：與體育教研組配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學(xué)校的各類體育活動；認(rèn)真組織每年一度的“成人杯”籃球賽；經(jīng)常收集、反映學(xué)生對體育課、活動課等相關(guān)課程、活動的意見和建議。

生活部：了解同學(xué)們在生活、健康、安全等方面的有關(guān)問題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（食堂、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、宿舍等）反映同學(xué)們的意見，并提出改進(jìn)辦法；特別要關(guān)心寄宿生的生活和宿舍的安全與衛(wèi)生工作，協(xié)助有關(guān)部門定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查與評比、解決實(shí)際問題。

團(tuán)委學(xué)生會日常工作制度

第一章、會議制度

一、為利于學(xué)生會開展各項(xiàng)工作，學(xué)生會將定期和不定期召開各種會議。

1、定期召開學(xué)生會常委會，每月一次，定于每月30號晚7點(diǎn)開始，主要是小結(jié)一個(gè)月的工作情況。分析存在的問題，解決的方案，并布置下個(gè)月的主要工作。

2、定期召開主席團(tuán)，各部部長會，每兩周一次，定于周日晚上七點(diǎn)開始，進(jìn)行工作總結(jié)，并商討下兩周的具體計(jì)劃。

3、各部定期召開例會，做到每周一小結(jié)，每月一評比，并將情況上報(bào)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會辦公室。

4、定期召開班長、團(tuán)支書會議，聽取同學(xué)意見，并布置下一階段工作。

二、各種會議一律實(shí)行考勤制度，因故不能參加者應(yīng)事先向辦公室主任或副主任請假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，不改者報(bào)院里處理，開會時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。

三、學(xué)生會常委會的有關(guān)內(nèi)容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責(zé)任，報(bào)學(xué)校團(tuán)委處理，并酌情懲處。

四、會議內(nèi)容由辦公室主任記錄。

第二章：獎懲制度

一、干部的考核將根據(jù)勞動，會議和本身職責(zé)的完成情況實(shí)行綜合評定。

二、學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績卓著者，將給予一定精神獎勵或物質(zhì)獎勵，學(xué)生會干部任期滿時(shí)，院里給予頒發(fā)干部聘書。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e誤被除名者，由辦公室及學(xué)校團(tuán)委加蓋公章，抄送各班。

第三章：干部罷免制度

違反下列之一者，予以罷免。

1、反黨反社會主義者，組織違法犯罪，煽動鬧事者。

2、違反校紀(jì)校規(guī)，受行政警告以上處分者。

3、一學(xué)期參加活動（包括開會，義務(wù)勞動等），不經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。

4、搞小團(tuán)體主義，影響學(xué)生會團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。

5、工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動經(jīng)常遲到或早退）教育不改者。

6、學(xué)習(xí)不求上進(jìn)，一學(xué)期有一門不及格或有作弊行為者。

7、一學(xué)期內(nèi)，請假次數(shù)達(dá)六次以上者。

第三篇：自動化技術(shù)系團(tuán)委、學(xué)生會工作制度

自動化技術(shù)系團(tuán)委、學(xué)生會工作制度

為了能夠加強(qiáng)系團(tuán)委、學(xué)生會開展活動的規(guī)范化和制度化，明確工作流程，提高工作效率，更好的為廣大團(tuán)員青年和學(xué)生服務(wù)，特制定本工作制度。

第一條 開展活動流程

系團(tuán)委、學(xué)生會的活動開展應(yīng)遵循“計(jì)劃——預(yù)算——確定方案——宣傳——實(shí)施——總結(jié)”的流程。每學(xué)期前二周內(nèi)應(yīng)制定工作計(jì)劃，由各部門、主席團(tuán)成員分別提出設(shè)想，而后經(jīng)系團(tuán)委、學(xué)生會例會討論形成該學(xué)期工作計(jì)劃。系團(tuán)委、學(xué)生會的每項(xiàng)工作在正式開展之前，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須擬訂詳細(xì)的策劃書及詳細(xì)的活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在系團(tuán)委、學(xué)生會例會上共同討論、修改、確定。活動結(jié)束后，負(fù)責(zé)人應(yīng)在當(dāng)天做好該活動的小結(jié)，并協(xié)助相關(guān)部門做好宣傳工作。

第二條 責(zé)任制

系團(tuán)委、學(xué)生會的工作基本以項(xiàng)目的形式進(jìn)行分工，按照項(xiàng)目的內(nèi)容與系團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)、各部門成員的特長，將工作項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆峙洌⑦x擇適當(dāng)?shù)娜诉x作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人開展工作，總負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任且有權(quán)要求各部門進(jìn)行配合。系團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)、各部門成員必須對各自的工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成。如果由于個(gè)人的疏忽、不慎導(dǎo)致的失誤一律由個(gè)人承擔(dān)。系團(tuán)委、學(xué)生會的計(jì)劃及決策方案必須經(jīng)系團(tuán)委、學(xué)生會例會同意方可實(shí)施。

