第一篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作制度

紫金縣第二中學(xué)團(tuán)委工作制度 總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照?qǐng)F(tuán)章，在學(xué)校和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、組織團(tuán)員青年依照?qǐng)F(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

3、動(dòng)員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后背軍的作用。

4、對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團(tuán)委經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。

團(tuán)委例會(huì)制度

1、團(tuán)代會(huì)每?jī)赡昱e行一次，一般在上半年召開，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

2、學(xué)代會(huì)每?jī)赡昱e行一次，一般在下半年舉行，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

3、每年九月在各支部改選、換屆的基礎(chǔ)上舉辦一期團(tuán)干學(xué)習(xí)班。

4、每個(gè)月召開一次各團(tuán)支會(huì)議，布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時(shí)完成布置的工作。

5、團(tuán)委成員每周五下午進(jìn)行例會(huì)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委及校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，討論和決定團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。文件管理制度

（一）工作計(jì)劃與總結(jié)

1、每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。

2、每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。

3、每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。

4、每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，并向院黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)。

5、每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。

（二）檔案管理制度

1、文件存檔工作由團(tuán)委書記、副書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。12、存檔文件類型：

上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；

學(xué)校文件及學(xué)習(xí)材料；

校團(tuán)委紅頭文件；

各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案以及工作總結(jié)等）；

來往信函；

其他文字材料。

3、儲(chǔ)存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動(dòng)或相關(guān)主題活動(dòng)，最好保留電子文本；另需在相關(guān)活動(dòng)后及時(shí)將信息上傳至校園網(wǎng)。團(tuán)員發(fā)展、注冊(cè)制度

1、團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請(qǐng)，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，上報(bào)校團(tuán)委審批。

2、每年的第二季度做好團(tuán)員注冊(cè)工作。

團(tuán)籍保管制度

1、每個(gè)團(tuán)員有交團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)，如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，經(jīng)支部大會(huì)討論，上報(bào)校團(tuán)委取消其團(tuán)籍。

2、每年九月做好高一新入學(xué)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)；每年的八月到十月做好高三新畢業(yè)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍，過期送交檔案館。

團(tuán)員考核、推優(yōu)制度

1、每年進(jìn)行一次紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選。

2．每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

團(tuán)費(fèi)收繳、使用制度

1、按照?qǐng)F(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每學(xué)期收取一次。

2、團(tuán)費(fèi)由每班組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

財(cái)務(wù)管理制度

1、團(tuán)委財(cái)務(wù)由校團(tuán)委書記總負(fù)責(zé)，由生活委員協(xié)助管理。

2、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動(dòng)、辦公用品消耗、人員獎(jiǎng)勵(lì)等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動(dòng)。

3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。校園文明監(jiān)督崗制度

1、組成：原則上由中

一、中二各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記組成，每年九月根據(jù)班級(jí)的調(diào)整進(jìn)行人員調(diào)整。

2、職責(zé)：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生、學(xué)生文明、行為習(xí)慣的檢查與考核。

3、校園文明檢查以天為單位進(jìn)行檢查登記，并及時(shí)公布在各年級(jí)的相關(guān)黑板；以周為單位進(jìn)行匯總上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)交德育處作為班主任的一項(xiàng)依據(jù)。

社會(huì)實(shí)踐制度

1、社會(huì)實(shí)踐一般分為寒假社會(huì)實(shí)踐、暑假社會(huì)實(shí)踐和平時(shí)社會(huì)實(shí)踐。

2、內(nèi)容：寒假、暑假社會(huì)實(shí)踐一般由學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行操作，并于第二學(xué)期開學(xué)后以支部為單位上交；平時(shí)社會(huì)實(shí)踐一般結(jié)合相關(guān)主題活動(dòng)（如：學(xué)雷鋒月、敬老活動(dòng)、尊師重教活動(dòng)等）由校團(tuán)委發(fā)動(dòng)、組織。

德育基地：每年定期組織優(yōu)秀學(xué)生參觀德育基地，增強(qiáng)學(xué)生的德育，并在活動(dòng)的基礎(chǔ)上收集學(xué)生的感受材料。

3、評(píng)比：社會(huì)實(shí)踐的開展情況將作為年終考核支部、團(tuán)員、團(tuán)干的依據(jù)，每次活動(dòng)中也會(huì)依相關(guān)情況進(jìn)行評(píng)比。

假期生活作息制度

1、暑假、寒假期間：注重個(gè)人安全，倡導(dǎo)積極的生活作息方式，不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動(dòng)和組織；積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；主動(dòng)幫助家長(zhǎng)料理家務(wù)；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

2、平時(shí)短假：注重個(gè)人安全，及時(shí)回家和返校；不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動(dòng)和組織；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

學(xué)生會(huì)工作制度

1、宗旨和基本任務(wù)是：按照黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體等多種活動(dòng)；努力提高同學(xué)們的政治覺悟和道德水平，增強(qiáng)同學(xué)們的自我管理意識(shí)和能力，增長(zhǎng)知識(shí)、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，促進(jìn)身心健康；維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求；促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間、學(xué)生與學(xué)校之間的團(tuán)結(jié)；協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的秩序和學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

2、分工及職責(zé)

主席：主管學(xué)生會(huì)全面工作，召集全委會(huì)議、制定工作計(jì)劃、撰寫工作報(bào)告；布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工，并負(fù)責(zé)向校黨委、校團(tuán)委及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

副主席：協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時(shí)由常務(wù)副主席代理工作。

部長(zhǎng)：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會(huì)的工作計(jì)劃，制定本部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向主席報(bào)告工作。

副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部工作，部長(zhǎng)缺位時(shí)代理部長(zhǎng)工作。

