第一篇：平羅中學“依法治理示范單位”匯報材料

平羅中學“依法治校先進集體”匯報材料

平羅中學是自治區師范性高中，為了做大做強我校名校品牌，充分發揮老牌重點中學的優勢，我校以鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹縣委、縣政府轉發的《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》，在縣依法治縣領導小組的領導、及縣教體局指導下，圍繞“兩個提高、兩個轉變”的目標，根據《教育法》等法律規定，積極推進學校的法制建設，開展依法治校工作，精心組織實施，增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創造了良好的育人環境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發展。現總結如下：

一、領導重視，組織健全

1、學校黨總支部和校行政都很重視這項工作，意識到依法治校工作是提高全民法律素質特別是師生的法制素質，是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

2、學校成立了以張新鋼校長為核心的新一屆依法治校領導小組，成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情況，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。

二、依法治校工作實現常態化

1、堅持做好教職員工的普法教育工作。

教職員工是學生的榜樣，只有抓好了教職員工的思想，才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。多年來，我校在“以法執教，以法治校”活動中，堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試，考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例，通過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業道德教育。經過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

2、下大力氣開展法制宣傳教育工作。

我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發布有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語橫幅等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

3、推行民主管理和依法監督，做到校務公開。

我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體；是調動廣大教師參與學校改革，發展和管理等各項工作的有效手段；是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩定和學校發展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、書記為組長的校務公開工作監督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實責任，努力從實踐“三個代表”的高度出發，根據學校的中心工作制定出計劃，把校務公開工作與履行教代會職權相結合，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。

真正提高校務公開的質量，關鍵要看廣大教職工是否具有了強烈的民主參與意識。教代會是校務公開工作的基本載體，近幾年來十分重視教代會，可以說校務公開實際上是學校教代會制度的發展和完善。2012年元月15日，我校順利召開了第十屆一次教代會。在籌備階段，我們把涉及廣大教職工切身利益、學校發展的重大改 革問題，提前向代表們預告教代會的重要方案，廣泛收集教師意見，充分進行醞釀，拓寬教師對學校重大事務的參與面和民主渠道，通過了 “平羅中學五年規劃”和教職工競聘上崗評聘細則，并討論了我校第二輪“名師工程”聘評方案、績效工資實施方案，使得本屆教代會圓滿成功。

在校園內設立校務公開欄，及時公布學校校園規劃、學生收費、教師評先、職稱評定名師評選等重大項目情況，通過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質量打下了良好。

學校工會委員積極開展工作，成績顯著，因此，學校工會多次受到上級表彰。

4、建章立制，規范管理。

學校貫徹依法治國的精神，為保證學校持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。

我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度，保障學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。

5、建設良好的校園育人環境。

（1）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規定的各項權利，同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。

（2）我校自2000年開設心理健康教育課程以來，每周安排一節心理健康課，培養學生的健康心理，學習健康心理的自我調適。課外，還完成了數百例學生的個別心理輔導，對涉及到許多影響學生健康心理的問題，特別是學生在學習生活的自卑感、孤獨感、無助感、恐懼感等問題，還有學生父母的離異造成的影響，針對性進行輔導。在心理輔導個案中，還加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監護人對孩子的關注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。

（3）我校于2008年8月遷入新校區，西區道路車輛較多，因此，全校幾千名學生的交通安全問題尤為重要。為此,學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作為常規工作, 定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育系列活動,使安全意識深入人心，引導同學們“會走路、會騎車、會乘車”,告誡學生們要時刻注意交通安全,增強交通安全意識和自救自護能力。同時，報告請示有關部門在校大門外人民西路設置減速帶、以控制車輛速度，確保師生安全。