第三條 存檔制

系團(tuán)委、學(xué)生會的各種有關(guān)的資料均由秘書處進(jìn)行收集、整理、保管并對相關(guān)資料進(jìn)行存檔，以便查閱或?yàn)橄乱粚脠F(tuán)委、學(xué)生會提供參考及借鑒。

第四條 例會制

系團(tuán)委、學(xué)生會例會定期舉行，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)增加或減少會議次數(shù)。各主要成員應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系，積極交換意見以保證信息的暢通。

1、系團(tuán)委、學(xué)生會委員辦公會議每周召開一次，特殊情況下可減少或增加。

有特殊情況不能參加會議者，需向主席團(tuán)主管部門負(fù)責(zé)人請假。各部門部長請假時(shí)需委派副部長參加會議。

2、會議上主席團(tuán)、各部門簡要總結(jié)上一階段工作，指出不足，并展望下階

段工作重點(diǎn)。

二、各部門例會制度

1、學(xué)生會各部門針對具體工作，原則上每周應(yīng)召開一次部門干事會議。例

會時(shí)間，例會地點(diǎn)等由各部門自行確定。

2、例會原則上由本部門部長主持并負(fù)責(zé)簽到，副部長及所有干事應(yīng)參加會

議，部門成員如有特殊情況無法參加例會，應(yīng)提前向部長作出書面請假。如工作需要，主席團(tuán)成員根據(jù)實(shí)際情況，可參加會議，指導(dǎo)工作。例會上，各部門部長應(yīng)對前段時(shí)間工作進(jìn)行總結(jié)，傳達(dá)學(xué)生會委員辦公會議的內(nèi)容，并及時(shí)做好下階段工作安排。

三、學(xué)生會全體成員會議制度

1、鑒于學(xué)期初、學(xué)期末、大型活動前后等實(shí)際情況，學(xué)生會可不定期召開

全體會議，會議一般由主管老師或主席團(tuán)成員主持。

2、如有特殊情況無法參加全體會議的，應(yīng)提前向本部門部長書面請假，作

為內(nèi)部考評依據(jù)之一。

（會議紀(jì)律見附表）

第五條 考核

系團(tuán)委、學(xué)生會委員及各部門干事，每學(xué)年末進(jìn)行考核，考核結(jié)果予以存檔。

系團(tuán)委、學(xué)生會成員在任職期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作，如在工作中有重大錯誤，可由系團(tuán)委、學(xué)生會例會討論予以免職。

第六條考勤制度

（一）接到系團(tuán)委、學(xué)生會會議活動通知單、網(wǎng)上直接告知、手機(jī)短信或口

頭通知者，必須準(zhǔn)時(shí)出席。

（二）召開會議前，團(tuán)委委員、主席團(tuán)、各部部長須自覺提前五分鐘到場；

凡請假者，必須在活動或會議前將已有本部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的請假條交到秘書處存檔。

（三）請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，予以勸退。

（四）每次會議或活動后，由秘書處填寫“考勤表”并存檔。

第七條其他細(xì)則：

（一）各部負(fù)責(zé)人應(yīng)明確本部門主要職責(zé)與性質(zhì)，積極開展與本部門密切相

關(guān)的活動。

（二）各部門有獨(dú)立策劃活動的權(quán)力，需做好書面活動計(jì)劃，經(jīng)主席團(tuán)同意

后，交團(tuán)委負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn)后方能實(shí)施。計(jì)劃書應(yīng)包括活動目的、活動組織機(jī)構(gòu)、活動時(shí)間、地點(diǎn)、活動對象及范圍、經(jīng)費(fèi)及來源等，策劃者對活動負(fù)責(zé)。

（三）活動結(jié)束后，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對活動進(jìn)行總結(jié)，上交書面反饋材料，以

便存檔。

（四）活動經(jīng)費(fèi)必須科學(xué)預(yù)算，不能透支，并且控制在一定金額范圍內(nèi)。

（五）活動期間，系團(tuán)委、學(xué)生會各部門應(yīng)保持高度團(tuán)結(jié)，緊密合作，活動

負(fù)責(zé)部門請求幫助時(shí)，其他部門應(yīng)盡最大的努力給予幫助。

（六）各部門應(yīng)保持緊密聯(lián)系，共同協(xié)商，共同協(xié)調(diào)，使活動達(dá)到最佳效果。

（七）各部副部長應(yīng)積極工作，盡力協(xié)助部長做好工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向

部長反映。部長與副部長之間應(yīng)建立良好的合作關(guān)系。

（八）學(xué)生會委員例會應(yīng)充分發(fā)揮指導(dǎo)學(xué)生會開展工作的作用，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以便學(xué)生會各項(xiàng)活動能夠順利開展。

（九）團(tuán)委、學(xué)生會各成員要具備敏銳性，應(yīng)當(dāng)和其他院系的相關(guān)部門建立

橫向的聯(lián)系，了解其他學(xué)院活動的開展情況。

附表：

自動化技術(shù)系學(xué)生會會議紀(jì)律

（主席團(tuán)及部長例會）

1、會議實(shí)行簽到制度，凡不能參加會議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會議者 需向主席團(tuán)請假，不請假又不按時(shí)到場者按遲到或缺席記入檔案并參與各項(xiàng)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