學(xué)習(xí)部：了解、反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集和反映學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見、建議；協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門開展評(píng)教活動(dòng)、組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽、舉辦各種知識(shí)講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動(dòng)，積極為同學(xué)們成材鋪路搭橋；負(fù)責(zé)主持團(tuán)刊《南斗星》、團(tuán)委文學(xué)社的常規(guī)工作；負(fù)責(zé)每月各班主題班會(huì)情況的檢查和登記。

紀(jì)律部：加強(qiáng)學(xué)生的自我管理，配合學(xué)校進(jìn)行班級(jí)的各項(xiàng)常規(guī)檢查和匯總評(píng)比，負(fù)責(zé)每天各班眼保健操的檢查登記。

宣傳部：隨時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團(tuán)組織進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義的思想教育；配合校團(tuán)委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評(píng)比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動(dòng)，配合校團(tuán)委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活；協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評(píng)比登記。

體育部：與體育教研組配合，抓好群眾性體育活動(dòng)，配合組織好學(xué)校的各類體育活動(dòng)；認(rèn)真組織每年一度的“成人杯”籃球賽；經(jīng)常收集、反映學(xué)生對(duì)體育課、活動(dòng)課等相關(guān)課程、活動(dòng)的意見和建議。

生活部：了解同學(xué)們?cè)谏睢⒔】怠踩确矫娴挠嘘P(guān)問題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（食堂、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、宿舍等）反映同學(xué)們的意見，并提出改進(jìn)辦法；特別要關(guān)心寄宿生的生活和宿舍的安全與衛(wèi)生工作，協(xié)助有關(guān)部門定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查與評(píng)比、解決實(shí)際問題。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作制度

第一章、會(huì)議制度

一、為利于學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)將定期和不定期召開各種會(huì)議。

1、定期召開學(xué)生會(huì)常委會(huì)，每月一次，定于每月30號(hào)晚7點(diǎn)開始，主要是小結(jié)一個(gè)月的工作情況。分析存在的問題，解決的方案，并布置下個(gè)月的主要工作。

2、定期召開主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)會(huì)，每?jī)芍芤淮危ㄓ谥苋胀砩掀唿c(diǎn)開始，進(jìn)行工作總結(jié)，并商討下兩周的具體計(jì)劃。

3、各部定期召開例會(huì)，做到每周一小結(jié)，每月一評(píng)比，并將情況上報(bào)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室。

4、定期召開班長(zhǎng)、團(tuán)支書會(huì)議，聽取同學(xué)意見，并布置下一階段工作。

二、各種會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，因故不能參加者應(yīng)事先向辦公室主任或副主任請(qǐng)假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，不改者報(bào)院里處理，開會(huì)時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。

三、學(xué)生會(huì)常委會(huì)的有關(guān)內(nèi)容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責(zé)任，報(bào)學(xué)校團(tuán)委處理，并酌情懲處。

四、會(huì)議內(nèi)容由辦公室主任記錄。

第二章：獎(jiǎng)懲制度

一、干部的考核將根據(jù)勞動(dòng)，會(huì)議和本身職責(zé)的完成情況實(shí)行綜合評(píng)定。

二、學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)卓著者，將給予一定精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生會(huì)干部任期滿時(shí)，院里給予頒發(fā)干部聘書。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e(cuò)誤被除名者，由辦公室及學(xué)校團(tuán)委加蓋公章，抄送各班。

第三章：干部罷免制度

違反下列之一者，予以罷免。

1、反黨反社會(huì)主義者，組織違法犯罪，煽動(dòng)鬧事者。

2、違反校紀(jì)校規(guī)，受行政警告以上處分者。

3、一學(xué)期參加活動(dòng)（包括開會(huì)，義務(wù)勞動(dòng)等），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。

4、搞小團(tuán)體主義，影響學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。

5、工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)常遲到或早退）教育不改者。

6、學(xué)習(xí)不求上進(jìn)，一學(xué)期有一門不及格或有作弊行為者。

7、一學(xué)期內(nèi)，請(qǐng)假次數(shù)達(dá)六次以上者。

第二篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度

湖北工程學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度

【一】檔案管理制度

第一條 為使數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開展有章可循、工作人員目的明確、工作落實(shí)張弛有序，完善團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)評(píng)價(jià)體系，從整體上把握和協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和對(duì)外交流，便于材料上報(bào)、評(píng)優(yōu)申請(qǐng)和對(duì)外宣傳，特制定此檔案管理制度：

第二條 團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)思想、發(fā)展思路、制度決策等由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、秘書處共同商討，重要事項(xiàng)和團(tuán)委老師共同商量再做決定，內(nèi)容由秘書處統(tǒng)一整理，上交團(tuán)委老師指導(dǎo)通過。

第三條 重大活動(dòng)、項(xiàng)目等的申辦由負(fù)責(zé)部門在全體例會(huì)中提出，例會(huì)討論通過后將活動(dòng)具體內(nèi)容填寫入《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作日程》.以電子版存檔。

第四條 秘書處設(shè)立監(jiān)督工作小組，對(duì)申報(bào)記入工作日程的活動(dòng)進(jìn)行不定期監(jiān)督，記錄進(jìn)展情況，促使活動(dòng)高效完成；一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的文件材料，由主辦部門收集整理，同半月總結(jié)一起交與秘書處歸檔。

第五條 各項(xiàng)全體例會(huì)會(huì)議記錄由秘書處負(fù)責(zé)記載整理，內(nèi)容包括會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議內(nèi)容、重要決策、待議內(nèi)容等；各部門會(huì)議開展記錄則由內(nèi)部人員整理，同半月總結(jié)一起交與秘書處存檔。

第六條 秘書處根據(jù)學(xué)生會(huì)干部人員空閑時(shí)間進(jìn)行值班表排班，包括會(huì)議，晚會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)人員到場(chǎng)安排，具體安排參照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會(huì)考勤制度》執(zhí)行。