（4）我校對毒品預防教育工作十分重視。一是堅持每年在各年級開設“中學生預防毒品教育”課程，每位同學都拿到一本毒品預防的手冊，并用多媒體對學生科學知識教育。二是在國際禁毒日前后，組織開展“禁毒”專題活動：校保衛科堅持出版了禁毒知識板報、組織報告會、組織學生參加全縣征文活動等。三是組織師生觀看《遠離毒品》、《毒品的危害》等大型系列片。通過以上活動，讓學生都從中看到了毒品的危害，增長了抵制毒品的知識和能力，都表示從自己做起，拒絕毒品，珍愛生命。在“拒絕毒品、珍愛生命”主題活動中，各班出一期板報，各班召開一堂主題班會課。為實現我校“師生不吸毒，校園無毒品”的目標奠定了基礎。（5）地理實施了“12.4”全國法制宣傳日系列教育活動，全校師生共有4000多人參與了活動。通過各種形式的宣傳教育，師生們增長了法律知識，守法的自覺性得到了提高，運用法律維護自身權益的意識也得到了增強。達到了依法治校活動的目的。

6、綜合治理促學校發展。

我校全體師生在家長配合下，在爭當文明公民活動中，在創“平安校園”活動中、在“禁毒”教育活動中、在“安全”活動中，都能較好地完成任務，取得了成果，綜合治理工作取得實效。

（1）堅持三位一體的校門值日。

即二位行政領導、二名值周教師、學生四人每天早上、中午在校門口值日，檢查教工、學生的作息、儀表，形成群防群治的氛圍。保安24小時值班，中午、傍晚加強校門口的巡查。以上措施有效地遏制社會不良分子騷擾，為學校創造了良好學習環境，為社區穩定作出貢獻。

（2）深入細致做好學校穩定工作。

學校很重視學困生的轉化工作。通過班主任、任課老師摸清學困生情況，統一對學困生轉化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫助學困生，政教處為此做了大量工作。我校對學困生中許多的單親家庭情況開展課題研究并取得了成績。

（3）認真做好消防宣傳和預防火災工作，按要求定期對學校消防器材進行增添和更換藥品。學校請來消防支隊警官專門進行消防知識、消防器材使用的報告會，大大提高了老師們使用消防器材和消防防范能力，提高了老師教育學生的能力。

（4）學校嚴格執行上級有關文化讀物發行的規定，確保進校書刊渠道正當和批準。

（5）由于新校區部分工程正在建設中，在施工過程中，學校很注意與施工單位協調做好學生安全防范工作，沒有發生校園管理 的矛盾糾紛和安全事故。

（6）學校認真做好衛生防疫和食品安全工作，加強對學校設施的檢查，強調教學中的安全防范意識，保證了我校沒有發生重大安全責任事故和學生群體中毒、生病事故。

我校教育教學工作成績顯著，多次受到區、市、縣表彰獎勵。2011年高考平羅中學再創佳績，本科一次上線599人，一本上線276人，3名同學被清華大學錄取，1名同學被北京大學錄取，600分以上7人，囊括石嘴山市理科前4名。極大的提高了我校的辦學品位，幾年來慕名來平羅中學就讀的學生絡繹不絕。

回首過去，平羅中學為國家培養了17,000多名建設人才。為平羅縣經濟和社會發展做出了重要貢獻，享譽區內外。今后，平中人將繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”的偉大旗幟，堅持科學發展觀，全面推進素質教育，深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。我們堅信“高質量，有特色，爭一流”的平羅中學這顆塞北江南教育戰線上的明珠將更加璀璨！

平羅 中 學

2012年2月26日

“依法治校先進集體”材料

平羅 中 學

2012年2月26日

第二篇：創建市級依法治理示范單位工作匯報

****質監局

創建市級依法治理示范單位工作匯報

我局是負責全縣質量、計量、標準化、認證、食品安全、組織機構代碼、特種設備監督管理與服務的行政執法部門。現有在職干部職工*人，退休干部職工*人，黨員*人。機關內設綜合辦公室、監督股、業務股、組織機構代碼辦公室、稽查隊、紀檢監察室，下設*質量技術監督檢驗測試所。縣政府打假辦、產品質量和食品安全專項整治辦公室、質量興縣辦公室、農業標準化辦公室設在我局。

