第一篇：平壩區搭建四個平臺助推微企發展

平壩區搭建四個平臺助推微企發展

郭 健

平壩區積極搭建四個平臺，全力助推微型企業持續健康發展。目前，共發展微型企業574戶，促進民間投資1.74億元，戶均投資30.35萬元,帶動就業3392人。

一是搭建融資平臺。出臺《微型企業創業扶持貸款實施辦法(暫行)》，建成小微企業金融服務中心，為小微企業辦理金融業務開辟綠色通道，最大限度減少審批程序和時間。自2012年開展扶持微型企業發展活動以來，共為281戶微型企業發放貸款7294.3萬元。

二是搭建發展平臺。發展聯鑫微企創億基地、貴屹小企業創業園、聯鑫投資有限公司等一批小微企業孵化平臺，依托龍頭企業生產經營需求,增強微型企業抗風險能力，提高微型企業孵化率和優生率，加快推進微型企業集群化發展。

三是搭建服務平臺。建立平壩區中小企業服務中心，實行政策指導、信息咨詢、手續代理、技術創新、人員培訓、電商創業、項目申報等“一站式”服務，切實為小微企業提供優良服務。成立個體私營經濟協會微型企業分會,充分發揮自我管理、自我教育、自我服務職能,協助微型企業辦理網上年檢等事務。

四是搭建監管平臺。對微型企業財政補助資金的用途進行跟蹤監督管理，在1個月內對成功申報企業進行實地巡查記錄，審查企業財政補助資金使用情況，有效確保財政補助資金按照投資計劃書的要求真正投入到生產經營活動當中。

第二篇：搭建稅企溝通平臺.

搭建稅企溝通平臺，打造地稅服務品牌

浙江省杭州市蕭山區地稅局經過1年多的研發，于今年投入使用了稅企通網絡溝通服務平臺應用系統，此舉標志著蕭山地稅納稅服務水平上了一個新的臺階。

據了解，蕭山地稅的稅企通平臺有以下幾大功能：一是互動交流。實現遠程協助功能和群共享的功能。通過在線值班、信息監控等功能，方便稅務管理人員于納稅人的互動交流，提高稅收征管與納稅服務工作效率。二是稅務管理，應用系統根據設置定時任務，自動生成相關工作事項，并提示給相關稅務管理人員。稅務管理人員登陸應用系統，可以看到自己每天所需辦理的事項，工作事項完成后進行相關銷號登記。每個月待辦事項的完成情況，應用系統會按分居、分片區統計業務工作完成情況及考核得分。三是提醒消息。納稅人可以根據需要，在應用系統上訂閱相應的消息服務，通過手機短信獲取稅務部門的信息服務。同時，對一些逾期額納稅申報、未按規定期限入庫稅款或繳銷發票等違法行為，稅務管理人員也可以根據系統的設定，定時、強制性地向上述特定企業（群）發手機短信或在電腦桌面上產生通知進行相關催報催繳。四是數據采集。應用系統可以自定義采集表格，設定需要的采集的企業（群），設定納稅人的報稅日期，定時向納稅人采集相關數據信息，并對采集結果進行統計查詢。五是信息查詢。納稅人可以通過應用系統客戶端，查詢納稅人自己的相關涉稅信息。稅務管理人員可以查詢一些日常稅收征收中常用的清冊，如未扣款的雙定向清冊、申報未扣款（未開票）清冊等，銅火鍋涉稅數據查詢，使征稅雙方及時掌握各類涉稅信息。六是其他功能。企業端有稅務軟件集成、視頻培訓等功能、稅務端有統計查詢報表、互動交流用戶管理功能。