第七條 對(duì)外宣傳資料由新聞宣傳團(tuán)及時(shí)統(tǒng)一整理，包括新聞稿件、宣傳板照片、倡議書等，同半月總結(jié)一起交與秘書處整理存檔。

第八條 各部門每?jī)芍茏珜懝ぷ骺偨Y(jié)，嚴(yán)格按照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)模板》統(tǒng)一內(nèi)容和格式，并突出部門特色，如有其它內(nèi)容可于末尾附加，最后與其他材料統(tǒng)一并交給秘書處整理歸檔。

第九條 檔案管理制度參照《工作匯報(bào)制度》執(zhí)行

【二】工作匯報(bào)制度

第一條 為進(jìn)一步完善我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，便于向院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)反映團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作情況，同時(shí)達(dá)到加強(qiáng)各部門之間交流與合作的目的，經(jīng)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)研究決定，即日起對(duì)內(nèi)實(shí)行此工作匯報(bào)制度。

第二條 實(shí)行工作周記制度，即自實(shí)行之日起，各部門每?jī)芍軐?duì)本部門工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。匯報(bào)需嚴(yán)格按照既定格式，規(guī)范填寫工作周記。如有需要，可對(duì)工作周記模板的內(nèi)容酌情進(jìn)行增改（或于文檔末處添加附件）。最后由秘書處收集后統(tǒng)一整理歸檔。

第三條 工作周記內(nèi)容包括：一周會(huì)議紀(jì)要，常規(guī)活動(dòng)以及特色活動(dòng)介紹，以附件形式將各項(xiàng)活動(dòng)策劃附加。各部門周記務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工作周記遞交團(tuán)委秘書處，由秘書處收集后統(tǒng)一整理歸檔。

第四條 工作匯報(bào)格式包括文書匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)兩部分，均由秘書處直接負(fù)責(zé)落實(shí)。

1、文書匯報(bào)，即按照《數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門工作周記模板》，以規(guī)范的文字格式總結(jié)本部門工作情況，并以電子版形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交團(tuán)委秘書處，由秘書處整理歸檔后，上交給院內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生工作的黨委書記、團(tuán)委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)老師。如有突發(fā)狀況不能及時(shí)完成文書匯報(bào)提交工作，各部門負(fù)責(zé)人需提前向秘書處申請(qǐng)緩交。

2、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，即定期向院內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生工作的黨委書記、團(tuán)委書記及其他老師以及全體學(xué)生工作成員，以面談的方式現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)工作情況。匯報(bào)人員由秘書處選拔并培訓(xùn)。

第五條 總結(jié)匯報(bào)工作由各部門自由開展。工作開展后，由各部門自行選拔人員負(fù)責(zé)進(jìn)行工作資料的整理歸納，力求達(dá)到詳細(xì)、完整、規(guī)范。

第六條 為使學(xué)生工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，特在此作出關(guān)于工作匯報(bào)的相關(guān)要求。

1、匯報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格按照既定格式規(guī)范書寫；匯報(bào)內(nèi)容需如實(shí)有效，不得隨意編造、美化工作效果；

2、各部門請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將匯報(bào)工作做好，并及時(shí)遞交秘書處。逾期不交者，將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

3、秘書處將對(duì)各部門的工作周記進(jìn)行整理，并定期對(duì)其中的優(yōu)劣部門進(jìn)行公示。

【三】例會(huì)制度

第一條 為加強(qiáng)我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)書記處主席團(tuán)與各部門之間的聯(lián)系和交流，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，更好的促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的全面發(fā)展，根據(jù)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定例會(huì)制度。

第二條團(tuán)委學(xué)生會(huì)的會(huì)議類型

（一）全體會(huì)議

1、時(shí)間：每周一晚6：20-7：002、全體會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)各部門前段時(shí)間的工作，落實(shí)下階段的工作重點(diǎn)，討論學(xué)生會(huì)重大事務(wù)并作出決定以及財(cái)務(wù)報(bào)銷核實(shí)。在以上兩個(gè)議程完成的情況下可視情況添加其他議程如部門提案（以提案形式遞交）的討論等。具體會(huì)議過程由秘書處記錄、整理并存檔備案；

（二）部門會(huì)議

1、部門會(huì)議分為部門間的會(huì)議和部門內(nèi)部會(huì)議。時(shí)間由各部門自行決定。

2、部門間會(huì)議是各部門為了工作需要和加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系而進(jìn)行的會(huì)議。

3、部門內(nèi)部會(huì)議是各部門內(nèi)部為了工作需求而召開的會(huì)議。

第三條會(huì)議要求

（一）全體會(huì)議

1、與會(huì)人員必須按時(shí)到場(chǎng)。每次例會(huì)開始時(shí)，秘書處對(duì)考勤進(jìn)行記錄。遲到者須在會(huì)議結(jié)束后到秘書處進(jìn)行登記并注明遲到原因，否則以無故未到處理。

2、與會(huì)人員在開會(huì)之前必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)；不可影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

3、與會(huì)人員要如實(shí)匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，言之有物、言簡(jiǎn)意賅；

4、提出下一步的工作計(jì)劃，經(jīng)過討論通過后，與會(huì)人員都要服從安排；既要能

獨(dú)立工作，又要能相互配合、相互合作；

5、例會(huì)內(nèi)容由秘書處專門負(fù)責(zé)記錄，并由秘書處整理歸檔；

6、每次例會(huì)結(jié)束后，秘書處將本次例會(huì)的出勤情況做出總結(jié)；

（二）部門會(huì)議

部門會(huì)議由各部長(zhǎng)自行安排和掌握，但要嚴(yán)格注意會(huì)議紀(jì)律。盡量做到全體會(huì)議要求，月末將考勤表上交秘書處，由秘書處進(jìn)行記錄備案。