近年來，我局在市質監局和縣委縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創建市級依法治理示范單位為抓手，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治理工作，普法工作方式獨特、內容豐富、靈活多樣、亮點多、成效高，被*精神文明建設指導委員會評為“文明和諧單位”，2007年被市委、市政府表彰為“政風行風建設先進單位”，2009年被*縣人民政府表彰為“社會治安綜合治理工作先進單位”，2010年被*評為“縣級平安單位”，今年被縣委、縣政府表彰為“支持地方經濟建設先進單位”，連續八年完成了全縣安全生產目標責任書，連續五年被縣政府評為“安全生產優秀單位”。下面我就我局全市依法治理示范單位創建工作向各位領導作一簡要匯報。

一、組織領導到位

我局黨組高度重視創建全市依法治理示范單位工作，把創建工作列入重要議事日程。一是多次召開局黨組會議、中層干部會議、全體執法人員會議進行研究、部署，廣泛宣傳發動，進一步統一思想，提高認識，強化依法行政觀念；二是在調研的基礎上，制定了切實可行的創建工作方案；三是成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室所隊負責人為成員的依法治理示范單位創建工作領導小組，確保了創建工作有人抓，落實的事情有人辦，為市級依法治理示范單位創建工作的順利開展提供了有力的組織保證。今年是“六五”普法的第一年，我局及時成立了“六五”普法領導組，為普法工作提供了組織保證。

在每年工作安排時，我局都把普法工作作為質量技術監督法制建設和精神文明建設的一個重要組成部分，納入工作計劃，作為一項經常性的工作來抓。年終納入各股室所隊的目標考核，從而保證了普法工作的組織領導落實。

二、規劃落實到位

按照要求，我局及時制定了創建市級依法治理示范單位方案，把創建工作作為一把手工程，明確了各股室所隊的目標職責，工作細化到了具體股室、崗位，并以文件的形式印發至各股室所隊，所有任務全部分解落實到分管領導、責任股室和責任人。并要求牽頭股室做好定期檢查督辦，形成合力，分步實施，整體推 進，形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、牽頭股室具體抓落實、相關股室所了分工配合的工作機制，確保創建工作做實做細抓落實。

質量技術監督部門是政府的行政執法部門之一，提高自身素質是我們的基本要求。歷年來，我們在加強內部學習提高自身法律基礎知識水平的基礎上，注重普法骨干的培訓，采取了有計劃地集中學習、和派員參加省、市組織的業務培訓和法制理論的講座等方式，為普法任務的完成奠定了基礎。“五五”普法期間，共派出30余人次參加省、市、縣組織的法制培訓，行政執法人員培訓率達到了100%，其它職工受教育面均在96%以上。今年上半年，我局又派出了7名人員參加省質監局組織的食品、特種設備等業務培訓，人員的培訓帶動了單位普法工作的有效開展。

三、組織建設到位

為使我局依法治理工作規范化、制度化，根據質監工作的職能和特點，我局定期召開普法依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。我局制定并印發了*縣質監局普法學習、檢查、督促、考核、總結制度等一系列制度，就《學法制度》而言，規定每月利用一天時間，集中進行法律法規學習，全年學法時間必須達到50學時以上，全年記錄學法筆記必須達到2萬字以上。通過制度建設明確了相關工作要求，在各個年份我局還 根據新情況、新形勢對規劃作適當的調整或補充，并制定各的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。

四、夯實基礎到位

一是及時征訂法律、法規等方面的書籍和報刊，為大家“充電”提供充足的“精神食糧”。我們征訂了《中國質量報》、《政府法制》、《檢察日報》等報紙，訂閱了《中國質量技術監督》、《中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局公報》等雜志，以及各種法律知識讀本，如《行政許可法知識讀本》、《行政許可法條文解釋》、《特種設備安全監察條例》、《產品法律責任》、《質量技術監督行政執法新編手冊》等，基本保證了人手一冊（份），復印了用于開展普法宣傳的各種宣傳手冊和質監法律法規，質量安全小常識等宣傳資料約五萬份。