稅企通應用平臺經過半年多的推廣應用，取得了一定的成效。一是實現了征納雙贏。一方面，稅務機關通過該應用系統平臺及時將稅收法規政策告知納稅人，提醒納稅人按期納稅或進行催報催繳，將稅務管理人員從日常繁瑣的逐戶通知方式中解脫出來，促進了納稅服務質量和稅收征管效率的提高；另一方面，為納稅人提供了一個快捷、實用、有效的網絡溝通平臺，能夠及時了解相關涉稅信息，實時開展稅收咨詢，享受一對一得納稅服務，實現增收雙方零距離接觸，大大減少了納稅人往返稅務部門的次數，節約了辦稅成本，實現了征納雙贏。二是提高了稅收征管工作效率。目前，注冊企業用戶已達23194家，基本上涵蓋了蕭山區正常經營企業納稅人，建立群組64個，共有12135個即時消息用戶，7555家企業納稅人加入群組，手機短信訂閱用戶21487個。規模效應已經顯現，業務功能逐步充實，應用得到全面加強，《重點稅企業地稅稅收收入預測表》、《社會保險費結算表》等各類報表及數據信息實現了無紙化的有效采集，已累計向企業納稅人發布各類采集報表31027份，上報率達到98%。累計發送提醒消息42685條，發送手機短消息3291條，有效地提高了信息傳遞速度和稅收征管工作效率，成為稅務管理人員的得力助手。三是提升了溝通服務質量。隨著該應用系統平臺的推廣，服務措施的不斷跟進，該局設置了7條專人專線（值班專線）加以日常維護，全天候負責回答納稅人提出的各類涉稅問題。在線視頻教程，供納稅人在線輔導學習。截至8月底，納稅管理人員登陸該應用系統平臺42430次，在線服務時間總計71300小時；企業納稅人斷人員累計登錄345389次，在線時間總計達到112356次。隨著交流頻次增加，征納雙方在線溝通效率不斷提高，日常納稅服務質量大為改善。

第三篇：搭建四個平臺 推進稅務文化建設

搭建四個平臺 推進稅務文化建設

2011-04-25 16:21:34 | 來源：湖北省沙洋縣國稅局 | 作者：姚衛 葉凌

在進行稅務文化建設的過程中，沙洋縣國稅局抓住“四個平臺”，堅持將文化建設滲透于整個稅收管理活動之中，形成具有稅務特色的管理文化，實現了以典型的事跡教育人、以優質的服務感染人、以優美的環境影響人、以精彩的活動凝聚人的目的。

——以典型的事跡教育人。注重大力宣傳優秀群體和個人典型，通過典型引路，充分發揮先進典型的示范和導向作用，在全系統先后樹立了“廉政標兵”、“服務標兵”、“征管能手”、“青年崗位能手”、“政務先進個人”等各種先進典型，掀起了“學先進、比先進、超先進”的教育熱潮。深入開展了爭創“文明單位”、“青年文明號”，爭當杰出青年衛士、先進個人等爭先創優活動；開展了以青年文明號促和諧服務月、文化月、奉獻月活動；開展了以“文明執法，細致服務”、“誠信為本，有諾必踐”、扶貧濟困為主要內容的服務軟環境建設活動。通過活動，使廣大稅務干部的思想面貌和精神風貌得到極為明顯的提高，縣局連續三屆被授予全省最佳文明單位、全省青年文明號稱號，全市、全縣最佳文明單位、全市黨風廉政先進單位、全市五一勞動獎章、全市最佳辦稅服務廳等榮譽稱號紛至沓來。