2、與會人員提前入場，不得無故遲到、早退或中途退會。

3、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動、靜音狀態(tài)。

4、禁止在會場接打手機(jī)，如有緊急事件，需向主席團(tuán)請示。

5、會議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

6、與會人員禁止做與會議無關(guān)的雜事，不得在會場上隨意走動。

7、妥善保管會議材料，會后及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)相關(guān)會議信息，不向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。

8、會議內(nèi)容盡量做到“精”、“短”、“實(shí)”。

9、開會時(shí)，各部門逐一向開會人員匯報(bào)近期工作情況，制訂下期的工作內(nèi)容。

10、各部門明確各自職責(zé)，按時(shí)按期完成工作任務(wù)，不負(fù)責(zé)任的部門，追究部長責(zé)任。

自動化技術(shù)系分團(tuán)委

學(xué)生會

第四篇：團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會工作制度修訂版

韶關(guān)學(xué)院教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會工作制度（細(xì)則）

一．總則

教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會自成立以來，招攬了不少人才，形成了一個(gè)更有組織，更有活力的機(jī)構(gòu)。制定并有效實(shí)施管理制度，對于規(guī)范各部門人員行為、保證團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會日常工作的有序進(jìn)行，加強(qiáng)部門管理。提高工作效率有重要意義。本團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會的任務(wù)是：

代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，熱情為同學(xué)服務(wù)，溝通學(xué)院各有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育和管理工作；以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極開展各種科技，文體，學(xué)習(xí)，公益活動，用實(shí)際行動提倡積極，健康，活潑的校園文化和營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，積極推動校園精神文明建設(shè)。根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，為團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

二．崗位責(zé)任制

1． 建立主席團(tuán)責(zé)任制。

1）教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)由學(xué)生會主席，副主席，社團(tuán)聯(lián)合會主席，團(tuán)委副書記，秘書長組成，負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會日常工作。

2）主席團(tuán)采用主席負(fù)責(zé)制。團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會由主席整體負(fù)責(zé)，副主席，秘書長協(xié)助主席工作，社團(tuán)聯(lián)合會主席主要負(fù)責(zé)社團(tuán)事務(wù)，副書記負(fù)責(zé)分團(tuán)校培訓(xùn)及負(fù)責(zé)上級團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)。

3）主席團(tuán)成員接受所有分團(tuán)委老師和團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會成員的監(jiān)督。

2． 建立部門責(zé)任制。

1）團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部采用部長負(fù)責(zé)制，各部由部長管理，指導(dǎo)和監(jiān)督。

2）團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部部長制定本部門的規(guī)章制度，改制度在團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會工作制度范圍內(nèi)進(jìn)行，如有抵觸，應(yīng)立即修改，然后向秘書部遞交改制度。

3）各部門應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)“出精品，創(chuàng)品牌”的原則，積極開展有影響，有品位的活動，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4）各部門應(yīng)強(qiáng)化集體意識，以大局為重，積極服從主席團(tuán)調(diào)配

5）各部門應(yīng)積極按時(shí)按量地完成上級交給各項(xiàng)任務(wù)，不推諉，不敷衍，不拖拉。若為完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小，情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定處分。處分分內(nèi)部自我批評、學(xué)生會通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格、留職查看等。

6）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書部負(fù)責(zé)，社團(tuán)聯(lián)合會的由文秘部負(fù)責(zé)，并報(bào)院團(tuán)委備案。

三．活動開展制度

1．活動開展前，各部門部長須向團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)申請，并向分管主席遞交活動策劃書。策劃內(nèi)容包括：活動名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、活動的目的、意義及可能達(dá)到的效果。主席團(tuán)進(jìn)行審核，提醒并修正，針對可行性做出意見。

2．活動批準(zhǔn)后，經(jīng)費(fèi)的申請。活動負(fù)責(zé)部門寫好申請書后交與分管主席、主席簽名（如有特殊情況，說明后可找主席團(tuán)任意兩名成員簽名），最后交與輔導(dǎo)員簽名。申請書中必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門名單。申請書一式兩份，一份交給分管主席留底，一份報(bào)銷經(jīng)費(fèi)時(shí)交給秘書長。

3．若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對活動計(jì)劃加以進(jìn)一步，然后上報(bào)學(xué)院。

4．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權(quán)利；申請通過，主管部長不得推諉，拖拉，應(yīng)按時(shí)按照策劃方案舉辦活動。

5．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或不良后果，將按有關(guān)規(guī)定給予處分。

6．凡申請通過的活動，在實(shí)施過程中，各部分由部長定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。團(tuán)委學(xué)生會各部門活動開展前，務(wù)必通知新聞部安排寫稿。

7．活動前需邀請輔導(dǎo)員及主席團(tuán)出席，并于活動當(dāng)天提醒、確認(rèn)出席情況。部門開展活動需親自電話聯(lián)系上一屆部長并邀請出席。