二是設立并公布*咨詢投訴電話，對外提供質量技術監督法律法規咨詢及投訴，并建立了門戶網站接受社會咨詢和投訴，暢通與群眾交流的渠道。

三是配備了必要的法制宣傳設備，購置了電腦、數碼相機、攝像機等設備，為普法宣傳提供物質保障。

五、經費保障到位

在我局經費非常緊張的情況下，我局仍將創建工作經費納入單位財務預算，加強法制機構力量，并劃撥專用經費，添置了電 腦、復印機、數碼相機等必要工具，為確保創建工作順利推進提供了保障。“五五”普法期間，共投入經費近5萬元，僅用于特種設備和食品安全監管工作的經費就近3萬元。

六、宣傳培訓到位

為了深入持久推進“五五”普法，我們加強法律法規學習培訓，深入開展質監法制宣傳活動，定期開展法律知識考試考核，營造良好依法行政氛圍。

為加大質量技術監督普法宣傳，使全社會理解、關注和監督質監工作，我局在堅持日常宣傳工作的同時，充分利用“3.15”、“質量月”、“標準化宣傳日”、“食品安全周”、“計量宣傳日”和“12.4法制宣傳日”等宣傳平臺，扎實開展法制宣傳，“五五”普法期間，累計出動普法宣傳人員1500余人次，受理和接受消費者投訴、咨詢3萬余人次，發放各種宣傳資料5萬余份，宣傳受眾達3萬人次以上，大大提高了質監法律、法規在社會公眾中的普及率和影響力。今年，圍繞食品安全周宣傳活動，“安全生產月”，大力開展食品安全進企業、進農村、進社區、進機關、進學校 “五進”活動和特種設備“三進”活動，發放宣傳資料5000余份，出動執法車輛100余次。

我局在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，制定了專門的領導干部學法用法實施方案，每年制定并下發了黨組理論中心組學法計劃，建立健全了黨組集體學法制度，領導干部法制講座等制度，并將普法宣傳作為課程內容之一。“五五”普法期間單位內部舉辦各類講座培訓班20期，極大地提高了干部職工的法制意識。充分利用黨組會、局務會、職工大會和學習日，組織干部職工集中學習《憲法》、《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材。注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。組織全局人員積極學習質量技術監督政策及其配套文件，同時，積極組織本局干部職工參加省、市、縣開展的各類法律知識考試和競賽,參考率和合格率都達到了100%。

七、專項整治到位

“五五”普法期間，緊緊抓住于人民群眾身體健康和人民財產安全緊密相關的產品，很好地完成了農藥、化肥、農機配件、汽車配件、建筑材料、加油站、食品、黑心棉、葡萄酒、奶制品、特種設備、家用電器、五金電料、危險化學品安全生產等專項打假整治工作。共查處舉報投訴案件42件，挽回經濟損失200余萬元，為規范縣域經濟發展秩序，保護消費者合法權益做出了貢獻。

今年上半年共查處各類案件7起，為國家、人民挽回經濟損失500萬元。開展了特種設備隱患排查治理專項行動、春雷行動 農資打假專項整治、電梯專項檢查、在用乙炔氣瓶專項整治、兒童用品大檢查、“塑化劑”專項整治、危險化學品安全大檢查等專項整治，認真落實行政執法責任制，規范了全縣市場經濟秩序。

依法治理示范單位創建工作任重而道遠，我局將把此次檢查作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，工作。

圓滿完成創建

第三篇：2017年創建“依法治理示范單位”總結

2017年創建“依法治理示范單位”總結

近年來，在縣委和上級主管部門的領導下，堅持“法治、公平、效率”的工作方針，以全面推進依法治理、建設法治行政為主線，不斷夯實普法和法制宣傳教育基礎，創新執法監管方式，強化系統法制建設，大力提高干部職工的法律素質和執法監管水平，增強管理相對人的法律意識，保證了各項法律、法規、規章的正確實施，推動了依法治理進程，促進了全縣行政管理職能到位和各項工作的全面開展。

