第一篇：市農委“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

市農委“大學習、大調研、大改進”活動情

況匯報

市農委黨組切實將開展“大學習、大調研、大改進”作為貫徹中央和省委、市委決策部署以及實施鄉村振興戰略，推進農業新舊動能轉換的重要舉措,從政治和全局高度謀劃推進。

一是深入“大動員”。市委召開動員部署會議后，我們隨即召開黨組會議專題研究市農委貫徹落實措施，組織制定市農委工作方案；同時，組織中心組進行集體學習研討，全面深刻領會省委、市委會議精神和工作要求。3月23日，召開了市農委“大學習、大調研、大改進”工作會議，對各項工作進行了全面部署安排，要求全體黨員，特別是領導干部要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神、全國“兩會”精神，深刻領會總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時對新時代山東工作提出的總要求，特別是實施鄉村振興戰略等重要指示精神；要結合“1+1”好支部共建行動，重點圍繞全面實施鄉村振興戰略、加快推進新舊動能轉換重大工程等方面開展調研；對大學習、大調研中查擺出的問題，要不等不靠、即知即改、立行立改，確保對思想觀念、知識本領、體制機制、工作作風等進行大改進、實現大提升。會議還邀請第十三屆全國人大代表、茌平縣賈寨鎮耿店村黨支部書記、村委會主任耿遵珠同志作了學習總書記重要講話和全國兩會精神專題報告。

二是組織“大學習”。工作啟動以來，市農委黨組中心組已組織集體學習研討2次，分別學習研討了省、市“大學習、大調研、大改進”工作會議和黨章、《準則》、《條例》精神；委內各基層黨支部每周組織黨員進行集體學習，圍繞整治圈子文化、碼頭文化和學習黨規黨紀開展了專題學習研討和專題黨課；在做好集體學習研討的基礎上，組織黨員分別制定了個人自學計劃；探索開展每名黨員輪流講黨課學習方式，不斷增強學習效果。

三是開展“大調研”。為切實增強調研實效，我們結合工作職能，組成由縣級干部帶隊的調研組，分別圍繞農業產業振興引領鄉村振興、農業產業扶貧、蔬菜產業發展、基層農業人才隊伍等課題深入開展調查研究，真正了解一線情況，解決困難問題，突破短板弱項。目前各調研組正在梳理各類資料，將于近期形成調研報告。組織4個基層黨支部深入推進“1+1”好支部共建行動，分別于對接的莘縣莘州街道王爐、李明楊、位莊和破樓四個村莊就如何實施鄉村振興戰略、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用等學習交流，正在指導4個村根據各自實際制定切實可行的鄉村振興方案，引導共建村發展特色產業，建設美麗鄉村。

四是深度“大改進”。工作中，我們嚴格落實即知即改、立行立改要求，明確對照全年任務目標和業務考核項目，把長板做強，把短板補齊。嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度，對自查自糾過程中發現的問題做到即知即改。今年以來，先后制定出臺了工作人員行為規范、加強廉政作風建設規定等制度。開展了黨建材料和干部檔案造假、干部“裙帶關系”、家族勢力、黨員信教、扶貧不精準等專項整治，引導全體黨員堅定理想信念，忠誠干凈擔當，確保全委上下“一盤棋”，真正將學習轉化為推動工作的強大動力，助力現代農業發展和鄉村振興。來源

第二篇：“大學習、大調研、大改進”匯報材料

巡查科“大學習、大調研、大改進”學習

情況匯報

巡查科按照“大學習、大調研、大改進”工作安排，針對科室存在問題，深入探討學習，強化人員責任意識，努力改進工作作風，積極完成本科室工作。現將學習情況匯報如下：

一、存在的問題

1、巡查人員根據相關要求對包靠路段環衛、綠化、市政等城市管理事項進行檢查，巡查人員存在的主要問題有：工作積極性主動性不高，道路巡查不仔細，問題跟蹤解決力度不強。

二、下步改進措施

1、根據《高新區城建局城市管理網格長路長責任制考核辦法》對巡查人員進行打分，嚴格按照考核辦法進行監督管理。

2、制定日常巡查記錄表，要求巡查人員對巡查中發現的問題協調相關企業、科室處理的同時，積極跟蹤處理結果同時進行監督，保證問題及時有效處理。

第三篇：“大學習、大調研、大改進”活動個人匯報材料

“大學習、大調研、大改進”活動個人匯報材料

通過當前開展的“大學習、大調研、大改進”活動，使自己清醒認識到思想上、工作中還存在以下主要問題和不足：

(一)理論素養還比較淺薄，與時代的要求有差距。(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。(三)在工作中自我要求不夠嚴，思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題。(四)作為一個分管業務的共產黨員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，但對自己要求不高。

今后在以下幾個方面改進提高：

（一）強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

（二）強化宗旨意識和服務意識，要時刻把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進工作作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把人民群眾對學校工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

（三）加強學習提高自身素質。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平社會主義新時代思想武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

（四）努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次“大學習、大調研、大改進”活動為契機，堅持用學習、整改促進工作開展，以昂揚的精神面貌，以暫新的工作姿態投入到新的工作中！

第四篇：市城市管理局“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

市城市管理局“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

自我市“大學習、大調研、大改進”工作啟動以來,市城市管理局以“新型城管”建設三年提升行動計劃為抓手,堅持高標準定位,高起點謀劃,高效能推進,著力推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實,為實現城市管理工作的科學發展、跨越發展提供有力保障。