8.若在活動過程中需要相關(guān)的獎狀、聘書、榮譽(yù)證書、請柬，請團(tuán)委學(xué)生會各部門至少提前一個(gè)星期告知秘書部準(zhǔn)備，社團(tuán)聯(lián)合會各部門告知文秘部準(zhǔn)備。若在活動中有寫錯的獎狀，需要重新打印，需交還作廢的獎狀，若沒有上交，需收取每張0.5元的費(fèi)用。

9．活動中，定位好當(dāng)天的出場嘉賓，理清介紹順序，用詞恰當(dāng)?shù)皿w，不卑不亢。

10．活動結(jié)束后，部長應(yīng)跟干事總結(jié)活動的好與壞。

11． 活動比較大型的，重要的，應(yīng)事先進(jìn)行彩排。

12.每學(xué)期開學(xué)初，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門協(xié)商好各自活動舉辦的大致時(shí)間，提早規(guī)劃好一學(xué)期的活動安排，并將本部門活動列成計(jì)劃表(活動+大致時(shí)間)。團(tuán)委學(xué)生會的活動計(jì)劃表交予秘書部整合后存檔，社團(tuán)聯(lián)合會的交予文秘部整合后存檔。

13．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會 各部門活動如涉及到獎狀，聘書、榮譽(yù)證書等相關(guān)文件的頒發(fā)，需在每次部長例會前收集好名單或獎項(xiàng)名稱，會后團(tuán)委學(xué)生會的交給秘書部，社團(tuán)聯(lián)合會的交給文秘部，以免臨時(shí)抱佛腳，造成不必要的工作失誤。

14.各部門在使用辦公室打印機(jī)后，需要登記本次打印的所需數(shù)量以及部門名稱、經(jīng)手人姓名，并保持桌面的整齊。（登記本放在最里面那個(gè)座位后面的柜子的第二扇門里面）。

四．總結(jié)制度

1．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門應(yīng)及時(shí)編寫本部門的活動總結(jié)及期末工作總結(jié)，團(tuán)委學(xué)生會的交予秘書部備案，社團(tuán)聯(lián)合會的交予文秘部備案。若有未完成的計(jì)劃內(nèi)工作應(yīng)說明理由。

2．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門舉辦完活動后，必須及時(shí)向分管主席上報(bào)總結(jié)材料并交予秘書部備案，社團(tuán)聯(lián)合會的交予文秘部備案。總結(jié)材料包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：活動開展的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動經(jīng)過、活動所達(dá)到的效果、總結(jié)人體會感言、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。未及時(shí)上報(bào)的，主席團(tuán)成員有責(zé)任加以督促。

3． 團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門舉辦完活動后，須將活動資料打包交與秘書部存檔，社團(tuán)聯(lián)合會的交予文秘部存檔。活動資料包括：計(jì)劃書或策劃書方案、總結(jié)材料、活動反饋等相關(guān)文件。

4． 主席團(tuán)指定秘書部和文秘部妥善保管好每一份活動材料，不得遺失。

五． 文件檔案管理制度

（一）團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會主要文件資料

1，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理?xiàng)l例

2，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會成員名單、個(gè)人資料、聯(lián)系方式

3，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)

4，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會特色活動總結(jié)

5，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各種會議記錄及總結(jié)

6，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會個(gè)人工作總結(jié)

7，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會對外聯(lián)系方式

（二）檔案管理方法

1，團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門將工作資料整理好后及時(shí)交予秘書

部，社團(tuán)聯(lián)合會的交予文秘部，避免遺漏，缺失等情況發(fā)生。

2，定期整理檔案，保證分類清晰，便于提取，查找。

（三）公章未經(jīng)過允許不可濫用。

六．會議制度

1．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)定期召開會議，總結(jié)上階段工作，布

置下階段工作。開部長會議，一定都要帶筆記本，記重要內(nèi)容。會議記錄由秘書部負(fù)責(zé)。

（注：部長會議定為單周星期日晚7點(diǎn)半在院辦舉行。）

2． 與會人員務(wù)必嚴(yán)守會場紀(jì)律，不得交頭接耳，或看與會議無關(guān)的資料，書籍，對通訊設(shè)備進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)處理，不得在會議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會場，影響會議正常進(jìn)行。

3．未能出席部長會議者，須向分管主席上交請假條并說明原因，未能出席學(xué)生會全體成員大會者，須向本部部長請假并向紀(jì)檢部遞交請假條（統(tǒng)一A4紙大小，有部長簽名）。遲到早退者，也應(yīng)在會后2天內(nèi)向紀(jì)檢部遞交書面說明。

4． 無故缺席累計(jì)2次者，取消評優(yōu)資格；無故缺席累計(jì)3次者，視自動退出學(xué)生會，由團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)作出辭退決定，并及時(shí)上報(bào)院分團(tuán)委。