一、加強組織領導，制定落實規劃

我委高度重視依法行政工作，成立了以黨支部書記、委長邢宏亮為組長、分管副委長田梅玲、監督指導和具有執法資格的人員為成員的執法領導小組，明確了領導職責，實行了“一把手負責制”，認真制定了《縣檔依法行政工作要點》，同時，健全依法行政工作制度和工作職責。健全并完善了行政執法體系，在全縣范圍內形成了一個完善的法制體系，為我縣事業的健康發展營造了一種良好的法制氛圍。

二、加強法制建設宣傳教育，提高依法行政能力

（一）、制定并落實干部學法計劃，努力提高全員法律素質和依法治理水平。認真落實干部學法計劃制度，推進領導干部法制教育制度化、規范化，切實抓好領導干部學法計劃、內容、時間、效果“四落實”，委領導和行政執法人員全年學法時間不少于20小時，學習有筆記、培訓有心得。重點宣傳《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等，組織干部職工參加學法用法考試。

（二）、采取多種形式，加強行政執法隊伍建設。通過開展法律法規業務知識考試、業務技能競賽、外派學習考察等活動，豐富培訓形式，拓寬培訓內容，堅持法制教育和法治實踐相結合，深入開展素質教育，通過學習和培訓，進一步加深了全縣干部對《行政處罰法》、《法》及其《實施辦法》等法律法規的認識，增強了干部職工的法制意識和執法責任感，提高了行政執法的專業水平。

（三）、大力開展法制宣傳教育。利用全國法制宣傳日和“七五”普法這一有利契機，開展了“七五普法”和“法律六進”活動，法律法規咨詢、培訓、建立義務法制宣傳員隊伍等，借助新聞媒體、政務信息、委信息網站等宣傳平臺，開展宣傳活動。

三、建立政務信息平臺，實現陽光辦公

一是通過平羅政府信息網站主動公開黨務工作和政務工作，提高信息透明化程度，主動接受監督。通過電子監察平臺對政府信息公開情況、行政許可事項辦理流程、時限、辦結情況等進行全程監察，確保政府信息公開真實、透明，進一步提高政務辦理服務質量，切實提高行政效能。二是在館開設政府信息公開查閱中心，為公民、法人和其他組織提供平羅縣主動公開政府信息的紙質文本查閱服務和網絡查閱服務。并配備相應的設施設備，及時更新每月新生成的各種文件，并做好新文件的分類、登記、整理并上架公開，更好的為社會提供政府信息查詢服務。三是信息網站內容不斷豐富，通過上傳電子公文、制度電子查閱軟件等，部分數據已實現在線查檔功能，極大的方便了群眾，實現陽光辦公。

四、完善行政執法監督機制，進一步提高依法治理工作水平

（一）不斷完善各項工作制度。加快法規體系建設，制定了館移交實施辦法等規范性文件。進一步完善行政執法巡查制度和回訪制度，逐步建立結構合理、程序嚴密、制約有效的行政執法權力運行監督機制，實現執法職責明晰化，執法權限公開化，執法任務責任化，執法行為程序化，逐步形成規范的行政執法制度體系。

（二）加強執法隊伍建設。依據法律法規的規定，結合本單位實際，明確執法人員，并明確了分管領導。同時加強執法隊伍培訓，提升執法能力和水平，參與《法》修改，重點學習《寧夏回族自治區條例》，國家委8號令《機關文件材料歸檔范圍和文書保管期限規定》，學習貫徹落實9號令，修改完善編制綜合館收集范圍細則，參加政務服務行政審批平臺、行政執法人員綜合法律、寧夏干部網絡教育等培訓。

（三）加大執法監督檢查力度，自2015年來開始堅持每年開展行政執法檢查。2017年6月24日至7月5日，對全縣各鄉鎮、部分縣直部門和區（市）屬單位工作進行檢查，要求各鄉鎮、部門對照《標準》查漏補缺，對不合格單位部門，下發整改通知，使各部門工作有了明顯提高。

（四）加強案件的法制審核。加強對行政執法案件的法制監督力度，全面規范執法人員的執法行為，切實履行法制審核制度，嚴把案件質量關，實現案件從立案到結案的全過程。梳理行政權力，規范行政許可。進一步梳理我委“行政許可審批及服務”事項，規范行政權力內容和程序，制定辦事指南、業務規范流程圖等；