【五】 團(tuán)委學(xué)生會(huì)考勤與請(qǐng)假制度

第一條 為了加強(qiáng)考核力度，完善管理機(jī)制，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，提高工作效率，培養(yǎng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的時(shí)間觀念，提高團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性，特制定本考勤與請(qǐng)假制度。

第二條考勤制度

1、全體會(huì)議考勤由秘書處負(fù)責(zé)記錄，部門會(huì)議考勤由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。

2、與會(huì)人員請(qǐng)假須提前一天向會(huì)議主持人當(dāng)面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后告知考勤負(fù)責(zé)人并交請(qǐng)假條，并做好記錄。

3、值班考勤由值班負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄，每周結(jié)束后將考勤記錄交秘書處進(jìn)行備案。

4、凡例會(huì)、大型活動(dòng)及值班須遵照本條例執(zhí)行請(qǐng)假程序。凡無故到遲到、早退者，將按《數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假制度》相關(guān)規(guī)定處理。（遲到者須會(huì)議結(jié)束后到負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記并注明遲到原因，否則以無故未到處理）

第三條 請(qǐng)假制度

1、學(xué)生會(huì)成員須本人持書面請(qǐng)假條當(dāng)面交主席或分管副主席，主席或分管副主席審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由成立的，由主席或分管副主席簽字后方可批準(zhǔn)。其他人員請(qǐng)假條交團(tuán)委副主席簽字生效。

2、請(qǐng)假條須于值勤、會(huì)議或活動(dòng)前交考勤負(fù)責(zé)人。考勤負(fù)責(zé)人于每次例會(huì)前交秘書處備案。

3、在事態(tài)緊急或事發(fā)倉(cāng)促，或其他客觀情況下無法提前請(qǐng)假時(shí)，須在值勤、會(huì)議和活動(dòng)前向副書記或分管副主席或部長(zhǎng)口頭請(qǐng)假并說明請(qǐng)假原因，由副書記或分管副主席或部長(zhǎng)同意后告知秘書處，但保留缺勤記錄，須請(qǐng)假人本人補(bǔ)寫請(qǐng)假條，先由其負(fù)責(zé)人簽字，然后交到秘書處后方可消除缺勤記錄。否則按缺勤處理。

4、凡審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。沒有請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會(huì)議或不參加活動(dòng)的，將在下周一例會(huì)予以通報(bào)。

5、凡請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由副書記或主席、分管副主席、部長(zhǎng)未盡審查職責(zé)的，對(duì)直接責(zé)任人員將在下周一例會(huì)予以通報(bào)。

【六】 各部門工作考評(píng)制度

第一條部門考核制度總則

為了加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展；同時(shí)更加規(guī)范有效地對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行管理，使各部門的評(píng)比更加公平、公正、公開，特制定本

考評(píng)制度，對(duì)各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

第二條部門考核制度

（一）考核范圍：數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生會(huì)所有部門

（二）考核內(nèi)容（100分）

1、部門內(nèi)部建設(shè)（30）

日常活動(dòng)照常進(jìn)行，不耽誤(15分)。

職能及活動(dòng)分工明細(xì)（15）

2、部門工作的開展(50分)

各個(gè)部門每?jī)芍苌辖还ぷ饔?jì)劃，考評(píng)將按工作計(jì)劃的科學(xué)性，可行性及創(chuàng)造性予以評(píng)定。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為：

每月工作計(jì)劃,具體活動(dòng)方案并按時(shí)上交（10分）

活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分（5）

活動(dòng)結(jié)合本院特點(diǎn)、圍繞學(xué)院中心工作，有時(shí)代特點(diǎn)，有創(chuàng)造性（20）

3、與其他各部門的合作情況（15）

4、工作總結(jié)及匯報(bào)(20分)

各個(gè)部門統(tǒng)一上交工作總結(jié)，本項(xiàng)主要考察各個(gè)部門工作的實(shí)效性，考評(píng)時(shí)參照工作計(jì)劃，檢查工作任務(wù)是否完成，完成質(zhì)量如何等。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):能否按時(shí)上交工作總結(jié)；延遲一天扣1分（5分）。

對(duì)部門工作分析深入, 總結(jié)全面客觀, 有對(duì)下一步工作的展望（10分）。及時(shí)如實(shí)地向主席團(tuán)及團(tuán)委老師匯報(bào)工作（5）

【七】獎(jiǎng)懲制度

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特制定獎(jiǎng)懲制度。

第二條 各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，無故遲到兩次或缺勤一次者，予以通報(bào)批評(píng)處分，無故遲到或請(qǐng)假達(dá)三次或缺勤達(dá)兩次者，取消評(píng)優(yōu)資格。

第三條 在一學(xué)期內(nèi)值班無故不到兩次，予以通報(bào)批評(píng)，無故不到三次，予以記過處分，取消評(píng)優(yōu)資格，無故不到達(dá)四次，開除學(xué)生會(huì)。值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者，由秘書處酌情處理。

第四條 每次重大活動(dòng)學(xué)生會(huì)各成員都應(yīng)積極配合參加，對(duì)于無故不到的按會(huì)議缺勤處理。對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)積極的成員，予以通報(bào)表演，表現(xiàn)不好的成員，予以提醒或批評(píng)。

第五條 部門獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《各部門工作考評(píng)制度》，對(duì)于每個(gè)月在工作中表現(xiàn)突出的部門，予以相應(yīng)的表彰。表彰公示一個(gè)月。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

二〇一二年三月

第三篇：公司團(tuán)委日常工作制度

兗礦新疆礦業(yè)有限公司力拓分公司團(tuán)委

工作制度

總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照?qǐng)F(tuán)章，在黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、組織團(tuán)員青年依照?qǐng)F(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮黨的后備軍的作用。

3、對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想發(fā)揮主人翁作用。

4、動(dòng)員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團(tuán)委經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。