5．團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會各部門定期召開本部會議，總結(jié)上階段工作，布置下階段工作。會議必須有記錄，并定期將記錄交與分管主席審閱。部門會議缺席者，根據(jù)累計(jì)次數(shù)，各部部長作出相應(yīng)處分。

6． 部門開較為重要的例會之前，須邀請分管主席。分管主席視情況而決定去否。

七．報(bào)銷制度

1． 在收據(jù)的正面填寫好時(shí)間、商品的名稱、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、收

款單位。

2．在收據(jù)的背面填寫好部門名稱、經(jīng)手人、證明人、用途。

3．經(jīng)費(fèi)直接到秘書長報(bào)銷。所報(bào)銷的經(jīng)費(fèi)超過100元以上的，需要填寫經(jīng)

費(fèi)申請書（同樣一式兩份），然后交給主席團(tuán)，輔導(dǎo)員審批并簽名。

4． 所申請的經(jīng)費(fèi)超過100元，需提早兩天告訴秘書長。

5． 各位部門的部長請?jiān)诿恳淮尾块L例會前收集好收據(jù)，在例會結(jié)束后報(bào)

銷。此外一般不會報(bào)銷的。報(bào)銷的時(shí)間最好在一個(gè)月之內(nèi)。

（注：1． 字體清晰、明白，內(nèi)容不能漏填2． 準(zhǔn)備零錢）

八．本制度的解釋權(quán)屬于教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會。

九．本制度自通過之日起實(shí)行。

第五篇：團(tuán)委工作制度

張家界市技工學(xué)校團(tuán)委工作制度

總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團(tuán)章，在校黨支部和上級團(tuán)委的指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地工。

2、組織團(tuán)員青年依照團(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

3、動員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后備軍的作用。

4、對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團(tuán)委經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。

一、團(tuán)委各部門工作職責(zé)

學(xué)校團(tuán)委下設(shè)書記、組織部、宣傳部、文體部，分管各專項(xiàng)工作。

（一）團(tuán)委書記工作職責(zé)

團(tuán)委書記是由學(xué)校指定的。團(tuán)委書記在校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委委員的集體領(lǐng)導(dǎo)下工作。

1.全面負(fù)責(zé)團(tuán)委日常工作，組織、策劃團(tuán)的各項(xiàng)活動。

2.傳達(dá)學(xué)校和上級團(tuán)委的決議，創(chuàng)造性地完成上級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.經(jīng)常向黨組織、上級團(tuán)委匯報(bào)工作，反映情況。

4.根據(jù)黨組織和上級團(tuán)委的要求，及時(shí)制定團(tuán)委的工作計(jì)劃，并努力完成所制訂的計(jì)劃。

5.定期召開團(tuán)干部、團(tuán)員會議和團(tuán)員代表大會（根據(jù)我校的具體情況，校團(tuán)委擬每二年換屆一次），布置各個(gè)時(shí)期團(tuán)的任務(wù)。

6.主持開展各項(xiàng)有益的活動，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。7.了解、把握團(tuán)員青年的思想脈搏，有的放矢地對團(tuán)員進(jìn)行思想教育，做青年的知心朋友。

8.做好發(fā)展團(tuán)員和推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨的工作。9.做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作，合理使用團(tuán)委的活動經(jīng)費(fèi)。10.配合學(xué)校有關(guān)部門，共同完成各時(shí)期學(xué)生工作的中心任務(wù)。

（二）團(tuán)委組織部工作職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)團(tuán)員的發(fā)展工作，對青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的具體意見。

2.及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想情況，幫助他們解決思想問題。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想、紀(jì)律教育和獎懲工作，督促和指導(dǎo)團(tuán)支部過好組織生活。

4.做好團(tuán)員管理和團(tuán)員登記、統(tǒng)計(jì)、團(tuán)員花名冊、收繳團(tuán)費(fèi)及辦理轉(zhuǎn)換團(tuán)組織關(guān)系等。

5.做好超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，及時(shí)辦理退團(tuán)手續(xù)。6.完成團(tuán)委交給的其它工作。

（三）團(tuán)委宣傳部工作職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校團(tuán)委各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，擬定宣傳計(jì)劃，開展宣傳推廣教育活動。

2針對團(tuán)員青年的思想狀況，開展調(diào)查研究，采集各種形式的宣傳活動，以提高團(tuán)員的思想覺悟。

3.根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)委的決議，在各項(xiàng)工作中開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，辦好廣播站、墻報(bào)、櫥窗等宣傳陣地。

4.了解團(tuán)內(nèi)外青年的意見和要求，及時(shí)向黨、團(tuán)組織反映，對于一時(shí)辦不到和不切實(shí)際的要求，耐心地做說服、解釋工作。5.完成校團(tuán)委交給的其它工作。

（四）團(tuán)委學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

1.組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論、時(shí)事政策和團(tuán)的基礎(chǔ)知識。

2.負(fù)責(zé)了解團(tuán)員青年的心聲，及時(shí)向團(tuán)委反映他們的疑難問題。

3.針對團(tuán)員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動以及黨團(tuán)課學(xué)習(xí)班。