五、政府服務公開，依法開放利用

工作的根本目的就是利用發揮的作用。開展館藏劃控開放，加大館藏對外開放力度，更好地滿足社會各方面的利用需求，對館藏劃控開放工作的調查、摸底和研究。積極提供利用。婚姻、知青、招工、工人調動、土地等民生一直以來是我縣館內利用率較高的，利用率占全館利用卷次的80%以上。為了進一步提高民生利用工作的服務水平，為人民群眾提供方便快捷的查閱途徑，我館專門將利用率高的編制成專題檢索目錄，方便群眾查閱，截止去年10月末，共接待查檔者2385人次，查閱利用各類5682卷、件/次，摘抄復印10264頁，及時準確為廣大人民群眾提供民生服務工作，解決糾紛、維護群眾合法權益等方面發揮了重要作用，為維護社會政治穩定提供了有力保障。

2017年11月20日

第四篇：賀蘭縣立崗鎮金星村依法治理示范單位匯報材料

賀蘭縣立崗鎮金星村

依法治理示范單位匯報材料

我村按照上級要求，結合本村實際，以建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村為抓手，以增強村民民主法治觀念為切入點，以抓好農村普法、村民自治、村社穩定等方面的工作為著力點，規范村民自治行為，積極探索長效機制，扎實開展創建活動，取得了顯著的階段性成效，法治觀念全面增強，工作機制不斷完善，全面形成“遵紀守法、安定團結”的良好氛圍，有力推進基層民主法制建設進程，有效促進全村經濟發展和社會穩定。下面就我村創建全縣依法治理示范單位工作向各位領導作簡要匯報。

一、以加強領導、統一思想統籌創建工作；以創新普法形式、化糾紛，促穩定，保發展深化創建措施；以落實村民自治、推進基層民主完善長效機制。

（一）以加強領導、統一思想統籌創建工作。成立以村支部書記為組長、治保主任為副組長的依法治村領導小組，將依法治村工作列入村兩委重要工作議事日程，切實統一思想加強領導。同時加強矛盾糾紛調解委員會、治安聯防隊、消防志愿者隊伍以及民兵隊伍建設，開展人員業務培訓，提高政治修養及業務素質，保證依法治村各項工作正常開展。實行干部責任到隊，隊長責任到戶，在全村形成了“齊心協力求法治”的創建局面。

（二）、以創新普法形式、化糾紛，促穩定，保發展深化創建措施。以“以法證德，以德促法，用法度人”為普法理念，在建立法制圖書室、法制宣傳欄，噴涂法制宣傳標語等靜態的宣傳教育的同時，結合依法行政、執法、司法以及村民依法自治等動態活動開展普法教育工作。充分發揮人民調解、治安聯防、民兵隊伍的作用，基本實現“小事不出村，大事不出鎮”，無民間糾紛引起治安案件和群眾性上訪事件，保證全村的和諧穩定，群眾幸福感進一步提升。2011年以來，累計排查調解民間矛盾糾紛18起，調處成功17起，調解率100%，調解成功率達 94.4%。

（三）、以落實村民自治、推進基層民主完善長效機制。在民主選舉中，通過無記名投票的直接選舉，把選舉產生和罷免村干部的權利，真正交到了廣大農民群眾手中，實現農民選舉上的自主權；在民主決策中，廣大農民和村干部一起討論決定涉及村民利益的大事，實現農民群眾對重大村務的決策權；在民主管理中，讓村民直接參與和管理村內事務，實現農民群眾對日常村務的參與權；在民主監督中，實行村務公開，農民有權監督村委會工作和村干部的行為，實現農民群眾的知情權和評議權。

二、實現依法治理的政治效果、社會效果、法律效果的和諧統一。政治效果顯著，充分實現村民自治，做到民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督；社會效果卓越，全村