——以優質的服務感染人。縣局堅持以納稅人服務需求為出發點，為納稅人提供優質的服務。把每月的1日、15日定為“局長接待日”，開設解決納稅人熱點、難點問題的“綠色通道”；推行了“行風在線訪談”活動，走進電視臺、政府門戶網站直播間，直接與群眾“面對面”交流。以辦稅服務廳為依托，大力開展了辦稅服務廳標準化建設和服務競賽活動，深化文明辦稅“八公開”、首問負責制、服務承諾制等稅收服務制度。通過全面規范辦稅服務廳的設置，完善和優化納稅服務措施，積極構建網上認證、網上申報、銀行劃卡繳稅等多元化納稅服務體系。在辦稅服務大廳深化完善了“八項服務”：即微笑服務、公開服務、首問服務、限時服務、彈性服務、承諾服務、監督服務和預約服務，辦稅服務廳基本達到了“辦稅服務零距離、辦稅質量零差錯、服務對象零投訴、辦稅秩序零障礙”的服務標準；還通過開設服務窗口委屈獎，要求干部做到“不讓納稅人在我面前受委屈、不讓工作在我手中延誤、不讓稅款在我手中積壓、不讓差錯在我手中出現、不讓稅務機關形象因我受到影響”，努力為地方經濟發展提供良好的稅收軟環境。通過服務，拉近了與納稅人的距離；通過服務，提升稅務干部的意識和素質；通過服務，營造了國稅局服務性機關的良好形象，受到了沙洋社會各界人士的好評。幾年來，縣局接連被地方黨委政府評為“服務經濟發展先進單位”和“支持地方軟環境建設先進單位”，在全縣民主評議政風行風活動中名列第一名。

——以優美的環境影響人。縣局黨組堅持認為：良好的工作環境不僅能夠展示稅務部門良好的形象，更能夠激發稅務干部的工作熱情，潛移默化地影響稅務干部的一言一行、一舉一動。為使廣大國稅干部能有個舒適的工作環境，為使納稅人能有一個輕松的辦稅環境，縣局在經費緊張的條件下，艱苦奮斗、勤儉節約，壓縮公務經費開支，把有限經費用在建設上，用在改善辦公環境和辦公條件上。幾年來，縣局采取向上級申請經費、自籌資金等辦法，對辦稅服務大廳進行了重新設置和裝潢，建設了“干部培訓中心”，改建了市局內部食堂，增添了辦公設備，統一了辦公用具和辦公物品擺放，使縣局機關面貌煥然一新。優美的辦公環境、良好的物業管理、豐富的后勤保障措施，使稅務干部有了“家”的感覺，“愛崗敬業”、“以局為家”不再成為口號，而是成為每名稅務干部平時實實在在的行動。沙洋縣國稅局連續獲得地方政府授予的“綠化先進單位”等榮譽稱號。

——以精彩的活動凝聚人。沙洋縣局非常關注干部職工“八小時”之外的業余生活，本著“同呼吸、共命運、心連心”的原則，把開展各種健康向上的文體活動作為凝聚廣大隊伍干部向心力的一個重要手段，開展了卓有成效的活動。在全系統舉辦“稅韻書香”系列讀書活動，引導干部多讀書、精讀書、讀好書；建立國稅內、外網站，開設熱點新聞、國稅動態、法律法規、文藝天地等欄目，為干部搭建了學習交流的平臺；開展“文化采風”活動，讓稅務干部了解家鄉的山山水水，提升稅務干部的創作激情；走“紅色之旅”，到革命圣地接受革命傳統教育，使稅務干部的精神風貌有了進一步改觀；先后組織參與了慶“七一”、、雙擁、監稅聯誼匯演、群眾賽歌會等文體活動，在社會上引起了較好反響；同時，積極組織開展了乒乓球、籃球、羽毛球、足球、拔河等各項體育比賽。通過各種活動，廣大稅務干部團結協作意識、大局意識、集體意識、爭先意識、進取意識進一步得到增強，每一次活動，都成為一個生動的課堂，都是一次無形的教育，起到了很好的效果。

第四篇：團委搭建“四大平臺”助推青工成才

團委搭建“四大平臺”助推青工成才

今年，團委將結合勞服企業實際，創新思維，積極為青工搭建學習的平臺、交流平臺、競賽平臺和評先樹優平臺，有力推動青工快速成才。

一是搭建青工學習的平臺。廣泛開展崗位能手課堂、青工安全小課堂等豐富多彩的學習活動，采取flash動漫、視頻、課件、實際操作等形式，加強青工對技能知識的學習與掌握。同時，邀請老工人、技術骨干分專業針對青工在工作中遇到的疑點、難點問題進行逐一分析，現場解答，提高青工實際操作能力。