4.完成校團(tuán)委交給的其它工作。

（五）團(tuán)委文體部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織各種形式的文體活動，并發(fā)動和組織團(tuán)員青年積權(quán)參與團(tuán)的各項(xiàng)活動，以提高活動的影響力。

2.發(fā)展和培養(yǎng)文體骨干，提高團(tuán)員青年的群體活動的參與意識。

3.對團(tuán)委每次開展的文娛活動做到有計(jì)劃、有步驟、精心策劃，細(xì)心安排。

4.負(fù)責(zé)文體活動的開展，提出活動的方案級活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算情況等。5.組織各種社團(tuán)活動，安排訓(xùn)練、演出，豐富校園文化生活。6.完成校團(tuán)委交給的其它工作。

二、校團(tuán)委例會制度

為加強(qiáng)本院團(tuán)委的組織建設(shè)，使日常工作更加有序、高效的展開，特制定本制度。

1.會議的召開和周期

委員會議由團(tuán)委書記主持,每月召開一次,并形成例會，團(tuán)委書記可根據(jù)需要臨時(shí)召開全體會議。

2.會議的職權(quán)和內(nèi)容

全體會議的內(nèi)容為學(xué)期中工作動員或總結(jié)，對重要事情進(jìn)行決策，通報(bào)和傳達(dá)重要信息等。委員會議內(nèi)容為通報(bào)工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和傳達(dá)工作信息等。

3.會議相關(guān)工作及主持

會議相關(guān)工作包括通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，全體會議、委員會議書記主持，場地布置由秘書長負(fù)責(zé)，通知發(fā)送由各部門自行完成，內(nèi)容記錄由秘書長負(fù)責(zé)。

4.會議秩序要求

會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，按時(shí)到會并簽到，維護(hù)會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，第一負(fù)責(zé)人的請假須向第二負(fù)責(zé)人說明。應(yīng)到會者不得無故缺席、遲到或早退。會議考勤的評定，由秘書長負(fù)責(zé)。秘書長應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。

三、校團(tuán)委成員考勤制度

1.為保證團(tuán)委會議及活動按時(shí)進(jìn)行，增強(qiáng)成員的紀(jì)律性觀念，有效推進(jìn)團(tuán)委工作的順利開展，特制定本制度。

2.團(tuán)委會議和活動，凡被通知成員，均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會參加。

3.各級例會由各級負(fù)責(zé)人與成員協(xié)商后，自覺按固定時(shí)間到固定地點(diǎn)參加例會，不再依次通知。如有變動另行通知，不可無故缺席。

4.成員根據(jù)各自到會時(shí)間依次簽到，不可幫他人代簽，或冒名頂替。

5.會議考勤表其他各項(xiàng)，由會議記錄員如實(shí)填寫，如有特殊情況另加注明。

6.考勤表由各會議記錄員交于組織部，不可無故拖延。

7.組織部將對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)一登記、匯總、存檔，并于每月在團(tuán)委全體例會上公開。

8.考勤情況將作為團(tuán)委審核、培養(yǎng)學(xué)生干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，以及評優(yōu)的重要參考。

9.對于考勤情況嚴(yán)重不良者，將考慮其今后的任用，必要時(shí)將作出除名處理。

四、校團(tuán)委考核制度

1.為提高團(tuán)委工作效率，推動團(tuán)委工作的規(guī)范化和制度化，調(diào)動成員的工作積極性，特制定本制度。

2.對各成員工作的審核主要通過對其所完成的任務(wù)和日常表現(xiàn)進(jìn)行量化處理，依照其考核總評分的高低評價(jià)該成員的工作質(zhì)量。

3.審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。

4.考勤情況的實(shí)施方法如下：以考勤記錄為依據(jù)，每次會議和活動準(zhǔn)時(shí)參加者記為滿分3分，遲到、早退者記1-2分，無故不參加者記0分。有特殊情況未參加者酌情給1-2分。考勤記錄將于全體例會時(shí)公開。

5.業(yè)績評定的實(shí)施方法如下：根據(jù)各部對某一部員工作情況的記錄或存檔，書記和組織部進(jìn)行評審和打分。每項(xiàng)工作任務(wù)的起評分為1分（只要完成），工作量及難度分別設(shè)為上、中、下三級，相應(yīng)分?jǐn)?shù)為3分、2分、1分，每上一級，添加一分。通過其完成情況和對本校的貢獻(xiàn)或影響大小，酌情加1-5分，上限為10分。業(yè)績評定于組織部和書記組內(nèi)部掌握。

6.部長評價(jià)實(shí)施方法如下：學(xué)期末時(shí)，部長將對各部員做總體評價(jià)，寫出書面評語，并分為一般、良好和優(yōu)秀三級，相應(yīng)系數(shù)為1，1.1，1.2。

7.階段考核評分=考勤*30%+業(yè)績*70% 學(xué)期/考核總評分=（考勤*30%+業(yè)績*70%）*系數(shù)