和諧穩定，群眾幸福感進一步提升，為村域經濟發展提供有效保障；法律效果突出，干群法治素養明顯提升，村社干部依法辦事，群眾遵紀守法，全村呈現良好的法治環境。

三、存在的主要問題

（一）政治建設上，基層民主建設需進一步加強。村級自治群眾參與率有待進一步提高，群眾及時有效、依法合理提出訴求能力有待進一步加強。

（二）隊伍建設上，干群法治素養需進一步提升。村社干部法治素養參差不齊，依法辦事、化解糾紛能力不足。

（三）法治宣傳上，宣傳形式需進一步創新，宣傳領域需進一步擴展，宣傳資金需進一步充實。普法手段落后，形式單一，普法宣傳多數停留在街上宣傳、辦板報、專欄等形式，影響小，效果差。

四、下一步工作思路

(一)強化領導，健全機制。進一步強化依法治治理領導小組的作用，增強干部責任意識，統一組織，協調行動。進一步細化和完善普法依法治理工作措施，全面完成普法依法治理各項工作任務。

(二)創新形式，拓展領域。繼續利用墻報、板報、掛圖、標語、橫幅、農家書屋、宣傳資料等傳統法制宣傳教育手段的基礎上，進一步發揮電視、網絡、手機短信等現代大眾傳媒的法制宣傳教育功能。進一步加強依法行政、執法、司法以及村民依法自治等動態活動的普法作用。

(三)整合資源，開展“六五”普法。調動全村法制宣傳教育工作各方面積極因素，做到四結合一利用。結合各項節日、相關法治工作日及群眾現實需要和業務工作開展需要，有針對、有突出的開展法治宣傳工作。充分利用好“潔凈”工程說教日活動，在深入群眾規勸教育的同時，帶上宣傳材料近距離向群眾宣傳法律知識。

(四)增加投入，強化保障。進一步加大對普法依法治理工作人、財、物各方面投入，結合“六五普法”、“法治文化年”以及“法律進鄉村”活動，打造“法治文化長廊”，全面保障工作順利開展。

第五篇：創先爭優示范單位匯報材料

泰華集團公司

創先爭優活動示范單位申報材料

泰華集團公司在市直兩新工委的正確領導下，認真貫徹落實兩新工委關于深入開展創先爭優活動相關文件精神，結合企業實際，扎實推進各項工作有序開展，并取得顯著成效。現就工作開展情況總結如下：

一、落實組織保障，營造爭創氛圍。

集團公司黨委對創先爭優活動十分重視，把它作為公司黨建工作重中之重來抓。一是健全組織。集團公司領導高度重視，專門召開班子成員會議，成立由集團公司黨委書記任組長、黨委副書記任副組長的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。二是精心制定方案、健全爭創制度。通過深入調研、座談討論等方式，在廣泛征求意見的基礎上，黨委研究制定了活動實施方案。同時集團公司黨委結合企業實際，制定了《泰華集團公司黨員創先爭優工作制度》、《黨員干部學習制度》等相關制度，為創先爭優活動提供了制度保障。三是領導高度重視、各部門積極配合。黨委副書記、常務副總經理康宗珂同志親自作動員報告，帶頭上黨課，帶頭作出公開承諾，起到了很好的表率作用。集團公司各部門全力支持活動開展，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”，確保創先爭優活動順利開展。四是深入宣傳發動。召開黨支部書記會議、黨員大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，積極引導廣大員工參加活動。同時，通過懸掛宣傳橫幅、宣傳展板、創先爭優成果展牌等方式，大力宣傳創先爭優活動，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動深入開展。

五、建立黨員基金、支部書記補貼。為加強組織領導，保障創先爭優活動的順利開展，充分調動支部書記、黨員爭創熱情，集團公司黨委提高了各黨支部書記待遇，同時建立了黨員基金。各單位第一把手擔任黨支部書記的，每月工資增加60元，沒有行政職務的人員任支部書記期間，按正職待遇，并與正職工資掛鉤。每個黨員每月60元基金，由黨支部支配，用于慰問困難黨員家屬、病號等使用。

