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新員工入職報到所需攜帶材料

時間:2019-05-14 06:10:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新員工入職報到所需攜帶材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新員工入職報到所需攜帶材料》。

第一篇:新員工入職報到所需攜帶材料

入職報到所需材料

一、所需攜帶材料:

1.研究生畢業證書、學位證書、派遣證(報到證)、四六級原件; 2.是黨員的,請出示黨員組織關系介紹信;

3.一寸白底彩色照片4張及電子文件;(社保、制作工牌)4.本人身份證復印件3份、戶口卡復印件2份。(社保、財務部)

二、注意事項

(1)照片具體要求如下:

①符合二代居民身份證照片要求,照片一定要清晰;②要求照片必須是正規照相館(部)拍攝沖洗的,不能掃描打印、不能人工修片,相紙表面光滑無紋路;③應為近期免冠、正面、有肩部、白底、標準彩色1寸照片,服裝與背景色反差要大,不著制式服裝或白色上衣,常戴眼鏡的參保人應配戴眼鏡,長頭發的參保人員要把頭發梳到頭后、露出兩個耳朵和眉毛;④要求背景無邊框,人像清晰,層次豐富,神態自然,無明顯畸變;⑤要求照片上無劃痕、斑點、瑕疵、鋼印、印墨和膠水缺陷,臉部無局部亮度,照片背面不要書寫姓名和身份證號碼,以免造成凸起;⑥照片尺寸:26mm(寬)×32mm(高),頭像不能超大,臉部寬度(兩耳根之間)為15±1mm;)。

(2)復印證件要求:身份證要正反面復印件,居中。

①《戶口簿》復印首頁及本人頁,橫向居中上下擺放,縱向復印在A4紙上(如圖1);③《戶口簿》有變更頁的,按上下擺放縱向復印在A4紙上(如圖2)。

第二篇:新員工入職所需攜帶資料

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

2、相關學歷證書及復印件。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

4、原單位的離職證明。

5、二代身份證復印件(正反面)。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

2、相關學歷證書及復印件。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

4、原單位的離職證明。

5、二代身份證復印件(正反面)。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

5、二代身份證復印件(正反面)。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

5、二代身份證復印件(正反面)。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

5、二代身份證復印件(正反面)。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

5、二代身份證復印件(正反面)。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

新員工入職所需攜帶資料:

1、一寸白底彩色照片4張,電子版數碼照公司留底。

3、戶口本復印件(首頁及本人頁)

5、二代身份證復印件(正反面)。

7、健康證明或體檢報告(一年以內的)

2、相關學歷證書及復印件。

4、原單位的離職證明。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

2、相關學歷證書及復印件。

4、原單位的離職證明。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

2、相關學歷證書及復印件。

4、原單位的離職證明。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

2、相關學歷證書及復印件。

4、原單位的離職證明。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

2、相關學歷證書及復印件。

4、原單位的離職證明。

6、北京農村商業銀行的銀行卡。

第三篇:新員工入職報到流程

新員工入職報到流程(草案)

為規范人事管理制度,完善公司管理章程,確保各項工作流程標準化,現制定新員工入職流程,要求相關工作人員嚴格執行。

1.填寫新員工入職登記表。要求表內信息完整、明確。(見表HR01)

2.填寫員工檔案。務必詳盡、真實。(見表HR02)

3.提交相關材料。驗收后歸還原件留復印件存檔。

包括:一寸彩色照片兩張、身份證及身份證復印件

兩份(正反面在一張A4紙上)、畢業證學歷證原件及復印件一份、相關資格證原件及復印件一份(英語四六級、普通話、計算機等證件)、本體檢報告份、工資卡號。

4.簽在崗培訓協議。(見合HR1)

5.錄入考勤指紋問,登記考勤編號。

6.分配座位,領取辦公用品。

7.由行政人事部安排在崗培訓具體事宜。培訓結束評估通過,簽署試用合同。(見合HR2)交相關部門進入試用期。

8.試用期滿前一周,進行轉正評估。評估通過簽署正式勞動合同。(見合HR3)不通過的做延期或辭退處理。

9.員工簡歷,所有表格和上交材料以及合同存檔,建立個人檔案。

行政人事部

2014.07.02

第四篇:新員工入職報到制度

新進員工入職報到工作制度

編制:________________

培訓:__________(Y/N)

審批:

內部保密第 1 頁,共 4 頁

目錄

1.目的2.適用范圍

3.定義

4.職責

5.程序

6.參考文件

內部保密

第 2 頁,共 4 頁

內容

目的PURPOSE

為保證新進員工的報到工作有序進行及以后的人事工作的順利開展,特制訂此制度。1.0

適用范圍SCOPE

公司錄用的新進員工。2.0

3.0

? 定義DEFINITIONS 無

職責RESPONSIBILITIES

公司人力資源部對此制度的實施負責。

程序PROCEDURE4.0 ?5.0

5.1入職報到流程

5.1.1前期準備工作:

5.1.1.1查看、接收《準備錄用人員名單》

5.1.1.2進行入職體檢準備工作

5.1.2進行入職培訓準備工作:

5.1.2.1準備入職報到人員檔案袋

5.1.2.1.1正式員工:員工手冊簽收單、員工手冊、雇員保密信息協議、雇員保密信息協議附件

二、體檢通知單、體檢表、入職培訓通知、商業保單準備入職報到人員檔案袋;

5.1.2.1.2勞務工、見習人員、聯合培養人員:員工手冊簽收單、員工手冊、雇員保密信息協議、雇員保密信息協議附件

二、體檢通知單、體檢表、入職培訓通知;