8.各部長于部長例會上階段性匯報(bào)各部員業(yè)績，分?jǐn)?shù)計(jì)算由組織部完成。階段考核評分各部最高分將于全體例會公布并獎勵，學(xué)期/考核總評分前3名將給予獎勵。

9.審核評估將作為團(tuán)委審核，培養(yǎng)學(xué)生干部以及評選“三好”、“優(yōu)干”的重要依據(jù)。

五、校團(tuán)委工作激勵制度

1.有效的激勵機(jī)制是激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性的重要手段，是肯定工作人員工作，鼓勵工作人員大膽創(chuàng)新的有效途徑，對全面搞好校團(tuán)委的工作有積極意義。

2.激勵機(jī)制依據(jù)工作人員的考核成績。

3.方式以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，具體形式根據(jù)當(dāng)時(shí)情況而定。

六、校團(tuán)委評優(yōu)、推優(yōu)制度

1.每期進(jìn)行一次先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評選。

2.每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

3.團(tuán)干部評比條件：(1)政治上要堅(jiān)強(qiáng)，有堅(jiān)定正確的政治方向、思想積極要求進(jìn)步，靠近黨組織，并能經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想情況，敢于向不良傾向做斗爭，敢于開展批評與自我批評。

(2)學(xué)習(xí)要刻苦努力，帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鉆研所學(xué)的各門課程，在一學(xué)年中，學(xué)習(xí)成績都及格，至少獲一次以上基本獎學(xué)金者。(3)工作勤奮、熱愛團(tuán)的工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勤于思考多干實(shí)事，知難而進(jìn)，積極主動地工作，并有較強(qiáng)的工作能力，認(rèn)真貫徹團(tuán)的決議，在各項(xiàng)活動中起先鋒模范作用。

(4)作風(fēng)扎實(shí)、朝氣蓬勃，實(shí)事求是、講究實(shí)效，經(jīng)常同團(tuán)員青年談心并切實(shí)解決思想問題，團(tuán)結(jié)同學(xué)，做青年的知心朋友。

(5)品德高尚，能夠全心全意為同學(xué)服務(wù)，務(wù)實(shí)謙虛，平等待人、尊敬師長。

(6)能夠嚴(yán)格地執(zhí)行團(tuán)干部考核細(xì)則，及在民主評議明員中被評為合格團(tuán)員。

(7)工作特點(diǎn)突出，或?qū)W(xué)校有特殊貢獻(xiàn)者，由學(xué)校直接提名參加評比。

(8)被評為先進(jìn)團(tuán)支部的團(tuán)干部均為優(yōu)秀團(tuán)干部，(9)有違反學(xué)校規(guī)章制度者，均取消評比資格。

(10)被評為優(yōu)秀團(tuán)干部者，由學(xué)校表獎并頒發(fā)榮譽(yù)證書，存入本人檔案。

4、優(yōu)秀團(tuán)員評比條件：

(1)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，積極參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動，理論聯(lián)系實(shí)際并見之于行動。

(2)思想積極要求進(jìn)步能夠出色地完成組織上交給的任務(wù)，積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動并在各項(xiàng)活動中起模范帶頭作用。

(3)能夠全心全意地為同學(xué)服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，尊敬師長。(4)遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范履行團(tuán)員義務(wù)，勇于開展批評和自我批評。

(5)凡有違反學(xué)校規(guī)章制度行為者取消評比資格。

(6)被評為優(yōu)秀團(tuán)員者，由學(xué)校表獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并填寫優(yōu)秀團(tuán)員登記表，存入本人檔案。

5、先進(jìn)團(tuán)支部評比條件：

(1)能認(rèn)真對團(tuán)員青年進(jìn)行宣傳貫徹黨的路線方針、政策的教育，及時(shí)了解，研究團(tuán)員青年的狀況，做思想政治工作，積極參加各項(xiàng)活動，并在活動中表現(xiàn)突出，支部委員會生氣蓬勃，敢于負(fù)責(zé)。

(2)能夠帶領(lǐng)團(tuán)員青年在德、智、體、美、勞動等方面全面發(fā)展，班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。

(3)能夠積極主動開展工作，有較高的組織紀(jì)律性、能認(rèn)真做好組織發(fā)展等工作。

(4)能夠注意發(fā)揮團(tuán)員的模范作，經(jīng)常開展適合青年特征的豐富多彩的活動，能夠團(tuán)結(jié)代表團(tuán)員青年的利益，使團(tuán)干部具有向心力和凝聚力，幫助團(tuán)員青年解決實(shí)際問題，出色地完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)o(5)若支部某一團(tuán)員違紀(jì)取消取評比資格。

七、團(tuán)籍注冊和管理制度

1.委建立團(tuán)員花名冊，并由專人負(fù)責(zé)管理，團(tuán)員因畢業(yè)，工作調(diào)動或超齡離團(tuán)應(yīng)及時(shí)注冊。

2.每年九月做好新生團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)；每年的八月到十月做好畢業(yè)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3.各支部建立團(tuán)員花名冊，對每個(gè)團(tuán)員應(yīng)做到自然情況清，團(tuán)員調(diào)動時(shí)及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，并在名冊上注明。