二、加強統籌安排，創新載體活動。

公司各級黨組織都將創先爭優活動作為集團黨的政治工作的一條主線來抓，同時把“凝心聚力、和諧發展”主旋律宣傳教育活動和“、品牌建設從我做起”主題實踐活動貫穿起來，有力地促進了創先爭優活動深入開展。

通過開展“凝心聚力、和諧發展”主旋律宣傳教育活動，采取不同形式對黨員進行教育。組織黨員掃墓向革命先烈學習，組織召開故事會、唱紅歌、走出去請進來、文藝匯演、黨委組織籃球友誼賽、組織黨員到西柏坡進行紅色旅游等，收到良好成效。同時為營造奪旗爭星濃厚氛圍，黨委確定了西苑黨支部為基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點，通過開現場會、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力、發揮示范帶頭作用；組織各黨支部和廣大黨員，對照先進典型、工作標準，查找自身差距、明確努力方向，形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。通過開展一系列主題鮮明、載體新穎的實踐活動，集團公司“五個好”黨組織和“五個模范”黨員的比例都有了較大幅度提高。

三、加強隊伍建設，構筑發展基石

建設一支思想穩定、技術精湛、敢于創新、作風頑強的隊伍，是企業加快發展，提升競爭優勢的基礎。

在黨風廉政建設方面，公司不斷完善了各種制度。先后制定了《泰華集團公司黨委關于嚴格黨的生活制度的若干規定》、《廉潔自律規定》、《泰華集團公司對違反廉潔自律規定的處理辦法》等制度、規定。2012年集團公司鄭重提出將對腐敗現象實行“零容忍”、“一事否決”制度，廣大黨員積極響應公司號召，嚴格要求自己，勇敢對腐敗現象說“不”，保證了黨員隊伍的純潔性。

在黨員隊伍建設方面，黨委嚴格按照公司黨委書記李春崗提出的“把能手培養成黨員，把黨員培養成能手”的要求發展黨員，現已有百余名員工紛紛寫了入黨申請書，經研究確定80余名黨員為入黨積極分子，并參加了市直工委組織的培訓。

四、創先爭優成效顯著，集團公司碩果累累

在市直工委和市直“兩新”工委的領導下泰華集團黨委在開展“創先爭優”工作取得了顯著的成績，推進了集團公司各項工作的順利開展。

在開展創先爭優活動中，集團公司堅持以經濟建設為中心，一切從群眾的根本利益出發，認真踐行“誠信做人，良心做事，客戶為本，追求卓越”的企業核心價值觀，全面貫徹“有利于客戶價值的體現和員工成長，有利于企業的長遠發展，有利于社會進步”的發展理念，時刻以社會穩定和諧為大局，近年來公司每年安置農村進城務工人員和城市下崗工人3000余人；集團公司從未發生拖欠農民工工資及安全事故問題而引發的群眾上訪問題和事件；公司黨委書記李春崗同志被評為先進黨委書記、兩名黨員被市直工委評為優秀黨員，兩個黨支部被評為先進黨支部，公司被評為雙標競賽活動優秀單位、創先爭優標桿單位；集團公司堅持“質量第一”的企業宗旨，先后開發了麗景名苑、麗景名郡、麗景名邸、麗景福苑、軍安小區、趙莊公寓、阜城西苑、武邑城中新型等住宅小區，受到了社會各界的關注與好評。同時泰華物業公司經營管理的麗景名都、麗景名苑小區被評為省級優秀住宅服務小區，成功領軍本地市場。泰華物業公司被物業管理行業協會評為中國金牌物業管理企業，被中國物業管理行業協會評為中國物業管理誠信品牌企業；公司承建的各項工程，施工質量優良率100%，多項工程榮獲省優、市優工程，工程質量得到社會各界的肯定與好評。公司多次被評為衡水紅盾幫扶重點企業、重合同守信用企業、建筑安全企業管理先進集體、銀行AA+級信用企業；公司以良好的信譽占領市場，用優質的服務回報社會，使企業在激烈的市場競爭中穩步發展，成為衡水建筑業的一朵璀璨奇葩。