二是搭建青工交流平臺。建立QQ群、博客、青春熱線、成立“青年心理交流中心”等形式的溝通渠道，傾聽團員青年的業務學習、交友婚戀、業余生活、工作需求等熱點問題，并及時匯總內容，定期進行討論研究、反饋解答。

三是搭建青工競賽平臺。在青工中廣泛開展技術比武、技術練兵、安全競賽等豐富多彩的活動，并從中發現青工存在的不足和問題。同時，積極應用信息網絡技術，扎實開展“青工網上技術課堂”、“五小”技術創新競賽等豐富多彩的學技練兵活動，突破場地等硬件設施的局限性，打破地域、時空等方面的限制，有效解決青工的工學矛盾。

四是搭建青工評先樹優平臺。注意培養和挖掘青年優秀典型，借助于電視、報紙、宣傳欄等宣傳輿論工具，大張旗鼓地宣傳優秀青年人才苦學本領，勤練技能，崗位成才，獻身企業的先進事跡，促進尊重技能人才、爭當技能人才良好風氣的形成。在此基礎上，建立健全優秀青年人才庫，積極向領導和相關部門推薦優秀青年，使團組織真正成為青工技能人才的“蓄水池”和“中轉站”。

第五篇：抓好遠程教育搭建發展平臺

抓好遠程教育搭建發展平臺

推動XX經濟社會實現新跨越

我們XX鎮位于XX市區東郊，總面積82.47平方公里，轄XX個行政村，4.3萬人。目前，全鎮已建成遠程教育農村站點XX個，入戶260戶，我們主要做法是：

一、高度重視，全力支持，為遠程教育工作奠定堅實基礎

近年來，我們始終將遠程教育工作擺在鎮黨委工作的突出位臵，緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育，廣大群眾長期得實惠”這一目標，充分認識到該項工作對促進農村經濟發展、維護農村社會穩定、推動新農村建設的重要意義，思想上高度重視，工作上強力推進。將遠程教育納入重點工作管理，實行目標考核。先后成立了遠程教育工作領導小組、遠程教育辦公室、遠程教育督導組，為遠程教育工作的順利開展提供了堅強組織保障。并加大經費投入，先后投資75萬元建成“三廳一中心”，即：遠程教育播放大廳、遠程教育勞務信息服務大廳、遠程教育文化產業展廳和鎮遠程教育信息服務中心，把遠程教育的信息資源轉化為服務群眾的實際效果。

二、培育龍頭，示范帶動，全面發揮遠程教育網絡職能作用

自遠程教育開展以來，我們始終把鎮級服務中心建設及其功能發揮作為遠程教育建設的一項主要內容來抓。一是完善硬件設施。鎮上我們建成了“三廳一中心”，配備了電視、電腦、投影儀、機頂盒、檔案柜等多媒體設備。二是增點擴面。在建好鎮管 1

理中心和各村終端接收站點的同時，廣泛宣傳動員村兩委干部、雙強黨員、致富能人、科技示范戶，積極安裝機頂盒，擴大了遠程教育覆蓋面。三是完善信息網絡建設。我們吸收農技、畜牧、蔬菜、食用菌等方面專業技術人員參與，做好信息的對內接收推廣和對外宣傳發布，有針對性地接受果、菜、牧、菌等方面的技術培訓。四是抓好學習教育。我們緊緊圍繞全鎮工作大局，系統安排各站點每月學習計劃，要求每個村都要根據各自實際，有選擇、有重點地安排學習內容，讓遠程教育為各村經濟發展和農民增收起到積極的助推作用。

三、健全機制，嚴格管理，確保遠程教育站點高效運轉

（一）健全隊伍，嚴格管理。一是由組織委員牽頭，從機關干部中抽調X名對遠教業務精通的同志，分包全鎮X個片，定期不定期到各村檢查指導工作，幫助各村站點做好操作員培訓、學習制度制訂、設備調試收看等方面工作。二是配強操作員隊伍，每個站點至少配備兩名操作員，一是提倡讓村兩委中相對年輕的村干部兼任操作員，二是將XX名大學生村官明確為各村的操作員，統一經市遠程教育辦公室專門培訓，發給操作員證，持證上崗。這樣既可減輕農民負擔，又能確保操作員隊伍的長期穩定，為有效發揮遠程教育作用打下堅實的基礎。