團(tuán)委內(nèi)部分工

1、共青團(tuán)兗礦新疆礦業(yè)有限公司力拓分公司委員會(huì)按照民主集中制的原則集體領(lǐng)導(dǎo)，凡屬重要問題必須經(jīng)委員會(huì)集體討論決定。團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間要用于上團(tuán)課，召開團(tuán)的會(huì)議，組織適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。團(tuán)員必須參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持每月向黨委及上級(jí)團(tuán)組織做一次工作匯報(bào)。

第一屆團(tuán)委組織架構(gòu)：

團(tuán)委會(huì)：團(tuán)委副書記、組織委員、宣傳委員

下轄三個(gè)部門：

辦公室：團(tuán)委副書記

組織部：組織委員及各支部組織委員

宣傳部：宣傳委員及各支部宣傳委員

2、辦公室

（1）負(fù)責(zé)和主持團(tuán)委全面工作，定期、主持召開委員、部門和團(tuán)支書會(huì)議等辦公會(huì)議，傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的指示。組織討論、研究、制定每團(tuán)的工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作的安排，聽取團(tuán)委各部門、各支部的工作匯報(bào)，檢查、督促各部門、各支部落實(shí)工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題（2）向黨和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作情況和重大問題，并請(qǐng)示工作

（3）加強(qiáng)團(tuán)委自身思想建設(shè)和組織建設(shè)，定期總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、工作和生活，維護(hù)團(tuán)委的集體領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)

（4）了解和掌握?qǐng)F(tuán)委、團(tuán)支部的工作和活動(dòng)開展情況，樹立典型、推動(dòng)全局

（5）負(fù)責(zé)團(tuán)委文檔管理，收發(fā)主管團(tuán)委文件，辦理登記和簽收手續(xù)

（6）負(fù)責(zé)團(tuán)干部的培養(yǎng)、考核、提拔和任用，掌握?qǐng)F(tuán)委、團(tuán)支部的干部變動(dòng)情況

（7）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門、各支部的工作，負(fù)責(zé)各部門、各支部的考核（8）指導(dǎo)各支部開展工作，統(tǒng)一部署主題團(tuán)活動(dòng)

3、組織部

（1）由團(tuán)委組織委員擔(dān)任部長(zhǎng)，成員為各支部組織委員；

（2）了解團(tuán)委和各支部的組織建設(shè)情況，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排提出計(jì)劃和建議；

（3）負(fù)責(zé)完善團(tuán)委、各支部的組織制度的建設(shè)；

（4）定期召開各支部書記、組織委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，交流情況，檢查、布置工作；

（5）負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和團(tuán)組織情況統(tǒng)計(jì)、審批、接收新團(tuán)員，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，制定團(tuán)干、團(tuán)員的培訓(xùn)及考核計(jì)劃，督促、檢查團(tuán)干、團(tuán)員參加思想學(xué)習(xí)情況；

（6）負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、上繳及團(tuán)費(fèi)的管理和使用；

（7）負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選和違紀(jì)團(tuán)員的批評(píng)、教育、處理。注意掌握優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)團(tuán)支部的事跡，對(duì)違反團(tuán)紀(jì)應(yīng)給予組織處分的團(tuán)員，要及時(shí)向黨和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)。

4、宣傳部

（1）由團(tuán)委宣傳委員擔(dān)任部長(zhǎng)，成員為各支部宣傳委員；

2（2）配合黨的工作中心，宣傳黨的路線、方針、政策和各個(gè)時(shí)期黨、團(tuán)的工作重點(diǎn)，安排團(tuán)的宣傳工作，提出團(tuán)委每年宣傳工作的意見和計(jì)劃；

（3）結(jié)合實(shí)際情況安排宣傳工作，選擇有典型意義的團(tuán)的工作和活動(dòng)進(jìn)行宣傳和報(bào)道；針對(duì)存在的問題，提出教育意見

（4）協(xié)助團(tuán)委各部門做好宣傳工作；

（5）抓好學(xué)院宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，培訓(xùn)宣傳骨干，召開團(tuán)支部宣傳委員會(huì)議，布置宣傳工作任務(wù)。

團(tuán)委例會(huì)

1、每年召開一次團(tuán)委民主生活會(huì)，參加人員有團(tuán)委、各支部書記及指定人員，在成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)加強(qiáng)交流，努力改正自身缺點(diǎn)，幫助其他同志認(rèn)識(shí)不足，同時(shí)進(jìn)步。

2、每3個(gè)月召開一次團(tuán)員大會(huì)，參加人員為所有團(tuán)員，主要內(nèi)容是布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況。

3、每月第四周周四下午進(jìn)行支部例會(huì)，參加人員有各支部書記、委員，內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委及公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，討論和決定團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

4、每周周四上團(tuán)課，參加人員各支部書記，內(nèi)容是開展團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí)、團(tuán)的工作開展學(xué)習(xí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并對(duì)本周工作的不足提出意見。要求從團(tuán)委副書記到各支部書記開始輪流講習(xí)團(tuán)課，其他人員必須做聽課筆記，堅(jiān)持每月月底上交一篇團(tuán)課學(xué)習(xí)感受，納入推優(yōu)工作考核。

文件管理

（一）工作計(jì)劃與總結(jié)

1、每一年制定年工作計(jì)劃。

2、每月結(jié)束前要總結(jié)本月工作。

3、每年年末要進(jìn)行工作總結(jié)，并向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)。

4、每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。

（二）檔案管理制度

1、文件存檔工作由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。

2、存檔文件類型：

上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；

公司文件及學(xué)習(xí)材料；

團(tuán)委紅頭文件；

各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案以及工作總結(jié)等）；

3、儲(chǔ)存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳團(tuán)委，如果是自行組織的活動(dòng)或相關(guān)主題活動(dòng)，最好保留電子文本；另需在相關(guān)活動(dòng)后及時(shí)將信息上傳至團(tuán)空間。