4.認(rèn)真及時(shí)地辦理好超齡離團(tuán)團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，同時(shí) 幫助教育他們不要忘記自己曾是一名團(tuán)員，鼓勵他們在今后工作中取得更大進(jìn)步。

5.團(tuán)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每年必須在校團(tuán)委注冊，注冊時(shí)間為每年9至10月，兩次注冊時(shí)間間隔不得超過十五個(gè)月。

6.團(tuán)籍注冊以團(tuán)支部為單進(jìn)行，注冊結(jié)束后支部應(yīng)及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)注冊情況。

7.團(tuán)員證注冊條件：

(1)團(tuán)員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊。(2)注冊不得由他人代替。(3)必須按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)。

(4)團(tuán)員要積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動。(5)上一年未注冊的團(tuán)員本年不予注冊。

8.受團(tuán)內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分的團(tuán)員，如果能正常參加團(tuán)員活動，按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)應(yīng)予以注冊，團(tuán)員受留團(tuán)察看處分，察看期間，其團(tuán)員證應(yīng)由組織收回。察看期滿，恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利后，將團(tuán)員證發(fā)還本人并及時(shí)注冊。9.連續(xù)半年以不繳納團(tuán)費(fèi)，不參加團(tuán)組織生活的團(tuán)員，經(jīng)幫助教育，能認(rèn)識能改正錯誤，主動要求參加團(tuán)籍注冊的可予以注冊，經(jīng)教育仍不改正的，不予注冊，按自行脫團(tuán)處理。

10.團(tuán)員沒有按時(shí)辦理團(tuán)籍注冊手續(xù)，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)提醒，經(jīng)教育仍不注冊者，按自行脫團(tuán)處理，超過規(guī)定注冊時(shí)間一年未注冊的團(tuán)員證作廢。11.團(tuán)籍注冊后，團(tuán)支部要根據(jù)注冊情況修訂團(tuán)員名冊，團(tuán)委根據(jù)各支部團(tuán)籍注冊工作報(bào)告修訂(團(tuán)員名冊)要把團(tuán)員證注冊情況作為團(tuán)員統(tǒng)計(jì)的基本依據(jù)

八、團(tuán)費(fèi)收繳、使用制度

1.按照團(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每學(xué)期收取一次。2.團(tuán)費(fèi)由每班組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)。

3.團(tuán)委財(cái)務(wù)由校團(tuán)委書記總負(fù)責(zé)，由組織委員協(xié)助管理。

4.團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動。5.任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。

九、學(xué)生會工作制度

1.宗旨和基本任務(wù)是：按照黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體等多種活動；努力提高同學(xué)們的政治覺悟和道德水平，增強(qiáng)同學(xué)們的自我管理意識和能力，增長知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，促進(jìn)身心健康；維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求；促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間、學(xué)生與學(xué)校之間的團(tuán)結(jié)；協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的秩序和學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。2.分工及職責(zé)

主席：主管學(xué)生會全面工作，召集全委會議、制定工作計(jì)劃、撰寫工作報(bào)告；布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工，并負(fù)責(zé)向校團(tuán)委及學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

副主席：協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時(shí)由常務(wù)副主席代理工作。

部長：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會的工作計(jì)劃，制定本部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向主席報(bào)告工作。

副部長：協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部工作，部長缺位時(shí)代理部長工作。

學(xué)習(xí)部：了解、反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集和反映學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見、建議；協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門開展評教活動、組織各種學(xué)習(xí)競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學(xué)們成材鋪路搭橋；負(fù)責(zé)每周各班主題班會情況的檢查和登記。

紀(jì)律部：加強(qiáng)學(xué)生的自我管理，配合學(xué)校進(jìn)行班級的各項(xiàng)常規(guī)檢查和匯總評比。

宣傳部：隨時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團(tuán)組織進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛國主義的思想教育；配合校團(tuán)委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團(tuán)委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活；協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評比登記。

體育部：與體育老師配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學(xué)校的各類體育活動；認(rèn)真組織檢查登記好每天的早操情況；經(jīng)常收集、反映學(xué)生對早操、體育課、活動課等相關(guān)課程、活動的意見和建議。

生活部：了解同學(xué)們在生活、健康、安全等方面的有關(guān)問題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（食堂、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、宿舍等）反映同學(xué)們的意見，并提出改進(jìn)辦法；在學(xué)生用餐時(shí)，維持好用餐紀(jì)律。

衛(wèi)生部：每天做好校園衛(wèi)生的督促檢查工作，并進(jìn)行登記、匯總與評比。

十、校團(tuán)委檔案管理制度

1.文件存檔工作由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。

2.各部組織制度建設(shè)想建、思想建設(shè)和校園文化建設(shè)的各類材料必須交團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。3.存檔文件類型：

上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；校黨委紅頭文件及學(xué)習(xí)材料；校團(tuán)委文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動方案以及工作總結(jié)等）；來往信函；其他文字材料。

4.儲存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關(guān)主題活動，最好保留電子文本。