開展全員大學習。主動完善黨委理論學習中心組學習制度,建立專題學習計劃,4月份開展了2次集中學習與專題討論,緊緊圍繞“如何認清形勢、找準思路,如何改革創新、破解難題,如何建好班子、帶好隊伍”三個重點開展大討論,尋求突破制約城市管理發展瓶頸的措施和辦法。各黨支部也結合各自工作實際,主動豐富支部生活日內涵,建立學習配檔表,開展豐富多彩的支部主題活動;組織局屬各單位對照三年新型城管建設要求,結合單位職能,制定尋標對標計劃,分別組織外出考察學習,進一步提高了隊伍的黨性修養與整體業務水平。

開展一線大調研。嚴格堅持“四個緊扣”,認真落實“四個圍繞”,落實黨委成員包靠“一線工作法”,每名黨委委員包靠聯系基層所隊,既一線調研指導、促進工作,又踐行群眾路線、深入基層、化解矛盾。3月份,市局主要領導帶領局領導班子和機關相關科室,分別到市執法支隊、市環衛處等六個局屬單位進行深入調研,聽意見、理思路、議對策、明方向。同時圍繞發展大局,查找突出問題,分析深深層次原因,尋求破解之策。在深入調研的基礎上,市局和局屬各單位都制定新型城管建設三年提升方案,把學習列入各黨支部書記抓黨建的任務清單,建立起長效機制,努力提升工作標準。

推進工作大改進。圍繞改進存在的問題,3月31日,召開全市城市管理系統“新型城管”建設三年提升行動動員會議,動員全系統落實“人民城管、科學城管、法治城管、精細城管、智慧城管、創新城管”六大核心理念,通過實施系列三年提升行動,全面提高城市管理整體水平,全力打造“權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序”城市管理新格局。4月份,局屬各單位專門召開務虛會,對照建設新型城管,深入查擺差距和不足,明確當前和今后一個時期的工作目標、努力方向,把長板做強,把短板補齊。市局加強對“大學習、大調研、大改進”工作的督查,開展多種形式的暗訪活動,及時發現和解決存在的問題。各單位堅持統籌兼顧,將“大學習、大調研、大改進”與城管業務工作緊密結合,真正將學習轉化為推動工作的強大動力,有力促進了城市管理工作創新發展。

第五篇：街道“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

街道“大學習、大調研、大改進”活動情況

匯報 街道“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

自開展“大學習、大調研、大改進”活動以來，xx街道認真落實區委要求，將其作為教育黨員干部的有效載體，作為謀劃即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，作為牽引和推動各項工作落實的重大機遇，加強組織領導和督促指導，迅速掀起“大學習、大調研、大改進”活動高潮，為加快新舊動能轉換、推動經濟社會發展提供了強大動力。

一是動態安排部署，壓實工作任務。區委“大學習、大調研、大改進”動員會議召開后，街道第一時間組織召開黨政聯席擴大會議，原原本本傳達市區會議精神，成立由街道黨工委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室，具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協調和指導調度工作；研究制訂《xx街道“大學習、大調研、大改進”活動實施方案》，明確活動主題、主要內容和工作要求；累計召開3次專題調度會議，全面了解各村居黨支部活動開展情況，有針對性的提出意見建議，切實做到“大學習、大調研、大改進”活動主題鮮明，內容明確，進度掌控，扎實推進。

二是強化宣傳發動，營造輿論氛圍。利用街道微信公眾號、微信群、龍潭和古路街智慧社區及云平臺等各種網絡媒介，大力宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的重大意義和部署要求，各村居黨支部及時反饋工作進展情況和先進經驗做法；街道宣傳信息辦累計編輯上報街道“大學習、大調研、大改進”相關信息8篇，全面宣傳街道各級各部門工作亮點和改進思想、工作、作風的實際成效，全力營造人員知曉、戶戶關心的“大學習、大調研、大改進”濃厚輿論氛圍。三是堅持領導帶頭，深入開展調研。街道科級干部根據自身工作實際，分別制定個人學習計劃，街道黨工委理論學習中心組，每月開展2次以上集體學習研討活動，由黨工委書記帶領全體班子成員，系統學習、深刻領會黨的十九大報告、黨章和總書記對山東工作的重要講話精神，切實做到學通弄懂，掌握核心要義，吃透精神實質，指導工作實踐。幫包村居科級干部深入幫包村居，全程指導村居基層黨組織開展學習活動，轉變思想、更新觀念，凝聚發展共識。堅持目標導向、問題導向、質量導向，科級干部帶領黨員干部，深入基層黨組織和廣大黨員群眾中，全面了解實際情況，面對面聽取意見建議，初步確定《提升基層黨組織組織力，夯實為民服務根基》、《找準定位，精準發力，推動新舊動能轉換》等調研題目21個，切實做到調研方向明確、重點突出，問題查擺深入細致，整改措施科學可行。四是嚴格落實制度，確保學習成效。結合“大學習、大調研、大改進”活動安排部署，分階段分重點將《黨章》、《準則》、《條例》和《總書記系列重要講話讀本》列入村居支部全年學習計劃，各黨支部每月通過28日黨員學習日進行集中學習，每兩月開展一次專題學習討論，切實把學習制度融入黨員日常教育中，讓基層黨員干部不斷汲取“養分”、筑牢信仰之基，補足精神之鈣。