團(tuán)員發(fā)展、注冊(cè)

1、每年的第二季度做好團(tuán)員注冊(cè)工作。

2、團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請(qǐng)，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)團(tuán)支部會(huì)議討論通過批復(fù)。

團(tuán)籍保管

1、每個(gè)團(tuán)員有交團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)，如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，經(jīng)支部大會(huì)討論，上報(bào)校團(tuán)委取消其團(tuán)籍。

2、每年九月做好新入公司團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

3、團(tuán)員離崗到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一年團(tuán)籍，過期送交檔案館。

團(tuán)員考核、推優(yōu)

1、每年進(jìn)行一次紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選。

2、每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

團(tuán)費(fèi)收繳、使用

1、按照?qǐng)F(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每季度收取一次。

2、團(tuán)費(fèi)由各支部組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

財(cái)務(wù)管理

1、團(tuán)委財(cái)務(wù)由團(tuán)委副書記總負(fù)責(zé)，由宣傳委員協(xié)助管理。

2、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動(dòng)、辦公用品消耗、人員獎(jiǎng)勵(lì)等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動(dòng)。

3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。

4、重大款項(xiàng)的支出，必須經(jīng)過團(tuán)支部會(huì)議的討論確定，任何人無權(quán)擅自動(dòng)用團(tuán)委經(jīng)費(fèi)，定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況。

會(huì)議考勤

1、設(shè)立會(huì)議考勤制度，制定考勤記錄臺(tái)帳，備案整理。

2、各支部書記必須按時(shí)參加各種會(huì)議，因故不能參加者應(yīng)在會(huì)議開始前向團(tuán)委副書記請(qǐng)假，并安排本支部委員參加會(huì)議。團(tuán)委副書記不在工作崗位，可向團(tuán)組織委員請(qǐng)假，依此類推，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，開會(huì)時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。屢教不改者，上報(bào)黨委會(huì)議處理。

獎(jiǎng)懲制度

1、干部的考核將根據(jù)勞動(dòng)，會(huì)議和本身職責(zé)的完成情況實(shí)行綜合評(píng)定。

2、干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)卓著者，將給予一定精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e(cuò)誤被除名者，由團(tuán)委加蓋公章，抄送各支部。

干部罷免

違反下列之一者，各支部書記、委員有權(quán)提請(qǐng)團(tuán)支部書記會(huì)議將其予以罷免：

1、違反公司紀(jì)律，受行政警告以上處分者。

2、一年參加活動(dòng)（包括開會(huì)，義務(wù)勞動(dòng)等），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。

3、影響團(tuán)委團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。

4、工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)常遲到或早退）教育不改者

第四篇：經(jīng)管系學(xué)生會(huì)日常工作制度范文

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)提倡工作制度

第一章 組織制度 第二章 紀(jì)律制度

第三章 人事責(zé)任制度和任免制度 第四章 檔案管理制度 第五章 學(xué)生會(huì)固定工作

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)是系黨總支領(lǐng)導(dǎo)和系團(tuán)組織指導(dǎo)下的全系性學(xué)生組織，學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶。以倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為己任，協(xié)助學(xué)校營(yíng)造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，使廣大同學(xué)不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增長(zhǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。第一章 組織制度

一、學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全系學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)其間由學(xué)生委員會(huì)履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由全系學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是： 1.籌備和召開全系學(xué)生代表大會(huì)。

2.選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)常委會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席。3.在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)其間討論決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。4.貫徹和執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決定。5.制定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。6.負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)。

三、學(xué)生會(huì)實(shí)行委員會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)制，常委會(huì)為學(xué)生委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)由主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)組成，常委會(huì)的職權(quán)是：

1.決定學(xué)生會(huì)干部的任免

A 常委會(huì)可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤銷學(xué)生會(huì)有關(guān)部門

B 常委會(huì)定期或不定期召開，主要對(duì)學(xué)生會(huì)工作做方向性決策。

2.審定批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)總體工作和各部門工作具體工作的計(jì)劃與總結(jié)

1）對(duì)學(xué)生會(huì)的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權(quán) 2）決定學(xué)生會(huì)的重要工作

四、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。第二章 紀(jì)律制度

一、日常工作紀(jì)律制度

1.部長(zhǎng)例會(huì)，各部門必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。2．各部門的工作服從常委會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還須負(fù)責(zé)該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。3.副部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。

4.各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會(huì)議紀(jì)律制度

1.實(shí)行會(huì)議制度，定期召開全委會(huì)、常委會(huì)、總例會(huì)。2.學(xué)生會(huì)應(yīng)與每月第一周召開一次總例會(huì)，時(shí)間周三晚上6：00。各部須匯報(bào)工作情況，研究工作譯成，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理。

3.全委會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下一階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)。各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4．會(huì)議考勤和記錄制度：

1）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度。考勤及會(huì)議記錄表格由辦公室制作、填寫。

2）學(xué)生會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由辦公室負(fù)責(zé)。

因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)當(dāng)面或書面向會(huì)議組織者請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。

第一、二次無故缺席者以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第四次缺席者作自動(dòng)離職處理。遲到兩次作缺席一次處理；兩次請(qǐng)假作一次遲到處理。

學(xué)期末辦公室講對(duì)各成員參加會(huì)議的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，列表公布并報(bào)系部。

3）各級(jí)學(xué)生會(huì)會(huì)議均做會(huì)議記錄，由辦公室整理存檔備查。各會(huì)議應(yīng)由會(huì)議主持人或?qū)Ｈ擞涗洝?/p>

5.每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束，應(yīng)召開全委會(huì)會(huì)議，對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作做總結(jié)性述職報(bào)告。

三、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

1.辦公室只限于學(xué)生會(huì)召開各種會(huì)議、進(jìn)行宣傳工作、各部籌劃活動(dòng)使用及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)。