（二）健全制度，規范運行。統一制定了《XX鎮農村黨員干部現代遠程教育管理規定》、《各站點操作人員工作職責》、《播放設備及場所管理制度》、《例會制度》、《信息反饋制度》；制訂下發了《鎮遠程教育獎懲制度》，明確包村干部為第一責任人，2大學生村官為具體責任人，采取“十天一通報、一月一考核”的辦法，切實提高村級站點的點擊率和使用率，連續幾年，我鎮遠程教育點擊率在三門峽各鄉鎮名列前茅。

（三）加強督導，整體推進。我們建立了三個層次的督導體系：一是鎮三套班子成員分片督導。三套班子領導分片包村，經常深入站點，督促遠程教育計劃的落實，幫助解決實際問題；二是將遠程教育列入重點工作督查內容，實行逐月量化考評，對連續兩個月未完成規定任務的，取消包村干部年終評先資格。三是管理中心專項督導。每月XX日組織召開各站點操作員例會，通報工作進展情況，排查存在問題，提出整改意見。通過多層次的強化督導，齊抓共管，推動了遠程教育工作健康快速發展。

四、結合實際，發揮優勢，促進我鎮經濟的快速發展

近年來，我們充分發揮XX鎮地處城郊的區位優勢，將遠程教育與實際工作緊密結合。一是將遠程教育與農民增收相結合。通過遠程教育網絡知識的“洗禮”，全鎮群眾學科技、用科技蔚然成風，氛圍十分濃厚。車窯村是我鎮蔬菜種植專業村，黨員干部通過從遠程網上學習沼氣綜合利用的科技知識，許多群眾在自己的大棚菜里進行豬—沼—菜一體化的綜合利用模式建設，有效地提高了養豬和種菜的生產效益。大中原村群眾學用果樹管理新技術，大膽實踐，改造樹型，提高了果品的數量和質量，建成了優質果樹示范基地，吸引了眾多的鄉鎮果農前來參觀學習。特別是我鎮的花卉生產，從宣傳發動，到種苗引進、技術指導、包裝銷售，大部分都通過遠程教育平臺實施。從20XX年開始，全鎮

3已建花卉大棚80余座，占地120余畝，栽植非洲菊、玫瑰、劍蘭等花卉70余萬株，年產值達600余萬元，僅此一項全鎮農民人均純收入增加156元。二是將遠程教育與勞務經濟發展相結合。我們通過農村黨員干部現代遠程教育網絡宣傳勞動用工相關法律法規，開展勞務培訓，發布用工信息，充分發揮鄉鎮勞務信息服務中心的平臺和輻射帶動作用。20XX年通過遠程教育勞務信息平臺，轉移勞動力8700余人，勞務收入達1.3億元。三是將遠程教育與文化產業發展相結合。通過遠程教育的平臺，我們還成立了民間藝術協會，組織留守婦女學習剪紙、面塑、絹花等技術，已發展會員86人，帶動農民300余人參與到民間藝術的開發與銷售，剪紙、絹花、皮影等民間藝術品已走向全國、遠銷海外，其中 “千古雄關，道家之源”的一幅剪紙作品以6萬元被河南一家五星級酒店收藏。全鎮僅絹花廠就有六、七家，就業人員達200余人。

總之，通過遠程教育工作的開展，我們真切感受到它已成為了干部素質教育的示范工程，群眾致富的活力工程，干群關系的橋梁工程，經濟發展的助推工程。下一步我們將繼續加大工作力度，著力在規范管理、發揮作用、構建長效機制上下功夫，全力推進遠程教育工作再上新臺階，使遠程教育在推動鎮域經濟發展和農民增收中發揮更大的作用。

謝謝大家！