5.1.3會議室預訂

5.1.4通知行政部準備辦公用品

5.1.5準備每個入職報到人員的錄用資料準備清單

5.1.6發人員錄用通知單給各個部門

5.1.7入職報到:

5.1.7.1致歡迎辭,介紹報到流程;

5.1.7.2分發各個員工的檔案袋,員工填寫信息、簽名

5.1.7.3檢查員工填寫和簽名情況,收取報到資料,身份證等復印

5.1.7.4分發辦公用品

5.1.7.5簽薪資單

5.1.7.6到所分配的部門報到

5.1.7.7員工行李住宿安排

內部保密第 3 頁,共 4 頁

5.2入職報到后續及相關工作流程:

5.2.1新進員工工資卡辦理流程

5.2.2錄用制度

5.2.3公司員工信息更新流程

5.2.4入職員工體檢工作規范

5.2.5入職培訓流程

5.2.6人事關系手續辦理流程

5.2.7員工轉正流程

6.0 參考文件REFERENCE ? 《員工手冊》

內部保密第 4 頁,共 4 頁

第五篇:2014年新員工入職報到通知

2014年新員工入職報到通知

各位新員工:

歡迎加入中國電力建設集團有限公司-山東電力建設第一工程公司。為確保您順利入職報到,請您仔細閱讀本通知。

一、報到時間:

2014年8月18日(星期一)9:00-17:00

二、報到地點:

濟空兄弟連特訓基地(濟南市槐蔭區煙臺路臘山河東路)

火車站:乘坐K156路公交車到 劉莊 站轉133路

汽車站:乘坐K58路公交車到 劉莊 站轉133路

到煙臺路臘山河東路站下車即到

提前報到恕不接待。

三、報到材料要求(復印件均須采用A4紙復印):

1、報到證。原件1份,復印件2份(正、反面復印在同一頁)。報到單位:山東電力建設第一工程公司,報到地址:山東省濟南市。如報到單位填寫為“濟南市人力資源和社會保障局”,并未在備注欄注明派遣單位名稱的,請自行到濟南市人力資源和社會保障局辦理改派手續。

2、戶口遷移證(遷移戶口人員提供)。原件1濟南市歷城區工業北路236號。遷往單位:山東電力建設第一工程公司。

3、學歷、學位、外語、計算機證書。原件、復印件各1份,原件交人力資源部驗證,復印件自己留存備用。

4、身份證。原件1份,復印件2份(無身份證者須提供戶籍所在地派出所開具并蓋章的“戶籍證明”)身份證反正兩面應復印在同一張紙上。

5、黨組織關系轉入介紹信。原件1份。轉入組織關系管理機關(臺頭)為:山東省直機關工委組織部;轉入單位為:山東電力建設第一工程公司。(預備黨員組織材料如不能自己帶來,請報到時予以說明轉正時間。)報到時請提供在有效期內的介紹信,如報到時有效期超期,請提前將介紹信郵寄至公司人力資源部。

6、共青團員請提供:團員證或團員材料。

7、個人近期1寸免冠藍底彩色照片4張。

四、報到手續辦理流程:

(一)人力資源部驗證并收集證件

收集畢業證、學位證、報到證、就業協議書原件及照片1張;審驗外語、計算機等級證書原件。

(二)物業公司戶籍收集落戶資料

戶口遷移證原件,畢業證、學位證、報到證、就業協議書復印件,照片1張。

(三)黨群工作部收集組織關系資料

黨組織關系介紹信、預備黨員組織材料、團員證或團員關系介紹信。

(四)領取工作牌、入職培訓材料、生活用品、軍訓服裝等

(五)按分配房號入住

五、在濟期間培訓安排:

8月18日報到

8月19日未體檢者體檢,參觀公司總部、公司榮譽室 8月20日-24日入職典禮、軍訓

8月25日集體活動

8月26日-30日入職培訓

8月31日結業典禮、分配、座談

9月1日赴各項目工地

六、相關要求

1、為順利為新員工辦理社保增員手續,新員工在入職前辦理的各類社保卡或賬戶,須在入職報到前注銷或封存賬戶。

2、戶口遷移不做強制要求,不愿遷戶者報到時請提交書面說明。

3、由于公司的特殊工作性質,未到公司體檢的畢業生,報到后首先參加公司組織的體檢,體檢結果不符合雙方協議要求的按自動解除協議處理。身體有特殊情況的請及時與公司聯系。

4、若遇特殊情況不能按時報到的,請提前說明原因和報到時間。二日內無故不報到人員視為自動放棄。

5、未按教學大綱規定完成學習內容的結業生、肄業生,公司不予接收,公司保留追究相關責任的權力。

6、報到時請攜帶個人衣物及洗漱用品(無需被褥),入職培訓結束后將由公司統一組織去各項目部。

7、請保存好來公司報到的車票。公司將按規定標準給予報銷居住地到報到地點的交通費用(高鐵二等座、火車硬臥費用標準,超出部分自理)。

8、入職培訓期間住宿、被褥、洗漱、軍訓服裝等用品公司統一安排。

七、聯系方式:

通訊地址: 山東省濟南市工業北路244號人力資源部

聯系電話: 安老師0531—88609495***

劉老師0531—8860949

3請各位新同事進入信息采集系統,審核個人上報的信息,7月16日前按系統規定格式上傳本人報到證、畢業證、學位證(掃描件,PDF格式)。

山東電力建設第一工程公司

2014.07.07

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