2.室內(nèi)所有物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

3.損壞、丟失本室物品者，須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作，有辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

6.非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂等任何與學(xué)生會(huì)工作武館的活動(dòng)。7.辦公室只限于學(xué)生會(huì)干部工作使用，嚴(yán)禁私自使用。第三章 人事責(zé)任制度和任免制度

一、責(zé)任制度

1.干事、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2．部長(zhǎng)向主管部門的副主席負(fù)責(zé)。3.副主席向主席負(fù)責(zé)。

二、任免制度

1.常委會(huì)行駛對(duì)各部正副部長(zhǎng)的任免權(quán)。

2.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)行駛對(duì)該部干事任免權(quán)，并報(bào)常委會(huì)批準(zhǔn)。

三、監(jiān)督制度

1.學(xué)生會(huì)全體干部受全委會(huì)監(jiān)督。2.全委會(huì)受全體學(xué)生監(jiān)督。第四章 檔案管理制度

為完善學(xué)生會(huì)的管理，使學(xué)生會(huì)工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計(jì)劃?rùn)n案

1.學(xué)生會(huì)各只能部門每學(xué)期初必須遞交一份工作計(jì)劃，秘書處學(xué)期末作一份學(xué)生會(huì)工作報(bào)告。

2.常委會(huì)在學(xué)期初制定學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報(bào)告。

二、大型活動(dòng)檔案

1.在每次大型活動(dòng)之前，負(fù)責(zé)部門應(yīng)遞交詳細(xì)的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管部門的負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、活動(dòng)內(nèi)容及過程給予總結(jié)性記錄。2.上述記錄須經(jīng)秘書處審核方可入檔。

三、學(xué)生會(huì)干部（副部長(zhǎng)級(jí)以上）工作檔案

1.由干部本人填寫工作檔案，包括姓名、職務(wù)、所在校區(qū)、班級(jí)、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)到或老師的評(píng)價(jià)。

2．干部任職期滿后必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.經(jīng)學(xué)生會(huì)秘書處審核方可入檔。

四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展工作、取得成果及工作計(jì)劃。

五、學(xué)生會(huì)的重要報(bào)刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

1.檔案資料屬學(xué)生會(huì)所有，由秘書處嚴(yán)格管理，一般情況不予外借。

六、檔案格式

所交檔案應(yīng)由電子版本和紙質(zhì)版本組成。

紙質(zhì)版本用A4紙打印，字體：宋體；字號(hào)：標(biāo)題二號(hào)字加粗，正文小四號(hào)，相應(yīng)小標(biāo)題三號(hào)宋體加粗。第六章 財(cái)務(wù)制度

一、生活部設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作

二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，各部門開展活動(dòng)前三個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交常委會(huì)或主席處審批，并交秘書處存檔記賬。

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

1.報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不予報(bào)銷），由生活部監(jiān)督。

2.報(bào)銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽字、主管副主席驗(yàn)收及生活部長(zhǎng)簽字。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部要頂起結(jié)賬，在例會(huì)時(shí)對(duì)帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席驗(yàn)收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)帳章、帳本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門和廣大同學(xué)的監(jiān)督，進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予行政處分等處罰。第六章 學(xué)生會(huì)固定工作

為簡(jiǎn)化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我系學(xué)生會(huì)固定工作歸納如下

一、學(xué)生會(huì)招聘

學(xué)生會(huì)每學(xué)年定期從各班級(jí)以面試的方式選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

二、新老生交流會(huì)

每學(xué)年新生入學(xué)正式上課一周之內(nèi)，由學(xué)習(xí)部舉辦新老生交流會(huì)，以此促進(jìn)新生盡快融入我校正常學(xué)習(xí)生活之中，拉近新老生之間的距離。

三、迎新活動(dòng)

每年新生入學(xué)之際，由系學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)，歡迎新同學(xué)入校。

四、送舊活動(dòng)

每學(xué)年老生畢業(yè)之際，由系學(xué)生會(huì)舉辦送舊活動(dòng)，歡送畢業(yè)生離校。

五、學(xué)生會(huì)檔案更新

每屆學(xué)生會(huì)成立一周之內(nèi)應(yīng)完成對(duì)學(xué)生會(huì)成員檔案更新。

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)日常工作制度自頒布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)所有。

第五篇：學(xué)生會(huì)日常工作制度(精)

登封校區(qū)學(xué)生會(huì)日常工作制度

第一章

組織制度

第二章

紀(jì)律制度

第三章

人事責(zé)任制度和任免制度

第四章

檔案管理制度

第五章

財(cái)務(wù)制度

第六章

學(xué)生會(huì)固定工作

校區(qū)學(xué)生會(huì)是系黨總支領(lǐng)導(dǎo)和系團(tuán)委指導(dǎo)下的全系性學(xué)生組織，學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶。以倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)校營(yíng)造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，使廣大同學(xué)不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增長(zhǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

第一章 組織制度

一、學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間由學(xué)生會(huì)履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：

1.籌備和召開全系學(xué)生代表大會(huì)。

2.選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席、主席助理。

3.在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間討論決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

4.貫徹和執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決定。

5.制定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。

6.負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)。

三、學(xué)生會(huì)實(shí)行委員會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)制，常委會(huì)為學(xué)生會(huì)委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)由主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)組成，常委會(huì)的職權(quán)是：

1.決定學(xué)生會(huì)干部的任免

Ａ 常委會(huì)可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤消學(xué)生會(huì)有關(guān)部門

Ｂ 常委會(huì)定期或不定期召開，主要對(duì)學(xué)生會(huì)工作作方向性決策。

審定批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)總體工作和各部具體工作的計(jì)劃與總結(jié)

1對(duì)學(xué)生會(huì)的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權(quán)

2決定學(xué)生會(huì)重要工作

四、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其它部門開展工作。

第二章 紀(jì)律制度

一、日常工作紀(jì)律制度

1.部長(zhǎng)例會(huì)，各部門必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。

2.各部門的工作服從常委會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還需負(fù)責(zé)該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.副部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。

4.各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會(huì)議紀(jì)律制度

1.實(shí)行會(huì)議制度，定期召開全委會(huì)、常委會(huì)、總例會(huì)。

2.學(xué)生會(huì)應(yīng)于每月第一周召開一次總例會(huì)，時(shí)間另行通知。各部須匯報(bào)工作情況，研究工作議程，由秘書處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理。

3.全委會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下一階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)。各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4.會(huì)議考勤和記錄制度：

1學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度。

2學(xué)生會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由秘書處負(fù)責(zé)

因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)當(dāng)面或書面向會(huì)議組織者請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。第一、二次無故缺席者處以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第四次缺席者作自動(dòng)離職處理，遲到兩次作缺席一次處理，兩次請(qǐng)假作一次遲到處理。學(xué)期末秘書處將對(duì)各成員參加會(huì)議的情況統(tǒng)計(jì)，列表公布并報(bào)其所在系。

3各級(jí)學(xué)生會(huì)會(huì)議均作會(huì)議記錄，由秘書處整理存檔查備。各會(huì)議應(yīng)由會(huì)議主持人或?qū)Ｈ擞涗?/p>

5.每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束，應(yīng)召開全委會(huì)會(huì)議，對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作做總結(jié)性述職報(bào)告。

三、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

1.辦公室只限于學(xué)生會(huì)召開各種會(huì)議、進(jìn)行宣傳工作，各部籌備活動(dòng)使用，及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)。

2.室內(nèi)所有物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。3.損壞、丟失本室物品者，須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作由秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人、配制、使用。

6.非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂等任何與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的活動(dòng)。

7.辦公室只限于學(xué)生會(huì)干部工作使用，嚴(yán)禁私自使用。

第三章 人事責(zé)任制度和任免制度

一、責(zé)任制度

1.干事、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.部長(zhǎng)向主管部門的副主席或主席助理負(fù)責(zé)。

3.副主席、主席助理向主席負(fù)責(zé)。

二、任免制度

1.常委會(huì)行使對(duì)各部正副部長(zhǎng)的任免權(quán)。

2.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)行使對(duì)該部干事任免權(quán)，并報(bào)常委會(huì)審批。

三、監(jiān)督制度

1.學(xué)生會(huì)全體干部受全委會(huì)監(jiān)督。

2.全委會(huì)受全體學(xué)生監(jiān)督。

第四章 檔案管理制度

為完善學(xué)生會(huì)的管理，使學(xué)生會(huì)工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計(jì)劃?rùn)n案

1.學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期初必須遞交一份工作計(jì)劃學(xué)期末作一份工作報(bào)告。

2.常委會(huì)在學(xué)期初應(yīng)制定學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報(bào)告。

二、大型活動(dòng)檔案

1.在每次大型活動(dòng)之前，負(fù)責(zé)部門應(yīng)遞交詳細(xì)的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管部門的負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、活動(dòng)內(nèi)容及過程給予總結(jié)性記錄。

2.上述記錄須經(jīng)秘書處審核方可入檔。

三、學(xué)生會(huì)干部（副部長(zhǎng)級(jí)以上）工作檔案

1.由干部本人填寫工作檔案，包括姓名，職務(wù)、所在校區(qū)、班級(jí)、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)導(dǎo)或老師的評(píng)價(jià)。

2.干部任職期滿后必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3.經(jīng)學(xué)生會(huì)秘書處審核方可存入檔案。

四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展的工作、取得的成果及工作計(jì)劃。

五、學(xué)生會(huì)的重要報(bào)刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

1.檔案庫(kù)資料屬學(xué)生會(huì)所有，由秘書處嚴(yán)格管理，一般情況下不予外借。

六、檔案格式

所交檔案應(yīng)由電子版本和紙制版本組成。

紙制版本用A4紙張打印，字體：宋體；字號(hào)：標(biāo)題二號(hào)字加粗，正文小四號(hào)，相應(yīng)小標(biāo)題三號(hào)字宋體加粗。

第五章 財(cái)務(wù)制度

一、生活部設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作。

二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格依照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，各部門開展活動(dòng)前三個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交常委會(huì)或主席處審批，并交秘書處存檔記帳。

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

1.報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不給予報(bào)銷），由生活部監(jiān)督。

2.報(bào)銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名、主管副主席驗(yàn)收及生活部長(zhǎng)簽名。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部要定期結(jié)帳，在例會(huì)時(shí)對(duì)帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席簽收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查帳時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)帳章、帳本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門和廣大同學(xué)的監(jiān)督, 進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告，上報(bào)有關(guān)部門給予行政處分等處罰。

第六章 學(xué)生會(huì)固定工作

為簡(jiǎn)化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我校學(xué)生會(huì)固定工作歸納如下

一、學(xué)生會(huì)招聘

學(xué)生會(huì)每學(xué)年定期從各班級(jí)以面試的方式選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

二、新老生交流會(huì)

每學(xué)年新生入學(xué)正式上課一周之內(nèi)由學(xué)習(xí)部舉辦新老生交流會(huì)，以此促進(jìn)新生盡快融入我校正常學(xué)習(xí)生活之中，拉近新老生之間的距離。

三、迎新活動(dòng)

每學(xué)年新生入學(xué)之初，由校區(qū)學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)，歡迎新同學(xué)入校。

四

送舊活動(dòng)

每學(xué)年老生畢業(yè)之際，由校區(qū)學(xué)生會(huì)舉辦送舊活動(dòng)，歡送畢業(yè)生離校。

五、學(xué)生會(huì)檔案更新

每屆學(xué)生會(huì)成立一周之內(nèi)應(yīng)完成學(xué)生會(huì)成員檔案更新。